2023年会议实施方案(精选15篇)

会议系统广泛应用与监控、指挥、调度系统、公安、消防等领域，实现了会议的智能化管理。下面是小编给大家整理的有关会议系统的实施方案，欢迎大家阅读参考。

投影和显示系统

信号处理系统(包括本地和异地)

集中控制系统(无线遥控中央控制系统)(包括本地和异地)

音响扩声系统

视频会议系统

专业灯光系统

同声翻译系统

现场视音频转播系统

以上几个子系统实现发言演唱、图像信息显示、信号处理等特定的功能，并相互之间实现信号传递，形成一个有机的整体。

图像信息显示系统在会议室里主要有三种形式：

1. 高性能的投影机和大尺寸投影幕，以前投或背投的方式提供的大屏幕图像显示。

2. 多台大屏幕投影的拼接显示，以多画面多窗口高分辨率提供的大屏幕图像显示。

3. 以桌面显示液晶屏作为个人辅助显示。

该子系统关键在于选用高性能的投影设备和优质的投影幕，根据厅堂的不同使用要求，提供大屏幕、高亮度、多画面的图像输出，以获得丰富的信息资源，达到最佳的视觉效果。

信号源较多，除了dvd、vcr、catvhttp:///等视频信号、各种不同分辨率的计算机信号，还有远程视频会议等外部信号，而且信号的格式、带宽都不同，为使会议室显示设备能够方便地输出所需的信号，系统必须配备必要的接口、矩阵切换器、分配器等设备，以满足不同的功能需求。

信号处理系统主要用于对各种视音频信号源进行完善的处理，达到信号资源优化和共享的目的，使用户能轻易地获取任意一个或多个所需要的高质量信号，满足不同的需求。

信号处理设备操作应该简单易用，具备高度可控制性，可通过pc或集中控制系统。

兼容性强，可兼容各种制式的视频、音频、(计算机)信号。

系统高带宽，现代计算机都具有高质量图像输出，分辨率从640*480到1024*768，某些工作站图像分辨率更高达1280*1024以上，这些高质量图形经过信号处理系统后，需要无损地显示在大屏幕上，这就要求系统具备足够的带宽。

该子系统建立一个可对所有系统设备进行集中操作、控制的网络管理系统。

简化设备的操作，提高会议的效率。

电子会议系统除了发言、扩声、信号源、信号处理、显示设备，还包括强电设备，如：设备电源、灯光、电动幕、电动窗帘、空调等等。

如此庞大的设备群依靠控制人员手动操作是相当繁杂的，因此，采用集中控制以使会议更高效是整个系统先进性的又一标志。

多路设备组电源的供电

投影信号的选择

灯光的开关

灯光的亮度调节

电动帷幕、窗帘的开启、闭合

录像机、影碟机、dvd等的红外控制

投影机的232控制

其它红外、232设备的控制

音响扩声又是会议室的一项基本功能，应对会议室建筑运用经国内外诸多重大音响工程验证正确可靠的软件进行声场设计，在建筑声学无明显缺陷的前提下，达到业主的要求。

设计方面，力求在音质上完美、系统上先进、使用上简洁可靠、配置上合理实用。

保证场地有较高的语言清晰度和均匀的声场分布;场地各个位置无回声、颤动回声和声聚焦等音质缺陷;声音涵盖服务区内声音的频响响应一致和覆盖均匀;音响系统满足语言扩声等多种适用功能;音响系统设备在正常使用中各种噪声指标小于规定的限值;扬声器的外形和安装位置不影响场地的整体风格。

专业灯光系统由舞台灯光和电脑灯、控制单元组成。

舞台灯具分为回光灯、聚光灯、散光灯、柔光灯等等，电脑灯分为摇头电脑灯和扫描灯、追光灯等等。

通过调光台和电脑灯控制台，将这些灯组合在一起，形成一个场景的灯光效果，用来丰富舞台的视觉效果。

同时，配置三基色的冷光源灯，可以配合电视拍摄的色温需要。

安装一套视频会议终端，接上电视机、摄像头、麦克风等附件，再接入相应的宽带网络如ip，isdn，e1/t1等，即可实现视频、音频、数据的实时传送，从而让我们真正实现天涯共一室的梦想。

随着现代视频压缩技术，尤其是宽带网络的日益完善和发展，实时视频通讯已成为宽带网络中除电视、数据之外的第三大服务内容。

这种不受地域限制、建立在宽带网络基础上的双向、多点、实时的视音频交互系统就称为远程视频会议系统。

同声翻译人员坐在译员间内，将现场发言者的声音进行同步翻译成现场所能听懂的不同语种，翻译后的语言，通过同声翻译系统设备以有线及无线的方式进行传输。

接收人员也以无线及有线的方式接收翻译后的语言，以听懂发言者所讲的内容。

采用专业的音频及视频采集设备，通过专业的广播级的音频及视频分配器，供电视台设备进行音频及视频的拾取，目前视频采集基本电视台自己采集，音频部分通过现场的扩声系统进行分配。

赵兰 何水仙 许娅飞 陈玉玲 李玉凤

文案组：张泽中 李玉凤

签到接待组:戈婧 禹宏超

会务组:范应辉 师金忆 段婷婷

礼品组：杨惠贤 李云妹

摄像组：普胧

车辆服务组：禹宏超 杨绍刚 吴万 白莉萍 张泽中

五、活动具体分工安排表

2015年解化医院联谊会日期及议程

一、活动时间：*****

二、活动地点：*****

三、活动组委会

总策划：***

总指挥：***

总执行：**********

四、活动组委会下设小组成员名单 邀请组：************

文案组：************

签到组：***********

接待组：**********

会务组、晚宴组：******

票务组、礼品组：******

影视摄像组：******

安全保卫组：******

车辆服务组：****

五、活动具体分工安排表

附件：日程安排及会议议程

日程安排

会议议程

为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订以下公司例会制度：

一、公司办公会议制度

1、主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由常务副总或助理主持。行政进行会议记录。

2、召开时间：办公会议召开的时间为每月2号下午17:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。参加人员：总经理、常务副总、总经理助理、各部门主管、相关经理、及行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

3、学习贯彻落实，国家法律政策行业规划主管部门决议、决定和批示；讨论和决定公司工作中的重大问题；按照干部管理权限，研究决定干部的任免、调动、培养和管理；研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度（年度）；研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见。

4、会议内容：各与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。

5、研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。会议议事规则是总经理决策制。会议原则上每月度召开一次，也可以视工作情况适时召开。

二、公司工作周例会制度

1、主持与记录：工作例会由行政部负责召集，总经理主持，行

政部进行会议记录。总经理未列席会议时，由总经理助理或行政主管主持。

2、召开时间：行政例会召开的时间为周一下午17:00。特殊原因需要延期召开的由行政部提前通知。

3、参加人员：各部门主管级任职人员，由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

4、会议内容：

（1）各部门主管及部门经理汇报上周工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。

（2）各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。

（3）各部门将工作的最新动向与会人员通报。

（4）出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作

三、公司各部门专业会议制度

1、主持与记录：部门专业会议由主管指定专人负责召集，部门 主管主持，由主管指定专人进行会议记录。

2、召开时间：根据部门专业需要每月召开次数，分别在月中和 月末召开，具体时间由部门主管安排。

3、参加人员：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门 人员列席会议。

4、会议内容：

（1）本部门遇到的问题

（2）需要有关部门配合解决协调的问题

四、公司工作述职会议制度

1、主持与记录：工作述职会议由行政部负责召集，总经理主持， 行政部主管进行会议记录。

2、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由行政部安排。

3、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政部请假。

4、会议内容：各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。

五、会议制度要求

1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登 记到会情况。

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无 准备地召开例会。

3、每一次例会须记录会议内容，记录本由行政部负责保管。会 议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、地点、 议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言 记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束 后两个工作日内，以电子邮件形式发送到各与会人员，并文件（含电 子文档）备案。

4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 本制度由总经理办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。

六、会议通知标准规范

1、通知的起草：公司通知由总办或行政起草，联合发通知由发起部门起草，各部门通知由各部门起草（如：生产部通知由生产部起草）。

2、签发：公司通知、部门联合由总经理或常务副总签发。

会议主题：召开部门员工会议

参会人员：各部门全体员工

会议安排：时间：每月 月底 地点：老总办公室

会议内容：传达公司新的决定和安排，总结本月工作，计划下月工作，听取大家意见等，并做详细的会议记录。

会议主题：召开经理会议

会议目的：为更好的完善每个月的业绩，各部门经理解释存在的问题及时在经理会议上商讨解决。

参会人员：各部门经理

会议安排：时间：每周末 地点：总经理办公室

会议内容：总结本周工作，提出下周工作计划及存在的问题；并做详细的会议记录。

会议主题：全体员工会议

会议目的：

参会人员：全体员工（要求全体员工参加不得以任何理由拒绝参加否则按矿工一次处理）

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室

会议内容：总结现阶段的工作，对存在的'问题的个人及部门及时作出批示，查缺补漏，

会议主题：部门经理会议

会议目的：各部门短时期存在和发现的问题，及时在会议上解决 参会人员：部门经理

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室 会议内容：

一、会议目的

为公司所有成员客观公正地总结2015年工作，将2015年工作中取得的成绩、经验与与会人员进行互通、学习，工作中存在的不足之处和改进思路与与会人员进行讨论，并将2015年工作思路进行梳理。

