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2023年领导干部培训班心得体会(通用20篇)

小编:温柔雨

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

领导干部培训班心得体会篇一

为期一个月的肥西县20xx年中青年干部培训学习结束了,通过这次中青年干部培训班的学习、锤炼,强健了我的体魄和精神,开拓了视野,锻炼了党性,提高了政治理论水平,嫁接先进理念和科学的工作方法。这次培训,总的来说,我有以下三点体会:

一、培训方式多样,强健了体魄和精神,提升了素养。

从军训、拓展训练到苏州党校拉练,我深深感受到体能提高了,精神饱满了,知识更新了,综合素质提升了。学习和领悟苏州经济发达地区发展理念和干部工作方法,促进了我们中青年干部成长,也将加快肥西的高速发展。

二、培训内容丰富,锻炼了党性,提高政治理论水平。

小岗村参观学习沈浩精神,领略我国农村联产承包发源地敢为天下先的改革创新,聆听“三严三实”、“四个全面”,“社会主义核心价值观”等一系列精彩讲座,锤炼了我的党性,提高政治理论水平,坚定我的共产主义理想信念,树立崇高理想,牢记党的宗旨,为全面建成小康肥西,多做打基础,立长远的工作。努力在为民服务中实现自我人生价值。

三、异地党校拉练,开阔了视野,嫁接了先进发展理念和科学干部工作方法。

在苏州党校的学习期间,让我感触最深的是:苏州市、张家港市的城市建设,永联村村级经济发展,东林村及中区社区的服务平台建设,给了我许多启迪,一个地级市经济能进入全国大城市经济发展的前列,苏州人的智慧,张家港精神,昆山之路,确实是我们肥西中青年干部深深要领会和嫁接的,要结合肥西的实际,创造性地融入到我们实际工作之中。

经过这次中青年干部培训班学习,在今后的学习、工作中,我要从下面三个方面进一步明确努力方向。

一、进一步加强学习。在开班动员会上,县领导着重阐述了学习培训的目的和意义,使我进一步认识学习重要性和迫切性,培训是一种学习的方式,是提高我们中青年干部最有效的手段。在今后,我要不断地加强政策理论学习,吃透精神,把握政策的核心;要不断地向身边先进学习,取长补短,锐意进取;不断地接受新思维新举措,强化大局意识,责任意识,担当意识,推动事业不断地前进。

二、进一步勤政廉政。作为一名中青年干部,在这样复杂多变环境下,要运用法治思维,遵规守纪,经受困难和诱惑的考验,正确处理好个人与集体、局部与整体的关系,时刻把党和群众的利益摆在首位,勤政为民,为人公道正派,办事公平公正,努力提高勤政廉政的意识。

三、进一步开拓创新。党的事业前进,需要有开拓创新精神的干部,我们中青年干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气,思想观念、发展理念、工作方法都要与时俱进。经过这次培训学习,我要进一步坚定走中国特色社会主义道路理想信念,嫁接先进的发展理念和科学工作方法,立足本职,敢于担当,开拓创新,书写人生新篇章。

领导干部培训班心得体会篇二

近年来,随着社会的快速发展和改革开放的深入推进,干部培训班成为提高干部素质、推动干部能力提升的重要途径。作为一名参加过干部培训班的学员,我对此有着深刻的体会。在这篇文章中,我将分享我在干部培训班中的研讨心得体会,希望对广大干部朋友们有所启发和帮助。

首先,研讨班不仅仅是知识的灌输,更是启发思维的平台。在干部培训班期间,我们接触到了大量的理论知识和实践经验,但真正让我受益匪浅的不是纸面上的文字,而是老师们和同学们之间的互动与交流。他们的分享和讨论启发了我的思维,让我在思考问题时有更加宽广的视野和更加深入的思考,使我能够更好地理解问题的本质,从而更好地解决问题。

其次,干部培训班打破了部门间的壁垒,促进了部门间的合作与交流。在干部培训班中,来自各个部门的同仁齐聚一堂,彼此之间没有部门的壁垒、职务的差异,大家都是平等的学员。这种平等的环境使得我们可以更自由地交流、倾听他人的观点和建议,也更容易建立起良好的合作关系。通过与其他部门的同仁多次合作,我深刻认识到只有各部门之间良好的密切合作,才能更好地完成工作任务,提高整体工作效率。

再次,研讨班为我们提供了展示自我的平台。在研讨班中,每位学员都有机会发言、讲述自己的观点和经验,并且会得到师长和同学们的评价和反馈。这种机会不仅使我更加自信地表达自己的观点,还提高了我的演讲和表达能力。通过与他人的分享与碰撞,不仅能够展示自己的才华,也能够吸收他人的优点,发现自己的不足之处,从而不断完善自我。

其次,干部培训班的研讨和学习为我提供了更多的实践经验。在干部培训班中,我们不仅能够学习理论知识,还能够通过实践活动的组织和参加,亲身体验并应用所学的知识。这种实践让我更好地理解了理论的实用性,也给了我更多的机会去发现并解决实际工作中存在的问题。通过动手实践,我对一些以往只停留在纸面上的知识有了更深刻的认识,并掌握了更多实践应用的方法和技巧。

最后,研讨班也是培养团队合作意识的重要平台。在研讨班期间,我曾组队与其他同学进行各种课题的研究和展示,这要求我们彼此之间的紧密合作和密切配合。通过团队合作,我学会了倾听和尊重他人的意见,学会了合理分配任务和协调团队成员的能力。这些团队合作的经历,不仅加深了我对团队合作的认识和理解,也提高了我与他人合作的能力。

综上所述,干部培训班研讨心得体会是一次重要的学习和成长过程,通过这次学习,我不仅获得了丰富的理论知识和实践经验,还培养了团队合作意识和实践能力。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地运用所学知识和经验,不断提高自己的工作能力,为实现个人价值和为社会做出贡献而不懈努力。

领导干部培训班心得体会篇三

感谢x省委组织部干部处的及时的培训、感谢省高校干部培训中心的精心的栽培,感谢x师范大学的温馨的接待。感谢中心副主任、培训班主任肖xx老师和何xx老师,感谢和我一起学习进步的第36期新任处级干部培训班的全体同学。

此次参加水科院举办的处级领导干部培训班,虽然时间短暂,但是受益匪浅。三天里聆听了胡冶岩教授的“怎样当好领导”、许正中教授的“遵循科学发展观,提高执政能力”、董明教授的“领导用人与激励机制”、郭驰教授的“沟通与团队建设”等授课内容,四位老师博古论今、生动精辟的讲述,使我有一种茅塞顿开的感觉,进一步增强了做好一名处级领导干部的信心。现谈一谈我对领导干部手中权力的认识:

一、权力是责任。

权力是责任,而不是炫耀的资本,是历史赋予的使命,组织交付的重托,人民给予的信任。作为领导干部,在拥有一定权力的同时,也义不容辞地担负着“守土有责”的沉重担子。

首先要定好位,不越权。领导干部要善待手中的权力,恪守岗位职责,珍惜创业的机遇。在其位,必谋其政,必负其责。要把权力当成新的挑战和压力,而不是炫耀的资本。

其次要把好关,不揽权。领导干部是重要的决策者、组织者、实施者,既要敢于负责,又要善于负责;既要对党和事业负责,又要对同志和群众负责,要做到统揽不包揽,独立不独裁,放手不撒手,果断不武断,充分展现领导魄力和人格魅力。“众人拾柴火焰高”,通过权力的科学调配,激发广大干部群众的创业激情和工作热情,产生强大的亲和力、战斗力和生产力。

再次要履行好职责,不失权。领导干部既要“有位”,又要“有为”,要“掌好印把子,不当败家子”。在正确行使权力的过程中,勇于承担发挥核心龙头作用的领导责任,数质并举的工作责任,文明诚信的社会责任,市场竞争的风险责任,政令畅通的政治责任,殷实富余的经济责任,与时俱进的发展责任,心齐气顺的稳定责任,当扪心自问时无愧于党和人民的重托。

