2023年机关单位外出考察方案(汇总14篇)

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

机关单位外出考察方案篇一

塔斯托别乡中学教师外出学习考察方案 为了开阔我校教师视野，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高教育教学的实效性，进一步推进新课程改革，提高课堂教学质量，增强我校教师执行新课程的能力，培养和树立一批教学新秀和教学名师，加强校际间的横向联系，增强学校的向心力和教师凝聚力，特制定我校教师外出学习考察方案。

1、实行对口学习原则：所有选派外出的`学习对象与学习项目专业对应。

2、采用走、看、记、询问的方式虚心向南京市梅山一中学习。

南京市梅山一中

4月15日至5月3日

骨干教师4人

1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。注重自身及财产安全，并做好外出学习有关事宜。确保学习活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间，明确学习目的。通过学习考察，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4、严守工作纪律。外出学习考察期间，各教师要严格遵守组织单位的作息时间，规章制度，树立良好的教师形象，维护学校声誉。

1、学习考察活动结束后，外出教师要及时书写并上交外出学习考察情况总结和交流材料（心得体会），包括文字材料和图片或音像材料。（如学校有需要，要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。）

3、教师外出学习考察材料上交教务处、教研组（或其他相关部门），教务处、教研处做好教师外出学习的资料搜集工作，并及时整理存档，作为学校的一种原始材料。

机关单位外出考察方案篇二

为学习名校经验，全面推动学校课改，提升行政人员管理水平，经研究决定并于9月28日至10月2日赴河南省沁阳市永威学校进行考察活动。

组长：吴xx

副组长：陈**

成员：xxx

1、日程：9月28日晚19：00在-学校集合出发，经宣城（上高速）赴河南焦作。

9月29日在-学校考察、听课、交流。

9月30日早餐后，继续-学校考察交流，中餐后赴影视城游览，之后赴洛阳。

10月1日早餐后，赴少林寺等地游览，后赴开封，游览开封府。

10月2日早餐后，游览包公祠，后返程。

2、人员：全校参加考察人员共计60人，配备1名导游，3名司机，一部大巴51座，一部金杯车13座。

1、必须携带个人身份证，否则不予出行。

2、带好换洗衣物、个人必备生活用品，适量饮用水和食品。

3、带好记录本、笔及相机、摄影机等考察器材及用具，不必携带较大体型的箱包。

4、服从安排，听从导游及学校领导指挥，注意乘车、住宿、饮食及考察旅游活动安全。

5、如身体有较大不适，请勿出行。如有晕车的，请自行备好晕车药及其它必须药品。

6、外出时要有组织纪律观念，严格遵守时间，听从带队领导的统一安排，禁止自由活动、单独行动。

7、考察期间要确保手机开机，遇紧急情况随时保持联系。

8、同行人员应团结互助，注意克服暴躁脾气，避免与他人发生争执，心胸宽容豁达，礼让三先。

组长：

副组长：

成员：

现场处置组：-等应在事故发生后的第一时间赶赴现场，全面掌握事故动态，立即启动应急预案，协调指挥救援。

后勤组：-负责应急物资供应保障，按照救援方案，安排救护器材和物资，及时拨付处理事故所需的应急资金，负责全体人员的生活保障，保证人员有充足的食品和生活用品。

负责人：

成员：

机关单位外出考察方案篇三

根据市委、市政府主要领导指示精神，将于近期组织有关市直单位负责同志（或分管领导）赴深圳、厦门等地考察学习高铁站建设情况，特制定本方案。

拟定于2013年9月底或10月初。

采取与高铁站管理部门座谈交流、实地踏看等形式，了解深圳北站、厦门北站建设情况。

1、市委常委、常务副市长张珊；

2、市高铁办、市城乡规划建设局（城乡规划设计院）、市交通运输局、市道路运输管理局等市直单位负责人（或分管领导）。

1、参加人员要高度重视外出学习考察活动，明确学习目的。通过学习考察充分了解高铁站建设的成功经验和不足之处，从而为我市高铁站建设提出宝贵的意见建议。

