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安全领导力培训心得体会(通用9篇)

小编:笔舞

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

安全领导力培训心得体会篇一

敏捷领导力培训心得体会分为五段,每段内容都围绕着敏捷领导力的定义、培训的目标、收获的经验、应用的展望和对未来的期许展开叙述。

第一段:

敏捷领导力是一种领导风格,让领导者能够以敏捷的方式引领团队走向成功。敏捷领导力培训的目标是帮助领导者培养出更好的沟通技巧、决策能力和团队管理能力,以适应动态变化的工作环境。我参加了一次敏捷领导力培训,以下是我的一些心得体会。

第二段:

在培训中,我学到了许多有用的经验。首先是沟通技巧,敏捷领导者需要善于倾听,并清楚地传达自己的意见和决策。培训教会我们如何与团队成员有效沟通,以及如何澄清目标和预期结果。其次,决策能力也是敏捷领导力的关键。培训鼓励我们学会权衡各种因素,并迅速做出决策,以适应快速变化的环境。最后,团队管理能力也得到了培训的加强。我们学习了如何激励团队成员,分配任务和监督工作进展,使团队能够高效地协作。

第三段:

参加敏捷领导力培训让我有了许多收获。首先是我实际上掌握了一些能力。通过不断联系和练习,在培训结束后,我能够更自信地与团队成员交流,并更准确地传达自己的意见。我也学会了更快速地做出决策,并在需要时调整和变更决策。此外,我也更好地了解了团队管理的重要性,学会了如何将任务分配给适当的人员,并提供需要的支持和指导。这些技能和知识让我在工作中更有信心和能力。

第四段:

将所学应用到实际工作中是我参加敏捷领导力培训后的展望。我希望能够运用所学来提升我的领导能力,更好地引领我的团队。我计划与团队成员分享我在培训中学到的技巧,并鼓励他们也参加类似的培训,以提升整个团队的能力。我还希望能够将敏捷领导力的理念传达给其他部门,并与其他领导者合作,共同推动组织的发展。

第五段:

最后,对未来的期许是我参加敏捷领导力培训心得体会的结束。我期待能够在未来的工作中继续学习和发展。我希望能够不断提升自己的沟通技巧、决策能力和团队管理能力,成为一个更优秀的领导者。我也希望能够继续参加相关的培训和会议,与其他领导者交流和分享经验,共同成长。

总结:

通过敏捷领导力培训,我收获了许多有用的经验和技巧,并得到了实践的机会。我相信运用所学的敏捷领导力技能,我将能够更好地引领团队,应对变化和挑战。我期待着将所学应用于实际工作中,并在未来不断发展和成长。敏捷领导力的培训让我对自己的领导潜力充满信心,并对未来充满期待。

安全领导力培训心得体会篇二

通过学习培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习方式,是提高社会组织管理者素质的最有效手段。开场的破冰活动,甘肃兴邦白晓荣老师通过“快速说出我是谁旁边的谁”这个小游戏,让大家迅速认识,在这个环节中,我们在最短的时间里对身边的几个伙伴都有了笼统的认识。破冰环节,组委会通过抽纸条的方式给大家布置了“国王与天使”的作业,要求大家在三天培训结束后通过细微的观察猜出自己的天使是谁。接下来又布置了筹资和关系的作业,这些小任务的布置,体现出了甘肃兴邦在组织培训时的良苦用心之处,最终目的不是完成任务,而是让大家在三天的培训时间里抓住每一次机会了解其他组织,取其精华,去其糟粕。

通过学习培训,使我清楚的体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。

因为自身原因,我已经有3年多没有参加过类似的社会组织培训。这次的机会,对我来说也是一种挑战。面对全省社会组织界的各位前辈,内心的胆怯总是有的。脱离社会组织培训时间太久,对各个机构的了解以及政策的熟知都有些生疏,但是短短三天时间,让我学习到了很多知识。张丽宏老师从《领导力概念》、《第五级领导力》、《什么是领导力风格》、《领导力行为实践》、《高效组织领导》等各个方面,从自身举例子,又从身边的事件说起,几堂看似很复杂的课程在她通俗易懂的讲授中源源不断的灌输在了我们的大脑里。