二、会议述职内容

(一)2015年的工作任务目标完成情况；

(二)2015年重点工作及取得的成绩；

(三)2015年工作过程中的经验做法；

(四)2015年工作中存在的问题与不足；

(五)2015年工作思路、目标、工作计划及主要措施。

三、会议内容及流程

（一）会议时间、地点、参加人员

会议时间：2015年2月7-8日（暂定）

会议地点：书院镇（暂定）

参加人员：全体公司成员

（二）会议流程

四、述职要求

要求全体参与人员高度重视，认真细致地撰写个人年度述职报告，总结成绩要实事求是，分析问题要深刻透彻，制定目标要切实可行，不得弄虚作假，不得夸大、缩小、隐瞒实际情况，确保述职工作扎实认真，不走过场，取得实效，为全面开创公司各项新事业新局面、圆满完成2015年度任务目标奠定良好的基础。

五、材料准备

请大家对照述职要求及述职内容，以及结合平时领导和同事反馈的意见和建议，实事求是地亲自撰写述职报告。请于2月5号（周四）之前提交述职ppt（公司模板见附件）。

为充分发挥干部员工聪明才智，积众智，合众力，为凌云发展出谋划策、献计献策，2月1日集团全体干部在五楼会议室召开专题会议，决定在集团战略大会之前先行召开员工职代会，讨论2012年集团发展战略、发展大计，为确保职代会顺利召开，制订职代会会务实施方案，具体如下：

一、开会时间

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、开会地点

总部五楼会议室、七贤家电三楼会议室、贵宾楼会议室、连锁经营会议室、人力资源会议室（全为暂定）。

三、人员安排

本次职代会，共分五个团，分别于上述五会场举行，每个团20人，设置团长、副团长、秘书长（三人可由员工担任），要求干部6人，员工14人。每个团召开分团会议时，集团派两位高层参与讨论，听取汇报。

四、会团安排

五、会议主题

括集团制度的制订、流程规范、增设的部门或技术人员

五、几点要求

1、各分团要高度重视，认真组织本次职代会，高标准、严要求推进职代会各项工作，包括参会人员选拔、议题筛选、会务安排、会议资料（参会人出席登记、形成会议建议、会场录音和文字材料）等，会议资料要集中整理和归档，最后统一上交人力资源部刘庆华。

2、各代表要勇挑重担，担负责任，广泛听取周围同事或顾客朋友的建议、意见，充分发挥自己的才智，以实事求是、创新提高、敢言敢行的精神，把好的建议和意见发表出来。

3、职代会，是一种重要的管理制度，是员工民主生活的组成部分，今后集团将对本制度充分挖掘，有效利用，形成惯例，予以长期坚持，完善提高。

人力资源部

2012年2月2日

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下：

一、会议目的。认真学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》，传达省市教育工作会议精神，结合我厂实际情况，制订加强职工教育的规划，研究落实中青年职工的“双补”教育工作。

二、会议规模。主管教育工作的厂党委书记、厂长；厂部有关科室负责人、工作人员；各分厂主管教育工作的负责人；各车间主管教育工作的主任；工会、共表团各级主管教育工作的负责人，共58人。

三、会议日程。5月10日，传达省市教育工作会议精神，学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后，分组讨论，吃透上级精神，提高认识，端正态度。5月11日至15日，结合我厂实际情况制订加强职工教育规划，研究落实“双补”教育任务，解决“双补”教育中的各种实际问题。

四、会议采取大小会相结合的方法进行。10日上午举行开幕式，大会传达上级会议精神及中央文件，由党委书记×××作动员报告。15日下午举行闭幕式，宣读我厂加强职工教育规划，部署开展“双补”教育任务和措施。

五、会议准备工作。厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志，用半个月时间通过调查研究，上下结合，写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案，并制订出加强职工教育工作五年规划（草案），拿到会议上讨论修改。

六、会议经费。为了集中精力开好会，所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。

七、请局领导参加我们的会议，并请分管教育工作的×××局长在开幕式上讲话。关于讲话稿的撰写，将派专人面谈。

以上方案，当否，请批示。

为深入贯彻党的十七届五中全会和十届十一次全会精神，贯彻落实省##局长会议精神，回顾“十一五”工作，部署“十二五”任务和今年的**##工作，进一步统一思想、凝聚力量，推动全市##工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见，拟召开**市##工作会议，现制定筹备工作方案如下：

一、会议时间和地点

2011年4月 日上午9:00，会期半天；**宾馆主楼会议室。

二、参会人员

（一）副**、市政府副秘书长**（2人）；

（四）局机关全体人员，局直属各单位班子成员（38人）； 1

（五）局系统受表彰的先进集体和先进个人代表（30人）。

总计：122人。

三、会议议程

会议主持：市政府副秘书长***

（一）市##局局长、党组书记**做工作报告；

（二）会议表彰

1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定；

2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定；

3、宣布**突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定；

4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定；

5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单；

6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书；

（三）市政府副**讲话。

四、会议文件收集和起草

（一）局长、讲话、主持语由**负责起草；

（二）会议表彰文件由相关处室起草，**负责收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局党组会议讨论。

五、会务工作

（一）会议通知由**负责，报送请柬由**负责，邀请记 2

者由崔晓峰负责；

（二）会标：2011年**市##工作会议，主讲桌放置鲜花，段瑛琦负责；

（三）会前对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常，刘东刚负责；

（五）会场安排4名服务员负责茶水服务，发奖仪式安排礼仪小姐，**负责；

（六）会议材料装入文件袋，材料准备和装袋由办公室负责；

（八）会议结束后安排各县（市）相关领导用餐，地点在**宾馆主楼餐厅，就餐人员 人。

六、会议预算

一、 场租费：2800元（会场、音响、茶水）

二、 横额、桌签、请柬、文件袋、鲜花：3000元

三、 奖牌：60元/个*40=2400元（数量暂定）

四、 荣誉证书：10元/个*50=500元（数量暂定）

五、 奖品：500元*22=11000元（模范、优秀）

300元*35=10500元（系统先进及省市先进）

六、 记者：1000元

七、 餐费：15000元

八、 领导纪念品：500元*5=2500元（领导）

共计：45000元

一、活动时间：*****

二、活动地点：*****

三、活动组委会

总策划：***

总指挥：***

总执行：**********

四、活动组委会下设小组成员名单 邀请组：************

文案组：************

签到组：***********

接待组：**********

会务组、晚宴组：******

票务组、礼品组：******

影视摄像组：******

安全保卫组：******

车辆服务组：****

五、活动具体分工安排表

附件：日程安排及会议议程

日程安排

会议议程

为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订以下公司例会制度：

一、公司办公会议制度

1、主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由常务副总或助理主持。行政进行会议记录。

2、召开时间：办公会议召开的时间为每月2号下午17:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。参加人员：总经理、常务副总、总经理助理、各部门主管、相关经理、及行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

3、学习贯彻落实，国家法律政策行业规划主管部门决议、决定和批示；讨论和决定公司工作中的重大问题；按照干部管理权限，研究决定干部的任免、调动、培养和管理；研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度（年度）；研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见。

4、会议内容：各与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。

5、研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。会议议事规则是总经理决策制。会议原则上每月度召开一次，也可以视工作情况适时召开。

二、公司工作周例会制度

1、主持与记录：工作例会由行政部负责召集，总经理主持，行

政部进行会议记录。总经理未列席会议时，由总经理助理或行政主管主持。

2、召开时间：行政例会召开的时间为周一下午17:00。特殊原因需要延期召开的由行政部提前通知。

3、参加人员：各部门主管级任职人员，由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

4、会议内容：

（1）各部门主管及部门经理汇报上周工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。

（2）各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。

（3）各部门将工作的最新动向与会人员通报。

（4）出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作

三、公司各部门专业会议制度

1、主持与记录：部门专业会议由主管指定专人负责召集，部门 主管主持，由主管指定专人进行会议记录。

2、召开时间：根据部门专业需要每月召开次数，分别在月中和 月末召开，具体时间由部门主管安排。

3、参加人员：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门 人员列席会议。

4、会议内容：

（1）本部门遇到的问题

（2）需要有关部门配合解决协调的问题

四、公司工作述职会议制度

1、主持与记录：工作述职会议由行政部负责召集，总经理主持， 行政部主管进行会议记录。

2、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由行政部安排。

3、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政部请假。

4、会议内容：各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。

五、会议制度要求

1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登 记到会情况。

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无 准备地召开例会。

3、每一次例会须记录会议内容，记录本由行政部负责保管。会 议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、地点、 议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言 记录)、商议结果等。所有例会的'会议纪要由会议记录员在例会结束 后两个工作日内，以电子邮件形式发送到各与会人员，并文件（含电 子文档）备案。

