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最新脚踏实地做事的名言(3篇)

小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

脚踏实地做事的名言篇一

——《致加西亚的信》读后感

《致加西亚的信》是一本声名远播、流传已久的励志类书籍。第一次读是2006年单位作为培训教材进行阅读,而第二次读到是在整理书桌时信手翻阅,再次阅读依然被书中主人公深深感动。

书中的主人公罗文是一位年轻的美国陆军中尉。在美西战争中,罗文为完成上司交给的任务,在根本不知道加西亚在哪里,并且无法预知环境恶劣程度的情况下,义无反顾地冒着生命危险完成了使命,把一封信送给了加西亚将军。故事简单,却在一百多年来,在全世界范围内,掀起了无数次学习讨论的热潮。为什么?我想,这本书所揭示出的诚实守信、认真做事的敬业精神,正是人性中光辉的一面,是成功的真理。

“人无信则不立”。上级命令的结果是下级的坚决服从,背后却是上级的绝对信任,他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可,是他平素的品行为他赢得了这次机会,罗文凭着坚强的意志,历尽艰险,不负众望地完成了任务,这正是他的所立之处。“人而无信,不知其可”,如果一个人不讲信用,那就不知道他还能做些什么了,的确,不守诚信能很难为他赢得别人的信任和尊重。生活中诚信能为我们赢得友谊,工作中诚信给我们带来合作甚至事业上的发展机遇,诚实守信是为人处世的基本素养,也是人际交往的根本。

事实上书中更倡导的是一种对工作的态度,责任感和执行力。这种毅力,这种精神正是我们倡导的敬业精神,值得延续。这本书中令我印象最深刻的是他对待工作任务主动性的诠释:主动性就是没被人告诉却在做着恰当的事情,就如我们的工作环境,社区要做的事情比较细碎,要求比较高,临时突发的情况也很多,但是这些事情都是我们日常在做的,只是要求不同。如果我们能够在上级领导要求下来之前主动完成,我想我们就不会为那些所谓的条框事情所烦恼,也不会有更多来自自己和领导的双重压力。

作为一名社区工作者,我们所需要的不仅仅是理论层面的知识,更需要一种敬业的精神。对上级的安排,立即采取行动,全心全意去为辖区居民服务。完成任务的使命感让我们无所畏惧。俗话说:“机会是留给有准备的人的!”如果没有脚踏实地的工作态度,那就等于没有机会,更没有机会挖掘自己内在的潜力,永远成为一个碌碌无为的人。“我相信我能够做到。”罗文的这句话也是我们所需要的信念。只有当我们承担了某项任务的时候,我们才能成为胜任工作的人,珍惜时间提高效率,为辖区居民做更多、更重要的事情,还必须每次都把事情要做好做扎实。

《致加西亚的信》让我深刻的意识到:只有诚实守信做人,脚踏实地做事,才能战胜自我,充分地展现自我。将诚实守信、脚踏实地、恪守职责、务实创新的罗文精神落实到本职工作中,原则做事,本色做人,踏实认真的为辖区居民服务。

脚踏实地做事的名言篇二

脚踏实地,甘于奉献

师德学习有感冉玲轩

人常说:教师,像园丁,向生活奉献美景;像人梯,向人类奉献进步;像铺路石,向孩子奉献坦途。

众所周知,教师是立校之本,师德是教育之魂。作为定水镇联校的一名教师,我深知担负着培养人才的重任。国运之兴衰,系于教育;教育之兴衰,系于教师。教师必须具备高尚的道德和人格力量,脚踏实地,甘于奉献,还要有宽广的胸怀、崇高的品德、渊博的学识和精湛的教学艺术来教育培养学生。教师不仅要向学生传播科学文化知识和传授职业操作技能,而且还要通过自身崇高的理想信念、良好的师德、严谨的教风影响、感染和激励学生。正如茨巴尔所说“应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好 ”。为此,我常把德育工作放在首位,教育学生要讲文明,有礼貌,团结同学,尊敬师长,热爱劳动,崇尚科学,反对邪教,积极同社会上不良现象作斗争。

自从来到石海学校,我每年都担任班主任工作,除了对学生进行思想教育外,我还知道,教师不能固步自封,满足现状,更不能得过且过,敷衍塞责。我常潜心钻研教材,探讨运用各种开启学生智慧之门的途径,向有经验的老师请教因材施教的更佳方案。

由于小学学生的年龄小、性格等各不相同,我首先掌握他们的心理特征,教学中因人而异,不搞“一刀切”,对于学生,分析好、中、差三个档次,对于学习较好的学生,既让他们“吃饱”又要防止“消化不良”;对于中等生,既要考虑“吃得适量”,又要分析“厌食”原因;对于后进生,既要进行思想教育,又要教其学习方法。我从不