二、权力是约束。

没有监督的权力就会失控,没有约束的权力就会膨胀,严防出现“上级监督不到,同级监督不好,下级监督不了的“真空区”。

外部监督。主要是专门机关监督与社会监督,进一步加大纪检监察、审计等专门机关的监督力度,加强对行政权力和行政违纪的监控,尤其对容易发生以权谋私、权钱交易部门和环节的重点监督检查,防止权力越轨和滥用。

内部监督。建立完善党内民主监督制度,保证党内监督的有效执行;合理设置机构,形成权力制约关系;科学制定行政程序,规范权力运行,减小领导干部权力不当行使的空间和条件,对一些重大事项,一律用市场机制的办法去处理,如实行工程招标投标、政府采购等,提高权力运行的透明度。

自我约束。领导干部的权利越大越应严字当头,细处着手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,坚持用公平之心做公平之事,多一些换位思考,推己及人,用人格的魅力征服群众之心。

领导干部的人格魅力不是与生俱来的,在新形势下,领导干部只有以更高的起点,更高的标准要求自己,坚持为官之基,加强学习;坚持为官之道,讲政治,培养正气;坚持为官之德,淡泊名利,锤炼洁气;加强身心修养,才能以德服人,以才领人,凝聚人心,用实际行动把实践“三个代表”重要思想、保持党的先进性落到实处,铸造符合时代精神的健康人格,不断沿着道德修养的阶梯攀登人格的高峰。

领导干部培训班心得体会篇四

干部培训班是党组织对于干部重视培训和发展的一种体现。每位干部都应该珍惜这个机会,认真学习,并将所学知识贯穿到自己的工作中,以不断提高自己的工作能力和水平。本文将重点阐述我在干部培训班跟班的心得体会。

第二段:了解自己。

在参加干部培训班跟班时,我认识到自己存在的不足。比如,与同事合作时常常缺乏沟通,自己也比较内敛,不太能够和人打成一片。通过参加课堂上的学习,以及与优秀的同事交流,我认识到自己需要更多地学习与人沟通的技巧和方法,以更好地促进协作等方面的合作。

第三段:增强学习动力。

在跟班期间,我深刻的感受到了学习的重要性。学习是一种永无止境的过程,学习的态度和动力对于我们的工作发展影响至关重要。在听讲座时,我静心聆听,积极与讲师互动交流。通过听讲师的讲解和答疑,我不断增强了我的学习动力和信心。

第四段:培养职业素养。

参加干部培训班跟班,除了学习技能,还需要培养职业素养。我们作为干部,必须以身作则,言行一致,做到言行一致,自己的行为与要求相符。在干部培训班中,我学到了如何与同事和领导相处,在工作中遵守规章制度,严格遵守纪律和工作要求,成为一名具有职业素养的优秀干部。

第五段:总结。

在干部培训班跟班期间,我感受到了学习和进步的快乐,也更深刻地认识到自己的不足。通过班上的学习和和同事的交流,我不仅提高了自己的个人素养,也更好地理解了自己的职业责任。作为一名合格的干部,我会不断提升自己,做出更大的贡献。

领导干部培训班心得体会篇五

作为一名年轻的干部,我有幸参加了为期一周的年青干部培训班。在这个培训班中,我不仅学到了很多知识和技能,还获得了宝贵的人际交往经验。通过这次培训,我对作为一名干部的责任和使命有了更深刻的认识,同时也认识到了自身存在的不足之处。以下是我对这次培训班的心得体会。

第一段:认识干部的责任和使命。

在培训班中,我参加了许多讲座和研讨会,其中最深刻的是一位资深领导者的演讲。他强调了作为干部的责任和使命,以及干部需要具备的能力和品质。通过这次演讲,我明白了干部的使命是为人民服务,为国家发展贡献力量。作为年轻干部,我们应当牢记这份责任,不断学习进步,提高自身素质,为实现共产主义的伟大目标贡献自己的力量。

第二段:学到的知识和技能。

培训班中,我们接受了各种形式的教育和培训,学到了很多实用的知识和技能。首先,我们进行了组织管理和领导力培训,学习了如何高效地组织和管理团队,提高团队的凝聚力和执行力。其次,我们还接受了沟通和协调技巧的培训,学会了有效地与他人沟通和协调,解决问题和化解矛盾。这些知识和技能对于我们的工作和成长都非常重要,我将会在实践中不断运用和提升。

第三段:人际交往的重要性。

在培训班中,我结识了许多来自不同地区和部门的新朋友,通过交流和合作,我们相互学习,共同进步。这次培训让我认识到了人际交往的重要性。在工作中,我们不可能独自完成所有任务,需要与他人合作,寻找共同点,协调各方利益。只有与他人建立良好的关系,才能够更好地推动工作目标的实现,并且从他人身上学到更多有价值的经验和知识。

第四段:发现个人不足之处。

参加培训班的过程中,我不仅学到了很多知识和技能,也发现了自身存在的不足之处。首先,我意识到自己对于某些问题的认识还不够深入,需要进一步加强学习。其次,我发现自己在沟通和协调方面还有待提高,有时会因为表达不清或者理解有偏差而造成误会。这次培训让我认识到了自己的不足之处,并且为我提供了改进的机会。

第五段:提升自我,不断学习进步。

通过这次培训,我深刻认识到作为一名年轻干部,我们不能止步于已经掌握的知识和技能,而应该不断学习进步,提升自我。作为一名干部,我们肩负着承担更多责任和挑战的使命,需要不断提高自己的管理和领导能力,同时也要增强对新知识和新技术的学习能力,以适应快速变化的社会发展。只有不断学习和进步,我们才能更好地为党和人民服务。

总之,这次年青干部培训班让我受益匪浅。我对作为一名干部的责任和使命有了更深刻的认识,学到了许多实用的知识和技能,体验了人际交往的重要性。同时,我也发现了自身存在的不足之处,并且明白了不断学习进步的重要性。我相信通过不断努力和提升,我将以更好的状态投身于工作中,为党和人民作出更大的贡献。

领导干部培训班心得体会篇六

科职干部培训班是指为中青年专业技术、科研骨干和管理人才等培训体系,旨在提高科技工作坊之间职称评审标准,促进职业技能水平提高、职业层次晋升和职业能力提升。培训班由各大高校、职业培训机构等机构提供培训,时间一般为几个月到半年不等。

我是一名从事科技工作的职业人员,虽然有一定的工作经验和专业技能,但是在职业规划、学术创新、学科交叉等方面还有不足之处。因此,我决定参加科职干部培训班,通过系统的学习和实践,提升个人职业素养和综合能力,实现自身职业规划和人生价值。

在科职干部培训班中,我学到了很多新知识和实用的技能,深入了解了岗位职责、工作流程和标准规范。通过各种培训形式,如课堂教学、案例分析、实操训练、论文写作等,我深刻认识到了自身的职业定位和职业规划方向,同时明确了未来的职业发展目标和规划,为实现职业梦想打下了坚实的基础。同时,学习中还结交了很多同行中的伙伴,交流了职业经验和心得体会,激发了思维的火花,拓展了职业视野和人际资源。

科职干部培训班作为职业培训的一种形式,具有很多优点。例如,良好的培训组织和管理、全方位的知识体系及实战培训、专业的师资力量、丰富的实践经验和以学员为中心、因人而异的培训服务等等。但也存在一些不足之处,如培训内涵和质量有待提高、持续教育机制不完善、培训资源分配和监管有待加强等。因此,培训班需要不断改进和升级,适应职业发展的需要,提升培训质量和实效。

科职干部培训班的参与,不仅对我个人有很大的影响,同时也给了我很多启示和展望。在今后的发展中,我将进一步提升专业技能和知识储备,增强创新能力和团队合作意识,积极参与职业规划和人才培养。同时,也希望加强和深化职业培训机制建设,强化教师和学员的互动交流和培训服务,提高职业教育的质量和效果,促进职业发展和个人成长。

领导干部培训班心得体会篇七

乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。

唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合,制定差别化的扶持政策。

唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。

唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的'有效衔接需要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。

实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作,重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

