浅谈高校学生社团的管理
论文关键词:高校 学生社团 指导 管理
论文摘要:学生社团是学生第二课堂活动的主要阵地，其主管部门高校团组织只有提高认识、转变观念;开拓创新、加强对学生社团的指导;完善规章制度，才能保证高校学生社团的健康发展。
近年来，高校学生社团在党委的领导下，主动适应学校改革和发展的需要，根据社团《章程》的宗旨，开展了丰富多彩的活动，在活动中服务学员，服务社会，扩大了社团的影响，培养了学生的能力，取得了良好的效果。
但学生社团在发展上存在较大的不平衡性，一些社团还存在着哑待解决的问题，具体表现在:一是一些社团与学校相关业务管理部门关系松散，作为高校学生社团业务主管的团委会还没有充分发挥出指导作用。二是活动经费严重不足，直接影响社团工作的正常开展。三是社团内部制度不健全、管理不规范。四是个别社团班子涣散，工作开展不主动，对学生的吸引力和凝聚力不强。这些问题势必影响高校学生社团的健康发展。特别是“法轮功”事件发生后，更加促使我们认识到加强学生社团管理的重要性。高校团组织必须把加强学生社团自身管理和共青团正确指导结合起来，以严格科学的管理来规范社团的行为，才能推动学生社团工作的全面发展。
一、提高认识、转变观念，探索学生社团管理的新方式
根据《社团管理条例》的有关规定，高校学生社团是在学校党组织的领导下开展工作。共青团是学生社团的业务主管部门，与学生社团是指导与被指导的关系。随着近两年高校扩招，办学规模急剧膨胀，作为学生第二课堂活动主要阵地的学生社团也得到空前的发展，一批与专业知识联系紧密的学术性社团也应运而生。高校团组织应当提高认识、转变观念，积极探索新时期学生社团管理的新模式，主动与相关教学系(室)等部门联系，促使其加强对社团的指导。如学生社团中的马列主义研究会、邓小平理论读书会、爱心社就应积极争取德育教研室的指导;书法协会、棋牌协会、舞蹈协会等社团就由艺体系指导;计算机协会由数学系或计科系指导;而文学社团和话剧表演团则由中文系指导。
共青团要保障学生社团工作的自主权，但不能因此就放松管理。高校团组织要完善学生社团的管理办法，进一步确立共青团在学生社团中的核心地位。要一手抓培育，一手抓指导，使学生社团成为共青团的工作手臂。随着高校改革的深人和社会对人才要求的变化，高校学生社团不断发展壮大是必然趋势。共青团作为党领导的先进青年组织应该积极扶持、培育学生社团的发展，要通过多种形式和途经引导和服务学生社团;要通过兴趣建团，专业建团等形式培育更多的学生社团，使广大学生通过社团活动培养兴趣，锻炼能力、提高技能;要积极组织团干部开展学习社团知识活动，消除“学生社团增多会影响高校稳定”，“学生社团增多会削弱团的作用”等错误的观点，统一认识，自觉将学生社团纳人工作视线，使学生社团工作成为高校团组织工作的着力点。
目前，随着社会竟争的激烈和就业压力的增大，大学生的心理压力日趋突出。针对这一现状，高校团组织应主动配合有关部门，支持、引导学生成立心理咨询中心、心理健康协会、择业就业研究会等学生社团，通过这些社团举办知识讲座、心理咨询、模拟招聘、形象展示比赛等各种丰富的校园文化活动，加大心理健康宣传，把握大学生的心理状况，消除心理危机，矫正行为偏差，从而增强大学生的适应能力和竟争能力。
二、加强指导、真抓实干，开创学生社团工作的新局面
