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2023年车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容(十二篇)

小编:zdfb

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇一

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

6、负责员工的管理、培训和培养。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇二

l 监督生产、作业、保养等车间工人的工作。

l 制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。

l 指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。

l 解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。

l 协调车间各部门及各项工作,进度、规划、指导、推进。

l 努力配合品质改善工作。

l 负责考核物料组长,生产线长。

l 培训员工的作业技能。

l 组织安全生产工作。

l 巡视生产现场,对生产各环节进行核查,对不足之处予以改善。

l 不定期检查设备及工具生产状况,及时发现问题,防患未然

l 做好工厂的“5s”规划和管理。

l 各种生产异常的处理与沟通。

l 完成上级交代的各种事项

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇三

三年以上的机加工车间主任管理经验,熟悉生产和人员安排,熟练员工培训和指导流程。

懂cnc加工中心编程,法兰克系统和西门子系统,3轴及4轴加工中心。

全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

有较强的管理能力和协调能力;

有较强的工作责任感和事业心。

对cnc操机者及编程者有掌控的能力。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇四

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

9、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;

10、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇五

1、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

2、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

3、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

4、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;

5、负责出厂产品的工序质量控制工作。

6、领导交代的其他工作

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇六

协助车间日常管理,包括废物接收、废物处理、人员管理、作业安全等各环节管理;

负责监督公司、车间相关制度在本车间的执行情况,并对执行情况做出奖惩;

协助安排班组生产,检查生产进度,确保生产计划的完成;

负责监督装置生产工艺运行情况,保证生产正常有序进行;

对生产原料、设备备件、办公用品、安全防护用品制定采购计划,进行出库领用管理计划;

对生产运行过程中出现的紧急情况,组织处理并向主管领导反映情况;

完成领导交办的其他任务。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇七

1. 负责派工及合理分配维修工作,确保按时、保质完成车辆维修任务。

2. 负责维修成本控制、5s管理、机电技师管理及绩效考核。

3. 负责车间安全生产和环保管理等工作。

4. 对车间管理人员和维修人员进行考核,提出培训计划。

5. 负责车间工作流程的不断优化。

6. 基于展示需求,监督技师的工作,并在技师领料完毕后,通知客户经理督促交车区旧件展示架的清 理等

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇八

装配车间主任

1.跟进月度装配计划,制定周装配计划,并分解落实;

2.带领装配车间管理团队对装配计划予以跟踪、解决;

3.车间人力资源管控,包括需求提出和人员优化等;

4.统计、分析装配车间产能,编制日/周投入产出报表;

5.统计装配车间产能异常,包括质量与交付,编制欠产报表,并分析改善;

6.对装配车间欠产、装配质量、安全生产及现场5s治理等承担管理责任。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇九

1、严格按照gmp规范,根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令,并对产品全过程进行质量监管与现场指导。

2.组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

3.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

4.负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。

5.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

6.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

7.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

8.有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

9.有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

10.有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

11.科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,降低生产成本。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇十

1、规范车间流程,合理安排和调度车间员工和维修任务,监督、检查员工按标准工艺作业,确保安全、高效、有序生产;

2、车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整

3、制定内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等

4、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督

5、负责车间内部5s管理

6、负责车间专用工具的使用和保管

7、控制维修质量及生产成本

8、做好上级交代的其他工作

9、负责公司环保、安全、消防、车管的对接工作

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇十一

1.贯彻执行本公司的各项管理制度,合理安排车间工作计划制定车间生产作业计划表

2.按照gmp要求组织生产。根据生产部下达的生产指令,负责组织车间计划与实施。

3.建立健全车间全面质量管理,加强生产现场全过程质量管理工作。

4.负责向车间各工序下达生产指令,保质保量完成各项生产任务和各项技术指标,并及时对车间工作进行全面总结和调整。

5.抓好各项基础性管理工作,组织车间员工gmp与岗位培训工作,实现安全生产和文明生产。

6.根据车间生产任务和特点,合理安排定岗定员。严格劳动纪律,充分调动各类人员的工作积极性。

7.检查与考核车间各项管理工作成效,依照有效工时负责全车间员工的绩效考核工作。

8.制定车间各工序产量定额与车间资金分配方案,协助车间各类管理人员制订有关管理制度,并监督执行。

9.关心职工生活,维护员工正当权益,开展民主管理和合理化建议活动,调动员工的工作积极性。

10.加强生产过程中各类物料管理,降低物耗和能耗,以降低生产成本,每月认真制定低耗计划。

11.负责车间的安全生产,杜绝人员、设备等事故隐患,保证生产安全运行。

12.参与公司新产品中试、试产及生产现场检查工作。

车间主任工作职责归纳总结 车间主任工作职责及内容篇十二

1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,督促各组长合理安排落实生产,明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

2、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

3、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

5、审核车间流水工序工价的合理性,提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

7、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

8、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好 5s 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

9、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

10、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

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