4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 本制度由总经理办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。

六、会议通知标准规范

1、通知的起草：公司通知由总办或行政起草，联合发通知由发起部门起草，各部门通知由各部门起草（如：生产部通知由生产部起草）。

2、签发：公司通知、部门联合由总经理或常务副总签发。

会议主题：召开部门员工会议

参会人员：各部门全体员工

会议安排：时间：每月 月底 地点：老总办公室

会议内容：传达公司新的决定和安排，总结本月工作，计划下月工作，听取大家意见等，并做详细的会议记录。

会议主题：召开经理会议

会议目的：为更好的完善每个月的业绩，各部门经理解释存在的问题及时在经理会议上商讨解决。

参会人员：各部门经理

会议安排：时间：每周末 地点：总经理办公室

会议内容：总结本周工作，提出下周工作计划及存在的问题；并做详细的会议记录。

会议主题：全体员工会议

会议目的：

参会人员：全体员工（要求全体员工参加不得以任何理由拒绝参加否则按矿工一次处理）

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室

会议内容：总结现阶段的工作，对存在的问题的个人及部门及时作出批示，查缺补漏，

会议主题：部门经理会议

会议目的：各部门短时期存在和发现的问题，及时在会议上解决 参会人员：部门经理

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室 会议内容：

为充分发挥干部员工聪明才智，积众智，合众力，为凌云发展出谋划策、献计献策，2月1日集团全体干部在五楼会议室召开专题会议，决定在集团战略大会之前先行召开员工职代会，讨论2012年集团发展战略、发展大计，为确保职代会顺利召开，制订职代会会务实施方案，具体如下：

一、开会时间

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、开会地点

总部五楼会议室、七贤家电三楼会议室、贵宾楼会议室、连锁经营会议室、人力资源会议室（全为暂定）。

三、人员安排

本次职代会，共分五个团，分别于上述五会场举行，每个团20人，设置团长、副团长、秘书长（三人可由员工担任），要求干部6人，员工14人。每个团召开分团会议时，集团派两位高层参与讨论，听取汇报。

四、会团安排

五、会议主题

括集团制度的制订、流程规范、增设的部门或技术人员

五、几点要求

1、各分团要高度重视，认真组织本次职代会，高标准、严要求推进职代会各项工作，包括参会人员选拔、议题筛选、会务安排、会议资料（参会人出席登记、形成会议建议、会场录音和文字材料）等，会议资料要集中整理和归档，最后统一上交人力资源部刘庆华。

2、各代表要勇挑重担，担负责任，广泛听取周围同事或顾客朋友的建议、意见，充分发挥自己的才智，以实事求是、创新提高、敢言敢行的精神，把好的建议和意见发表出来。

3、职代会，是一种重要的管理制度，是员工民主生活的组成部分，今后集团将对本制度充分挖掘，有效利用，形成惯例，予以长期坚持，完善提高。

人力资源部

2012年2月2日

为做好****会*的后勤保障和礼宾接待工作，特制定本方案。

一、工作机构及工作职责

成立***后勤接待指挥部，由****任指挥长，***任副指挥长，指挥部下设工作组，分别由****等同志任组长。

（一）综合协调组

组 长：****

副组长：****

工作职责及责任人：

1.负责制定后勤接待工作实施方案（责任人：***）；

2.负责做好本委各工作组、各成员的总协调（责任人：**）；

4.负责提前选定、准备礼品（责任人：**）；

6.负责落实我委自备车辆租赁、借用等有关工作（责任人：***）；

1

会礼宾接待组对接，落实重要嘉宾接送车辆（责任人：***）；

8.负责落实工作人员用餐（责任人：**）。

（二）嘉宾联络组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

4、负责礼品及会议手册的发放，负责准备嘉宾雨具（责任人：**、“一对一”联络员）。

（三）酒店服务组

组 长：***

副组长：***

工作职责及责任人：

1.负责提前预订酒店，落实**、**工作人员及本委工作人员住宿（责任人：**）；

2.负责入住嘉宾报到有关事宜（责任人：**）；

3.按照大会酒店服务组统一安排，组织工作人员参加培训，

2

并按照实际工作要求进行演练和测试，熟悉酒店及入住嘉宾的相关信息（责任人：**）；

4.负责统计汇总嘉宾抵、离酒店信息，并及时提交综合协调组（责任人：**）。

（四）机场服务组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

（五）宴会服务组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

2.负责对接公安、质监、卫生等部门，做好宴请场所的安保、卫生、急救等后勤保障。（责任人：**）

3.负责落实出席宴请的嘉宾名单，负责安排专人提醒、引导嘉宾及领导出席。（责任人：**）

4.负责撰写宴会领导致辞。（责任人：**）

（六）考察服务组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

1.负责对接落实生态文明示范点考察有关事宜，做好嘉宾行程安排（责任人：**）；

4.负责嘉宾在筑期间其他活动的安排。（责任人：**）。

（七）资料信息组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

1.负责编印参会嘉宾会议手册及手提袋（责任人：**）；

2.负责编发嘉宾抵筑后慰问短信；负责大会结束后，嘉宾感谢信的编制及寄发（责任人：**、“一对一”联络员）。

（八）应急保障组

组 长：**

副组长：**

工作职责及责任人：

1.负责督促协调***制气股份有限公司确保年会期间煤气正常生产（责任人：**）；

3.负责督促通信企业做好年会期间通信通信保障工作，确保年会期间电话及网络通畅（责任人：**）。

二、工作要求

1.指挥部负责参会嘉宾后勤接待工作的统筹协调，调集全委所有力量参与后勤接待。全委领导干部职工应当服从指挥部统一调度指挥。

2.综合协调组作为指挥部的枢纽，负责制定后勤接待工作实施方案；负责各类相关信息的汇总、整理、上报；负责指挥部各项指令的传达；负责住房、车辆及其他物资的统一调配。

3.各工作组按照“各司其职、各负其责”的原则，根据任务分工做好相关工作。

指挥部办公室及相关工作组。

5.工作人员着装要规范、得体，接待嘉宾要热情、有礼，“一对一”联络员要熟知贵阳市情、经济发展情况以及生态文明年会的基本情况。

6.各工作组要积极与负责展洽会、生态工业与可持续发展国际论坛、ict产业创新论坛的联络员对接，及时掌握嘉宾信息及需求动态。

指挥部联络电话：***(电话****)

大会组委会联络员：**(电话****)

为确保各项会议接待工作的顺利进行，特制定会议方案如下：

一、会议主题： 待定

二、会议时间： 20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、会议地点： xxx-xxx-x酒店。

四、环境布置

（一）会场外区域布置

酒店外围环境：灯杆棋画面、led屏宣传、灯箱画面、空飘。

（二）会场内主要区域布置

1、机场、火车站相关内容横幅、接机牌及鲜花。

2、下榻酒店（酒店大堂、入住房间、会议室、用餐餐厅）布置主题喷绘、水牌、导示牌、桌签、插花及横幅。

五、会议内容

第一板块 会 议

（一）会议时间：20xx年x月x日、x日、x日

（二）会议地点：待定（200人会议厅）

（三）会议内容：待定

（四）会议布置：1）课桌摆放：围桌式或者课桌式摆放

2）会议鲜花：讲台花、胸花、桌花

3）会议用品: 白纸、签字笔、茶杯、纸巾

4）会场氛围：水牌制作、背景喷绘画面（x日、x日）无线麦若干、背景音乐、x展架

（五）会后合影：时间：在会议结束前，告知大家不要急于离场，按 序下楼，在指定地点合影留念。

给领导安排座椅，座椅上有贴领导的名字，可以对号入座。

第二板块 晚 宴

（一）晚宴时间：20xx年x月x日晚（具体时间待定）

（二）晚宴地点：餐厅待定

（三）晚宴方式：围桌形式或者自助餐形式

（四）晚宴布置：室外：空飘（8个）（空飘内容： ）、悬挂彩旗、灯笼若干、

大型喷绘展板（酒店外及圆形大厅内）。

室内：舞台搭建、舞台背景喷绘画面、舞台装饰、冷焰安装、灯光音响、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、台签（晚宴安排内容介绍）

