中国新三农问题(4篇)

中国新三农问题篇二

三农中国

——湖南省慈利县江垭镇农业税取消后基层政权 转变职能的探索与思考

慈利县委常委、江垭镇党委书记 舒洪波

农业税的取消，标志着我国千百年来的“皇粮国税”正式退出历史舞台，在这项改革给我国农村、农民和农业带来根本变化和实惠的同时，也同时给农村基层政权的执政带来了新的课题。作为具有农村乡镇典型特点的湖南省慈利县江垭镇，针对农村税费改革后出现的新情况、新问题，为破解基层政 权执政新难题，镇党委、政府在农村综合配套改革方面进行了一系列积极有益的探索，并及时总结实践中的经验和作法，不断调整完善农村改革的方向和措施，确保全镇农业税取消之后各项工作的平稳过渡、镇村基层政权的正常运转，也进一步夯实了基层政权在新时期的执政基础。我们的主要做法是：

一、深化机构改革，推进职能转变分流精减人员

江垭镇是张家界市农村最大的建制镇、慈利县第二大乡镇，是由原江垭区公所、江垭镇、江垭乡、龙潭湾乡和熊家庄乡五个区乡镇单位合并而成的，总面积298平方公里，人口4.8万人，辖45个行政村、3个居委会，年国民生产总值近2亿元。2002年前全镇政府机关在编干部职工达120余人，镇直部门31家，省、市、县驻江单位13家。在全县各乡镇中，江垭镇的干部结构老龄老化，部门机构雍肿，人浮于事的现象十分突出，政府部门职能不清、办事效率不高的现象也伴随而生；全镇村干部职数也是超额满员，少则5至6人，多则8至9人，全镇村干部人数达215人，每年仅支付镇村干部的工资补贴就高达150万元。到2002年底，镇财政拖欠外债高达500多万元，这给本来就十分吃紧的乡镇财政来说，无疑是加了一副沉重的枷锁。针对这一严峻的的现状和窘境，镇党委、政府首先从政府职能转变、机构改革和人员精减入手，在做好配套改革的“减法”上采取一系列积极稳妥的措施。

一是严格“三定”方案，进一步巩固机构改革成果。2002年以来，镇党委政府按照省、市、县有关机构改革和人员分流的精神，采取一系列改革举措，镇政府行政机关在编干部职工由原来的120人减少到42人，清退临时聘请人员11人，为以后进一步推进改革做好了铺垫。2004年以来，镇党委政府积极应对农村税费改革的新形势，按照“积极、稳妥、精减、效能”的原则，严格控制新增编制和人员，进一步推进镇村机构改革，进一步裁减冗员，并依据公益性和经营性标准，逐步削减半公益性和经营性事业单位的财政补贴，推进乡镇事业单位改革，把经营性的事业单位逐步推向市场；在公益性事业单位的机构设置和人员配备上立足实际，推行宜合则合，宜撤则撤的原则，不强行搞上下对口。目前镇直部门精简合并后为20个，重点将政府及部门的工作职能由过去的“收钱收粮”向为群众服务、为市场服务转变。如镇农科站、种子站、农机站、畜牧站合并为镇农业综合服务中心，镇广播站、有线电视站合并为江垭广播电视站，镇中心卫生院和慈利县第二人民医院（江垭医院）合并为一家中心卫生院等等，降低了行政运行成本。目前又正在实施镇财政所和镇经管站的工作职能转变合并改革试点（合设镇财经管理所）。同时根据经济形势发展的需要，在不增加编制和人员的基础上，成立了镇旅游产业办。

