党支部书记述职报告2024最新完整版范文5篇

述职的目的意义在于总结工作经验和教训，汇报工作成绩，陈述工作存在的问题以及今后发展方向。以下是小编精心整理的党支部书记述职报告2024最新完整版范文5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

党支部书记述职报告2024最新完整版 篇1

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好!

xxxx年xx月xx社区换届，在各位领导的支持和信任下，我被选举成为xxx社区党总支部书记，当选以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自已，自觉接受群众的监督，在上级领导的支持和社区“两委”成员的配合下，在全社区居民的共同支持下，现我就这半年来党建工作开展情况报告如下：

一、履行职责方面

(一)加强自身修养，提高能力水平

作为新当选的基层党总支书记，我深感责任重大，为更好地适应工作需求，我积极参加上级组织的学习和培训，同时，有针对性的学习一些管理及业务知识，并且坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步理清了工作思路，改进了工作方法，提高了自身业务素质和服务水平。

(二)加强干部管理，密切班子团结

搞好社区工作，绝不可能是一个人的战斗。换届后，班子力量得以更新加强。工作中我首先自己率先垂范，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中遇事与“两委”班子、社区同事多沟通商量，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。团结一心，齐心协力，确保社区的各项工作开展更加有序有力。

(三)坚定党建引领，推动社区发展

一是并规范党员教育管理。严格落实“三会一课”等党组织各类工作制度。组织“两委”干部及党员集中学习《中国制度面对面》及《xxxx》第三卷、召开支委会5次、党员大会2次、组织生活会1次、党小组会5次、党课2次、“两委”联席会5次，远程教育学习培训15次。通过不断学习，提高党员干部思想政治和理论水平。

二是党费收缴。换届后共收缴党费1779。5元，全年共收缴党员5486。5元，并已足额上交至上级党组织专用账户。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者队伍的作用，通过小区巡查、入户走访、“党员活动日”等志愿服务活动，规范党员服务活动。

四是加强流动党员管理。通过党总支微信群和学习强国APP，不定期推送相关法律法规，加强对流动党员的教育管理;定期进行远程教育视频学习，按时进行思想汇报，增强流动党员对党组织的认同感和归宿感。

五是加强对困难党员和对老党员的关心。对社区生病困难党员进行慰问，为党员送去党组织的关怀，加深了与党员之间的联系。

六是与“双报到”党组织和在职党员开展志愿服务。开展党员志愿服务活动4次。通过入户宣传发放宣传资料、环境卫生清理志愿服务活动助推“双创”工作。

七是根据街道党工委的统一部署和要求，社区“两委”进行了换届选举，并按照规定圆满完成换届选举工作。通过换届试点选举，社区“两委”班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区“两委”班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗的领导核心。

八是严格按照《xx省物业管理条例》等法律法规规定，协助指导辖区南亚风情小区业主进行第三届业主委员会选举工作。

九是组织社区干部、党员、帮扶单位、网格员及志愿者利用微信群、流动喇叭、入户发放宣传单等形式进行疫情防控知识宣传，做到家喻户晓，人人尽知。

二、严格要求、廉洁自律情况

在工作和生活中，我始终坚持以共产党员的标准严格严格要求自已，廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树立正确的人生观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国这和人民群众利益的事情。

三、存在的不足

1、政治理论知识有待提高

2、工作中创新意识不够

四、今后的努力方向

一是进一步强化学习意识，在搞高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识，牢固树立旨意识，转变工作作风，逐步改进工作方式和方法，使自已在工作实践中得以提高。

我的述职完毕，不正之处敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

党支部书记述职报告2024最新完整版 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上好!

