我国产业结构与就业结构协调发展研究

摘要：本文运用协调系数从整体上分析了我国产业结构与就业结构协调发展状况，结果表明：改革开放以来，我国产业结构与就业结构的协调程度有了很大的改善，但就业结构明显滞后于产业结构的发展。对此，论文提出了促进劳动力转移和扩大就业的对策建议，以提高就业结构水平，进而促进我国产业结构与就业结构协调发展。

关键词：产业结构；就业结构；协调系数

产业结构是指各产业的构成及各产业之间的联系和比例关系。而就业结构则是指国民经济各部门所占用的劳动力数量、比例及其相互关系。一个国家的经济发展不仅表现为经济总量的增长，同时必然伴随着产业结构的演变。产业结构作为就业结构的载体，在一定程度上决定了就业结构的水平和演变方向；同时，合理的就业结构也促进产业结构合理的调节与发展。

二、实证分析

三、结论及建议

改革开放以来，我国产业结构与就业结构的协调程度有了大幅的提高。但与世界水平相比，我国就业结构的演变明显滞后产业结构。尤其是，第一产业在GDP中做出的贡献和其吸纳的劳动力的数量是不成比例的，农业相对劳动生产率低在很大程度上导致了就业结构滞后产业结构的演变[10]；其次第二、三产业吸纳劳动力的能力与地位也不匹配。解决我国经济协调发展的问题，最重要的是要解决就业结构的滞后性。因此，论文提出了促进劳动力转移和扩大就业的对策建议。

促进劳动力的转移，首先要加大对农村基础建设的投入。农业劳动生产率低的原因归根到底是由于农村与城市在教育、医疗、就业条件、社会保障等基础建设上的不对等，导致广大农民与市民在信息、文化素质、收入等诸多方面存在较大的差距。其次加大对农村人力资源的投入，提高农民整体的教育素质，建立健全劳动力市场信息共享平台，以利于促进劳动力的转移。

扩大就业，关键在于提高第二、三产业劳动力的吸纳能力。为此，在大力发展技术密集型、资本密集型工业的同时，仍需适当发展密集型工业，吸纳大量劳动力促进就业结构平稳发展。从国际发展趋势看，第三产业在国民经济中将占据主导地位，我国第三产业虽然一直呈上升趋势，但仍有很大的发展空间。为此，在大力发展第三产业的同时，要打破服务领域的行政垄断，使更多的资本流入，实现多元化的市场竞争格局，从而提供大量的就业岗位，进而提高就业水平，促进我国产业结构与就业结构协调发展。