最新行政内勤的工作职责 行政内勤工作职责范围(优秀8篇)

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行政内勤的工作职责篇一

1.熟练掌握办公软件，协助领导处理日常事务。

2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通，负责公司各类会议通知、服务，各类会议纪要。

3.负责各类文件发放。

4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤的工作职责篇二

1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理(呈批、发放、归档等)工作;

2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作;

3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，形象气质佳;

3、优秀职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通能力强、协调能力，有团队协作精神。

4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。

行政内勤的工作职责篇三

2、熟悉原料药出口单证知识，负责相关出口单证的制作及办理;

3、根据已签订的外销合同，跟进产品的工厂排货情况，安排出口货运;

4、跟进客户的coa和标签确认，并跟进空运、海运货物的出口订舱;

5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作;

6、协助办理出口退税及其他相关工作;

7、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理;

8、制作相应报关、报检单据，跟进整个出口流程的、运费落实及请款;

9、完成上级领导交办的其它工作。

行政内勤的工作职责篇四

职责：

1、及时准确的更新员工通讯录;

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

4、保证办公所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

5、接待应聘人员，做好访客登记。

6、跟踪员工的入职、调岗、晋升、降职、离职等手续的办理。

任职资格：

23岁以下勿投!

2、熟悉办公室行政工作流程，熟练运用office等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;

4、形象好，气质佳，亲和力强，善于处理办公室日常事务。

行政内勤的工作职责篇五

3、公司人事档案的收、发、存、借的管理，档案整齐、标准、内容齐全，有序排列

5、员工每月离职、异动、转正、合同续签的办理;

7、保证新员工一个月内签订正式的《劳动合同》文本、《劳动合同补充协议》;

8、编制组织机构图，开展年度员工满意度调查、人员盘点等阶段性工作;

9、完成上级交办的其它工作任务。

行政内勤的工作职责篇六

2.市场推广活动的组织及安排;

3.项目信息推送及跟踪;

4.资格预审文件的编制：

5.样品管理：

6.宣传物资管理：

7.互联网平台更新及维护(网站+企业公众号);

8.竞争对手调研;

9.销售人员的培训配合;

10.设计院、行业设计院、咨询顾问公司的维护;

11.企业文化宣传。

行政内勤的工作职责篇七

1、负责办公室内勤工作，包括但不限于：

a. 管理公司证照档案，办理资质年审;

b. 办公物料采购、保管和申领;

c. 维护办公环境，确保办公设备运转正常;

d. 协助考勤、来访接待、公司会议等工作;

2、售后支持工作，包括但不限于：

a. 协助制作标书，参与投标工作;

b. 订货发货、库房管理;

c. 打印票据、递交资料;

3、协助销售总监相关售后服务工作;

4、完成领导交办的其他工作。

行政内勤的工作职责篇八

1.子公司内部工作统计及报表(产值，绩效，项目奖项，入库等)

2.子公司内部行政工作(报销，接待申请，行政用品出去库等)

3.子公司销售内勤(项目报价，合同流程处理，结算报表处理，立项等)

4.日常保密管理，督促子公司人员

5.其他日常工作(考勤，邮件收发，文件处理，归档，日志等)

6.领导交于的其他事宜