通过学习培训,让我体会到全省社会组织上下一心、共度时艰、共谋新的发展。

在参加培训的过程中,会务组把我们所有学员分成了6个小组,我很荣幸被分到了第五小组。分组成功后,我们在自己的小组里各自详细的介绍了自己还有自己的机构,通过介绍,我们对彼此都有了一个详细的认识,最后大家一致推选资历最深、机构发展较快的庆阳市汇泽社会工作服务中心姬怀渊老师为我们的组长。在后续三天的培训里,组长也发挥了他的职能,赋权给我们每一个组员,我们也各自发挥优势,哪个任务谁擅长谁就上,在大家的多方协作下,我们顺利完成了老师布置的各项任务。甘肃兴邦的这次培训,通过破冰、分组等各个环节,把全省社会组织凝成了一股绳,抱团才能取暖,合作就是力量。

通过培训,让我重新认识了自己,在今后的工作中有了新的方向。

本次培训,张丽宏老师通过对我们进行disc性格测试,让我们清楚的认识到自己是什么样的人,自己的缺点和优点都是什么?又通过画平衡轮的方法,让我们为自己的生活、情感、家庭、健康、工作等等各个方面打了分数,在新的一年让我们为各自想要的分数做了调整,通过这个方法,让我对自身有个全面的了解,也为下一年的工作生活做了打算。

总之,通过这次培训,既增长知识、明确目标,又学会了诸多方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。我要通过这次领导力学习,不断加强自身素质修养和管理水平提高,立足本岗、开拓创新,尽职尽责干好本职工作,为全省社会组织的发展贡献自己的力量!

安全领导力培训心得体会篇三

第一段:引言(介绍敏杰领导力培训的背景和目的)

敏杰领导力培训是一项旨在帮助个人提高领导力的培训课程。在过去的一个月里,我参加了这个课程,从中获得了极大的收获和成长。通过培训,我对领导力有了更深入的理解,同时也学会了如何有效地运用这些技能来推动团队的发展与成长。

第二段:培训内容的介绍

敏杰领导力培训的内容非常丰富,涵盖了领导力的各个方面。首先,我们学习了领导力的基本概念和原则,了解了领导力对于个人和团队的重要性。然后,我们探讨了不同类型的领导风格,并学习了如何应用适合自己的风格来激发团队的潜力。此外,我们还学习了如何有效地传达和沟通,以及如何处理冲突和解决问题。

第三段:培训带给我的启示和收获

通过敏杰领导力培训,我收获了很多关于领导力的新的启示。首先,我意识到领导力是一种可以培养和提升的能力,不仅仅是天生的特质。通过学习和实践,每个人都可以成为一位优秀的领导。其次,我学会了如何真正倾听他人的意见和需求,在团队中建立起良好的合作关系。此外,培训还教会了我如何在困难的时刻保持镇定和坚定。

第四段:个人成长和团队成果的体现

敏杰领导力培训对于我个人的成长产生了深远的影响。在培训过程中,我意识到自己在一些领导技能上的不足,并通过反思和实践不断改进。我变得更加自信和果断,学会了正确地领导和管理团队。这些变化也产生了实际的成果,我们的团队合作和沟通效率都大幅度提高,项目的进展和质量也有了显著的提升。

第五段:结语(对敏杰领导力培训的总结和展望)

总的来说,敏杰领导力培训是一次非常有收益的学习经历,它不仅提升了我个人的领导力水平,也为团队的发展带来了积极的影响。通过培训,我不仅学到了很多实用的领导技能,更重要的是培养了正确的领导态度和价值观。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地应用所学,实现更大的成就,并继续发展自己的领导潜力。最后,我衷心感谢敏杰领导力培训的组织者和讲师,他们的教诲和指导让我受益匪浅。

安全领导力培训心得体会篇四

1、通过课程内容的反省反思主题,引起了对自己曾经生活的日子进行了深刻反思。虽然杨教练反复无常的再简单不过的一句“到底我怎么啦?”,但在自己心里对这课程内容之一的“角色定位”问题,引申出为人处世问题。

我们时常在生活中,日复一日、年复一年地生活,一遇到任何不愉悦、伤感、郁闷、无奈之事后,往往都是从外部因素进行“责难”,却没有从自己来思考和分析。在课程培训后,深刻感受到自己才是自己生活的主人,而我们在这个社会生活着,就是扮演着不同的角色,正是扮演着不同的角色才使我们的生活丰富多彩,而在不同的角色里我们得弄清楚自己是“怎么样的”,才不会“逾越角色”做人做事,才能用适当的角色去面对自己的生活,才能知道所谓的“人贵有自知之明”的道理。

