职场加油站心得体会(实用16篇)
我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
职场加油站心得体会篇一
加油站工作对于每一个加油站之主来说，都是一种特殊的工作体验。我作为一名加油站长已经有多年的工作经验，积累了许多心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于成为一名优秀的加油站长的看法和经验。
首先，作为一名加油站长，我们必须具备良好的组织和协调能力。加油站工作十分繁忙，每天都会有大量的车辆驶入加油站进行加油或其他服务。因此，我们必须对工作人员进行明确的分工安排，并且有效地协调各项工作。同时，我们还需要与供应商和其他合作伙伴保持良好的沟通，以确保加油站的正常运营。
其次，作为一名加油站长，我们必须注重服务质量。加油站不仅仅是一个简单的停车加油场所，更是一个为客户提供服务的地方。我们需要训练工作人员具备良好的沟通技巧和服务态度，以及专业的加油技能。我们要时刻关注客户的需求，主动解决问题，并且提供便利的服务，使客户满意度达到最高。
另外，作为一名加油站长，我们必须注重安全管理。加油站是一个高风险的工作环境，涉及到易燃物品和危险化学品的存储、使用和加油等工作。因此，我们需要制定严格的安全操作规程，并确保工作人员遵守。同时，我们还要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急反应能力，确保加油站的安全运营。
此外，作为一名加油站长，我们还需要注重经营管理。加油站是一个盈利性企业，我们不仅要关注加油业务，还要开展其他附加服务，例如洗车、修理和换胎等。我们需要制定合理的价格策略，并且根据市场需求不断调整。同时，我们还要进行市场调研，了解竞争对手的情况，并提出有效的竞争策略。通过有效的市场营销和客户关系管理，我们可以提高加油站的盈利能力。
最后，作为一名加油站长，我们要成为一个榜样。我们要带领团队共同奋斗，积极进取。无论是对待工作还是对待客户，我们都要以身作则，展现出良好的职业道德和责任心。同时，我们要不断学习和提升自己，关注行业的新动态和发展趋势，以便及时调整经营策略和提高运营效率。
总结起来，作为一名加油站长，我们需要具备良好的组织和协调能力，注重服务质量和安全管理，以及注重经营管理和自身提升。只有通过不断努力和积累经验，我们才能成为一名优秀的加油站长。希望我的经验和心得对于即将从事或已经在从事这个行业的人能有所帮助。让我们一起加油，成为更好的加油站长！
职场加油站心得体会篇二
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我叫xx，来自旌德鑫阳加油站。之前对加油站整体运作了解的不是很全面。通过这次培训，让我对中国海油有了全方位的认识（企业文化、hes、加油站管理），使我受益匪浅。
首先，公司致力于精心打造中国海油特色营销体系，行程覆盖“两洲一湾，一江两线”的营销网络，让我了解到中海油从无到有，一步步发展到今天这样的规模。同事跟我们分享了中海油今后的发展方向，努力成为国际一流的能源公司。我对海油的未来充满了期待，同时我也更加有动力、有信心去做好工作。
其次，通过hse（健康、安全、环境）这3方面的学习，让我深刻意识到这三者的关系密不可分。其中印象最深的是培训文件播放的那段关于火灾事故和交通事故的视频片段。让我感受到生命在这些突发事故面前显得如此渺小。为了避免此类事故的发生，在平时工作中，一定要做到“安全第一，预防为主，综合治理”。遇事不慌乱，沉着冷静的按照公司应急预案进行处理，做到保护个人自身安全的同时最大限度的减少公司的损失。
通过对计质量基础、设备基础以及信息系统的学习，让我对油品有了初步的认识，了解到汽油、柴油的区别，从而能更好的管理站内的油品。在卸油时，如何正确的使用计量工具。如何现场采用摸、闻、看及留样观察等方式来判断油品是否合格。让我了解了站内的各种设备，平时该如何的维护，出现故障时，应该怎样去处理。如何利用信息系统使工作变得更加有效率。
在非油管理这块，让我认识到一个加油站不单单只是出售油品，便利店在其中也扮演很重要的角色，商品的采购、来货核对、入库管理、店面商品摆放等等，如何让非油商品和油品互动，加强市场影响力。作为一个站经理必须要懂得一定的财务知识，对日常工作中的数据进行分析，制作班报、日报、周报盘点等；时刻关注站内的.盈利情况，从而做出相应的活动调整。同时，要清楚自己岗位责任和义务，一岗多责，加油站所有岗位都必须熟悉。坚持企业“诚信、服务、双赢、创新、执行”价值观，打造一支优秀的团队。
最后公司组织了拓展活动，我们大家进行了分组pk、制定各自的队名、口号、队歌、队标，通过pk游戏，加强了队员的竞争意识、团队协作性。我们要把这种团队意识带到今后的工作中去，在经营加油站的过程中，会遇到的各种各样的问题和困难，同事之间应该相互沟通帮助，分享彼此的经验，保持一个积极的心态，用最正确的方式去解决问题。
通过此次培训，进一步丰富了我对加油站整体运作，深刻的体会到企业的发展和企业文化。在工作的间隙要不断充电学习丰富自己，把理论与现实相结合，加强团队建设，为我们和企业共同的明天而努力，贡献优质能源，筑梦碧海蓝天。
谢谢大家。
职场加油站心得体会篇三
20xx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川悲痛和北京奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的菜鸟到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。
大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。
在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在2004的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是2008年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是奉献能源，创造和谐;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩,和谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。
来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：不准吸烟，不准打手机，熄火加油等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂通识教育课吧。
在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，宝石花就一定能在中国大地光芒四射。奉献能源，创造和谐。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。
20xx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!
