在2012年民主评议政风行风动员会上的讲话

同志们：新局面。下面，我就认真开展好政风行风评议工作讲三点意见：

一、统一思想、提高认识，增强行评工作的责任感和自觉性

开展民主评议政风行风工作是树立良好作风的体现，是实现经济平稳发展的新要求，是构建和谐社会的需要，是建设服务型政府的内在要求，是一次全县统一部署的群众性评议活动。我们要以这次评议活动为契机，站在讲政治、讲大局的高度，全面加强移民干部队伍的政治建设、思想建设、作风建设和业务建设，切实增强搞好政风行风建设的责任感、紧迫感和使命感。

（一）搞好民主评议工作，是贯彻落实党的十七大精神，深入实践科学发展观的重要举措。贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展，必须坚持依法行政、科学行政、民主行政。开展行风评议就是依靠社会各界人士和广大人民群众对我局的作风方面进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的、严重损害群众利益的问题，推动机关不断转变思想和工作作风，依法行政、执法为民，真正做到急困难移民之急、解困难移民之忧、暖困难移民之心。我们移民部门是政府的工作部门，又是人民群众十分关注的部门，是人民群众直接感受党风、政风、行风和社会风气的重要窗口。如果没有一个好的班子，没有一支过硬的队伍，没有严明的纪律和扎实的作风，就不能把移民工作抓落抓实。因此，我们要把本部门政风行风建设工作，提高到贯彻落实十七大精神，实践科学发展观的高度，切实转变职能，认真做好协调和服务工作。通过这次民主评议，全面查找、深刻剖析整改局机关政风行风存在的问题与不足，自觉接受广大人民群众的监督，推进依法行政。

（三）搞好我局民主评议工作，是加强移民队伍自身建设，提高整体素质的现实要求。自3月成立以来，我局都一直注重干部队伍建设，通过开展学习实践科学发展观等学习教育活动，机关干部职工爱岗敬业，积极进取，艰苦奋斗，务实苦干，整体素质有了明显提高，在群众和社会上树立了良好的形象。但我们这支队伍还很年轻，仍然存在效率不高、

服务不佳、能力不强；工作中还存在不少的问题，如“不作为”、“慢作为”的现象或多或少的存在，服务水平与效率等方面，也有一些不容忽视的问题。我们要把这次行风评议作为加强自身建设、提高队伍整体素质的良好契机，结合正在开展的深入学习科学发展观活动，借助社会各界和人民群众的力量，努力查找并着力解决一些反映集中、反映强烈的突出问题，全面加强思想政治、组织纪律、工作作风和制度建设，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的移民干部队伍。

二、明确工作内容，扎实推进民主评议政风行风工作的顺利开展

这次开展民主评议政风行风的总体目标是，使局机关干部职工服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有较大的改进，群众满意度有较大幅度的提升，逐步建立健全政风行风建设的长效机制。基本内容有五个方面：一是贯彻中央和省、州、县委关于廉政建设和反腐败工作部署，制定并实施行风建设的计划、措施、落实纠风工作责任的情况；二是部门及工作人员廉洁从政的情况；三是部门及工作人员遵守国家法律法规、决定、命令，依法履行职责、秉公办事的情况；四是为经济建设和为移民群众服务的情况；五是部门及工作人员职业道德、服务质量、服务水平、办事效率情况。

民主评议政风行风工作由局领导小组统一组织、分级负责。采取走访群众、问卷调查、召开座谈会等形式进行，坚持未评先查、未查先改、以评促改，做到评改结合。从2012年6月开始到9月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段：动员阶段（6月10日至6月30日）。一是根据全县的统一部署，制定民主评议工作实施方案；二是建立“一把手”负总责的评议工作领导机构及工作计划，向社会公开服务承诺和监督方式等；三是做好聘请和培训行风监督员的工作。

第二阶段：自评自查阶段（7月1日至8月9日）。一是单位自查。紧紧围绕评议内容，做好单位自查自纠工作。通过走访群众、问卷调查、召开座谈会等形式广泛征求意见和意见，认真查找存在的问题和差距，落实整改措施，坚持抓住重点、突破难点、边查边纠原则，确保自查整改出成效；二是单位自评。总结本单位以来的纠风工作情况和行业作风现状，并作出实事求是的评估。

