做人做事的心得体会(模板13篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

做人做事的心得体会篇一

作为一个人，我们生来就有一定的价值与意义，只有通过不断地学习和成长，才能实现我们的自我价值，这其中关键的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中，我们都需要遵循一定的道德准则和做事原则，本文将从五个方面谈谈我的做人做事心得和体会。

一、做人最重要的是诚实守信。

在现在的社会中，人们的价值观越来越混乱，许多人把利益放在第一位，不惜牺牲诚实守信的道德准则。然而，做人最重要的品质就是诚实守信，只有树立起这种信任基础，才能在个人与企业之间建立起更加良好的合作关系。在我的工作中，我时常遇到需要保密的信息，我会遵循公司的保密协议，一心一意地保护公司利益，体现了自己的诚实守信。

二、做事要有计划和目标。

无论是在生活还是工作中，我们都需要有明确的目标和计划，才能够更加有效地完成任务。对于我来说，我喜欢通过制定详细的计划和目标，让自己更明确应该如何完成任务。只有将目标和计划详细分解、指导自己的实际行动中，才能发现自己还需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。

三、专注和耐心是做事成功的关键。

很多人都会被外界的干扰、瞬间的快感所迷惑，只有专注和耐心才是一件事情成功的关键。在我的工作中，我时常会遇到重复、单调而又繁琐的工作，这时候被专注的心态和耐心的耐力的人都能轻易地完成任务，而心态不能平稳的人，在这样任务面前更算疲倦的做不下去。

四、学会与人沟通与合作。

在现代社会，人际关系是非常重要的。特别是在工作中，我们往往需要结成强有力的团队，才能够迎接各种挑战和阻挠。因此，学会与人沟通和合作，不仅能够让合作关系更成功，也让我们自己拥有过人的个人魅力。在我的工作中，我时常和同事们进行沟通，向他们表明自己的意见和想法，学会倾听别人的声音和意见，共同完成任务，提升了自己的团队协作意识。

五、持续自我学习和更新。

在现代社会，知识和技能更新换代非常快。要成为一个有竞争力的人，必须要不断地自我学习和更新。对于我来说，持续学习新的知识和技能是非常重要的，为了掌握更好的方法和技能，我还参加了各种各样的培训和课程，通过不断地增加自己的技能和经验，提升了自己的竞争力。

总之，做人做事是我们与生俱来或是日后成长的一个步骤，它关乎个人品质、工作表现和成长发展。只有学会一点一滴地积累，吸取不同的经验和教训，不断地提升自己的素质和修养，才能更加成功和美好。

做人做事的心得体会篇二

做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。

坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。

正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。

修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。

团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。

办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：

一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。

二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。

三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。

四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。

做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。

做人做事的心得体会篇三

段落一：智慧之道的初步认识（引言）。

在这个喧嚣而繁忙的时代，如何做人做事成为许多人共同关心的话题。作为个体在大社会中生存，不仅仅需要有一定的智力，更需要有一颗智慧之心。智慧是一种超越智力的能力，它是指人们在生活和工作中，凭借敏锐的观察力、深入的思考和明智的决策，做出明智而正确的选择。本文将就做人做事的智慧心得展开探讨。

做人的智慧，首先体现在待人接物的过程中。与人为善、真诚待人既是为了取得他人的认同与尊重，也是一种建立良好人际关系的基础。此外，做人的智慧还要求我们处理好自我与他人之间的关系。人与人之间的相处本就是一种互动与取舍的过程，我们需要学会自我保护的智慧，同时也要学会尊重与宽容的智慧。这样才能在与他人交往的过程中达到和谐与平等的共存。

做事的智慧体现在我们处理事物的思维方式和处理问题的能力上。首先，对于待办事项，合理的规划和安排是关键。我们需要充分考虑时间和资源的可行性，并学会合理分配，避免过多或过少的安排。其次，做事的智慧还表现在处理问题上的能力。对于遇到的各种问题，我们需要有清晰的思路和正确的方法。应当培养透过问题的表面现象，看清本质，有策略地解决问题的能力。此外，与做人的智慧相呼应，做事的智慧还包括与他人的沟通与合作能力。只有在与他人合作中倾听与尊重他人的意见，才能获得更好地结果。

