没有借口读后感(实用11篇)
在观看完一部作品以后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，为此需要好好认真地写读后感。读后感对于我们来说是非常有帮助的，那么我们该如何写好一篇读后感呢？下面是小编带来的优秀读后感范文，希望大家能够喜欢!
没有借口读后感篇一
第一段：引子（100字）。
在人生的道路上，每个人都会遇到不同的挑战和困难。然而，有些人选择抱怨和寻找借口，而有些人则选择面对困难并寻求解决办法。我一直相信，没有借口是成功的前提之一。经过自己的亲身经历和反思，我深刻体会到坚持没有借口的重要性。
第二段：借口是自我限制（200字）。
借口是人们为自己的失败和不努力寻找的理由。当开始制造借口时，我们就在给自己定下限制，并逐渐失去对问题的解决能力。我曾经因为忙碌而放弃运动，给自己找了各种借口，认为没有时间，身体素质欠佳等。然而，当我下定决心去除借口，找到时间并坚持运动时，我发现自己的身体健康有了明显的改善。通过这个经历，我意识到借口不仅限制了我的成长，还剥夺了我获得快乐和成功的机会。
第三段：坚持无借口的秘诀（300字）。
坚持没有借口需要倾听自己内心真实的声音和秉持积极的心态。首先，我们要深入思考自己的借口是否真正合理，是否是惰性和畏难心理的表现。通过审视自己，我们可以更好地认清自己的问题，并找到合适的解决方法。同时，我们也要保持积极的心态，把注意力集中在如何克服困难和实现目标上，而非抱怨和为自己的失败找借口。只有在放下借口，坚持不懈地努力下去，我们才能看到真正的进步和成功。
第四段：没有借口的益处（300字）。
没有借口可以让我们更好地发挥自己的潜力和实现自己的目标。当我们不再依赖借口，而是将精力集中在行动上时，我们会发现自己的能力和才华远远超出想象。坚持没有借口还能培养我们的责任心和毅力。当我们接受自己的错误和局限性，不再逃避和找借口时，我们会更加自觉地处理问题，更有能力应对挑战并取得成就。没有借口还可以提升我们的信任度和信心。当我们不再为自己的失败寻找借口时，他人会更加信任我们的承诺和决心，我们也会更加坚定地相信自己的能力和价值。
第五段：结尾（200字）。
不论什么时候，坚持没有借口都是我们走向成功的基础。通过正确的思维和积极的心态，我们可以战胜一切困难，达到我们的目标。当我们抛弃借口，勇敢面对挑战时，我们才能真正成长和获得幸福。在未来的日子里，我将继续努力坚持没有借口的原则，不断挑战自己，实现自己的梦想。我坚信，只要去掉借口，我们每个人都能走出属于自己的成功之路。
没有借口读后感篇二
近年来，随着金融行业的快速发展，银行成为人们生活中必不可少的一部分。然而，尽管银行被誉为财富的守护神，却常常出现各种问题和借口。许多人因为银行的种种问题而感到头疼，因此，我们有必要对银行没有借口的问题进行深入了解和梳理。通过近期的实地调查和体验，我对银行没有借口这一问题有了自己的一些心得体会。
首先，银行没有借口的问题是由于管理不善所致。许多银行由于管理团队水平不高、善于推诿责任，导致了问题的发生和深化。例如，以前在某银行办理业务时，由于柜员的不尽责任，导致了我的资料遗失，这使我不得不重头再来。在这种情况下，银行无可推卸的责任却始终没有解决，这说明银行的管理机构对这类问题的处理能力很低，对于客户的利益没有足够的关注。
其次，银行没有借口的问题还与员工培训不足有关。在我的实地调查中，我发现许多银行员工对于一些常见的操作规程不熟悉，导致了业务处理的失误。例如，在某银行办理个人贷款时，工作人员对于贷款流程和审核要求不清楚，这导致我等了数日却无法成功办理。这样的情况不仅浪费了我的时间，也给我带来了不必要的困扰。如果银行能够加强员工的培训和学习，提高他们的知识水平和服务质量，那么许多问题便能够得到及时解决。
另外，银行没有借口的问题还与技术水平的滞后有关。随着科技的迅速发展和应用，许多行业将大量的业务转入了线上平台，而银行仍然停留在传统的柜面方式之中，这限制了业务的高效处理和提供。例如，许多银行在处理转账等操作时需要等待数小时或数天，这严重影响了客户的体验。倘若银行能够加大对技术研发的投入，并将更多的业务迁移到网络平台上，那么不仅可以提高运营的效率，也能够为客户带来更加便捷的服务体验。
最后，银行没有借口的问题也与部分员工的素质问题有关。在我的体验中，我遇到了一些银行员工服务意识淡薄，乃至态度恶劣的情况。例如，办理业务时，柜员以冷漠的态度对待我，对我的问题漠不关心，这给我造成了很大的困扰和不满。银行员工作为服务业的一员，应该具备良好的素质和服务精神。他们应该关注客户的需求，提供高效和友好的服务。只有这样，客户才能够得到更好的体验和满意度，银行才能够保持良好的声誉和发展。
综上所述，银行没有借口的问题主要源自于管理不善、培训不足、技术水平滞后以及员工素质不高等原因。作为服务行业的代表，银行应该对这些问题引起足够的重视，并采取一系列的措施进行改进。只有这样，才能够提高客户的满意度，增强银行的竞争力，才能够更好地为社会和人民服务。
没有借口读后感篇三
今年，按照集团的统一部署和要求，每人发了一本《没有任何借口》这本书，通过精读、细学，对我的触动很大，使我的感受颇深，受益匪浅。