第三板块 会议接待

（一）工作内容

1、会议流程策划；

2、编撰、印刷会议接待手册；

3、机场、火车站等埠提供窗口接送机服务；

4、会议前期报名的接待、物品分发等；

6、协助酒店住宿、餐食服务等工作；

7、提供会议期间车辆的调配、服务工作；

8、提供机（车）票的订购服务工作；

1

9、提供专业接待人员服务工作；

10、根据需要，提供其他公务活动服务工作；

11、提供物流、土特产品代购等其他服务工作；

（二）、组织机构及职责

1、综合协调组

工作职责：

（1）负责总体接待方案的制定等文件编制工作；

（2）负责与会代表团信息收集、整理等对外联系工作；

（3）负责与组委会内部的全面对接工作；

（4）负责落实省市、组委会领导的接机（车）安排；

（5）负责组织、牵头一切有关接待工作的参与人员沟通、协调工作；

（6）负责接待服务手册的编制工作；

2、接待服务组

工作职责：

（1）负责嘉宾的接机工作，配有专业的大唐礼宾队员手捧鲜花接机。

（2）负责对外具体联系落实与会代表的初步行程、人数、往返时间、与会具体意向；

（4）根据嘉宾的实际情况，具体提供接送机、车站安排；酒店房间安排；参加会议活动的详尽日程安排（5）负责协助嘉宾入住酒店之前的登记。（在接到嘉宾后，将事先准备好的房间钥匙登记名称后，交给入住嘉宾，并送嘉宾进入房间，房间内布置鲜花、茶歇、会议流程等）

（6）负责会同综合协调组完成接待服务手册的编制工作；

3、服务保障组

工作职责：

（2）负责本组工作人员的一切后勤保障工作。

第四板块 会后考察

一、会后考察：

1、如果会议结束后，安排会议考察，请提前确认人数和线路。我们会将出发时间、乘车地点及线路安排发放到每位嘉宾手里。

2、会后考察属于自愿报名，酒店大厅将设有会后考察线路报名咨询点。

二、当地景点参观

二、其他服务：

如果您还有其他服务需要帮忙，我们将为您提供更好的服务。

订票服务：将提前收集各位参会嘉宾的'返程信息，做以记录后，将机票定好后，通知各位订票嘉宾，告知可持身份证直接随送机人员前往机场。

附：会议要求调查表

服装工程系

11制版一班 2011611065 窦水雪

会 议 接 待 策 划 方

案 服装工程系

11制版一班 2011611065 窦水雪

为确保各项会议接待工作的顺利进行，特制定会议方案如下：

一、会议主题：

待定

二、会议时间：

20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、会议地点：

xxx-xxx-x酒店。

四、环境布置

（一）会场外区域布置

酒店外围环境：灯杆棋画面、led屏宣传、灯箱画面、空飘。

（二）会场内主要区域布置

1、机场、火车站相关内容横幅、接机牌及鲜花。

2、下榻酒店（酒店大堂、入住房间、会议室、用餐餐厅）布置主题喷绘、水牌、导示牌、桌签、插花及横幅。

五、会议内容

第一板块 会 议

（一）会议时间：20xx年x月x日、x日、x日

（二）会议地点：待定（200人会议厅）

（三）会议内容：待定

（四）会议布置：1）课桌摆放：围桌式或者课桌式摆放

2）会议鲜花：讲台花、胸花、桌花

3）会议用品: 白纸、签字笔、茶杯、纸巾

4）会场氛围：水牌制作、背景喷绘画面（x日、x日）无线麦若干、背景音乐、x展架

1

（五）会后合影：时间：在会议结束前，告知大家不要急于离场，按 序下楼，在指定地点合影留念。

地点：凯宾斯基酒店外的阶梯上（阶梯取代椅子）

可以给领导安排座椅，座椅上有贴领导的名字，可以对号入座。

第二板块 晚 宴

（一）晚宴时间：20xx年x月x日晚（具体时间待定）

（二）晚宴地点：餐厅待定

（三）晚宴方式：围桌形式或者自助餐形式

（四）晚宴布置：室外：空飘（8个）（空飘内容： ）、悬挂彩旗、灯笼若干、大型喷绘展板（酒店外及圆形大厅内）。

室内：舞台搭建、舞台背景喷绘画面、舞台装饰、冷焰安装、灯光音响、特效。

餐桌布置：餐桌桌花、台签（晚宴安排内容介绍）

第三板块 会议接待

（一）工作内容

1、会议流程策划；

2、编撰、印刷会议接待手册；

3、机场、火车站等埠提供窗口接送机服务；

4、会议前期报名的接待、物品分发等；

6、协助酒店住宿、餐食服务等工作；

7、提供会议期间车辆的调配、服务工作；

8、提供机（车）票的订购服务工作；

9、提供专业接待人员服务工作；

2

10、根据需要，提供其他公务活动服务工作； 11、提供物流、土特产品代购等其他服务工作； （二）、组织机构及职责 1、综合协调组 工作职责：

（4）负责落实省市、组委会领导的接机（车）安排；

（5）负责组织、牵头一切有关接待工作的参与人员沟通、协调工作；

（6）负责接待服务手册的编制工作； 2、接待服务组

工作职责：

（1）负责嘉宾的接机工作，配有专业的大唐礼宾队员手捧鲜花接机。

（2）负责对外具体联系落实与会代表的初步行程、人数、往返时间、与会具体意向；

员的组织领导；

（5）负责协助嘉宾入住酒店之前的登记。（在接到嘉宾后，将事先准备好的房间钥匙登记名称后，交给入住嘉宾，并送嘉宾进入房间，房间内布置鲜花、茶歇、会议流程等）

（6）负责会同综合协调组完成接待服务手册的编制工作； 3、服务保障组

工作职责：

（2）负责本组工作人员的一切后勤保障工作。

第四板块 会后考察

一、会后考察：

1、如果会议结束后，该会组委会有安排会议考察，请提前确认人数和线路。我们会将出发时间、乘车地点及线路安排发放到每位嘉宾手里。

2、如果会后考察属于自愿报名，酒店大厅将设有会后考察线路报名咨询点。（费用自理）

二、当地游览服务（20人或以上/车）（淡季报价）

纪念馆，枣园，杨家岭，3正1早，

延安三星级宾馆住宿 价格：958人

以上报价包含门票、车费、导游服务费及三星级酒店住宿一晚30元标准正餐三次，20元标准早餐一次。 二、其他服务：

备注：会根据客户航班到达时间进行统筹接机安排

附：会议要求调查表

2015年5月15日是联合国确立的第22个“国际家庭日”，中国主题确定为“重视家庭建设，促进家庭健康”。为深入贯彻“”和“两会”精神，根据省、市、区卫生计生部门要求，西丽街道倡议以“国际家庭日”为契机，以“重视家庭建设、促进家庭健康”为主题，广泛宣传“国际家庭日”纪念宣传活动和卫生计生服务工作，协调社会各方参与，开展形式多样、丰富多彩的社会宣传、技术服务活动，引导全社会更加重视人口问题、更加重视家庭建设、更加重视建立健全家庭发展政策，积极开展“国际家庭日”活动，结合实际，特制定该活动方案。

一、目的意义

家庭是社会的细胞，家庭的和谐是社会稳定的基础。20世纪80年代以来，全世界家庭数目急增、家庭规模日趋缩小、离婚率普遍上升、人口老化问题日益严重、人们的家庭观念也在发生变化，这些家庭问题给社会带来巨大冲击，日益为国际社会所关注。每年5月15日为“国际家庭日”。设立“国际家庭日”旨在改善家庭的地位和条件，加强在保护和援助家庭方面的国际合作。

打下坚实的群众基础，为社区经济繁荣创建良好的人居环境。

二、主承办单位

主办：xx街道办事处

承办：xx街道计生科 各社区工作站

xx文化传播有限公司

三、活动时间与地点

1、2015年5月14日16：00－18：00”

2、xx大街

四、活动内容

（一）大力进行计生政策广泛宣传。通过主题文艺演出，主要宣传当前我国计划生育政策和当地政府向外来人口提供的均等化服务内容。发放计生宣传资料、育龄妇女在计生方面权利和义务知识，以及妇女保健知识内容等资料，同时进行展板展览宣传。

（二）继续推进创建幸福家庭活动，在活动中介绍“南山好家庭”，宣传社区内幸福家庭评比活动等。弘扬中华民族重视家庭、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里互助等传统美德，继续推进以“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”为主题的共创幸福家庭活动。让我们携手营造幸福和谐的家庭氛围，相亲相爱的亲情关系，团结和睦的邻里友谊，文明有礼的居住环境，让文明之花在这片热土上盛开！

（三）以自觉实现计划生育的群众和家庭为中心，提高

根据市局合格学校建设推进会精神，我校认真对照合格学校审核表中列出的问题，对照教育装备现代化建设ii类执行标准，根据我省教育现代化的总体目标和课程改革的要求，结合本校实际情况重新对我校进行修订。

