教师工作总结指南（通用20篇）

通过总结，可以发现自己的不足和问题，从而进行改进和提升。总结应该具备一定的逻辑性和系统性，使读者能够清晰地了解总结的主要内容。阅读总结范文可以让我们看到不同样式和层次的总结，有助于我们形成自己的写作风格。

教师工作总结指南篇一

求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。

求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力，与一名优秀的营销人员一样，求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势，这些优势在求职简历中可以找到事实依据。

写好求职信，而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。

用心地写好求职信，能起到意想不到的效果。

因为大部分人对求职信的作用都不太了解，他们的求职信都是千篇一律，如果你的求职信与众不同，一定能让阅览者眼前一亮。

一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句，那样招聘人员一看就会感到厌烦，假如你觉得没什么好写，干脆就不要写。

要写就要让它能发挥一定的作用。

求职信不是把简历的内容重复一遍，那样毫无意义。

应该是能引导阅览者去阅读你的个人简历。

求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇，因为阅览者都不是文学爱好者，也不是阅读专家，他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。

篇幅应控制在半页纸以内。

最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”，充斥太多溢美之词。

在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。

一个效果不错的范例：

××：

您好!

在我考虑职业生涯发展的时候，我注意到了贵公司的招聘信息。

在投递我的简历之前，我通过大众媒体如报纸、互联网等对贵公司的情况、业绩和发展规划作了一定了解，并通过一些业内朋友的介绍，我感觉贵公司应该是我发展的更好平台。

简历中是我的个人基本情况，请您仔细阅读，我在某些方面的经验恰好是贵公司招聘要求中强调看重的。

如您发现我能符合贵公司的初步要求，请致电通知我：010-××××××××。

求职信的写作技巧及注意事项【3】。

“好钢用在刀刃上”。

求职就业的`时候的生活状态，用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。

大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到确切的方向，所要做的事情那么多，哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。

如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话，那求职信无疑就是一个敲门的动作。

求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己，觉得自己是一个很适合这个工作的人，至少能让对方考虑给自己面试的机会。

求职信中写什么?

首先，我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点，例如自己性格非常适合应聘工作，同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。

注意求职信不是投得越多机会越大，把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中，而只把公司名字改掉，这样做也是很难起到实际效果的。

据不完全统计，在整个求职大军中，95%的求职人员只有一封求职信。

面对这样一个数字，求职信的针对性，便是自己outstanding的第一步。

其次，要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况，以及自己的一些看法，最好可以有针对性地提出一些问题。

这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性，而且对公司的工作也非常感兴趣，开始考虑是否可以面试。

再次，向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号，并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。

注意事项。

5、如果对方没有问到，无须向对方介绍自己所在年级。

也许对方只要求是毕业生，但是会在了解你之后发现你很适合该公司，便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业，那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。

教师工作总结指南篇二

教师是社会的工程师和人才的摇篮，他们肩负着培养下一代的使命。随着教育改革的不断推进，教师的角色也在发生变化，他们既是传授知识的授课者，更是学生的引路人和启蒙导师。为了更好地提高教学效果，教师读指南成为了一种重要的工具，下面我将结合自身的教学经验谈谈我对教师读指南的一些心得体会。

第二段：了解学生需求。

教师读指南包含了丰富的教学理念和教学方法，但要想真正将其运用于实际教学中，必须首先了解自己的学生需求。每个学生都是独特的个体，他们有自己的兴趣、特长和学习方式。只有深入了解学生的需求，我们才能根据学生的特点调整我们的教学策略。例如，有些学生对于理论知识的学习有困难，对实际操作更感兴趣，我们可以选择一些案例分析和实地考察的教学方法，从而帮助他们更好地理解和掌握知识。

第三段：创设有趣的教学环境。

学生在学习时需要一个积极、愉快的学习环境来提高学习效果。教师读指南提供了许多创设有趣的教学环境的方法，例如游戏化教学、小组合作学习等。在教学中，我常常运用这些方法来激发学生的学习兴趣和积极性。比如，在进行英语口语训练时，我会设计一些角色扮演的小游戏，让学生在游戏中运用所学知识进行对话练习。这样的教学环境不仅能提高学生的参与度，还能增强他们的合作能力和创造力。

第四段：个性化教学。

不同学生有不同的学习需求，个性化教学可以更好地满足学生的需求。教师读指南指导了如何通过个性化教学来提高教学效果。在我的教学实践中，我发现个性化教学可以帮助学生更好地理解和掌握知识。例如，在进行数学教学时，我会通过分层教学的方式，根据学生的掌握情况提供不同的难度题目，使每个学生都能够在适合自己知识水平的范围内学习和进步。

第五段：反思与改进。

教师读指南是教学的参考资料，但并不是教学的绝对标准。在实际教学中，我们应该注重反思与改进，根据学生的实际情况调整和改进教学方法。回顾教学过程，我们可以思考一下自己是否运用了教师读指南中的方法，以及这些方法是否对学生的学习有帮助。同时，我们也可以在与其他教师的交流中获得更多的教学灵感和经验。通过不断地反思和改进，我们可以提高自己的教学水平，为学生提供更好的教育。

总结：

教师读指南作为教学参考资料，对于提高教师的教学水平起着重要的作用。但要想真正将其运用于实际教学中，教师们必须了解学生的需求，创设有趣的教学环境，实施个性化教学，并且不断反思与改进。相信只有不断改进的教师才能与时俱进，为学生提供更好的教育，培养更多的优秀人才。

教师工作总结指南篇三

眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，通过“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的.工作，这本无可厚非，实属正常。但笔者认为，“工作总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“工作总结”一定要杜绝“三忌”。

一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在工作总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“工作总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在“工作总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“工作总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。

因此，“工作总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。

教师工作总结指南篇四

教育事业是神圣而伟大的工作，教师是教育事业中不可或缺的组成部分。在教师的日常教学过程中，需要不断学习、不断进步。而指南是教师提高教学能力、掌握新知识的有效方式之一。今天，我将分享我的指南心得体会。

第二段：对指南的理解。

指南是针对不同群体进行编写的一份具体指南，包含了专业性强的知识点和实践经验。作为一名教师，指南可以让我们更加深刻地理解教学内容，为学生提供更加系统化的知识体系。同时，指南还有助于我们培养问题意识和解决问题的能力，以及引导我们在课堂教学中合理运用学生的思维方式，从而达到提高教学质量的目的。

第三段：对指南的运用。

在实际教学过程中，我将指南当成一份参考资料，能够为我提供大量的知识经验和实用技巧。通过反复阅读指南，我能够确定自己教学缺失的知识点、掌握一些合理的教学方法、找到最适合学生的教学策略。这些方法和技巧能够让我更加高效地分析学生的优势和不足、更加合理地安排课堂时间、更加精准地进行教学指导。

