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年会策划拍摄 小型公司年会策划(5篇)

小编:zdfb

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年会策划拍摄 小型公司年会策划篇一

活动主题:新历程、新气象、新发展/团队合作、共同拼搏开创晨浙江xxxx公司美好明天(做成背景喷绘)

活动时间:20xx年xx月xx日18:00-21:00

活动地点:xxxx酒店

活动规模:100人左右

二、调性把握

1、简单、热烈的现场布置,突出喜庆的节日氛围

2、增强节目的互动性,使大家能够积极的参与到活动中

3、利用多种形式,加强彼此的沟通,加强团队意识,消除工作间的隔阂小公司年会策划三、人员安排

总顾问:董事长

活动总负责:xxxx

主持人:xxxxx

音效:xxxxxxx

采购:xxxxxxx

工作人员:场地选择、布置等人员安排。

三、工作内容

1、提前安排好所有人员的座位,共分为2桌,分为三对,分别为平阳队、龙港对、温州队,每桌安排一位领导或者长者作为本队队长,队长有权安排队员参赛,尽量安排每个人都参与至少一项活动。

2、每支队伍至少准备两个节目,形式不限,以备做游戏时输了表演用。3、提前购买玩具拍手约20支,用来调解现场氛围。

4、单位内确定一名主持人,有利于活跃现场的气氛(内部人对情况较了解)。5、安排好领导讲话,确定领导讲话的大致内容和用时。

6、指定三位抽奖嘉宾(分别抽取一二三等奖),或者颁奖(设:最佳销售、陈列、导购等)

7、提前将所有来宾名单发给主持人,不要有错别字,用于大屏幕抽奖。

8、现场安排一个工作人员负责协调相关事宜(递奖品等等)

9、安排摄像师录制每一位员工的新年寄语,提前告诉大家做准备。

四、活动亮点

1、开始前播放提前录制好的新年寄语,渲染晨辉贸易这个大家庭温馨的氛围。2、现场安排多个互动的游戏,使到场的来宾能够主动的参加到游戏中,增强现场互动气氛。3、开设现场抽奖的环节,精彩大奖等着您。

五、活动流程

17:30——18:00前期接待,拍全家福纪念

18:00——18:05主持人开场

18:05——18:15员工新年寄语、老员工讲讲在公司的工作心得

18:15——18:20领导讲话(谢总致祝酒词)

领导讲话后:抽出三等奖一名

18:20——xx:00货品时尚搭配游戏,评出最佳搭配奖

xx:20——xx:30员工节目(游戏失败者表演:压气球一男一女搭档)

抽出二等奖一名

xx:50——20:10互动游戏(你来比划我来猜:2组自己写,然后互换题目)每队出五位队员上台

20:10——20:20员工节目(游戏失败者表演)

20:30——20:40互动游戏(左右手交叉)

20:40——20:45全体演唱《相亲相爱》提前要求大家练习,每队出一位代表上台领唱

抽出一等奖

20:50——21:00xxx经理讲话致感谢信幷宣布活动结束,合影留念、晚会结束

六、现场所需物品

投影机、投影幕、vga连接线、笔记本电脑、新年寄语视频光盘、玩具拍手40个、水果、糖果、奖品(游戏奖品最好分四个级别、幸运奖品分三个级别)。

七、费用明细

序号项目数量规格价格

1背景喷绘1张6米x3米270元

2灯笼装饰16直径50cm480元3摄影师1人专业单反600元4工作人员餐费6每人30元180元5酒店场地费用待定6水果、零食、奖品等400760个左右玩具拍手、气球等待定

八、k歌费用

九、一、二、三等奖奖品

十、若干a4纸和笔、气球若干

合计:

浙江xxxx有限公司20xx.11.22

年会策划拍摄 小型公司年会策划篇二

1.年会主题:责任〃精益〃创新——梦想从星辰起步

2.年会目的:xx年第二学年即将结束,为展现星辰集团日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增强凝聚力,集团决定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出,并且对在个比赛中获奖的金牌员工予以表彰。

3.年会时间:xx年12月24日晚18:00

4.年会地点:演艺大厅

5.年会主办单位:宁波城市职业技术学院财金学院

6.年会形式:文艺汇演穿插颁奖

7.参与对象:各分公司员工和获奖人员

8.活动流程:

(1)入口签到

(2)员工进场

(3)领导及嘉宾入场

(4)主持人就位

(5)开场:各分公司入场,介绍每个分公司的名称、口号并展示公司旗臶

(6)播放开场视频

(7)领导讲话致开幕词

(8)各分公司进行文艺表演

(9)穿插颁发奖状(各项比赛一等奖得主代表该比赛全部获奖者领奖)

①我爱秀——秘书专业知识”竞赛

②“我爱理——档案整理”大赛

③“我懂办——办文办会”大赛

④“我讲课——教学技能”大赛

⑤“我很快——速录技能展示”大赛

⑥会计信息化技能大赛

⑦会计教学技能竞赛 ⑧沙盘大赛

⑨股票模拟交易技能竞赛

(10)神秘嘉宾亮相

(11)由神秘嘉宾抽取年终大奖

(12)集团各分公司大合唱《真心英雄》闭幕

1.第一项目组:节目组 组长:方xx 电话:xxxxxx 组员:文娱部成员 任务:

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;

c、主持人的选择、形象设计及台词审核;

d、确定并邀请神秘嘉宾。

完成时间:xx年12月12日前 2.第二项目组:宣传组 组长:赖xx 电话:xxxxxx 组员:宣传部成员 任务:

a、利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传,包括喷绘海报的设计;

b、宣传方式 海报宣传(10张) 横幅宣传(2条) 网络宣传(不限贴数) ①贴吧宣传 ②微信公众账号推送 ③微博发布实时动态

卡片宣传(将宣传卡片分区域发出)

通知各分公司负责人开会

c、节目单及宣传单的制作;

d、制作开场视频;

e、现场摄影及通讯。

完成时间:xx年12月7日前 3.第三项目组:办公室 组长:吴xx 电话:xxxxxx 组员:学生会办公室成员 任务:

a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时进行邀请;

b、组织各分公司学习演唱《真心英雄》;

c、采购年终大奖; d、联系领奖人员。

完成时间:xx年12月1日前 4.第四项目组:舞台组 组长: 钟xx 电话:xxxxxx 组员:文娱部成员 任务:

a、负责会场安排,舞台的设计及布臵;

b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。

完成时间:xx年12月23日前 5.第五项目组:后勤组 组长:郑x 电话:xxxxxx

组员:文娱部成员主负责,体育部成员,纪检部成员以及生活部成员配合 任务:

a、晚会期间,现场秩序的维持; b、晚会期间的突发事件的处理;

c、负责晚会前及晚会后会场的清理;

d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理;

e、晚会当日引导观众入场,并接待好领导及老师;

f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台;

g、舞台道具的摆放,根据演员所需。 完成时间:xx年12月10日前

颁奖典礼进程安排分为以下几个环节:

1. 节目征集截止(xx年12月1日)

2. 节目预审(xx年12月9日,地点4-304教室)

3. 节目复审(xx年12月20日,地点4-304教室)

4. 彩排(xx年12月23日,地点演艺大厅)

5.正式演出(12月24日,地点演艺大厅)注:(晚会时间不超过3小时。)

5. 活动选报

a.要求:各班至少申报1个节目,内容自定,形式不限,内容健康有新意。

b.各班应积极准备节目,班主任要全程给予指导,统筹收集节目,进行策划及再加工。

6.演出五项注意

(1)要注重艺术性

(2)要充分展示我集团成员的才艺;

(3)要力求节目立意高、质量好、效果佳;

(4)要注重细节,要充分考虑必须与可能性;

(5)要落实责任,实行项目负责制。

1.活动开始前再次确定各项事宜(特别是电教设备)是否已经布臵完毕;

2.按照活动流程进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作,特别是交流环节);

3.现场必须要有负责采集照片和新闻素材的工作人员;

4.由安排的工作人员做好活动参与人员的离场工作和清洁工作;

5.工作人员于活动结束后收集参与人员对此次活动的看法和评价;

6.结合活动现场的情况和活动之后的评价及看法,写出此次活动的总结报告;

7.活动前如有工作人员不能参加,需要及时请假;

8.活动时需要保证照相机有电,能进行拍摄。音响设备及会场布臵完毕;

9.清理干净现场,不要留下任何垃圾;

10.工作人员在维持秩序时态度要谦和,要清楚讲明事件,请求合作,不得强制要求,并且时刻记得自己是工作人员本着服务同学的心态;

