区市政管理处路灯科科长优秀党员事迹材料

“闪亮”的事业——记优秀共产党员、区市政管理处路灯科科长鞠传永

二十一世纪的头十年，市政分公司经过现代企业制度的逐步建立与产业机构调整，走过了从建安产值几千万到十二亿元的辉煌历程。在市场经济的大潮中，以优秀共产党员为代表的市政人，又以永不言败的挑战精神、与时俱进的经营管理理念，开创了市政分公司科学发展的新局面。正所谓“沧海横流，方显英雄本色”。

勇立潮头———共产党员的使命

新世纪初始，市政分公司度过了金融风暴危机和结构性分离的阵痛，开始走出低谷，摆脱生存危局。但企业依然没有完全挣脱旧的经营管理模式的窠臼。2004年，刚接任公司党委副书记、总经理岗位的李亮顺应市场形势，以敏锐的市场洞察力和前瞻性眼光，会同分公司新一届领导班子，提出了科技兴企与品牌战略，推动企业从单一给排水走向多元化市政施工,贯彻全新的市场营销理念，坚持增强危机感、提高执行力的管理思路，创建学习型团队的企业文化内核，建立人才培养与激励机制，努力提高企业核心竞争力，开创了崭新局面。

分公司总经理李亮和前任党委书记杨春山、现任党委书记张立新都十分重视队伍建设，特别是干部队伍的廉政建设、职工企业责任感的树立和党员队伍先进性建设。6年来，分公司先后开展了“三心”、“三谋”主题教育，项目党政“两职两促”活动，“千人献良策、人人抓管理”，“增强危机感、提高执行力”等主题教育活动。努力构建学习型企业文化、建设学习型团队，培育队伍“勇立市场潮头争第一”的精神与气质。

时代先锋———共产党员的本色埋及孔道成型控制、混凝土浇注分层、模板安装质量及拆除安全控制、高空作业安全防护技术措施等环节上也实现了技术优化和创新。一系列攻关成果，在确保施工安全质量的前提下，不仅节约了直接成本，还提高了施工效率，为流水作业创造了条件。不辱使命———共产党员的承诺

共产党员、公司副总经理严丛林是企业多元化战略的成功实践者。承建地铁工程，是市政分公司的第一次，也是严丛林人生经历的第一次。为熟练掌握地铁施工要领，苏州星湖街站地铁开工前，他针对施工过程中的关键工序，多次邀请上海、苏州地铁公司专家，召开施工方案和质量控制专家评审会，带领工程技术人员编制了各种工法专项施工方案、关键工序作业指导书等10余项，亲自起草了《项目实施策划书》；他十分重视项目内部管理，确定了创建程序化、规范化、标准化、精细化的“四化”管理目标，相继制定了《安全文明施工管理细则》、《质量管理流程》、《成本分解管理办法》、《党风廉政建设考核及追究办法》、《劳动竞赛活动办法》等18项办法和制度，促进内部管理机制有效运转,保证项目部各项工作有章可循。

为了降低成本亏损的压力，严丛林带领项目相关人员，认真分析导致项目亏损原因及亏损点，制定了减亏措施。通过降低采购成本、优化施工方案、严格合同管理、及时办理签认等，不仅使成本得到了有效控制，而且为调概索赔提供了依据。他还定期进行经济活动分析、制定严格的资金使用审批制度等，通过一系列的努力，项目最终扭亏为赢。

严丛林最让大家佩服的是对各种工程数据烂熟于心。每天，他都要挤出时间给自己“加油、充电”，如今已成为市政分公司地铁施工的专家。严丛林不仅用终身学习的态度要求自己，还在员工中广泛开展“创建学习型项目部，争当知识型员工”活动。他通过邀请苏州、上海地铁专家到现场上课、购置地铁施工的专业书籍等形式，让青年技术干部全面了解地铁施工规范和施工技巧，造就了一支一流的员工队伍。

拼搏奉献———共产党员的责任

十堰神定河、泗河污水处理厂项目是杨旭担任项目部书记8年来的代表性工程。十堰神定河污水处理厂荣获湖北省“楚天杯”文明工地，铁道部火车头一等奖，湖北省“青年文明号”；泗河污水处理厂被局党委授予“红旗项目部”称号。

高素质的员工队伍，是推动项目安全、优质、高效的关键所在。施工中，杨旭始终坚持做到三个注重。一是注重制度建设，从整章建制入手，严格执行《“三重一大”党政会签制度》、《党风廉政建设责任制考核及追究办法》、《劳动竞赛活动办法》、《青年文明号创建规划》，加强过程考核，促进内部管理机制有效运转。二是注重开展“创建学习型项目部，争当知识型员工”活动。在苏州地铁项目，杨旭将学习重点放在增长新知识、开拓新视野上，坚持全员培训，将施工合同、地铁施工规范、苏州市安全质量规范作为重点，采取走出去请进来的形式进行培训，提高员工的综合能力。在十堰泗河项目，杨旭将打造给水品牌为己任的思想植入管理人员心中，组织工程技术人员学习施工技术管理规范，组织施工班组长学习污水项目验收规范，做到外业、内业的精细化。三是注重引导员工尽快成长。十堰泗河项目部85%都是“80后”的年轻人，杨旭从他们的工作需要入手，经常与他们谈心，使其尽快适应岗位的需求。

以人为本，增强项目思想政治工作的针

对性。杨旭将调动人的激情作为思想政治工作的首要任务，提出了“退却就是失去十堰市场”的战斗口号，通过员工大会、办宣传专栏、项目专用“qq群”等形式，大力宣讲优质干好工程的重要意义，讲清形势和任务；狠抓施工中的思想动员，定期开展形势任务教育，帮助广大员工清醒认识市场经济犹如逆水行舟———不进则退的道理。在具体工作中，他还着重强调发挥项目领导班子成员的率先垂范作用，发挥思想政治工作疏导作用与典型示范作用。

像杨旭这样敬业爱岗的共产党员还有很多，孙北林就是一位。孙北林是淮南山南项目部一名普通的施工队长、公司优秀共产党员，先进工作者。他工作30余年，现场施工管理经验丰富。在淮南山南新区南经五路北段和南纬四路雨污水管道的施工中，他长期坚守在施工生产第一线，虽然已经五十多岁了，但仍然每天坚守工地十几个小时，哪里出现问题，哪里就能看见他的身影。 推开每一扇故事的大门，可见许多平凡亲切的笑脸、灼热质朴的情怀。从企业管理者到普通共产党员，他们都没有忘记党旗下的誓言，没有忘记自己的神圣使命。生命在奋斗中闪光，他们正期待实现企业新的跨越。