二是提倡交叉任职，努力精减镇村两级干部职数。镇党委政府在干部任用上，从2004年以来大力提倡政府干部、部门干部、村支两委干部“交叉任职”或“一肩挑”。如选派政府干部向国清、邓扬年分别担任镇经管站站长，民政所所长。随着农业税的全面取消，镇村两级可用财力越来越少，村级干部工资报酬难以得到保证。我们在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，以第六届村委会换届为契机，积极稳妥、因村制宜地推行并村撤组、撤村建居、精减村组干部职数、贯彻落实“四个提倡”的配套改革。如合并三叉溪、金鸡等偏远小村，合并丁字街、兴隆街、东河街三个街道为娄江街道居委会；取消大部分的村民小组建制，如有的村将原来的3－5个小组合并为一个片，每片设一名联络员，联络员由村干部或无职党员担任，实行一事一酬。经过换届选举，全镇28个村实行了村支部书记和村委会主任“一肩挑”，76名村干部实行了在村委和支委的交叉任职；同时根据少数村的实际情况，还选派了政府、镇直部门干部进村担任村支部书记，如选派镇政府干部杜新国、唐珍生、张华清、动检站长赵云双、企业办副主任唐先如等五名干部分别担任白岩峪村、笔架山村、细木坪村、教场坪村、长峪村的党支部书记，既能减少村干部职数、减轻村级负担，同时还能发挥他们较高的政策水平、社交能力和组织协调能力。随着村委会换届选举工作的基本结束，到5月底，全镇行政村和居委会由52个减少到48个，村民小组由500个减少到210个，村干部职数由215人减少到128人。通过改革，在确保村级组织正常运转的前提下，能有效压缩村级开支，今年全镇仅村干部工资一项就将减负15万余元。

三是鼓励干部外出学习锻炼，大力分流机关富余人员。江垭镇政府目前共有在编在职干部职工47人，过去就存在一定的人浮于事的问题，农业税取消之后，干部干什么，还需不需要这么多乡镇干部，今年镇党委政府有意识的组织了一次大讨论。为此镇党委政府根据县委、县政府有关精神，在全体干部职工中大力推行干部外出学习锻炼制度，即鼓励机关干部外出学习锻炼，保留其编制、人事关系和基本工资，外出协议一年一签，一年后可回原职工作，也可继续在外学习锻炼或工作。通过广泛的宣传发动和细致的思想动员，在全镇引起了很大反响，不少干部职工都积极主动要求离岗学习，外出锻炼增长才干。到目前，全镇已有5人自愿外出并签订了协议，而且这5人也都已在广东沿海各省市找到了发挥才能的工作岗位，发展前景看好。其中镇政府办公室干部唐汇季同志已在深圳一家外企担任部门经理，月薪4000元以上。此举一方面分流了部分富余人员，同时也能增强外出干部的综合素质，更激活了乡镇干部的择业创业观。

二、积极培植财源，切实增强乡镇财政支撑能力

实施农村综合配套改革，“精简人员”只能治标，治本还得靠发展。特别是农业税的取消，给乡镇财政带来的收支矛盾和财政压力更加突出。以江垭镇为例，仅镇政府本级开支除县财政统筹拨付的人头工资外，全镇120多人一年的自筹工资、办公费、公务费及接待费等缺口资金至少在200万元以上，还不包括偿还历史老帐。所以，镇党委政府必须始终把发展作为执政兴镇、富民强镇的第一要务，围绕增强乡镇财政支撑能力，重点壮大传统财源，积极培植新兴财源，确立了围绕旅游带动战略、抢抓湘西开发机遇，加快旅游产业化、城镇化和农业产业化“三化”进程，依托本地资源优势和产业优势，突出招商引资和项目带动，把江垭建成张家界东线旅游核心区的战略思路，在做好配套改革的“加法”上大作文章。