第四段：对指南的收获。

通过学习使用指南，我收获了许多。首先，指南帮助我在教学过程中渐渐摆脱了依赖单一学习资源的状态，而是形成了从课堂讲授和通识教育多元学习资源的教学模式。其次，指南帮助我梳理了自己所学和所教的知识体系和学术思想，尤其是对“为何要学习这些知识”这一问题进行了思考。最后，指南的学习也使我对自己的教学方法有了更明确的认识，使我更有信心地对学生进行引导和指导。

第五段：总结。

总之，指南对于教师是非常重要的。在学习指南过程中，我们可以得到更多的能力提升和知识整合，能够提高自己的教学水平，进而更好地实现教育的社会价值。例如，提高学生的探究能力、解决问题的能力、创新能力；培养学生的自信、合作，促进学生全面发展，彰显教师的使命感和责任感。因此，教师应该时刻关注有关教育方面的指南，融入自己的教学中心，以此来不断推动学生、学生生活以及社会进步。

教师工作总结指南篇五

第一段：引言（100字）。

教师读指南是一本很有价值的书籍，我在阅读过程中获得了很多启示和经验。本文将从三个方面分享我的心得体会，包括书中的教育理念对我的影响，教师个人素养的重要性，以及如何将读书心得应用于教学实践中。

第二段：教育理念的启示（300字）。

教师读指南中强调了一个重要观点，即教育应该是学生的成长和发展的全面体验。作为教师，我们不能仅仅侧重于传授知识，而应该注重培养学生的创造力、思维能力和问题解决能力。这个观点让我深刻认识到知识和能力的培养是教育的核心目标，从而改变了我过去仅以教材为中心的教学方式。现在，我注重启发学生思考，让他们参与课堂互动和探究，以培养他们的主动学习意识和自主发展能力。

第三段：教师个人素养的重要性（300字）。

教师读指南还提到了教师个人素养的重要性。作为一名合格的教师，我们需要具备良好的教育学和心理学知识，同时还要有一定的人格魅力和职业操守。这使我深刻认识到作为教师，我不仅仅是知识的传递者，更是学生的榜样和引路人。我要时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业水平，以及提升自身的人格魅力。只有这样，才能更好地影响和引导学生，培养他们健康的人格和积极向上的品质。

第四段：读书心得在教学实践中的应用（300字）。

教师读指南中提供了许多实用的教学方法和策略。在我的教学实践中，我根据书中的指导，改善了自己的课堂设计和教学方式。例如，我以前的课堂主要以讲授为主，缺乏学生的参与和主动性。现在，我尝试设计一些互动的活动，如小组讨论、实验和案例分析，以激发学生的兴趣和参与度。同时，我还注重评价和反馈的重要性，保证学生得到及时的指导和帮助。这些改变显著提高了学生的学习效果和积极性。

第五段：总结（200字）。

通过阅读教师读指南这本书，我对教育有了更深刻的理解和认识。教师应该关注学生的全面发展，具备专业知识和个人素养。同时，读书的心得也要结合实际，应用于教学实践中，不断完善和改进自己的教学方式。只有不断学习和提升，才能成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总字数：1200字。

教师工作总结指南篇六

尊敬的领导：

您好!首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。

我毕业于xx大学xx系，xx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。

在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。

同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。

更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。

大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年xx月。

求职信是求职者写给招聘单位的信函。

它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于“公事公办”的公文函。

求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。

当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上“人事部负责人收”较妥。

如果直接写人事部经理或“老总”收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。

求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离，获得面试机会多一些。

求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。

教师工作总结指南篇七

教师对于教学指南的心得体会是教育改革和提升教育质量中的重要一环。指南旨在为教师提供规范和操作性强的教育指导，帮助教师更好地完成教学任务和提高学生学业成绩。教育指南是一种教育方法，它给老师们带来了很多全新的思考，这些实践指南会是一个非常好的开始。因此，本文将会从以下五个方面来分析教育指南的心得体会。

出自 FaNwEn.ChAZIDiaN.CoM

第二段：规范教学。

教育指南的一大作用就是建立规范的教学标准。规范教学可以保证学生的学习质量。教育指南特别注重要求教师制定周密而完整的教育计划，帮助教师提前规划课程、设计课堂，使得教学活动更加有序和高效。我作为一名小学老师，我用教育指南规范了我的课堂教学。在上课前，我会设计课程，包括讲什么内容，用什么方法讲，讲到哪个明确的目标，保证教学过程有了清晰的思路,最终获得了很好的教学反响。

第三段：提高教育质量。

教育指南还可以帮助教师提高教育质量。经过不断的教育改革和科技支持，最新的教育指南提供了各个学科的备课资源、课程模块以及优化教学活动的实践方式等，这些资源和方法可以提高教育质量，使学生在教育过程中获得更多的收获。比如，作为语文教师，我实践了教育指南中的大量练习和策略，我发现我的学生的阅读水平和写作能力得到了很大的提高。

第四段：支持学生的个性化发展。

教育指南可以支持学生的个性化发展。当我们与学生共同逐步学习教育指南时，我们将发现教育指南可以帮助老师个性化地处理各种学生的问题，更好地支持学生发展。教育指南鼓励教师关注每个学生的学习方式和学术能力，努力和学生建立紧密的关系，为学生个性化的发展提供一个更好的教育环境。通过提高课堂的活动和对不同能力层次学生的教学，我让学生更加注重听力、口头表达和阅读，并且创造了更加交互式和充满活力的教学氛围。

第五段：教育界共享。

教育指南还可以促使教育界更好地共享知识和资源，以促进教育质量的提高。这将有利于教育工作者的汇聚和协作，以最大化共享知识，让教育工作者分享他们的创新、课程资源和成功教学经历。我希望教育界的学者和教育从业者可以共同合作,以此提升我们整体教学的能力和水平，为学生更加全面的发展做出我们应有的贡献。

结论：相信能迎接更多的挑战。

教育指南是教育领域中一个重要的里程碑，在我们的日常工作中，它将始终存在并推动未来的进步。教育指南将帮助我们规范教学、提高教育质量、支持学生的个性化发展和促进教育界共享。我相信在未来的教育变革中，教育指南将为我们更好地迎接各种教育挑战提供方向。

教师工作总结指南篇八

教师读指南是一本针对教师的教育专业书籍，它包含了丰富的教育理论、实践经验和方法论，对于提高教师的教育指导能力起到了重要的作用。在阅读《教师读指南》这本书的过程中，我深深地感受到了它对我的教育教学工作的启发和帮助。本文将围绕着本书的内容和对我个人的影响，来阐述我对于教师读指南的心得体会。