2、通过课程内容的感恩珍惜主题,确切体会到,人活在这世上,对很多东西是无法去预见和猜测,更很难去把我,杨教练的“活在当下”人生心态,让我们重申出对生命与生活的感恩和珍惜。

此次课程,启发最大的就是对“生命源头的认识”。我们每个人的生命,是父母给予的,父母是我们能够“活在当下”的源头。以前,自己从中国传统文化中,理解体会过“百善孝为先”这句话的深刻内涵,但从生物进化和心态情操考量,对“生命源头”有了更深刻的看法,启发出我们应该用感恩和珍惜的心态去对待自己的父母及身边的人,才能更好地“活在当下”。

二、学习方面

通过对课程内容理论学习和实践课的操作,认识到“学习”对一个人的成长、发展和成才是多么至关重要,同时在这次课堂上再次坚定了自己的“学习计划和职业规划”。在课堂,同事们在谈感受时,都或多或少讲自己的下一步“学习计划”,并通过课堂培训讲了“对自己的发现”。因此,慢慢发现自己的一个兴趣是“学习”。对于自己学法学科班出身,在职业和专业背景设置上,考取“法律职业证书”乃是专业知识的成果。

在这次课程里,杨教练和同事们的熏陶下,自己本已在年初要计划再考一个职业证书为自己将来更大发展和掌握更多的谋生手段,在课堂上的气氛更加激发了自己坚定“学习考证”计划。因此,此次课程,给我带来了学习动力和坚定学习计划,在把公司安排的任务做好前提下,将严格按学习计划,在今年11月份准备参加“企业人力资源管理师”考试,这是在本次课程过程中,收获的信心和“计划”,并做好为冲破自己知识和职业瓶颈加油努力。

三、工作方面

通过杨教练的讲课和实践活动设置,并全身心的投入,深刻感受到:我们任何一个员工,除其他因素外,工作的效率和成果的好坏,更重要的是要有负责任的情操和心态,要有团队精神和实际协作互助行为。尤其是我们在课程实践上的“穿越高压线”内容,直观和理性上,冲击地启发了在任何工作中“团队精神协作互助”重要性。因此,这是感受最深的一次活动了。

对于下一步的工作,自己在开展任何本部门工作中,逐步带领我的“团伙”,建设一套适应我的部门工作实际的“团队”精神和行为,并增强我的部门人员的责任心,以项目建设、市场运营为出发点,并项目发展为使命感。此外,通过肖总被罚做俯卧伸的场景,再次引申出对“责任与代价”的认识。

作为公司的一个部门负责人,承载着不仅对本部门工作任务得安排和执行,更为重要的是承载着带好本部门的团队,教好自己团队的每个人在工作做事上能力的提高,还要通过自己的“软能力”去感染自己的团队,从而使自己团队在工作中形成“力往一处使,心往一处想”的局面,因此,就自然而然对自己有严格的要求,除了能力、知识、工作阅历等外,最重要的是对这个团队负责,对团队的每个人负责,只有你这个部门负责人对团队负责对每个人人负责,那么这个团队的每个人才会对自己的每份工作负责。

安全领导力培训心得体会篇五

课程领导力培训是为了提高管理者和团队领导者在组织和管理团队时的能力。在这次课程领导力培训中,我向导师学习了一些全新的领导策略和技能,并且对我的领导风格和方法有了更深入的理解。在我个人和团队的成长中,这次培训带给了我极大的启迪和帮助。在接下来的文章中,我将分享我的心得与体会。

第二段:了解不同领导风格

在课程中,我们学习了几种不同的领导风格,例如鼓舞式领导、权威式领导、教练式领导等。通过这些学习,我意识到在不同的领导环境中使用适当的风格是非常重要的。例如,在紧急情况下,使用权威式领导是最有效的,因为它能够快速地做出决策和行动。相反,在团队的培养和发展阶段,使用教练式领导将更有效。了解这些不同的领导风格是领导者获得成功的关键之一。