20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习铁人王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
职场加油站心得体会篇四
深夜加油站是我生活中的一个特殊场景。在这个时刻，大部分人已经进入了梦乡，只有我和一些特殊的职业人群还在奔波。我不得不承认，深夜加油站给我带来了许多特别的体验和感悟。在这里，我不仅仅是一个加油的顾客，更像是一个在默默努力的人群中与众不同的观察者。
第一段，人群的淡定。
每次深夜加油站的到来，我总是被周围人群的淡定所震撼。当其他店铺都已经关门的时候，这里的店员和司机们依然在默默地进行工作。我常常看到他们面对疲惫的眼神，努力诠释着自己的职责与责任。在这寂静的夜晚，加油站成为了舞台，而人群们则是那些革命者们。他们不曾抱怨，只是默默地工作，为着更好的生活而努力。
第二段，生活的温暖。
深夜加油站不仅给我带来人群的淡定，更让我感受到这个世界的温暖。曾经，我遇到过迷路的游客，看到他们茫然的眼神，我主动去询问他们需要的帮助。不久后，我将他们送到了目的地，并用最亲切的话语祝愿他们的旅途平安。这种微小的善意和关爱，让我感受到了生活中的温暖，也让我坚信这个世界上还存在着许多善良的人们。
第三段，时间的相对论。
深夜加油站让我深刻地感受到时间的相对论。在这里，时间的流逝和白天相比似乎更加缓慢，时间的弥补和挽回的作用也更加明显。有时，当我在这里等待着我的车辆加满油后，会迷茫地想起这一天做了多少事情，又打发了多少时间。在这个特殊的时刻，我开始思考自己为什么不在白天的时候更加珍惜时间。从那以后，我开始更加珍惜时间，尽量充实自己的每一天。
第四段，孤独与寂寞的对话。
深夜加油站也是我与孤独和寂寞对话的地方。当我在周围人群中看到那些低着头的孤单者，我不禁心生同情。有时候，我开始与“寂寞”的面具展开对话，思考着为什么有时候我们会感到独自一人。在这里，我发现了一个重要的问题，即我们解脱了社交的压力和束缚，自省和反思的机会更多，从而更加清晰地认识到自己的内心。
第五段，融入与坚守。
在深夜加油站，我学会了融入和坚守。我开始主动与这里的人们交流，渐渐地良好的互动成为了我陶冶情操和缓解压力的一种方式。我也发现，像加油站这样的特殊场景在生活中可能并不多见，但它们却时刻提醒着我们要学会适应和坚决地去面对。在这个过程中，我变得更加自信、淡定和坚韧。深夜加油站不仅仅是给我加满油的地方，更是磨砺我心智的场所。
总之，深夜加油站给我带来了体验和感悟，让我更加懂得珍惜时间、感受生活的温暖、学会融入和坚守。在这里，我与周围人群一起成长、一起奋斗。深夜加油站是黑夜中的一片亮光，同时也是心灵的寄托。加油站的这些经历和感悟，让我对生活有了不同的认识和理解，也让我更加坚定地相信，努力不懈和坚守信念才是实现梦想的关键。从此，我对深夜加油站有了更深刻的理解和感悟，这个特殊的地方将永留在我的记忆中。
职场加油站心得体会篇五
职场是一个充满竞争和变化的地方，每天都需要我们精力充沛和积极进取地面对种种挑战。而在职场加油站，我们可以得到许多关于职场发展和个人成长的指导和帮助。我曾经参加过职场加油站活动，从中收获颇多，以下是我的心得体会。
首先，我从职场加油站中学到了如何提高自己的沟通能力。在职场中，沟通是非常重要的一项技能，它关系到工作的顺利展开和团队的协作。在加油站的沟通训练中，我学会了倾听、表达和解决冲突的技巧。通过模拟情景，我们可以在一个相对轻松的环境中练习各种沟通技巧，提高自己的语言表达能力和人际交往能力。这对我而言是非常有帮助的，我学会了更好地与同事进行沟通，有效地解决问题，并且展现了自己的观点而不引起争吵。
其次，职场加油站还教会了我如何制定职业规划和目标。在职业生涯中，一个好的规划和明确的目标是成功和发展的基石。在加油站中，我参加了一些职业规划的讲座和指导，了解到了职业生涯的不同阶段和对应的发展方向。通过了解自己的兴趣、能力和价值观，我能够更快地找到自己的定位，并设定长期和短期的目标。这有助于我更有意识地发展自己的技能和知识，提升自己的职业竞争力，更好地实现个人职业发展。
职场加油站也是一个很好的学习机会，在这里我接触到了一些优秀的职场人士和专家。他们分享了自己的成功经验和职业智慧，对我产生了很大的启发。我从他们身上学到了很多实用的技能和经验，例如时间管理、领导力和适应能力等。这些知识对我在职场中更好地应对工作挑战和提升自己起到了很大的作用。他们的经验让我明白了职场上的道理和游戏规则，并且教会了我如何面对和克服职场中的困难和挑战。
此外，职场加油站还提供了一个良好的交流平台，让我结识了很多志同道合的朋友和同事。在和他们的交流中，我不仅能够相互学习和分享经验，还能够建立起人脉关系，为将来的职业发展提供更多的机会和可能性。在加油站活动的合作中，我学会了团队合作和领导力，并且培养了一些重要的职场技能，例如沟通、协作和解决问题的能力。这对我在职场中的成功起到了很大的支持和帮助。
通过参加职场加油站活动，我对职场和个人成长有了更深的认识和理解。它改变了我的思维方式和行为习惯，激发了我更大的工作热情和动力。在未来的职业生涯中，我会继续努力，不断学习和提升自己，为实现更高的职业目标而加油奋斗。我相信通过自己的不断努力和积极进取，我一定能够在职场中取得更大的成就和成功。