首先，在阅读《教师读指南》的过程中，我对于教育的本质有了更深刻的认识。这本书中提到了教育的定义和价值，强调了教师在教育中的重要作用。教育并不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的人格和思维能力。这让我意识到作为一名教师，我的责任不仅仅是教书育人，更重要的是扮演起学生成长道路上的引路人和指导者的角色。我要把握教育的机遇，通过精心设计教学活动，激发学生学习的主观性，培养他们的创造力和批判思维能力。

其次，《教师读指南》中提到的教学方法和策略对我的教学工作起到了很大的帮助。作为一名教师，我常常面对着多元化的学生群体，每个学生都有着不同的学习风格和能力水平。这本书中对于不同类型的学生的教学方法和策略的提及，让我对如何针对不同学生实施个性化教学有了更清晰的思路。例如，在面对学习困难的学生时，我可以采用启发式教学的方法，让他们通过自我发现的方式解决问题；在面对高水平学生时，我可以采用挑战性任务的方式激发他们的学习兴趣和动力。这些方法和策略的灵活运用，使得我的课堂变得更加生动和有趣，学生的学习效果也得到了明显提高。

第三，《教师读指南》中对于教师专业发展的讨论和建议让我深受启发。作为一名教师，不断学习和提升自己的专业能力是非常重要的。这本书提出了教师需要进行专业学习、参加研讨会和培训等方式来提高自己的能力。同时，书中还提到了教师需要反思和调整自己的教学方式，不断改进和创新，以适应教育变革的需求。这让我意识到作为一名教师，我不能停滞不前，必须不断学习和更新自己的知识和教学理念，才能更好地适应教育的发展和学生的需求。

第四，《教师读指南》中对于教师与学生关系的讨论，给我留下了深刻的印象。教师与学生的关系对于教育的效果起着至关重要的作用。书中提到了建立师生信任关系的重要性，并提供了一些实践技巧，如倾听学生的声音、尊重学生的意见和理解学生的需求等。通过这些实践，我更好地理解了与学生建立良好关系的重要性，同时也提升了我与学生的沟通效果和课堂氛围。

最后，《教师读指南》中对于评估与反馈的讨论和建议，使我意识到评估不仅仅是一个结果，更重要的是一个过程。作为一名教师，我应该注重对学生的学习过程进行综合性评价，通过不同的评估方式和反馈方式，来帮助学生提高学习效果和发展潜能。这让我更加重视评估与反馈的作用，努力提供更准确、客观和有针对性的评价，以帮助学生更好地成长。

总之，通过阅读《教师读指南》，我对于教育的本质、教学方法和策略、教师专业发展、教师与学生关系以及评估与反馈等方面有了更深入的理解和认识。这本书为我提供了一个宝贵的资源和指导，使我能够更好地应对教育教学中的各种挑战和困惑。我将继续学习和借鉴这本书中的内容，不断提高自己的教育教学能力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。

教师工作总结指南篇九

求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力，与一名优秀的营销人员一样，求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势，这些优势在简历中可以找到事实依据。

写好求职信，而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。

用心地写好求职信，能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解，他们的求职信都是千篇一律，如果你的求职信与众不同，一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的`语句，那样招聘人员一看就会感到厌烦，假如你觉得没什么好写，干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。

求职信不是把简历的内容重复一遍，那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的简历。

求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇，因为阅览者都不是文学爱好者，也不是阅读专家，他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。

最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”，充斥太多溢美之词。

在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。

一个效果不错的范例：

您好！

教师工作总结指南篇十

面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。

第一，一定要守时，无论你有什么理由。

迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。

第二，着正装，教师面试是很正式、很严肃的，务必穿正装出席，宁可保守一点也别标新立异。男士最好穿深色西服，打领带；女士选择相对多一些，但要以整洁美观、稳重大方为原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和教师职业相协调，还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合，这样的着装会提升自身的职业素养。

第三，面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作，这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象，自然会认为这样的人不适合做教师。面试中语调要平衡，语速要平缓，尽量避免中英文夹杂，尽量少用助词，例如“啦”、“喽”、“呢”等，不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

二、紧扣题目的原则。

答辩必须根据试题的要求答辩，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所问，也不能随意扩大或缩小试题和问题的内容或范围。例如，有些组织类题目明明问“作为一名教师，对这次活动你是如何计划的”，很多应试者不假思索地开始按答题套路分成事前计划、事中实施、事后总结来答题，而忽视了题目的问法，结果适得其反，给考官留下此应试者只会生搬硬套，不能够变通，遇到问题不能随机应变的印象，自然也就得不到高分。因此一定要紧扣题目来作答，以问题为中心，结合自身特点进行创新，才能有所突破，获得高分。

三、实事求是的原则。

实事求是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告。如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你如记得清楚，就如实报告，如记不准，就说个大概，切不可随意编出个数字来。当问及你的优点与缺点时，要简明扼要地叙述，切不可谈得过多、过高。

在面试中涉及专业知识时，更要实事求是地回答。如果你对考官所提的问题回答不出来，就坦率地承认“不知道”并表示歉意，因为一个人的知识面总是有限的。当问到你熟悉的问题时，你应尽量发挥得充分些。

四、沉着冷静、随机应变的原则。

面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当你进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着你，使你不知所措，心里紧张。这时候，你可“主动出击”，以改变这种被动局面。你可以先作自我介绍，甚至可以向考官们提出一些问题，以显得自己是位头脑灵活、反应敏捷、能够随机应变的人。

一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，因为那样给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能导致文不对路、东拉西扯或是没有条理、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，会给考官留下较好的印象。

五、条理清晰、层次分明的原则。

逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容，而这种能力的高低能通过应试者的答辩显示出来，条理清晰、前后一致是这种能力的具体表现。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答，这就要求应试者在听到面试题后，首先要思维有逻辑性，然后便是陈述要有逻辑性，这种逻辑性要求应试者的回答层次清晰，条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应。依此作答才能征服考官。

六、有理有据、言近旨远的原则。

面试答辩本身就有理论测试的特性，因此，应试者回答问题应该有一定的理论高度。比方说，回答问题要有理有据，引经据典，言近旨远，或是党的教育方针政策，或是国家教育法律法规，或是新课程理念，或是教育名人名言等，这些都需一定的理论功底，应试者平时应注重这方面的积累。