第三段:成立一个充满信任的团队

在课程中,我们强调了团队建设和团队信任的重要性。在经营团队时,建立一个充满信任的团队是必要的。信任团队成员并允许他们发挥自己的潜力是建立一个高效和凝聚的团队的关键要素。在我的行业中,我必须依赖团队合作来完成下达的任务。因此,我努力通过帮助我的团队成员发挥他们的优势和鼓励他们出色完成工作,去增加和巩固他们的信任和归属感。

第四段:如何有效沟通

在我们的课程中,我们很强调有效的沟通技能,这是领导成功的关键之一。有效沟通不仅要求领导者具有明确的风格和表达技巧,还要求多听、理解、同情、赞扬和赞赏发现的信息。领导者必须教育自己如何成为一个聆听者,而不只是一个“主讲者”,这可以帮助我们更好的理解下属的需求和观点。当了解并赞赏他人的观点时,我们可以更好的与他们交流,从而促进更好的沟通。

第五段:结论

在这次课程领导力培训中,我学习了很多新的领导技能和策略,并理解了如何建立一个高效和凝聚的团队。我学会了如何指导我的团队成员并将他们的能力和优势发挥到最大。在未来将继续实践和完善我的领导风格和方法,以推动我的团队和组织向前发展并取得更大的成功。

安全领导力培训心得体会篇六

很荣幸参加本次由县委组织部安排部署,县委党校组织开展的全县新任科级领导干部培训班,期间,我们攀登照金薛家寨,参观陈家坡会议旧址和照金革命精神纪念馆,聆听专家教授的专题讲座,短暂5天,我的精神受到极大的震撼与洗礼。本次培训内容丰富,针对性强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,夯实了理论基础,提高了党性修养。

1、强化理论武装,厚植思想根基

通过这次学习使我深深感受到了组织对我们成长与发展给予的巨大支持与关怀。乡镇班子是基层工作的管理者,是各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,综合素质有待提高。在培训的开班式上,县委组织部部长杨利莅临现场发表了语重心长的讲话,表达了对新任科级干部的殷切希望,让我深受感动,倍受鼓舞。讲师为我们讲清了理论,厘清了思路,内容丰富,很接地气,很符合我们基层工作需要。

站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,我们面临的形势更加多变、挑战更加严峻,广大党员干部尤其是身处基层的年轻干部必须学习好理论知识,用科学理论武装头脑,才能顺应时代发展。

2、提升党性修养,保持清醒头脑

作为一名领导干部,要时刻保持清醒头脑,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,忘我奉献,把群众的利益作为自己的价值取向和理想寻求。廉政教育是必不可少的,这有助于领导干部向着正确的方向发展。我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识,坚定政治立场,自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色,进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

3、传承红色基因,走好群众路线

9月24日至25日,在县委党校的精心安排下,我们攀登照金薛家寨,参观陈家坡会议旧址和照金革命精神纪念馆。实地感受了一次老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰难困苦;真正接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼。以照金为中心的陕甘边革命根据地的艰难历程,全面系统地展示了革命先辈的光辉历程。烽火岁月炼“真金”,以刘志丹、谢子长、习仲勋等为代表的共产党人,在带领人民群众建立西北根据地的革命斗争实践中形成了“照金精神”。这种独立自主、团结奋斗、敢于牺牲、对党和人民的革命事业无限忠诚的精神让我受到极大震撼。通过传承红色基因、学习榜样精神,更让我深刻感受到了党和人民群众的鱼水之情。因此,今后在工作中,我们必须始终坚持人民立场,走好群众路线,把对基层的热爱、对人民的感情作为工作“原动力”,以群众满意度作为检验工作成效的重要标尺。

通过此次学习,我深刻认识到,今天的幸福生活来之不易,要倍加珍惜,要以党的十九大精神为指导,以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,以踏石留印、抓铁有痕、落地生根、久久为功的优秀工作作风,全身心地投入到脱贫攻坚、乡村振兴、党的建设等重点工作中!