智慧并非畏手畏脚地等待，它是需要被不断培养的。在做人做事的智慧心得修炼过程中，我们需要不断积累经验，从实践中摸索和学习。同时，读书、学习、思考也是非常重要的。只有不断地丰富自己的知识储备，培养自己的思考能力，才能够在生活和工作中做出明智的决策和选择。此外，反思也是智慧修炼的重要环节。通过对自己过去行为和决策的反思，分析错误的原因和不足之处，从而在今后的道路上做出健康而明智的选择。

段落五：智慧带来的收获和启示。

智慧的修炼与实践，不仅能够使我们在待人接物和做事处理上更加得心应手，更能提升我们的品位和修养。智慧带来的收获是无形的，它赐予我们理解人生的眼光，提供优雅生活的智力支撑。同时，智慧也不断引领我们走向更好的未来。正因为拥有智慧，我们能够在竞争激烈的社会中找到机遇与成功，并在人生的道路上获得更多的满足感和成就感。

结束语：

做人做事的智慧心得是一种深入人心的品质，它需要在实践中不断修炼。只有拥有智慧，我们才能够在人际关系和工作中更加得心应手，取得更好的成就。因此，我们需要时刻保持对于智慧心得的关注和思考，不断提升自己的智慧水平，为自己和他人带来更多的价值与意义。

做人做事的心得体会篇四

杂交水稻之父科学家袁隆平说：“做事先做人，这是老生常谈，也是我这一辈子最深刻的感悟。”自古以来，我们祖先就提出了“修身、齐家、治国、平天下”的古训，把修身放在第一位，讲的就是，不论做什么事，做人是前提。

如果一个人不会做人，无论他有多渊博的知识，多强的本事，多高的水平，都不能称得上是一个完善的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏实实做事，真真诚诚交友，这样的人生就会顺利许多。这就是我读这本书的初步感受。

从书中的几个章节：“上帝偏爱他，让他洗马桶”、“努力让自我做到不可替代”、“每一天多做一点，结果大不一样”等等理念，能够看出，一个人想在单位立足，想取得事业的提高，就必须经过意志的磨练、具备精湛的技能、勤奋的品质、尽职尽责的工作态度。著名的成功学家拿破仑·希尔说过一名话：“供给超出你所得酬劳的服务，很快，酬劳就将反超你所供给的服务。”它提醒我们不要仅仅为了薪水而工作，工作是个人的立身之本。今年是“xx”开局之年，党的事业正站在新的起跑点上，作为边防的一名干部我们要走在时代的前列，大力支持地方建设。要树立具有创新意识、大局意识，为地方经济建设和发展包好加护好行。所以，我认为在做人做事上首先要做到以下三点：

一是涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对于一名党的干部，就是对同志要负责，不欺骗，不讲空话，忠于职守。对领导要忠诚，讲实话、不虚报、不瞒报。要做一个谦虚的人。谦虚不仅仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与提高能坚持一种平常心；要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自我的岗位，增强社会职责感，以真心应对他人、应对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是提高的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种职责，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。

二是要爱岗敬业，以干立身。要爱民、爱岗位。岗位不仅仅给了我们干事创业的舞台，还给了我们养家糊口的工资。我认为每一个边防官兵都要对自我从事的工作充满热情，仅有这样，工作起来才有干劲、有盼头。要踏实敬业。敬业的人是不甘于在平庸中虚度岁月、勇于探索的拓荒者，是敢于创新、不断奋进的奉献者。“莫斯科不相信眼泪”。一个不能做事办事的人最终是得不到领导同志们信任的，也决不会是成功者。当然，在干事创业的过程中也会历经各种磨练。孟子云“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，所以，做事的过程就是磨练的过程、成长的过程。作为党的干部要有善谋之心、创新之胆、创优之劲、担当之责，像曾国藩低调做人，像胡雪岩高调做事，把职责担起来，把职责尽到底，用满腔热情投身到工作中去，干一行、爱一行、精一行、成一行。

三是坚持清正，以廉洁身。要想成就一番事业，就要以廉律已，以廉洁身。也就是心术要正，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。生活要俭，弘扬两个务必，坚持和发挥好的传统和作风，精打细算，不铺张浪费。言行要慎，时刻自省自律，深思细抓，防患于小节，把好事办好办实情趣要高，净化自我的社交圈，开阔自我的.视野，培养健康的爱好，永保进取向上的生活态度。

做人做事的心得体会篇五

作为一个在成长过程中，受过多方面教育的人，我深深感受到做人做事教育的重要性。在学校里，我们学到了知识，学会了做事；在家庭中，我们受到了父母的言传身教，学会了做人。做人做事教育的目的，是培养我们做一个有道德、有责任心、有担当的人，让我们懂得如何与人相处，如何为人处世。在我个人的成长过程中，我也从中体会到了很多，下面我将结合自身经验，谈谈我对“做人做事教育”的一些体会和感悟。