一、 统一思想，提高认识：

坚持科学发展观，从办人民满意的教育的高度，多次召开校委会、教师大会传达上级文件精神和有关会议精神，统一思想，提高认识，坚定信心，抢抓机遇，迎难而上，协调发展，帮助全体教师充分认识合格学校建设的重要意义，切实增强中小学合格学校建设的责任感和紧迫感，全校上下在合格学校建设工作上要达成共识。并把合格学校创建列为我校本学期主要工作之一。积极营造实施“四配套工程”建设和基本实现中小学教育装备现代化建设的氛围，竭尽全力做好这项患及农民子女的民心工程。

二、加强领导，健全组织：

为加强组织与领导，学校特成立省教育现代化合格学校建设创建工作领导小组，进一步明确分管负责人，建立责任制，统筹协调，分工协作，确保合格学校建设工程质量，按期完成各项工作任务。

组 长:曹冬和 （全面负责合格学校创建工作）

副组长:陈蕾 （分管合格学校创建工作）

成 员:曾利军 常德光 陈国荣 （协助抓好合格学校创建工作） 曹冬和:1、

2、合格学校建设汇报材料

3、对各项工作进行督察

陈蕾:资料的.准备、整理

陈国荣：少先队工作

成员: 陈国荣 负责美术室、器材室、网络教室和多媒体教室的准备工作

陈辞寒 负责音乐室、音乐器材室、舞蹈室及准备室的准备工作

程星 负责图书资料室、师生阅览室和实践室的准备工作

刘卫 负责校园广播系统和网络系统的准备工作

三、具体工作：

（一）调查摸底。

对照省“四配套工程”和小学现代化装备ii类标准，组织相关人员在两个不同层面上做好摸底调查工作，全面系统了解现有仪器设备的种类与数量，对学校“四配套” 的缺额情况进行细致地分析，对缺额资金作大致地估测，认真做好合格学校创建的各项基础性准备工作。

我校校舍建于1972年，现有教学班6个，学生85人，教师12人，属于边远农村小学，有配套的功能教室：科学实验室、仪器室、体育器材室、图书室、、计算机网络教室，但实验器材、图书资料、体育、艺术教育器材等严重不足，严重制约课程改革，从一定程度上影响了教育教学质量。学校要持续和谐发展，必须抢抓机遇，实施四项配套工程，进一步改善办学条件，从贯彻落实科学发展观，办人民满意学校的高度，坚决完成“四项配套工程”和省教育现代化ii类建设任务。

（二）落实措施。

a、设施准备：

1、利用暑期新建水泥乒乓球台3个，活动区一个，面积12×18m，合理规划排球场和羽毛球场各1个，保留和培育自然草坪，规划50米×4跑道。

2、科学实验室的桌凳安装阅览室。

3、调整体育器材室，添置器材架两顶（一楼西室）。

4、筹建校园网络系统。

b、筹措经费

鼓励和动员社会力量支持学校建设，在不增加新债务的前提下，争取上级部门和政府的支持。

五、工作时序：

统一思想，提高认识：2015.5.10—5.15

讨论研究，修订方案：2015.5.16—5.20

重新上报，分步实施：2015.5.21—8.20

对照标准，细化扫尾：2015.8.21—10.21

逐项自检，迎接验收：2015.11.06（县级验收）

2015.11.18至11.22（市级验收）

尊敬的各位来宾、各位代表、医学同仁及朋友们:

你们好！

在这数九寒天 ，寒风傲骨的冬季，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对徐州矿务集团总医院的一片盛情，这种缘于医学科学崇高的关爱，也增添了我们投身医学研究，献身医学科学的信心和勇气。

徐矿总院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性三级医院，拥有精良的设备，拥有一支高素质的医技队伍。我院普外科被评为徐州市重点专科。近几年来，在医、教、研诸方面，取得了令人瞩目的成绩，收到了良好的经济效益和社会效益。当然这些成绩的取得，得益于徐州市卫生局等各级领导和院党政的正确领导，得益于全院职工的共同努力，除此之外，也得益于在座的.各位领导、各位同仁的大力支持（包括各媒体的支持）。在此，一并表示感谢，同时也希望大家一如既往地关注我们的事业，支持我们的事业，共商发展大计！

这个深冬的周末，徐矿总院很荣幸能够承办这次普外科学术会议，这对于我们，是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸地邀请到在临床普外科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名专家们为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重，著作等身，用我们的热烈掌声欢迎他们的到来！

学实践中的体会和困惑求教于专家学者，彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈，零距离接触。本次大会的演讲内容涉及普外科领域的多个方面,尤其是乳腺甲状腺疾病及腹腔镜技术的微创治疗领域。为此，各位专家尽管事务繁忙，仍然冒着天气的寒冷，怀着一份责任与使命，进行了积极充分的准备工作，作为承办方，我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩！在此，谨向一如既往地关注我们的事业，支持我们事业的各位领导和同仁表示诚挚地感谢。

预祝会议圆满成功！希望大家乘兴而来，满意而去。

谢谢大家。

徐州矿务集团总医院

二〇一二年十二月四日

各位代表、各位专家、各位领导、女士们、先生们：

大家下午好！菏泽市首次微创外科学术会议，经过单县中心医院积极筹备，今天胜利开幕。会议将展示近年来微创外科领域内的临床实践所取得的新成果、新进展，对微创外科的治疗经验进行讨论，在此，我代表菏泽市医学会对会议的召开表示热烈的祝贺！这次会议得到了市县两级领导的关心和支持，市卫生局党委委员、助理调研员王群刚，市立医院副院长李建军，单县政府王效彤副，单县卫生局付道春局长，菏泽市牡丹人民医院孟令奇院长，砀山县人民医院高洪波院长，巨野县人民医院杨钟晓院长，成武县人民医院李云玲院长，丰县人民医院周长江院长，曹县中医院韩锦聚院长，单县中心医院赵利华院长等领导同志在百忙中参加会议开幕式，会议特邀全国著名微创外科专家牛军教授和陈雨信教授为会议做专题学术报告，会议得到各级医疗单位的积极响应，都派来代表参加会议，另外，周边地区医疗单位也来参加会议，请允许我以菏泽市医学会的名誉，对光临本次会议的各位领导、名位专家、各位代表以及为本次会议付出努力的单县中心医院的有关同志表示衷心的感谢！现在我宣布大会正式开幕！

会议进行第一项，由请单县政府王效彤副到欢迎词。

会议进行第二项，由请市卫生局党委委员、助理调研员王群刚同志讲话。 会议进行第三项，由请菏泽市立医院副院长李建军同志讲话。

出了较大贡献，这次会议在单县召开是对单县工作的肯定，将对我市微创外科进一步发展起到积极的推动作用，同时也为微创外科分会的成立奠定了基础，我相信在大家的共同努力下，在领导的关心支持下，微创外科一定能够顺利、快速、较好地发展壮大。谢谢大家！开幕式到此结束。

全体代表与领导到门前合影，合影后马上回来进行学术讲座。

在初中历史教学的实践中，我进行了多次以历史活动课为出发点的研究性学习的尝试，取得了较好的效果，说明历史活动课的具体操作过程：

1.组织形式：个人学习（搜集资料）——小组合作学习（提出问题并准备论证材料）——全班活动（展示、交流成果）

2.学习途径：阅读有关书籍、音像报刊资料、访问因特网、参观关于辛亥革命的博物馆、考察地方史迹等。

3.学习步骤：

第一阶段：个人学习阶段，学生带着自己活动小组布置的任务，搜集和整理资料。教师进行提示、指导从多方面思考问题，要求学生在整的资料下注明出处，如书名、作者、出版社、网站及作者等。通过这一阶段的学习，学生对辛亥革命这段历史有了较全面的认识，也产生了一定的探究愿望，并在教师的指导下学会了查阅和整理资料的方法。

第二阶段：小组合作学习阶段，小组长组织本活动小组成员进行资料筛选、提取、策划等分工合作工作，小组根据自己本组实际和优势进行创作，学生根据自己兴趣爱好，从自己的特长能力出发，自由选择各种活动形式，给学生创造一个自由生动活泼的学习环境。通过这一阶段，学生对问题开始实质性的探究活动，产生了不同观点的碰撞，充分调动他们的积极性、主动性，鼓励他们的探索、求知精神。

第三阶段：全班活动阶段，各小组展示本小组活动成果，形式多样，如资料汇编、历史文物仿制、历史剧编演、历史人物评析、历史幻灯片制作、历史小报编辑等。这些活动反映了学生强烈的参与意识，自主选择与主动投入，着意于自我宣示聪明才智，焕发创造的光彩，体现了初中学生好动、好模仿、好表演等心理特点。学生从中激发学习历史的兴趣，加深对历史的研究和理解，培养群体合作精神，并提高讲演、表演等艺术水平。同时让学生切身感受到广东是中国近代史的发源地，激发同学们关心家乡，爱护家乡的高涨热情。