七、推陈出新的原则。

面试中，考官一般比较看重应试者个性化的回答。因此应试者的回答富有新意，能够做到推陈出新，别出心裁，就能给考官留下好的印象，为面试成功增加砝码。

教师工作总结指南篇十一

拿到《陶行知文集》这两本书的时候，有些犯难情绪。因为不知该从哪儿入手。于是就翻开了目录，立刻地，就被《师范生第二变——变个小孩子》这个题目所吸引。

“不可忽视小孩子的情感”，当此句跃入眼帘时，我陷入了沉思，思绪也不由千回百转，那一幕幕、一句句不由在脑海中回荡：每当下课后，孩子总爱围在身边，顶着那一张张无与伦比的灿烂笑脸，连太阳都为之失色。他爱说笑话给你听，希望换得你的一笑；他爱为你捏肩捶背，换得一句轻声的“谢谢”，然后再欢呼雀跃般的回句“不用谢”；他爱兴奋地向你展示他在生活中点滴的成果，希望听到你的一句赞美：“你真是了不起！”；他爱向你报告同学们之间发生地你再三禁令的小事，希望你赋予他神圣的职责；他爱将自己带来的水果与你分享，眨着明亮的眼睛期待你能接受；他爱不厌其烦地向你介绍着家庭成员最近的动向，以期你对他有更深层的了解。他爱，在他犯了错被批评后，滴落下悔恨的眼泪，再伴上一句深切的忏悔：“老师，我知道错了。”以期得到你的原谅，然后转身，又是一片欢声笑语。

可是，每每此时，在短暂的课间休息时间里，我们总是埋首于作业堆中，或者在训斥那几个“惯犯”。所以，当他要说笑话时，一句“下次吧”，冻结了孩子的笑颜；当他给你水果时，你的拒绝接受让他心伤。总之，他们的满腔热情总是被我的敷衍而大打折扣。其实，孩子的心思很单纯，是希望与你多亲近，而我们不停歇的脚步，让他们抓不住，于是，距离就越拉越远，也许，长此以往下去，孩子再也无法怀有当初的盛情。

如若，放慢脚步，降低身姿，变成他们中的一员，也许，学校将成为师生共同的乐园。

“等到您重新生为一个小孩子，您会发现别的小孩是和从前所想的小孩子不同了。

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教师工作总结指南篇十二

微课作为一种新型的教学方式，已经逐渐受到了广大教师的关注。而微课教师指南，则提供了很好的教学参考和指导，让教师在微课教学中更加得心应手。本文将就“微课教师指南心得体会”这一主题，分享一下我在微课教学中的一些体会和感悟。

第二段：微课教学的特点。

首先，让我们简单了解一下微课教学的特点。微课教学是一种短小精悍的教学模式，一般是在5-15分钟之间，课件简洁明了，讲解简练明了，注重知识点的重点讲解，同时融入趣味性和实用性，适合在课堂上引导学生进行深度思维和独立探究。

微课教师指南提供的指导原则主要有七项：1）设计微课时，注重内容的简练明了，重点突出；2）能够针对不同的知识点采用不同的教学策略；3）讲解过程中应该注意安排语速和语调，突出句式和重点；4）适当的融入趣味性，增加学生的兴趣；5）将知识转化成实际的操作和生活应用，增加学生的实用性；6）结合互联网资源，为学生提供更多的额外知识；7）加入互动环节，让学生更好地掌握知识。

第四段：我在微课教学中的体验。

在我自己的教学实践中，我发现微课教学确实是一种非常有效的教学方式。在课程的设计方面，我一直坚持遵循微课教师指南的原则，简洁明了，重点突出，注重实用性，融入趣味性，加入互动环节，让学生在短时间内掌握大量的知识点。同时，我也结合了互联网资源，为学生提供了更多的辅助教材和深入了解知识的机会。这些做法不仅让我在教学中感受到了成就感，更重要的是让学生对我的课程和教学方式充满了兴趣和期待。

第五段：结语。

总而言之，微课教师指南可以说是微课教学中的一本非常重要的教学指南。在微课教学中，遵循微课教师指南的原则，对于教师来说是十分重要的。只有通过自己的实践和不断积累经验，才能更好地掌握微课教学的窍门和技巧，开展更加高效和有效的教学活动。

教师工作总结指南篇十三

教师工作总结指南篇十四

第一段：介绍教师指南的背景和重要性（大约200字）。

教师指南是一份针对教师的指导手册，旨在帮助教师提升教学能力，更好地引导学生学习。教师指南通常包含教学理念、教学方法、课程设计等内容，对于教师来说是一份必备的教学工具。通过遵循教师指南的建议和指导，教师能够更好地组织教学活动，调动学生学习的积极性，促进学生成长发展。

教师指南对教育工作的发展起到了重要的推动作用。它是教师进行教学设计与实施的宝贵参考，有助于教师在教学实践中更加高效地发挥自身的专业素养。教师指南提供了丰富的教学资源和策略，帮助教师实施个性化教学和有效评估学生的学习成果。同时，教师指南还能够帮助教师加强与家长的沟通，促进教育的家校合作，共同关心学生的成长与发展。

第三段：教师指南的实施和运用（大约300字）。

教师指南不仅是一本好书，更是教学中的良师益友。在教学实施过程中，教师应仔细阅读教师指南的内容，理解其中的教育理念和教学目标，将其融入到自身的教学实践中。教师可以根据指南提供的课程设计模板与教学建议，结合自身教学经验，制定出切实可行的教学计划。同时，教师还可以根据学生的实际情况，合理调整教学方法和策略，提高教学效果。

第四段：教师指南的反思与改进（大约300字）。

教师指南还可以帮助教师进行教学反思和自我提升。教师可以通过对教师指南的学习与实践，反思自己的教学方法与效果。在不断调整和改善的过程中，教师能够不断提高自己的教学水平，更好地满足学生成长发展的需求。教师指南的指导也能够帮助教师发现自身的不足与问题，寻找解决方案，并不断更新和完善教学观念。

第五段：结语和总结（大约200字）。

综上所述，教师指南是教师工作中的重要指导工具，其价值和作用不可忽视。通过认真阅读和运用教师指南，教师能够更好地提高自己的教学能力，同时也能够促进学生的全面发展。教师指南不仅是一份指导手册，更是教师职业发展和成长的利器。因此，教师应该充分利用教师指南，不断完善自己的教学方法，为学生成长发展负责任。只有这样，才能够成为真正优秀的教师，并为教育事业的繁荣做出贡献。

教师工作总结指南篇十五

在教育工作中，指南教师担负着引领学生成长的重要责任，同时也面临诸多困难和挑战。作为一名指南教师，我有幸获得了一些宝贵的经验和启示，今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：清晰的目标让教学更加高效。

在教育工作中，定义清晰的目标非常重要。作为一名指南教师，我经常会在课程之前反思自己所要教授的内容，并为此制定明确的学习目标。这可以帮助我清晰地知道应该关注哪些知识点，并在教学中更加高效地引导学生。