农村是一片广阔的天地,大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的未来发展提供良好的平台,对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更容易扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。

为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学生走在自己前头,影响了自己的仕途。

善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并根据他们的发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展的更优通道,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。

领导干部培训班心得体会篇八

近日,本人有幸参加了一期科职干部培训班,收获颇丰。通过这次培训,我对科职干部的角色定位有了更为深刻的认识,对如何在日常工作中提高自身能力也有了更清晰的思路。接下来,我将分享我在科职干部培训班中的心得体会。

第二段:职业规划的重要性。

在培训班中,我最深刻的体会就是职业规划的重要性。作为科职干部,我们需要清晰地知道自己的职业发展方向,才能更好地规划自己的职业生涯。同时,职业规划需要结合公司或机构的战略发展目标,将自己的目标与公司目标有机结合起来,实现自己与公司的共赢。

第三段:沟通能力的提高。

在日常工作中,科职干部需要与各个部门、不同职位的人协作,完成各项任务。因此,沟通能力的提高至关重要。培训班中,我们通过模拟沟通情境、讲解沟通技巧等方式,学习了如何提高自己的沟通能力。在实践中,我也发现自己的沟通方式变得更加有效和高效,与同事之间的沟通也更加愉快。

第四段:领导力的培养。

作为科职干部,良好的领导力是必不可少的。一个好的领导必须带领团队顺利完成各项任务,做出正确的决策,同时还要管理好人际关系,打造良好的企业文化。在培训班中,我们学习了许多领导力相关的知识和技巧,运用到实际工作中后,我发现我的领导力在不断提升,同时也得到了同事的认可。

第五段:总结。

通过这次科职干部培训班,我对于自己的职业发展目标、沟通能力、领导力等方面都有了更深入的认识和理解。同时,在与其他参加培训的同事交流时,也学习到了很多宝贵的经验和思路。我深知只有不断提高自身能力,才能更好地服务企业和社会,更好地实现个人价值。因此,我将把培训中学到的各项技巧应用到实际工作中,并不断完善自己,在实际工作中展现更大的价值。

领导干部培训班心得体会篇九

做好新形势下的统战工作,需要坚持与时俱进,积极探索运用适应时代要求的科学工作方法。对于基层统战部门而言,以科学方法推进统战工作,需要把握以下几个方面。

一、围绕中心,强调结合。

服从服务大局、广泛凝聚力量,为党和国家中心工作凝心聚力,为党和国家事业发展提供强有力支持,是统战工作的职责所在。因此,如何处理好统战工作与中心工作的关系,是县(市、区)统战部门需要解决的普遍性问题。统战部门应牢固树立统战工作为中心工作服务的思想,把统战工作与党和政府的中心工作有机结合起来,积极参与党委、政府的中心工作,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,化消极因素为积极因素,努力为中心工作服务。

二、突出重点,兼顾一般。

县(市、区)统战部门工作内容繁多、涉及面广,但编制有限、人手较少,这就决定了在工作中必须处理好重点工作与一般工作的关系。如果不分轻重缓急,“眉毛胡子一把抓”,就有可能“拣了芝麻丢了西瓜”,导致事倍功半甚至劳而无功。突出重点,关键是要根据自身实际选择好重点。由于各县(市、区)的历史条件、经济社会发展程度等不同,统战对象的构成和工作重点也有所不同。比如,有的地方建有民主党派基层组织,有的地方是著名侨乡,有的地方非公有制经济比重较大。统战部门应从实际出发,选择对全局影响最大的问题作为工作重点。当然,突出重点工作,决不能忽视一般工作,甚至用重点工作代替一般工作,而应当在抓好重点工作的同时兼顾一般工作,用重点工作带动一般工作。

三、建立机制,形成合力。

建立统一、精干、高效的统战工作机制,有利于加强党对统战工作的集中统一领导,有利于统战系统的协调配合,有利于及时妥善处理统战工作中的重大问题。为此,应建立健全党委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门和人民团体各负其责的工作体制。其中,统战部牵头协调,是对多年来各地统战工作经验的总结,是县(市、区)做好统战工作的一种重要方法。统战部门应积极探索牵头协调的新模式,协调开展统战工作中的重大活动,协调处理统战工作中的重大问题,不断激发各方参与的积极性,形成工作合力。

四、创新载体,促进工作。

县(市、区)统战部门人少事多,要做好工作,就必须创新工作载体,通过丰富多彩、形式多样的活动,使工作更富有成效。当前,一些县(市、区)结合自身实际,成立各种各样的社会团体,如乡土人才联谊会、知识分子联谊会、“三胞”联谊会、海外联谊会等。这些组织涉及社会众多群体和领域,是统战工作的重要对象和载体。统战部门应加强和它们的联系,团结更多人士为本地经济发展、政治稳定、社会和谐作出贡献。

广交朋友,多办实事。广交、深交朋友,是做好党外代表人士工作的关键。一般来说,党外代表人士知识文化层次比较高、思想敏锐、喜欢独立思考,在与他们交往时不宜采取简单灌输或说教方式。只有在坚持原则的前提下,做到以诚相见、平等待人、结成朋友,才能更好地宣传党的路线方针政策,使党外代表人士自觉接受党的正确主张。同时,还应从具体情况出发,为他们多办实事、排忧解难。

领导干部培训班心得体会篇十

警察干部是公安机关的重要组成部分。为了提高干部的综合素质和管理能力,公安机关会定期开展干部培训班。我参加了最近的一次培训班,分享一下我的心得体会。

第二段:拓展视野。

培训班涵盖了各种各样的知识和技能,从管理学到心理学,从刑事法律到行政管理。在听课和讨论的过程中,我认识到了自己知识储备的不足之处,也意识到了自己在管理和决策方面需要提高的能力。

此外,培训班还邀请了来自其他地区和部门的警察干部,他们的讲课和交流,让我对公安工作有了更加深入的了解和认识。同时,他们的成功经验也给我提供了一些启示和借鉴。

第三段:反思自身。

培训班强调的不仅是知识和理论,更注重的是实践和应用。在各种实践和模拟演练中,我发现自己虽然学过很多知识,但在具体操作中却存在不少问题。比如,在处置突发事件和组织应急救援方面,我缺乏组织能力和应变能力,需要进一步加强训练。

反思自身的不足,意识到自己需要进一步提高自己的能力和素质,这是参加培训班的一个重要意义。

第四段:聚焦问题。

培训班也存在一些问题。比如,在课程设置上,有些内容过于笼统或过于专业化,对于学员来说需要更多的具体案例和实践经验。此外,培训班时间紧张,课程安排紧凑,给学员带来了较大的压力。这也需要加强组织和管理,使培训班更加贴近实际、更加有效。

第五段:总结。

总的来说,这次警察干部培训班给我留下了很深的印象。我对公安工作的认识更加全面和深入,对自己的能力和素质有了更加清醒的认识。同时,我也认识到自己在工作中面临的一些问题和挑战,需要不断地学习和提高。

希望公安机关能够继续举办这样的培训班,为干部提供更加全面和实用的知识和技能,让我们能够更好地为人民服务,为社会稳定和发展作出积极贡献。

领导干部培训班心得体会篇十一

近年来,随着乡村振兴战略的推进,全市各村的村干部承担着越来越重要的任务。为了提高村干部的综合素质和工作能力,全市决定举办一系列培训班,旨在提升村干部的政策水平、组织管理能力、决策能力和沟通协调能力,使他们能够更好地服务群众,推动乡村振兴战略的实施。

第二段:总结培训班的内容和方式(250字)。

这次培训班的内容非常丰富多样,包括政策法规解读、组织管理、决策思维、沟通技巧等多个方面。其中,政策法规解读帮助我们更好地理解国家政策,找准村级工作的方向;组织管理课程培养了我们的团队合作意识和组织协调能力;决策思维课程让我们学会了分析问题、制定决策方案;沟通技巧课程提升了我们的沟通能力和解决问题的能力。这些课程以讲座、讨论、案例分析等形式进行,使我们能够灵活运用所学知识。