书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则，更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务，而不是为没有完成任何任务去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、顺从、诚实。
在工作和生活中，我们经常会有一些借口在我们中间，很多时候我们常常抱怨外在一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己，特别是在工作中有一些难以解决的困难，我们首先想到的不是勇敢的去面对困难，而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由，并且有一种心理暗示，我们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下，我们久而久之，我们习惯有借口来掩饰迷失，推卸本应承担的责任，借口成为一面挡箭牌，它纵容了我们情绪，通过阅读《没有任何借口》，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于勤，远离成功。读完此书，我深刻地意识到借口的危害，要消除工作中的种种借口，我认为首先是要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁心态，没有任何借口的去完成每一项工作，其次是要加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务。不需要任何借口，不寻找借口就是锐意进取。最后记住本书作者的一句话：保持一颗积极、绝不轻易放弃的心，尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。从中寻找正面的看法，能让自己有向前走的能力，而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。
认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！
没有借口读后感篇四
工作是我们生活中必不可少的一部分，对于每个人来说，工作都是一种责任和义务。然而，许多人总是找各种借口来逃避工作，这样做不仅对自己的职业生涯不利，也会影响个人的形象与成长。在我的工作经历中，我深刻体会到，没有任何借口可言，我应该全身心地投入到我的工作中，努力取得成绩和进步。
首先，没有任何借口意味着积极主动。在工作中，我们总会遇到各种困难和挫折，但这并不能成为我们推卸责任的理由。相反，我们应该积极主动地面对并解决这些问题。对于遇到困难我们要勇于承担责任，寻找解决问题的方法和策略。只有积极主动地解决问题，我们才能取得良好的工作效果，获得更多的认可和机会。
其次，没有任何借口需要坚韧不拔。工作中的艰辛和压力常常让我们感到疲惫和挫败，但我们不能因此而退缩。没有任何借口需要我们坚持不懈地追求目标，保持积极乐观的态度。在面对困难时，我们要时刻铭记着困难是短暂的，只有我们持之以恒，才能最终克服困难，取得成功。坚韧不拔是实现个人发展和职业成功的关键因素之一。
此外，没有任何借口也意味着专注和努力。工作中的分心和懒散往往是我们效率低下、质量不高的主要原因之一。要想取得好的工作成果，我们需要时刻保持专注，全身心地投入到工作中。只有专注并付出努力，我们才能充分发挥自己的潜力，提高工作质量和效率。专注和努力是成功的基石。
再次，没有任何借口也要求我们反思和成长。在工作中，我们难免会犯错，但关键是我们能否从中汲取经验教训并取得进步。没有任何借口需要我们勇于接受自己的错误，并主动改正。通过不断反思和成长，我们能够提高自己的专业素养和技能水平，实现个人的职业发展。
最后，没有任何借口需要我们充满责任心和使命感。工作不仅是为了谋生，更是为了追求人生的价值和意义。没有任何借口需要我们对自己的工作有强烈的责任心和使命感。只有充满责任心，我们才能真正关心公司和客户的利益，为工作的完成负责任。只有充满使命感，我们才能在工作中有远大的目标和动力，不断超越自我。
总之，工作没有任何借口，我们应该全身心地投入到工作中，积极主动地解决问题，坚韧不拔，保持专注和努力，反思和成长，充满责任心和使命感。只有这样，我们才能取得职业生涯的成功和成就，在工作中获得满足感和幸福感。不要为自己的工作找任何借口，让我们真正做个对工作负责的人。
没有借口读后感篇五
银行作为金融机构，承载着经济发展的基石和社会运转的命脉，发挥着促进资源配置和支持实体经济发展的重要作用。然而，在实际运营中，我们常常听到一些关于银行的借口，如系统繁忙、风险控制、文件不全等等。然而，银行没有借口，应该坚守其最基本的职责，为客户提供优质的、高效的金融服务。以下是我对这一主题的一些体会和思考。
首先，银行是金融机构中最重要的一员，其存在意义在于实现金融资源的配置和优化，为实体经济提供支持。然而，借口成为一种令人讨厌和缺乏责任感的态度。作为银行，我们应该坚守职责，切实履行自己的义务，积极响应国家政策，为客户提供高效、便捷的金融服务，而不是为自身的无能找借口。如果我们不能提供优质的服务，客户必然会选择去其他银行，这对银行来说是一种极为不利的结果。
