查字典范文网 >> 2023年做人做事心得体会 做事心得体会(汇总13篇)

2023年做人做事心得体会 做事心得体会(汇总13篇)

小编:笔砚

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

做人做事心得体会篇一

从小到大,我们都在做着各种各样的事情。从最简单的做饭、洗衣,到最复杂的职场、家庭,每个人都需要通过自己的努力和付出,实现自己的理想和目标。而在这个过程中,各种各样的困难和挑战无疑是难以避免的。因此,怎样才能做好一件事情,克服困难,实现自己的目标,成为一个成功人士,这些都是我们需要思考和探索的问题。

二、良好的计划。

在我们开始一项工作之前,我们需要准备好充分的计划。首先要清楚自己的任务和目标,然后根据自己的实际情况,对任务进行有条理的分解,制定出详尽的计划。对于每个计划,我们需要深入思考,细致演算,确定一些可量化的目标和细节,只有这样才能确保我们的计划可行性和实际操作。

三、坚定的决心。

在完成一项任务的过程中,常常会遇到困难和挫折,而此时,我们需要有坚定的决心和毅力去克服,不放弃,始终朝着目标前进。过程中,我们会有各式各样的苦痛烦恼,但同样也有各种欣喜成功的喜悦。重要的是我们有始有终的坚定决心,这样才能使我们从容是撑过每一道难关,最终实现我们的目标。

四、开放的思维。

不论是什么任务,它都是具有一定复杂性的。我们需要参考各种信息和观点来进一步提高自己的思路和计划。这其中,我们需要学会拥有一种开放的思维方式,看待复杂问题,认真地对一些重要的信息进行筛选。在这个过程中,我们需要有学习的态度,不断积累知识经验,持续地提高自身的思考能力。

五、合理的安排。

好的时间管理和安排,对我们的生活和工作非常重要。一定要根据实际情况制定出有规律的工作和生活安排,确定好每个阶段的既定目标并且必须有细致的分配,做好每天的计划和锁定实际预期输出,以此来管控自己的时间,最终实现目标。当然,平衡工作和休闲的时间非常关键,我们需要在不同的事务中取得平衡,长期保持稳定的工作和生活状态,这样才能持续不断地进步和成长。

六、结语。

这些做事心得体会的原则,在实际的生活中都是非常有用的。我们应该长期对此进行总结和分析,从自身做起,在日常生活中,把这些做事的经验和方法列出来,不断地学习掌握,将之融入到自己的生活和工作中。只有如此,我们才能成为一个成功的人物,迎来未来的辉煌。

做人做事心得体会篇二

我们大家都常听常讲一句话: “世上无难事, 只怕有心人”。

这个有心人, 就是用心的人, 就是用心想事、 用心谋事、 用心干事的人。

参加工作 10 多年了 , 随着工龄的增加,“用心” 是自 己在工作中最深刻的体会。

用心工作, 就是要用负责、 务实的精神做好每一天中的每一件事; 用心工作, 就是要不放过工作中的每一个细节, 并能主动看透细节背后可能潜在的问题; 用心做事, 就是要让自 己比过去做得更好, 比别人做的更好。

做好自 己的本职工作是成功的前提, 本职工作是最大的实际。

连该做的都做不好,也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。

大家都知道有能力才会有地位, 只有脚踏实地, 努力适应环境, 用心去做才能有收获的回报, 每做好一项工作, 就会在自 己的成长道路上迈出坚实的一步。

“一屋不扫, 何以扫天下”, 如果连小事都做不好,想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩 而过了 。

人生没有彩排,每天都是现场直播, 失去了 就不会重来, 唯有真正用心去做, 真正把自 己融入到工作中, 为它思, 为它想, 只有真正用心了 , 积累得多了 , 成功的机会自 然就多了 。

作为一名 办公室室文秘人员 , 我认为, 对自 己的工作负责,用心干好自 己的工作, 就是对领导负责, 就是对自 己负责。

一个认真工作的人, 只能称作是称职的员 工; 一个用心工作的人, 才 能算是优秀的员 工。

要做到用心去工作, 就要做到以下四点: 一是要有责任意识。

责任重于泰山, 一个没有责任心的人,会一事无成。

因此, 我们要始终保持旺盛的`工作热情, 要有高度的事业心、 责任心, 在其位履其职、 行其责, 忠于职守, 尽心尽力、 尽职尽责、 尽其所能, 发扬吃苦耐劳、 乐于奉献的精神, 细心做好每项工作; 要增强工作的自 觉性和主动性, 积极完成各项工作任务, 不拖拉, 不推诿, 为了 矿井的建设, 多想办法, 多出主意, 真正把工作的事情当做自 己的事情, 切实把工作做好、 做细、 做扎实、 做到位。

二是要高标准, 严要求。

要树立“把工作当事业干” 的理念,对工作高标准, 严要求, 做到精益求精、 一丝不苟, 不敷衍了 事、得过且过, 力求把工作做细、 做好、 做到位。

在具体工作中, 要认真领会领导的思路, 了 解领导对工作的总体部署和要求, 明确目 标任务, 理清工作思路, 把精力和心思用在工作上、 用在学习上。

要少一些攀比, 少一些计较, 少做一些场面上的事; 要老老实实做人, 踏踏实实做事; 要多考虑工作, 少考虑其他事情; 要做老实人, 不做场面人。

同时, 结合自 己的岗位职责, 对工作精心谋划, 扎实推进, 保质保量完成各项工作任务。

三是要树立创新理念。

创新本身就是为了 工作水平的提升,我们用心工作就要时刻保持争上游、 争进位的状态, 把工作做得好不好、 效率高不高作为检验自 己社会价值的重要标尺, 要树立“开展工作必思创新, 解决问题必有创新” 的理念, 创造性的开 展工作, 在自 己的岗位上积极探索、 勇于创新, 不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。

学习是提高业务能力、 综合素质和促进工作的有效途径。

要坚持“用学习促提升” 的理念, 加强自 身综合素质的锻炼, 刻苦钻研业务知识, 不断提高办事能力和业务水平, 使自 己成为工作的行家里手, 努力把自 己打造成复合型人才, 做到一职多专、 一职多能, 为用心工作、 把工作做到位打下坚实的基础。