第三段:分享培训班中的收获(300字)。

通过这次培训班,我深刻体会到了作为村干部的责任和使命。政策法规解读让我更加明确了自己的角色定位,明白了村级工作与国家政策的关系。组织管理课程让我认识到团队合作的重要性,学会了如何协调同事之间的关系,提高了工作效率。决策思维课程让我在面对问题时学会了从多个角度思考,全面分析,制定出更合理的方案。沟通技巧课程让我明白了沟通的艺术,学会了换位思考,更好地解决矛盾和问题。在培训班中,我还结识了来自不同地区的村干部朋友,我们相互交流经验、分享心得,开阔了视野,为今后的工作提供了许多宝贵的借鉴和启发。

第四段:对培训班的建议和展望(250字)。

虽然这次培训班收获颇丰,但我也意识到仍有一些不足之处。首先,培训班的时间较短,有些课程无法深入学习和应用到实际工作中,希望今后能够延长培训时间或增加实践环节。其次,培训班的内容主要围绕村干部的基本素质和能力展开,对于特定工作岗位的培训较少,应加强个性化培训。最后,培训班的组织和管理有待进一步改进,希望能够提前做好充分的准备和安排,确保培训效果。

第五段:总结对培训班的感悟和展望(250字)。

参加全市村干部培训班是我职业生涯中的一次重要经历,通过这次培训,我不仅提高了工作能力,也收获了更多的人生感悟。我将以此次培训为契机,继续学习进修,提升自己的综合素质,为乡村振兴战略的推进贡献自己的力量。同时,我也期待未来有更多的培训机会,为村干部的成长提供更多的支持和帮助,共同推动我市乡村振兴事业取得更大的成就。

领导干部培训班心得体会篇十二

我非常有幸参加了县委组织部举办的20xx年科级干部培训班,培训期间,通过聆听党校老师和外请专家领导的辅导讲座,我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容;了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识;熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。

通过三天的培训学习,有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下:

一是积极端正学习态度,做好角色转换。为了自始至终的把全部心思致力于学习培训上,参学前在办领导的全力支持下,及时移交了手头上的工作和业务,保证了自己在参学期间真正从工作中脱离出来,实现了学员角色的转换,做到了集中精力抓学习、专心致志强素质。

二是积极遵守学习制度,全力搞好学习。开班以来,能够始终规范自己的言行举止,严格遵守各项纪律,尊敬师长,团结学员,做到不迟到、不早退、不旷课,认真做好课堂笔记并完成好课堂作业,积极参加班集体组织的学习交流、文体、考察活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间,始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法,做到认真学、主动学、全身心投入学,时时带着问题学,体现了学习的针对性、实效性,实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。

三是积极参与学习活动,维护集体荣誉。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,积极参加班委会组织的各项活动,听从安排,搞好服务,加强了交流,增进了友谊,并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了自己应有的努力。

一是增强了学习意识。此次培训时间虽短,但所学的知识领域广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天,如果不学习就会被时代所淘汰,就会“被后浪拍死在沙滩上”。所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,学而时习之的方法,充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。

二是增强了宗旨意识。通过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是增强了责任意识。我县正处于改革与发展的紧要关头,县委县委政府在凝聚全县人民智慧的基础上,提出了战略思路,这不仅表明了县委县政府构建和谐的信心和决心,也使全县人民对美好的未来充满着期待。要增强两种责任意识,为建设和谐县城添光增彩。

一要增强责任意识。要牢固树立社会主义荣辱观,从我做起,从现在做起,从小事做起,说文明话、办文明事、做文明人,争当文明市民。

二要增强服务大局的责任意识。就是要紧紧围绕这一战略思路,立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位置,坚定信念,在自己的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,贡献自己的力量。

一是提高了政治鉴别的能力。在改革开放和社会主义市场经济体制下,面对错综复杂的国际国内环境和西方资本主义腐朽生活方式的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习,增强政治上的免疫力,抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,并做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通,树立全局观念,服务于大局,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二是提高了拒腐防变的能力。首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

三是提高了学以致用的能力。此次的学习即将结束,我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,勤奋工作,做到在学中干,在干中学,争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部,不辜负领导对我们的期望。

具体要抓好几个方面的工作:

一是以实事求是的态度,做好贫困户信息管理和扶贫开发数据采集工作,为领导科学决策提供可靠依据。

二是以以人为本的理念,做好重点贫困村扶贫开发规划,帮助贫困村绘制发展“蓝图”。

三是以求真务实的作风,参与扶贫开发项目的检查、督办、验收工作,确保发挥扶贫资金的最大效益,让贫困群众充分受益。

四是以主人翁的精神,宣传好、落实好国家扶贫开发各项方针政策,为营造大扶贫格局尽微薄之力。

领导干部培训班心得体会篇十三

我有幸参加了全市村干部培训班,此次培训对我个人和工作有着重要的意义。通过两个月的学习,我不仅增长了知识,提高了能力,还深刻体会到了作为村干部的责任和使命。在这里,我将分享我的心得体会。

第二段:学习从理论到实践。

在培训班上,我们接受了一系列系统、全面的理论教育。其中包括党的路线、方针、政策等。这些理论知识让我受益匪浅,帮助我更好地理解党的工作思路和决策。最让我印象深刻的是实践教学环节,通过实地考察和案例分析,我们深入了解了村干部应具备的各项技能,如领导能力、组织能力、沟通能力等。实践教学让我明白了理论和实践的紧密联系,加深了我对工作的理解。

第三段:交流碰撞思维的火花。

在培训班上,与来自不同村的村干部们一起学习交流,开启了我的思维。不同地区、不同背景的伙伴们带来了各种各样有趣的观点和经验,他们的独特见解让我受益匪浅。通过和他们的交流,我发现了自身的不足,也积累了更多解决问题的方法和思路。听取了其他村干部的实践经验,我感到吃惊和羡慕,他们的成功案例激励了我不断提升自己的能力。

第四段:融会贯通服务人民。

村干部的职责是为人民服务。我在培训班上明确了我的责任和使命,并学习了更多关于服务人民的理念和方法。学习了党的群众路线教育和成果,我意识到要始终以人民为中心,真正做好为群众提供服务的工作。在培训班的学习过程中,我也加深了对群众需求的理解,学会了倾听群众的声音和关心他们的困难。我将此次培训中学到的知识与实践经验运用到我的工作中,为我所在的村做出更大贡献。

第五段:继续努力不断进步。

此次培训班给我带来了很多收获,但同时也深感自己的不足和需要不断提升的地方。培训班的结束并不代表学习的结束,我将继续努力不断学习、提升自己的能力。我会将所学的理论知识与实践经验与工作结合,不断探索问题的解决方案,努力为我所在的村和人民做出更多贡献。

总结:

通过全市村干部培训班的学习,我明确了自己的责任和使命,提升了自身的能力,并与来自不同村的伙伴们进行了交流和学习。我将继续努力不断进步,为我所在的村和人民做出更大贡献。这次培训班是我成长道路上的重要里程碑,也是我不断追求进步的动力来源。我相信,只要不断学习和积累,我一定能够成为更好的村干部。

领导干部培训班心得体会篇十四

人才是一个机构最宝贵的资源,商务局的干部为机关的高效运转提供了重要的保障。在现代商业竞争当中,通过不断的学习更新自己的知识和技能成为商务领域的普遍需求。本次商务局干部培训班让我深刻地认识到了这一点并受益匪浅。

第二段:体会。

在本次培训班当中,我特别受益于课程设置的知识密度和贴近实际的内容。从人员管理到市场营销再到商业技巧,课程设置的内容涵盖了我日常工作所需要掌握的一切要素。导师们通过生动有趣的案例分析和互动讨论,让我更加直观地理解了实际操作中需要注意的细节,并受益匪浅。

第三段:感受。

在课堂讨论过程中,我体会到了和其他干部不同的思维方式。不同的观点引发的讨论非常有意义,我认为这是个人成长的必要条件。同时通过和更多的干部交流,我也更加清晰地认识到自己的不足。这种交流和互动的形式非常有利于扩展视野和开拓思路。

