毕业论文参考文献

[1]Ronald WRebore. Human Resources Administration in Education(6th Edition)[M]. Boston：Allyn & Bacon，Pearson Education, Inc.，2001

[2]C Chadwick, P Cappelli. Alternative to Generic Strategy Typologies in Strategic Human Resource Management[M]. Greenwich, Ct: JAI Press, 1999

[3]宋本江胡跃福:人才招聘，另请高明还是自己培养[J].中国人才，2003(8)

[4]丁敬平:向跨国公司学习什么[J].中国企业家，2005(11)

[5]程桢贾雅军:企业内部人才资源的运用[J].经济问题，2004(11)

[6]安鸿章:企业人才聘任的两种模式[J].中国人才，2002(4) [2]魏峰李 赕张文贤:国内外心理契约研究的新进展.管理科学学报，2005(10) [4]陈加洲凌文辁·方俐洛:企业员工心理契约的结构维度. 心理学报, 2003，35(3)

参考文献: [2]斯蒂芬·P·罗宾斯著:《管人的真理》.中信出版社,2002年9月 [4]吴志明著:《员工招聘与选拔实务手册.机械工业出版社,2002年1月

[5]赵曙明:《人力资源管理研究》.中国人民大学出版社,2001年

[6]詹姆斯.W.沃克:《人力资源战略》.中国人民大学出版社,2001年1月

[7]罗布.戈菲:《人员管理》.中国人民大学出版社,2001年01月