第三阶段：整改落实阶段（8月10日至8月30日）。整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。针对自查自纠和评议组反馈的问题和建议，归纳分类、深入分析并抓

好整改落实，向社会公开及通报整改结果。对能及时解决或通过努力可以解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的问题，要列出整改计划，并向县纠风办说明原因。

第四阶段：总结和迎接上级检查验收阶段（9月1日至9月30日）。认真做好民主评议政风行风工作总结，并形成书面汇报材料迎接上级检查验收。

三、加强组织领导，确保民主评议政风行风工作

取得成效

民主评议政风行风工作是今年我局需要全力组织开展好的一项重要工作，我们要树立一盘棋思想，下大力气，高标准、严要求、硬措施，扎扎实实真抓实干，确保行风建设取得实效。

（一）加强领导，落实责任。评议工作的好坏，关键在领导。我们将按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”和“属地管理”的原则，深刻认识加强政风行风建设的重要性和紧迫性，高度重视民主评议政风行风工作，切实民主评议政风行风工作把列入重要议事日程，建立健全领导机构，做好主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强对本部门评议工作的指导。进一步转变工作作风，共同塑造局机关及干部职工队伍的良好形象。

（二）创新方法，打造工作亮点。一是创新宣传形式。要开辟多种渠道，采取多种形式，向社会广泛宣传我局的职能职责、法律法规、办事程序等事宜，加大民主评议政风行风工作宣传力度。及时报告评议工作的进展情况，大力宣传和剖析行风评议中的正反典型，争取社会各界关心、了解、支持移民工作。二是创新征求意见形式。在行风评议工作中，要坚持群众路线，坚持开门纳谏，通过请进来、走出去，内部查、外部找等方式，多渠道广泛征求社会各界和广大干部群众的意见、建议，切实找准自身政风行风建设方面存在的突出问题。要充分发挥评议员的作用，主动向他们征求意见，对他们开展的监督工作，给予大力支持。

（三）坚持边查边改，注重评议实效。要把整改贯穿评议工作的始终，坚持边评边改、未评先改、评后即改的方针，把整改工作贯穿于行风评议的全过程，以评议工作的实际成效取信于民。了解移民群众关心的难点、热点问题和思想动态，切实为移民群众办好事实事。要本着“有则改之、无则加勉”的态度，对待批评和意见。

（四）加强督查，做好沟通协调。加强对上级部门和局机关各股室沟通、联系，及时掌握有关工作信息；同时要多向县纠风办汇报，争取指导帮助。

（五）统筹安排，务求实效。统筹安排，把

政风行风建设和评议工作与当前学习实践科学发展观活动有机结合起来，与作风建设年等活动有机的结合起来，与加强局机关党风廉政建设有机结合起来，统筹兼顾，坚持一手抓评议工作，一手抓业务工作。通过评议，进一步增强移民干部的责任感、使命感，使局机关全体干部职工的宗旨意识、服务意识、职业道德意识有显著增强，整体素质有明显提高。

（六）严格要求，严明纪律。严格遵守评议工作纪律，以好的作风搞好民主评议政风行风工作，真心诚意敞开大门接受服务对象和社会各界的评议和监督。局领导小组要充分发挥组织协调、监督检查职责，精心组织，科学安排各阶段的工作。建立公开、公正、公平和科学的民主评议机制，公开评议内容和标准，确保评议结果的客观公正。在评议中，严肃工作纪律，对评议组严格要求，严格管理，防止评议工作中出现不正之风，对违反纪律的要追究责任。

同志们，我局机关民主评议政风行风工作目标已经明确，任务已经具体，希望同志们坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，切实抓好民主评议政风行风各个阶段的工作，圆满完成民主评议政风行风工作的各项任务，以扎实的工作、良好的成效，向县委、政府和县纠风办及广大人民群众交上一份满意的答卷。