学生社团是学生第二课堂活动的主要阵地，对活跃校园气氛，推进校园文化建设，培养学生的综合能力有重要作用。高校团组织要积极协调，加强对社团工作的指导。关心支持学生社团工作。团组织要主动争取学校党、政领导对学生社团工作的重视和支持。积极协调相关部门解决学生社团在指导教师的配备、活动经费、活动场所等方面的困难。据调查，75%的学生认为制约社团积极开展工作的主要因素是经费。较为充足、稳定的经费来源是高校学生社团生存和发展进而达到服务学员、奉献社会的保障。目前，高校学生社团的经费主要来自四个方面:一是学校统一划拨到团委的社团活动专项资金;二是指导社团工作的相关系(室)提供的活动经费;三是社团内部收交的会费;四是开展培训、咨询等活动的收人。高校团组织应积极争取政策、多渠道筹集经费，为学生社团提供必要的经费保证，要积极鼓励学生社团利用自身的知识优势、专业优势、组织优势开展面向广大学生、面向社会的各种服务，通过无偿服务与有偿服务相结合，实现社团经费来源多元化。
进一步强化对学生社团的指导。要根据不同学生社团的具体情况进行分类指导。高校团组织应针对学生普遍存在理论基础差、学理论兴趣又不浓的现状，主动配合学工部、德育教研室等职能部门指导马列主义研究会、邓小平理论读书会等理论社团，在各团支部中建立学习理论兴趣小组，开展学习邓小平理论问卷调查、知识竞赛、演讲赛、征文比赛等活动。通过讲座、辅导培训、学习心得交流会等多种形式增强学习理论的实效性，在学生中掀起学理论的新高潮。另外，还应指导青年志愿者协会、爱心社等社团开展共建文明社区、保护母亲河、文明修身等主题活动，激发大学生心中澎湃着的爱心，强化他们的文明意识。
加强学生社团干部队伍建设。大学是优秀青年的集中地，学生社团干部应当具备较高的综合素质，才能符合广大青年学生的要求，适应社团发展的需要。一是政治素质修养。要把握大局，善于从政治上思考问题、处理问题，有坚定的政治信念。二是道德素质的修养。坚持公正待人、勤奋做事，努力做青年人的表率。三是文化素质修养。要下苦功夫广闻博学，有坚实的知识功底。四是能力素质修养。不断提高处事的决断能力、组织协调能力和创新能力。要通过举办讲座，组织社团干部培训、学习等多种途径，来转变社团干部的观念，改进社团干部的工作方法、拓宽社团干部的视野，才能建设高素质的社团于部队伍。另外还应注重发挥各先进社团的带头作用，要用典型的事例来引导社团的发展，对于不思进取的社团干部、活动不正常的社团要及时整改，恢复生机活力。
三、完善规章、健全制度，推动学生社团工作全面发展
高校团组织作为学生社团的业务主管部门，对学生社团的管理要摆正自己的位置，扮好自已的角色，既要积极支持社团工作的正常开展，又不能对其放任不管。这就要求共青团从以下方面对学生社团管理、引导和服务:
第一、帮助学生社团在内部管理上规范化、制度化。而建立、健全社团的规章制度是实现社团管理规范化的保证。目前高校的不少学生社团离规范化要求还存在一定距离，不少社团内部制度不全，团组织要协助社团制定和完善各种制度。唯有如此，才能凝聚社团成员，齐心协力搞好社团工作。
第二、把好社团审查关。根据《社团管理条例》的规定，高校党组织委托共青团负责学生社团成立的审查工作。团组织在审查中要坚持原则，严格执行标准，对于不符合条件的要坚决卡住;对于确实有利于学生、有利于社会、有发展前景的要大力支持，积极培育;对于宗旨相似、活动内容形式类同的社团，要鼓励合并，以提高学生社团规模。当然，审查中还要注意服从共青团的工作大局，服从学校的中心工作，服从社会经济的发展。
第三、建立激励机制。团组织要制定优秀社团的标准，通过开展各种评先活动引导各类学
生社团加强自身建设。同时，要加强社团工作的宣传，加强学生社团间的信息沟通，实现共青团对学生社团强有力的管理和指导。
总之，学生社团的管理是高校团组织在新形势下的一项新任务。只有在学校党委和上级团组织的领导下，切实加强学生社团工作，实现学生社团管理规范化、制度化，才能更好地发挥社团的积极作用，才能保证高校学生社团沿着健康轨道发展。