2023年迎新心得体会 心迎新心得体会(模板11篇)

在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

迎新心得体会篇一

每年岁末岁初之际，人们总是禁不住对过去一年的回顾和对即将到来的新一年的期待。我也不例外，当心迎新的钟声敲响时，我深感这是一个值得细细倾听的时刻。在这个全球化、信息化、多元化的时代，我们每个人都应该及时调整心态，为新的一年制定明确的目标和计划，以实现更好的自己。

第二段：心迎新的意义。

心迎新是每个人内心的一种欲望，是对未来美好生活的渴望和追求。通过心迎新，我们可以更好地总结过去一年的经验教训，反思自身的不足和需要改进之处，并为新的一年定下更高的目标和更好的规划。心迎新是对过去的告别和对未来的迎接，是一种积极的心态和态度，也是激励我们不断进步的强大动力。

第三段：心迎新的实践方法。

心迎新的实践方法也是多种多样的，仁者见仁智者见智。但无论采用何种方法，都应该基于实际、可行、有针对性。首先，我认为我们应该反思过去一年的种种经历和遭遇，分析其原因和结果，从而总结出教训以避免重蹈覆辙。其次，我们应该审视自己的优点和缺点，找出自身需要改进的方面，并制定针对性的计划和行动来不断完善自己。最重要的是，我们要明确新的一年希望实现的目标和愿望，并且为之付出努力和行动。

第四段：心迎新的经验和收获。

在我实践心迎新的过程中，我深刻地感受到了它的魅力和力量。通过反思过去一年的经历，我意识到在工作和学习中，我应该更加注重时间管理和效率提升；在人际关系方面，我应该更加开放和包容，学会倾听和尊重他人。通过审视自身的优点和缺点，我发现自己在逆境中有坚韧的意志和勇气，但也存在缺乏耐心和冷静思考的问题。为了改进这些不足，我制定了具体的行动计划，如学习时间管理、培养耐心和与朋友们加强交流等。同时，我也意识到，制定目标和计划只是一开始，持之以恒、勇往直前才是实现目标的关键。

第五段：心迎新的启示与展望。

通过心迎新的体验和实践，我深深地感受到改变自己的重要性和必要性。只有时刻保持对未来的期待和梦想，时刻调整和改进自己，才能在迎接新的一年时面带微笑、胸怀希望。对于未来，我将以乐观和积极的心态去迎接挑战和机遇，不断完善自己的能力和素质。我相信只要坚持不懈地追求，心迎新将会成为我们迈向成功和幸福的康庄大道。

迎新心得体会篇二

新的一年到来，无论是对于个人还是社会，都是一个重要的节点。过去的一年，我们取得了哪些成就？又有哪些遗憾和不足？在新的一年里，我们希望看到什么样的改变和进步？迎新年，不仅是一个节日，更是一个时刻我们对自己和世界的思考和总结。在这个时刻，让我们共同来感悟迎新年这个特殊的时刻所带来的启示。

第二段：感悟生活。

每当年末岁末，总会有人感叹：“时间过得太快了。”的确，时间飞快流逝，而我们却常常没有好好珍惜每一刻。迎新年，让我们回顾自己过去的一年，感受生命的脉搏，认真地审视自己，找出那些不足和不完美的地方，并想办法改变。同时，也要记得感激生活中给予我们的每一个美好瞬间。生活中的快乐荏苒，所有的苦难都必有收获，我们需要学会珍惜每一个身边的人和事。

第三段：思考未来。

迎新年，不仅是总结过去，更是展望未来。我们可以思考自己过去的努力和收获，从中收获力量和信心，进而确定更高更远的目标。同时，我们也应该关注现实中的挑战和压力，用清晰的思路和有序的计划来应对未来的困难。对于未来，不能抱有盲目的乐观或绝望，而需要有冷静的思考和坚定的信心。

第四段：倡导向上。

迎新年，要从自己做起，倡导向上的生活态度和行为。向上，就是不断超越自己，用积极的生活态度和行动去影响身边的人，推动社会的进步。正如一句名言所说：“要成为世界的改变者，先成为自己的改变者。”只有自己先有值得别人学习的部分，才有可能把正能量传递下去，让更多的人感受到生活的美好。