首先，做人做事教育教会了我如何与人相处。人是社会的一员，我们无法独自生活，我们需要与他人共事共处。在学校里，老师教导我们要尊重他人，要友好相待。只有这样，我们才能获得别人的尊重和友情。而在家庭中，父母从小就教导我们播种善良、耐心、宽容的种子，使我们懂得关心他人，体谅他人，与他人和睦相处。这些都是做人的基本原则，也是一种修养。我曾经有一个同学，他待人和善，总是尽量帮助别人。不管是学习上还是生活琐事上，他总能给予帮助和支持。他成绩一直很好，是班级的尖子生，但他却从不傲慢自大，总是能够谦逊地与他人相处。在他身上，我学到了待人的真正智慧，他的行为激励着我，让我知道了与人相处的艺术。

其次，做事教育教会了我如何认真负责。做事教育告诉我们，只有真正用心去做好一件事情，才能得到好的结果。我记得，在我上初中的时候，我是学校篮球队的队员，每天参加训练。初入篮球队，我觉得这项运动太难了，每次训练都很辛苦。但是通过教练的指导和队友的帮助，我逐渐掌握了一些基本的技巧。我发现，只要坚持训练，努力去做，就能够在场上有所表现。当我第一次在比赛中得分时，我感受到了胜利的喜悦。之后，我开始更加努力的训练，因为我知道只有付出更多的努力，才能够获得更大的回报。做事需要有耐心和恒心，只有对做事者的责任做到位，才能获得他人的认可和信任。

此外，做人做事教育教会了我在遇到困难时如何坚持。每个人在成长过程中都会面临各种各样的困难和挑战，这是人生的必然。在我小时候的时候，我曾经有过失败的经历，每次遇到挫折都会想要退缩。但是通过多年来的教育，我逐渐学会了坚持的重要性。我发现每个困难都是成长的机会，只有勇敢面对，不断努力，才能够找到解决问题的办法。有一次，我在做一道难题时，卡在了一个步骤上，怎么也解不开。当初我想放弃，可是当我看到一道题可以锻炼我思考的能力时，我不得不告诉自己不能退缩。最终，我通过寻找答案，不断尝试解题，最终成功。这次经历让我明白了面对困难时，要勇敢的迎接，相信自己一定能够克服困难。

最后，做人做事教育教会了我如何关爱他人。关爱他人是做一个有道德感的人的重要体现。在家庭中，父母教导我们要善待他人，要关心他人的感受。在学校里，老师告诉我们要帮助他人，关心同学，团结合作。爱是一种无私的情感，它会使我们变得更加宽容、善良、友善。我曾经有一个老师，他非常关心学生，总是耐心地倾听学生的问题和烦恼。他是一位敬业的老师，他不仅传授知识，还教我们如何互相尊重、互相关心。在他身上，我学到了无私的爱的真谛，学会了感恩和回报。

总之，做人做事教育塑造了我成为现在的样子。从小到大，我受到了很多的教育，这些教育不仅是知识的传授，更是人生的真谛。我学会了如何与人相处，如何认真负责，如何坚持，如何关爱他人。做人做事教育是我们成长过程中的重要环节，它对我们的成长起着至关重要的作用。而我，将继续学习和努力，在实践中不断提高，成为一个更好的人。

做人做事的心得体会篇六

有句流行话语叫“先做人后做事”。职场中，先要学会做人，有些人很有潜力，但发展不好，就是不会做人，经常得罪人，不讨上层喜欢。所以，工作潜力固然重要，如何做人更是第一要事。

“做事不做人，做人不做事”，平时不太听到，总觉得这个说法比较市侩，但的确比较现实。如果你想把事做好，有时就要放弃你做人的原则；如果你坚持你做人的方式，有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话，但有时又不得不说假话。

做事先做人，做人才是“立”人的魂。所谓做人要厚道，就是要容人、宽人，给人留退路和给台阶。不然，老想着自我占便宜，不想吃亏，那这样的人是很难立世的。给人以宽容，就是给自我一个空间。社会是由人组成的，争取别人都成为你的朋友和帮手，而不能自我孤立无援。做人是个大学问，有的人活了一辈子还不明白怎样做人，有的人只活了十几二十几岁，却给人无限的留恋和尊重。做人也是哲学，需要好好揣摩和借鉴。

