最新巾帼建功立业 巾帼建功正当时(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

巾帼建功立业 巾帼建功正当时篇一

***，女，***年出生，中共党员，高级农艺师，大学学历，在读农技推广硕士。***年毕业于***，同年在****工作。现任*****。

近年来，***同志践行“认真专业务实”工作作风，团结带领检测技术人员，出色完成了***任务；在***等各类监测工作中，累计抽检***样品，共取得监测数据**万余个；在全国第一次农业污染源普查工作中成绩突出，得到农业部专家和领导的首肯，创出了省内一流业绩。她巾帼不让须眉，工作中勤奋好学、爱岗敬业，生活中济危济困、乐于助人，充分展现了当代新女性积极有为、奋发进取的精神风貌。

一、勤于学习，刻苦钻研，在学习中提升综合素养 作为一名共产党员、单位业务中坚，学政治、学业务、学知识成为***同志工作生活的重要内容。因为她坚信：不学习，就会落后，不仅是对自己、对工作的不负责任，更是对生命的消磨。她注重理论学习，自觉提高政治素质。始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党对农业农村的大政方针作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，起到了一名党员的学习示范作用。她酷爱学习，主动深造。***年完成***本科学习，***年自学***学位，***年又自学***在职研究生，攻读农技推广硕士，用孜孜不倦的求学精神，诠释着一名新时代女性自立自强的时代风貌。她学以致用，联系实际。常年坚持深入农村基层，开展农产品质量安全、“三品”质量认证、农业标准化生产等学习调研和实践活动；积极开展农业科学研究，先后获得省、市级科技成果10多项，在各类学术刊物上发表论文10余篇，积累了丰富的理论知识及实践经验，综合素养不断提升。

二、爱岗敬业，开拓进取，在省内创出一流工作业绩 作为一名女同志，***坚信只有自尊、自立、自信、自强，保持高度的事业心、责任感，才能在自己平凡的工作岗位上，实现自己不平凡的人生价值。

作风扎实，甘于奉献，彰显巾帼英姿。***年，她承担了筹建市农产品质量检测中心的具体工作。这项工作不仅需要检测化验等专业知识，还要求具备实验室管理、计量认证及仪器装备等多个方面的业务技能，对她而言是一项全新的业务领域，一切需要从头开始。当时，她家里还有刚刚五岁的孩子，有体弱多病的婆婆，困难可想而知。但她没有退缩，而是迎难而上。常常是忙完单位工作，还要回家照料家庭，加班熬夜成为家常便饭。面对新专业、新知识，她不会就学，不懂就问，组织带领检测人员到大专院校和上级业务部门学习检测技术及业务管理知识，有时在外学习一呆就是十几天，甚至一个月；带领同志们开展检测技能练兵，牺牲节假日和休息时间成为她的工作常态。在她的主持下，编写了实验室各类质量体系文件，先后修编各类技术规程、规则50余项，汇总仪器设备技术参数200余台次，填报认证项目覆盖5大类别共计60个项目500多个参数。艰苦的工作取得了可喜的成果。2005年，市农产品质量监测中心比预定计划提前一年通过省级计量认证，成为我市首家通过认证的综合性农业质量监督检测中心，并创造了省内检测机构首次计量认证零款“不符合项”的纪录。能取得如此成绩，就连省评 审专家都感叹是一项奇迹。

勤恳敬业，务实严谨，屡创工作佳绩。***年，***同志开始具体负责农产品检测化验室工作。她率先垂范，团结带领检测人员埋头苦干，尽职尽责，连续六年通过省农业厅组织的全省农产品质检机构检测能力评估，检测流程规范、检测结果准确、检验报告严谨，屡次得到评审专家的高度评价，检测技术水平始终位于全省前列。在实行末位淘汰制的情况下，自***年连续六年承担了全省蔬菜农残例行监测任务，这在省内同级检测机构中绝无仅有。2008年，在全省第一次农业污染源普查工作中，***被确定为全省仅有的两名畜禽样品检测指导专家之一，她所带领的检测团队，承担了周边地市污染样品的检测任务，并成为唯一同时通过农业部及省农业厅质控样品质量考核的单位，为我市检测工作获得了很高的美誉度。这些成绩的取得，都与***同志认真务实的作风和无私奉献的精神是分不开的，也树立了女性自强不息的榜样。