第三段：情绪管理是指南教师成功的关键。

作为一名指南教师，情绪管理是非常重要的。在学生们的面前，我们必须充满自信和积极向上的态度，才能树立性格阳光、开朗、自信的榜样。同时，我们也需要在困难和挫折面前保持冷静，以更好地帮助学生走出困境。

第四段：行动计划带来的实质性成果。

为了将教学目标更加具体化，我学会了制定行动计划，这让我在教学上赢得了许多实质性的成果。行动计划帮助我整理思路、加强针对性教学，从而让我的学生们在学习过程中更加高效地掌握知识点。

第五段：总结。

作为一名指南教师，我们必须时刻保持在教育行业的前沿，通过不断的反思和总结，加强自身专业能力，为学生的成长和发展提供更好的支持和服务。希望我的心得体会能够对其他指南教师的工作带来一些启发和帮助。

教师工作总结指南篇十六

学龄前阶段是人生最重要的启蒙时期，科学的学前教育对人的后继学习和终身发展具有不可替代的重要作用，《3—6岁儿童学习与发展指南》对全面提高学前教育质量具有重要意义。

学习了《3—6岁儿童学习与发展指南》，最大的感触就是，既适用于幼儿园教师，也适用于广大家长，操作性和实用性都很强。《指南》的建议非常清晰、具体、有指向性，可以让老师和家长遵循幼儿的发展规律和学习特点，更加科学的实施保育和教育。下面我谈谈学习的一些体会：

幼儿教育最根本的任务是促进孩子健康发展。《3-6岁儿童学习与发展指南》中充分阐述了幼儿教育的指导思想，幼儿的学习发展目标，强调幼儿是教育过程的主体，教育的内容要从幼儿经验、兴趣出发，关注个体发展差异，不能一刀切地评价孩子的发展等等内容。此部指南分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，与《纲要》里面的五大领域发展目标相比，提出了更详细、更具体的目标。每个领域分为子领域、目标、子目标，对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿应该学什么，达到什么发展水平、老师怎么教提出了要求。后面还提出教育建议，给我们指明了教育的方向。这对于我们开展教育、教学工作具有非常大的指导作用。 《指南》让我清楚地认识到教育每个年龄段孩子应该具体达到怎样的目标，为达到这样的目标，我可以根据教育建议采取哪些有效的措施和手段。这些细致的内容对于教师来说，是非常宝贵的资源。对于我们今后开展教育教学工作具有非常大的指导作用，也可以有效防止对幼儿产生一些滞后或者超前的教育行为，从而违背幼儿自然发展的规律。

《指南》的学习让我意识到：孩子就是民族的未来，我们要了解孩子的身心发展规律，一切从有利于孩子的发展角度出发，反思我们过去的做法，删减不利于孩子发展的因素，俯下身子，倾听孩子的心声，了解他们的需求，给孩子真正需要的关爱，向孩子们学习，创设符合孩子发展需要的课程、环境、区域，让课程回归幼儿的经验，提供孩子操作的机会，让孩子通过与环境、材料相互作用来获得经验，让幼儿自主参与，引导孩子主动学习、探索，成为生活、学习、游戏的主人。

培养孩子快乐、健康成长是我们教育的目标，因此，我们教师要对幼儿的发展目标有个清晰的认识，《指南》的学习，对我们老师的教育素养提出了更高的要求。首先，关注幼儿的健康，根据教育目标创设适合幼儿身体发展的`游戏，让孩子体格上得到应有的发展。再次，关心幼儿，热爱幼儿，平等对待和尊重幼儿。因为爱是让每一个幼儿健康成长最基本的前提和需要。教师要为幼儿提供广泛、具有适合个体发展的机会，积极鼓励幼儿操作、探索和与人友好交往，让每个孩子在原有的基础上得到发展。

学习了《指南》，老师可以帮助家长了解育儿知识，让家长认识孩子发展的规律，知道孩子什么时候该学什么，怎样做才是适合孩子发展的，也让家长意识到“小学化教学”“强迫孩子上兴趣班、特长班”给孩子带来的伤害，更新家长育儿理念，共同树立科学教育孩子的思想，家长也能充分理解和支持老师，家园配合教育，充分调动每一个幼儿参与活动的主动性和积极性，让幼儿自由地、愉快地展现自己，让幼儿得到科学的发展。

有了《指南》，接下来我会更深入学习，以专业的知识、灵活的反应，掌握更多适宜、有效的教育策略，不断更新自己的教育理念，提高自己的教育能力，促进幼儿全面、健康快乐地成长。《指南》是指导教师如何帮助孩子发展的，但不能把它当成标尺去测量幼儿，伤害幼儿，不能把它变成束缚幼儿和自己的绳索。它提倡我们做一个研究型的老师，要善于观察幼儿，勇于反思自己。在今后的工作中，我将认真贯彻《指南》的精神，努力提升自己的专业水平，创新自己的教育理念，调整自己教育思路，为每一位孩子创出一片美好的未来。

教师工作总结指南篇十七

近几年，随着教育的不断改革和发展，教师的教学素质和能力要求也越来越高。为了提高自己的教学水平和教育方法，我参考并阅读了一本名为《教师指南》的书籍。通过对这本教师指南的学习，我有了一些新的认识和体会。本文将从理论、方法、实践、思考和反思五个方面进行论述。

首先，教师指南给我带来了理论的启发和引导。在教书育人的过程中，我之前多是凭借直觉和经验去教学，没有太多理论的支撑。而教师指南中专门介绍了教育学中的一些重要理论，如行为主义、建构主义和社会认知理论等，这些理论让我对教学的目标、方法和评估有了更深入的理解。例如，建构主义理论告诉我，学生应该是积极参与的，教师要以鼓励和引导的方式去引导学生建构知识。这种理论的启发让我在教学中能更加注重学生的参与和建构，提高他们的学习积极性和主动性。

其次，教师指南提供了一些实践的方法和策略。在书中，教师指南详细介绍了多种教学方法的原理、步骤和应用场景。我在教学实践中尝试了一些在书中提到的教学方法，如案例教学、问题解决教学和小组合作学习等。这些方法的应用带给我很大的惊喜，学生们的学习兴趣和积极性都得到了很大的提高。例如，在一个历史课上，我采用了案例教学的方式，让学生通过分析一个历史事件的案例进行讨论和思考。这样的教学方法激发了学生的思维，提高了他们的分析问题和解决问题的能力。

第三，教师指南帮助我进行了教学实践的反思和总结。在书中，教师指南强调了教师的反思和自我评估的重要性。每节课结束后，我都会花一些时间思考自己的教学过程，回顾教学设计和教学效果。我发现通过这样的反思，我能够发现自己的不足之处，找到改进的方法。例如，有一次我进行了一次小组合作学习的实践，但是在过程中发现有些学生并不积极参与，于是我开始反思自己的设计和引导是否有问题。我调整了自己的教学步骤和引导策略，结果学生的合作和参与都有了明显的提高。