歧视、挖苦后进生,而是常常让他们感到集体大家庭的温暖,为的是激发他们的学习兴趣。

班主任工作,琐碎繁杂,但是只要具备了三大法宝:“情、严、实”,就可以做得很好。“情”,即投入感情。爱是教育的灵魂,苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育”。关爱学生就是对学生用情。教学的艺术其实就是善待学生的艺术。但在现实生活中,爱优秀学生每一位老师都能做到,而爱所有的学生,尤其是后进生,却不是每位老师都能做到的。教师应让每位学生都体会到被尊重、被关爱、被善待的快乐。学生一定会推己及人,做到尊重、关爱、善待别人。在我眼中,学生就像一张张白纸,需要在老师的精心指点和帮助下,才能画出一幅幅色彩鲜明、个性迥异的图画。

“严”,即为严格。有些学生养成了良好的学习生活习惯,而有些则相反,这就给管理、教育学生增加了不少难度。

“实”,即为实实在在。

“有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是教师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空下/我们用爱撒播着希望……” 当老师最大的快乐就是可以以自己的人格魅力影响和鼓励学生,让学生学到除书本之外、一生都可享用的精神财富。当老师是充实而愉悦的,辛勤的工作、付出,也可以为自己换得巨大的精神财富。

就象歌德《格言诗》之十三中所说的“你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。”为此,我将脚踏实地,奋斗不止,让无私的奉献为技校的发展增添光彩。

脚踏实地做事的名言篇三

脚踏实地做事,踏踏实实做人

对工作的认认真真,做事的踏踏实实,对企业勤勤恳恳的一颗忠诚之心是张树森个人魅力的体现,张树森的谦虚低调和对企业的忠诚之情让人深深地感动着。

身为炼化公司矿区服务事业部林炼宾馆的餐厅经理,张树森经理一直是严格要求自己,对工作更是特别的认真细致,对企业更是充满了感情。

节能降耗,为大饭店的成本节约保驾护航

除了张树森经理认真的工作态度,对企业的忠诚,张经理最大的工作贡献来自于他的节能降耗措施。为响应企业的节能降耗政策,林炼宾馆做出了一系列节能降耗,缩减成本的工作。特别是在2012年期间,张经理的带领下,餐厅在节能降耗方面做出了非常有成效的工作。

张经理还提出了餐厅“七防”即:防火、防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。采取的措施是:加强教育,利用各种场合反复宣讲安全知识,不断提高员工安全意识,避免因人员思想麻痹大意,而出现的不安全事故;加强管理,要求餐饮部所有员工,都必须认真履行岗位职责,严格执行安全标准和操作规程,避免因管理混乱、人员失控,而出现的不安全事故;加强检查,对工作中容易出现问题的环节,做为我管理检查工作的重点,积极避免因发现隐患不及时,而出现的不安全事故。

通过以上措施,餐饮部在过去几年里,没有出现过安全事故和较大的安全隐患,为部门顺利完成全年任务,为经理把主要精力投入到部门全面建设上,创造了一定条件。

张经理还利用业余时间,改造拖拉机为扫雪车,今年冬天大雪尤其频繁,张经理经常顾不上吃早饭,早上天还没亮,就开着拖拉机改造的扫雪车忙碌在宾馆大院的清雪道路上。

张树森经理说:“在我看来做人与做事是相通的,做人需要从一而终,讲究脚踏实地。做事需要一以贯之,讲究认真负责。

认认真真做事要求我们能够静得下心来做好每件事情。做事的时候首先想到的应该是如何才能把事情做好,而不是斤斤计较做事之后的回报。这是一种做事的态度,也是一种心态,只有勤勤恳恳、认认真真、积极进取的人,才能不断成功,不断取得好成绩。踏踏实实做人,认认真真做事。对于我们青年员工来说,工作中应该脚踏实地,一步一个脚印。做好每一件事,把做好每一件小事都当成是对自己的一次考验和磨砺。这样才会今后的工作中不断取得进步。

服务用行动说话,满意让顾客回答

为了提高宾馆的服务质量,张经理提出“零缺陷”“亲情式”服务。

提供亲情式服务,要求员工把顾客当成亲人和朋友,要动真情,心贴心地搞好服务,他提出“沟通从心开始,服务用心体现”,“服务用行动说话,满意让顾客回答”,在员工与顾客间架起情感沟通的桥梁。

为了让每位顾客都满意,他还推出了“零缺陷”服务,允许顾客有错误,不允许服务人员出差错,为了方便开展工作,他组织员工一周就进行培训,提高专业服务素质。“只有每个人都有一颗认真的心,认真做事,认真工作,爱护单位的财产,林炼宾馆才会更长久兴旺的运营。”张经理经常意味深长的对员工说。

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