第五段：共建美好未来。

迎新年，意味着迎接新的机遇和挑战，我们需要在实现个人价值的同时，也要关注社会问题。多一点关爱，少一点冷漠，我们可以用自己的行动来激励和鼓舞身边的人，为共建一个更加美好和融洽的社会做出贡献。正如新年的祝福一般，愿我们在新的一年，可以洒下更多的爱和关怀，用温暖和信仰去迎接生活的每一天。

总结：

在迎新年这个独特的时刻，我们需要从自己做起，珍惜生活，思考未来，向上发展，共建美好未来。让我们一起以清晰的目标，积极的态度，拥抱新的一年，迎接新的挑战和机遇。

迎新心得体会篇三

20xx年是中国经济快速增长的一年，我们在中国移动集团公司的大方针下，认真贯彻_届六中全会、集团公司和省公司工作会议精神，在省公司和市分公司领导的正确带领下我们结合本溪移动通信实际，更新服务理念，深化改革管理制度，巩固和提升竞争优势，保持行业区域主导地位，加快了本溪移动的发展，提高了大客户服务的水平，克服了各种困难和不利因素，业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势，各项工作取得了可喜的成绩。

我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。

结合_移动公司的各项工作指标，本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外，结合“服务与业务”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，_年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁，所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务，重点加强潜力，服务管理、服务人员管理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续，大客户中心在_年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制。

首先，优化投诉处理流程，加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限。其次，严格控制集团客户短信群发。再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员及时支撑，处理解决方案。最后，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的服务水平，从而达到投诉满意度100%。

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者，也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在_年的日常工作中，我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系，实现客户经理规模化。大力推进新业务的'规模发展，加快改进服务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标。

20xx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务，促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值。

迎新心得体会篇四

迎新季是每年学生们翘首以盼的时节，它象征着离别与欢聚。在这个特殊的时期里，我们迎来了新同学、新老师，也迎来了全新的学期。在这个时期，我们不仅需要迎接新的挑战，更需要用正确的心态来迎接这一切。下面，我将分享我在这一迎新季中的心得体会。

第二段：应对新环境的挑战。

进入新的学期，每个人都需要适应新的环境和任务。第一天踏进新的教室，人们会感觉陌生。因此，针对这一挑战，我采取了一些方法。第一是多记录，以记事本和笔记录下自己的生活情况和学习进展。第二是主动交流，主动请教同学和老师对陌生内容的理解方式和策略。这些方法在适应新环境方面帮助我很多。

第三段：加强沟通，建立联系。

迎新季也是一个建立人际传播干系的好机会。在新的环境中，我们和不同背景、特点的人一起学习和生活，拓宽了我们的社交圈子。在学校，我经常参加不同的活动，在活动过程中能够与其他同龄人产生更多联系。同时，我也尽可能在和老师交流时使用额外的方式，比如发电子邮件，提前主动预约，以便留下更深刻的印象并获得更多的资源。

第四段：合理规划时间，提高效率。

新的学期伴随着新的学习任务，而学习需要合理规划时间。因此，我经常设立目标，设定计划，规划一周的时间，以此来达到提高自己的效率。在学习时，我也尽可能按照计划进行分配，不给自己留下“懒惰的余地”。

第五段：建立自我信心，迎接挑战。

最后一点是建立自我信心。在面对新的环境和学习任务时，我们很容易产生难以克服的挫败感。但是，对于这些情况，我们可以采用积极的方法来调整自己的思维方式，建立自我信心。我的建议是，发现自我的优点，并注重它们。每个人都有自己独特的特点，这些特点是我们自身的优势，我们应该在这些方面不断提高自己。

结论。

总得来说，迎新季是一个机会，也是一个挑战。在这个时期，我们需要适应新环境和任务、加强与人的联系、规划好时间并建立自信心，以便于不断提升自己。

迎新心得体会篇五

工作一个多月了，亲身参与经历了分公司的迎新活动，在这过程中学到很多，感触颇深。

记得第一天来市区分公司报道，曹经理就把我们派往了当时最忙碌的校园营销中心，当时自己踌躇满志，满怀信心，完全把自己当做公司的一块砖，哪里学要哪里搬，一心想为公司贡献自己的一份力。

那时高校即将开学，所以来到部门后我们就开始了迎新的准备工作，虽然是粘卡之类的简单操作，但无不考验着自己的耐心和细心，在这过程中，我感受到的并不是乏味，更多的是责任，虽然身为基层工作人员，但我深知迎新前这些准备工作的重要性，如果因为自己马虎在卡上写错了号码，很可能给以后的迎新发卡过程中带来麻烦，甚至客户的投诉，所以本人粘卡时十分细致认真，就像在学校考试时做数学题一样。