第四，通过教师指南的学习，我也开始思考自己的教育理念和价值观。教师指南中介绍的一些教育方法和理论与我个人的教育理念相结合后，让我有了更深入的思考。我开始反思自己的教育目标和价值观，思考如何将这些理论和方法应用到自己的教学中。例如，在教书育人的过程中，我始终坚持培养学生的创新思维和实践能力。而教师指南中介绍的建构主义理论告诉我，创新是学生自主知识建构和解决问题的结果，于是我更加坚定了自己的教育目标和价值观，为学生提供更多创新的机会和平台。

最后，教师指南的学习体验让我深刻体会到了教育事业的重要性和复杂性。教师指南中的理论和方法只是教育工作的一部分，真正的教学需要教师具备丰富的知识和经验，同时还需要根据不同学生的个性和兴趣进行差异化的教学。教育事业是一个充满挑战和快乐的工作，但只有不断学习和提高，才能更好地为学生服务。

总之，教师指南的学习给予了我理论、方法、实践、思考和反思等方面的启示和帮助。通过这本书的学习，我重新审视了自己的教学方法和理念，提高了自己的教育能力和水平。我相信，在不断的学习和实践中，我会变得更加优秀的教师。

教师工作总结指南篇十八

《指南》提出游戏是幼儿的基本活动，幼儿园应该以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中，并注重活动过程。这使我明白必须彻底改变原先学习的小学教育教学法，现在我们给孩子们设计的活动非常丰富多彩，孩子们在愉快的游戏中发展着社会性和自己的智慧。

这学期中，我们将专注与学习国家教育局颁布的《3—6岁幼儿发展指南》，因为《指南》的建议非常清晰、具体、有指向性；它是在《纲要》的基础上，将幼儿的学习与发展目标、要求按不同的年龄段进行细化，对各个年龄阶段的幼儿应该知道什么、能做什么，大致可以达到什么发展水平提出了合理的期望，具有很强的操作性。促进学前教育科学，规范发展的需要，纠正小学化、超前的教育问题。指导家长科学实施保育和教育的需要，对家长的科学育儿具有指导性作用。满足幼儿生活、学习、发展的需要，促进幼儿身心全面和谐发展。它更符合现代幼儿的身心发展规律和特点。作为一名幼儿园老师，我更有义务和责任来认真地学习并根据《指南》与家长配合进行因材施教，因此，学习《3~6岁儿童学习与发展指南》对我们每个幼儿园老师具有重要的意义。那在近日我就翻阅学习了《3～6岁幼儿与发展指南》，我对《指南》中原则里的一点进行了学习、思考，那就是创设丰富的教育环境；那说起“创设丰富的教育环境”在《纲要》中也是指出的：幼儿园因为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足她们多方面的需要，使她们在快乐的童年中，获得有益于身心发展的经验。从这一理念中可以看出《纲要》已将环境的创设和布置上升到与日常教学活动平等的地位，成为课程设计与实施的重要因素。那在《指南》中，也再一次提到了这一点，讲述了该如何创设丰富的幼儿教育环境；下面我就来谈谈自己学习后的一些心得体会：

一、在各学科中渗透环境教育。

环境教育的目的就是使人们能够自觉地从保护环境的角度修正自己的行为。这一过程中渗透教育的作用是不容忽视的，这种方式可以潜移默化地深入幼儿内心世界，正是“润物细无声”，实践中我们在课程、游戏、日常生活中渗透一些环境教育内容。对幼儿来说，也许这个方式更容易接受。

我们在制订各学科计划时，把有关环境教育内容渗透到有关科目中。在教学中，运用多种手段灵活地对幼儿渗透环境教育。如在音乐活动教学歌曲《春天来了》时，让幼儿充分感受春天大自然的美景，激发幼儿热爱绿色，保护绿色的情感；在欣赏歌曲《小青蛙，你唱吧》时，对幼儿渗透了小青蛙捉害虫功劳大的教育，激发幼儿保护有益动物的愿望，引导幼儿用柔美的声音演唱歌曲，给人舒适，悦耳动听的感受；在美术活动中，引导幼儿充分运用自己的创造力、想象力，画出《大森林》、《海底世界》、《亲亲大自然》等童趣溢然的画面。在美术活动与手工制作时，提醒幼儿纸张双面利用，并与幼儿一起回收废纸。在体育游戏“种小树”中，让幼儿了解树的作用，激发幼儿爱护花草树木的愿望。只要教师有计划、有目的、持之以恒地在学科中渗透环境教育，就会使幼儿受益匪浅。

二、从幼儿兴趣、经验出发，创设育人环境。

1．创设有主题特色性的主题墙。

我们注重创设活动室的育人环境，对室内装饰提出了严格要求。教室环境中最重要的是主题墙的布置，在实践中，也逐渐暴露出一些问题，比如布置零散，内容不贴近幼儿生活。如果不加以归纳、整理，整个活动的流程便显得不太清晰，这样不但不便于家长了解整个活动的开展，难以实现家园互动，也不利于教师在结束主题时做资料的整理，失去了教学反思的依据，幼儿对主题墙的感兴趣的时间也不会保留很长，更不会去探索、讨论。于是我们在设计主题墙时，坚持以鲜明的格调，有整体的布局，并与主题相结合，将主题内容呈现出来，构筑新知识。如：在“春天”这一主题中，所制作的背景是幼儿常见的蓝天、洁白的云、画面的手工制作也是幼儿熟悉的小花、小草、小燕子、柳树等。当幼儿看到这主题时，结合自己以往已有的经验，不用老师多说，也就大致了解“春天”的含义了。当然内容一层不变也是不行的，在难度上要随主题的更进也作出相应的调整。同样的主题，增加难度，采用了以感官为依据划分单元主题的方法。设置了“春天”——我《看到》、《听到》、《尝到》、《感觉到》几个板块的内容，并分别用眼睛、嘴巴等最直观的图案来设置单元小标题，将这些全部张贴在主题墙上，让幼儿与“它们”对话，这样对春天的认识形象的升华了。

2．创设以人为本的活动区。

《幼儿发展指南》指出：“注重幼儿实践活动，组织教育活动应根据不同教育内容，充分利用周围有利条件，以积极运用感官为原则。”这些原则都强调了幼儿实践活动。因此开设活动区是非常重要的。丰富多彩的活动区有利于幼儿个体充分发展，幼儿可根据自己兴趣、爱好及能力水平自选活动，在这宽松、自由的活动环境中，幼儿不受约束，获得充分的活动机会。