中学历史以其特有的社会认识功能、道德借鉴功能，在素质教育中占有重要的地位。加强中学历史学科的素质教育，对于帮助学生开拓视野，丰富文化素养，培养敏锐的历史认识和社会认识能力，形成自尊、自信、自强、开拓创新的民族性格和优良的道德品质，有着十分重要的作用。

一、目标：

（一）知识目标

1.史实、概念和基本线索。通过学习重要的史实和概念，了解历史现象与本质、共性与个性，认识历史过程的全貌，以点带线，以线带面，提高认知水平，提升思维理念。同时理清知识线索，掌握历史发展的分期、社会形态及阶段的基本特征等要点，了解历史阶段特征和发展规律，全面系统地认识历史。

2.知识结构。将知识立体化，按照历史知识的内在联系或教学目标建立知识的网络和框架。

3.知识与能力的层次要求。历史知识与能力的学习分为识记、理解和运用三个层次。每个层次的要求是：凡属于“列举”、“知道”、“了解”、“说出”、“简述”、“讲述”、“复述”等的，为识记层次要求。凡属于“概述”、“理解”、“阐明”、“归纳”等的，为理解层次要求。凡属于“分析”、“评价”、“比较”、“探讨”、“讨论”等的，为运用层次的要求。每一层次都有各自不同的教学要求，体现了历史知识的特点和学生接受的程度与差异，符合历史素质教育的全面性原则。

（二）情感目标

历史学科的情感目标是：帮助学生树立辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点；向学生进行社会发展规律教育，帮助学生形成正确的历史意识；对学生进行爱国主义教育、社会主义教育、国情教育、革命传统教育和民族团结教育，树立民族自尊心和自信心；引导学生正确看待国际社会的发展和变化，初步形成正确的国际意识；要使学生学习和继承人类的传统美德，从历史发展的曲折历程中理解人生的价值和意义，逐步形成真诚善良、积极进取的品格和健全的人格，培养健康的审美情趣，树立正确的情感态度和价值观。

（三）能力目标

1. 在掌握基本历史知识的过程中，逐步形成正确的历史时空概念，掌握正确计算历史年代、识别和使用历史地图、表格等基本技能，初步具备阅读、理解和通过多种途径获取并处理历史信息的能力，形成用口头、书面语言以及图表等形式表达历史问题的能力。

2.形成丰富的历史相像力和知识迁移能力，逐步掌握一定的归纳、分析和判断的逻辑方法，初步形成在独立思考的基础上得出结论的能力；初步具备客观地认识和评价历史人物、历史事件和历史现象的方法和能力。

3.学会课内外自学、积累历史知识以及收集资料、构建论据的能力。

4.学会将历史知识渗透和运用于其他学科及将其他学科知识运用于历史学科的能力。

5.注重探究式学习，勇于从不同角度提出问题，学会解决历史问题的基本方法。

6.培养与他人合作的精神，共同探讨问题，交流学习心得。

7.积极参加各种社会实践活动，学会用历史的眼光来分析历史与现实问题，

培养对历史的理解力。

二、模式：

历史学科素质教育的内涵是十分丰富的，目标也是非常具体的。如何准确理解和把握历史学科素质教育的内涵，完成历史学科素质教育的目标呢？关键是要切实推进课程改革，全面优化课堂教学，真正把课堂做为实施学科素质教育的主渠道和主阵地。

（一）基本原则

1.全面性原则

一是要克服教学中存在的重文化科学素质教育、轻品德素质教育、心理素质教育的倾向和重知识目标、轻情感目标、能力目标的弊端。 二是要面向全体学生，承认学生个体差异，因材施教，帮助不同潜质的学生在不同的起点上发展各自的潜能，培养各方面的特长。

2.基础性原则

必要的历史知识既是学生必备的文化素养，又是培养学生能力的基础和进行德育教育的载体，况且识记本身就是一种重要的历史学科能力。反对死记硬背历史知识，并不意味着要削弱历史知识的教学。基础知识的学习和掌握关键是要做到理解。

3.主体性原则

充分调动学生学习的积极性和主动性，使学生主动参与教学活动。改变历史教学中长期存在的教师一讲到底、学生被动接受的倾向，采用启发式、诱导式、讨论式等方式，激发学生的学习兴趣，形成师生之间相互学习、相互切磋、相互启发、相互激励的生动活泼的教学局面。

4.可持续发展的原则

历史学科的素质教育不能仅仅停留于学生掌握基本的历史知识的层面上。了解和学习历史是为了更好的认识现实，为学生未来的成长打基础，要帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，要指导和培养学生形成了良好的学习习惯、学习方法，提高学生的学习能力，特别是要注意培养学生的创新精神和创新思维。

5.史论统一的原则

学生正确历史认识的形成有赖于正确观点的指导。马克思主义的史学体系，是科学性与思想性相统一的体系，它要求观点和材料的统一结合。因此，要把具体的历史知识与理论相联系，处理好具体史实与形成规律性认识的关系，切忌脱离史实单讲规律、结论，也不能只罗列堆砌史实而不对其总结、提升。

（二）全面优化历史课堂教学

1.树立正确的教学思想

历史教师要摒弃与素质教育相悖的思想和观念，实现教育观念和教学思想的四个方面的转变：即从精英教育向全面教育转变；从以知识为中心向以人为中心转变；从训练型教学向师生双向交流型教学转变；从以继承为中心的教育向以培养创新精神为中心的教育转变。

2.制定科学的教学目标

要把历史学科素质教育的总目标，分解成年级（学期）教学要求的阶段目标，单元教学要求的单元目标，章节（课）教学要求的达成目标。要注意教学目标的全面性、具体性、层次性，避免教学目标的单一性、随意性、盲目性。教学目标应明确、具体、全面、可行，既应有知识与能力方面的目标，又应有情感态度与价值观方面的目标，还应该强化学生学习的过程与方法。

3.灵活运用教学方法

要实行启发式、讨论式教学，着力培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，克服课堂教学中教师讲得多、指导学生学得少，浅层次的提问多、深层次的探索少和学生勾书划书、死记硬背多，理解、思考教材内容少的种种弊端。要以转变学生的学习方式为核心，注重学生学习的过程与方法，使学生学会学习。要鼓励学生通过独立思考和交流合作学习历史，培养发现历史问题和解决历史问题的能力，养成探究式学习的习惯。

要善于创设问题情境，通过问题启迪学生的思维。

要提倡教学形式的多样化，积极探索多种教学途径，组织丰富多彩的教学活动，充分开发和利用课程教育资源，例如：开展课堂讨论，组织辩论会，举行历史故事会，举办历史讲座，进行历史方面的社会调查，编演历史剧，观看并讨论历史题材的影视作品，仿制历史文物，撰写历史小论文，编辑历史题材的板报，等等。

4.有效组织课堂教学

教师要善于创设教学情景、调整教学节奏，要针对学生学习水平的差异，提出不同深度、难度的问题，以最大限度地发展学生的潜能，满足不同层次学生的需要。

教师在备课和组织教学的过程中，要充分考虑和保障学生的主体地位，视学生为教学活动的中心，在充分发挥教师主导作用的前提下，广泛采用启发、诱导的方法，恰当运用“讲、练、读、问、议、做”等多种手段，最大限度地调动学生的积极性和主动性，使教为主导，学为主体和谐统一。

（三）加强活动课和探究性学习的教学

开展研究性学习、加强活动课教学是转变学习方式，形成学生能力的有效途径和方法。

历史学科的活动课和探究性学习强调的是：学生的学习兴趣和内在需要，学生的自主发展和主动体验，学生的创新精神和实践能力。相对于课堂教学而言，活动课和探究性学习的综合性、机动性和灵活性较强，但在开展时一定要有目的、有计划，要有教师的组织和指导，要以学生为主体，要面向全体学生，要注重学习的过程，要加强师生的互动，要突出和体现活动课和探究性学习的实践性，以此保证活动课和研究性学习的实效。

（四）合理有机地整合和利用课程资源

历史学科，由于其独特的性质，使得它拥有极为丰富的课程资源。除了历史教材这一核心的课程资源之外，地方教材、历史影音资料、历史遗迹和各类的博物馆、纪念馆、学校图书馆、不同时代的照片和实物、网络等都是历史课程资源的组成部分。如能充分有效地利用这些课程资源进行教学，历史将不再是死板的'、毫无生机的历史，而是鲜活的、具有生命力的历史。