2、参与学习考察的单位，要认真学习思考，撰写一份高质量的学习考察报告。

3、考察学习结束后，市高铁办负责撰写考察学习总结报告。

4、学习考察活动要严格执行八项规定要求，按规定乘坐交通工具，不超标准住宿用餐。

机关单位外出考察方案篇四

机关单位外出考察方案篇五

外出考察是为了使老干部更加深入了解我国改革开放以来的取得的伟大的成果。也是落实老干部政治待遇的一项重要内容，为此拟定于近期将组织老干部外出考察，具体方案如下：

一、参加考察的范围

1、担任过实职的副处级离退休领导。

2、身体健康，有完全自主能力的离休老同志。

二、外出时间

10月20日前后，出行估计一周

三、考察地点

西安世界园艺博览会

四、具体办法

1、所有参加外出考察的老同志，要有郊区医院体检证明，并有主治医生的签字。同时有老伴、儿女等家庭主要成员两人以上的同意外出并签字。

2、老干部外出考察期间，除组团费以外一切费用自理。

3、除规定的参加考察人员范围，退休的老同志愿意随团考察，一切费用自理。()同时也需体检，主治医生和家庭主要成员的签字。

4、老干部局工作人员和医务人员做好全程服务工作，确保老同志全程安全。

中共长治市郊区委员会老干部局

机关单位外出考察方案篇六

外出考察是为了使老干部更加深入了解我国改革开放以来的取得的伟大的成果。也是落实老干部政治待遇的一项重要内容，为此拟定于近期将组织老干部外出考察，具体方案如下：

1、担任过实职的副处级离退休领导。

2、身体健康，有完全自主能力的离休老同志。

10月20日前后，出行估计一周

西安世界园艺博览会

1、所有参加外出考察的老同志，要有郊区医院体检证明，并有主治医生的签字。同时有老伴、儿女等家庭主要成员两人以上的同意外出并签字。

2、老干部外出考察期间，除组团费以外一切费用自理。

3、除规定的参加考察人员范围，退休的老同志愿意随团考察，一切费用自理。()同时也需体检，主治医生和家庭主要成员的签字。

4、老干部局工作人员和医务人员做好全程服务工作，确保老同志全程安全。

机关单位外出考察方案篇七

机关单位外出考察方案篇八

根据州委组织部《20xx年全州干部教育培训工作要点》精神，为扎实践行群众路线教育实践活动，使我县党员干部在新形势下进一步提高群众工作能力、领导“三农”工作能力和带领群众致富的能力。县委决定，成立县干部培训工作协调领导小组，由县委组织部具体负责举办好十个重点主题班次培训和其他领域系列专题班次培训工作。

20xx年全县干部教育培训工作总体思路是：认真贯彻落实习近平总书记系列讲话、十八届三中全会和省州县全委会议精神，按照全省组织部长会议和全州组织工作会议部署，以理论武装、党性教育、能力培训和知识更新为重点，着力在“抓重点、提质量、打基础、强督导”上下功夫，全面深化干部教育培训改革，推行“1+x”模式（党性教育课程+专题课程），突出抓好理论教育、党性教育和作风教育“三堂课”，全面提升培训质量和效益，着力打造高素质执政骨干队伍，为推进稳定和谐、发展进步新同仁建设提供坚强人才保障。

20xx年度全县干部教育培训工作分层次、分领域进行，主要为乡镇干部、县直机关干部、离退休老干部、人大代表、政协委员、村（社区）“两委”班子、优秀卸任村干部、优秀农牧民党员。各部门干部职工培训和专业技术人员培训工作，由所在部门安排实施。

培训内容：学习掌握习近平总书记系列讲话、十八届三中全会精神、省州县委全委会议精神和党的群众路线教育实践活动实质，农牧业相关法律法规；其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业生产相关知识；了解掌握转变农牧业发展方式的主要内容和关键环节，增强实现科学发展的责任意识，不断提高带领群众致富能力，不断提高维护社会稳定能力，不断提高抓好基层党组织建设能力。

培训工作按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则进行，采取集中培训与异地考察、课堂培训与现场培训、专家讲授与电教培训相结合的方式进行，突出实际、实用、实效。

（一）各主题培训班次、对象、时间及经费

1、全县科级领导干部轮训班

培训对象、人数：全县副科级以上领导干部，共307人（分三期、每期约102人）。

培训内容：理论教育、习近平总书记系列讲话、十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动中规定的8个方面的重点内容等。