职场加油站心得体会篇六
7月23号，这是我记忆深刻的日子。省公司培训完后，经过滁州分公司书记和人事科长共同商讨，决定安排我和另外一名女生于今天去伙食和住宿条件都相对较好的蚌宁高速加油站，这意味着我的加油站实习生活由此开始了。虽然以前对加油站的工作和生活一无所知，来的时候也有过茫然、彷徨和紧张，但是通过近半月站长的细心指导、同事的热忱帮助，以及自己的认真学习，现在的我已经顺利的实现了从一名大学生到一名加油员的角色转换和心态转变，以下是我近期加油站的实习体会：
在加油站实习的这段时间里，感触最深的便是同事们的热心肠。即使以前和大家素未谋面、不曾相识，但是相处的时候却像是相识已久的老朋友，那样熟悉，那样自如。相信大家会认为，没有闹市和电脑的加油站，一定枯燥乏味极了，但事实全不是如此，因为有大家的关心和爱护。在加油站下班后，我或向烧饭的李阿姨请教厨艺，希望能获得她的半点“真传”，好让以后也能烧的出一桌好菜，炕的出一手好饼。说来可能让人难以相信，加油站虽是在一个偏僻的高速上，可阿姨的手艺绝不亚于闹市餐馆的大厨们；或和站里的小夫妻聊聊天，听一听，从加油站里走出来的爱情故事；或向站长和其他的老员工们取取经，听着他们的谆谆教诲，自己也逐渐成长了。诸如此类的生活趣事还有许多，但每件事都将是我人生旅途中的必不可少的“景点”。
加油员是石油销售行业的一线员工，在很多人眼里加油员的工作只是一项很简单的工作，每天只需重复着同样的工作，不费脑，只要有劳动能力的人都能干，事实上并非如此。其实不论天气好坏、严寒酷暑、白天黑夜，他们都必须一如既往的`坚守在自己的岗位上，勤勤恳恳、踏踏实实的工作。记得有一次，和一名二十来岁的女同事聊天气时，她和我说：“夏天天再热都没有关系，但特别害怕冬天值夜班，尤其是接近凌晨时候，异常寒冷，即使裹上大棉袄，戴上棉手套和保暖耳套也都无法抵御那逼人的寒气，以至于最后脸上、手上、脚上、甚至耳朵上全都是被冻伤的小疙瘩。”听完后，心酸与敬畏之情并生，只觉他们把自己的花样年华都无怨无悔的奉献在了这平凡的岗位上了，真的很了不起。
在加油站学习一段时间后，我的思想开始有了些懈怠，学习、思考、实践都没刚来时那么积极，在加油时，已经不再那么严格的按照八步法来进行。有一次，甚至还掐着腰和顾客说话，恰被站长抓了个现行，结果站长并没有对我发脾气，而是心平气和的找我谈话。站长告诉我，“加油员的工作虽简单、枯燥，但绝不能有半点马虎。从服务上加油员的疏忽将关系顾客的满意度，影响企业形象；从安全上加油员的松懈将可能给加油站造成重大事故，因此每一细节都应严格要求自己，并不断完善，精益求精，才能成为一名合格的石化人。”听完站长的谆谆教诲，自觉惭愧不已，也立志以后应严谨做事、严谨做人。
职场加油站心得体会篇七
很长一段时间，加油站是我必经之路。每天上下班，我都要经过加油站，却很少有机会进入加油站，看看那些从早到晚辛勤工作的“基层工作人员”。近日，我有幸到一家加油站当上了志愿者，成为了这个团队的一份子，了解了这个行业背后的那些故事，也让我更加珍惜他们的贡献。
段落二：基层工人的辛苦。
很多人都会认为加油站的工作非常简单。其实不然，基层工人在每天24小时开放的环境中，要时刻保持专业和耐心，为过往的车辆和行人提供快速、准确的服务。他们需要提供高水平的汽车服务，精准的油量计算，持续的储油，甚至是洗车等细节服务。此外，每天累积的污垢需要他们清理，车场的安保、事故处理等各项工作都是存在的。对于从早上6点开始，接待客人、做好油站保洁直到晚上10点结束工作的业主和员工而言，我们的认可和感谢是最重要的。
段落三：团队协作的重要性。
在加油站，为了顺利地完成每一位客人的服务，工作团队需要高效地协作。对于新来的志愿者来说，快速融入整个团队是非常重要的。沟通是团队协作最重要的环节之一。没有良好的沟通，团队成员之间的互动会拉低整体效率。每位成员都在发挥自己的能力，发现问题和解决问题是每天的任务，这样大家才能团结一致地面对工作当中的各种挑战。
段落四：应有之责。
加油站的工作环境非常复杂，工作遇到不少推鉴，错综复杂的情况下，我们自身的责任感非常重要。加油站工作人员所要确立的，就是为顾客提供最全面、最周到的服务。当我们习惯了做自己的事情的时候，忘记了你我之间的责任。可以推崇“马上办，秀雅尽”，在短时间内完成工作和顾客之间的沟通，表示我们是一家专业的企业，代表我们的是我们的企业副面，这也是我们为顾客服务时所应更好控制的实质。
段落五：总结。
在总结此次体验时，我认为加油站工人所付出的努力应得到我们的尊重和感激。在千篇一律的日常生活中，我们很容易忘记和感激那些日复一日地付出的人，却依赖于他们的服务。这些跟安全性息最近的工作者永远会被我们所记住，他们为社会做出过多的贡献，也渴望被我们所认可，需要我们肯定他们的生活和工作。在加油站，我们应该学会感恩和友好沟通，如果实现了这些正处，那最终能够坚韧不拔地为那些为了我们的出行安全而工作的人提供更好的服务，那么我们自己也会从中找到自己的幸福。
职场加油站心得体会篇八
xx石油分公司xxxxxx片区第xxxxxx加油站位于xxxx省xxxxxx镇，现有员工11人。上半年，在各级领导正确领导下，在全站员工共同努力下，顺利完成了各项工作，管理基础得到进一步夯实，经营成效显著，现将主要工作汇报如下：
