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最新没有借口读后感(优秀9篇)

小编:QJ墨客

读后感是种特殊的文体,通过对影视对节目的观看得出总结后写出来。如何才能写出一篇让人动容的读后感文章呢?下面是我给大家整理的读后感范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

没有借口读后感篇一

’’也许,对于每一个人来说,这句话是他们在失败的时候,无奈的时候,一句口头禅,经常用来当借口的客观原因在他们的心里,这就是一种回答的方式,

然而啊,愚昧无知的人们,你们可曾知道,所谓的借口是什么含义啊?借口就是为了达到实际目的而采取的一种卑微手段,也就是说,真的可以,假的也可以。借口是回避,推脱的词语,是逃避责任的方法。借口是遮掩事实的代名词,说出来的不一定是真话。用借口来说明事情其实无疑是一种可耻的行为!

没有借口,世界上有这么多人,可又有多少人能够真正做到呢?

没有借口读后感篇二

当你为你的成功而寻找不足时,你将再次成功。

——题记。

给失败一个葬礼。

“又白白失了五分,要考到96分,还有多久?什么时候才能告别粗心?”

喃喃自语。

“咋的拉?哭什么?我才80分,化学才刚学呢!!”同学们轻轻的摇着我,“初学呢,刚刚敲门儿呢,不哭拉!”

望着同学们轻描淡写的表情,我本就心情不爽,一下子气冲了上来,“什么呢!为自己的失败找借口?我不要,本就是自己的错,不该不仔细的,即使是刚学的,那别人怎么就考了100呢?抱怨这,抱怨那,难道你的分数就会因你的抱怨而增加吗?不会的!我这次没有考好,我就会吸取教训,学生的本分就是好好学习,别人会考我怎么就不会考呢?我不为我的失败找任何借口!因为失败没有借口!!”同桌愕然。

“那……以后互相合作吧!”他伸过手,替给我一張纸巾。

雨后苍穹,披上了虹……。

烘干泪水,迈向成功。

“又考!真是的!”他抱怨道,“不知多少分了。”

“真是的,说了不抱怨了的。”我郑重地把卷子放到了他的桌上。

卷子上赫然写着“97”他惊讶极了,卷被风轻抚着。

“我考了97?”他回头看了看我。

我点点头,“我也考了97。”

折好了自己的卷子,夹在书里头,莞尔对天空一笑,才发现,晚霞,太漂亮了!

回家路上,妈妈说:“为了祝贺你考了97分,我准备了一份礼物!”

我的眉头轻扬,挽起了妈妈的手,说:“我还会继续努力的!”

如同欲火后的凤凰,如同血染的羽翼,炫目耀眼,但却只是静静的梳理,从不向世人夸耀。

把最美,忘在心底,烘干失败的泪水,迈向成功……。

成功,无需理由。

没有借口读后感篇三

作为一名教师,特别是一名小学教师,每天备课、上课、成堆的作业,还有这个评比,那个检查,没完没了地填这填那,整天忙的像陀螺!没时间就成了我不“读书”的借口。

当我认真地看了《没有借口》这本书后,我在脸红的同时深受启发。没有任何借口是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。200多年来,西点军校为美国培养出了3位总统,5位五星上将,3700名将军及无数的精英人物。更让人惊奇的是,大批西点军校的毕业生在企业界同样获得了非凡的成就。二次世界大战以后,在世界500强里面,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有多名,总经理、董事有5000多名。可以说,任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。西点军校之所以取得这样辉煌的成绩,全部的秘密全在于没有任何借口,就在于“没有任何借口”所体现出的一种负责、敬业的精神。

看完书想想一位位名师成长的经历,哪个不是在繁重的教学压力下,挤出时间,见缝插针,捧书静读,也正是他们有终身学习的意识,在更高的层次上拓宽了自己的知识面,完善了自己的知识结构,才逐步成为一名学者型的教师。而自己呢?在繁忙的工作因为有没时间学习作为理由,缺少充电,丝毫感受不到工作的快乐的人,我的心灵为之一颤。