由于活动区多数是自选活动，所以应根据本班幼儿的年龄特点或活动特点设置，突出自己鲜明的特色。选择材料也要根据本班幼儿的兴趣、能力、生活经验而定。如：科学发现区里，铁块与木块的数量形成对比，直观形象，适宜小班幼儿；磁铁为什么会吸铁的东西？不能吸木制的东西？了解磁铁有正负极之说，适宜大班幼儿。还可以让幼儿自己收集各种材料，如：瓶子、珠子、图片、树叶、纽扣、纸盒等等，孩子们不厌其烦的主动收集自己感兴趣的小东西，在孩子们眼中，它们无一不是宝贝，通过创意和遐想就会变化无穷，把活动区装点得富有童趣，充满了艺术气息。孩子们在这个自由的空间里每天做做玩玩，活动区变成了孩子们的创造乐园，独特的作品让孩子们体验到了成功。当然，环境要跟着幼儿的需要而变化，根据主题的需要而变化。因此要经常更换材料、更换活动区、更换活动形式。

3．创设幼儿生活和学习的展示台。

幼儿园课程是幼儿园环境中进行的，旨在促进幼儿身心全面发展的历程。那怎么样让环境真正对孩子们的学习和发展发挥作用呢？怎样来体现呢？我想墙壁的空间是最好的展示台。

活动后的延伸活动，往往是最容易忽略的，有时老师甚至是一语带过，其实在延伸活动中可以直观的反映出孩子们掌握知识的程度。这时给幼儿创设一个知识展示台，孩子们可以在这里将活动中学到的本领一一呈现，根据孩子能力的不同，创设不同的平台。我们还可以把孩子们的绘画，语言（幼儿口述，家长记录）表达的所见、所闻、所想张贴在墙面上，既填补了墙面的空白，也反映了不同阶段的主题教育对幼儿的作用。把发生在家里和身边的故事带到教室，并在墙壁上展示出来，这肯定就是孩子们的兴奋点，在这里有他们喜欢讨论的话题，有他们爱玩的东西，有他们爱吃的东西真正把孩子们的生活和学习都展现出来了。如：大班主题活动“我们爱地球”，这是比较抽象的主题。我们通过家长，收集到了好多地球的图片，还有一个个动听的小故事。我们将这些实物都钉在墙上，将图片张贴出来，把家长和孩子们共同完成的作品都在墙壁上展示出来，孩子们兴奋极了，他们不停的说着，每天早上来园时、下课时这墙壁下面总是围绕着很多的孩子。我们还利用走廊、楼梯口、幼儿园园所的空白处进行园本布置。这些布置既美化了环境，同时也是孩子们和老师的成果展示。

三、让幼儿参与环境的创设。

以往幼儿园的环境创设一般都是成人为幼儿提供，幼儿处于被动地位，无法参与到环境布置中去，结果影响了幼儿的思维和创造的发挥。我认为教师不仅要为幼儿创设良好的环境，更重要的是积极引导幼儿参与环境。而要幼儿参与环境创设，决不可仅仅是教师创设出环境，把幼儿摆进去，因此，教师要注重为幼儿提供获取新知识经验、锻炼双手技能的绝好机会，这样可以使幼儿对自己亲手动手、动脑布置的环境产生一种亲切感和满足感。从而更加爱护珍惜环境，成就感又得到鼓励，而不再一味担心幼儿损坏我们的布置了。我们首先降低了墙面布置的`高度，在幼儿伸手可及的区域进行布置，再为幼儿提供参与墙面布置的机会和条件，教师有目的、有计划地引导幼儿根据各个时期的中心、主题教育、活动内容，师生一起布置墙面，创设环境。还为幼儿提供丰富的材料，可以是家里和父母共同收集的材料，也可以自己制作、绘画的作品。在大班开展主题活动“我爱祖国”时，我们设计了很大的中国地图背景，幼儿和家长收集了丰富多彩的图片，有建筑、有物产、有少数民族人物，在教师指导下，幼儿将图片贴到地图上相应的位置，使幼儿一眼就能看出什么地方有什么特点，什么民族聚居在什么地区等，具体形象，简便易行，还将枯燥内容形象化，最主要是孩子自己参与其中。这样的环境布置，不仅丰富了幼儿的知识，丰富了教育内容，而且为幼儿提供了活动和表现的机会与条件，使幼儿在玩中学，学中玩。这种师生共同布置环境的活动增进了幼儿对环境的兴趣和感情，体现了幼儿意愿。

幼儿园的环境创设是幼儿获得发展的摇篮，创设和利用良好的环境是促进全体幼儿在原有水平上得到发展的有力措施。因此，我们必须重视环境的创设，在理解和尊重每一个幼儿的基础上，为幼儿的生活和学习创设良好的环境，为幼儿的健康成长营造良好的氛围。让每个面墙壁会“说话”，每一个角落会“唱歌”，让幼儿与环境“对话”。

以上就是我学习《指南》——丰富的幼儿教育环境创设的一些心得体会，让我对这方面有了更明确的认识和了解。也认识到了应该怎样更好的去创设丰富的教育环境，接下去我还是会努力的不断学习《指南》，将《指南》的精神和经验落实到未来的工作中，为孩子的学习和发展提供更好的鼓励、引导和支持，和孩子共成长！

教师工作总结指南篇十九

音乐活动往往离不开想象，而想象又是幼儿从音乐活动中获取快乐的重要途径之一。创造性律动则更是一项需要丰富的想象力和独创性的活动。在这样的活动中，经过教师的积极引导和与幼儿一起共同设计动作的过程，幼儿的想象力和独创性会有较大提高。如：请幼儿跟随《玩具兵进行曲》创编律动，我们的眼前就会出现姿态各异的玩具形象，有优美的洋娃娃跳舞、活泼可爱的小动物玩具、坚强有力的变形金刚玩具、有趣的小木偶玩具等。单是一种木偶玩具，孩子们又能创编出千姿百态的木偶动作。孩子们会随着音乐打开记忆的闸门，展开想象的翅膀，创造出常常让教师始料不及、为之惊喜的新颖独特的动作。

幼儿期正是一个从情感由低级向高级逐步发展的重要阶段之一，在这时期中，富有情感性的`音乐活动对幼儿的情感发展具有明显的促进潜力，幼儿越是能够有机会接触各种音乐作品，参加各种音乐活动，就越会逐步懂得爱、温柔、同情、自豪、集体精神、憎恨丑恶和追求美善。在创造性律动活动中，幼儿首先需要欣赏音乐作品，了解音乐性质，引起共鸣，激发情感，在此基础上创编动作。当幼儿在教师的引导下欣赏了表现解放军的进行曲后便会产生热爱解放军的积极情感，从而创编出各种解放军的动作。