第四段:思考。

通过对个人成长的思考与总结,在工作与学习中,我们需要保持开放的心态,而这种心态在交流与互动的过程中尤为重要。在工作中,我们也需要尝试与其他部门或公司的同行进行交流互动,从其他部门和公司的经验中吸取有益的经验和教训,不断提升自身的竞争力。

第五段:结论。

总的来说,本次商务局干部培训班让我明白了不断学习更新自己的知识与技能成为商务领域的普遍之需。同时,通过和其他干部的交流与互动,我的思路得到了拓展,开拓了新的思路。这也在某种程度上提醒着我们,必须做好思维方式的改变,才能根据不同推动工作的全面发展。通过本次培训班的学习,我有足够的信心把新的知识和技巧应用到实际工作当中,为商务局提供更加高效的服务。

领导干部培训班心得体会篇十五

近期我参加了全市村干部培训班,通过培训学习不仅增长了知识,也提高了自身素质。在培训期间,我与其他村干部进行了广泛的交流与讨论,深感收获良多。下面我将从不同的角度,总结我在培训中的一些心得体会。

首先,本次培训使我对党的理论有了更深入的认识。培训期间,我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,并对党的十九大报告进行了详细解读。通过学习,我进一步明确了党的全面领导地位的重要性,认识到了党的领导核心作用以及中国特色社会主义制度的优越性。这些理论知识的学习,让我对于中国共产党的发展历程和伟大事业有了更加全面和深入的认识,也提高了我在工作中的政治素养和政治敏锐度。

其次,培训让我对村级工作有了新的思考。通过与来自各地的村干部们的交流,我深刻认识到了每个村级组织的发展现状和存在的问题。我们一起研究了村级治理体系的构建,探讨了解决基层矛盾和问题的途径。这些讨论不仅为我们提供了丰富的思路和实践经验,也拓宽了我们的视野。在培训结束后,我回到自己的村里,开始具体落实这些学到的内容,取得了一定的成效。

另外,在培训中,我还学到了许多实用的工作技能。我们进行了现场实践,学习了村级计划、项目申报、财务管理等方面的知识和操作方法。这些技能的学习让我对村级工作的具体操作和管理方法有了更深入的了解,提高了我工作的效率和工作质量。而且,在培训班中,我们还学习了一些领导力和沟通技巧,这对于我在村级组织中更好地协调各方面资源、推动工作的顺利进行非常有帮助。

最后,本次培训给我带来了许多宝贵的朋友。在这几天的培训中,我结识了来自全市各县的村干部们,我们通过互相交流、共同学习建立了深厚的友谊。这些朋友不仅给了我很多工作上的支持和帮助,也给了我很多人生上的启示和鼓励。通过与他们的交流,我了解到不同地方、不同村级组织的工作情况和做法,从中汲取了许多有益的经验。

综上所述,全市村干部培训班使我受益匪浅。无论是对党的理论、村级工作、实用技能还是交友交流,我都收获良多。我会将这次培训中学到的东西应用到实际工作中,不断提升自己的能力和素质,为村级发展做出更大的贡献。同时,我也希望通过和其他村干部们的交流合作,共同推动全市村级工作迈上新的台阶,实现更高质量的发展。

领导干部培训班心得体会篇十六

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。

六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

领导干部培训班心得体会篇十七

近期,我作为商务局的一名领导干部,参加了开展的干部培训班。在长达七天的学习中,我结识了来自不同城市的好友,学习了新知识,收获颇丰。以下是我的心得体会。

作为一名干部,职责范围内肩负着为人民服务的使命,熟练的管理和运营能力是基础,不断地提升素质则是长远发展的保障。每一次培训课程,都是学习新知识,拓展自己视野的一个绝佳机会。要懂得珍惜这些机会,努力去学、去想、去实践,做到知行合一。

二.班上老师授课靠谱。

本次培训班采用融合理论授课和现场培训相结合的方式进行。所有授课老师均是相关领域的专家,他们的专业知识对于业务实践和总结提供了非常有价值的解决方案。从他们身上,我不仅学到了基本理论知识,也深刻领悟到实际操作经验。

三.培训班目标明确,内容生动。

培训班的课程设计清晰、主题鲜明,让我们能够更好地理解实践价值和掌握业务技能。除了理论和实践课程之外,还有专门的组织形式,让大家互相交流、分享经验。此外,参与多种具体活动,获得跨部门的多种资源共享,让各方面技能得到了全面提升。

四.加强团队精神,建立联系。

在培训中,我认识了来自不同部门、不同地区的干部同志,我们共同探讨、共同研究,共同加强了团队精神,建立了联系。大家坦诚相待,一起渡过了愉快而充实的七天。多年后回想起这次培训班,一定会成为耐人寻味的珍宝。

五.实践成果,不断总结。

跟随培训班的结束,主管部门还安排了一个站验证,我们需要在班里学习到的知识和技能,贯彻到工作的实际操作中。此后,我们还不断总结,分析本次培训的实际应用效果,在实践中不断加强自身的能力和素质,不断推进工作的发展。

总之,培训班是学习和成长的过程。在参加培训过程中,我不仅学到了理论知识,更提高了自我素质,培养了专业技能和人际关系。我相信,通过不断的学习和深入的实践,在未来的工作中,一定能够更好的服务社会,为人民做出更大的贡献。

领导干部培训班心得体会篇十八

我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。

在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。

培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。 日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

二、 提高执行力就要做到诚实做人,认真做事 。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

四、 提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。 当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。 以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

按照市公司的统一安排,我参加了市公司举办的中层干部培训班。三天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。 六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

我非常有幸参加了武山县中青年干部培训班的学习,在培训期间,我们系统地学习了马克思列宁主义基本理论和建设社会主义和谐社会的重大意义;深入地探讨了如何树立和落实科学发展观、建设和谐社会等问题;着重地了解了现代公共管理、领导科学的基本理论与基本方法;有针对性地讨论了新形势下如何提升基层工作能力等问题。这一系列的学习活动使我们收获颇丰,下面就将此次的学习体会汇报如下:

一、学习情况

本期培训班9月14日正式开班,共有学员60余名,分别来自县直单位和各基层乡镇。14日上午,举行了开班典礼,副书记马越垠出席开班典礼并做了重要讲话。

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好习惯,努力把所学知识运用到实际工作中去,不断提高自身素质,争取早日成为建设武山、发展武山的栋梁之才。

他还要求我们,一要勤于学习,切实增强学习的危机感和紧迫感,端正学习态度,通过加强学习不断充实自己,努力丰富知识,增长才干,提升自身的素质和能力。二要甘于奉献,保持平常心,热爱本职工作,把个人的愿望、要求同事业的需要结合起来,在思想作风和行动上切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三要勇于创新,不断解放思想,敢于自我加压,勇于攻坚克难,努力开拓进取,积极创新工作举措,灵活运用好的经验做法,全面培养自己的创新能力。四要转变作风,坚持率先垂范和以身作则,严格要求自己,讲党性、重品行、做表率,大力弘扬求真务实的优良作风,深入基层,深入群众,认真履行岗位职责。

马书记的讲话是对我们青干班学员的巨大鼓励与鞭策,我在心里暗下决心一定要按照马书记的要求认真学习,不辜负县政府领导对我们的期望。

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老师以党校老师为主体,并邀请了我县部分县直单位党政领导干部。

二、学习收获

学习培训期间,克服工学矛盾,尽可能保证学习,与学员们团结协作,严于律己,在学习中丰富了理论知识,提高了处理问题的能力,增强了集体观念,个人觉得收获颇丰。

一是增强了理论思维,提高了理论修养。党校是学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的主阵地,也是党性锻炼的熔炉。党校在课程设臵上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及政治理论、经济、法律、党史国情、文化科技、公文写作、综合素质和能力等方面,我们学到了最新的理论知识和科学成果。同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,在学习中思考,在思考中学习,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。

二是增进了友谊,感悟了人生。培训班的各位学员都是县直单位和各基层乡镇的精英,年富力强,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,工作能力强,有青年干部的朝气和锐气。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。