其次，银行作为金融机构，信息的安全和风险控制无疑是最重要的任务之一。然而，现实中有一些银行将风险控制作为拒绝办理业务的借口。这种情况下，我们需要革除借口的恶习，注重风险控制的整体性和可行性，积极寻求解决问题的方法和途径。例如，银行可以通过完善内部管理机制，加强风险预防和监控，增加技术投入，提高自身风险控制的能力和水平。只有这样，才能逐步消除借口，为客户提供更为安全和稳定的金融服务。
再次，作为银行，我们应该注重服务的质量和效率。然而，往往有一些银行以文件不全和系统繁忙为由拖延办理业务，给客户带来不便和困扰。这种情况下，我们可以通过建立完善的业务流程，优化办理流程，加强人员培训和技术投入，提高服务质量和效率。同时，银行也需要加强与其他金融机构的合作和沟通，提高系统的稳定性和可靠性，以满足客户的需求。通过这些努力，我们可以摆脱借口，提供更为便捷和高效的金融服务。
最后，作为银行的员工，我们也需要自觉遵守职业道德和行业规范，不为借口带来困扰。银行员工要自觉减少休息时间，加强业务学习和技术培训，提高自身业务能力和素质。只有这样，我们才能更好地服务于客户，满足客户的需求，为客户创造更多的价值。
总之，银行没有借口是我们的底线和原则，不论是基于对实体经济的支持，还是对于风险控制和服务质量的追求。作为银行，我们应该坚守责任，不断提升自身，不断改进服务，为客户提供更好的金融服务。只有这样，我们才能真正实现金融资源的有效配置和社会经济的可持续发展。
没有借口读后感篇六
第一段：引言（扩展主题）。
工作是我们日常生活中不可避免的一部分，它不仅给予我们经济上的满足，更是实现个人梦想和成就感的重要途径。然而，面对工作的困难与挑战，有人常常抱怨，并寻找各种借口来逃避工作。然而，在我的工作经历中，我相信工作没有任何借口，通过努力和坚持，我们可以克服困难，取得成功。
第二段：积极的态度。
无论工作中遇到怎样的问题和困难，我们都应该保持积极的态度去面对。相信自己拥有解决问题的能力以及找到适当的解决方案。借口只会让我们沉溺于消极情绪中无法自拔，浪费了解决问题的宝贵时间。而积极的态度能够激励我们积极寻找解决方案，充满动力，保持专注和耐心。
第三段：创造性思维。
借口往往是惰性思维的体现，它会让我们进入一个舒适的状态，习惯性地去避免挑战和改变。然而，只有持续地思考和创新，我们才能在工作中寻找到更好的解决方案。无论是工作上遇到的问题，还是面对新的任务和挑战，我们都应该培养创造性思维的能力，拓宽思路，找到新的途径和解决方案。
第四段：借助他人的力量。
在工作中，我们常常面临团队合作的问题，需要与他人共同努力才能完成任务。借口不仅会让我们消极对待工作，还可能影响团队的整体效率和工作质量。相反，我们应该积极地与同事交流，寻求帮助和建议，互相激励和支持。通过借助他人的力量，我们可以共同解决问题，完成任务，并在工作中实现个人和团队的成功。
第五段：坚持与成长。
工作没有借口，我们应该坚持并不断提升自己。每一次工作中的挑战和困难都是我们成长的机会，只有通过勇敢面对和克服，我们才能不断进步。无论是积极态度、创造性思维，还是团队合作，这些都是我们成长与进步的基石。只有通过坚持不懈的努力，我们才能获得工作的满足感和成就感。
结束语：
通过这些年的工作经历，我深刻体会到工作没有任何借口。只有保持积极的态度，不断创新与思考，借助他人的力量并坚持不懈地成长，我们才能在工作中取得成功。工作不仅仅是为了生存，更是为了追求梦想和实现自我价值。让我们抛弃借口，展现出我们最好的一面，不断超越自己，不断刷新自我，成为工作的强者。
没有借口读后感篇七
拿到《没有任何借口》这本书，翻开前言，我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聪明地分配你的时间”！我就是时间不够用，就是这一句鼓励我贪婪地阅读下去了，感受颇深，受益匪浅。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
在工作中，我们经常能够听到的是各式各样的借口：“我没有那么多精力”、“我没办法”。其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些心理的慰籍。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害也不比其他任何恶习少。
借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任。一个人对待生活、工作的态度决定其能否做好事情、干好工作。当出现一件事情的时候，是勇于承担责任还是寻找借口，反应了一个人的态度。勇于承担责任的人起码诚实，能够认识到自身问题的存在，对将来问题的改正提供了机会。寻找借口的人对自身的失误遮遮掩掩，对自身的问题羞于见人，这样不利于自问题的改正，失误的弥补，不利于工作的更好开展，不能担当大任，长此以往，必将对我们的事业造成巨大影响。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽力，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。