最近学校送了一本书给我们每位老师,它的名字叫《用心去工作》。

我抓紧时间用心去读了这本书,让我心灵产生许多感想,我结合自身工作感悟,深刻的领悟用心去工作的真正意义。

用心工作,是一种责任。

记得少儿时代上学时,熟记一句格言:“理想是人生的灯塔”,现在想想彼时“好好学习,天天向上”的日子,每天都在成长,真是无比幸福。

怀揣着梦想,我来到了教师这个优秀的行业,信心满怀的要在人生工作旅程中做好自己的工作。

但是初来,看到眼前的一切难免有很多的困惑,能不能适应三尺讲台的岗位;能不能和同事之间搞好关系;工作压力会不会很大……但是渐渐地,我打消了这些顾虑。

我们领导的雷厉风行,老教师的精明能干,师傅们的博学多才,以及这里所有人的众志成城,都深深地感染着我。

我慢慢地感受到了这个集体的温暖,感受到了忙碌而又活泼的氛围。

如今我也是一名老教师了,经过这些年的磨练,使我认识到“工作,是要用心去做的”。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。

责任是用心工作的动力。

你怎样对待工作,工作就怎样对待你。

我们岗位在教育的第一线,应用心工作、用心学习、苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,为教育事业的发展贡献自己一点绵薄之力。

用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。

有时候我在工作中也会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。

俗话说的好:“种瓜得瓜,种豆得豆”,对工作也是这样,你怎样付出,它就怎样回报你。

我作为一名体育教师,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将校领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美,把爱心给学生。

用心去工作,自己是最大的受益者。

敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

用心工作,就是不光要把工作做完,更要把工作做好。

我们做到用心去工作了,在日常的教学中做到严格的质量要求、严谨的工作作风、严密的工作程序。

相信只要我们每个人都用心去工作,自己的能力会很快地提高,工作会做的很好,集体也会发展的更好。

我们有责任尽自己的一份力把每一项工作做好。

做到“团结、奋进、创新、献身”的精神。

我们的核心价值观要求我们用心去工作,也只有用心去工作,才能把工作做好,才能不断地追求完美。

一个人对工作的态度,并不是与生俱来的,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。

书中李嘉诚刚刚从事工作的故事我还是第一次看到,看了很震憾。

他从一个16岁的小“街仔”,那样百折不挠,全身心投入地工作,从营销铁桶开始,现在做到了160多亿元的身价。

也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要,但目前一定超越了这个层级。

用心做事才能把事情做好。

如何处理好自己的工作是靠自己的能力和对工作的态度的好坏而决定的。

没有用心就能说明你对工作不重视,只有你去适应工作这样才能更好的把工作做好。

调整好心态,从日常小事做起,从细节抓起,相信自己的努力一定会得到回报的。

光有干好工作的想法,没有“用心”当然不成。

用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。

只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。

对于工作,我的认识是如书中所说要用心去做,即带着事业心干工作,凭着责任心教书育人,用宽容心看得失,以平常心看荣誉,以进取心去追求工作的目标。

我们是教育者,就应该把日常的教学工作做好。

用心工作,首先是一种态度。

这种态度,是对教育事业所特有的感情,是对自己所从事的教师职业更加的热爱。

做人做事心得体会篇三

三天的培训时间一晃而过,课堂上培训老师用丰富的理论、鲜明的观点和详实的案例,全方位多角度地诠释了怎样做一名出色的房产销售员的方法和技巧。对调整我们销售部员工的工作状态、改善心态和提高业务能力起到了积极的作用。我深刻体会到做一名优秀而且出色的销售员应当把职业当作事业来对待。

首先,重视学习,提高水平。新形势下房产工作要求必须具备较高的业务素质,与时俱进。平时主动学习新知识,掌握新本领,充分利用报刊、网络、电视等媒介,了解房产信息,开阔视野,只有把“看家本领”学得更精,才能更好地干好工作。

其次,爱岗敬业,团结互助。日常工作中要保持团队精神与凝聚力,发挥整个部门的整体效能,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,同事之间从我做起,互相帮助,能力互补,发扬同舟共济的团队精神。感恩客户,成功的销售,源于对自身产品的自信和职业的喜爱。

再次,善于倾听,感恩客户。交流是成功的基础,是建立感情的基本信息途径。积极的倾听,不仅能获得更多的信息,获取对方的信任,还能准确理解对方的意图,了解客户的需求,适当地向客户推荐所需房源,销售目标才能实现。

总之,通过这次培训学习活动,使我充分认识到适时充电的重要性。我要以这次学习为契机,全方位提高自身的业务素质,以崭新的姿态去迎接新的挑战,为华成·天地墅园的业绩增长贡献力量。

通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作。

“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。

班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、用爱心感染学生,走进学生的心灵。

教育是爱的事业,爱是教育的基础,爱是人类的美德,是我们教师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。

通过学习,我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位教师的责任和义务,更是一种情感的升华。人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

三、以身作则,为人师表。

人们常说:“为人师表,身教重于言教”。榜样的力量是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。因为"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。”因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教师平常以身作则,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。这样的班级是优秀的班级,这样班级的学生是优秀的学生。

四、树立终身学习观,提高自身基本素质。

班主任的管理水平决定班集体建设的质量,一个好班主任就有一个好班。通过培训学习,我知道了新课程背景下的班主任必须在学习和工作中反思,在反思和合作中发展。班主任要树立终身学习观,在学习中求发展。树立终身学习观是社会发展的客观要求,也是教师专业发展的现实要求。要永葆教育青春与活力,教师必须树立终身学习的观念,不断更新知识,提高自己。班主任实现终身学习既是个体发展的需要,又是做好班级工作的需要。

班主任要善于创新。做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

五、抓常规促习惯,健全完善班级规章制度。

狠抓常规管理,培养学生良好的文明习惯、学习习惯、劳动习惯以及个人卫生习惯等。特别是每年的新生入学,必须进行三天的入学教育,将新学校的规章制度、学习氛围及方法、学习习惯、文明习惯等进行大力的宣传。然后,在后面的学习时间里要持之以恒,班主任要坚持不懈的抓常规,要有耐心。因为冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,要做好打持久战的准备。

各学期开学第一周,班主任应采取多种形式,和学生们一起学习学校的各种规章制度,然后征求大家的意见,师生共同制订出班训、班规、奖惩制度等班级评估机制,这样的班级规章制度,针对班级学生的实际情况,既严格又民主,既合作又竞争,把对学生的日常行为规范管理、思想品德教育落到了实处。这样,在开学同学们就有了行动的准则。

通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。

在这次营销活动中我认识到几点:

1、知识越多,你在客户面前就越强大。

要做一个优秀的销售,必须充分理解公司的开发理念、策划思想、产品特色,熟悉的掌握网络技术方面的基础知识、网络结构知识、同行业销售价格、营销法则。

2、认真实践培训的内容,实践到实际工作中。

就像培训中说的一样,现在已经进入大客户2.0时代,作为政企大客户部的一员;一定要认真区分好政府单位和企业大客户的性质区别,谈业务时一定抓住重点、从细节入手。

3、让每个客户成为你终身的朋友。

作为销售,要了解你接待的每一个客户,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最关心的利益点是什么?只有真心地关心和重视,有针对性的推销,才能彼此双赢。

4、平庸和杰出的最大区别就是你是否掌握了销售的本质。

作为销售,要培养自己各方面的技巧,推销、谈判、应变、说服没有哪一项不在销售活动中起至关重要的作用。

5、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在一定的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!