三、体会思考

短暂的4天,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,我将不断加深对所学知识的理解和运用,在今后的工作中不断提升内在素质,进行自我完善,力争做一名合格的人事干部,做好本职工作,为职工群众服好务。

持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,学习和工作相互促进、相互提高;拓宽知识面,完善知识结构,跳出思维定势,拓展思维视角,改变一些传统的思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,解决复杂多变环境下产生的各种问题。

二要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于水利事业又好又快发展,服务好职工群众。要公开办事规则,简化办事程序,减少办事环节,提高办事质量,加强沟通协调。在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使职工群众感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。

三要务实肯干。人事工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。因此,人事干部一定要坚持原则,实事求是,兢兢业业,扎扎实实。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。

新问题,在吃透上情和摸清下情的基础上,结合实际探索解决问题的新办法,为领导科学决策提供依据。

五要乐于奉献。要理性对待所从事的工作,树立甘为人梯的理念,保持正常的心态不偏离,要有宁静淡泊的心态,要有甘为人梯的肚量,为他人做嫁衣的大量,举贤若渴的气量和板凳一坐十年冷的雅量;要着力追求思想上、能力上的进步,公正做事,诚恳做人,力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。

六要清正廉洁。人事工作繁琐而责任重大,所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设,坚持原则,实事求是,公道正派,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验;恪守职业道德,遵守组织人事纪律,严格保守秘密,决不“跑风漏气”;要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独,防微杜渐,警钟长鸣;做遵纪守法的模范,做廉洁奉公的模范,保持人事干部的浩然正气。

2015年9月17日

开拓进取、奋发努力,实现四川交通教育新发展

——四川省交通运输厅处级干部培训班(第二期)学习心得体会

2015年3月31日——4月4日,四川省交通运输厅组织第二期厅机关及厅直属单位处级干部培训班。培训班主要是通过学习、研讨,更加深刻领会和把握系列重要讲话和党的十八届三中全会、省会第十届四次会议精神,从而更好地推进四川交通运输各方面事业稳步、健康发展。

一、培训学习体会

这次培训是在四川第十届四次会议之后随即进行,又是开年之初,因此,非常及时和必要。培训内容包括:系列讲话和党的十八届三中全会、十届四次会议的专题辅导,党风廉政建设、现代综合交通运输体系规划与建设、安全生产等专题讲座,《党政领导干部选拔任用工作条例》宣贯学习,观看视频资料,听取交通运输厅先进事迹宣讲团关于行业先进事迹的宣讲,同时还安排交流研讨等,因此,本次培训内容丰富,在专家、学者的辅导学习下,受益匪浅。

本次培训受到厅党组和领导高度重视:首先,厅党组成员、副厅长周道平同志亲自参加开班仪式并作重要讲话,并对交通运输干部提出了高标定位的7个方面的要求:1、勤学善思,着力提高开拓创新能力;2、善谋全局,着力提高战略思维能力;3、深入实际,着力提高调查研究能力;4、勇于实践,着力提高科学发展能力;5、勤政务实,着力提高为民服务能力;6、敢于担当,着力提高攻坚克难能力;7、严于律己,着力提高拒腐防变能力。其次,还请来党校张兴伟教授、宣传部正厅级巡视员王素,分别对习近平总书记系列讲话和十八届三中全会、十届四次全会进行了专题辅导;另外,厅党组成员、副厅长冯文生同志作了《现代综合交通运输体系规划与建设》专题讲座,再者,厅党组成员、省纪委、监察厅驻厅纪检组长、监察专员李传林同志作了《深入贯彻中、省纪委三次全会精神,扎实推进交通运输反腐倡廉工作》的专题讲座。同时,厅党组成员、厅直机关党委书记侯钫同志至始至终参与培训全过程,在培训总结会上,她肯定了本次培训取得的成效,并对参培的同志提出了“三严、三实”的要求。

标任务和具体内容,明确了“把握重大问题,扎实推进改革的具体措施”,为我省实现“两个跨越”目标和中国梦四川篇章增强了信心。

通过冯厅长在讲座中不但讲了现代综合交通体系的内涵特征和发展要求,还认真分析了我省交通发展的基础和发展目标,规划了四川现代交通综合体系发展思路和方案,提出了实施保障措施,为我省建设“四个”交通、快速畅通的综合交通体系规划了蓝图和指明了方向。

通过纪检组李组长的党风廉政建设讲座,认识到“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”(习讲话)。当前,一些党员干部在市场经济浪潮中迷失方向,违反党纪国法,无一不是动摇了理想信念。特别是目前我国进入了改革的“深水区”,更加凸显了坚定理想信念的重要性。所以,要认真学习党章,严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,以实际行动维护党的理想信念的严肃性,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。作为一个中层干部,要廉洁自律,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,坚守四条底线:守住做人、处事、用权、交友的底线。作为一个部门负责人首先应该坚持正确的政治方向,在大是大非面前保持清醒的头脑,坚决抵制损害党的利益的行为,始终以党和人民的利益为出发点。

二、勤政务实,把握时机,努力实现自身工作的新突破

在的一系列讲话中,讲得最多的是人民,讲得最深的是党同人民的关系。对于我们坚持党的群众路线,保持党同人民的血肉联系,坚持人民利益至上,实现好维护好发展好人民群众根本利益,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题指明了方向,提出了要求。下面,我结合自身的工作实际,谈几点体会。

好、维护好、发展好最广大师生的根本利益,这是总支书记工作的根本要求和永恒主题。自觉把工作的着力点放在师生关心关注的热点难点问题上,通过综合运用检查、调研、询问、合作等方式,为学生开拓就业的渠道。另外,为了师生的权益在保证权利公平、机会公平、规则公平,使师生共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。当前,在群众路线教育实践活动中,要结合经管系实际,突出育人特点,正确认识和处理好依法按章办事,对问题学生的处理得当,对困难学生帮扶切实,克服形式主义,防止官僚主义,反对享乐奢靡的关系,全力打造厚德载物、开拓进取的经济管理系。

职业技术教育是当今的教育体系中的重要支柱之一,国务院2月26日主持召开国务院常务会议,部署加快发展现代职业教育。在这次会议中,国家一是把办好职业教育作为转方式、调结构、惠民生、促进经济提质增效升级的战略举措,这说明国家将职业教育放在了更高的战略层面,理所应当的会在政策上更加重视、更加支持职业教育发展。二是提出“培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才”。这包括了两层意思,一是职业教育要紧密结合技术进步、生产方式、社会服务的需求来办,深度实施产教融合;另一方面,高素质职业人才、高级工、工程师等不同层次的人才培养,职业教育都应该扮演更加重要的角色,需要有成体系的教育资源来支撑,学生可以拥有一条从专科、本科到研究生更加宽阔的进步渠道。三是“三对接”、“两证书”制度。可以向职业院校推广,但应该更加关注对接的深度、对接的质量和证书的质量。四是提出“让职业教育为国家和社会源源不断地创造人才红利”,这一方面说明经济转型和产业升级换代在呼唤高技能人才,传统的第一次人口红利,依靠低技能、数量型人口来促进经济增长的模式已经不行了,需要提供高技能、高质量的人才红利,推动我国经济可持续发展;另一方面,也对职业教育培养人才提出了更高的要求,特别应注重创业、创新能力的培养。

通过本次培训学习和学习了加快发展现代职业教育部署要求,以及我们交通职业教育特点,我认为作为四川交通的一所高职学院,责无旁贷地担负着为四川交通事业发展培养更多、更好的交通建设实用型人才,应在人才培养、技术咨询、科研服务等方面有独特的作为和贡献,能解决四川交通发展和建设中技术问题与难题,为四川交通发展提供智力支撑。

