最新行政专员个人简历(通用8篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

行政专员个人简历篇一

真实姓名：

性别：男。

年龄：31岁身高：177cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：辽宁绥中。

最高学历：硕士工作经验：1-3年。

最近工作过的职位：高校宣传处职员、新媒体编辑。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特长：一年半的高校新闻工作经历，对新闻写作和行政工作轻松驾驭。具备很强的公文写作和文字处理能力；积累了很好的信息处理、新闻编辑、采访和时事综合评述能力；能够敏锐捕捉信息价值；具有较强的组织协调能力、沟通能力、有很强的学习能力；俄罗斯留学，熟练应用俄语和英语。

莫斯科国立大学(硕士)。

起止年月：2011年9月至2014年7月。

学校名称：莫斯科国立大学。

专业名称：新闻学。

获得学历：硕士。

西南民族大学(本科)。

起止年月：2006年9月至2010年7月。

学校名称：西南民族大学。

专业名称：汉语言文学。

获得学历：本科。

重庆大学城市科技学院-宣传处职员。

起止日期：2014年9月至2016年1月

企业名称：重庆大学城市科技学院。

从事职位：宣传处职员。

业绩表现：负责学校新闻采访，稿件撰写、修改、发布，宣传案执行；学校内各部门宣传整合，学校形象树立，对外宣传；学校内外舆情监督与处理；学校学生宣传队伍培训。曾独立负责学校主办的大型建筑类论坛“茶山论‘建’”的宣传活动。

企业介绍：以土木建筑、电气为主的综合性民办的本科大学，学校于2005年成立，现在校师生2000余人。

重庆大学-高等学校教师岗前培训。

起止日期：2014年11月至2014年12月

培训机构：重庆大学。

培训课程：高等学校教师岗前培训。

培训描述：学习高等教育法规、高等教育学、高等教育心理学、高等学校教师职业道德修养等课程内容并获得培训合格证书（由于离职原因，未获得高等教师资格证）。

行政专员个人简历篇二

行政专员个人简历篇三

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

现所在地：芜湖。

籍贯：安徽。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话：优秀。

英语：良好。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

行政专员个人简历篇四

行政专员实习个人简历，在阅读本文同时大学生个人简历网还为您推荐相关的行政实习专员个人简历，为了更有效的.写出一份完美的求职信请参考这份行政专员实习求职简历为模板。

目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：佛山国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，订票/订房服务。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：天河区,海珠区,南海区。

担任职位：城市志愿者。

工作描述：

教育背景。

毕业院校：中山大学新华学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.-曾任09级行政管理生活委员，开展班级宿舍卫生评比活动。

5.4月曾参加中山大学新华学院第四期骨干培训。

个人自传。

1.荣获“中山大学优秀团员”称号。

2.荣获2009-中山大学新华学院“三好学生”称号。

3.荣获2009—中山大学新华学院奖学金三等奖。

4.荣获2009-度行政管理学系“第二届学业规划大赛”三等奖。

5.荣获“2009级中华经典诵读大赛（决赛）”三等奖。

6.荣获2010年寒假调研报告优秀奖。

7.荣获2010学年中山大学新华学院思想政治理论课社会实践成果一等奖。

8.荣获2010—中山大学新华学院奖学金二等奖。

行政专员个人简历篇五

应届毕业生要怎样写一份求职简历来定位自己，以下行政财务专员个人简历模板为参考！每个人的简历都有不同而网上下载的简历也五花八门，本站大学生提供销售行政专员助理个人简历表格参照资料！

姓名：大学生。

性别：女。

出生年月：1990年5月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：6月。

最高学历：本科。

毕业学院：吉林华桥外国语学院。

所修专业：西班牙语。

居住地：广东省深圳市福田区。

籍贯：黑龙江省鹤岗市萝北县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：广东省深圳市福田区，黑龙江省哈尔滨市，辽宁省沈阳市。

意向概述：西班牙语外贸专员或者行政方向。

教育经历。

时间院校专业学历。

10月-月大华教育会计从业资格其它。

2012年10月-2012年12月吉林省教育学院教师资格其它。

8月-206月吉林华桥外国语学院西班牙语本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

3月-3月淘宝网店主。

2012月-209月吉林华桥外国语学院信息采集员。

年7月-2012年3月鹏博外语学校校长助理。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

2012年10月优秀学生干部西方与学院。

月配音比赛团体3等奖西方与学院。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

2011年9月-2012年9月生活部部长西方与学院。

2011年9月-2012年9月学生代表大会执委西方与学院。

2011年9月-2012年9月社联财务培训部部长西方与学院。

自我评价。

乐观向上，吃苦耐劳，尽职尽责，大局意识及团队写作能力强。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

行政专员个人简历篇六

本来性格外向，曾担任学生干部，学生会干部，部门部长，具有良好的沟通和协调能力，长期当人学院学生工作办公室的.助理，有较强的责任心、耐心，取得英语四级证书、考取会计从资格证书、具有丰富的社会实践经验：销售员并取得良好绩效得到长期雇佣、派单员、家教专员以及短期志愿者服务。

行政专员个人简历篇七

职位名称：

文员;销售内勤;行政接待。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

29月-7月。

长春职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

天硕教育交流服务中心。

时间范围：

201月-1月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

人才交流、中介。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

负责与外国人沟通，安排他们的'课程时间。

离职原因：

时间不合理。

其他信息。

自我评价：

我是一个乐观开朗的女孩，为人诚恳亲切，踏实稳健，有良好的沟通能力和分析解决问题能力。思维敏捷，勇于创新。

发展方向：

希望从底层做起，通过自己的努力和智慧力争上游，做公司的可造之才。

其他要求：

信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

联系方式。

行政专员个人简历篇八

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-湛江。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

商务助理、文职类。

20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。

20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师。

20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。

xx公司（20xx-07～20xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

工作描述：

1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。