质量主管的工作职责及要求 质量主管工作职责(模板14篇)

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质量主管的工作职责及要求篇一

主次质量工作的全面管理，并对质量的管理的各项工作负责

制定产品质量检验标准，对公司的采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

领导，管理，指导，监督，检查，考核直属下属的工作

对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权

对本部门员工的各项考核，奖惩

制定培训计划，定期对部门员工进行质量管理制度及提高质量意识培训

负责质量专题的会议记录工作，组织落实相关措施

质量主管的工作职责及要求篇二

1、履行主导负责完成无锡嘉澄钼业旗下的各车间的质量管理工作。

2、熟练掌握质量管理的五大工具与质量管理的七大手法。

3、主导负责推动、完善、更新公司的iso9001质量管理体系及证书年度审核及换证工作。

4、主导公司的质量管理工作并负责应对客户的年度验审工作。

5、每月向总经理提交质量管理月报信息资料。

6、熟悉产品制造过程及控制要点，确保产品出厂的合格性、完善质量管理的可视化管理工作。

7、培训公司现场质量检验人员及对质量管控的操作及运用适当的管理的手法及要求。

8、对产品质量信息的收集、分析及纠正措施的落实与判定，主导客诉8d报告的牵头与处理。

9、主导公司测量系统工具的管理与对外校验工作。

10、主导配合客户对产品有害物质（rohs）的送检、发放、保存、更新工作。

11、负责公司的质量管理团队的管理、组建、任用向总经理提出合理化的建议与执行。

12、协助完成其他领导的临时性协助工作。

质量主管的工作职责及要求篇三

会按照iso9001的要求进行内审、管评的策划、实施、跟踪、评价等工作；

负责各种外部审核的陪审、审核汇报、改善跟踪；

必要时除以上管理体系以外的其他体系的学习和建立；

熟练掌握质量部门相关统计报表的制作、修改、优化工作；

按照iso9001要求，进行文件管理；

负责公司计量器具的管理、定期校准、简单维护以及其他相关管理工作；

熟悉梯子国家标准的相关要求，并了解梯子的国际标准、脚手架的相关标准；

对于英文版的测试标准，有一定的解读能力，并尝试理解标准的内容，必要时请求支持；

会进行检验以及生产作业sop的编制以及优化；

掌握客户投诉处理的流程；

对公司产品非常熟悉，会任何产品的拆装、试搭建工作；

必要时，对质量部各环节检验提供技术支持；

样品、样件的管理；

按时按要求完成各种任务，通过各种途径努力学习，不断提升自身技能和素质；

在进行各项工作过程中严格遵守公司安全管理制度、现场8s管理要求；

及时完成上级交办的临时任务。

质量主管的工作职责及要求篇四

2.负责新产品开发及工艺相关工作

3.负责技术开发、项目跟踪阶段发生的异常、突发问题的处理、协调

4.负责公司体系相关工作并确保证体系的有效运行

5.负责公司内外部质量管控，避免客户投诉；建立质量事故预防和处理机制，对质量问题制定整改方案并落实整改情况。

6.负责定期对公司员工进行技术质量相关培训；

7.负责部门内部日常事务管理及部门内部人才培养；

8.上级领导交办的其他临时工作

质量主管的工作职责及要求篇五

2、熟悉各工序品管流程，通过培训指导员工，建立专业的qa流程；

3、负责公司内部的质量培训，并在全公司范围内提升员工质量意识；

4、建立和维护客户服务投诉处理系统，制定改善方案并追踪实施效果；

5、熟知体系管理程序，全面主导公司品质革新，建立公司内部改进机制；

7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。

质量主管的工作职责及要求篇六

2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行;

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施;

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责;

5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责;

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;

7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权;

8、定期通报有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;

9、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;

质量主管的工作职责及要求篇七

1、组织工厂内部质量、环境体系、职业健康体系的编制、实施、监督和评审工作。并负责组织和协调工厂三体系外部监督审核的认证工作，具体组织及监督执行三体系的运行情况，负责三体系工厂各个部门文件和记录的管理工作。