(一)建立和不断完善灵活高效的学院运行机制是提高教学质量和办学水平的重要保证。灵活高效学校运行机制的建立并不是一蹴而就的,而是一个整合学院多种教育资源的过程。

1、良好的运行体制是学校健康发展的基础。我们学院在交通厅所属单位中人数比较多,人事、工作关系极为复杂,工作头绪繁多,促进学院的发展不能靠一个人或几个人的个人魅力和努力,必须全心全意依靠广大教职员工,必须靠科学严谨的管理制度、反应迅速的学院组织系统和灵活高效的运行机制来保证。因此,基层系部要掌握和理清原有的学院和系部的规章制度和学院运行机制,并依据新的形势,新的学院工作目标,修改、发展和完善原来的已有的制度和运行机制,使学院走上健康、稳定、持续发展的轨道。

2、学院上下必须具有明确学院的具体管理指导思想。学院的管理指导思想是学院管理工作的指南针,院长和中层干部的治校过程就是把自己的教育思想变成学院教育实践的过程。学院中层干部要精诚团结,真抓实干的关键是抓落实,关键是坚持讲真话、出实力、办实事、求实效,用心、用脑、用力,用抓落实的实际行动再创新业绩。

3、加强师资队伍建设,创新教研教学模式,建立灵活高效的教学管理机制。教学是学院的中心工作,教学质量是学院的生命线。多年来,围绕这一中心工作进行了一系列积极的探索和改革,初步建立了灵活高效的教学管理机制,取得了显著的教育成效。(1)创新教研模式,完善集体备课制度。从2015年9月开始,我系实施并不断完善“说—讲—测—评”一条龙的教研教学模式,制定并实施了《关于进一步加强教学工作的几点意见》,加强学科教研室的教学教研功能,强化落实以备课组为核心的学科教师集体负责制。(2)深化课堂教学改革,推广了“以项目导向、以任务驱动”的教学模式改革。按照“工学结合,学做合一”的原则,在课程教学中强化实施“探究释疑”教学模式,提高课堂达标率。(3)抓好教学常规的落实,优化教学过程,完善管理流程,变终结性评价为过程性评价。

4、建立科学有效的思想政治工作运行机制是提高大学生思想政治教育实效性的关键。而运行机制是一个复杂的系统工程,其内部的各种因素相互联系、相互作用,因此只有正确把握思想政治工作的特点和规律,最大限度是发挥系统内各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。

的教学和科研的社会服务功能。高等教育机构是社会的重要组成部分,从功能论的视角观察,高等教育机构之所以在当今社会起着越来越重要的作用,与知识经济时代对科技的依赖有着直接的关联。而高校在进行科学研究和科研人才培养方面有着其他社会机构无法比拟的优势。高校的教学和科研是其进行社会服务的前提和基础,是其社会服务得以不断开展的源泉。所以,注重高等教育的社会服务功能,但不能因此而忽视高等教育应该承担的教学和科研责任,因为教学与科研本身就是高等教育社会服务的重要形式,也是其他社会服务项目得以展开的基础。

2、建立多种形式的校企合作平台,促进职教发展

校企合作是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。而“校企合作共建实训基地管理机制”指的是构成有效的校企合作模式的各要素(包括校企双方的认知要素、情感要素、法律法规要素和社会与政府的协调要素等)在共建运行、管理过程中形成的相互作用、相互影响、相互促进的规律、方式、特征等。

要努力创新校企合作体制机制,实现地方政府与行业企业共建高职院校,共同培养适应现代企业所需要的应用型技术人才,将丰富高职的教学内容,推动专业建设和课程改革;充分发挥各自在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师聘用、实习实训基地建设和吸纳学生就业等方面的优势,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,促进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。校企共建实训使合作双方互惠互利、合作共赢。院校对教育、教学的全过程负责,为企业培养员工。企业为学校提供实训场所或设备援助,在人力、物力、财力上给予支持,直接参与人才培养。校企紧密型产学结合之路,无论对高职人才培养,还是对企业创造财富,都将是一个“双赢”的过程。在互利双赢的基础上,实现校企深度融合、常态运行,以增强办学活力,实现可持续发展。高职院校与企业能否长期合作,取决于双方利益平衡点和持续合作激励点的寻找与把握,而校企合作能否使产生最大效益,则取决于长期合作中双方逐步探索建立的各种管理体制和运行机制。如果能真正建立起一种有利于校企合作活动展开的教学管理机制,就能充分发挥各专业部、各教研室的外向功能,积极探求校企合作的各种创新模式,就能极大地推进职业学校的专业发展,促进职业学校真正走进社会、走进市场、走进企业。

3、培养为交通发展“适销对路”的人才

多视界思维模式的创新人才。其次,我们要努力建设以“工学结合”、“学以致用”为特征的教学模式,提倡学生进行自主性学习、实践性学习和合作性学习。再者,我们要努力建设以能力为取向的实践模式,着力培养学生的创新精神和实践能力。第四,我们要努力建设以人格为核心的育人模式,重视培养大学生健全的'人格,致力于人的全面发展。

三、廉洁自律,永为人师

通过这次参加党风廉政建设的学习培训活动,我进一步认识到只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在教育战线上的党员干部,按照党员干部廉政建设的要求,争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识,在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为加快我院建设发展服务,为师生服务。 增强宗旨意识,做想师生所想、急师生所急。一是在树立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式,积极探索教育教学新模式和新方法,大胆创新。

强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。

“一个行动胜过一打子表态”。要真心实意为师生办实事,“真”就是要真心诚意,真抓实干,当真、顶真、较真,不能虚与应付,隔靴搔痒;“实”就是要实事求是,脚踏实地,货真价实,笃实、切实、扎实,不搞虚晃一枪,蜻蜓点水;作为党员干部要身洁心净,神清气爽,身正行端。只有这样就能够积小胜为大胜,党风政风一定会有新的更大转变,党群干群关系一定会得到新的更大改善,中华民族伟大复兴的中国梦一定会发出新的更大光芒。

11月14日至12月9日,我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班的学习,作为一名来自天津边检总站基层科队的科队领导,此次学习对我是一次难得的学习机会,也是一次很好的提升自身素质的机会,感觉时间过得很快,收获很大。

政法委、政法委党校的领导和老师对我们此次培训学习非常重视,课程安排丰富紧凑,内容覆盖广泛全面,并进行了域外实地考察走访学习,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。使自己思想文化素质得到了极大的提升,自身素质也显著提高,对自身不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。

一、参加党校学习的收获和体会 第一、关于对党章进行进一步学习的深刻认识和体会。十七大党章对党的基本路线的新表述立足国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。此次培训班把党章作为学习重点,就是根据党章的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以党章为思想武器,增强党性,提高素质。

党章篇幅虽然不长,但每段内容、每个观点、每点表述都是以科学理论为基础,都是宝贵的实践经验的结晶,其内涵丰富,寓意深刻。认真学习和履行党章,是对每个党员的毕生要求。在先进性教育学习阶段通过进一步学习党章,加深了对党章内容的理解。学习的目的在于应用于实践,学习好党章,目的是贯彻好党章,增强学习和贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的自觉性和坚定性。

展的世界观和方法-论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。贯彻落实科学发展观,不论是对一个地区还是对一单位来说,都具有重大意义。我们必须把科学发展观贯彻落实好。那么,如何贯彻落实好科学发展观,并取得实效?我认为必须着重认识和解决如下几个问题。一是必须正确理解科学发展观的内涵和精神实质;二是找准各自存在的妨碍科学发展的因素;三是制定好科学的发展规划和实施方案。

第三、关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动的认识和看法。主题教育实践活动应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合出入境边防检查工作实际,以发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、党员创先争优和提高边检服务水平工作为主要内容,以弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进创新边检执法整体工作为着力点,切实解决民警在理想信念、宗旨意识、服务意识、执法执勤工作等方面存在的突出问题,努力造就政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务水平优良的边检队伍,担负起中国特色社会主义事业建设发展的捍卫者的神圣使命。切实做到理想信念更加坚定;警民、党群、干群关系更加密切;党的建设进一步加强;领导班子建设明显加强;工作成效更加明显。

致的。维护社会稳定本身不是目的而是手段,维护社会稳定的根本目的就是为了维护、发展和实现广大人民的根本利益。要有效地化解社会矛盾,维护社会的和谐稳定,必须加强社会矛盾源头治理,加大利益协调力度,妥善处理人民内部矛盾,坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实维护群众的合法权益。