培训时间：20xx年4月份，共三期，每期2天。

培训地点：县内。

培训经费：授课费、资料费等每期3000元，共计0.9万。

2、优秀卸任村干部和优秀农牧民党员培训班

培训对象、人数：在村级事务中发挥模范带头作用的优秀卸任村干部和优秀农牧民党员，共38人。

培训内容：理论教育、新农村建设、现代设施农业、实地观摩现代农业产业园区等。

培训时间：20xx年6月份，共10天。

培训地点：山东省寿光、潍坊等地区。

培训经费：人均3000元×38人，共计11.4万。

3、人大、政协参政议政专题培训班

培训对象、人数：在参政议政工作中作用发挥明显的优秀人大代表、政协委员，共50人。

培训内容：理论教育，提高人大代表、政协委员履行职责、参政议政的水平和能力等。

培训时间：20xx年8月份，共10天。

培训地点：省外。

培训经费：人均1500元×50人，共计7.5万。

4、村“两委”班子主要负责人轮训班

培训对象、人数：现任72个村和8个社区“两委”班子主要负责人，共160人次（分四期，每期40人）。

培训内容：理论教育、相关法律法规、“三农”工作、其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业相关知识、提高维护社会稳定和抓好基层党组织建设能力等。

培训时间：20xx年4月份，每期3天。

培训地点：州委党校。

培训经费：包括住宿费、伙食补助、资料费等，人均120元/天×160人×3天，共计5.76万。

5、换届后新任村“两委”班子外出培训班

培训人数：换届后新任村（社区）“两委”班子主要负责人，共约84人（分二期，每期42人）。

培训内容：理论教育、新农村建设、基层组织建设、常用法律知识和纠纷调处、村干部工作方法和工作艺术等方面。

培训时间：20xx年10月份，每期7天。

培训地点：甘肃张掖。

培训经费：20xx元/人×84人，共计16.8万。

6、乡镇干部培训班

培训对象、人数：乡镇干部，共50人。

培训内容：理论教育、十八大、十八届三中全会精神、公文写作、劳务输出、信访工作及提升群众工作能力等。

培训时间：20xx年9月份，共7天。

培训地点：河南郑州。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

7、老干部外出观摩考察班

培训对象、人数：离退休老干部，共100人。

培训内容：理论教育、实地观摩外省市改革开放发展成果。

培训时间：20xx年4月份。

培训地点：厦门、福州等地。

培训经费：20xx元/人×100人，共计20万。

8、村（社区）党支部书记“一季一训”培训班

培训对象、人数：村（社区）党支部书记、共320人次（分四期，每期80人）。

培训时间：每季度举办一次，每次1天。

培训地点：县内。

培训经费：120元/人×320人，共计3.84万。

9、党务工作者培训班

培训对象、人数：乡镇党委、县直各党(工)委党务工作者，共50人。

培训内容：理论教育、爱国主义教育、红色革命教育、党务工作知识、党建工作和群众工作能力提升等。

培训时间：20xx年5月，10天。

培训地点：延安红色革命教育基地。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

10、天津市培训班

培训对象、人数：乡镇、县直机关各部门干部，共50人。

培训内容：干部工作能力素质提升、县域经济社会发展等相关知识。

培训时间：20xx年7月，10天。

培训地点：天津市等地5。

培训经费：3000元/人×50人，共计15万。

11、热贡艺术领军人物培训班

培训对象、人数：热贡艺术拔尖人才，共50人。

培训内容：热贡艺术技能提升、市场营销等相关知识。

培训时间：20xx年7月，3天。

培训地点：县内。

培训经费：人均500元/人×50人×3天，共计7.5万。

（二）其他各领域系列专题培训班次

围绕加快建设稳定进步、发展和谐新同仁目标，紧扣干部履职尽责需要，各乡镇、县直各部门、各单位紧紧依托各类人才培训项目，统筹推进：农牧业合作社带头人培训班、优秀校长高级研修班、旅游从业人员培训班、城乡劳动力职业技能培训班、寺院管理干部研讨班、中小学教师寒暑期培训班、卫生医疗专业技术人员培训班、高校毕业生就业综合能力提升培训班、医疗专业技术人员能力提升培训班、组织人事干部培训班、骨干教师研修班等。

以上十一个重点主题培训班次，参训人员共1259人，培训经费共118.7万元，从全县干部培训经费中列支。其他各领域系列专题培训班次由相关单位根据实际需要，报请县委组织部酌情安排。