三、珍惜温情，济危济困，充分发挥先锋模范作用 作为一名孩子的母亲，她更懂得家庭亲情的重要、同事友情的可贵、社会责任的崇高，在她坚强的外表下，珍藏着一颗充满温情的爱心。身为单位的中层干部，繁忙的工作并没有隔断她对家庭的责任，孩子优异的学业成绩，父母、婆婆的交口称赞，都说明***同志有着比别人更多的付出。她团结同志，乐于助人，不计回报。如她所言：“赠人玫瑰，手留余香”。工作以来，不论是救灾捐资，还是困难职工爱心捐助，她都积极主动参与，不失一个共产党员的风范。在2008年汶川大地震中，她主动捐款捐物，从微薄的工资中捐 赠党员特别捐款1000元。她热心公益，积极参加青年志愿者活动；她热爱单位，在每次单位组织活动时，都是第一个报名。在***年市农业局系统组织的“庆祝建党八十七周年”演讲比赛中，获得了二等奖的好成绩。

她就是这样一个身处平凡岗位的新时代女性，用自己的好学、勤奋和爱心为广大妇女树立了榜样，同时也赢得了领导和同事的信赖与尊重。她先后荣立三等功一次、嘉奖一次；2004年、2006年两次被授予巾帼优秀科技服务工作者荣誉称号；2007年被授予优秀共产党员、先进工作者荣誉称号；2008年被评为碧水蓝天行动计划先进个人；2010年被评为女职工建功立业标兵。

巾帼建功立业 巾帼建功正当时篇二

岗位成才

巾帼建功

——新形势下提高女工队伍整体素质的探索和实践

摘要：随着新形势的变化和企业改革发展，女职工在电力生产企业中的人数比例逐年增加，企业对女职工在岗位技能和综合素质方面的要求不断提高，不断有优秀的女职工在生产岗位上取得成就，在技能竞赛中崭露头角，在重大会议中提出独到见解，成为企业管理、生产经营中不可忽视的力量。由此可见，女职工的素质高低和岗位成才关系到当今企业的发展大局，是各项工作顺利开展的重要保证。长期以来，向家坝电厂筹建处总工会就把女工素质提升作为一项首要的任务来抓，先后构建起覆盖全厂的三级培训网络，组织女职工立足岗位成才，为电力生产企业打造一支巾帼精英队伍。

向家坝电厂筹建处现有女职工19人，占筹建处职工总数的18.6%，其中党员**名，岗位主管以上职位4名，生产岗位女职工16名，是一股保证电力生产顺利开展的中坚力量。为了鼓励广大女职工立足岗位、建功成才，筹建处女职工委员会积极探索有效方法和途径，通过邀请专家讲课、岗位成才汇报、开办“女子沙龙”等多种形式，不仅为女职工参与企业改革和发展提供了广阔的空间，为女职工的成长创造了良好条件，也为企业的发展提供了人才基础和后备力量。

一、规划职业生涯，实现企业与员工共同发展

在企业越来越看重人力资本的今天，员工职业规划与发展问题，受到了更多的关注。在国内大型企业中，员工职业发展已经成为企业管理的重要组成部分。向家坝电厂筹建处女职工委员会在充分了解每位女职工的专业优势和个人特长基础上，结合员工个人意愿，分季度制定了“女职工成才计划”季度计划列表，从岗位技能、综合素质两个方面入手，按照以构建的“计划制定”、“实现形式”、“达到标准”三级培训网络，逐步落实岗位规划。