2、编制质量文件，并做好对文件的发布、修改、存档的动态管理，负责工厂全员质量培训计划的制定、组织、实施。

3、负责质检组日常管理工作，组织实施质检组月度培训，负责质检人员的绩效考核管理并提出工作改进意见。

4、对工序不合格产品进行原因分析，向生产部门提交处理意见，制定纠正预防措施，并监督落实验证。

5、对外部质量有效投诉，报请上级开展事件调查，处理事故并制定纠正措施和验证。

6、对国家、地方、行业中产品标准的较新要求实时予以辨识和更新，确保原材料、加工品、成品检验标准符合要求。

7、配合国家产品监督部门对工厂产品的抽检工作。

8、负责计量管理工作，完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识。

9、负责对贵金属分析仪的年度点检保养维护工作，确保设备正常工作，产品成色质量满足订单规定的要求。

10、严格落实工厂相关质量标识、印记的使用管理。

11、负责对工厂危险源的识别和分析，监督落实采取相应的纠正和预防措施，并对其有效性进行监控。

质量主管的工作职责及要求篇八

2、负责项目过程质量巡查及交付品质检查评估工作；

3、督导各事业部巡检工作的开展，视情况对各事业部、项目部质检人员进行培训；

4、监督各项目质量情况，跟进各质量问题整改情况。

质量主管工作职责6

2、协助建立完善质管体系并落地执行

3、负责监督各检验工作中各相关部门规范性、公正性的实施

4、公司质量数据进行统计、分析和可行性和有效性评审

6、协助实验室顺利通过主管部门的监督检查等工作。

7、负责质量反馈的跟踪和协调处理。

8、质量改善活动的策划、组织、跟进

质量主管的工作职责及要求篇九

1.负责建立和完善公司质量管理体系，并对各部门对质量体系的运行进行监督检查。

2.负责组织产品质量检查、计量检定及工序质量监督工作，搞好本部门职能分配及全面管理工作。

3.参与本公司质量方针、质量目标的制定，并认真组织好本部门的贯彻和实施。

4.负责产品检验和试验标准的制定，监视和测量装置控制和不合格品控制。对产品检验、实验结果的正确性负责。

5.负责制定产品质量指标考核，做好质量分析。对质量异议进行分析、确认并提出处理意见。

6.严格管理质量记录和质量统计报表。并对其及时性和准确性负责。

7.定期召开部门会议，布置研究和检查质检部各项工作，贯彻公司领导工作指令。

8.负责跨部门协调工作，及时反馈质量信息。

9.负责搞好本部门的业务培训，保证本部门工作的正常进行。

10.负责本部门员工月度绩效考核。

11.对违反产品标准、工艺纪律、质量管理制度的行为及时进行纠正和提出处理意见。

12.完成领导交办的其它临时工作。

质量主管的工作职责及要求篇十

3、编写化妆品质量异常分析及备案，跟踪公司委托加工产品的化妆品质量

4、负责产品质量异常分析及不合格原料、半成品、成品的处理。

5、在法规及相关知识范围内，解答销售部、客服部或市场部等相关人员关于法律法规方面的咨询。对市场上相关竞品的调查分析工作，并提出质量改善方案。

6、负责公司质量体系和卫生操作要求相关的培训工作

8、组织收集化妆品产品执行标准方面的法律法规并关注其变化情况，保障公司各项相关运营活动符合并满足国家相关法律法规的要求。

质量主管的工作职责及要求篇十一

2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;

3.制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施;

4.组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;

6.对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批;

7.对本部门成员的工作进行考评。

质量主管的工作职责及要求篇十二

2) 组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以修订

2. 质量管理体系建设与推进：

1) 推进各部门制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，建设企业的质量管理体系

2) 参与企业质量方针、质量目标的制定

3) 协调企业内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施

3. 质量检验：

1) 组织进行原材料、半成品、成品的质量检验，严格把好质量关

2) 组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

4. 质量控制：

1) 组织对各过程进行生产中的质量例行检查

2) 安排人员对生产工艺质量进行监督、检查

3) 组织对生产过程制成品的质量进行跟踪控制

5. 质量分析与质量改进：

1) 会同售后部门听取用户意见，对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施并跟踪。

2) 组织处理重大质量事故，处理企业一般质量事故，制定预防措施并组织实施。

3) 安排人员每月定期编制产品质量报表，并向上级报送质量月报，组织召开月度质量例会。

6.其它工作：

1) 安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理

2) 监督、检查质量检验设备、工具的保管

3) 组织制订部门年度培训计划，指导、检查下属的工作

4) 部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等

质量主管的工作职责及要求篇十三

2.参与起草、审核公司质量管理/操作文件；

4.负责产品放行的审核；

5.组织内审和外部审计（官方检查和外部客户审计）；

6.制定、调整部门年度、季度工作计划和预算；

7.负责本部门员工队伍建设及员工考核工作；

8.完成领导交办的临时性工作。

质量主管的工作职责及要求篇十四

2. 制定和优化本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、工作标准、检验作业指导书;

4. 主持事业部内部质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责;

5. 对常见质量问题进行持续有效的跟踪，对后期改善提供相应数据;

6. 制定事业部内部质量目标和质量计划，经批准后组织实施;