要通过研究历史课程资源开发的途径和方法、历史课程资源的利用、研究性学习方式在课程资源开发中的作用及对学生创新能力的影响等内容，让学生发现身边的历史、生活中的历史，让历史走进学生的生活，打破历史教学的封闭状态，把学生置于一种动态的、开放的环境中，为学生提供获取知识的多种方法和渠道，让学生在开发和利用历史资源的过程中有所发现、有所提高、有所创新，真正实现自主、合作、探究的学习，实现课内和课外的互动。

三、评价

教师要树立体现素质教育的评价观念，建立新的历史教学评价标准。

1.对课堂教学的评价要加大优化教学过程和目标达成、最大限度地调动学生的学习积极性和主动性的权重。

2.教学评价应以学生为中心，要注意学生的个体差异，让学生了解评价的要求、方法及过程，并引导学生参与评价过程，以便发挥学生的主体作用。

3.对学生学习的评价应包括知识的掌握、认识能力及实践能力的提高、情感态度及价值观的形成等方面，要在考查学生理解知识的同时，注重考查学生运用正确的观点，观察事物、分析问题和解决问题的能力。还要注意考查学生学习的过程与方法，避免将知识的掌握程度作为唯一的评价内容。

4.改革学科的考试方法，应逐渐变记忆型考试为记忆型和能力型并重的考试。要在试题中引入新材料，创设新情景，着重考查学生获取新知识、筛选信息、分析问题等方面的能力。也可适当引入开放性的题目，允许学生多角度思考问题，发挥独立性的见解。

一、学科现状

1、学生个体学习基础差异，教学效果不尽如人意。 农村孩子跟城里孩子相比较而言，由于城乡人文环境不同、父母重视程度和农村小学教学质量覌差异等诸多方面的因素，使得农村学生的个体基础差异较为突出，而这种不同基础的学生组合成一个新的班级。但是老师的教学进度对班级中的每一孩子是同步的，这就会产生的这样的情况。

2、课堂教学密度量小、教学水平不理想 。

教育，学生的人格不能健全地发展；重教学结果，轻教学过程和学生的学习过程;上课依然是执行教案的过程，学生只能充当“观众”与“听众”的教学方法。

二、学科发展目标

1、在新课程背景下把传统的思想教育目标拓宽为情感态度与价值目标，其内涵覆盖了思想、观念、情感、兴趣、态度等多方面教育。培养对人文主义精神的理解，树立开放的世界意识。

2、努力培养学生的创新精神和实践能力，主要是改变农村学生对历史学科的学习态度、学习方法，改变传统的教学模式和教学方法，“以学生发展为本”、“以素质教育为指导”、“以行动引导为导向”、“以实践活动为突破口”，运用全新的教学方式，让学生变学会为会学，提高课堂学习效率，提高教育教学质量。

三、教学模式设计及作业设计

八年级上册《辛亥革命》

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下：

一、会议目的。认真学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》，传达省市教育工作会议精神，结合我厂实际情况，制订加强职工教育的规划，研究落实中青年职工的“双补”教育工作。

二、会议规模。主管教育工作的厂党委书记、厂长；厂部有关科室负责人、工作人员；各分厂主管教育工作的负责人；各车间主管教育工作的主任；工会、共表团各级主管教育工作的负责人，共58人。

三、会议日程。5月10日，传达省市教育工作会议精神，学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后，分组讨论，吃透上级精神，提高认识，端正态度。5月11日至15日，结合我厂实际情况制订加强职工教育规划，研究落实“双补”教育任务，解决“双补”教育中的各种实际问题。

四、会议采取大小会相结合的方法进行。10日上午举行开幕式，大会传达上级会议精神及中央文件，由党委书记×××作动员报告。15日下午举行闭幕式，宣读我厂加强职工教育规划，部署开展“双补”教育任务和措施。

五、会议准备工作。厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志，用半个月时间通过调查研究，上下结合，写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案，并制订出加强职工教育工作五年规划（草案），拿到会议上讨论修改。

六、会议经费。为了集中精力开好会，所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。

七、请局领导参加我们的会议，并请分管教育工作的×××局长在开幕式上讲话。关于讲话稿的撰写，将派专人面谈。

以上方案，当否，请批示。

篇二：工作会议方案

、市政府初步定于5月20日以前在我县召开全市县域经济工作会议，会期一天（半天参观、半天开会）。为确保全市县域经济工作会议顺利召开，特制定本方案。

一、加强组织领导

县成立“竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”，由副书记、沈学强任组长，副书记朱林，、政法委书记、公安局局长邹建平，、常务副沈明云，、副、统-战部长全照明，、办公室主任夏树应，县人大会副主任纪洪山，县政协副主席朱名元任副组长，办公室、县政府办公室、宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。由县政府办公室牵头，县经济局具体组织实施。从领导小组成员单位抽调人员集中办公，组建相应的工作小组，采取“倒计时”方式，加班加点、保质保量地做好会议筹备工作，确保万无一失。

二、明确任务，落实责任

（一）会务工作由沈明云、夏树应同志负责，由办公室、县政府办公室具体落实。

1、会议地点：县计生局6楼会议室（按180人参会准备）。

2、会标：全市县域经济工作会议。

3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。

4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试，确保灯光、音响正常。

5、设置投影仪。

6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅，各县市区主要负责人在观众席前排就座，其他人员保证有座位。

7、印制全体参会人员座位图，确保对号入座，并装入文件袋。

8、会场安排4名服务员负责茶水服务。若会议有发奖仪式，安排礼仪小姐。

9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员，随车讲解员统一调派，参观点讲解员由责任单位落实。

（二）会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责，由办公室、县政府办公室具体负责落实。

1、印制会议纪念手提文件袋。（叶康玉同志负责）

2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。（杨龙坤同志负责）

3、印制《会议指南》和参观现场（企业）简介并装入文件袋。（叶康玉同志负责）

4、印制全体参会人员出席证。参会人员佩带《代表证》，工作人员佩带《工作证》，记者佩带《记者证》，并装入文件袋。（叶康玉同志负责）

（三）会议食宿安排由夏树应同志负责，由县接待办王和同志具体落实。

1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿，会议期间宾馆不对外营业。若竹山宾馆接待有困难，可在翠园宾馆适当安排食宿。

2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开！”和“热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作！”条幅。

3、处级以上干部按单人单间安排住宿，处级以下按双人标准间安排住宿。

4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡（放置床头柜上），注明姓名、性别、职务。

6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。

7、会议报到当天晚上，、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴，由沈学强同志致辞。（县政府办公室具体负责）

8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。

9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱，并摆放酒水、饮品及水果。

（四）参观现场准备工作由朱林同志负责。

1、设6个参观现场

（1）宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责，主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业（不参观鄂西北珠宝大市场，由政务讲解员讲解）。

（2）宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。

（3）麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。

（4）潘口电站坝址（设置效果图及简介）参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。

（5）桥东工业园（大门）及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。

（6）世纪广场（新合作鑫城超市）参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。

要印制并发放企业简介材料；六是要确定方便参观的路线，并由政务讲解员介绍企业情况；七是要准备矿泉水；八是工人要着装上岗。

3、起草竹山县域经济发展情况解说词（叶康玉同志负责），交由政务讲解员随车讲解，并准备无线话筒，政务讲解员统一着装（无线话筒、服装由县接待办统一购置）。

4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。

（五）会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。

1、为欢迎晚宴准备一台大约40分钟的文艺节目，短小精悍，体现地方特色（郭齐成同志负责）；观看演出时，设领导席、贵宾席，在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。

2、宣传报道。（1）在参会人员住地以文字图片形式介绍竹山三个文明建设成就（县政府办公室负责）；（2）在《今日竹山》开辟专栏介绍竹山三个文明建设情况（宣传部负责并装入文件袋）；（3）对会议实行全方位跟踪报道。

（六）会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。

1、由县公安局负责安全保卫工作。要制定安全保障预案，建立县、乡联动机制，确保会议住地、大会现场和参观现场安全。

2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。

3、由县建设局负责抓好城区环境卫生，尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。

4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车，并统一编号，参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。（车辆由县政府办公室安排专人调派）

三、经费筹措

此项工作由沈明云同志负责，县财政局要积极争取市里支持，同时搞好预算，安排适当经费，会议所需所有物资统一由县接待办负责购置，经费由县接待办统一管理使用。

篇三：工作会议方案

一、会议时间：×××年××月××日×:?×，会期半天

二、会议地点：县人口计生委会议室

三、参会人员：，县政协主席，县人大党组书记；驻县组织员，县级理论教员；各乡镇 党委书记，分管党务的副书记；各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长（员）；××中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持：××

五、会议议程：

1、、组织部长××总结安排全县组织工作；

2、、纪委书记××传达省、市纪委全会精神，总结安排全县党风廉政建设和统-战工作；

3、、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作；

4、、县政府副××通报××年度执纪执法部门行风测评结果；

5、颁奖表彰

（1）颁发党的建设单项目标奖××名（一等奖×名，二等奖×名，三等奖×名），

6、、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；

7、副书记、县政府××安排政府系统廉政建设工作；

8、书记××作重要讲话。

篇四：工作会议方案

（一）拟定会议工作方案。

一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。

（二）选定、安排议题。

会 议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机 关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。