在医学院新生报到前一两天时，我们被派往仓库，开始更加艰苦的工作，在那里需要把很多很多帐篷搬往即将举行活动的现场，每个帐篷都需要两个人抬，过程是艰苦的，常年握着笔杆子的我确实鲜有接触到这样的重体力活，虽然已经进入秋季，但不一会儿汗水还是湿透了我身上穿的那件黑色动感地带小t恤，一颗颗汗珠从下巴滴落，细皮嫩肉的小手也磨出了老茧，人的体力是有限的，但有一种精神力量支撑着我，因为每当我想到如果我们搬运的帐篷不能及时到位，那势必会耽误即将到来的迎新活动，一想到这些我变忘记了疲惫，再苦再累都能迎难而上，永不言弃。在这期间我也体会到了团队的重要性，我们有共同的信念，共同的目标，大家心往一处想，劲往一处使，就是在我们的精诚合作、共同努力之下，才在医学院迎新活动前保证了帐篷及时到位。

河师大现场时我记忆犹新，很多场景还历历在目，一个个动感地带帐篷和色彩斑斓引人注目的条幅装点着河师大校园，使这里蓬荜生辉，带给校园以青春活力，不失是一道美丽的风景。伴随着一个个提着大包小包新生的到来，我们的工作也开始了，在校园掀起一场办理移动业务的热潮，只见一个个报道新生蜂拥而上，在校老生闻讯纷至沓来，不一会儿办理业务的帐篷就被热情的学生们围了个水泄不通，可谓是里三层外三层，我们工作人员忙的是不亦乐乎，作为一名移动公司员工，此时拖着疲惫的身躯，挥洒着汗水，忘我的工作，但看到此情此景，我是幸福的。记得第二天有下起了一场大雨，但丝毫没有浇灭学生们办理业务的热情，一个个打着雨伞冒着大雨，也要办理上预存套餐，也要参与存分摊送礼品，这些我们移动的忠实客户让我为之感动，不禁落泪。

当现场活动结束以后，我仍然感到意犹未尽，以后还想多参与迎新现场活动，虽然过程是艰苦的，但很有意义。之后我们就开始了在校园营销中心的录入资料工作，一天天重复性的工作是乏味的，但一天早上王经理到我们那对我们五个实习生的一席谈话让我精神振奋，获益良多，好似一场细雨洒落在即将枯萎的麦苗上，使我对工作有了全新的认识，明白了要全心全意认认真真的去完成看似简单的工作。

总而言之，这一个多月的迎新，学到很多，以后的工作中，本人会更加努力，争取为公司多做贡献。

迎新心得体会篇六

新年的钟声渐渐响起，我们与热闹欢快的人群一起迎接着新的一年的到来。回顾过去的一年，我们或许有遗憾，或许有收获，但我们都应该感恩并学会前行。在迎接新年的同时，我们又该如何思考和规划新的一年呢？下面，我将分享我对“迎新年心得体会”的理解。

一、感恩过去，珍惜现在。

回首过去的一年，我们或许会有遗憾或者憾事，但是我们也肯定有收获和进步。无论是成功还是失败，成功和失败最终将会融合在一起，成为我们成长的营养。因此，我们应该心怀感激，珍惜现在，不要过于沉迷于过去的遗憾和美好，更应该把握好眼前，享受自己的当下。

二、积极面对未来，规划个人目标。

在过去的一年里，对于自己未能完成的目标或计划，我们可以通过反思来跳出瓶颈。同时，我们也应该向未来展望，规划个人目标。目标的设定不一定要高不可攀，不要按图索骥。设定可行的目标，同时设定好可行的实现计划。目标和计划并行，给生活更加清晰和有方向。

三、养成更好的习惯，提升自我。

需要真正的提高，还需要从内部加强自己的能力和素质。比如：阅读，运动，音乐，艺术等等。养成良好的习惯，可以全身心投入到新的工作和生活中。减少不完全的时间浪费，增强有效时间的利用率，给自己养成健康，积极的生活态度，迎接新年中的新机遇。

四、关注他人，展现爱心。

新的一年中，除了自己为自己着想之外，大家也应该关注身边的人，展现人情味，关心她人。我们的人生需要关爱，需要别人的帮助，也需要自己的付出。不断向外围进行格局扩大，需要有加强人际关系的意识和技能的提升，关心他人，帮助他人，同时也增强我们自己的内心魅力和智慧。

