技术负责人岗位职责要求(9篇)
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技术负责人岗位职责要求篇一
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落实。
3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要。
4、参与项目工程总进度计划的编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审。
5、参与对内部分施工班组的收方签证工作;组织对外部业主、甲方等收方签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性。
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
技术负责人岗位职责要求篇二
1、根据公司发展战略制定部门阶段性工作规划并跟进实施;
2、负责建立公司战略研究、项目调研相关管理制度与业务流程;
3、组织新技术研发，装备研究、产业化等;
4、负责对公司重点发展的行业、区域、业务领域进行深入研究，结合国家政策、行业趋势、市场动态定期出具行业研究分析报告;
5、组织纵向课题申请、实施、验收工作;
6、主管政府部门纵向沟通;
7、负责公司体系管理工作。
技术负责人岗位职责要求篇三
项目技术负责人岗位职责
一、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。
二、负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作。
三、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
四、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
五、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。
六、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务，努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。
七、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。
八、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
九、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收，对检查中提出的整改意见负责落实。
十、参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行事故处理。
技术负责人岗位职责要求篇四
一、在总工程师和项目经理的领导下，对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。
二、协助项目经理进行质量、环境/职业健康安全的管理工作，针对工程特点，制定质量、环境/职业健康安全技术措施，处理施工中的技术、质量、环境/职业健康安全存在的问题，以标准、规范指导施工。
三、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等，并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合，若施工中需要改变或补充施工组织设计，要负责提出书面申请。
四、负责组织项目经理部施工管理人员学习、贯彻上级颁发的施工技术规范、规程、规定、方法和标准等技术工作。督促相关部门按设计图纸、技术标准、施工方案、作业指导书进行施工，及时协调、解决施工中出现的技术问题。若涉及工程结构、成本增加时应报项目经理审批。
五、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工，负责分项工程的技术、质量和安全交底;负责图纸会审、设计变更、材料代用等技术工作的处理，及时与甲方、设计院联系，报送《技术核定单》，涉及经济相关的报项目经理审定。
六、负责项目的翻样图和外加工计划的复核，负责解决施工中技术疑难问题，及时办理设计变更和技术核定，抓好资料的积累工作，并指导和协调项目部相关人员之间的技术业务工作。
七、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作。
八、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。
九、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收，并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收，做好隐蔽工程资料的签证汇总工作，负责分部分项工程技术复核及汇总工作，并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。
十、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求，督促相关部门保证技术效益的实现。
十一、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定，并签署处理意见，负责组织工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析，并提出纠正措施，对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。
十二、准时参加生产例会，做好技术方面的汇报工作，协调、解决出现的技术问题;参加质量安全大检查，施工完一层进行跟踪验证，发现不合格的地方限期整改。
十三、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育、技术操作比赛活动，负责组织测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展qc活动等。
十四、完成上级领导及部门交办的其他工作。
技术负责人岗位职责要求篇五
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位职责制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
技术负责人岗位职责要求篇六
水利水电技术负责人/项目经理 1、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验;
2、具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
水利水电工程是指以防洪、灌溉、发电、供水、治涝、水环境治理等为目的的各类工程,主要工程内容包括:水工建筑物(坝、堤、水闸、溢洪道、水工隧洞、涵洞与涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、过木、过鱼建筑物、地基处理)建设、水电站建设、水泵站建设、水力机械安装、水工金属结构制造及安装、电气设备安装、自动化信息系统、环境保护工程建设、水土保持工程建设、土地整治工程建设,以及与防汛抗旱有关的道路、桥梁、通讯、水文、凿井等工程建设,与上述工程相关的管理用房附属工程建设等。)
水利水电工程二级资质标准的业绩:
1、库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝;
2、过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等);
3、总装机容量10mw以上水电站;
4、总装机容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞泾≥4米(或断面积相等的其他型式)且长度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
7、单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 1、具有5年以上从事工程施工技术管理工作经验;
2、具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格;
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
水利水电工程是指以防洪、灌溉、发电、供水、治涝、水环境治理等为目的的各类工程,主要工程内容包括:水工建筑物(坝、堤、水闸、溢洪道、水工隧洞、涵洞与涵管、取水建筑物、河道整治建筑物、渠系建筑物、通航、过木、过鱼建筑物、地基处理)建设、水电站建设、水泵站建设、水力机械安装、水工金属结构制造及安装、电气设备安装、自动化信息系统、环境保护工程建设、水土保持工程建设、土地整治工程建设,以及与防汛抗旱有关的道路、桥梁、通讯、水文、凿井等工程建设,与上述工程相关的管理用房附属工程建设等。)
水利水电工程二级资质标准的业绩:
1、库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝;
2、过闸流量60立方米/秒的水闸(不包括橡胶坝等);
3、总装机容量10mw以上水电站;
4、总装机容量500kw(或流量≥8立方米/秒)以上泵站;
5、洞泾≥4米(或断面积相等的其他型式)且长度≥200米的水工隧洞;
6、年完成水工混凝土浇筑20万立方米以上或坝体土石方填筑60万立方米以上或灌浆6万米以上或防渗墙4万平方米以上;
7、单项合同额5000万元以上的水利水电工程。
技术负责人岗位职责要求篇七
机电安装业务技术负责人 东芝开利空调销售(上海)有限公司 东芝开利空调销售(上海)有限公司,东芝 职责描述:
1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。
2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。
4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。
5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。
6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。
8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。
任职要求:
1.相关专业大学本科学历;
2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;
3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;
4.具备机电专业一级建造师证书;
5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;
6.熟练应用cad, word, excel和powerpoint软件。
技术负责人岗位职责要求篇八
1、编制施工方案及施工计划。
2、编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。
3、编制施工进度计划。
4、负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。
5、负责对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
6、负责对整个项目的钢筋下料审查、核对工作。
7、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
8、按公司的要求做整个项目的工程成本控制工作。
9、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
技术负责人岗位职责要求篇九
1.组织图纸自审，参加图纸会审;
2.审批施工交底文件，组织办理设计变更和工程洽商;
3.就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通，确保方案合理性，施工现场正常运营负责现场;
4.施工的质量检查、材料质量监督，监督工程进度;
5.负责及时处理施工中存在的质量问题，杜绝工程质量事故的发生;
6.编制施工组织计划、进度计划，严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;
7.指导工程资料管理工作，参与工程交付。