为进一步加强干部教育培训规范化建设，各干部教育培训牵头单位要加强组织领导，高度重视干部教育培训工作，切实落实工作责任，细化任务目标，保证培训工作落到实处。一是认真做好干部教育培训信息库建设工作，及时更新完善培训工作信息档案，着力解决干部多头调训、重复调训、多年不训的问题；二是充分利用报纸、电视、广播和网络等媒体，做好培训信息、干教动态、典型经验的宣传、推广工作和各类培训数据统计工作。

机关单位外出考察方案篇九

为了开阔我校区教师视野，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高教育教学的实效性，进一步推进新课程改革和高效课堂建设，提高课堂教学质量。特组织我校区教研组长外出学习考察活动。

一、学习考察地点：株洲市景弘中学

二、时间安排：3月27日（本周四）。

三、人员安排：教研组长19人，年级主任3人，校区行管人员2人。

四、外出学习考察要求：

1、所有外出学习的教师必须听从学校安排。事先做好外出学习准备并注重自身及财产安全，确保学习活动取得切实成效。

2、参加人员要高度重视外出学习宝贵时间，明确学习目的，带好听课本，做好记录。通过学习考察，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验、高效课堂建设好的作法带回来，推动校区教育教学工作整体提升。

3、带着问题交流学习。参与学习考察的教师要带着问题与考察学校的名师相互交流，力争通过学习考察，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。

4、严守工作纪律。外出学习考察期间，各教师要严格遵守组织单位的作息时间，规章制度，树立良好的教师形象，(）维护学校声誉。

五、其他安排：

1、外出教师要安排好当天各自课务。

2、学习考察活动结束后，外出教师要及时总结书写学习考察心得体会。4月3日前将心得体会材料上交教务处。（如学校有需要，要求外出学习考察教师向学校教师上汇报课或专题讲座。）

3、教研组长将外出学习考察经验及时与本组教师进行交流，并在今后的。教育教学实践中践行和推广。

机关单位外出考察方案篇十

机关单位外出考察方案篇十一

35人

中共黄冈市委统战部领导：2人；

农工党黄冈市委会领导：11人（见附件）；

农工党黄冈市开发区支部全体党员：20人（见附件）；其他人员：2人。

（外出考察费用农工党黄冈市开发区部筹集）人均费用1000元左右，共计约35000.00元。

宜昌——三峡——秭归三日游d1早指定地点集合乘车赴宜昌(约5个半小时)，中午抵达宜昌，中餐后游览世外桃源风景区：三花园（桃花、樱花、紫薇花园）赏花，望江亭观瀑；土家民俗风情区品源远流长的土家风情；登上长江三峡起始点，观赏西陵峡口风光。进入与世隔绝的桃源部落——漫步图腾古道，在三峡巴人原始部落看原汁原味的。巴人土风舞表演。后乘船观原汁原味的西陵峡风光，返回旅游专用码头，游览三游洞风景区，晚餐后入住酒店。【宿宜昌】d2早餐后乘车赴西陵峡快乐谷风景区（游览时间约2小时），登龙泉洞，参与民风民俗的表演互动，游壮观的龙泉洞，洞内潭水澄碧、泉水涌流、钟乳悬挂、洞奇景美。可自费参加（蹦极160元、滑索40元、攀岩30元、等）。游览三峡猴溪旅游区，坐仙女索道，探仙鹤神宫，戏三峡猕猴，游仙人幽溪，观猴、喂猴、看猴戏，与猴同乐。中餐后经三峡专用公路，游览三峡大坝风景区：坛子岭、185平台、截流纪念园，晚餐后入住三峡工程d3早餐后乘车赴屈原文化旅游区游览：屈原祠、江渎庙、峡江古民居，中餐后乘车返回，结束愉快的行程。

交通：景点全程空调旅行车；

2、住宿：准三标间；大酒店【宿坝区】

3、餐饮：2早5正；

4、门票：景点第一道大门票；

6、保险：旅行社责任险、意外险。2012年4月5日

机关单位外出考察方案篇十二

为了使实习生和新入职的员工在半个月内能尽快适应工作并投入到工作角色当中，能够去为客人提供服务，（如:打扫房间。卫生间卫生以及一些工作当中的其他简单的服务），把客房的整体水平统一化，标准化，为此做出以下培训计划。

具体内容如下：

一：初步讲解，培训班前，班后工作；

班前工作:

1、检查楼道电梯厅卫生。

2、巡视、检查房间状况，为自己准备工作，有挂请即打扫房间牌的立即打扫。

3、根据当日情况，会有部分流动人员随时调动进行抢房工作。班后工作:

4、备车，清点绵织品数量，清理服务间。

5、与中班交接好当日未能及时处理的情况并上报。

6、及时上缴客人的遗留物品，不得存放服务间或私自处理。

二:敲门程序、清扫房间、卫生间的程序内容及标准，在培训期内加大

1、工作中不得在房间内聊天、逗笑、大声喧哗。

2、当班期间员工手机必须调到无声或震动状态，不得在客人房间内接听电话。

3、当班期间不得使用客房内的电话打私人电话或长途电话。

4、房间地毯的茶迹，脏迹要保证随时处理。

5、壁纸，踢脚板上的鞋印，脏迹随时发现随时处理。

三:同时贯穿着培训房间物品摆放的要求及标准；

1、每一种酒水饮用完之后，必须如实填写酒水单并让客人签字，及时送到前台转账，并且进行补充。

2、如查房时，房间数量超过5间以上，楼层服务员集中人力查房，领班。主管协助查房。

3、查房时无酒水单，应先与前台核对确定是否被客人带到前台后再进行填写。

4、查房时房间内有人，要在门口等待客人离开房间后再进行查房。

5、查房时要要保证查一间报一间。

6、有客人的遗留物品要及时报告前台，确定好是否带走，不要的物品待上交后统一处理。

7、单据如实填写数量，时间，姓名，日期，单价，总价填写清楚。

五：对讲机的使用及其有关规定；

1、随时检查对讲机，发现电量不足，提前通知更换。

2、对讲机必须随身携带，不得随意存放。

3、对讲机必须保证在楼层，如吃饭，去卫生间，送棉织品，到前台送单据等要交接。

4、使用对讲机，讲话清楚准确并使用敬语。

5、班前班后按照规定进行交接。

六：楼层钥匙的正确使用和有关规定；

1、随身携带不得用于取电或存放工作车等部位。

2、给客人开门时确保查看，出示开门条或者打电话（前台）核对身份。

3、钥匙必须在工作期间内，确保在楼层，如吃饭、去卫生间、送棉织品、到前台送单据等，要如实交接，以便顺利工作。

4、不得与有金属性的物品混放在一起，以免消磁，不能保证房卡的正常使用。

5、开门时，门锁电量不足会有其他显示，要及时上报更换电池。

七：认真讲解不得使用棉织品擦尘，及棉织品的正确使用；

1、杜绝用棉织品擦尘，见一罚一。

2、杜绝用洁厕剂情节台面、浴盆、面盆、墙面等，见一罚一。

3、使用所规定的口杯布擦口杯。

4、更换棉织品时数量要如实清点。

5、使用洁厕剂时倒入恭桶后，要待其发挥功效后再进行刷洗、冲洗。

6、如发现不是本宾馆的棉织品及时上报更换。

八：收取客衣应注意的事项；

1、核对客衣数量是否准确。

2、收取客衣时检查客衣是否有损坏情况，如有要当时特殊注明。

3、仔细检查客衣衣兜内是否有客人的遗留物品。

4、当时核对后送还客衣的时间。

5、如有加急的客衣或要求特殊处理的客衣，要及时报告上级。

九：做住人房时的有关规定及要求，主要的注意事项；

1、客人的物品禁止乱翻、乱拿、乱动。

2、只需检查电视屏幕是否清晰，客人自己锁定的屏道不得更改。

3、客房内茶杯、饮料杯如果有客人放进的食品、饮料等不要私自处理。

4、如上午12点之前房间开dnd，或者连续几天不让打扫卫生的房间，及时报告领班主管。

5、房间内发现危险物品或反动书刊、杂志、可疑人物，及时上报。

6、发现客人的贵重物品及时上报并做好登记（如：金银首饰、手机、较多现金）。

7、房间内有客人在时应如何打扫：根据情况和客人的要求简单打扫，整理。

8、散客房间卫生，在上午10点以后进行打扫。

十：讲解各班次的工作流程；

具体时间：每周四下午四点半。

具体规定：

1、每位培训员工应带好自己的培训记录本，由主管统一讲解。

2、培训后由每位员工填好自己的'培训档案。

3、培训时要把手机调到震动或无声状态。

4、定期内由主管进行实操考核。

5、当班期间如发现服务员做房，未按相应的程序做，应由领班在此培训期间，进行讲解。

机关单位外出考察方案篇十三

我们在山东进行了为期一个星期的学习考察活动。几天里，代表团先后考察了寿光蔬菜批发市场市场化；青岛海尔、龙口南山企业集团化以及相关的精神文明和乡镇建设等情况。