第五、浅谈如何加强公安机关公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求,廉洁是执法者最基本的职业操守,公正廉洁执法,维护社会公平正义,是公安工作的生命线,也是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法,应着重抓好以下几个方面的工作: 一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键; 二是正确运用自由裁量权是实现公正廉洁执法的必然要求;三是强化和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障; 四是提高广大民警的业务素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重;五是建立健全公安机关特别是边检机关执法制度建设是实现公正执法廉洁的治本之策。

二、理论学习和实地考察相结合

培训期间政法委党校组织我们全体学员到长三角一带进行了为期四天的实地考察学习走访,通过此次外出考察学习,有三个方面的感受:一是通过考察学习,进一步开阔了眼界、拓宽了思路,也增强了信心。二是坚持高起点规划、高标准实施、高水平建设。三是找准自身定位、发挥自身优势,努力弥补自身存在的不足,积极向其他单位学习先进管理理念和先进的执法理念,切实提升自身队伍的整体素质。

了新成效。

三、加强交流,发挥优势,弥补不足。

此次培训学习为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台,扩大了我们学员间的相互沟通和了解。一是增强了对友邻执法单位相关工作的了解和深入认识,有助于学习新的思维方式、工作方法和领导能力;二是丰富了自身阅历,交流了工作经验,促进了自身履职能力的提高,提升了自身水平、增长了知识和才干;三是增进感情的同时也使其他友邻单位对边检机关的工作特点和性质有了更加深入的了解,有助于加强对外宣传,形成品牌效应,扩大社会影响力和知名度。

四、明确今后努力方向

1、进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习,就会缺少灵气、无法创新,就不能适应部门工作的需要,素质提不高,成长也不快,有可能成为时代的落伍者。我将进一步增强自身业务水平,学习履行职责相关的新知识新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。思想观念不适应现状,就不能顺应时代进步历程,就不能与时俱进地推动工作的新发展。我将走出就固守理论,不能合理联系实践工作的局限,研究新方法、新思路,学习边检管理创新先进理念,理论创新与实践相结合。

3、进一步廉政勤政,作为青年干部,特别是一名人民警察,必须要求自己在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。

此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。

2012年9月3日至9月28日,我有幸参加了***期公务员正科级任职培训班,近一个月的学习时间里,在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲授和辅导下,我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相关的理论内容,并参加了热烈的研讨活动。时间虽短,但我们增长了知识,开阔了眼界,提升了素质,收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课,给我印象颇深,感触很多,回顾整个培训学习,主要体会如下:

一、立身以立学为先,做一名“学习型”干部

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。

质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

二、开拓创新,做一名“实干型”干部

作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。

想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做“奋斗型”干部,干出业绩来,不做“懦弱型”干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在“会干事”上,做“创业型”干部,不做无所建树的“平庸型”干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到“干成事”上,做“实干型”干部,不做“口号型”干部。

三、自我提升,做一名“修养型”干部

浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向,要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣,要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人,承担着承上启下的重要作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫,要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,有条不紊地去逐一加以落实,完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

2012年9月28日

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领导干部培训班心得体会篇十九

在全市上下喜迎建党95周年、西藏和平解放60周年之际,我有幸参加了市委组织部、市委党校举办的全市第一期新任副县级干部任职培训班学习,培训班历时三天,市委党校教师就“学习贯彻三会精神推进西藏在科学发展轨道上实现跨越式发展和长治久安、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》解读、反渎职侵权犯罪和依法行政、政府公信力和执行力建设、领导干部的心理健康与调适”等5个专题,进行了深入浅出的讲解。各专题内容丰富、讲解透彻,使我颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、受到了一次科学发展观再教育,有助于促进工作的科学化。

学习班首先由____老师结合三会精神解读了“科学发展观”,使我们更加清楚的认识到,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

科学发展观,第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践:

――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、_发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。

――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,促进现代化建设各个环节、各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益,充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题,着力推进、重点突破。

学习实践科学发展观,就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求;开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求,为深入贯彻落实科学发展观指明了方向,是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。

深入学习实践科学发展观,需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力,转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容,是推动科学发展的关键环节。所以,我们要深入学习、科学领会、认真贯彻,创造性发展。

二、受到了一次思想道德教育,有助于提高个人素养。

______老师的专题讲解,是我从更新更全面的角度理解了身为国家干部,要加强学习,提升个人素养,提升依法行政能力。要培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:

诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。

勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

三、受到了一次廉洁自律教育,有助于自身廉政建设。

_____老师解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,使我们清楚了《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,甚至连婚丧喜庆等人行为也有了“紧箍咒”。这表明,中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间,以保持党的纯洁性和先进性,将反腐倡廉建设推向纵深。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。

使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》,一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,做到两袖清风,一身正气。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

四、学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术。

在培训中,对领导者的权力来源、为谁用权、怎么用权等进行了思索,为今后工作方法和工作策略具有一定的帮助。

清楚了权力的来源,用权的八大原则,用权的方法和技巧。要谨慎使用权力,不要迷信权力;要注意适当放权,不要迷恋权力;诚信是领导者影响力的根本。

沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立党群干群关系;更专业地树立公共形象;学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

总之,三天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。

文档为doc格式。

领导干部培训班心得体会篇二十

全省干部培训班是为了提升各级干部的综合素质和能力,培养优秀的领导干部而设立的一项重要培训机制。这个培训班涵盖了各个地方组织的干部,旨在通过集中培训的方式,向干部们灌输先进的管理理念和发展战略,提高他们的工作能力。作为一名干部,我有幸参加了这次全省干部培训班,并从中受益匪浅。

第二段:培训班的内容和教学方法(200字)。

全省干部培训班的内容涉及管理学、领导力发展、决策思维等多个方面,每一个课程都力求将最新的理论与实践相结合,使干部们能够在具体的工作中运用所学知识。另外,在教学方法上,这次培训班采用了讲座、案例分析、小组讨论等多种形式,通过互动式的学习,提高了学员们的积极性和参与度。

第三段:培训班的收获和改变(300字)。

通过参加这个培训班,我获得了许多知识和技能,也对自己在工作中存在的不足有了更为清晰的认识。在课堂上,我学到了很多先进的管理经验和策略,对于如何提高团队的协作能力、如何制定有效的工作计划等问题都有了新的认识。特别是在决策思维方面,我通过学习和讨论案例,掌握了一套系统的决策框架和方法,对于之前在面对问题时常常犹豫不决的情况有了更好的解决方案。

除了学术上的收获,这次培训班还让我真正认识到了作为一名干部的责任和使命。在和其他干部的交流和合作中,我看到了许多优秀的同行们是如何努力工作、如何为群众服务的。他们敢于担当、善于创新,无私奉献,让我深受感动和启发。我深刻意识到,作为一名干部,不能仅仅满足于现状,要不断学习、进步,为人民群众的幸福付出更多的努力。

第四段:心得体会和反思(300字)。

在这次培训班中,我发现自己有些能力和素养还需要进一步提升。例如,在领导力方面,我发现自己在团队管理和沟通协调方面存在不足,需要加强学习和磨练。此外,我还发现自己在问题解决和决策方面有时会陷入犹豫不决和拖延的状态,需要更加果断和自信。通过这次培训班,我深刻认识到了自己的不足之处,并下定决心要加强自我学习和提升自己的能力。

第五段:展望未来的发展(200字)。

通过这次培训班,我对自己的发展方向有了更加明确的认识。我将积极融入到所在的团队中,提升自己的领导力和管理能力,通过不断学习和实践,为团队的发展做出更大的贡献。同时,我也会不断加强自身的素养和思维能力,提高自己的决策水平,为组织提供更专业的咨询和指导。我深信,通过自己的不断努力和学习,定能成为一名优秀的干部,为全省的发展贡献力量。

总结:这次全省干部培训班让我获益匪浅,不仅学到了很多先进的管理经验和工作策略,更重要的是激发了我提升自身能力和为人民群众服务的动力。我将把所学所得付诸实践,不断提高自己的综合素质和领导能力,努力为全省的发展做出贡献。

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