五、乐观面对生活，微笑迎接新年。

崭新的一年到来，我们更要以愉快的心情，阳光面对未来。尽自己所能去做好自己的事情，在生活上积极向上，保持良好的心态，以平和的心态迎接万事万物。带着微笑与大家一起共同去迎接美好的新年。

总之，迎接新年需要具备积极的心态和积极的思维方式。过去一年的经验教训让我们更有条理规划接下来的人生道路，让我们更加勇敢前行并实现梦想，积累自我财富和经验，不断去迎接新的挑战，享受美好的生活和带来的幸福感。让我们心怀感激，继续走下去，并用一句乐观豁达的话来结束：让我们一起迎接新的生活吧！

迎新心得体会篇七

一、活动目的。

在xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的'帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

二、活动时间和地点。

活动时间：xx年09月09日~xx年09月11日。

活动地点：校南门口至篮球场区域。

三、活动单位。

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会。

四、活动参与人员。

第一参与者：祝文龙、马宏魁、孙阳、石义闯。

第二参与者：李华伟、赵志雯、冯璐、孙婉婉、王芳芳。

五、活动流程。

活动前期流程：

1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

活动中具体流程：

1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间；

2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

活动后具体流程：

1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考。

3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

六、活动中注意事项。

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性。

七、备用方案。

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

八、活动经费。

矿泉水若干3*16。

九、备注：

迎新心得体会篇八

随着时间的流逝，新的一年来临了。这个伟大的时刻是一个机会，让我们回顾过去的一年，评估我们所取得的成就和我们的失误。同时，这也是一个新的开始，我们可以制定新的计划、新的目标，并努力实现它们。在这个特别的时刻，我想分享一些我在迎新年中的心得体会。

第一段：反思去年。

新的一年将至，因为过去的一年已经飞快地结束了。这是一个自然反思的时刻，我们可以从去年的经验中获得更多的启示，并确定我们将来追求的方向。我会耐心地考虑过去一年我所经历的所有困难和挑战，以及取得的所有成就。这有助于我了解我所处的环境，重新调整自己的思路，重新审视我所制定的计划和目标。

第二段：认真面对新的一年。

在迎新年之际，我总是感到自己的心跳加速，因为我知道这是一年中最重要的时刻之一。我会认真面对新年，制定新的计划，不仅为了我自己，也为了我的家人和我的社区。在这个神圣的时间点，我会把遗憾和不幸留在过去，不会浪费时间和精力去悲伤，而是专注于新的篇章的开始，为未来的成就和可能性做好准备。

第三段：为将来制定明确的计划。

新的一年中，我会为自己制定明确的计划，并且努力去实现。我会设定切实可行的目标，并解决可能妨碍自己前进的障碍。我会认真地评估我想要实现的每一个目标，从而确保自己有足够的能力和资源去达成这些目标。同时，在计划中也会考虑到适应性，以应对未来可能出现的不确定因素。

第四段：与他人分享。

新年是一个特别时刻，一个让人想将所有的幸福和美好与他人分享的时间。在这个新的起点之上，我会分享我的希望和梦想，向家人和朋友展示我的计划和目标。同时，我也乐于与他人分享他们的目标和计划，以便相互激发灵感。共同迎接新的一年，为实现各自的目标，在相互鼓励和支持的过程中，不断前进。

第五段：面对未来的信心。

面对新的一年，即使面临困难，我有信心坚持下去并实现我的梦想。我会不断学习、探索、尝试新的东西，相信一定会收获成功。我知道，新的一年充满了挑战与机遇，我有良好的信心和计划，向未来的成功而努力奋斗。

迎新年是一个美好的时刻，一个让我们回顾过去，展望未来的机会。这是一个让我们重新激活内在动力，并坚定信念和决心的时刻。我会认真制定计划，提高自己的能力，向目标不断前进。因为新年，带着目标，拥抱未来！

迎新心得体会篇九

新年新气象，新学期同样如此。每年的迎新活动更是如火如荼，为我们营造了欢乐祥和的氛围。在这次的迎新活动中，我受邀准备了一份迎新ppt，深感荣幸。在准备和展示过程中，我有了很多的收获和体会，下面就跟大家分享一下。