回到前方,强者愈强,弱者恒弱,人最大的敌人是自己。态度积极主动执着,那么就赢得了物质或者精神财富,获得财富后,你的态度更加强化了你的积极主动性,如此循环,成功不远矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。

作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事,在当班主任的这段时间里,我感受颇多,收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。教育的价值在哪里?人接受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了给予学生各种知识,却没有给予学生最重要的东西,这就是:幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此,从根本意义上说,教育就是以人为本,关注人的幸福,培养人创造幸福的能力,最后达到“让学生感受幸福,让教师享受幸福的教育”的终极目标。

“以生命培育生命,给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧,给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神,给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求,来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中,感受幸福,在幸福的怀抱里享受成功,这是我今后的追求。要想实现这一目标,做最好的班主任,我认为应该用心做到以下几点。

一、全面了解学生。

作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

二、多听听学生的声音。

在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委,推举学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最后由学生“拍板”。班主任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建设者,班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,尊重学生的选择,体现了班主任开阔的胸襟,睿智育人的境界。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。

三、用爱心唤真情。

就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。

四、用个人魅力吸引学生。

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。

1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。

3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。比如说,学校有树立服务意识的要求,我便给学生说:我当班主任就是为你们服务的,你们有什么困难、想法、创意等尽管说,我会为你们提供帮助与服务。这个服务意识在广播操比赛时最突出,而是创意,只要学生有了想法,我就去做,所以,那两天买东西,做东西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的结果。

6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。

五、用文体活动团结学生。

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的广播操赛和演讲赛,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

六、用公平民主平等学生。

七、用理想鼓励学生。

对十二三岁的初中生,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个反。话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。

八、用学习节奏引导学生。

学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,该学习的时候就应该认真学习.这样我们就能在和学生的相处中感到幸福和快乐!这样我们就能因学生能活泼健康热情积极地面对学习生活而感到幸福而快乐!

一、不断增强工作责任心。

责任心是做好一切工作的基本保证,一个人如果没有责任心,就会失去人民的信任,就终无所成就。只有强烈的责任心和工作责任感,把心思用在事业上,把精力用在工作上,把劲头用在开拓上,才能把工作做好。后勤工作人员必须具有实干精神,要严肃认真、扎扎实实地工作。端正工作态度,不怕苦、不怕累,不为名、不为利,不计较工作条件好坏、工作时间长短、工作报酬多少,不分份内份内、不管脏活重活,甘当无名英雄。每一位后勤工作人员都要坚定一个信念,就是做好身边的每一件事,要有一种“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有责任心还体现在工作细节上,细节决定成败,抓细节就是抓大事,工作细节无小事。要用认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守,多一些责任,少一些松散。“上面一根针,下面千条线”,当前大多数负责后勤工作的人员又兼任其他工作,既要完成上级交给的各项任务,任务重,压力大,没有责任心是胜任不了本职的,更谈不上做好工作。因此,要做好后勤工作,必须以负责任的态度去做,切实增强工作责任心。

二、不断提高素质能力。

常言道:“兵马未动,粮草先行”,没有强有力的后勤保障和优秀的后勤人员,后勤保障作用不可能发挥好,全局性的战略措施不可能实现。由此可见,后勤人员素质的提高显得尤为重要。“磨刀不误砍柴工”,这充分说明了提高素质和能力的必要性。因此,要做好后勤工作必须要加强学习,努力提高素质能力。俗话说得好:“人要活到老,学到老”,我们要在日常工作中一点一滴去学,不懂就学,不会就学,缺什么学什么,少什么补什么。作为一名后勤人员,既要自学,又要善于向他人学,既要学后勤知识,又要学其他知识。后勤人员,既是整个单位的“管家”,又是领导身边的参谋助手,还是客户们的好“帮手”,其素质能力和业务水平的高低,与整个单位的工作息息相关。所以,后勤人员必须要自觉学习科学文化知识,加强业务学习,提高自身整体素质。

三、不断提高服务质量。

提高服务质量,确立良好的职业道德观念,是后勤工作有效开展的重要保障。“后勤就是服务,保障就是目标”。后勤工作的好坏取决于服务质量的高低,服务质量低就会影响单位经济效益。因此,如何提高服务质量、如何搞好后勤保障是每一个后勤工作人员必须要考虑的事情。

做人做事心得体会篇四

作为一名职场新人,我经常琢磨如何在工作中更好地发挥自己的能力。通过自己不断的实践和总结,我发现做事的心得和体会对于职场的成长和发展是至关重要的。在这篇文章中,我将分享我的五段式心得,包括:第一:认真对待每一个细节,第二:建立良好的人际关系,第三:注重团队合作,第四:保持积极的心态,第五:不断自我学习成长。

第一:认真对待每一个细节。

细节决定成败,这是一个固有的道理,我认为在职场里面更是如此。每个人都会有疏忽、粗心大意的时候,但是对于每一个细节,我都会认真对待。比如,每一次工作会议结束后,我都会主动去整理会议记录和思路分析,甚至是对每一个会议中的细节进行梳理和反思,从中找出需要改进的地方,并实际落实到我自己的工作中。只有从细节入手,才能把工作做到更加精细化、高质化和高效化。

第二:建立良好的人际关系。

在职场里,一个人的技能、能力不能决定他的发展,关键还在于能否与人相处得好。建立好的人际关系,对于工作中的协调、沟通以及其他方面都非常重要。我时刻保持积极的态度去对待他人,时刻倾听并理解他人的需求,更多的与同事交流沟通,这样,不仅能够得到支持与帮助,还能够提升自己的影响力。