首先，幼儿在创造性韵律活动中感受和表现音乐时，需要有意识地认识自己身体的活动状况，并需要有意识、有目的地控制和调节自己的身体活动，使自己的身体活动与音乐相一致，使身体各部分的活动相互协调一致。其次，幼儿在理解和感受音乐时也需要不断地想象和情感体验。

音乐的重要功能之一就是提供人际交往的机会，满足人的交往需要，人们可以通过音乐彼此沟通并进而建立感情上的和谐关系。在创造性律动活动中，一个完善的律动往往是在多名幼儿的共同创造的基础上形成的，他不但使幼儿用更加优美的动作表现音乐，而且使幼儿体验合作的快乐。在欣赏成品音乐进行创造性律动活动中，有时需要根据音乐的性质与结构，引导幼儿想象不同的角色创编动作，同时由教师与幼儿或幼儿与幼儿分别担任不同的角色，在相互交往的过程中完成律动。这种成人与幼儿，幼儿与幼儿之间的音乐交往，可以给幼儿提供大量人际交往的机会和经验。

教师工作总结指南篇二十

11月14日至16日，镇江市首届《3—6岁儿童学习与发展指南》专题培训暨《指南》实验区（园）启动仪式在我市举行。教育局精心安排学员的学习生活，科学设计了这次的培训课程。对这次在家门口的学习机会，我倍感珍惜。这次的师资规格之高，信息量之密集，听课的震撼和交流的收获之大，不同于以往在外地参加的培训。三天的培训，犹如一股清新的风拂过整个实验区，吹得我们每个人的心头都暖洋洋的。培训后，我的心得体会如下：

一、和风送暖，李教授让我们正确理解《指南》。

本学期，我认真学习了《〈3—6岁儿童学习与发展指南〉。

解读》一书，主编华师大李季湄教授这次也专程来给我们做讲座。她详细介绍了《指南》的制定过程，结构与内容等。通过学习，我深切的感受到《指南》能够帮助我们比较系统地把握幼儿学习与发展的内涵，掌握各领域要素，从而全面了解幼儿的学习与发展。

二、迎风而上，刘教研教我们怎样使用《指南》。

深圳教育科学研究院刘华老师的讲座，让我了解到《指南》核心思想，理解了具体一日生活安排，发展领域和学习领域的关系等。刘教研在一日生活安排中重点谈到的晨谈和区域，从他给我们播放的那段晨谈视频中，看到了在活动中渗透的教育目标与内容，不同年龄老师是如何考虑晨谈内容的。区域活动前一定要让孩子明确进区做什么，区域游戏后带孩子回忆自己今天做了什么，我觉得这样的回忆给了孩子提供了自己总结的机会，不仅提高了孩子语言发展和表达能力，也分享了同伴不同的体验，从而使他们能以更高的兴趣与热情投入到下一次的游戏中。

三、春风化雨，张教研教我们如何运用《指南》观察幼儿。

省教育科学研究院张晖老师说，在观察过程中要抓住与目的有关的、有意义的行为表现，深入了解表现背后的原因、兴趣和学习特点。我认为目前我们老师的观察有时还是被动的，应该更新大家的观念，鼓励大家及时的捕捉有意义的行为，使之成为进一步观察或者制定课程计划的基础。

四、风中起舞，张教授帮我们解读《指南》科学领域。

南师大张俊教授以科学教育为切入点，为我们解读了《指南》。张教授向我们介绍了《指南》的领域划分依据，以及科学部分的目标。张教授以科学教育为例，引导我们如何深入了解幼儿科学教育领域的目标及不同年龄幼儿科学探究能力的培养，怎样引导幼儿在生活和游戏中学习数学知识，让幼儿真正关注日常生活中的数学等。培训中，张教授巧妙地提出问题，让我们思考，并且能结合教学中的事例进行讲解。在张教授声情并茂的讲解中，让我对《指南》有了新的认识，也对平时的科学教育有了新的理解。我们应注意对幼儿的细心观察，不仅注重孩子探究活动的结果，更注重其探究的过程、方法，正确评价幼儿的科学探索行为，善待幼儿探索中的失误。

培训后，我园贯彻《指南》工作设想：

一、正确的理念引领教师工作。

结合这次培训内容，我园将进一步修改贯彻《指南》的实施方案，在原先教师自学《指南》的基础上，每周安排集中学习和教研组集中研讨活动，帮助大家更好地转变教育观念。

上学期，我园每位教师拿到了国家教育部编写的《指南》，这学期又给每个班都增添了一本《指南解读》，我们要求全体教职工通过自学形式、小组学习形式再次温习指南，读懂读透指南，并通过多次考试方法检阅老师的学习情况。上周已经组织全体教师每天下午4:10—5:10观看四位专家的培训视频。教研组每周二下午安排一次集中学习和讨论，各教研组围绕如何运用《指南》进行专题沙龙研讨，重点在“积极评价幼儿学习与发展的进步”上有新的突破。

同时，我园网站中将贯彻《指南》的内容独立出来，形成一个专题版块，共享学习内容。老师们把学习的心得以及自己的实践体会上传到网上与大家分享交流。组织下载培训中专家推荐的国外幼儿教育小视频给大家学习并研讨，用国外先进的理念和做法指导《指南》的实施。

二、灵活的方式开展家长培训。

《指南》印发的意义，不仅在于提高幼儿园教师的专业素养，还有助于提高家长的科学育儿能力。我们计划通过校信通、网站、家长会、各班家长园地等渠道对幼儿家长进行《指南》基本理念培训。并且组织家长来园进行现场观摩，帮助家长发现问题，找准目标看到幼儿园是如何贯彻《指南》理念，并将其运用于日常教育活动的组织和实施中的，为他们在家庭中实施教育作示范引领。

三、联动的形式开展区域游戏。

我们将进一步认真贯彻实施《3-6岁儿童学习与发展指南》，以幼儿为主体，尝试调整幼儿游戏的空间，启动同一年龄段联动游戏的设置，改进区域游戏的模式。把原来各个班级内部的区域游戏设置，改为各个班组在大主题背景下的游戏共享，幼儿可以走出自己的班级，自由选择和参与，与同一年龄阶段的其余几个班级之间进行互动游戏。充分挖掘家庭、社区资源，开展“生活·体验”游戏活动，丰富游戏的主题、内容和材料。计划群策群力，利用三之三幼儿园宽敞的空间，变过去的小游戏区为目前的大游戏区，为幼儿拓展游戏活动的空间。

总之，z作为江苏省4个《3～6岁儿童学习与发展指南》实验区之一，我园作为实验区一名成员，将带领全体教职员工深刻领会《指南》，用灵活的态度去正确运用《指南》，在课程建设、班级组织呈现形式、教科研机制等方面积极探索、勇于创新，做出更多可操作的文本和好的经验在全市进行推广。