一是依托本地资源突出抓好传统骨干财源建设。乡镇财源的主体过去主要是农业税、农业特产税和其它地税的少部分分成。农业税取消之后，受益最大的是农民群众，在国家转移支付配套到位之前，受损最大的还是乡镇政府。所以必须及时调整财政工作思路。今年镇党委政府围绕烤烟、水果、牲猪、渔业、蔬菜五大农业支柱产业突出抓骨干财源建设。2004年全镇仅有15个村种植烤烟，烤烟面积3400亩，收购7000担，全镇烟农收入500万元，镇本级财政实现烟叶特产税35万元。由于烤烟特产税目前已经成了乡镇的主体税种，所以镇党委政府高度统一思想，把烤烟生产作为乡镇财源的第一支柱来抓，作为“书记工程”来抓，今年下大气力发展28个村182个组1026户栽种烤烟，落实烤烟大田种植面积5034亩，比上年增长1694亩，增幅达51%，占全县增长面积的45%，计划收购烟叶过万担，预计能实现烤烟特产税50万元以上，仅此一项，就能填补镇本级财政缺口的四分之一。镇党委政府还确定了中长期烤烟发展目标，力争在三年内发展烤烟面积过万亩，收购烟叶2万担，创镇本级财政税收过100万元，把江垭建成全市最大的烤烟生产基地，实现农业大镇向财政强镇的转变。在农业产业化其它项目上，加大对高产、高效、优质农业的扶持力度，建立规模化农产品生产基地，重点打造2万头牲猪基地、1万亩无公害有机蔬菜基地、8000吨柑桔生产片、2万亩退耕还林、1万亩龙潭湾库区水面养殖等产业化基地，培植江垭银鱼、利民养殖、九溪桔柚等产业品牌，形成市场引企业、企业带基地，基地联农户的产业化格局，以此进一步巩固和壮大传统财源。

二是围绕招商引资突出抓好新兴财源培植。我们认为，农业税取消之后，乡镇干部的主要精力完全可以从过去“收钱收粮”的繁重任务中解脱出来，进而将主要精力转向围绕本地资源广泛进行招商引资、项目开发，政府的主要职能也转向提供投资环境和公共服务，进而发展一方经济，带富一方百姓。

作为张家界东线旅游的核心区、全市城市总体规划的二级城镇、全省小城镇建设重点镇，江垭镇党委政府充分利用区位、资源优势，抢抓市委市政府加快张家界东线旅游开发和慈利县“旅游带动，工业强县”战略的利好机遇，成立招商引资工作领导小组，建立招商引资工作责任制，编印《江垭投资指南》，制作《投资网页》，按照引入外力、启动内内、增强活力的思路，2004年共引进江垭温泉改造、龙王洞万龙公司一期开发、新东燃气、清李公路、九溪索桥、汇能发电等10个项目，协议资金5000万元，实际到位资金3600万元，同比增长220%，江垭镇也成为2004年全县招商引资工作突出贡献单位。招商引资的成效有力促进了全镇旅游产业化和城镇化进程，特别是以国家水利风景区、aaaa级景点、“百姓最喜爱的湖南百景”、张家界健康休闲之旅精品旅游线路江垭温泉度假中心、三星级宾馆温泉大酒店、“地心之门”龙王洞、娄水漂流、江垭水库平湖游、九溪古城等为主体的旅游产业已初具规模，2004年共接待中外游客35万人次，创旅游收入4500余万元，分别比上年增长110%和95%，同时吸纳第三产业从业人员2000余人，新增各类宾馆酒店22家，床位800多张。今年以来，江垭的旅游形势更加火热，到5月底已接待中外游客19.5万人次，按照这个趋势，预计今年江垭可以突破50万人次。通过招商引资，借鸡生财，这里面产生的营业税、增值税等地税分成正逐步成为我镇财源的又一支柱。

在城镇化方面也注重招商引资和经营城镇的理念，围绕建成“旅游城镇、生态城镇、绿色城镇”目标，在今年基本完成城镇规划总体修编和评审工作，完善城镇配套基础设施的基础上，进一步转换城镇经营思路，激活土地市场，带动社会资金投入小城镇建设。2004年争取县政府召开了江垭小城镇建设县长现场办公会，并争取到县政府每年从江垭产生的城镇建设维护税中返还20%（2005年基数17万元）用于镇本级基础建设和镇容环卫的政策。在基础设施建设方面，总投资1800万元的国土资源部6000亩土地开发整理项目、投资500万元的江垭新汽车站项目也已成功立项并有望今年启动。