分季度计划的制定，有助于持续建立女职工的“目标感”。对个人而言，任何时候都要给自己目标，并持续保持热忱，这样无论遇到什么困难，都会一挺而过，一路驰骋。在一个男性比例占多半的电力生产企业中，如何让女职工持续保持有“目标”的状态，明晰发展思路，并能不断提升自我，以匹配企业需要获得发展机会与提升机遇，是岗位成才计划分季度、分阶段、分级别实施的根本目的。

目前，向家坝电厂筹建处女职工委员会已对“女职工成才计划”进行了台账的建立和完善，统计整理了“个人计划列表”资料库，女职工可在资料库中对个人岗位的计划制定、实现形式、达到标准进行动态查询，参照现阶段的工作情况进行不断补充和改进。同时，也可与他人计划列表进行对比，找出被自身忽视的问题，发现自身的不足之处，用已有的成功经验指导自身进行下一步改善，在女职工内部形成“全员进步，良性竞争”的有益氛围。

二、立足本职岗位，发挥女职工在电力生产系统中的半边天作用 为激发女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性，向家坝电厂筹建处女职工委员会充分利用技能培训、劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等形式，积极创造良好的学习、工作环境，引导女职工进行文化知识、管理技能和业务技术的学习。

向家坝电厂筹建处女职工委员会始终把培训当成给女工“充电”、为发展“蓄能”的基础性、战略性工程，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，女工委在制定培训内容时，紧密联系电力生产工程建设，根据设备设施的设计安装进度，先后邀请到水工专业、电气一次专业的业务技术专家为女职工进行讲课。“专家讲坛”的开办，大大拓宽了女职工在专业技能方面的信息渠道，增强了不同专业面之间的技术交流，通过知识互换和技能更新，使女职工拓宽了知识、增长了才干、加快了成长步伐，在实际工作中能够以一个更加开阔的视野和更加深入的研究来思考解决问题的方式方法。

目前，向家坝电厂筹建处的女职工已参加工程建设重要会议**次，提出设计联络会相关议题**项，提交优化建议**项，参加外部培训**次，内部讲课**次，参与设备出厂验收**次，编写工程信息建设周报**期。此外，女职工还积极深入到工程建设一线，及时了解现场情况，搜集机组安装相关资料，完成固定资产管理、设备备品备件统计和技术装备购置参数等的统计工作，为后期机组的安全运行做好了信息储备、材料储备和技术储备。

三、抓住“三点”拓开“一面”，带动女工队伍整体综合素质提高

向家坝电厂筹建处女职工委员会坚持 “抓龙头，带队伍，提素质”的工作思路，始终将抓好女工队伍的建设作为首要工作。通过开展“读一本好书”、“培养一项文体爱好”和开办“女子沙龙”等多种主题活动的形式，将加强道德修养、提高综合能力和关注身心健康作为实现女工队伍整体综合素质提升的三个途径，以培训、交流、互助学习的方式，为女职工搭建全面提高的成长平台。

（一）以“培养一项文体爱好”为出发点，关注女职工身心健康 向家坝电厂筹建处女职工委员会始终把把关爱女职工身体健康和心理健康放在首位，从生活和工作两大方向入手，致力于改善女职工的工作生活条件，解决女职工的实际问题，保障女职工的身体健康，为女职工排忧解难。

一是关心女职工身体健康。筹建处女工委通过多种形式陶冶女工情操，鼓励女职工积极参加多元健康的文体活动，为女职工开设了健身房，每周二、四聘请专业老师指导女职工练习瑜伽、健身操；成立了女职工羽毛球队、游泳队，邀请在公司赛事中获得优秀成绩的员工对女职工进行一对一的技术指导、交流；关心爱护怀孕女职工，适量减轻工作任务，并安排筹建处食堂为准妈妈额外提供优质牛奶和营养汤。