服从并不是唯唯诺诺，没有自己的思想，每个人对待问题都应该有自己的意见和想法。如果有想法，可以提出自己的建议，但一旦领导者决定了，就要坚决服从，没有任何借口地去执行，因为一个团队如果没有共识，在达成共同目标时肯定会受到障碍，反之，则能发挥超强的执行能力，使团队胜人一筹。事实证明，所谓的创造性、主观能动性等都是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，影响创造性的发挥。
《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。书使我明白了很多，也使我认识到很多。一个成功的人是不需要任何借口的，而失败的人总是会去找很多借口来为自己开脱，他们总喜欢把时间花在找个什么样的借口才能为自己免责，而成功的人却总是把时间花在工作中学习上，把时间花在有意义的事情上，努力让自己的生活更精彩。
没有借口读后感篇八
认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校220xx年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的.事情寻找一种退路。而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行潜力。他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作潜力。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。让我们努力工作，别再找任何借口！
没有借口读后感篇九
近年来，随着社会竞争的日益激烈，越来越多的人意识到工作没有任何借口这个道理。在我个人的工作经历中，我深深感受到了工作没有任何借口这一观念的重要性。在一次次辛苦努力中，我不断总结经验，形成了以下的心得体会。
首先，工作没有任何借口强调的是主动性的重要性。在工作中，如果我们总是找借口逃避责任或推卸任务，那么我们将永远无法获得成功。只有积极主动地努力工作，才能够在职场上脱颖而出。曾经我在一个项目中，由于某种原因遇到了一些困难，我本可以找借口推脱责任，但我选择了勇敢面对并主动解决问题。正是因为这份担当，我得到了上司的赞赏，并获得了晋升的机会。
其次，工作没有任何借口也强调了团队合作的重要性。在现代社会，几乎所有的工作都需要团队合作，很少有人能够独自完成所有的任务。因此，与他人合作并共同努力是获得成功的关键。在我个人的经验中，我发现无论是做项目还是完成任务，团队合作的效果远远超过个人努力。通过与团队成员的沟通和协作，我们可以分享经验，互相学习，发挥团队的智慧和力量。在我所工作的公司中，我们每周都有团队会议，我们会共同商讨目标、分配任务，并在工作中互相支持和鼓励。正是因为这种团队合作的精神，我们能够高效地完成各项工作。
再次，工作没有任何借口也强调了自我管理的重要性。在现代社会，工作的快节奏和巨大压力让我们必须学会管理好自己的时间和精力，才能够更好地完成工作任务。我个人在工作中遇到过因为时间管理不当而导致任务延期的情况。因此，我学会了合理规划工作时间，为每个任务设定明确的期限，并且制定详细的工作计划。通过这种自我管理的方式，我能够更好地掌控时间，高效地完成任务。而这也得到了领导的赞赏，进而提高了工作的效率和质量。
最后，工作没有任何借口还强调了坚持的重要性。在工作中，我们难免会遇到一些困难和挑战，而在这些困难面前，只有坚持到底才能够找到解决问题的办法。曾经我在一个重要项目中，遇到了各种问题和困难，有时候甚至感到非常沮丧和无力。但我坚持信念，坚信只要自己努力，一定能够找到解决问题的办法。最终，通过自己的持之以恒，我克服了各种困难，圆满完成了项目。这次经历让我更加坚信只有坚持不懈的努力，才能够在工作中取得成功。
综上所述，工作没有任何借口这个道理始终贯穿于我的职业生涯中。通过我的亲身经历和总结，我深刻认识到工作没有任何借口的观念对于成功的重要性。主动性、团队合作、自我管理和坚持是实现这个理念的关键因素。只有我们脚踏实地，不断努力地工作，才能够在工作中取得更好的成绩。因此，我将继续秉持这一理念，不断提高自己的能力和素质。
没有借口读后感篇十
近日，在认真阅读了施伟德所著的《没有任何借口》一书后，对我的心灵产生极大的共鸣和震动。《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，培养他们强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会”。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人”。借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、热情和积极性，削弱我们的凝聚力和战斗力。通过学习，我有以下几点体会：
第一，要牢记职责，拒绝借口。作为一名电力职工，对组织分配的工作，就应该不折不扣、没有借口地去完成，因为这是职责，更是一种责任，没有拖延和商量的余地。