教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴。教师如果不注重读书学习,不注重获取新的东西来充实自己,那他的教书只能是凭经验、凭惯性运作。这样,即使教一辈子书,也只能是教材、教参、标准答案的传声筒而已,还谈什么创新与发展呢?李博士严峻地指出:没有时间读书,对于教师来说,无异于慢性自杀。不能适时更新和充实知识,犹如电池不能充电一样,耗尽电能,落得个废物的结局是必然的。借口的'代价无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。

我们适逢改革开放的盛世年代,责任和挑战同在,教师只有做到读书,读书,再读书才能很好胜任自己的工作,才能享受到工作的幸福。美国著名作家弗格森说:“每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或晓之以理,我们都不能替别人打开这扇门。”教师的成长之门只能由教师个人打开,别人是无能为力的。以后应该改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力读书中,因为,“工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!让读书应该成为一种习惯,是一种责任、一种情怀、一种精神、一种追求,打开自己的成长之门,去享受做教师的幸福。

没有借口读后感篇四

“燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候……”何尝不是呢,时间恰似一江春水一样湍急地流淌,然后消逝不见,其中掺杂着我们人生道路上的琐琐碎碎,一同消逝不见踪影。

失败也是掺杂在时间的缝隙中,消逝在时间的黑洞中,永远消逝在我们的人生道路上。它们就像人生道路的垃圾,阻挡着许多人的脚步,有些人不敢面对失败,从而败倒在失败的石榴裙下,被困得不可动弹;而有些人却向失败这个垃圾扔掉,不让它玷污他们的精彩人生,继续前进。

但是有一类人与上两者不同,他们同样是停在失败面前,却不是被失败所折服,而是不断地为失败找借口。“这是我粗心导致的”、“一不小心就弄错了、“某某不给力导致的”……这些借口在现实中随处可见,都出自上者之口。

失败并不像可降解的东西,可以随意用借口掩埋的,并不是兵来将挡水来土掩的。用借口掩盖失败,不是一种聪明的行为,而是一种逃避行为,是对生活中的失败所产生的'逃避行为。

如果有别人经过你的身旁,看见你对失败不停的讲借口,而别人却勇敢地跨了过去,等待你的不是赞赏,而是对你的嘲笑。虽然有些人为失败所折服,但是他们可以对你自豪地说:“至少我正视了失败!”你只能不情愿地接受他人的嘲笑,默默地低下头。

难道这种滋味好受吗?我想也不好受。那么,当我们下次再在人生道路上遇见了失败这个垃圾,让我们弯下腰,将它们扔进“正视”的垃圾桶里,我们就再也不用接受嘲笑,也可以像正视失败的那些人轻松地跨过失败,齐头并进地走向成功。

虽说我们人生中有许多失败,但是我们不必寻找借口掩饰失败,正视失败,不必掩埋。

湖南省邵阳市邵东县创新国际学校初三李政权。

没有借口读后感篇五

宇宙中有一颗行星,被称为地球。

这颗星球充满了尔虞我诈,充满了勾心斗角,终日生活在谎言与借口之中,每项工作经常无人问津,大家都想出各种办法逃避。监狱里关满了各种各样、吵吵嚷嚷的犯人。但他们第二天都会用奇特的谎言与借口逃逸。

大街上甚至开张了一些借口商店,专门出售谎言与借口,将本来就乱糟糟的地球变成了一个被借口与谎言淹没的星球。

一些正义、诚实之士打算力挽狂澜。但他们的话瞬间被驳倒。一到街上,就有人拿臭袜子扔他们。他们不得不移居到南北极、丛林中去。

于是,一些国家总统、主席在一起讨论了许多次,采取了许多措施,包括派机器模范,用金钱引诱,采取强力手段……但都无济于事。

各国最优秀的精英:从医学家到科学家,从平民到元帅,没被谎言包围的人都来了。可从事实说到理论,谁也说不出个头绪。

就在大家束手无策的时候,外面传来了一阵“咚咚”声,一个身材矮小、头发灰白的小老头走了进来。

他就是大名鼎鼎的科学家——来自中国的肖焱博士。他7岁发明了一举成名的写作业机火遍全国,拯救万千儿童,铺平了未来的'上学道路。11岁发明了防热疫苗与防寒疫苗,让冬天像春天一样温暖,让夏天像秋天一样凉爽……他一生有一千多项专利,成为地球首席科学家。