二是关心女职工心理健康。筹建处女工委摒弃了传统面对面的座谈方式，改用知心的、贴心的、用心的私下沟通、聊天谈心等创新方式关注女职工的思想动态，了解女职工在工作和家庭中遇到的困难，引导女职工通过运动健身、读书静心、交流发泄等方式进行健康减压，时刻保持阳光心态。

（二）以“读一本好书”为支撑点，加强女职工道德修养 读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德

筹建处女工委在女职工中广泛开展读书活动，推荐女工在工作之余，结合自身的需要和喜好，选读一本好书。在书中认真的领略作者的思想，学习高尚的品格，在思想的碰撞之中不断对自我进行提升和完善。将读书活动作为加强女工道德修养、提升政治素质的支撑点，使女职工在社会、科技、人文、历史等方面能够建立一套专属的思维模式和价值认识，做思想上独立、政治上进步的新时代优秀女性。

同时，筹建处女工委把党的方针政策作为女工思想进步的大方向，定期组织女职工开展读书心得交流、格言分享、演讲朗读等活动，用中国特色社会主义建设的伟大实践凝聚女工，构筑大队女工共同的思想基础。开展社会主义核心价值体系教育，引导女职工进一步弘扬民族精神和时代精神，全面提升女职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，塑造新时期新女性解放思想、奋发图强、开拓创新、建功成才的优秀形象。

（三）以开办“女子沙龙”为着力点，提高女职工综合能力

“女子沙龙”是厂筹建处女工委在年开展“女职工岗位成才计划”之后所举办的另一个女职工活动的项目，目的是给女职工们建立一个交流和沟通的平台、一个展示自我的平台。“女子沙龙”内容丰富，活动方式灵活多样。

“女子沙龙”各期的组织者采取自我推荐方式产生，筹建处的所有女职工都可以参与竞选。每期的沙龙主题，由沙龙的组织者自由确定，组织者可根据自己所擅长的领域或感兴趣的方向策划并组织一期主题沙龙。主题沙龙的活动策划、ppt制作、观众互动、道具准备等具体事宜，均是由组织者独自完成，这对女职工的策划和组织能力、领导及规划能力、协调及沟通能力都是一个极大的锻炼和提高。在沙龙的开办过程中，其余女职工不仅是参与者，还担任着提问者和评审者的角色，在互相的交流和沟通中，大家共同分享生活、发掘生活，在开阔女职工眼界的同时，活跃了文化气氛，融洽了同事感情，使女职工以放松之后，能够以更加积极饱满的热情投入到工作中去。

向家坝电厂筹建处女职工委员会从提高女职工队伍整体素质入手，健全载体，搭建平台，培养了一批业务技能过硬、综合素质较高的女职工，引导女职工树立了自尊、自重、自信、自强的人生态度，激发了广大女职工爱岗敬业动力和活力，在女职工中建立起了“岗位成才、巾帼建功”的共同愿景。在创建国际一流电厂、实现本质安全、带动科技创新及落实精细化管理的过程中，女工们真正的撑起了“半边天”！

巾帼建功立业 巾帼建功正当时篇三

立足岗位

巾帼建功

东平县卫生局 李莉

尊敬的各位领导：

今天县妇联在这里隆重举行“践行文明市民公约、争创巾帼文明岗位”现场推进会，做为受表彰的“巾帼建功标兵”中的一员，我感到无比光荣与自豪，同时也深感保持荣誉、再创佳绩的重任在肩！我们所取得的这些成绩，离不开县妇联和各级领导对我们的关心厚爱，在此我谨代表全体受表彰的同志向在座的各位领导致以最诚挚的谢意！

我在卫生局担任妇委会主任职务，同时担任医政科科长。自工作以来，时刻秉承“自尊、自信、自立、自强”的四自精神，奋发进取、爱岗敬业，在做好卫生系统妇女工作及医政管理工作的同时，收获着自身的不断进步与成长！下面，向各位领导汇报一下我的学习与工作情况。