1、轻油经营量完成情况：
实现零售量2911.078吨，完成目标销量的103.88%;同比上年同期增长1897.965吨，增幅187.265%。其中：汽油252.608吨(同比增加119.02吨，增幅89.09%);柴油2658.47吨(同比增加1778.94吨，增幅202.26%)。
2、润滑油零售销售情况：
上半年对外润滑油销售量5.546吨，完成片区定目标6.65吨的83.4%，
1.为了提升销量我们狠抓现场管理，“落实眼光放在市场，功夫用在现场”的管理方式，把现场管理放在首要位置。
我们的服务好坏直接关系到是否留住老客户和能否把一批新客户发展成我们的老客户。使我们的销量能在原有的基础上得到进一步的提升。由于长途货车在公路上经常会有被罚款的事，我们主动为司机师傅们代交罚款单，一来为客户节约了时间，二来体现了我们这一“特色”服务。受到新老客户的一致好评。
3.大班坚持在现场服务，经常和我们的客户沟通交流，及时了解客户对于我们的服务和油品数质量的满意程度。认真落实大班带班制度，坚持靠前指挥，及时解决客户投诉等问题，以便于我们及时改进我们工作中的不足。
4.坚持做好油品数质量把关工作，认真学习公司有关3.15数质量文件及安全月活动，认真贯彻执行公司有关的数质量方面的规章制度。
5.严肃经营纪律，强化责任意识，严格遵守公司的各项经营纪律，认真落实“三夏”保供的各项服务措施。
我们的柴油销售和润滑油销售有一部分是周边木材加工企业的木材用油。尤其是润滑油的销售主要依赖于他们用液压油。但二季度来由于他们企业效益不景气，很多厂子减产甚至停产，使我们的柴油销量和液压油的销量受到了很大的影响。下一步我们还要积极开发新的'客户源。以中国石化加油站良好的口碑吸引更多的客户。
1.加强服务管理，提升服务质量。我们的优质服务是留住新老客户的关键。下一步我们会把现场服务，尤其是员工的微笑服务和文明用语作为我们工作的重点。
2.加强员工素质管理，在学习中不断提高业务水平和其他综合素质;。
3.带领员工到外部市场去寻找新的客源，开发润滑油客户，为提高销量挖掘潜能。积极投入到公司和片区制定的开展升量增效活动中，把我们的工作落到实处，力争完成片区下达的经营指标，尽可能地超额完成。为我们企业的升量增效尽我们每一个人的微薄之力。
4、抓好安全生产工作，让我们的安全生产不只是停留在表面，和仅仅是在“安全生产月”。
做到全年安全生产无事故。
职场加油站心得体会篇九
我参加了由组织为期天的学习培训，培训内容非常广泛，涉及人力资源管理、项目管理模式优化和创新、企业文化建设等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的，作为一名行政人员，所以在这次学习培训中，我一开始就树立了为发展而学习，为完善自我，超越自我而学习的理念；把学习作为了一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。我非常珍惜能有这样一次学习的机会，因为对与我所从事的办公室的管理工作而言，这次学习培训不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线，更是我服务，服务于职工群众，实现自我价值的前提和条件。
几天的学习，对我来说既是工作的加油站，也让我认识到了自身的不足。新的形势下，随着用工、工资、医疗制度等三项制度改革与职工利益的冲突等复杂问题不断出现，基层行政工作的难度将会越来越大，作为一名行政工作者加强自身修养，提高工作能力，适应社会形势发展和行政工作的需要就成为当务之急。
通过学习我对自己所从事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和认识：作为一家企业，有着自己的文化和价值观，而我们行政工作者就是这个文化和价值观的传播者和宣贯者。虽然作为个人，就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度，但是作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的，我们所发布的言论和实施的行为不是个人行为，而是代表企业的行为。所以，正确理解我们行政工作的内容，明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。此外，为了将企业的主要价值观要传播出去，我们就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物，不能仅仅将自己定位于“传话筒”。
这次学习培训，对我来说可以说是受益终生的那么在今后的时间里我又改怎样用它来指导自己的工作呢？我想有三个方面我需要引起重视：一是必须充分认识行政工作的重要性。从内心深处热爱行政工作工作，耐得住寂寞，自觉地、持之以恒地面对各种挑战，肯于付出比常人更多的努力和心血，惟有如此，方能渐入佳境，最终修得正果。二是坚定信念。温总理多次强调“信心比黄金和货币更重要”，从中可以看出信心是使我们在新时期做好行政工作的重要基础。我们要认清当前形势，坚定信心。作为行政工作者，我们不仅仅要认清当前国际国内形势，还必须对职工群众的实际情况进行充分的了解，这对与确保职工队伍稳定性和安全发展有着十分重要的意义。因此，在行政工作中，要坚定员工对公司发展的信心，让所有的员工都能够对公司所要面对的或者是有可能面对的各种困难都能够有一个清晰的认识，统一员工的思想，提高员工的认识，坚定员工的信心，为职工打足气。三是必须勤奋学习，耕于笔勤。要不断的加强学习，要做到眼勤(勤观察)、手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考）。