第三:注重团队合作。

“一个人的能力有限,一个团队的力量是无限的。”在职场中,单打独斗的能力不足以弥补合作团队所能达到的高度。因此,我非常注重团队合作,在日常的工作中,积极与同事合作,提升团队的整体效益、凝聚力和贡献力。在团队中,我知道如何分工、如何协调、如何解决冲突、如何调节气氛等等,这样,才能使团队协作事半功倍,做出业绩的同时也能够提高员工的幸福感。

第四:保持积极的心态。

有一种说法是,“态度决定一切”,我在职场中深有体会。一个人的态度非常重要,它直接影响到心态、行为方式等,从而影响着整个工作效果。在工作中,我总是保持着积极乐观的心态,因为我相信只有这样,才能更好地排除工作中的困难和挑战,才能在压力下连续创造高效的工作效果。同时,积极向上的人,往往会受到上司、同事和员工的一致肯定和认可,更易于成就自己的职业生涯。

第五:不断自我学习成长。

在职场中,能力是提高自身有效性和自我价值的关键。因此,我懂得不断自我学习、不断提升自己的能力,这是我一直秉承的做事心得。除了加强自我的工作技能外,我还努力学习和研究行业相关的知识和动态,了解最新的技术与趋势,这样,才能更好地适应行业发展变化,不断发展成长。

总结:

在职场中,我们每个人都应该努力做好自己的工作。通过不断地思考、总结以及实践,我认为做事的心得和体会对于自身成长至关重要。在工作中,我们应该坚持认真对待每一个细节,建立好人际关系,注重团队合作,保持积极的心态,不断自我学习成长,这些都是我们实现职场成功和自身提升的关键因素。

做人做事心得体会篇五

这本书的上篇“做人”有五章,分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里,我来讲一下交友这方面。

俗话说呀,多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。世上有很多路,但朋友之路是万万不可断绝的。因为,人是感情动物,需进行感情上的交流,以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上,要想坚持到底,仅仅靠信念的力量是不够的,还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情,在成功的道路上得到分享,在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励,这不但有助于心理的平衡,还可提高勇气迈向新的旅途。

一架飞机起飞前,一位女乘客请空姐给她倒一杯水,她需要吃药。空姐很有礼貌的说:“小姐,飞机刚刚起飞,还在颠簸。为了您的安全,请稍等片刻,等飞机进入平稳飞行后,我会立刻把水给您送过来,好吗?”

飞机进入了平稳飞行状态很久后,那位空姐才猛然想到:糟了,由于太忙,她忘记给那位乘客倒水了!就在此时,有人按响了服务铃。当空姐来到客舱,看见按响服务铃的果然是那位女乘客,知道自己错了,她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前,面带微笑的说:“小姐,实在对不起,是我的疏忽,延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情,她指着手表怒气冲冲的说:“医生要求我中午一定要吃药,但现在已经三点了,你让我怎么吃药?”空姐端着水,脸上带着歉意的微笑,不停的解释着可是无论怎么说,这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

接下来的飞行途中,为了补偿自己的过失,每次去客舱给乘客服务时,空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

临到目的地前,那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈,但面带微笑的'说:“小姐,请允许我再次向您表示真诚的歉意,无论您提出什么批评意见,我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口,接过留言本,写了几行字。等到飞机安全降落后,空姐惊奇的发现,那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

由此可见,只要你诚恳,绝对能打动别人的心。

这本书的下篇“做事”有六章,分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

从前有一个老农,家里又是个儿子,个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结,每天不是大儿子跟小儿子吵架,就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心,家庭关系也极度恶化。

一天,他把十个儿子都叫到床前,给他们每人一根筷子,叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着,这个老农又拿来十根筷子捆在一起,叫他们轮流折,可谁也折不断。于是,这个老农就告诉他们,你们十兄弟就像这十根筷子,单独的一根不用费力就折断了,可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们,兄弟要团结,不要分-裂。这样才能形成一股力量,克服困难,保护自己,过好日子。从此,十兄弟团结如一人,这个家庭也越来越发达。

看来,“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中,无论干任何事情,都离不开团结。失去了团结,就失去了成就事业的力量,就失去了干事业的凝聚力和向心力。

此外,我明白了做人要涵养品格,以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责,不欺骗,不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德,更是一种付出。要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人,为事业凝聚人心,体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用,把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。

做人做事心得体会篇六

做事日乃是我们生活中必须面对的一个重要环节。每个人都会在这个过程中经历不同的起伏,然而,通过不断的总结和归纳,我们可以发现一些重要的心得体会,帮助我们更好地做事。今天我就来分享一下我在做事日中所得出的一些心得。

第二段:目标明确,行动果断。

在做事日中,首先要明确自己的目标。只有明确了目标,我们才能更好地为其努力。而为了实现目标,我们需要果断地行动。过去我这方面有所欠缺,总是优柔寡断,犹豫不决。但是后来我意识到,只有果断行动,才能更好地掌握每一个机会。于是我下定决心,无论做出什么决策,都要果断地付诸行动。果断行动不仅能带来成就感,还能让我逐渐形成自己的决策能力。

第三段:注重细节,关注质量。

在做事日中,细节决定成败。我们常常会在琐碎的事情上得过且过,觉得不重要而忽略。然而,细节是事情成败的关键,也是我们能否获得好结果的重要因素。因此,我开始注重做事日中的每一个细节,无论是工作任务还是个人时间管理。我去除了不必要的细节,把时间和精力集中在关键的任务上,确保质量。这样做不仅能提高我的工作效率,还让我得到了更好的成就感。

第四段:善于沟通,团队合作。

在做事日中,与其他人的沟通和合作是至关重要的。每个人都有不同的经验和观点,在与他人进行交流与合作的过程中,我们能够彼此借鉴和学习,取得更好的结果。因此,我开始注重与团队成员的积极沟通,学会倾听和尊重别人的意见。同时,我也意识到只有通过团队的合力,才能真正完成任务。于是我开始主动参与团队合作,分担工作压力,共同努力去达成团队目标。这种经验让我发现,团队合作不仅使事情变得更加高效,还能培养自己的团队合作意识和能力。

第五段:坚持学习,不断进步。

在做事日中,我不断地学习和进步,是我所得到的最重要的心得体会。无论是技术、知识还是人际交往等各个方面,我们都需要持续地学习和提升自己。我坚持每天都给自己一定的学习时间,通过阅读书籍、参加培训和与他人交流来提高自己的能力和知识。这种坚持和努力让我发现,只有不断地学习和进步,才能跟上时代的步伐,更好地适应和应对变化。

结论:

通过对做事日心得体会的总结,我明白了目标明确、行动果断、注重细节、关注质量、善于沟通、团队合作和不断学习、进步等重要原则。这些原则在我后来的做事日中发挥了重要的指导作用,使我得到了成长和进步。希望大家也能从中受益,不断完善自己的做事能力,取得更好的结果。

做人做事心得体会篇七

最初开始在家办公,是对自己的影响最大。最开始的时候,怎么都感到不熟悉。尽管是自己熟悉的电脑和键盘。但是毕竟平时办公所用的是公司的电脑,这样突然的改变,给自己的影响是最大的。

回想自己在最初的时候,怎么都不习惯自己电脑的办公,甚至怎么调整,都感到别扭。但是人不能死板,在慢慢的适应后,我也接受了这些改变,慢慢的熟悉了这些不习惯的地方。

其次,是对工作的影响。因为是家中的电脑,很多的资料在都不在手边,很多的工作展开都感到困难。但好歹在经过各方面的收集后,这些问题在基本上也得到了解决。但时不时仍有不方便的地方。

二、对自己的影响。

在家中办公和在工作岗位办公,相差实在巨大。因为现在情况的问题,家人都必须待在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧闹,这是在是让人感到无奈。但是情况如此,我们必须学会忍耐,必须改变自己!

当然,在家的工作也并不是没有好处,至少可以省去去公司的这段路程,在吃饭的时候,也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说,有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了,但是和家人们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。

三、结束语。

在这次的情况中,我感受到了很多,也感受到了一个道理,“人不能改变环境,那么就必须适应环境。”为了能更好的完成自己的工作,我也会去适应自己现在的环境,相信自己一定能做的更好!但是,我还是希望现在在家办公的情况能早些结束!

做人做事心得体会篇八

三天的培训时间一晃而过,课堂上培训老师用丰富的理论、鲜明的观点和详实的案例,全方位多角度地诠释了怎样做一名出色的房产销售员的方法和技巧。对调整我们销售部员工的工作状态、改善心态和提高业务能力起到了积极的作用。我深刻体会到做一名优秀而且出色的销售员应当把职业当作事业来对待。

首先,重视学习,提高水平。新形势下房产工作要求必须具备较高的业务素质,与时俱进。平时主动学习新知识,掌握新本领,充分利用报刊、网络、电视等媒介,了解房产信息,开阔视野,只有把“看家本领”学得更精,才能更好地干好工作。

其次,爱岗敬业,团结互助。日常工作中要保持团队精神与凝聚力,发挥整个部门的整体效能,“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,同事之间从我做起,互相帮助,能力互补,发扬同舟共济的团队精神。感恩客户,成功的销售,源于对自身产品的自信和职业的喜爱。

再次,善于倾听,感恩客户。交流是成功的基础,是建立感情的基本信息途径。积极的倾听,不仅能获得更多的信息,获取对方的信任,还能准确理解对方的意图,了解客户的需求,适当地向客户推荐所需房源,销售目标才能实现。

总之,通过这次培训学习活动,使我充分认识到适时充电的重要性。我要以这次学习为契机,全方位提高自身的业务素质,以崭新的姿态去迎接新的挑战,为华成·天地墅园的业绩增长贡献力量。

通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作。

“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。

班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、用爱心感染学生,走进学生的心灵。

教育是爱的事业,爱是教育的基础,爱是人类的美德,是我们教师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。

通过学习,我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位教师的责任和义务,更是一种情感的升华。人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

三、以身作则,为人师表。

人们常说:“为人师表,身教重于言教”。榜样的力量是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。因为"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。”因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教师平常以身作则,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。这样的班级是优秀的班级,这样班级的学生是优秀的学生。

四、树立终身学习观,提高自身基本素质。

班主任的管理水平决定班集体建设的质量,一个好班主任就有一个好班。通过培训学习,我知道了新课程背景下的班主任必须在学习和工作中反思,在反思和合作中发展。班主任要树立终身学习观,在学习中求发展。树立终身学习观是社会发展的客观要求,也是教师专业发展的现实要求。要永葆教育青春与活力,教师必须树立终身学习的观念,不断更新知识,提高自己。班主任实现终身学习既是个体发展的需要,又是做好班级工作的需要。

班主任要善于创新。做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

五、抓常规促习惯,健全完善班级规章制度。

狠抓常规管理,培养学生良好的文明习惯、学习习惯、劳动习惯以及个人卫生习惯等。特别是每年的新生入学,必须进行三天的入学教育,将新学校的规章制度、学习氛围及方法、学习习惯、文明习惯等进行大力的宣传。然后,在后面的学习时间里要持之以恒,班主任要坚持不懈的抓常规,要有耐心。因为冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,要做好打持久战的准备。

各学期开学第一周,班主任应采取多种形式,和学生们一起学习学校的各种规章制度,然后征求大家的意见,师生共同制订出班训、班规、奖惩制度等班级评估机制,这样的班级规章制度,针对班级学生的实际情况,既严格又民主,既合作又竞争,把对学生的日常行为规范管理、思想品德教育落到了实处。这样,在开学同学们就有了行动的准则。

通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感触很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力发展方向更加明确,更加仔细。怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想辅助行动;总结经验,分析原因,吸取教训。

在这次营销活动中我认识到几点:

1、知识越多,你在客户面前就越强大。

要做一个优秀的销售,必须充分理解公司的开发理念、策划思想、产品特色,熟悉的掌握网络技术方面的基础知识、网络结构知识、同行业销售价格、营销法则。

2、认真实践培训的内容,实践到实际工作中。

就像培训中说的一样,现在已经进入大客户2.0时代,作为政企大客户部的一员;一定要认真区分好政府单位和企业大客户的性质区别,谈业务时一定抓住重点、从细节入手。

3、让每个客户成为你终身的朋友。

作为销售,要了解你接待的每一个客户,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最关心的利益点是什么?只有真心地关心和重视,有针对性的推销,才能彼此双赢。

4、平庸和杰出的最大区别就是你是否掌握了销售的本质。

作为销售,要培养自己各方面的技巧,推销、谈判、应变、说服没有哪一项不在销售活动中起至关重要的作用。

5、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在一定的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!