一、书山有路勤为径、学海无涯苦做舟

学习是行动的先导，学习可以促进思想观念的更新，更可以使理论内化为行为。热爱学习是我自己的一个好习惯，而且也从中受益匪浅。1997年至2002年我在县第一人民医院妇产科工作。在医院工作的五年里，兢兢业业、扎扎实实的做好本职工作，时刻向领导学习、向上级医师学习、向身边的同事学习，不断提高自己的临床技术水平。五年中，每年都会获得医院的优秀工作者称号，多次在 市、县卫生局和医院内部组织的知识竞赛中获得第一名或一等奖。为提高学历水平，分别利用三年时间拿到了自学考试专科和本科学历，同时注重涉猎文学、历史、政治、经济等各方面知识丰富自己的头脑。多少个伏笔案头、彻夜不眠的夜晚，多少次披星戴月、风雨交加的赶考，换来的是自己知识的不断积累和对进步机遇的牢牢把握。2002年，通过参加全县公务员招考，我成为了县卫生局医政科的一名公务员。进入管理岗位，做为一名年轻干部，我深感自己管理知识的贫瘠。因此，在更加全面的学习医学知识、钻研科室管理业务的同时，我如饥似渴的抓住一切机会、学习一切与卫生行政管理工作有关的理论知识、法律法规、规章和政策，结合“三个代表重要思想”、“科学发展观”等政治理论的学习，努力提高自己的政治头脑、法律视野、文化素养和精神境界，努力使自己尽快成长为一名优秀的卫生行政管理者。智慧源于勤奋，通过翻阅大量的资料、实地察看各单位的实际情况，不到一年的时间，我就详细掌握了全县卫生系统的人员、设备、医疗质量管理等情况，全面掌握了医政管理的内容和方法，结合自己五年的临床工作经验，在对医务人员的执业管理、医疗服务水平的不断提升等方面形成了自己独到的见解，制定出台了一系列针对临床医疗、护理工作的管理评价方法、标准和实施细则，有力地推动了全县医疗、护理质量的不断提升，也得到了局领导及下属各医疗卫生单位的好评。2005年担任了卫生局医政科科长职务。2007年开始担任卫生局妇委会主任职务。自担任妇委会主任以来，认真学习县妇联制定的关于创建巾帼文明示范岗、争当巾帼建功标兵等文件及近年来关于做好妇女工作的规 定和要求，熟知了妇委会主任职责及做好全系统妇女工作的方式和方法，带领卫生系统广大女职工立足岗位、争先创优、建功立业，两年来树立了十多位巾帼建功的白衣天使模范，取得了一系列巾帼建功的荣誉称号。2008年参加了县委组织部、县妇联举办的全县女干部培训班并且通过竞选担任了班长职务，这次培训让自己的政治理论水平和管理能力得到了更进一步的提升。

有人说：20世纪的文盲是不会电脑和英语，21世纪的文盲则是不会学习的人。女性由于受工作和家庭琐事的困扰，容易放松学习，忽视知识的积累和自身素质的提高。而面对风云变化的形势和日新月异的科学技术，我们只有树立终身学习的观念，才不会被时代所淘汰。高尔基曾说过：知识武装起来的人，是不可战胜的人。女性尤其要抓紧一切时间，特别是业余时间进行学习。不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学技术、市场经济、法律法规等方面的知识；不仅要学习专业知识，还要学习与专业相关的其他知识，使自己成为一专多能的复合型人才。

二、宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来

实践是检验真理的唯一标准，实践才能出真知。做为一名行政管理人员，只有在不断的探索实践中才能磨炼意志，陶冶情操，才能不断提高统揽全局的能力、宏观决策的能力和组织协调的能力。卫生行政管理更是如此！因此，我高度重视实践锻炼，珍惜每一次处理实际问题和突发事件的机会，在实践中提升自己的管理水平、摔打出自己坚强的品格、锻造出自己坚毅的性格。