骆驼营村人该向山东学习什么？现在该做什么、能做什么呢？这些问题引起了我的再思考。我到山东学习考察企业、市场发展建设，给了我很大的启发。

“强化一个责任，加紧两大建设”，这是我对鲁学习考察的感受和想法。一个责任是公仆责任；两大建设是保护地、工商业建设。

山东省委书记同志到山东任职后说过，“要努力做到：像一把伞，能够为老百姓遮风挡雨；像一头牛，能够为老百姓耕地种田；像一块石头，能够为老百姓致富修路。”领导干部就要有这样的责任意识，责任就是压力，更是动力，有责任才会有成效。才会更好地为老百姓造福。

任骆驼营村书记以来，自知责任重大，任重而道远。责任：是因为感到一方领导，一方公仆，必须坚定地去随时注意、关心、带动村民；任重：是因为看到一些群众收入增长不快，个别群众生计艰难，心里实在不好受，带领村民实现小康的道路不是一朝一夕就能实现的。

寿光的绿色、海尔的科技、龙口的壮美，各有千秋，给我留下了深刻印象。一个村有特色、有个性，就有价值，就有生气，就有活力。

对比来看，寿光的无公害蔬菜是寿光走向全国的先决条件，如今，我们需要的空气是绿色的、水是绿色的，食品是绿色的，特别是蔬菜，我想在骆驼营村实现无公害的保护地小区，村两委班子为了更好的扶持农户建大棚，决定为建大棚的每户无偿提供价值元的红砖、白灰。计划在铁道北建栋——延长米的大棚，现已完成栋。

看了寿光蔬菜批发市场、海尔集团、龙口南山集团，我的感触很深。做起来才能拿出去，只有真正把村的建设做大，把村功能做强，把村规格做高，把村环境做美，才能在跟别人的比较、竞争、交流、合作中找到自己的位置、显示自己的分量。

骆驼营村是近郊村，金河小区座落于我们村，栋户居民，为此，我们打算鼓励村民经商，围绕着这些住户发展工商业户，可以建超市、日杂商店、水果店、肉类菜类商店等等。这样也为招商引资提供平台，更好的服务于民。我相信，骆驼营村的明天会更美好。

机关单位外出考察方案篇十四

作为一名新班主任，我有幸参加石家庄一中赴北京广渠门中学和清华附中的培训和学习，真是难得的机会。专家老师的讲座、我们新手班主任间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

我们到达的第一站是北京广渠门中学，在参观了面积不大但很精致的校园后，我们聆听了邢颖副校长给我们做的精彩报告，在“用生命影响生命，用尊重赢得尊重”中感受广中教育对人的尊重及关怀。邢校长对班主任的一个比喻让我印象深刻，她说班主任就是“在雨中奔跑的奋斗者”。而我在不到一年的班主任生涯中也切身体会到了这个比喻的深刻意义。作为一名高中班主任，我们对孩子除了知识的传道、授业、解惑，更重要的责任是育人，帮助引导孩子们在这个年龄阶段树立正确的三观，这就赋予了班主任这个角色更重要的意义，也让我在思考如何利用好德育活动课程去培养一中的学生。

下午的时间我们来到了清华附中。一进附中门，仿若大学校园，作为一所历史悠久的老校，此次前去我们正好赶上了103年校庆，所以更全面的感受到了一所传统与现代相结合、充满时代特色的附中校园。下午聆听附中老校长杜毓珍副校长和高三班主任邱磊老师的精彩报告和分享。在讲座中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招，尤其是邱磊老师给我们分享的班级团队建设的各个阶段适合的各种活动，更是一份落地性的宝贵经验，相信回归到我们石家庄一中校园，我会努力整理学习所得，结合实际，运用到我的班级管理和班级团队建设中，让我的班级充满活力和魅力。

学习时间虽然短哲，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：充分认识到了班主任工作的重要性。通过学习，我更加明确了班主任在学校教育中的重要地位一一班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者，更是学生成长的引路人和激励者，是学生学习效仿的榜样。因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕提到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气思，让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”！