查字典范文网 >> 观看打铁还需自身硬心得体会

观看打铁还需自身硬心得体会

小编:宋晓明

在全面从严治党的大背景下,纪检监察干部担负着监督执纪问责的重大责任,时时处处都在监督别人,但谁来监督纪委?下面是查字典范文网小编整理的观看打铁还需自身硬心得体会,欢迎大家阅读!

【观看打铁还需自身硬心得体会1】

古语云:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”可见,“打铁还需自身硬”是一个基本常识,古往今来道理是一贯的。

己不正,焉能正人?对于纪检监察干部来说更是如此。纪检监察干部身处正风反腐第一线,干的就是“打铁”的活,如果自身在作风与纪律上不过硬、不干净,那么在监督执纪时便会没底气、不硬气。纪检队伍在作风和纪律问题上偏离一尺,党风廉政建设离党中央的要求和人民的期待就会偏离一丈。

道理易懂,但是真正做到却不易。本是阻止贪腐的“防火墙”,却沦为官商之间的掮客;本是打虎拍蝇的执纪者,却蜕变成监守自盗的阶下囚。“反腐大片”《打铁还需自身硬》里一个个鲜活案例说明,纪委不是天然的“保险箱”,纪检干部也没有天生的“免疫力”,监督不严也会出现“害群之马”。把纪检系统内部的“老虎”拎到前台,表明了纪检监察机关向自己“开刀”的勇气,“剜肉割疮”“清理门户”的决心。

没有监督的信任就是放任,没有制约的权力则是危险的。纪检监察干部只有时刻把自己“摆进去”,在自我净化的同时,也同样接受党纪国法、严律铁规、外部监督的约束,把手中监督执纪的权力用到正确的地方,才能对得起党和人民的信任与期待。

【观看打铁还需自身硬心得体会2】

纵观官员落马录中,为官者执纪违纪、知法犯法“习以为常”,部分执法者早已把公众心中的“信誉、形象”败坏的一干二净,沦为人人恨之的“老虎苍蝇”。

近日,中纪委推出的专题片《打铁还需自身硬》中,案件主角钟世坚严重违反政治规矩和审查纪律,干预案件查处,违反保密纪律,向被审查人泄露案情;违反廉洁自律规定,收受礼金、礼品;严重违反中央八项规定精神,多次违规接受他人宴请;利用职务上的便利在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益,收受巨额贿赂;为谋求个人职务升迁,向他人行贿。身为纪委高管,如此知法犯法行径,怎能让人信服?公众对此纪委信誉度也是大打折扣。

古人云:天子犯法与庶民同罪。只要有腐败就要反腐,反腐不会因人而异、因人而变,不伦是一般官员还是纪检执法者。随着反腐风暴的持续加强,纪检系统反腐也成为了重中之重。部分纪检系统的“监守自盗”行径,促使中纪委清理门户,破除“灯下黑”的动作更加备受关注。

笔者认为,作为执法者,最基本的要求是一身正气,清正廉洁,不然己身不正焉能正人?执法者既要内修思想素质,外修公正形象,不断提升自我,才能经得起权钱色的猛攻强攻。反之,作为执法者如果知法犯法,只能罪加一等,严惩到底。

【观看打铁还需自身硬心得体会3】

当前,我国下上党风廉政建设和反腐败斗争开展的如火如荼,但仍有少数纪检监察干部顶风违纪,置审查纪律和保密纪律于不顾,案件调查跑风漏气,反腐审计以权谋私,甚至压断了欲望的“枝桠”,从违纪滑向了违法的“深渊”。

纪检监察干部作为党的忠诚卫士,担负着反腐大业的重任,但“打铁还需自身硬”纪检监察干部除了焦聚主业、敢抓敢管之外,笔者认为,还要敢于“被监督”,敢于面对媒体和群众的批评报道,更敢于主动“晒思想”“晒作为”,敢于“自曝己短”“闻过而改之”。

前不久,四川省纪委书记主动“求批评”的做法,引来公众和媒体的一片点赞声。据媒体报道,新任四川省纪委书记王雁飞主动提出与媒体见面恳谈,并欢迎媒体加强舆论监督,鼓励媒体对纪检监察队伍搞批评报道,曝光少数纪检干部的“不作为”“滥作为”,这位纪委书记的主动和面对媒体的坦诚显得尤为可贵。

“正己”是自爱。“人非圣贤,孰能无过”,纪检干部同样不例外,但只要能够勇敢的站在权力的阳光下“晒一晒”,主动征求群众和媒体的意见,“有则改之无则加勉”,工作才能越来越符合群众的期待和盼望。另一方面,当今中国处于社会转型和改革发展的关键期,群众诉求日益高涨,群众对党员干部尤其是纪检干部的期望值也越来越高,纪检干部更应该有“被监督”的勇气,站在“对党负责”“对群众负责”的高度,不断改进自己的工作,更好的为党和人民服好务。

信任不能代替监督,由于工作职能的不同,近些年来,越来越多的纪检监察干部受到了群众的热捧和爱戴,但群众的信任并不能当成是“不被监督”的借口,相反,纪检监察干部更应该明白自身责任的沉重,更要把提高自我要求放在首位,但越是肩负重要使命,越要强化自我监督,自觉接受党和人民的监督。

正人先正己,己不正,焉能正人?言传身教,身教重于言教。纪检干部并不只需要重视“反腐倡廉成果”,更要把“内部整顿”当成重要旋律,真正建设一支过硬的队伍,“站在政府立场考察民意,站在百姓立场监督政府”。

热点推荐

上一篇:不要在最好的位置上睡觉读后感心得体会

下一篇:最新落实“五项管理”致家长的一封信范文5篇