“先做人后做事”。职场中，先要学会做人，有些人很有潜力，但发展不好，就是不会做人，经常得罪人，不讨上层喜欢。所以，工作潜力固然重要，如何做人更是第一要事。

“做事不做人，做人不做事”，平时不太听到，总觉得这个说法比较市侩，但的确比较现实。如果你想把事做好，有时就要放弃你做人的原则；如果你坚持你做人的方式，有些事你就根本没法做。好比很多人不爱做假话，但有时又不得不说假话。

先做人，后做事。只要把人做好了，做起事来那自然就简单了。

做人做事的心得体会篇七

人这一生都在不断地学习，学习如何做人，学习如何做事。做人做事的一些心得和体会，是我们经验累积的结果。在漫长的人生旅途中，我也积累了一些对于做人做事的心得，下面我将分为五个部分，结合自己的体验，分享一些关于做人做事的心得体会。

第一，做人要诚实守信。诚实守信是做人最基本的准则。无论在家庭、学校还是社会，诚实守信都是我们待人接物的基本规范。只有做到诚实守信，我们才能在人际关系中赢得别人的尊重和信任。我曾经有一次在考试中作弊，结果被班主任发现了。班主任对我进行了严厉的批评，让我很受打击，也深刻地明白了要诚实守信的重要性。从那以后，我下定决心要做一个诚实守信的人。

第二，做人要有责任心。在工作或学习中，我们都要有责任心，认真对待每一项任务，并尽力做好。从小事做起，把每个琐碎的工作都做到位，才能积累起做事的经验，也才能够在面对大事时更加从容不迫。曾经，我负责组织学校的一个活动，由于自己的失误，导致活动出现了一些纰漏。从那以后，我意识到自己在任何事情上都不能懈怠，必须要拿出百分之百的责任心去完成，才不会出错。

第三，做事要有计划。任何事情都需要有一个明确的计划，只有这样才能达到事半功倍的效果。也只有通过做事的计划，才能规划好时间，避免在无谓的忙碌中浪费时间和精力。曾经，我尝试着在学习上有计划地安排自己的时间，将每天的学习任务拆分成小目标，在规定的时间内完成。结果，不仅学习进步迅速，而且避免了以往因为拖延导致的紧张和焦虑。因此，我深刻认识到在做事情之前要有一个明确的计划。

第四，做人要善于与人沟通。在人际交往中，沟通是至关重要的一环。无论在工作环境中还是在生活中，我们都需要和各种各样的人打交道。只有善于与人沟通，才能够让彼此的需求更好地传达和理解。我曾经在一个小组中工作，团队合作不佳，主要是因为大家对于任务的理解存在偏差。通过与组员进行充分的沟通和交流，我们才最终找到了解决问题的方法，也增进了团队的凝聚力。因此，我相信，与人沟通是建立良好人际关系的基石。

第五，做事要追求卓越。卓越是一种追求完美的态度，是对自己的一种要求和激励。只有追求卓越，才能不断提高自己的能力和素质，也才能在人生的道路上越走越宽广。我始终坚持追求卓越的信念，不断努力提升自己的能力和素质，在学业和工作上都取得了较好的成绩。通过追求卓越，我享受到了成功的喜悦，也从中汲取到了前进的动力。

总之，做人做事是一个不断学习和成长的过程。在这个过程中，我们会从成功和失败中吸取教训，不断调整自己的思维和行动，不断丰富自己的人生经验。以上所提到的诚实守信，责任心，有计划，善于沟通以及追求卓越，是我在做人做事过程中的一些心得和体会。我将会继续坚持这些原则，努力做一个优秀的人，并在做事中追求卓越。

做人做事的心得体会篇八

通过应聘我来到电建公司，作为一名新员工进入一个全新的工作环境，虽然在过去的工作中积累了一定的工作经验，但来到新疆电建风电工程公司承揽的新疆达坂城四场二期49.5mw风电工程项目施工现场，难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态。有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的工作水平，是一条进入状态的好捷径。

短短的几个月时间里，我学到了很多以前不知道的知识，在同事及领导的无微不至的关心帮助下，我有了前所未有的冲劲，也使我很快适应了风电的野外施工环境，并以全新的状态投入到工作中。在学习工作中体会有两点：第一，学会做事之前要学会做人；第二，对工作要有敬畏之心。

