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2022解放思想大讨论查摆问题和整改措施最新范文

小编:LY李

在深入学习,提高认识的基础上,采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式,广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见,结合单位的实际,认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。下面小编为大家整理了2022解放思想大讨论查摆问题和整改措施最新范文,大家快一起来看看吧!

2022解放思想大讨论查摆问题和整改措施最新范文

并针对存在的问题,局领导班子进行了认真梳理剖析,制定整改措施如下

一、存在的问题

(一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;

不思进取,混天度日;

观念僵化,因循守旧;

头脑空泛,思路狭窄;

好大喜功,小进即满的思想观念。

(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;

心不在焉、状态不佳;

有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;

小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;

工作跟不上节奏,质量不高;

不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿出力流汗;

工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。

(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;

重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;

工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观

念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;

有章不循,我行我素;

存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

二、整改方向

(一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,发扬马克思主义理论实际的学风,围绕“十七大”报告的主题,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动科技进步工作。

(二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。

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