回到前方,强者愈强,弱者恒弱,人最大的敌人是自己。态度积极主动执着,那么就赢得了物质或者精神财富,获得财富后,你的态度更加强化了你的积极主动性,如此循环,成功不远矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。“活的老,学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败,确定今天的成功,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素质,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身耀眼光环,成就大辉煌。

作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事,在当班主任的这段时间里,我感受颇多,收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。教育的价值在哪里?人接受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说:“在教学大纲和教科书中,规定了给予学生各种知识,却没有给予学生最重要的东西,这就是:幸福。理想的教育是:培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此,从根本意义上说,教育就是以人为本,关注人的幸福,培养人创造幸福的能力,最后达到“让学生感受幸福,让教师享受幸福的教育”的终极目标。

“以生命培育生命,给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧,给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神,给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求,来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中,感受幸福,在幸福的怀抱里享受成功,这是我今后的追求。要想实现这一目标,做最好的班主任,我认为应该用心做到以下几点。

一、全面了解学生。

作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

二、多听听学生的声音。

在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委,推举学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最后由学生“拍板”。班主任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建设者,班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,尊重学生的选择,体现了班主任开阔的胸襟,睿智育人的境界。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。

三、用爱心唤真情。

就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。

四、用个人魅力吸引学生。

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师,就会接受你说的话,愿意听你讲的课。

1、讲好课。我追求内容连贯,逻辑性强。遇到不会的题,不要搪塞,承认不会。

2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失,你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然认为我是最棒的,只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说,我对学生也是这样说。我要用我的自信,树立学生的自信。

3、以教书为乐,以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况,使说话或讲课有所创新,让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松,甚至有懈怠的感觉。比如说,学校有树立服务意识的要求,我便给学生说:我当班主任就是为你们服务的,你们有什么困难、想法、创意等尽管说,我会为你们提供帮助与服务。这个服务意识在广播操比赛时最突出,而是创意,只要学生有了想法,我就去做,所以,那两天买东西,做东西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓励,少批评。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的结果。

6、讲话精辟,不罗嗦,富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦,所以,我现在尽可能不罗嗦,但我还是经常说一些话,不过学生并不觉得很烦,因为我不重复,语言精练,富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。

五、用文体活动团结学生。

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的广播操赛和演讲赛,班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

六、用公平民主平等学生。

七、用理想鼓励学生。

对十二三岁的初中生,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。所以,学生说个反。话了,搞个小动作了,接个话把了,违个纪了,这些都应该一笑而过,用不着小题大做。

八、用学习节奏引导学生。

学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,该学习的时候就应该认真学习.这样我们就能在和学生的相处中感到幸福和快乐!这样我们就能因学生能活泼健康热情积极地面对学习生活而感到幸福而快乐!

做人做事心得体会篇九

第一段:引言(200字)。

在我们的日常生活中,我们总是要去做很多事情,不论是学习、工作还是生活的琐碎事务。然而,在处理这些事情的时候,我们往往会遇到各种挑战和困难,让我们感到疲惫和无力。然而,经过一段时间的思考和实践,我逐渐意识到,做事日心,即每天都保持对自己要做的事情充满热情和投入,是取得成功和快乐的关键。

第二段:专注与目标(200字)。

做事日心,首先要保持专注和明确的目标。在开始做事之前,我们应该明确自己的目标是什么,这样才能有效地进行计划和安排。对于每一项任务,我们可以采取分解的方法,将任务分解为小步骤,逐一完成。同时,为了保持专注,我们应该努力排除干扰,集中精力投入到当前的任务中去。只有在专注和明确目标的基础上,我们才能高效地完成任务,取得更好的成果。

第三段:保持积极态度(200字)。

做事日心,要保持乐观和积极的态度。面对困难和挑战,我们往往容易陷入消极的情绪,从而影响我们的行动和结果。然而,如果我们能够保持积极的心态,相信自己能够面对和克服困难,我们就能够更加勇敢地迎接挑战。同时,积极态度也能够影响周围的人,让他们也感受到正能量的力量。因此,无论遇到什么困难,我们都应该保持积极向上的心态,坚信自己能够成功。

第四段:自律与持之以恒(200字)。

做事日心,需要我们保持自律和持之以恒。自律是指我们能够自觉地控制自己的行为和习惯,按照既定的计划和目标去执行。只有具备自律的能力,我们才能避免拖延和浪费时间,保持高效率。同时,做事日心也需要持之以恒,即不轻易放弃,坚持到底。在实现目标的过程中,我们常常会遇到困难和挫折,但只要我们能够坚持下去,不断调整和改进,最终就能够取得成功。

第五段:反思与成长(200字)。

做事日心,还需要我们不断反思与成长。每天都要反思自己的所作所为,思考自己有没有做到最好,有没有改进的空间。在工作或学习的过程中,我们应该时刻保持学习的心态,不断提高自己的能力和水平。同时,我们也应该乐于倾听他人的建议和意见,从别人的经验中吸取教训。通过持续的反思和成长,我们才能不断提高自己的效率和能力,实现事业和个人的进步。

总结(100字)。

做事日心是一种积极向上的心态和行为方式,可以帮助我们更好地处理事情,取得更好的成果。通过保持专注和明确的目标,保持积极的态度,保持自律和持之以恒,以及不断反思和成长,我们能够实现事业上的成功和个人成长的提升。因此,做事日心不仅是一种理念,更是一种生活方式,值得我们去追求和坚持。

做人做事心得体会篇十

最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》这本书后,感触很深,书中通过浅显的道理和具体事实说明做人做事做到位的意义和重要性,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格、人品的重要步骤。工作事情无大小,无论我们主动还是被动地选择一项工作,用心去做好每一件事情,而不是刻意区分出事情的份内份外,才能把每一项工作、每一件事情做到位。

古人言:“一屋不扫、何以扫天下”,我们是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕有时连小事都做不好。很多人总盲目地相信“天将降大任于斯人也”,可是却忘记了后半句话“必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。而且“降大任与斯人”也不是结果,只是有了一个成就大事的机会,得到这个机会就必须脚踏实地,做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在岗位的每一件事做成功,、做到位就很不简单了,不要一味地认为自己是一个人材,就要谋到一定的职位才会发挥作用,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务。就算有朝一日混到一官半职,我想这也不算是真正成功的人,至少他的心态就不健康,而不健康的成功不能称之为真正的成功。我们可以平凡,但不可以平庸,我们可以在平凡的小事上做起,不能在平庸的职位上做起,做事失败可以重来,做人失败却不能重来。

有人在参加工作之后,会有一种怀才不遇之感,其实一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和喜欢地做,也可以悉眉苦脸和厌恶地做,一味抱怨能改变什么呢,它只会让自己的思想更加压抑,心情更差,工作起来就事倍功半了,那为什么不让自己充满活力与热情呢。我们不妨改变自己的工作状态,让自己每天都开开心心地工作,再回过头来,你就发现其实一切并没有你所想象的那么糟糕。每一天的太阳都是新的!