在能源工业方面，总投资3.3亿元的关门岩电站也已全面动工，镇党委政府按照工程进度要求全力配合做好重点工程的移民稳定、征地拆迁等稳定和服务工作，若按照工程2006年8月第一台机组发电的进度，以及县政府出台的服务招商引资新增企业税收乡（镇）县两级二八分成的政策，从2006年起，江垭镇本级财政每年仅从关门岩电站的发电税收分成中就将增加30万元以上。这一系列招商引资成效的显现，将立竿见影地缓解乡镇本级财政困难的窘境，新兴财源将成为支撑起江垭镇富民强镇的重要支柱。

三、创新规范管理，理顺管理机制夯实执政基础

管理出生产力，管理出效益，为了应对农业税取消之后乡镇管理工作的新形势，更好地运用乡镇党委政府计划、组织、领导和控制一方经济社会文化发展的手段，协调组织资源以实现执政目标的最优化，江垭镇党委政府在做好配套改革的“乘除法”上也进行了一些有益的探索。

一是切实加强对干部队伍的管理，即管好“人”。乡镇干部在过去大都采取的是松散式、目标化的管理，由于管理方式、干部素质及乡镇待遇不能落实等原因，乡镇干部的管理难免存在一些不到位的情况，农业税取消之后，乡镇干部管理的空档将进一步拉大。为有效管好这一支乡镇基层干部队伍，镇党委政府推行了“人性化管理”和“目标化管理”相结合的管理措施。在“人性化”管理方面，借鉴现代管理科学中的梅奥人际关系理论和行为科学理论，注重干部职工的政治、经济待遇，积极培养优秀干部，按政策尽可能保证职工福利待遇。2004年将5名优秀干部推荐到领导岗位，今年又送培2名干部到上级机关抽调和跟班学习；2004年在财政十分紧张的情况下，为树立“诚信政府”形象，一次性将政府两台小车拍卖，偿还政府所欠历史外债，兑现干部职工以前未发放的150元生活补贴，并通过严控、硬挤、多方筹资等办法，确保政府120在职及退休干部职工自筹工资的按月发放，积极筹资为干部职工办理医疗保险；改善职工食堂，完善办公条件，有计划地组织干部外出考察参观学习，有意识地开展一些报告会、谈心谈话活动，用江垭发展的美好远景激励干部，关心职工及家庭实际困难，为干部创造宽松、融洽的工作和生活环境，坚持用感情留人，用事业留人。在“目标化”管理方面，贯彻落实县委九届四次全会作出的关于加强干部管理、改进干部作风的决议，进一步完善干部管理制度，坚持用制度管人，用制度管事，先后出台《领导分工负责，干部一岗多责》、《加强干部管理，转变干部作风十条规定》，完善干部考核考评、政治学习、督查通报、财务管理、内务管理、上下班签到等27项制度。同时将各项经济社会工作目标通过“层级管理”方式进行分解，将全镇工作分为“经济发展组、党群内务组、安全稳定组”三个大组，每个组由一名党委副书记任组长，将班子成员和干部职工捆绑到三个大组；将45个村、3个居委会分为熊家庄片、龙潭湾片、江垭上片、江垭下片四个大片，形成了人人有事做、事事有人管的领导管片、干部包村、目标分解、上下联动的工作格局。

二是规范财经管理，即管好“钱”。镇党委政府坚持民主理财和非赤字理财的思路，严格实行“一支笔”签字，全面推行村帐镇管，强化支出管理，优化支出结构，严格按财务制度办事。重点是改革接待制度，抓好“四费”管理和使用。如严格控制招待费支出，对开餐接待实行限额接待，对口陪客，非特殊情况一律在食堂就餐，超标部份由陪客自付；改革电话费、办公费、交通费、差旅费管理，实行基数包干到人，超支不补，结余留用。同时严控消耗性支出，尽量压缩非办公性开支，把有限的财政资金用在保工资、保运转和基础设施建设上，确保了乡镇基层政权的正常运转。

