浅谈新时期如何做好基层党务工作

[摘 要]基层党组织作为党的基层组织，是整个党的组织基础，在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位。党通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。十八大报告中提到了加强党的基层组织建设，发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。我们每一位党员都要常怀忧党之心，恪尽兴党之责，深知自己所担负的历史责任和担当精神，展现出新时代党员的新风貌。新形势下，加强基层党组织建设，对于加强党的领导，构建社会主义和谐社会和促进医院发展起着极其重要的作用。

[关键词]新

一、充分认识基层党组织在党的建设中具有的重要地位和作用

基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要"影响源"和信息"反馈点"，是维护党的纯洁性、先进性的关键。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮曾经说：“基层党组织是社会的基础，在社会管理中发挥着不可替代的作用。基层党组织在社会管理中担负着领导核心责任，应发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。作为党的全部战斗力的基础，作为组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的桥梁和纽带，基层党组织是服务社会的第一线，是践行全心全意为人民服务宗旨的载体。”今年，中共中央确立了在创先争优中开展基层组织建设年的活动，这把基层组织建设工作提到了历史的高度。加强基层组织建设，是增强党的凝聚力、战斗力的保证。

二、在党建工作中遵循的几个原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把基层党组织建设作为党建工作的首要任务来抓，进一步建立健全党的基层组织建设机构，逐级明确责任，完善工作制度和议事规则，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导。基层党支部要按照上级党组织的规定和要求，组织支委成员和广大党员保质保量完成基层党组织建设的各项工作任务。

2、坚持按照党章规定严格管理党员。实际上就是维护党的利益和党员个人利益，同时党组织也要主动去维护党员的政治、工作、生活的权利，促使党员更好地发挥个人的先锋模范作用。基层党组织要协调好党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系；要给党员师生营造适合其自身发展的舞台，消除边缘人、局外人；要营造互助互爱、和谐的环境氛围，使集体更具亲和力、凝聚力。

3、坚持围绕中心、服务大局、积极推进党建工作。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”是新形势下党的建设的必然要求。党委坚持这一方针，把党建工作放到全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中积极谋划，与医院中心任务结合紧密结合起来开展，大力支持医院中心任务的开展，积极协调好党建工作与各项行政工作的关系。如由医院各总支牵头在全院范围内开展优质服务竞赛，通过医务人员礼仪培训，健康讲座，患者家属座谈会，特殊重症陪检，设立特殊人群服务窗口，优质服务意见征询箱等活动进一步强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量和效率，全面提升医院服务水平。全体党务工作人员积极参加这项工作，从竞赛的内容，到检查的方法都紧紧与服务患者，改进工作相结合，取得了较好的效果。日常工作中职工评先评优、职称的评定以及医院重大的任务，党务部门或者牵头、或者参与，充分发挥了党务工作围绕中心，服务大局的传统和优势。

4、坚持与时俱进、开拓创新。过去评判党员的先进性习惯于以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期，先进性应被赋予新的含意，要强调党员敬业精神、工作能力、工作绩效的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。

5、坚持以推动事业发展为工作目标。党建工作的最终目的无疑是推动事业的发展，所以党建工作如果偏离了推动事业发展这条主线，就会成为无源之水、无本之木，这样的工作做得越多，就会偏离正常航道越远。当前基层党建与业务工作越来越需要一种相互融合的关系，需要你中有我，我中有你，或者说根本就是一个整体。要树立全面的基层党建与业务工作融合的理念，把基层党建工作目标与业务工作目标真正有机统一起来。

三、积极探索行之有效的方式方法加强基层党组织建设

党的十八大工作报告提出，“要创新基层党建工作。夯实党执政的组织基础”。这个适应时代发展提出的“创新”，为我们今后的基层党建工作指引了方向。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。当前，社会形势不断变化发展。要全面提升党的建设科学化水平，建设适应时代发展的基层党组织，不断提升和增强党的战斗力。

1、加强新时期党支部建设，选好带头人。首先必须建设好支部这个班子，而班子建设的关键是要有一个好的党支部书记。要从组织上，注重把自身素质高，懂专业、擅管理，能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”作用，明确党支部书记的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感；

2、要注重提高党务人员的综合素质。根据大学的统一部署，结合学院的实际情况，建立经常性的党员学习制度，如每月制定明确的党员学习教育计划，上党课、举办支部书记党建理论学习班、参观考察及收看党员教育专题片等形式，定期与不定期相结合组织党员进行集体学习。倡导党员自主学习，特别是对于教工党员，积极引导他们根据自身实际和工作需要，利用业余时间认真搞好自学。同时加强对党员学习的指导，为党员学习提供必要的资料和平台。经常组织党务工作者不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3、转变观念，改进方法，拓宽工作思路。在新的历史时期，基层党支部班子成员需要解放思想，转换脑筋，把握好党建工作的“切入点”。工作力求“实、活、新”。所谓“实”，就是工作要从实际出发，实事求是，真抓实干不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。正如习近平同志指出，“如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。”

“活”就是开展教育要形式多样，丰富多彩，寓教于乐。在管理模式上要把过去统一、单一、计划型转为自主、多样、有效的管理。坚持“三少三多”，即在计划布置上，少一点指令性，多一点指导性；在管理方法上，少一点统一模式布置，多发挥一点主观能动性，在开展活动上多注重实效，少讲究形式，多开展一点有实效的小型活动。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力

4、多关心和支持党务人员工作，建立健全基层党务工作者激励保障机制。以保护基层党务工作者权益，激发工作积极性、主动性和创造性。目前医院整体医疗教学科研等各项工作量逐步加大，部分党支部布局分散，开展党支部活动难度大，加上党建工作已在人们心中感到弱化，党务人员在实际工作中也面临着一些困惑。我们要增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心工作。

5、要建立考核激励机制。对各级党组织，重点围绕领导班子、基层组织、党员队伍、党内民主和阵地建设等内容，采取自评、上级考评、党员评议等项目，根据工作目标完成情况，建立严格的考核制度以形成激励机制，增强党建工作的活力，探索一条符合本系统实际的基层医院党建工作的基本思路，不断加强和改进基层医院党组织建设，使党支部书记既有压力，又有动力，找准工作位置。