11.要求工作人员一切行动必须服从组织安排。

活动成立突发事件应急处理领导小组,统一领导活动突发事件的应急处理工作,安全事故应急领导小组履行下列主要职责:

1. 指挥安全负责人立即到达规定岗位,采取相应的应对措施。

2. 安排安全负责人开展相关的排危抢险或者实施求教工作。

3. 根据需要对参加活动人员进行疏散,并根据事件性质,报请上级 部门迅速依法采取紧急措施。

4. 根据需要对事件现场采取控制措施。

5. 对突发事件的应急处理程序进行督察指导。

6. 突发事件发生后,应急处理领导小组应根据“生命第一”的原则, 决定是否启动突发事件应急预案,并在第一时间内向活动主负责 人报告。

7.伤害事故应急预案

(1)如发生学生身体受到意外伤害时,应及时送伤者到医院诊治。

(2)注意事故现场保护,调查事故发生的原因,并做好有关材料。

(3)妥善处理事故。

年会策划拍摄 小型公司年会策划篇三

____年度总结表彰暨____年迎新年会

(1)年会策划及准备期(____年11月5日至11月30日):

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(____年12月1日至12月31日):

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(____年1月17日):

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:____年1月18日13:00至21:00

(1)对____年公司发展成绩总结,以及制定____年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司全体人员,约200人左右。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言

6. 联欢会节目表演

7. 互动小游戏

8. 闭幕词

年会策划拍摄 小型公司年会策划篇四

一、 年会主题:

“辉煌十年,永续经典”经销商年会

二、年会时间:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

三、年会地点:西安会展中心酒店 四、年会目的:

1、发布20xx年营销政策,规范区域市场竞争;

2、发布20xx年营销新品,展望未来发展趋势;

3、有针对性的培训与讨论,通过教学与交流,加强经销商实际操作能力

4、共同回顾爱菲儿10年辉煌历程,让动人经典的各个情节增加厂商之间的凝聚力。

5、通过有突破性的颁奖典礼,提升经销商的荣誉感与竞争力。

五、年会主要形式:

爱菲集团领导政策方向发言 ; 优秀经销商代表经验分享 ; 分主题分会场讨论互动 ;专题培训

新产品发布、新产品观看、定货 ? 参观清远

辉煌10年,永续经典颁奖典礼

六、会议议程(国际会展酒店版)

20xx年xx月xx日

入场播放爱菲辉煌光碟

9:00--- -9:05 主持人介绍到场嘉宾

9:05--- -10:05 爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞

10:05----10:25 茶息

10:25----11:25 爱菲公司营销中心总经理 致辞 11:25---12:00爱菲儿事业部总经理 致辞

12:10---13:10午餐 13:10---14:00午休 入场播放爱菲辉煌光碟

14:05---15:05爱菲公司市场部总经理致辞(发言主题及其它发言人待定)

15:10---16:40合影

16:40---18:30分主题讨论交流 19:30---22:00竞赛娱乐

20xx年xx月xx日

入场播放爱菲辉煌光碟 8:30----11:00

新产品专场 11:10---12:20

午餐、午休 12:20---19:00

参观清远 19:00---20:00

前往 晚餐 20:00---21:30

参观新产品展示 21:40返回酒店

20xx年xx月xx日

入场播放爱菲辉煌光碟

8:30---12:00培训

12:10---14:00 午餐、午休14:10---16:10 颁奖典礼16:30---18:00 中场休息18:00分享晚宴

会议议程(国际会展酒店和粤晖园版)

20xx年xx月xx日

年会策划拍摄 小型公司年会策划篇五

可以将年会办成一个小型的夜市一样,拥有无数的摊位,无数惊奇的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有刺激的游戏……,凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中,会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款,可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物,可以去赌场豪赌,也可以做几个精美的小手工,分享给同事朋友。亮点:拥有强烈企业文化主题的年会集市,用虚拟货币营造集市消费效果,更有各种摊位,拍卖等活动贯穿始终,让人留下深刻印象。

将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点:各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围,更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

将不同的奖项拟发给企业的不同部门,各部门编排节目,制做自己部门的vcr小电影。并在年会当夜上映,现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴,红毯、晚礼服、员工节目,等颁奖效果融入年会,使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。

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