三是加强基层组织管理，即管好“组织”。基础不牢，地动山摇。为确实加强对镇村两级基层政权的管理，镇党委政府始终牢牢把握镇党委班子建设和村居两委班子建设这个主题。通过健全和落实民主生活会、民主评议、评职述廉等制度，狠抓政务公开和镇村两级财务公开，进一步提高党委和基层支部的战斗力、凝聚力，促进了班子整体的团结。同时重点加强党风廉政教育，加强对党员的监督管理，建立起党风廉政建设责任制、党风廉政评议制、离任审计制、责任追究制等。通过开展保持共产党员先进性教育活动，开展“三争三建”活动，带领出一支靠得住、能办事、作风正、谋发展、顾大局的干部队伍和各级组织，提高了新形势下基层组织的执政能力。

2005年6月1日（作者系湖南省委党校2004级经济管理专业在职研究生）单位：湖南省慈利县委 电话：3555384 *** e－mail:shuhb158@

中国新三农问题篇三

担当服务三农新使命

走遍大江南北，你会发现一个有趣的现象。道路两旁、田野四周，宣传计划生育的标语少了，而邮政服务“三农”的标语多了——“买农资、到邮政，质优价廉有保证”，“邮政无假货，货真价实信得过”，等等。当然，带有“中国邮政，真情服务‘三农’”醒目字样的宣传画、宣传车和农资配送车也随处可见。华夏大地这道亮丽的风景，令世人刮目相看。

为政府分忧解难

“邮政企业工作很主动、很实在、很到位，为社会主义新农村建设、履行农村普遍服务义务作出了突出贡献。”前不久，湖北省副省长刘友凡在一次省长办公会上这样说。可以说，他这番话代表了各级政府对邮政服务“三农”工作的充分肯定。

2009年，湖南省湘西土家族苗族自治州柑橘产量达100多万吨。橘子红了，而冰雪也悄然来袭，橘农愁眉紧锁，湘西州的柑橘将何去何从？在柑橘销售难、配送难、进城难的“三难”问题上，湘西州政府和州柑橘产业办公室信任并看好邮政企业的物流配送能力。湘西州邮政速递物流公司亦不负所托，组织60多辆汽车外运柑橘2400余吨，确保了柑橘的销售不受影响。

当吉林省公主岭市宝泉镇农民杨显忱在当地邮政储蓄所领到2586元粮食直补款时，他高兴得合不拢嘴。负责此项工作的吉林省财政厅粮贸处处长山昌文说：“邮政企业和邮储银行通力合作，为政府分忧，为农民解难，体现出高度的社会责任感，邮储银行是一家让政府放心、与农民贴心的银行！”

5月11日，由河南省驻马店市政府牵头组织的邮政服务“三农”送科技下乡活动启动仪式举行，出席仪式的驻马店市副市长卢奎在讲话中指出，近年来，驻马店市经济和社会各项事业快速发展，特别是社会主义新农村建设取得了新成效，这与全市邮政充分发挥自身优势、积极服务“三农”和开展送科技下乡密不可分。

塞上江南绿意浓。宁夏回族自治区邮政公司坚持“服务民生高于一切”的“大服务”宗旨，深入推进服务“三农”工作，为推动地方经济又好又快发展作出了积极贡献。今年2月，宁夏区政府下发文件，奖励宁夏区公司20万元。这让宁夏邮政职工十分兴奋。他们看重的不是钱，而是政府给予的肯定、鼓励与支持。

真情服务不打折

邮政企业服务“三农”，效果究竟如何？回答这个问题，农民最有发言权。

去年8月的一天，河南省商水县练集镇闫桥村种植大户闫兴军发现苗圃里的部分树苗叶子发黄，需要追施复合肥。平常他都是开车到镇上买肥，但几天前扭伤了脚。闫兴军拨通了练集邮政支局局长的手机。仅半个多小时，该支局工作人员就把肥料送到他家了。“没有想到，邮局半小时就送来了肥料，并且卸货后他们还帮忙施肥，真让我感动，邮政的服务，真中，俺服了！”闫兴军由衷地说。

“集中承包，统管统治”的服务模式，是湖南省洞口县邮政局横溪支局的创举，就是实行施肥、病虫害防治的“统管、统治”。尹家村的尹大叔儿子、儿媳都在外地务工，老两口儿在家带着两岁多的双胞胎孙子，没有精力侍弄庄稼，便把地全部交给邮政“三农”服务站了。尹大叔笑呵呵地说：“以后我就有时间在家里多抱抱孙子了。我以前每亩地要花150多元的农药、肥料钱，现在能省下不少钱给我孙子买吃的。”