自立自强、勇挑重担。我所在的医政科是卫生局的主要业务科 室之一，主要负责对全县各级各类医疗机构的执业管理、医务人员的管理和医疗服务质量的管理。对应着市卫生局医政科、中医科、基层卫生与妇幼保健科、疾病预防控制办公室、红十字会、医学会、医疗事故鉴定办公室、行政审批中心八个科室的管理工作。工作内容众多、任务繁重。到卫生局工作以来，我参与了2003年的非典防治、2004年的人感染高致病性禽流感防治、2005年至今每年流行的手足口病疫情处理、2008年三鹿婴幼儿奶粉事件的处理以及今年的甲型h1n1流感的防治工作，这些工作都是医政科的重要工作内容。因此，每一次事件的处理都需要自己带领相关人员频繁深入到病房去了解病人住院情况，检查医院的诊治情况，以便发现诊疗过程中存在的不足和问题，及时加以制止和处理，防范不良事件的发生、确保病人安全。尽管自己也有紧张心理，也惧怕病毒的传播，特别是害怕病毒通过自己传染给幼小的女儿，但自己的职责要求自己只能前进、不能退缩。每次事件的处理都会经历许许多多的加班到深夜，都会有太多次累到头晕脑胀、腰膝酸软。但这些大型突发公共卫生事件的处理，对提高自己的实战经验也确定起到了极大的促进作用。医政科还有一项比较麻烦的工作，就是处理医患纠纷。受社会大环境中流行的“大闹大赔、小闹小赔、不闹不赔”的影响，我县的医患纠纷也时有发生，特别是涉及病人死亡的案件，不论医院有无责任或责任大小，多数病人家属情绪激动、行为失控，根本不采取正当的法律手段来维护权益，而是通过吵、闹、哭甚至围攻医院的方式来企图解决。全县14所乡镇卫生院、7家县直医疗卫生单位、400多所村卫生室，哪里发生了难以处理的医患纠纷，都需要由 我带领科室同志前去处理解决。记得有两次涉及病人死亡的纠纷，一次时值深冬，一次时值盛夏，病人家属把病人的尸体停放在医院的门诊大厅里，声称医院不赔给足够的钱就绝不拉走。接到医院的报告后，我们迅速赶到了现场，病人家属看到我们情绪激动，哭成喊声吵声骂声响成一片。每次遇到这种场景，说实话，我总是会可怜家属的悲痛，偷偷的流下眼泪，但事情总要依法合情合理的处理。我们动之以情、晓之以理，动员家属把尸体先送到太平间或冷冻起来，然后组织医院人员认真分析是否存在过失或失误，如果存在问题，立即按照有关规定计算赔偿数额，尽量满足家属的要求；如果确定没有问题，再苦口婆心的动员家属按照法律途径依法维护自己的权益。两次纠纷我们都是从早上五点多赶到医院，一直到夜晚两三点钟才调解成功，满足患方家属的意愿。而由于病人家属的围攻，一整天饭都没法吃、水也没法喝。

严抓管理、服务于民。医疗卫生行业事关千家万户，是关系到广大人民群众生命安危的民生大事！管理好全县的各级各类医疗卫生机构，提高医疗服务质量和水平，确保群众的医疗安全是我义不容辞的职责和义务。在管理中，我确定了“严、细、实、紧”的四字管理方针，即管理要严肃、严格、严管、工作要细心、细致、注重细节，任务落实要抓实干、见实效、求实绩，要紧时间、紧目标、紧进度。为提高广大医务工作者特别是广大护理工作者的服务意识，结合县人大发起的《东平县文明市民公约》学习践行活动，县妇联倡导的巾帼建功文明岗创建活动和巾帼建功标兵评选活动，在全县卫生系统发起了提升人性化服务水平、树立卫生系统良好形象的活 动。各单位纷纷制定了详细的落实方案和计划，相信通过大家的努力，白衣天使的美好形象将不断深入人心，医患之间将建立更加和谐的关系。