他拿出了一台大喇叭,说道:“这是一台测谎机,能够测出未来五百年的谎言。”

他一按按钮,大喇叭立刻叫了起来。很快,所有正在说的借口和谎言被传了出来,接着还在脑海里编的也被传出。

从上至国家大事,下到家庭纷争,那些说的和没说的谎言或借口,都不能再实行了。大家只好被迫说真话。

地球又变回来原来的样子。

文档为doc格式。

没有借口读后感篇六

在以前教学中,虽然自己勤勤恳恳,但是总事不出成绩。静下心来,认真地反思自己,我找到了答案。以前在工作中自己总是不自觉的把较困难的事情推给别人或不断的拖延,使自己进步的机会从手中滑落,直接造成了工作的平庸。一次偶然的机会,看到了《没有任何借口》这本书,在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。通过学习,我深刻认识到了以下几点:

一、要做到端正态度,直面责任。在今后的教学工作中,我将以平常心态工作,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以优点、成功而自豪,以扎实的教风、平和的心态尽职尽责地对待每一个学生,对待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。选择了教师工作,就是选择了一种责任,一种教书育人的责任,所以我们必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待教学工作。教书育人意味着责任,而责任会使教学工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大。

二、要做到超越平庸,选择完美。人可以平凡,但绝不能平庸。一个人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。要想超越平庸,必须要改变工作态度,以服从、诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路,想超越平庸就要从消灭“借口”开始。要想选择完美,就要把热情和责任完美的结合,就要把责任和执行完美的结合,并且应把这点作为我的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗,一种无怨无悔的选择。

三、要做到勤奋忠诚,自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作,忠诚于教学才能更好的服务于教学。从做好每一件事情上,体现出忠诚和勤奋的价值。这就要求我在教学中努力工作,积极地认真地备课,以高度的责任感对待每一名学生。并且要有高度的荣誉感,要有勤奋的精神,只有这样,我们的工作才会有生命力,我们的工作才有成绩。

四、要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。我们的选择、我们的态度,我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说:“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点,是成为优秀员工的切入点。

总之,学习了这本书,对我启发很大。在今后的工作中,我将努力提高自己的思想认识,改变以前工作中的诸多不良习惯,面对困难,不找任何借口,扎扎实实地做好自己的工作。真诚对待每一个学生,认真对待教学工作中的每一件事情,使自己尽快成为一名合格的教师,一名优秀的教师。

没有借口读后感篇七

认真拜读《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校2来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自我没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行本事。他们正是秉持着负责、敬业的精神,才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作本事。

基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自我是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自我的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!

没有借口读后感篇八

不知道大家看过没有《没有任何借口》一书?很不错的,对改善我们的工作态度很有帮助和启发的。建议职场人士们看看。

在非洲的大草原上,羚羊和狮子为我们展现出了什么叫顽强的生存,什么叫残酷的竞争。每天早晨,羚羊睁开眼睛,所想的第一件事就是;我必须要跑得比最快的狮子快,否则我将被狮子吃掉。而同在此时,从睡梦中醒来的狮子,它的脑海中也闪现着这样的念头:我必须得追上跑得最快的羚羊,否则我就会饿死。

于是,羚羊和狮子一跃而起,开始迎着朝阳奔跑、追逐。没有任何借口,它们都是为了生存。如今,日益活跃的经济发展促成了日益激烈的市场竞争,而我们的公司成了市场这片大草原上的羚羊或狮子,它面临着生存的威胁。

为了更长久地生存在无情的市场,任何企业都必须倡导一种核心价值观,进而形成一种企业文化,调动起企业中最活跃的因素——人力资源的积极性和能动性。而《没有任何借口》这本书就是在倡导一种企业的核心价值观。正如书中所言:“它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。”这种价值观是提升企业凝聚力、建设企业文化最重要的准则。

现代企业的演变已经不是“大鱼”吃“小鱼”,而是“快鱼”吃“慢鱼”了。你这只鱼块头再大,若是动作没别人快,即使是本该属于你的食物也被别的小鱼哄抢一空了,况且中国加入wto后,国外许多块头更多且不失灵活的“大鲨鱼”还在一边虎视眈眈的呢!