需要说明的是,一个人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,还需要领导和同事们的帮助和支持。在一个集体里,我们要学会欣赏别人,了解他人,然后认识他人的优点,相互尊重,相互信赖,多看到别人的长处,背后不说别人的短处,学会关心人,理解人,这样才能衍生出组织的力量,才能产生团队的凝聚力,发挥团队的集体作用。工作没有贵贱之分,只有分工不同,能脚踏实地做好你自己的本职工作,在自己岗位上能独当一面,把自己份内的事做到位,得到同事们的认可和称赞,就能体味到成就感。我们应当把李斯在《谏逐客书》中写道的“是以泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。”作为我们人生的座右铭。

读完《把工作做到位》,受益匪浅,也使我真正地了解了“到位”的重要性,因为现实生活或工作中的一点点疏忽即不到位都可能造成不可预计的后果,就像本书中介绍的那样,“随意丢到地上的烟蒂,可以令整栋房屋化为灰烬;建筑时的一个小小误差,就可以使整懂大楼轰然倒塌;生产线上的工人的一点点误差,就会使一批产品统统报废”,一个小小的烟蒂、一点点小小的误差都能造成那么严重的后果,看后心中一颤,使我更加意识到了到位的重要性。

成现在的任务,这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职,我想这也不算是真正成功的人,一开始至少他的心态就不健康,不健康的成功不能称之为真正的成功。因为他所做的工作是为了达到某一职位,而不是在岗位上去为了做工作。成功是健康的成功,健康不仅是身体的健康,更是心理的健康。我们可以平凡,但不可以平庸这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。

三、积极进取,勇于创新大家都知道“青蛙原理”,如果把一只青蛙扔进开水中,青蛙就会马上跳动起来,但是如果把一只青蛙放在凉水中逐渐地加热,青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的能力,直到死去!我们在开创新业务时,激情四溢,处于兴奋状态,态度认真,积极热情,全心投入,不怕吃苦,排除万难,最终我们开创成功。而成功后呢?是否出现:趋于平淡,不求上进,墨守成规,不思进取,原地踏步这些现象呢?这次读《做事做到位》观后感交流活动本身也是一种创新,平时同事们的交流可能偏向于业务一个点,而现在是一个面,是全方位的团队精神提高,这是一个单位的重中之重。

病区和医护办公室进行装修,面貌焕然一新,这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩,真是可喜可贺!

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这几个月的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结,汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。

一、个人成长方面:

1、心态转变。在工作当中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的`计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中,我每天都在脑里疏理今天的工作,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,看似平常,但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。谦虚,没有私心,会让科室更和谐,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西,简单的想到,只是为满足病人的要求,不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报,信誉的回报,才是大道理。进入医院,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错,任何错误都有可能造成经济损失,损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。

二、工作方面:

做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为医务工作者的本职工作。不管是在任何时候,在哪个岗位工作,都要守住自己的职责,领导安排干啥就干啥,服从领导的工作安排;在诊疗过程中更不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗;平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者;做到合理检查、合理治疗,合理收费。相关政策宣传及居民健康教育方面,认真学习省、市医保医疗政策及新型农村合作医疗政策与新型医疗诊疗制度,保证了我院日常工作学习开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院更好的工作。

“到位不到位,相差一百倍”。简单朴实的一句话,很多人可能不相信,提出疑问,差距能恁大吗?培训中提到的参观韩国企业时,企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业,中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”,不由得让我们反思,就算一个人之间的差距就那么一点,可能造成一个企业成千上百倍的差距,因此,从自己做起,把自己的工作做到位,将给企业带来翻天覆地的变化。

该努力我一定得努力,该要我到位为我一定要到位,众所周知,作为一个管理者,下面的员工工作不到位的最重要原因是工作不主动,不积极,做起事来应付了事,领导肯定不喜欢。在企业,“今天工作不努力,明天努力找工作”的成为鞭策员工积极上进的座右铭。在各行各业,这样的例子一点也罕见。因为作为一个领导者,对于下面工作的人最起码的要求就是员工可以努力工作,为其创造价值,单就一个职位来说,肯定是坚持宁缺毋滥的原则,这个是绝对不能将就的。

职场中还有一个常见的现象,对于一项任务,领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢?答案很简单,领导要其到位,到员工那里就是做的可以就行了。这是为什么呢?工作不主动,领导的要求到员工那里就打折扣。所以怎么把工作做好,最重要的是员工要主动,积极去做,这样做出来的结果肯定是很令人满意的。

把抱怨当提升工具,把批评当成长补品“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,一句朴实的古话导出在人生成长路上,批评、逆耳良言是必须的,对其成长有着重要的作用。同理,在工作中,难免因工作失误而换来领导批评、抱怨,但是换为思考一下,如果你作为领导者,下属做错事了如果你不批评、抱怨两句,说明这个下属已经没有批评的必要,那么你就离退休不远了。领导的批评、抱怨也是为了让你成长,所以作为基层的我们,要调整好心态,把领导的抱怨作为我们以后工作的标杆,向这个目标前进,从而提升自己;把领导的批评作为我们成长补品,说明我们还有进步的可能,从而督促自己慢慢进步。

经过培训,使我的心灵得到了一次前所未有的洗礼,对我以后的工作和学习有着重要意义。从现在做起,从小事做起,做工作一步到位,绝不拖拉。

做人做事心得体会篇十一

第一段:引言(150字)。

在生活和工作中,我们每天都要面对各种各样的任务和事务。而做事的态度和方法,直接影响着我们的工作效率和结果。在我多年的工作和学习经验中,我深深体会到一个人做事的方法与心态是多么重要,它直接影响着我们的整体表现和成就。在这篇文章中,我将分享我个人的做事体会,希望能对大家有所启发和帮助。

第二段:尽责及细心(250字)。

我认为,做事的第一步就是要尽责。无论是在工作还是生活中,我们都需要对自己的任务和责任负起一份责任心。只有心无旁骛地专注在当前的任务上,才能够做到尽职尽责,做好每一件事情。同时,细心也是做事的重要一环。在处理事务时,细致入微、全神贯注都能够助力于任务的顺利完成。细心不仅仅是对细节的关注,更是对任务的思考和计划的周密性。