广东省仁化县大桥镇的沙田柚种植大户杨先生，自从用了邮政企业配送的化肥，产量翻了几番，他最多一次从邮局订购了60吨化肥。该县还有一位农民叫徐如彪，当面对当地电视台记者采访时，他固执地硬要拉记者到五六公里外的自家田里去。徐如彪指着自己施用邮政配送的农资的田地跟别人家的田地对比一番，不无得意地说：“我家的水稻，长得就是比别人家的好！”

记者在采访中发现，邮政人不仅是信使，现在又多了一个称谓———“福星”。这是朴实的农民的总结概括，也正是他们内心感受的自然流露。

“军功章”上有你的一半

“军功章上有你的一半也有我的一半，丰收果里有你的甘甜也有我的甘甜……”这是当年的一支流行歌曲。今天的邮政人服务“三农”不正是如歌中所唱的那样吗！

3月底的南疆仍然寒气逼人，在新疆维吾尔自治区阿瓦提县邮政局与政府相关部门联合开展的“民族团结心连心，邮政农资见真情———2010年春耕备耕广播行动”启动仪式上，乌鲁却勒镇邮政所所长阿孜古丽?阿不都热合曼用沙哑的嗓音不停地向农户宣讲。去年农忙季节，她每天穿梭在农田间，因过度劳累，不慎患重感冒引起扁桃体发炎，嗓音沙哑，说话费力。由于耽误了最佳治疗时间，阿孜古丽?阿不都热合曼的嗓音再也无法恢复到往日的清亮了。通过向农技人员学习、自己开拓试验田试验，现在的她不仅掌握了农资基本知识，而且由“门外汉”变成了一个“农技通”。许多农民都说：“阿孜古丽已是我们的农业技术指导专家喽！”

在大粮仓江汉平原，湖北省大冶市“种粮大王”侯安杰承包田地近2万亩，年产粮食800多万公斤。去年，他从邮储银行大冶市分行贷款80多万元用于农业生产，累计使用邮政配送的优质化肥235吨、农药800多件。侯安杰激动地说：“乡亲们都说邮政职工跟农民最亲近，我有困难的时候总是第一个想到邮局。希望有更多的农民兄弟能够用上邮局提供的好服务，共同走上富裕之路。”

据粗略统计，湖南安仁县“邮政农资套餐”服务的推行，使每亩农田年均节约成本50~70元，每亩增产粮食150公斤以上。按邮政配送农资覆盖的农田面积计算，该县邮政局每年能为农民节约成本支出137.1万元，增产粮食673万公斤。而送货上门，为农民节省的工时、路费，则难以统计。

……

耕耘在希望的田野上，邮政人又有何所思、所想呢？山东省平度市邮政局唐田支局的李凌燕说：“有人问我们，邮局送送信报、送送包裹，搞好普遍服务就可以了，何必再吃苦受累去分销配送化肥、农药？其实不然，当我们看到农民丰收了，看到农民的钱袋子鼓起来了，就打心眼儿里高兴，因为是我们的优质产品和服务让农民富起来了。张德江副总理来我们这里视察过，这是对我们工作的肯定。我们要不断努力，不辱服务‘三农’这一光荣使命，让邮政百年品牌更亮、更辉煌！”说得多好啊！不辱服务“三农”这一光荣使命。一年来，有多少邮政职工与亿万农民兄弟一起耕耘在广袤的田野上，有多少朴实而又生动的故事默默地发生在960万平方公里的土地上。这正是：喜看田野好风光，希望就在田野上。

