2023年配送岗位工作职责 配送员岗位职责(汇总8篇)

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配送岗位工作职责篇一

2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控；

3.负责下辖机构业务单证管理的考核、指导和监督；

4.负责业务单证管理中的问题咨询、协调与处理；

5.负责增值税普通发票的操作权限、系统管理进电子发票的推广工作；

6.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证；

7.负责根据配送需求合理制定配送方案；

8.负责准确、及时地完成各项配送指令,及时进行客户异议处理；

9.部门交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历,相关专业；

2.2年以上工作经验,有保险行业从业经验者优先；

3.工作认真细致。

配送岗位工作职责篇二

1. 商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5. 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7. 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8. 根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

配送岗位工作职责篇三

2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;

3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析;

4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各方面资源,最大化利用资源;

5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力;

6、负责区域车辆调拨,及仓配一体化配送流程设计;

7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。

1、大专及以上学历;

3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验;

5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题.

配送岗位工作职责篇四

2.负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控;

3.负责下辖机构业务单证管理的考核、指导和监督;

5.负责配送(投)保单及其他单证、收取保费、验车验证;

6.负责根据配送需求合理制定配送方案;

7.负责准确、及时地完成各项配送指令,及时进行客户异议处理;

8.部门交办的其他工作。

配送岗位工作职责篇五

1、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。

2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好，月末交与财务主管进行账务处理。

3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。

4、负责及时与销售部门、供应商的沟通，保证往来账目清晰、准确。

5、定期进行往来账的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及总经理批示。

6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。

7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表；

1、大专以上学历，会计财务相关专业，持会计从业资格证；

2、两年以上相关从业经验；

3、耐心、细心、责任心强，身体健康；

配送岗位工作职责篇六

1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;

2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;

3. 对配送系统已有功能进行手册完善;

4. 配送系统衍生功能的研究和推广;

5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;

6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。

1、有3年及以上物流行业经验；

2、具备新项目试点及落地推广经验；

3、具备较强的`沟通协调能力及规划能力；

4、能够熟练操作office办公软件，具备良好的统计分析能力；

5、较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对矛盾和冲突，承受高强度的工作压力，具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力，适应出差。

配送岗位工作职责篇七

3、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;

4、负责外卖平台配送业务数据分析相关工作支持和协助;

5、协助数据分析师进行市场调研,数据分析等工作。

1、男女不限,大专及以上,专业不限,工商管理、财务会计学专业背景优先;

2、能熟练操作数据表格,有相关实习经验者优先;

3、沟通能力强,逻辑思维能力强;

4、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;

配送岗位工作职责篇八

1、 要具有高度的`责任心、态度端正，对客户热情；

2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；

3、 送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。

2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送 货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

12、未经允许，不私自公车私用。

13、完成上级领导交办的其它工作。