财务主管的职责和要求范文（18篇）
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财务主管的职责和要求篇一
1、负责部门内部资金计划、财务管理报表的提报。
2、负责对公司资金计划进行汇总及分析。
3、向各项目/部门提供项目管理报表。
4、负责月度经营数据的通报。
5、负责制定季度、年度运营分析报告。
6、负责对新业务拓展运营进行分析。
7、负责其他专题的财务相关的分析。
财务主管的职责和要求篇二
3.税务预缴，购、资格认定、纳税申报;。
4.负责成本结转，费用审核;。
5.编制记账凭证，记账、结帐、出报表;。
6.申报统计报表;。
7.财务档案的整理和装订;。
8.参与采购及仓储管理;。
9.上级领导安排的其他临时性工作。
财务主管的职责和要求篇三
1.财务工作全面负责，根据《企业会计制度》等有关规定，结合板块自身的特点，开展财务运营分析工作。
2.及时更新板块营收，应收未收款数据，预测分析经营情况。
3.负责与各子公司、其他业务单位往来款项的核对和清理工作。
4.根据财务管理部的要求，认真做好合同的分类、跟踪和管理工作。
5.编制板块经营报表，分析原因并建议采取相应的措施。
6.负责各地方不动产税收调查，及纳税申报等涉税工作。
7.负责定期编报各种统计报表，保证统计数据的真实、完整、准确以及各项统计数据与相应财务数据的一致性。
财务主管的职责和要求篇四
岗位职责：
1日常市场费用sap系统入账。
2月结职责管辖范围科目余额检查及问题跟进。
3总部承担的费用分客户类别的台账整理以及复核;。
4应收报表及超期跟踪，以及异常情况汇报。
5客户别合同费用及非合同费用复核，偏差分析;。
6lka系统两客户发票开具。
7月度经营利润预测报告复核提交。
8月度经营情况分析基础数据整理，以及分析报告编写。
9月度工作总结及工作问题的解决方案整理。
岗位要求，
1、工作经验3年左右。
2、大专以上财务相关专业学历，有管理思维优先考虑。
财务主管的职责和要求篇五
1.负责编制财务报表，并提出分析意见。
2.能独立完成财务核算和税务申报。
3.参与供应商管理、门店盘点。
4.能建立进销存管理制度和收银制度。
5.审核原始凭证、并依据会计准则和制度编制会计凭证。
6.汇总会计凭证、定期编制总账科目汇总表并认真核对各级账目试算平衡，核对好往来账目余额。
7.定期统一装订、管理好会计、会计账簿、会计报表和其他会计资料并进行科学分类。
8.负责与财务相关的各种对外联系。
财务主管的职责和要求篇六
3、业务及非业务合同的整理及归档。
4、业务系统与财务系统之间，应收应付数据的导入及核对。
5、账龄分析及应收账款催收。
6、总分公司之间业务往来账核对。
7、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。
8、英语沟通熟练，能熟悉使用office办公软件。
9、完成领导交办的其他工作。
文档为doc格式。
财务主管的职责和要求篇七
3、负责每月工资发放，日常资金收支凭证的记账及整理，会计凭证的装订及保管。
4、负责审核销售系统资料，开具销售订单及___。
5、负责销售收入的核算工作，确保应收账款的准确性并及时登记应收款项报表。
6、完成领导安排的其他工作。
财务主管的职责和要求篇八
工作职责：
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;。
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;。
3.从事过融资经验;。
4.从事过审计工作经验;。
5.从事财务部的预算工作;。
8.做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;。
10.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;。
11.组织学习，提高会计人员的业务水平;。
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;。
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
4.具有3年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称。
5.从事快速消费品行业优先考虑。
财务主管的职责和要求篇九
职责：
能够清理、催收各项经费往来账目;。
严格控制预算，不得突破预算办理开支;。
能够编辑月、季度、年度会计报表;。
与公司各部门保持良好的沟通。
任职资格：
大专及以上学历，财务相关专业;。
五年以上工作经验，三年以上全盘账务/总账经验;。
有会计从业资格证书，会计知识扎实，具有一定账务处理能力;。
熟练使用金蝶或用友供应链系统，office办公系统软件，有较强的学习能力;。
具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳。
财务主管的职责和要求篇十
4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;。
5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。
6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;。
7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;。
8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。
9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管的职责和要求篇十一
4、对公司税收进行整理筹划与管理;。
5、精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;。
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。
7、协助董事长维护股东关系，定时向董事会汇报公司的经营状况，分析事件产生的因果;。
8、审核公司购、销合同，维护公司利益;。
9、负责员工持股平台核算工作。
财务主管的职责和要求篇十二
3、按时编制财务报表、准确统计所属业务单元报表，对于数据中的异常数据有能力甄别;。
4、分析做好核算单元财务分析,为核算单元提供管理依据，提供合理化建议;。
5、协助财务经理制定本公司内部财务管理制度,并督促会计人员贯彻执行;。
6、加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料;。
7、规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税;。
8、完成财务经理临时交待的其他事项;。
财务主管的职责和要求篇十三
1、负责记好各方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
14.服从领导安排。
财务主管的职责和要求篇十四
3、财务分析、财务报告，国资、财政快报，集团合并报告的审核;。
4、资产管理，产权管理、固定资产、库存管理督导;。
5、应收账款及往来款项的日常管理;。
6、税务筹划;。
7、有投融资项目、地产项目的财务管理经验;。
8、对下属公司的财务规范化运作进行督导;。
9、上级交办的其他临时性工作。
财务主管的职责和要求篇十五
1、独立处理公司全盘账务，并熟练处理公司税务工作。
2、负责核对公司回款和付款，与出纳核对现金账、银行账。
3、负责增值税进项发票管理、审核，以及公司发票的购买和开具。
4、统计公司收入、成本、费用、利润，编制公司月度及年度财务报表，根据公司实际情况作出预算分析与控制。
5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制。
6、负责公司现金流的预算和控制。
7、配合政府项目申报出具相应的财务报表。
8、完成领导交办的其他事务性工作。
财务主管的职责和要求篇十六
1、负责日常报销凭证的审核、装订及保管各类会计凭证;。
2、对业务部门提出的开票申请进行审核，确保各信息准确无误;。
3、记账、做账、出报表，每月编制费用报表;。
4、合同、资产管理;。
5、固定资产事物及账务的管理;。
6、往来账务管理;。
7、负责公司各种税务申报及相关事务，财政局、统计局申报;。
8、定期汇报财务状况;。
9、其他财税相关工作。
10、公司运营状况分析等。
岗位要求：
1、会计、财务类相关专业。
2、初级会计师职称及以上;。
出自 FANWEN.CHaZidIAn.coM
3、3年以上财务工作经验;。
5、思路清晰、工作责任心强，有较好的工作协调能力、较强的财务分析预测、风险防范能力，有良好的会计信息化管理经验。
财务主管的职责和要求篇十七
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2.负责建立项目库、专家库。
3.负责受理担保、再担保、分保申请。
4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。
5.负责建立拟保项目档案。并将评审通过项目的档案移交综合部。
6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。
9.负责公司风险综合评价、控制。
财务主管的职责和要求篇十八
1、负责公司资金计划、税务筹划、成本费用控制、财务状况分析、财务人员业务培训及管理等。
3、会同公司各有关部门共同制定年度财务计划并组织实施;。
4、负责公司的会计核算工作、各项财务会计报表的编制及财务分析工作;。
5、参与经济合同和经济协议的审查工作，从财务角度及时提出具体的意见;。
7、负责本部门员工的业务培训工作，提高员工的业务水平。
8、完成上级交办的其他任务。