根据会议安排，现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报：今年以来，xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下，我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神，围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年，xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下：

一、思想政治坚定

作为党支部书记，我深知职责重要，对此认真学习理论知识，武装头脑，指导实践。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、看原文，悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党农村基层党组织工作条例》等，每日坚持使用“学习强国”APP进行理论及视听学习，不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习，使自己的党性观念，理想信念，道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。

二、认真履行岗位职责

一是党建工作。围绕基层党建生态工程，xx社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。

二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，xx社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，20xx年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。

三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。

三、严于律己，不断增强廉洁自律意识出处 

主动用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中，立足本职，严于律己，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强了守纪律，讲规矩，顾大局的自觉性，积极践行上级部门的各项决策部署，不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来，没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。

四、存在的问题

一是学习不够深入。学习计划不够全面，存在急抓急学情况，缺乏持之以恒的精神。

二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位;不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新，存在依赖思想。

三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少，抓的不实，存在凭经验办事，服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。

五、下一步工作打算

一是加强政治理论学习、提升学习质量，强化党性修养，以求真务实的态度，奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。

二是加强支部建设，不断提升党建工作成效，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识，教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

党支部书记述职报告2024最新完整版 篇3

过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以xx大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：

一、存在的主要问题及原因分析

一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员74人，其中长期在外打工25人，占党员总数的33%在加强对流动党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。

二是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数47%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动能力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

三是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。

对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特别是对流动党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。

二、下步工作思路和主要措施

一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评与自我批评。

二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真推进“三办”工作法，在平时的工作中，要经常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。

四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。

党支部书记述职报告2024最新完整版 篇4

根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况述职如下：

一、基层党建重点任务落实情况

一是严格落实主体责任。一年来，我认真履行党建第一责任人职责，与xx个支部书记签订管党治党目标责任状，组织召开党建专项工作等会议xx余次。严格把关，平稳完成xx个村的“两委”换届工作，截至目前无一例越级上访，全面实现村主职“一肩挑”，村“两委”成员调整率、选派率、年龄、性别、学历等各项结构比例均达到要求。打造党建示范点x个，新建党员群众服务中心x个，提档升级x个，其中深入挖掘xx村红色基因，以xxx旧址为主题打造xxx政治生活馆。完成整顿转化软弱涣散村x个。二是抓党建促脱贫攻坚稳步推进。我积极推进“三在”机制，严格落实五级书记抓扶贫、遍访全镇所有自然塆落的要求，每周到村调研督导、入户走访不少于x次。持续推进“党组织+党员+合作社+基地+贫困户”的发展模式，以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等沿线村为首，连点成线，形成农业产业带，辐射周边，以xxx、xxx、xxx等村为重点大力发展茶叶、果蔬、苗木、药材、食用菌、稻虾等生态农特产品基地xxxx余亩。20xx年度带领xxx户贫困户，xxx人脱贫。在大力推进农业产业规模化建设的过程中，xxx个村的集体经济收入均达到了x万元。深入推进精神扶贫系列活动，开展微宣讲xxx场次，其中百姓宣讲活动xxx场次、道德讲堂xx场次，红色文艺轻骑兵演出xxx场次，邀请xxx教授开展十九大精神专题宣讲xxx次。依托农村思想道德协会开展“十星级文明农户评选活动”，全镇评选、表彰脱贫之星xxx余人，为打赢脱贫攻坚战提振了士气。三是抓党建促乡村振兴成效显著。我和乡党委一班人突出政治引领，围绕“xxxx”的战略目标，做活“党建+乡村振兴”文章，打造了茶香xxx、红色xxx、平安xxx、和谐xxx、美丽xxx、产业xxx等一批乡风文明、美丽乡村、治理有效、产业发展的特色乡村振兴招牌。突出“双招双引”，围绕“xxx”战略规划，着力引进能人回乡，目前全镇已签约xx家能人回乡企业，总投资额xx亿元，其中xxx投资xxx万，正在大力推进施工。四是“两学一做”学习教育持续深化。我带头参加机关支部和联系村支部主题党日，严格落实双重组织生活制度，讲党课x次，参加组织生活会x次。深入开展党员党组织“双五星争创”活动，上半年在xxx村召开党员星级指数管理现场会，并全面推广到全镇xx个党组织xxx名党员，争创四星级以上党组织x个，取得良好效果。规范开展发展党员工作，严格落实发展党员工作，组织各支部书记学习发展党员工作流程，在入党积极分子培训班上讲党课;并严格落实上级要求开展十八以来发展党员违规违纪排查工作，摸底排查xxx人次，对发展党员档案进行全面清理及规范。严格落实组织系统开展扫黑除恶专项斗争系列活动要求，与政法、统战、民政等各级各部门积极协同联动，每周定期摸排，发现疑似涉黑涉恶情形提前介入;规范“两堂”清理和非宗教场所管理，班子成员对接包保宗教信仰人员，及时掌握其思想动向。做好非公党建“两个全覆盖”，实现xx家非公企业党组织关系全面落地，并选派了党建指导员联系指导党建工作。