自古以来，能做好人的人做事肯定没问题。这里说的做人，并不是指阿谀奉承，逢迎谄媚。而是去了解别人的想法，从根本上为别人着想，要真正做到这点，思想自私不行，做事拖沓也不行，学会换位思考，才是做人的关键要素。

在公司风电现场工作，要成为一名合格的技术人员，会做人更是必要的。在一线施工现场的我渐渐感受到真正的换位思考是建立在接触和了解的基础上。只有把自己融到施工者的队伍中间去，体会他们的生活，从而感受、分析他们的想法，进而理解他们的诉求。风电工地都是在野外施工，经常在高温、大风的天气下作业，施工人员难免有身体不适、情绪低落的时候，在施工中就可能出现影响工程安全、进度、质量的消极表现。这种情况下，做为管理人员就要懂得理解他们，学会给予舒心的关怀和鼓励，让他们打心眼里感觉到这个工作环境和团队建设中的人性化管理，那么以后的工作开展也会更加得心应手。有时候人情味比合同上的条条框框要管用很多。

其次，对工作要有“敬畏之心”。责任终身制这一条足够让每个施工人员敬畏。在工作中，因为标高核实出现偏差，如放线等任意细节工作的疏忽，都会直接影响后续工作的开展。施工这一行不能半点粗心大意，若是图纸有了点问题改了还能继续用，可是施工作业中出了点问题，运气好点只是返工，浪费大笔资金，运气差点造成事故，那责任可就大了。在实际的工作过程中，我也确实发现，施工中出现的问题，在整改中既浪费人工时间，又浪费机械费用。

所以在工作中必须要仔细认真，抱着责任终身制的态度去做事。做施工确实条件很艰苦，要常常顶着高温坚守现场，有时确实无法保持完全清醒的头脑，但是我们只有努力去克服这些客观因素，才能真正成长为一个好的施工员。敢于奉献，勇于担当责任的人，才是个真正的管理者。

因此，在新的工作岗位上，我要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神，虚心向公司的前辈、同仁学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我也一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“电建人”的工作业绩。亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！

做人做事的心得体会篇九

人生犹如一场旅行，我们在这个旅途中不仅要学会做人，更要学会做事。尽管每个人都有自己的经验和见解，但我认为，做人做事的核心是真诚与责任。熟悉了真诚和责任这两个字，我们才能在人生的旅途中行走得更加坚定和自信。以下是我从自己的生活和工作中总结出的一些心得体会。

首先，做人要真诚。真诚是做人最基本的原则，也是人与人之间最重要的纽带。在与他人相处的过程中，一定要保持真诚的态度。无论是朋友、同事还是家人，真诚都是保持良好关系的关键。其实，真诚的外表并不难，关键在于内心的真诚。真诚不仅表现为口头上的说辞，更重要的是通过自己的行动和态度来体现。只有对别人真诚，才能获得别人的信任和尊重，同时也让自己走进一个更加美好的世界。

其次，做事要负责任。无论是在工作中还是生活中，抱着负责任的态度去做事是非常重要的。负责任意味着我们要对自己的行为负责，对他人的利益负责，对社会负责。在工作中，只有具备责任心，才能做好本职工作，实现个人的价值。同时，在生活中也要对自己和他人的健康和幸福负责。负责任不仅是对别人的尊重，更是对自己的成长与进步的关键。

此外，正确的价值观是做人做事的根本。在一个多元化的社会中，我们常常会面对各种各样的选择和诱惑。例如，一些人会通过不正当手段获取利益，而另一些人则会出于私利而损害他人的利益。然而，我们应当树立正确的价值观并坚守信念。在做任何决策时，我们应该深思熟虑，从长远角度、全面思考，不仅要考虑自己的利益，更要兼顾他人和社会的利益。只有明确了正确的价值观，我们才能在人生的旅途中保持真实和坚定。

最后，要坚持不懈地提升自己。不论是在工作中还是生活中，我们都要不断地学习和提升自己。时代在变化，技术在进步，只有与时俱进，才能在竞争中立于不败之地。学习不仅是为了获取知识，更是为了增强我们的能力，提高自己的竞争力。持续学习和提升自己可以让我们成为更好的人，也可以让我们在做事时更加出色和专业。与此同时，我们还应该不断挑战自己，设立目标并努力实现，只有这样才能在人生的旅途中赢得更多的机遇和成功。