以上就是我这次整训后的一些体会，一言以蔽之，就是要做一个有大局观、勤劳、密切联系职工群众的行政工作者。
职场加油站心得体会篇十
20xx年销售上我们重点抓好几个大客户。
1.白磷岩电站。
2.道路修建工程。
3.客车和大货车，确保全年销售任务顺利完成。非油销售、滑油小包装我们做到早下手、早安排、早落实、抓住机遇，扩大宣传，保证完成任务。抓好站容站貌、环境卫生。安全是我们明年工作重重之重，教育员工学好用好消防知识。做好防盗防抢、灭火等各种预案演练，确实把问题解决萌芽之中，让安全为企业增效保驾护航。
20xx年即将过去，新的一年脚步离我们越来越近，让我们展望未来，劈荆斩浪，扬帆远航，在公司正确领导下完成各项工作任务，为中石油中石化事业作出我们的贡献。加油站安全管理必须坚持“硬件与软件同时抓，人防与技防相结合，重点与细节不放松”的方针，抓住加油站火灾发生、发展的规律和特点，有针对性地开展消防工作。消除加油站产生火灾爆炸事故的基础条件和触发条件，切实有效地做好消防工作。
提高加油站经营管理人员自身的素质。定期开展安全教育和消防演练，对所有员工进行安全培训，定期考核，使其了解油品燃烧、流动、挥发、有毒等基本理化性质和火灾产生的基本条件，熟练掌握各种消防器材的使用方法和基本灭火技能，牢固树立安全意识，自觉地遵守规章制度，经考核后持证上岗。
要把好建设审查关。要根据规范，控制各种设施的安全距离，特别是散发油蒸气的区域与可能出现火源场所的间距。要控制好油罐操作井、卸油口、加油机、呼吸管口与站内站房、锅炉房、配电间、其它配套营业间的距离，与围墙、站外明火或散发火花地点、道路或公共建筑、电力和通讯架空线的间距，避免火种接近爆炸燃烧危险区域。
控制油气散发和集聚是加油站防火工作最重要和最有效的措施之一，应从以下方面入手，抓好这项工作。
1、实施密闭卸油逐步推广应用全密封卸油法。油罐车和油罐上安装气相管，在油罐车卸油的同时，将油罐车中的油蒸气回流到油罐车里，避免油罐中的油蒸气从呼吸管中压出，污染空气和产生可能的集聚。禁止将皮管直接插入油罐敞口卸油。
2、使用密封加油技术目前国内绝大多数加油站都是采用敞口加油。加油枪将油品注入汽车油箱的同时，将油箱中的油蒸气“挤”出，散发在大气中，这不仅浪费能源，污染环境，同时还对安全构成威胁。应推广应用密封加油技术，使油蒸气经气相管回流到油罐或油气回收装置里，防止油气散发和集聚。
3、禁止罐室储油应推广应用直埋式地下卧式油罐，严禁将油罐置于室内。因为室内空气不流畅，油蒸气容易集聚，容易引起操作人员中毒死亡和油蒸气达到爆炸极限。4、增加通风、消除低洼由于油蒸气的密度比空气密度大，在通风条件不好的情况下，易集聚在一些低洼处，当油蒸气浓度达到爆炸极限时(浓度为0.6%-8.0%)，遇到明火就会产生爆炸燃烧，因此加油机、卸油口、油罐操作井、呼吸管都应设在通风良好的区域。在加油站爆炸危险区域及邻近区域地坪以下应尽量避免有坑或沟，加油机底部应用沙填实至加油岛顶面，若设管沟必须全部用沙填实，排水沟引出站外前必须设水封井。
5、合理设定地坪标高站房地坪标高应高于加油地坪15cm以上。站房内配电箱应安装在远离加油机的侧墙面。若安装落地式配电柜，不可设明式管沟，配电柜应置于不低于15cm的实心基座上。加油区地坪不得坡向加油站站房一侧。
车出油阀门后，能将管内油口迅速排放到油罐内，使油品不致外流。
油品在运输、装卸、加注过程中，由于磨擦而产生静电，其电压可高达几十万伏，处理不当易造成放电，引起爆炸燃烧事故。静电导致火灾爆炸的条件是，具备产生静电电荷的条件;具备产生火花放电的电压;有能引起火花放电的合适间隙;有产生火花的'足够能量;周围环境中有易燃易爆混合物。上述这五个条件同时具备，就会酿成事故。在建站时应安装防静电接地装置。在运油车抵达加油站后必须静置10min以上，让电荷逐渐衰减;打开罐盖前必须先行接地;在天然炎热、干燥、气压低时应喷洒清水;工作在爆炸危险区域内的操作人员应穿防静电工作服，其内衣和外套均应该防静电;必须杜绝喷溅式卸油，不允许将卸油皮管插入罐口卸油，密闭卸油管必须深入罐底，距罐底的高度不得大于20cm，前段做成l形，使油流平缓流入;提倡自流卸油，尽量避免带泵作业;禁止利用加油机直接向塑料容器内加注汽油。
卸油时应保证油罐车可靠接地。应逐步推广应用带自锁报警功能的静电接地装置，提高静电导泄的可靠性。
加油站应配备接闪器、引下线和接地装置。在周围空旷、建构筑物突出的加油站应装避雷针。油罐接地点不少于两处，罐体、管道、法兰及其它金属附件均进行电气连接并接地。
雷雨时应停止卸油作业，停于加油站内的油罐车应做接地保护。
强对加油站电器使用情况的审查监督，禁止私拉乱接、违章用电。