第三段:自律及时间管理(250字)。

自律是成功的基石。坚定的自律能力能够保证我们始终保持积极主动,不偷懒、不敷衍。自律还包括做事的有序性和系统性,合理安排和管理时间,提高工作效率。时间是一种有限的资源,懂得合理管理时间能够让我们更好地利用有限的时间完成更多的事情,进而达到事半功倍的效果。我通过制定详细的计划和设立明确的时间段来管理时间,不仅能够让工作更有条理,还能提升自己的效率。

第四段:乐观及积极心态(250字)。

做事时保持乐观积极的心态非常重要。积极的心态能够让我们更加专注于任务本身,而不是一直被负面情绪所困扰。在工作中,难免会遇到各种挑战和困难,但只要保持积极的心态,我们就能够在困难面前不言放弃,而是坚持下去,并积极寻找解决问题的方法和途径。乐观的心态不仅能够提升我们的工作效率,还能够传递给身边的人,带动团队的力量。

第五段:总结及展望(300字)。

做事日心得体会,是我多年工作和学习的总结。通过尽责、细心、自律、时间管理和积极心态,我取得了一定的成就。然而,我深知自己还有许多不足之处,需要不断地改进和提升。未来,我将继续保持积极向上的心态,不断学习和进步,完善自己的做事方法和技能。我相信,只有不断追求进步和学习新知,才能在工作中表现更出色,为自己和团队创造更多的价值。

这篇文章通过阐述尽责、细心、自律、时间管理和积极心态这五个方面的重要性,总结了做事的日心得体会。只有在不断追求进步和学习新知的基础上,我们才能在工作中做到更好、更出色。希望这篇文章能够对大家有所启发,帮助大家在工作和生活中取得更好的成果。

做人做事心得体会篇十二

作为一名有着多年工作经验的职场人,在我不断成长和提升的过程中,感触最深的就是“会做事”。会做事不仅仅指的是将任务完成的好坏,更是一种职业素养的体现。在我多年的职场生涯中,拥有“会做事”的心得与体会让我受益良多。接下来,我将从五个方面谈谈我的看法。

一、明确目标,确立计划。做事之前,首先要明确任务的具体目标,并制定可行的计划。要想在职场中做到效率和成果双丰收,需要注重规划。尤其在繁忙的工作节奏下,如果能够事先认真思考并打好规划,就能够尽可能避免出现不必要的错误和无效的操作,提升工作的质量与效率。

二、注重沟通,善于表达。在工作中,人际关系尤为重要。而沟通及表达绝对是其中的重点。如果不能与同事互相沟通并将自己的想法清晰传达,很容易产生误解和观念不统一的问题。因此,作为职场人,要关注有效的沟通方式并学会用简明扼要的语言告诉别人自己的想法、需求或反馈。同时,也要善于倾听他人的意见,尽早发现并解决问题,从而达到更好的共同目标。

三、主动学习,不断进步。作为职业人士,要保持学习的姿态。工作场合不断出现的新挑战和新问题,需要我们不断更新知识,提升技能。因此,要对自己的专业知识进行深入的学习和理解,注重细节和实践,不断提高自己的工作能力和水平,同时也更有利于个人职业发展。

四、注重责任,勇于承担。做事要有担当,对事业和客户承担责任的心态非常关键。只有充分贯彻并执行职责,才能使每项任务往正确的方向顺利进行。若遭遇困难,不要束手无策,反而要勇于承担责任,并能及时进行妥善处理。在遭遇困难时,如无法亲力亲为,则需积极与团队成员或领导沟通合作,一起共同寻找更好的解决方案。

五、奉献社会,追求更高的目标。最后,要有深刻的社会责任感。人们每天都会在各自的岗位上付出努力,并创造出可看见的价值。如果能切身体会到自己为社会做贡献的价值,不仅会觉得自己很有价值,而且也会时刻提醒要追求更高的目标,在成长的同时服务于社会、回馈社会。

在职场这条修行的路上,要想更好地走得更远,就需要我们把握一个基本的原则——做事要有计划、有方向、有领导力,同时注重学习和自我提升,在工作中把职责落实到位、承认错误和勇于承担责任,努力为社会创造价值。在实践中,只有不断尝试和积极总结,才能打开新的局面和拓宽思路,使自己不断向更高境界进发。

做人做事心得体会篇十三

在我印象最深的一件事当中,就是我第一次给母亲洗脚。

回到家后,我写完其他作业,便坐在椅子上发起愁来。这时,妈妈推门走进来,看我愁眉苦脸的样子,便问:“怎么了?”我支支吾吾地说:“妈妈,今天老师留了一个作业”话到嘴边我又咽了下去。“那就快做吧!”说完母亲就去做饭了。

吃完晚饭,时针不知不觉地指向了二十一点,我还为如何完成作业而犯难。母亲疲惫地拿起盆子要洗脚,这时我的心跳加快脑中始终闪着“作业,作业”两个字。我鼓起勇气抢过母亲的盆子,尴尬地说:“今天我给您洗脚。”母亲奇怪地看着我,惊讶地说:“我又不是七八十岁的老太太,自己会洗。”“妈妈,今天是母亲节这是老师留的作业。”母亲看着我,最终答应了。

我接着水,让母亲坐在椅子上,这时,我感觉有些发麻,母亲好像看出了我的心思,亲切地对我说:“你别洗了,我来吧。”“不,我来。”我猛地把手伸进水里,轻轻地撩起来,冲洗着母亲的脚。呀!母亲脚上磨出了一层层的老茧。我小心地抚摸着,问:“妈妈,疼吗?”他笑着说:“傻孩子,茧子怎么会疼呢?记得吗?你小时侯非常的调皮,我给你洗脚时,你用脚丫扑到着水面,溅得我满身是水。现在你长大了,能为母亲洗脚了。”我抬起头,看见母亲正擦眼中的泪花,我忙低下头,注视那厚厚的茧子心里像塞了铅块似的,沉重极了,愧疚的泪水像泉水般涌了出来。我为刚才的犹豫而感到惭愧。

我又撩起水,轻轻地搓着脚下的每个部位,甚至连脚趾之间的缝隙也不放过。脚洗好了。我用毛巾把脚擦干了。母亲笑了,欣慰地笑了,我从那笑中看到晶莹的泪花。我从母亲手里抢过袜子去洗!啊!上面还有洞,悔恨,不安折磨着我,我一边洗,一边忏悔着。袜子西干净了,我端起那盆脏水猛地想外泼去,那颗爱慕虚荣的心也随着这水一同洗去。我深深吸了一口气,顿时我感觉轻松了许多。

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