总之，做人做事的核心是真诚与责任。保持真诚的态度，对待他人和事物，与人为善；同时，具备责任心，对待自己和他人的利益。树立正确的价值观和信念，坚定不移，不被诱惑左右；不断学习和提升自己，迎接挑战，实现目标。这些都是我从自己的生活和工作中总结出的一些重要心得和体会，希望能给每个人带来一些启示和思考。让我们一起在人生的旅途中走得更加真实和坚定。

做人做事的心得体会篇十

做人就像是修路，修的窄了，即使是互相谦让，也不免会互相碰撞；修得宽了，就能容得下敌视，容得下失败，也容得下成功的任何机会。做人也要学会留有回旋的余地，这样对人对己都有好处，让人一尺，反的一丈，寸步不让，两败俱伤，正所谓，你好我好大家好！

在生活中，有的人做事太绝，不给对方留一点儿余地，把别人搞的尴尬，请问，自我的心境会好吗？为自我制造麻烦的人是最愚蠢的，所以，要学会饶恕，学会宽容，因为宽容是一种风度，一种气质，一种美德！

做人不可太顽固，能够化敌为友的人要主动求和解，因为与人交往的时候，要记得，无论你多么的有礼，但要责人有度，留人后路！可是也不要没有原则的容忍，恰到好处的责备，其实反映的是做人的技巧和为人的态度。

在生活中，我们都会出现这样那样的失误或是错误，可是一旦出现，该如何去批评，又如何理解批评，改正错误呢？无论是责骂还是讽刺挖苦，都不是我们想要看到的结果。和煦的春风和疼痛的鞭子相比，往往前者的效果会更有力度。一个人犯了错误以后，大都会在事后自我反省，由于性格不一样，有的人虽然没有明面表示，可是已经在自责了。有的人会当面说出自我的悔意，承认自我的错误。这个时候，责备就要温柔一点儿，仅有做到责人有度，才能给人留后路，给别人留就等于给自我留。

在这个世界上，与人交往需要一颗诚心，纵使将来没有了往来，也不可在最终或者是背后说人坏话，一个聪明的人无论任何时候、任何理由，无论受了多大委屈，都不会轻易的将别人的尊严踩在自我的脚下！

有的时候，我们的善良，我们的忍耐，会被人认为是窝囊，被人理解为软弱。其实，君子忍别人难忍之事，已经在精神上超出一般人，这反倒是意志坚强的表现，生活就是这样，只要不是什么原则问题，大可不必过于认真。人与人的缘分开始于一瞥，但结束的时候大多匆匆，在短暂的相遇相处的过程中，要是再发生别扭，那是多么愚蠢的事情啊。只要活着，就不可避免的受到有意或是无意的伤害，而聪明人总是尽量迁就对方，这其实正是生存的智慧！

聪明的人不会把自我孤立起来，学会与每一个人融洽相处，需要随和的为人与合作精神，但需要心甘情愿的来做。留一步，让三分！无论是为人还是处事，这都是不二法则。退让，是一种处事方法，但需要一个度！适当的谦让，不会招致危险，还会带来意外收获。交朋友也是如此，追求的越迫切，越执著，反而会给对方增加压力，没有了空间，也给自我徒增烦恼。

假如朋友误解了你，如果ta正在气头上，即使会口不择言的责怪你，也不要去辩解，要学会原谅ta，事后冷静下来的时候，明白真相的时候，ta会明白的，也会表示歉意的，而你们的友谊也会因为你的宽容大度而更上一层楼的。人生在世，会遇到很多事情，会遇到各种各样的人。如果为一些小事自寻烦恼，不如拥有一颗宽容的心，用宽容和理解来看待世间万物。如果遇到一时无法解释的事情，就交给时间吧，时间是能够治愈一切伤痛，证明一切事情，还原所有真相的魔法师！

刘备三顾茅庐得到诸葛亮，就是低姿态收服人心的最好证明。学会放低自我，能够处理好人际关系，能够让自我得到意外的收获。此刻的年轻人，取得一点儿的成绩，就开始骄傲自满，不可一世，说起话来咄咄逼人，并且还不理解好友的良言相劝，最终把自我搞的人缘一塌糊涂，人人远离！适当的放低自我，并不会埋没你的才华，反而让人更尊敬你！

得罪一个人就是堵死一条路！有的时候，做人不要企图耍小聪明，也不要把别人都当作傻瓜，人家只是心里明白你的小伎俩，没说出来而已。可是你却因为自我的一意孤行，闹得四面树敌，为自我堵上了一条条路，把自我逼进了死胡同！对于一件事而言，能帮得上的就要去帮一下，这也是在为自我修路，即使帮不上，也不要在一边看热闹，更没必要摆出一副高姿态，在这个时候，就是一句关心的问候，也会让人暖上三冬的.。