控制固定明火源，根据规范控制安全间距，增设安全间隔，使油气不能向火源处积聚，火源不能向爆炸危险区域散发。控制修理和烟火，营业期间不得使用电气焊、气割，动火修理时须备有消防器材、消防人员监护到位。加油区必须禁止吸烟，禁止明火。
职场加油站心得体会篇十一
作为一个优秀的青年员工，我有幸作为公司的代表被派到加油站下基层工作一段时间。在这段时间里，我学到了很多关于真实的职场环境和基层员工生活的知识，这些知识对我的个人发展非常有帮助。在此，我想分享一下我的经验和体验。
第二段：工作内容。
在加油站下基层交流期间，我主要参与了部分基层员工的招聘、培训、薪资结算等工作，也细致观察了基层员工的工作情况和服务质量。从这些工作中，我发现有些基层员工态度很好，努力工作，可是也有部分员工消极怠工，不愿意学习提高。
第三段：解决方法。
针对这些问题，我尝试跟员工们沟通，向他们讲解公司顶层关于加油站的战略规划和发展前景，加强他们意识到个人能力和公司业务发展的联系。我还加强了对员工的培训和管理，定期组织技能培训和团队建设活动，帮助员工提高工作技能和服务质量。
第四段：心得总结。
在加油站下基层工作期间，不仅让我深入了解了基层员工的生活和工作环境，也让我了解了许多职场中的动态变化，感触颇深。在这个过程中，我体会到了不同领域和层级的共同体验，更理解了团队合作对于工作的重要性。通过这段经历，我也意识到了自己还有许多需要学习和提高的地方，今后需要更加努力、不断学习，才能适应各种工作环境和挑战。
第五段：展望未来。
身处职场中，我们每个人都面临着各种挑战和机遇，要么固步自封，要么勇敢拓展新的领域。在我看来，每一个员工都应该像一名职业选手一样不断推动自己，不断努力，拓展自己的知识视野，增强自己的竞争力和综合素质，才能在竞争激烈的职场中获得成功。我相信，只要我们团结一心，积极进取，就一定能够迎接未来的挑战和机遇！
职场加油站心得体会篇十二
加油站是社会经济发展的重要基础设施，而腐败问题在这些基础设施中十分常见。为了有效防止腐败现象，加油站各方面必须采取预防腐败措施。本篇文章将探讨加油站防腐败的心得体会，并提出一些建议，以期加油站能更好地防止腐败。
第二段：加强组织管理。
一个加油站的组织管理是实施防腐败的重要途径。首先，建立健全的管理制度和工作流程，明确岗位职责，降低管理漏洞的风险。其次，加强内部管理的规范和监督，建立一个有效的内部审计和检查机制，确保规章制度的执行。此外，建立互查制度，使各级管理层对其他级管理层进行相互监督，增强对腐败现象的防范。最后，员工培训也是组织管理的重中之重，加强员工的职业道德教育和反腐败法律法规的培训，提高员工的思想觉悟和监督意识。
第三段：加强财务管理。
财务管理是防止腐败的关键环节。为了更好地控制财务风险，加强财务管理至关重要。首先，建立和完善财务管理制度，包括财务审核、核算核对等工作，确保财务流程的透明和准确。其次，加强对财务人员的监督和管理，定期进行财务稽查，防止财务人员以权谋私。此外，通过引入现代技术手段，如使用电子支付系统和实施财务刷卡制度，减少现金操作，提高资金管理的透明度和安全性。
第四段：加强服务质量。
加油站的服务质量直接关系到加油站的形象，也与腐败问题息息相关。为了提升服务质量，首先要加强对员工的教育和培训，培养良好的职业道德和服务意识。其次，通过建立顾客投诉处理制度，及时解决顾客投诉，增加顾客满意度，降低腐败的风险。此外，加强对供应商和合作伙伴的管理，确保供应链的透明和合法，避免腐败行为的发生。
第五段：加强监督体系。
一个有效的监督体系可以有效预防和打击腐败行为。为了加强监督，首先要建立独立的监督机构，负责加油站的监督工作，确保监督的客观性和公正性。其次，加强对加油站的监督力度，定期进行监督检查和审计工作，发现问题及时整改，防止腐败现象的滋生。此外，加强信息采集和信息共享，建立完善的举报机制，鼓励员工和社会各界参与监督，形成对腐败的强大反击力量。
结尾：
加油站作为基础设施，承担着重要的社会责任，在防腐败工作中应发挥示范作用。通过加强组织管理、财务管理、服务质量以及监督体系的建设，加油站可以提高反腐败的能力，为社会经济的可持续发展做出积极贡献。加油站应当认识到防腐败工作的紧迫性和重要性，不断完善相关机制，不断提高防腐败的能力，为社会提供优质服务，树立良好的形象。
职场加油站心得体会篇十三
20xx年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提。一年来在上级公司的正确领导和大力支持下，以强化内部管理铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务，我现将一年的工作汇报如下：
今年公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行，严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了中石化质优量足品牌形象。
进入20xx年，在公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。我们对周边的企事业单位进行沟通，使他们成为我们站的长期加油客户，还有下谷至沿渡河的公交车，因为我们的油品质量有保障，在油品紧张的时候，能够保证他们车辆的.正常用油，他们也是我们站的忠实客户。
