聘书是否可视为劳动合同
聘书是否可视为劳动合同?
聘书应视为聘用合同。因为,聘用合同是劳动合同的一种,其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
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聘书是否可视为劳动合同?
聘书应视为聘用合同。因为,聘用合同是劳动合同的一种,其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。
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