销售聘用责任书

根据20xx年公司经营规划，特聘请***同志为公司销售部门总经理职位，分管营销管理工作。为认真贯彻落实公司20xx年度工作计划，进一步强化经济工作目标管理，特制订本责任状。

　　一、责任期限

　　20xx年x月x日——20xx年xx月xx日

　　二、责任双方

　　责任方：***

　　考核方：****药业有限公司

　　三、责任内容

　　1、销售计划(30分)：15500万元;

　　2、回款计划(40分)：16000万元(其中：沉淀资金收回1500万元);

　　3、销售费用：按结算价格的22%计算;

　　4、销售扩面(10分)：20%;

　　5、退货：不属质量问题一律不退货;

　　6、安全事故(10分)：0;

　　7、计划生育(10分)：计划生育率100%。

　　四、考核与奖惩

　　1.本责任状由公司总经理监督，考核小组审评;

　　2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;

　　3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予免职处理;

　　4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以所以分管的单位考核标准为准;

　　5.本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

　　考核人：

责任人：