1、站里开展“比、学、赶、帮、超”活动。组织员工学习政治理论，认真贯彻纪律作风整顿的会议精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进作好工作。在工作中比敬业精神，在技术操作中比过硬本领，这才能体现人生观、价值观、世界观。才能具备热情的服务素质，树立全心全意为人民服务的思想。为了提高员工的业务素质，采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式，提高了每个员工的岗位技能和综合素质。
2、开展工作作风整顿活动：根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，组织学习，悬挂横幅1条、张贴标语2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。
1、我站在保证安全生产同时，对员工进行安全思想教育，强化员工安全责任感，安全是第一，第一就是要安全，加强员工安全培训。做到员工懂安全，学安全，再到我要安全，落实岗位责任制，加强岗位练兵，做到强化管理。熟知岗位十大禁令，杜绝各类事故发生，加强各种预案演练，做到来之能战，战无必胜，把一切不安全隐患处理在萌芽之中。
2、坚持领导上岗值班制度。由站长每天做到每天到岗，监督负责处理好当日的安全、销售、卫生、成品油如库等工作，对现金、对票据进行严格审核管理。上岗人员在工作内不能吸烟，不能擅离职守，下班时办理交接手续，方可离开。
3、每周组织一次加油机、加油枪、油罐等设备的安全检查，落实隐患的补救措施，确保站内安全，销售畅通无阻。
4、把安全工作落实到每个工作日，对经营现场作业的安全管理，设备、设施的安全管理以及安全检查做到“以防为主，防消结合”，使安全工作达到预期目的。
1、从现场服务水平来看，我们加油的服务水平在不断提升，现场服务能做到车到人到，服务以“微笑服务、温馨服务、快捷服务为载体。严格使用“加油八步”。在服务中与每一位司机拉近距离，让一路劳累的他们稍感一丝温暖，也许在这不经意间多了一位回头客。我们要牢记“顾客就是上帝”是亲人、是朋友的理念。在服务中做实事感动每一位顾客。俗话说“有耕耘就有收获”，为顾客提供帮助。企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在阳光下发芽，茁壮成长。
环境卫生是一项常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前对卫生进行交接，由接班人员对卫生进行巡视检查验收，发现问题就地解决。
职场加油站心得体会篇十四
每次经过加油站时，我们往往只会停下来加油或是走进便利店购买一些日用品，很少有人会停下来想一想加油站这个庞大的服务系统是如何运作的，更不会意识到加油站和我们生活的鲜明联系。但是，如果我们放下手机，稍微仔细一看，会发现每一个加油站还隐藏着许多让我们感动和惊讶的故事。那么，作为加油站基层员工，我从自己的角度出发，谈一谈我的心得体会。
第二段：加油站员工的日常工作。
加油站工作人员常常需要面对嘈杂的交通声，油汽味道，以及每天面对几百个乃至几千个车辆所带来的“加油、进站、离站”等一系列快速的流动性工作，每一个工作事项都需要精准而又细致的操作。在加油站，员工们的工作不仅仅只是处理顾客加油的需求，还需要维护好机器设备，保持站台卫生和安全。尽管工作十分繁忙和累人，但每个员工都能够有条不紊地完成自己的任务。
第三段：加油站员工的工作精神。
加油站员工不仅需要高效的工作能力，更需要有高度的责任心、服务意识和人际沟通技巧。很多员工已经在这个行业工作了许多年，能够通过细微的动作和语言感觉到不同顾客的需求，甚至和顾客建立起长期的友好关系。除此之外，他们还需要表现出对工作岗位的忠诚。许多员工是以自己为家庭的经济支柱，有时甚至会忍受身体不适和心理压力，也要完成好每一项工作，确保每一个顾客得到最好的服务。
第四段：加油站员工的轶事。
在加油站的工作生活中，员工们所经历的精彩轶事也是难以忘怀的。有的顾客因为队伍排得长或者交通拥堵而情绪激动，员工们往往需要用高超的沟通技巧安抚顾客的情绪，让每一个顾客都来到加油站感受到服务的温暖和人性。有的员工在重大节日时，在加油站组织促销活动，让所有顾客都能够度过一个难忘又愉悦的节日。
第五段：结论。
加油站员工虽然每天忙碌，但他们用自己的勤劳和汗水赢得了周围人的尊重和赞誉。他们在日常的工作中感受到挥洒汗水的收获和幸福感。同时，他们的工作不仅是为了赚钱糊口，更是为了遵循责任和感恩的心理，用自己的服务，支撑着一个庞大的经济体系。让我们向每一位加油站员工致以崇高的敬意和感激之情！
职场加油站心得体会篇十五
回顾去年，经过我们全站人员的努力，加油站正在逐步走上正规、良性发展的道路，11月10日起，由于上海实现“国四”标准，加油站的销量有了较大增长，杭浦高速北站销售轻油16642吨，杭浦高速南站销售轻油9245吨，非油品各销售4.5万元。今年公司下达的指标为北站17000吨，南站为9300吨，非油品南北站指标均为5万元。