而企业要提高自己的市场反映灵敏性,就必须规范管理制度、理顺管理流程、优化人力资源、发扬创新精神、丰富市场触角、加强市场营销。只有内抓好管理,外形成渠道,公司对市场信息的收集、传送、分析、处理、应用等环节才能紧密相扣、加快反应,才能增强公司把握市场机遇和抵御市场风险的能力。

公司要丰富适应于市场需要的能力,就必须在形成的核心价值观下去丰满各个环节及细节。而人力作为公司最活跃、最有潜力可挖的资源,依靠企业文化加强对人力资本的利用就显得尤为重要。《没有任何借口》一书的主旨就是倡导员工敬业、责任、服从和诚实。必须指出的是,该书所描绘的是一种理想境界,如果当真有哪家企业形成了该书中所说的那种核心理念,每个员工为了公司的发展都能不找任何借口地完成工作任务,那么这样的企业必定会将生存的威胁减至最低的。

作为公司员工而言,《没有任何借口》为我们的工作提出了一种期望,但也是一种目标和责任。工作是什么?它是提升自身素质和获取生存物资的唯一途径。拿我所从事的区域经理工作来说吧,如果我认为自己在做的工作是我很不情愿的觉得是在消磨自己青春的处理繁杂细琐小事的组合,那么对上级的要求、顾客的询问甚至连正常的签到,我都可以视为麻烦。

世界上不工作的人很少很少,但不懂得破解工作之苦的人很多很多。其实,工作中的快乐是要靠你自己去争取的。《没有任何借口》为我们员工指明了一种深层次的快乐,那就是以负责敬业的态度去兢兢业业做好工作,那么就有一种衍生于工作中的快乐植于你心中。这种快乐当然不是那种带着抵触情绪对工作应付了事的人所能感受到的,因为这种快乐来源于完成工作和恪尽责任后的成就感。

还是以我所从事的区域经理工作为例,虽然工作繁杂,但若我能积极细致做好工作中的每一个环节,对公司安排的任务给予充分的支持,对用户的要求给予充分的理解,每天在工作中都面带微笑,调整好心态,施行好方法,那么我将从不同的工作方式中发现工作的不同意义。也许我觉得自己不应是干这种发挥不出自己潜力的工作的人,但问题在于:所有伟大的成功者都是从最一般的工作开始的,不同的是,他们总能认真愉快地对待工作中的自己,把任何工作经历都当成自我成长的“培养基”。

在我们眼中推销应该是很低层的工作了吧,但国外许多大公司的老板和管理者都是从当走家串户的推销员开始起步的。在读过《没有任何借口》后,我自己感到受益匪浅,最重要的一点就是如上面所说的我逐渐改变了对工作的态度。工作不仅仅是养家糊口的一种形式,更是发掘生命乐趣的一种手段。我对自己的工作要求是,不主动寻找任何借口,寓乐趣于工作,求提升于工作,尽最大努力去完成工作任务。

《没有任何借口》是在倡导一种积极理想的核心理念。作为被这种理念纽带联系着的两个主体,企业要生存发展,员工要养家进步,都必须不找任何借口地应对市场和工作中面临的一切。同时,这两者之间都是紧密联系、彼此促进的。有效地协调两者之间的关系和利益,那么1融于1形成的合力远远大于单纯的1加上1。

员工必须为企业的兴旺不找任何借口地努力工作,而同时企业也不应该只想着为员工安排任务、分解压力而不关心他们的工作状态和收益情况。企业是员工演绎职场风云的平台,而员工是企业发展的动力,谁弱化了谁对自身的作用,那么对自身的发展壮大都是有百害而无一利的。这一点是《没有任何借口》这本书没有指出来的,而是我自己的一点思考。

读罢《没有任何借口》,真的觉得这是本名副其实的好书。它对那些奔跑在草原上的羚羊或狮子有当头棒喝或醍醐灌顶之功效,促使它们奋力地跑得更快。

没有借口读后感篇九

今年,按照公司的统一部署和要求,每人发了一本《没有任何借口》这本书,经过精读、细学,对我的触动很大,使我的感受颇深,受益匪浅。

书中的观念是美国西点军校2来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任何任务去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、职责、顺从、诚实。

成功路上的绊脚石。

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