一个人就是再善良，也会伤害到别人，即使是无意的。生活中，有朋友就有敌人，就是圣人也做不到永远不会得罪人。因为每个人的理解本事不一样，理解本事不一样，看问题的角度不一样，所以难免会引起误会，在这个时候，做人千万不要斤斤计较！我们经常说：过自我的日子，走自我的路，这对于个人而言，是一种品德，但在别人看来，也许就是一种虚伪。人仅有彼此互助，才能过生存的，真正的强者是不怕他的敌人的，但也不会轻易的选择得罪一个人，更不会把别人当作傻瓜，也不会自以为是。

做人留有余地，不管任何时候，多一个朋友总比多一个敌人强！人生道路上，没有一个人有固定的主角，往往会因为时间、身份的变化的同时，身上的主角也在发生着变化，今日的朋友会变成明天的敌人，今日的敌人也会变成明天的朋友。但这些变化，是在你的主导下发生的，是因为你而改变的，而决定这些变化的就是你做人、做事的态度！

最终送朋友一句话，也是我最喜欢的一句话：胸怀宽广路更长！

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做人做事的心得体会篇十一

《左传》上讲：太上立德，其次立功，其次立言。立德就是讲做人，立功就是做事，立言就是做学问。在做人、做事、做学问中首先要学会做人。

第一，先谈做人。做人是一种通俗的说法。它指的是一个健全人必备的基本素质，它是思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素，如情感、意志、毅力等方面的总和，__年9月教育部发布了新的《中小学生守则》10条。新的《中学生日常行为规范》40条，蒙城二中学生《一日常规》，《通告》，以及量化管理细则，它是行为规范的准则;也是品德发展的“底线”。学生品德不是“说会”就会的，而是“学会”的。在有监督的条件下能“做”是第一步，在没有监督的条件下能动自觉地做才是走向成熟的标志。如捡一张纸、关一次灯、扛一桶水、帮一次忙、让一次座……从身边学会做人，从日常生活学会做人。我校每学期选三好学生、文明学生、优秀学生干部、优秀团员，就是大家身边的榜样，在校园中，我们倡导人人为我，我为人人的基本要求，学会了解人，理解人，尊重人，激励人，欣赏人，共同建设一个富予诚信、富予仁爱，富予理想，富予活力，富予进取，富予时代气息，拥有高尚文明的二中校园。

第二，谈学会做事。做事首先要讲诚信。在中国传统文化中，诚和信分别是两种美德。诚，古人解释为真实之，信，解释为语言真实。诚与信的共同点就是真实。诚信教育重在实践，重在体验。

做事第二要讲礼仪，礼仪是一种修养，一种气质，更是一种文明。学校评选文明班级，目的是营造礼仪校园。我们要大力弘扬修身为本的人格追求观。加强人文素质和社会道德品行的修炼。目前在校园内部分学生日常行为有所消极，不讲礼仪，如乱丢乱扔废物、不爱护绿化、损坏公物，发生小矛盾缺乏谦让，甚至成群结伙地大打出手……青少年正处于“特殊时期”，什么是该遵循的，什么是该肯定的，什么是该重建的，许多人都还茫然无知，而对五彩缤纷的社会，人性中善的恶的，美的丑的，真的假的，还缺乏选择能力、判断能力，这就需要教育启蒙，需要导师点拨，人只能由人来培养，心灵只能由心灵来感召。做事勿以善小而不为，勿以恶小而为之，目前社会上出现的道德失范，诚信缺乏会给我们学生的成长带来一定的负面影响。同学们要学会辨别，俗话说“人无完人”，但是二中人就是要追求“完人”的境界。有了缺陷不可怕，可怕的是发现缺陷不纠正。生活中处处有辩证法。当我们有经验时，我们不年轻了，记忆力减退了。当你们还在年少时，精力旺盛但缺乏经验，当你们突破这个成长的瓶颈时，就会成为大家，成为高人。

做人做事的心得体会篇十二

做人做事教育是指通过培养个人的道德品质和专业技能，帮助个体成为有责任感、有担当、有操守的人才。这种教育是今天社会所迫切需要的，因为现代社会的竞争越来越激烈，人们在生存与发展的过程中面临各种诱惑和挑战。在我多年的做人做事教育的过程中，我学到了很多宝贵的经验和体会。