第二段：准备过程。

作为本次迎新活动中的PPT制作人，我开始了前期的准备工作。我浏览了很多模板和素材，以确定内容和风格。同时，我还进行了一系列关于学校的调查和研究，以更好地理解学生的需求和期望。在制作ppt的过程中，我还学习了一些专业技能，比如调整排版和配色方案等。

第三段：展示感悟。

在展示ppt的过程中，我积极与观众沟通和交互，以确保能够传递出更好的信息和意愿。同时，我也注意到观众的反馈，通过对反馈的理解和分析，我对于自己的展示能力有了更深入的认识和思考。

第四段：收获与成长。

通过此次准备和展示ppt的经历，我收获了很多，其中最重要的一点就是对于人际交往的理解和体验。在这个过程中，我明白了一件事情，即传达信息的重要性远远不止于信息本身，而是更重要的是能否打动别人的心。因此我会继续学习和提高自己的演讲能力，以更好地让别人听到自己的声音。

第五段：感谢和展望。

通过此次的ppt展示，我得到了很多指导和鼓励，这都是来自身边朋友的支持和鼓舞。他们的支持是我不断成长和进步的动力和啊山。同时，我也深感诚挚的感谢给所有参与迎新的朋友们，是他们提供给我了展示的机会。在未来的日子里，我会更加努力学习和提高自己，以更好地回报大家的信任和期望。

迎新心得体会篇十

各位老师、同学们：

今天，我们在这里举行信息学院迎新大会，欢迎20xx级新同学。在大会开始之前，请让我介绍出席今晚大会的院领导和老师，出席今晚大会的院领导有：院长xxx教授、院党委书记xxx教授、副院长xx副教授、副院长xx教授，自动化系主任xx教授、计算机科学与技术系主任xx副教授、电子与通信工程系主任xx副教授，出席今晚大会的老师还有：院学工办全体老师、新生班主任，以及xx级新生辅导员。我本人是分管学生工作的院党委xx副书记，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和老师的到来。

第四项：请老生代表xx级xx班xx同学发言;。

第五项：请新生代表xx级xx同学发言;。

第六项：请院系领导给各班授班旗。

望各班全体同学都要为班旗添光加彩，而不是抹黑，看谁的班旗更光彩照人，飘扬的更高!

迎新心得体会篇十一

在此次迎新工作中，团委宣传部归属宣传组，负责人为红会会长张焯斌。组内其他部门有红会宣传部、青志宣传部、心灵驿站宣传部以及学生会宣传部。

宣传组的迎新工作从20xx年8月23日晚的初次会议开始。会议上组内各部门针对各自负责的工作进行了部门间交流以及协调，并将存在的一些问题进行讨论、解决。

在接下去的前期准备期间（即8月24日到新生报到前），各部门各司其职，顺利完成工作。其间，团委宣传部主要负责的工作是宣传物资的购买、资金预算、拱门修理以及协助其他部门完成工作。由于返校时间较早，工作时间较为富裕，所以工作最终顺利地完成且效果较好。9月1日晚，宣传组对大本营进行了布置。布置中，团委宣传部协助心灵驿站及时将路标出错的地方修正，并将路标挂好，同时听从张焯斌指挥进行现场布置。迎新当天团委宣传部主要负责教四到大本营的接待工作。

在此次迎新工作中，即存在好的，也存在缺点。

优点主要有：一、六大组织第一次合作，不仅促进了组织间的'交流，还加深了组织间的情谊，为以后的合作打下基础；二、此次迎新工作现场效果尚可，能做到为新生服务，让新生在进校的第一时间就感受到了学院给以的热情与温暖；三、针对宣传组的工作来讲，迎新当天我们团委宣传部随机应变，积极地接待新生，不少成员承担了超出自己职务范围的工作但仍能继续积极服务，充分地体现了团委“团结创新，服务同学”的宗旨以及团委宣传部一贯的温馨作风……而缺点还是依旧老问题：沟通不到位。各个工作组之间缺乏到位的沟通，有些工作组内各部门也缺乏很好的沟通，有些通知、信息等也传达不到位，这导致了迎新当天出现工作人员错位、部分工作管理不到位的现象。

我想，沟通的问题还是需要时间磨合，毕竟六大组织是第一次合作，而且此次策划、准备工作大多是通过网络进行，会议开得较少，信息的传达不到位也是不可避免的。另外，在迎新当天，出现人员不到位、人手不够的情况，个人认为一定程度上和原先安排不当有关，这方面有待改进。