第二，要做到超越平庸，选择完美。一个人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作，才能完成自我的超越。而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。党群部工作上承下联，地位非常重要，这里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为我们的工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的`奋斗，一种无怨无悔的选择。
第三，要做到端正态度，直面责任。工作中“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风，平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。选择了党群工作，就是选择了一种责任，必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨对待。工作意味着责任，而责任会使工作更出色。
第四，要做到勤奋忠诚，自发主动。忠诚和勤奋是人最重要的美德之一。忠诚于工作才能勤于工作，忠诚于企业才能更好的服务于企业，尽心尽力做好的每一件事情上，才能体现出忠诚和勤奋的最大价值。这就要求我们始终把自己的利益和企业的利益结合在一起，把自己的荣辱和企业的荣辱结合在一起。要有高度的荣誉感和勤奋的精神，我们的工作才会有生命力和创造力。
第五，要做到没有任何借口，立即行动。我们工作的最终目的就是在最短的时间里，实现效益最大化。任何的借口和拖延都将成为工作的敌人，只有行动才会让目标变成现实。从这个意义上可以说：“没有任何借口”是我们一切工作的出发点和立足点。
生命的意义在于奋斗，奋斗的价值在于付出，不是为自己，也不是为别人，而是为了理想，为了实现人生价值。路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要，不管发生什么情况都应心平静气地继续耕种。这就是我们必须具备的一种品质。
没有借口读后感篇十一
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。《没有任何借口》一书，讲述了美国西点军校学子在接受任务后，克服一切困难，想尽办法去完成任务，不去寻找任何借口。其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度。
遇事找借口，反映出我们少数干部在工作生活中的真实心态，也是一些地方和部门“等、靠、要”思想的“座右铭”，长此以往有害而无益。再完美的借口，也无益事情的有效解决。它只会在不经意间慢慢地蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力，使我们疏于努力，远离成功。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！”它告诉我们，在成功的道路上，必须改变自己对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来，如此才能获得专注的力量，完成那些“不可能的任务”。一名优秀的公务员，要全身心投入到工作中，认真对待每一项工作，多去寻找解决问题的方案，成就自身完美的执行能力。
一是要勇于承担责任。只有承担起各项工作的责任，我们就不会看到一种种劣质食品对百姓的伤害、一次次污染对生态造成的灾难、一例例触目惊心的案例引发的沉重教训、一起起因工作不负责造成无法挽回的生命和财产的损失等等。责任就像一把双刃剑，沉甸甸摆在我们面前，只有勇于承担起来，才能更好的贯彻执行党的领导，才能不辜负党和人民对我们的厚望。
二是要提升执行力。作为一名公务员，要完成自己的任务就必须具有强有力的执行力，可以说，没有任何借口是优秀执行力的表现，体现了一个人对自己的职责和使命的态度。当你在欣然服从命令的同时，也就具备了解决问题的能力。高效的政府必须牢固树立执行意识，营造“坚决执行、创新执行、高效执行、即刻执行、监督执行”的良好氛围，助力地方发展。
三是要注重细节。“每个人所做的工作，都是由一件一件的小事构成的……所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的事”。这是《没有任何借口》中的一段话，听起来朴实无华却意味深长。细节决定成败的例子不胜枚举：有因为捡起一枚大头针而被录用的下岗职工，也有因为随地吐痰而终止了外商与他谈判；有用一屉小笼包获得一大笔外资成就自己的打工者，也有因为一餐山珍海味而吓跑投资者的政府官员。小小的细节中，一个人的素养、作风、品德便不知不觉地泄露出来。在执行力的建设中，培养干部注重细节的好习惯，提高善抓细节的能力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少走弯路，少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。