第二段：了解自己，树立正确的价值观。

做人做事教育的第一步是了解自己，树立正确的价值观。每个人都有自己的所思所想，有自己的优点和缺点。了解自己的优缺点，明确自己的人生目标是非常重要的。同时，我们还必须树立正确的价值观，明白什么是对的，什么是错的。只有在正确的价值观的指引下，我们才能够做到廉洁奉公、尊重他人、守信用，树立起正确的做人做事的基础。

第三段：学会沟通与合作。

在现代社会中，沟通和合作能力非常重要。在做人做事教育中，我们不仅需要学会与他人进行有效的沟通，还需要学会与他人进行良好的合作。只有通过良好的沟通和合作，我们才能够更好地与他人相处，克服困难，取得更好的成绩。在学校或工作中，我经常参加小组讨论或合作项目，在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，并与他人共同努力，共同完成任务。这些经历让我深刻认识到沟通和合作在做人做事过程中的重要性。

第四段：坚持努力，不断学习。

在做人做事教育的过程中，坚持努力和不断学习是必不可少的。无论是学校还是工作，我们都会面临各种各样的挑战和困难。只有通过坚持努力和不断学习，我们才能够克服困难，提高自己的能力。在我的学习和工作中，我经常遇到各种困难，但我从未放弃。我会试着寻找解决问题的方法，向老师或同事寻求帮助，不断努力，不断学习。这些经历不仅让我在个人能力上得到了提升，也培养了我的毅力和进取心。

第五段：行动要严谨，做事要负责。

做人做事教育的最重要的一点是行动要严谨，做事要负责。在学校和工作中，我们常常需要与他人合作，参与各种各样的活动和项目。在这些活动和项目中，我们需要做到行动严谨，要有规划、有组织地完成任务。同时，在做事时我们也要负起责任，不推诿责任，积极承担自己应尽的责任。在我的学校生活中，我不仅参与了各种各样的活动和项目，我也尽力将这些活动和项目做好，并为我的行动负责。这个经历让我懂得了行动严谨和责任担当的重要性。

结论：通过做人做事教育，我学到了许多重要的价值观和生活技能。我了解了自己，树立了正确的价值观，学会了沟通与合作，坚持努力和不断学习，并且懂得了行动要严谨，做事要负责。这些都是我作为一个有担当、有责任感的人所应该具备的素质。我相信，在今后的成长与发展中，这些经验和体会将会对我产生持久的影响，并且帮助我在社会中更好地做人做事。

做人做事的心得体会篇十三

罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为，立信能走到今天，是立信运气好，赶上了好的政策，抓住了好的机遇，其实，曾今有的学校比我们的基础条件更好，也有过很好的机遇，但没能利用好。只有我们自己知道，立信能走到今天，与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开，更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要，但为人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。

结合平常的工作，我如何践行“先做人，后做事”呢?我觉得先做好以下几点：

1、要有积极的态度。

成功的人不一定很聪明，也不一定很能干，但他一定很积极。工作中很重要的因素，只有充满激情，你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了，才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况，继而改变你的人生。忠诚、老实、进娶乐观、团结、每天都热忱地工作，把积极的思想存入大脑，学校的事业就是自己的事业，学校发展好了，自己才可能有更好的发展，正如一句俗话：锅里有了，碗里才会有。

2、要学会站在对方的立场上看问题。

3、少一些批评、抱怨与责骂。

作为教育者，要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实，在教育教学中，面对这样的教育对象，我们平时经常容易产生这样的行为，其实大家都知道，使用赤裸裸批评的办法，抱怨、责骂都是无补的，这样容易产生逆反，忧虑，甚至影响工作效率，阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法，鼓励能够让大家重新找回信心!

作为管理者，少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业，更不是一个人能完成的事业(一个人能完成的就不叫事业了)，它真正需要的是一个和谐的团队，而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。

4、热情地、真心的赞美。

这点是结合刚才那一条而来，少抱怨，给对方鼓励，赞美。尊重周围的人，忘掉你是在恭维，确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的，周围人的关系和谐了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一样，包括家庭生活。

5、高调做事，低调做人。

满招损，谦受益。闻道有先后，术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的，不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲，很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验，可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。

坦坦荡荡做人，踏踏实实工作，真真诚诚交友，这是我一贯的做人准则，只是，在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些，树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念，先做人，后做事。

真切希望这样的培训更多一些，形式也多一些。立信人的素质提高了，立信的事业自然就会更发达。