中国新三农问题篇四

中国新三农网,是中国首家双网运营的三农门户网站，也是全国第一家涉及农贸信息、畜牧养殖、水产果蔬、致富及人脉等方面的多元化综合信息服务平台，网站以提供三农新闻、信息、资讯及三农产品供求贸易与行业交流为主，具体涉及农药、化肥、种子、农机农膜、畜牧养殖、兽药、水产、果蔬、饲料等行业动态、市场行情、市场报价、供求信息、产品中心、经销商、技术指导、致富信息、人脉信息、会展等内容和服务。作为全国第一家（互联网+手机）三农信息服务提供商，我们致力于为三农用户提供最全面的服务；同时，帮助三农企业通过本网实现具有企业特色的电子商务，提高企业知名度，打造品牌企业。

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6）人才信息：所有在中国新三农网注册的企业用户，都可以在此免费发布您企业的招聘信息；所有在中国新三农网注册的个人用户，都可以在此免费发布您的求职信息。

7）行业资讯：为会员提供行业、产业最前沿的相关信息、管理知识、行业咨讯等信息，以便企业能更好的探讨和分析自身的发展方向、经营策略，从而达到提高利润的最终目的。

农贸通服务

农贸通是中国新三农网为企业用户提供在网上做生意、结商友的诚信平台，企业不仅可以通过农贸通建立起集合产品展示、企业推广、在线洽谈、招商合作等多种功能的网络商铺，更可以获得多重商机，领先对手，获得生意上的成功。

农贸通的五大优势：

·找商机：有生意，才有活路。

·获推荐：有信誉，才有市场。

·建网站：有地盘，才有底气。

·看人脉：有关系，才有发展。

·享服务：有支持，就有信息。

农贸通的六大服务

1.私人商务助理 “小秘书”专业服务，贴心行业专家为您服务，确保最佳服务

2.资质认证 提高网络诚信度，让您生意不再难做

3.信息优先排名 让您在十几万商家中脱颖而出，领先一步就是财富

4.“一站式”推广 让您的信息穿梭于各大搜索引擎

5.任意信息查询 上万家行业信息一网打尽

6.广告位赠送 黄金广告位让您“一炮而红” 农贸通会员服务介绍

1.可随时查看各类信息

2.拥有独立网站

3.发布信息排名优先，提高信息曝光率

4.资质认证，提高网络的诚信度

5.信息精准发送，减少同行竞争，实现利益最大化

6.网站秘书和出差助理让您随时随地都有生意

人脉通介绍

随着城乡经济的进一步繁荣和发展，农产品经纪人在促进地方经济发展、推动农业产业化进程、加快脱贫致富等多方面发挥着积极的作用。尤其是近年来，国内反复出现农产品卖难现象，大蒜滞销、土豆烂在地里、香蕉用来喂猪，农民损失惨重，也让许多关心农民利益的人为之焦急。媒体奔走呼号、政府组织对接促销、专家学者献计献策。政府的努力、网友的热心、超市的对接固然可以缓解燃眉之急，但不可能解决未来的完全同样的问题……

中国新三农网---人脉通帮您解决燃眉之急。

人际关系也是生产力，人际关系也是是市场渠道！人脉即钱脉

对于人脉资源拥有者，注册成为新三农网会员后，人脉通就是您的第二财源；对于企业商家，人脉通平台中就有万千独有人脉关系的经纪人成为您的特种营销部队，直接、高效、低成本的为你拓展市场、寻找客户。

新三农网人脉通平台涉及各行业个领域，旨在为广大用户解决实实在在的问题和困难，看似是交易，其实可以理解为无限利益的互动，海量资源的共享。新三农网人脉通更注重的是人脉关系，办事效率，诚信为本。小到起名、寻人，大到订单、工程，只要是用户生活、工作中解决不了的问题，在这个平台上，都会有众多的经纪人为你想方设法。这是因为有经济的杠杆，在悬赏的利益两端，用户和经纪人各取所需。

旗下网站

中国新三农网是最全面的三农综合信息平台，更整合了农药、化肥、种子、农机农膜、畜牧养殖、兽药、饲料、水产、果蔬等众多三农信息资源，以其独特的受众精准性、平台整合力、及品牌影响力，为会员、广告客户提供高效的投资回报，让越来越多的网民享受中国新三农网带来的方便和价值。

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