二、基层党建突出问题及原因

我镇目前主要存在的基层党建突出问题是：一是执行基层党建工作标准不够严格。在推进发展党员、民主评议党员、软弱涣散村整顿等常规性工作中，严格把关不够，压力层层传导不到位。二是追责问责力度不够。镇党委在指导各党组织开展工作时，重部署指导，轻督办追责，较真碰硬不够，部分党组织存在侥幸心理。三是阵地建设不均衡。少数党组织对基层党组织建设工作认识没有拔高，在“整镇提升整村推进”的工作上不能与时俱进，不能很好地落实上级全面过硬、全面提升的要求。产生以上问题的主要原因在于：一是镇党委抓党建工作力度不均衡。没有对于各党组织的实际情况具体分析，制定好分类指导措施，压力层层传导不够，对责任人员应追尽追的决心不够，导致少数党组织不能较好地落实上级要求。二是少数党组织争先创优的意识不强。少部分党组织在打造品牌方面的意识薄弱，没有精益求精，导致工作简单化、一般化。三是各村经济基础不能满足当前党建工作发展的新要求。在落实阵地建设方面，与上级要求存在一定的距离。

三、下一步工作打算

一是牢树“四个意识”，落实党建主体责任。带头研究谋划基层党建重难点问题，继续与基层党组织签订管党治党责任状，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化月督办、季考核、年总评的考评机制，严格执行末位管理，考核结果与村干部工资挂钩，并严肃约谈问责，让党建主体责任落实落细落地。二是落实“整镇提升”，扎实推进示范创建。硬件软件一起抓，一张蓝图绘到底，围绕“整县推进”三年提升计划，持续推动基层党建“整镇提升、整村夯实”，完成20xx年计划，完成建设党建示范点x个，达标点x个。深入推进双五星争创活动，实现全面提升，全面过硬，全面进步。三是创新工作机制，抓好党建促脱贫。发挥城郊区位优势，积极对外招商引资，吸引外出务工经商能人回乡创业，拓宽村集体经济增收渠道，力争20xx年全镇建设x个百亩以上的易地搬迁产业基地，xx个左右xx亩村级产业基地，做到村村有基地，村村有产业，村村有收入。

党支部书记述职报告2024最新完整版 篇5

20xx年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组全体人员，在所有党员的共同努力下，立足本局实情，认真落实党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，全局各项工作实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：

一、加强党组班子建设，充分发挥党组班子的龙头作用，全面提高党员干部整体素质

过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位，多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

二、健全各项工作制度，紧紧把握党建工作整体方向，加强队伍建设，改进工作作风

按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求，组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度，主持开展了党员干部学习贯彻xx大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度，按规定完成党费收缴工作，提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

三、坚持实事求是，密切联系群众，真抓实干，争先创优

带头深入开展调查研究，把“百千万”活动作为工作的切入点，多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研，通过了解基层群众的实际困难，掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后，慰问联系农村困难居民和五保户4户，发放扶助资金1200元;为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作，确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。

四、党建工作存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入，由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来

产生以上问题的主要原因：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

五、下一步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党小组”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式，带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动，倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。