安全领导力培训心得体会篇七

第一段:引言(近200字)

在当今竞争激烈的社会中,领导力已成为一个备受关注的话题。为了提升自己的领导力水平,我参加了一场关于领导力主题培训,并产生了很多深刻的体会和心得。接下来,我将从参加培训的动机、培训内容及教学方法、培训对我的影响、以及个人的成长计划等方面展开叙述,分享我在这次培训过程中所学到的领导力经验和启示。

第二段:参与动机(近200字)

我报名参加这次领导力主题培训是因为我意识到,作为一个团队的一员,了解和掌握领导力技巧对于我个人和团队的发展都是至关重要的。通过这次培训,我希望能够提高自己的领导能力,更好地引导和激励团队成员,并在职务提升的过程中能够有更多的竞争力。

第三段:培训内容及教学方法(近400字)

在这次培训中,我们学习了领导力的核心概念、领导风格的选择和灵活运用、团队建设、冲突管理等方面的知识。培训采用了多种教学方法,如课堂讲解、案例分析、小组讨论等,使我们能够从不同角度去思考和分析领导力的问题。培训中,讲师还通过一系列的互动游戏和角色扮演,使我们更好地体验和理解领导者的角色和责任。

第四段:培训对我的影响(近300字)

通过这次培训,我意识到作为一名领导者,除了具备一定的管理和组织能力外,还需要具备良好的沟通、协调和激励能力。我学到了如何更好地倾听他人的意见,学会独立思考并做出正确的决策。同时,培训还帮助我了解了自己的领导风格,并明白了在不同情况下适合采取何种领导风格。最重要的是,培训激发了我对于做一名优秀领导者的渴望,让我对领导力有了更加深入的认识和理解。

第五段:个人成长计划(近300字)

通过这次培训,我拓宽了自己的思维,了解到领导力的重要性,并认识到自己在这方面的不足之处。因此,我制定了一个个人成长计划,以提升我的领导力水平。首先,我将不断学习和研究有关领导力的书籍和文章,深化我对领导力的理解。其次,我将积极参与项目管理和团队合作,提升自己在实践中的领导能力。最后,我还计划参加更多的领导力相关培训和讲座,与其他领导者交流互动,不断提高自己的领导力素质。

结语(100字)

通过这次领导力主题培训,我对领导力有了更加深入的认识,并制定了一系列的成长计划,以提升自己的领导能力。培训不仅帮助我提高了技能,还培养了我的领导思维和领导者的自觉性。我相信,在未来的职业生涯中,我将能够更好地发挥领导者的作用,带领团队取得更大的成绩。

安全领导力培训心得体会篇八

非常有幸于10月8日―10月14日参加惠阳区幼儿园园长教育领导力提升培训学习。在此期间,我们参观了杭州市一些优秀的幼儿园,不同的幼儿园看到了不同教育理念的融合,小朋友们的学习情况,听取了幼儿园园长的管理经验介绍,不仅使我进一步开拓了视野,增长了见识,结识了许多幼教行业的新朋友,听了他们的分享,我从中找到我们共同存在的问题,以及其他幼儿园值得借鉴的地方,这些都为我们幼儿园的发展提供了很好的方向。同时我也找到了差距,看到了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程,真是受益匪浅,感慨颇深。

首先,通过培训学习、参观,我理解了幼儿园教育指导纲要的重要性,懂得了与幼儿园息息相关的教育法规。通过老师对某些幼儿园的案例分析,我逐渐明白幼儿园要懂得如何用法律保护自己,更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样依法治园、科学管理、如何做好安全工作,如何做一名教职工喜欢、家长认可的园长,如何科学地开展幼儿园的区域活动,如何有效与家长沟通。同时,我也进一步了解什么是教师专业化,教师应该怎样关注孩子,怎样去研究孩子,怎样设置课程以及怎样创新幼儿园的管理,怎样从多种角度看待现在幼儿园存在的问题。这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,从而避免管理和教育的盲目性。

其次,作为园长,当什么样的园长、办什么样的幼儿园、怎样管理幼儿园教职工正是我所面临的问题,通过老师们的授课讲解,我明确了园长的角色定位和幼儿园的发展方向。在此次学习中,我了解到,明确幼儿园的管理要从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面进行全方位分析,只有这样才能更加科学的管理幼儿园。

在这次培训学习中,我们深刻的感受到了很多授课老师都是学习型的,在工作实践中不断总结经验,再把这些经验凝练成知识教授给我们,和我们交流分享。而我作为一名直接的幼儿园的管理者,对此体会颇深:

第一,加强学习,不断提高综合素质:学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的政策法规发展动态,不断丰富自己的管理知识,更新自己的教育管理理念,不断拓宽自己的知识面,努力营造科学办园的氛围,让自己站在教师队伍前沿,当好教师、园长、管理者、领导者,切实做到依法办园、依法治教。

第二,深入实践,勤于反思:要切实树立为家长服务、为幼儿服务、为教师服务的观念,在日常事务繁忙中要科学安排时间,经常深入教职工和家长中,切实解决问题,充分发挥团队精神,同心同德促进幼儿园科学发展。每天要挤出时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中提升自己的管理水平。要发挥表率作用,对其他幼儿园失败的案例进行分析,对优秀的案例总结学习,在不断学习总结中成长。

安全领导力培训心得体会篇九

通过这次领导力培训,对全省社会组织负责人提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出了明确的要求,使我进一步理解和认识到领导力培训对社会组织负责人的重大意义,特此分享我培训完的心得体会。

2019年11月29日-12月1日,我有幸参加了甘肃兴邦社会工作服务中心举办的《2019年社会组织负责人领导力培训》,培训过程中,时间短、任务重,但是通过团队协作,我们都圆满的完成了任务,在短短三天的时间里,我学到了很多东西,这场培训让我收获颇多、受益匪浅。

通过学习培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训是一种学习方式,是提高社会组织管理者素质的最有效手段。开场的破冰活动,甘肃兴邦白晓荣老师通过“快速说出我是谁旁边的谁”这个小游戏,让大家迅速认识,在这个环节中,我们在最短的时间里对身边的几个伙伴都有了笼统的认识。破冰环节,组委会通过抽纸条的方式给大家布置了“国王与天使”的作业,要求大家在三天培训结束后通过细微的观察猜出自己的天使是谁。接下来又布置了筹资和关系的作业,这些小任务的布置,体现出了甘肃兴邦在组织培训时的良苦用心之处,最终目的不是完成任务,而是让大家在三天的培训时间里抓住每一次机会了解其他组织,取其精华,去其糟粕。

通过学习培训,使我清楚的体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼的重要性。

因为自身原因,我已经有3年多没有参加过类似的社会组织培训。这次的机会,对我来说也是一种挑战。面对全省社会组织界的各位前辈,内心的胆怯总是有的。脱离社会组织培训时间太久,对各个机构的了解以及政策的熟知都有些生疏,但是短短三天时间,让我学习到了很多知识。张丽宏老师从《领导力概念》、《第五级领导力》、《什么是领导力风格》、《领导力行为实践》、《高效组织领导》等各个方面,从自身举例子,又从身边的事件说起,几堂看似很复杂的课程在她通俗易懂的讲授中源源不断的灌输在了我们的大脑里。

通过学习培训,让我体会到全省社会组织上下一心、共度时艰、共谋新的发展。

在参加培训的过程中,会务组把我们所有学员分成了6个小组,我很荣幸被分到了第五小组。分组成功后,我们在自己的小组里各自详细的介绍了自己还有自己的机构,通过介绍,我们对彼此都有了一个详细的认识,最后大家一致推选资历最深、机构发展较快的庆阳市汇泽社会工作服务中心姬怀渊老师为我们的组长。在后续三天的培训里,组长也发挥了他的职能,赋权给我们每一个组员,我们也各自发挥优势,哪个任务谁擅长谁就上,在大家的多方协作下,我们顺利完成了老师布置的各项任务。甘肃兴邦的这次培训,通过破冰、分组等各个环节,把全省社会组织凝成了一股绳,抱团才能取暖,合作就是力量。

通过培训,让我重新认识了自己,在今后的工作中有了新的方向。

本次培训,张丽宏老师通过对我们进行disc性格测试,让我们清楚的认识到自己是什么样的人,自己的缺点和优点都是什么?又通过画平衡轮的方法,让我们为自己的生活、情感、家庭、健康、工作等等各个方面打了分数,在新的一年让我们为各自想要的分数做了调整,通过这个方法,让我对自身有个全面的了解,也为下一年的工作生活做了打算。

总之,通过这次培训,既增长知识、明确目标,又学会了诸多方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。我要通过这次领导力学习,不断加强自身素质修养和管理水平提高,立足本岗、开拓创新,尽职尽责干好本职工作,为全省社会组织的发展贡献自己的力量!

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