立足岗位，巾帼建功。在其位，谋其政，负其责，尽其力，是当好干部的基本要求。做为妇委会主任，我积极发挥领导带头作用，为卫生系统广大女职工提供展现自我、提高自我的舞台，倡导她们“立足岗位、巾帼建功”。靠自己的真才实学，靠丰富的实践经验，靠突出的工作实绩，改变社会上一些人对女性的偏见，赢得社会的尊重和群众的信任。通过组织理论学习、业务培训的方式提高她们的理论水平，通过开展技术比武、技能竞赛的方式提高她们的实践操作水平，通过举办联谊联欢、节日晚会等形式丰富她们的业余生活，增进友谊和交流。号召广大女职工发挥自身优势，在“爱心献春蕾”资助贫困失学女童等活动中，积极做好宣传发动工作，凝聚人心、凝聚爱心，将自己对家人、亲人的“小爱”化为对社会的“大爱”，致力于平凡的工作，追求不平凡的作为。

几年来，我在平凡的岗位上，做着平凡的事。但是，这些看似平凡的小事，却给自己带来了许多的荣誉，得到了上级领导的认可。我两度被县妇联评为县“三八红旗手”，2004年至2008年连续5年被市卫生局评为“市医疗质量管理先进个人”、“市护理管理工作先进个人”、“市疾病预防控制工作先进个人”。全县卫生系统更是取得了很多的省级、市级县级“三八红旗集体”、“巾帼文明示范岗”、“十佳创业女明星”等巾帼建功荣誉。

三、路漫漫其修远兮、吾将上下而求索 作为一名年轻人，我知道所有的荣誉都属于过去，我将继续努力工作，不断创新思路，开拓进取，用自己的青春和智慧在平凡的岗位上创造出无悔于时代、无悔于青春的光辉业绩！同时，我也号召所有的女同胞，我们要在县委、县政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，按照“拼搏实干、敢为人先、开放包容、只争朝夕”的新时期东平精神，树立高度的事业心、责任感，在自己平凡的工作岗位上，实现自己不平凡的人生价值。

二〇〇九年八月十八日

巾帼建功立业 巾帼建功正当时篇四

巾帼建功 温岭市 活动协调小组文件 双学双比

温巾双协„2009‟5号

关于举办巾帼文明岗负责人培训班暨创建论坛的通知

各镇、街道妇联，市直各有关妇委会：

为进一步提升巾帼文明岗负责人的管理水平和创新能力,充分发挥文明岗在构建和谐社会中的积极作用，经市巾帼建功和双学双比活动协调小组研究，决定举办巾帼文明岗负责人培训班暨创建论坛。现将有关事项通知如下：

一、参加对象:

各镇、街道妇联主席,巾帼文明岗负责人（见附件）。

二、培训时间:

10月26日下午2:00---4:30。

三、培训地点:

温岭市人民法院六楼大会议室。

四、培训内容:

1、参观温岭市人民法院“巾帼文明岗”;

2、“巾帼文明岗“创建工作论坛;

3、创建工作业务辅导；

4、讨论温岭市“巾帼文明岗”管理办法和文明岗考核细则。

请各妇联主席通知好参加培训的“巾帼文明岗”负责人,于10月26日下午1:30前到温岭市人民法院六楼大会议室报到。

联系人:吴叶琴,联系电话：86223457

附件： 温岭市巾帼文明岗负责人培训班暨创建论坛人员名单

温岭市巾帼建功和双学双比活动协调小组

二ｏｏ九年十月二十日

主题词：举办巾帼文明岗培训班通知

抄送：台州市巾帼建功和双学双比领导小组，市委办、市府办，徐友根副书记、蒋招华副市长

温岭市巾帼建功和双学双比活动协调小组2009年10月20日印发

附件：

温岭市巾帼文明岗负责人培训班暨创建论坛

人员名单