截止本月初北站销量为2607吨，完成年度指标的15.33%，南站销量为1567吨，完成指标的16.85%。今年的油气改造将对本站销量造成一定的影响，但按照南北站1月份的销量1500吨和900吨，如无特殊情况，预计到今年年底南北站均能顺利完成指标。
本站将继续加强市场开发力度，积极发展新客户，利用本站的`价格优势，努力提高销量。
ic卡持卡消费比例。
自1月1号至3月1号：
北站ic卡共消费64，222.61元，占总数(17504594.89)的30.39%，原因为北站销量绝大部分都是由柴油销量构成，而柴油车司机一般都为大额消费，消费多为现金，故ic卡持有率偏低。
南站ic卡共消费410，4119.02元，占总数(1350，4265.31)的30.39%，南站持卡比例相对较高原因为汽油车加油较多，且私家车客户ic卡持有量较大。
提高持卡消费比率，主要可以从以下几方面进行：
2、希望公司在本站开展加油卡办理业务，并开展办卡送礼品的营销活动，进一步促进加油卡持卡率。
3、放大加油卡的作用，提高加油卡利用率，例如可以使用ic卡购买润滑油，交纳交通违章罚款等等。
二、非油品指标。
今年1-2月北站燃油宝销量为柴油53瓶，汽油116瓶。南站销量为柴油18瓶，汽油157瓶。从以上数据看，汽油燃油宝南北站均能顺利完成，但柴油燃油宝离指标仍有一定的差距，今年本站将针对柴油燃油宝进行重点推销，做到每辆车都能技巧化推销，大力宣传燃油宝的作用。高速站目前的毛利率为50.41%，继续加大力度销售燃油宝，从而提高本站的毛利率。
三、硬件问题。
本站由于站内设备使用率较高，设备容易发生故障，特别是南站，站内新装加油机已多次发生故障。南北站加油机多个计量器有一定程度的渗漏。以上设备均已及时和维修方取得联系，等待近期维修。
南站餐桌损坏，北站卸油区移动门也有一定的损坏，南北站雨后地面积水较严重希望公司给予维修。
四、内部管理。
今年本站根据管理需要，按照最新中石化加油站规范化管理标准，以“提升强化加油站服务管理细则”为依据，结合神秘顾客访查制度的需要，并借鉴其他加油站的先进经验，进一步完善站内的考核制度。
存在问题：卫生细节做的不够到位，上月南站考核，发现有卫生死角。台帐记录项有遗漏等。员工安全意识有待提高。
针对以上问题：本站将细化加油站卫生管理制度，明确责任对象，做好奖惩工作，细心对待台帐的遗漏问题，做好站内台帐的复核工作。加强站内员工的安全培训和应急预案的演练。从而提高加油站的管理水平。
五、神秘客户检查。
去年南北站的神秘顾客检查都较好，今年本站1月份，2月份都顺利通过了神秘顾客的检查，为本站开了个好头。今年的目标：继续保持现有的水平，并努力提高。
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职场加油站心得体会篇十六
今天，随着经济的快速发展，加油站如雨后春笋般涌现。加油站的腐败问题也屡见不鲜，违法违规行为频繁发生，甚至引发了一系列的社会问题。为了建立廉洁高效的工作环境，加油站必须加大反腐力度，树立廉洁形象，根据自身工作实践，我总结了一些关于加油站防腐败的心得体会，希望能够对广大从事此职业的人员具有一定的参考价值。
第二段：加强组织建设，树立自律意识。
加油站作为公共服务场所，应当具备良好的组织管理结构，建立高效透明的运营机制。首先，要加强员工培训，提高员工的职业素质和道德修养。此外，加强内部沟通与交流，增加员工间的互信，建立和谐的工作氛围。同时，规范内部程序，明确岗位职责，减少权力寻租的机会，提高监管和问责的效果。只有树立起自律意识，加油站才能有效遏制腐败现象的发生。
第三段：强化监督管理，加强法律意识。
加油站是公共场所，其中的工作人员也承担着公职人员的部分责任，因此，他们的职责和义务也应与之相对应。要加强监督管理，建立健全完善的监督机制。首先，应定期对加油站的运营状况进行审计，确保资源的合理分配和使用。其次，要依法约束行为，对违法违纪行为进行严肃处理。此外，要加强对外部供应商的管理，规范合作关系，杜绝贿赂和权钱交易的发生。只有加强法律意识，加油站的管理层和员工才能纪律严明，廉洁自律。
第四段：加强信息公开与社会参与。
作为一家公共服务单位，加油站的工作需要向公众负责。因此，加油站应该主动加强信息公开，提高透明度。首先，要建立起信息公开制度，及时发布相关工作信息，接受公众监督。其次，要鼓励员工积极参与社会公益事业，增强责任感和使命感。同时，加油站应当主动参与社区建设，积极开展各类公益活动，增进与社会的互动与联系。只有积极与社会参与，加油站才能融入社会，树立良好的社会形象，提高公众对其的信任度。
第五段：加强技术投入与创新发展。
随着科技进步的不断提高，加油站也需要加大技术投入与管理创新。首先，要引进先进的管理技术，优化资源配置，提高工作效率。其次，要积极采用智能化技术，实现自动化管理，降低人为操作的风险和瑕疵。此外，要加强对燃油质量的监管，确保油品的合格与安全。只有加强技术投入与创新发展，加油站才能提高服务质量，增强市场竞争力。
结论：
加油站作为公共服务单位，必须注重防腐败工作，树立廉洁形象。广大从事该职业的工作人员要加强组织建设，明确职责，增强自律意识；强化监督管理，加强法律意识；加强信息公开与社会参与，树立良好的社会形象；加强技术投入与创新发展，提高服务质量。只有这样，加油站才能够良性发展，为社会提供优质的服务，助力社会经济的发展。