发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不 宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是 尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。

（三）拟定会 议议程、日程和程序。议程，是会议所要通过文件、解决问题的概略安排。用简练文字逐项写出即可。日程，是在一般时间内会议进行的具体安排，一般采用简短文 字或表格方式，将会议期间每天上午、下午及晚上的活动列出即可，如有说明，附于表后。程序，是一次会议按照时间先后或依次安排的工作步骤。程序可繁可简， 可粗可细。议程、日程应当事先发给与会人员，有的代表大会还应提出交大会主席团通过后才能生效。程序只供领导同志主持会议时参考，不发给其他同志。

（四）准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。

（五） 提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当掌握以下原则；一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志 列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面 有实际经验的`工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各民主党派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确 无误。从有利工作和便于保密的角度出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会议人员，均不带二“议员"（助手）。四是会议 秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导同志审核后方能最后确定。

（六）编排分组。多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之 后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。编组的基本方法有：根据地域编组；根据系统或行业编组；完全按 人数编组。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。

（七）选定、布置会 场。1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为 宜。太大显得松散，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。2、布置会场。不同的会 议，要求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会 场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。

一、拟定会议主题：

第一专场，石油专场主题发言：

相关议题：

1．解读十一五规划在能源建设及石油领域为企业带来的机遇；

2．释疑《公司法》调整后及新形势下能源企业的改制与管理新思路；

3．国际市场2015年最新发展与供需情况分析，为石油企业直击全球市场提供助力；

第二专场，石油自主创新与科技进步（企业信息化与安全环保建设）：

相关议题：

4．结合当前安全形势，管理部门还将陆续出台的重要举措及应对办法；

5．国际安全领先技术前沿科技；

6． 如何将环保、循环经济理念与市场实际需求实现完美结合，使社会与企业双受益；

7．国际最新信息化技术在石油领域的推广与适用情况介绍； 第三专场，国际市场与石油资本运作：

相关议题：

— 1 —

8. 今后一个阶段中外油气贸易市场将会形成什么格局？

9．我国在油气领域商务外交方面将有什么重要举措？

10．中国油气资本运营与国际并购策略分析，资本运作的渠道选择与实际应用案例分析；

11．以资本并购手段获取国际油气资源，介绍国际化并购与经营管理水平的提高；

12．联合起来走向世界，民营石油企业的发展必由之路； 第四专场，海洋石油与天然气市场发展：

相关议题：

13．多元化油气供应形势下中国海洋石油的发展与瓶颈；

14．海洋油气勘探开发与利用环节的技术革新；

15．天然气市场建设如何“叫好”又“叫座” ；

16．国际能源企业如何加强石油科学技术的综合配套和集成。

二、报到时间：

报 到 时 间：2015年5月25日上午8：00--12：30 大会开始时间：2015年5月25日下午14：15(暂定)

大会结束时间：2015年5月26日下午17：30

三、会务费用：

（一）出席论坛费用： 3800元/人 （内宾） 990美元/人（外籍人士）

（二）费用包括：

1．出席论坛开幕式主题会议，可以参加煤炭、电力、石油、节 — 2 —

能专场所有活动；

2．会议资料、纪念品费用；

3．会务接待费；

4．论坛开幕式宴会，会议期间早、午、晚三餐，会议期间茶休的费用；

5．会议期间的安全保卫费用。

（三）参加过2015年中国能源战略高层论坛，并在2015年5月1日前完成报名注册交费工作的参会代表，可向论坛组委会免费提交个人或企业论文一篇，按完成注册交费先后顺序在《中国能源战略高层论坛论文集》中交流、发表（每篇论文限定一页篇幅，约1000字以内）。

（四）组委会统一安排住宿，住宿费用自理。

四、参会须知：

（二）请将参会报名表详细填写邮寄或传真至论坛组委会办公室；

（三）请与论坛组委会经办人员接洽参会期间公务活动事项。

五、大会赞助：

本届论坛设少量赞助名额，为中国和世界范围的知名企业提供广泛的展示和交流平台。请有意赞助的企业与论坛组委会联络，索取相关资料。

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六、会议联系方式

中国石油企业协会

联 系 人：刘学实 刘桂菊

联 系 人：师 雨

为充分发挥干部员工聪明才智，积众智，合众力，为凌云发展出谋划策、献计献策，2月1日集团全体干部在五楼会议室召开专题会议，决定在集团战略大会之前先行召开员工职代会，讨论2012年集团发展战略、发展大计，为确保职代会顺利召开，制订职代会会务实施方案，具体如下：

一、开会时间

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、开会地点

总部五楼会议室、七贤家电三楼会议室、贵宾楼会议室、连锁经营会议室、人力资源会议室（全为暂定）。

三、人员安排

本次职代会，共分五个团，分别于上述五会场举行，每个团20人，设置团长、副团长、秘书长（三人可由员工担任），要求干部6人，员工14人。每个团召开分团会议时，集团派两位高层参与讨论，听取汇报。

四、会团安排

五、会议主题

括集团制度的制订、流程规范、增设的部门或技术人员

五、几点要求

1、各分团要高度重视，认真组织本次职代会，高标准、严要求推进职代会各项工作，包括参会人员选拔、议题筛选、会务安排、会议资料（参会人出席登记、形成会议建议、会场录音和文字材料）等，会议资料要集中整理和归档，最后统一上交人力资源部刘庆华。

2、各代表要勇挑重担，担负责任，广泛听取周围同事或顾客朋友的建议、意见，充分发挥自己的才智，以实事求是、创新提高、敢言敢行的精神，把好的建议和意见发表出来。

3、职代会，是一种重要的管理制度，是员工民主生活的组成部分，今后集团将对本制度充分挖掘，有效利用，形成惯例，予以长期坚持，完善提高。

人力资源部

2012年2月2日

经中国花卉协会批准，由“中国花卉协会杜鹃花分会、毕节地区地委、行署”共同主办的第十届中国杜鹃花博览会将于2012年4月在百里杜鹃召开，展览的前期工作已陆续开展。为确保11月8日博览会筹备会的的顺利召开，特提出如下建议：

一、会务安排

组长：蒋 志

（一）展区建设

负责人：曾凡富

成 员：李 阳

1、2011年11月7日前展区建设达到可步行进入园区。

2、2011年11月7日前落实道路标示标牌设计、划块、各地块的情况介绍。

（二）会务组

负责人：曾凡富

成 员：杨春海 罗洪薪 罗玉婷 徐 媛 李 阳

1、落实会场：罗洪薪2011年10月27日前落实并告知李阳。

2、会场设计：李阳于2011年10月30日前设计完成并于当日报蒋志主任审核。

3、会场设计审核：蒋志主任月2011年11月1日前审核完成后返李阳与罗洪薪。

4、会场布臵：李阳、罗洪薪于2011年11月6日前完成布臵。 1

5、做好通知记录并留存备查，做好报到、签到和资料收发等工作。 联络、资料收发、登记等，罗玉婷 罗洪薪。

（三）后勤保障组

负责人：黄跃华

成 员：余德品 后勤服务中心二人、管委会办公室一人 聂 兵

1、车辆安排 2011年11月6日前安排三辆商务车贵阳随时待命接机接车;普底至贵阳的车辆待落实会议回执统计后安排落实。

2、贵阳宾馆安排 2011年11月22日前落实（2011年11月6日、7日用）。

3、礼品 2011年11月6日前将礼品（价值200—300元，具有宣传意义和纪念意义）交会务组。

4、资料袋 2011年11月6日前购臵档次相对高一点的袋子，印“中国第十届杜鹃花博览会筹备会”字样。

（四）资料组

负责人：叶淼

成 员：杨春海 陈 勇 汪 巍 陈 妍

1、会议通知、邀请函、回执单、报名表（签单册）、会务指南、百里杜鹃宣传资料（最新版画册和光碟）的准备和制作；会议通知、邀请函、回执单于2011年10月22日前制作完成；报名表（签单册）、会务指南、百里杜鹃宣传资料于2011年11月5日前完成。

2、上报林业厅、地委行署的报告，于2011年10月22日前完成。

3、领导致辞稿和领导讲话稿各一份，于2011年11月5日前完成。

4、刻“中国第十届杜鹃花博览会组委会”印章，于2011年10月22日前完成。

（五）邀展组

负责人：蒋 志

成 员：聂忠兴 李 润 后勤中心一人

2011年10月25日到林业厅和科技厅

2011年10月26日到地委、行署和地区林业局

2

（六）宣传报道组

负责人：杨思新

负责标语、宣传报道等工作。

（七）医疗卫生组

负责人：陈英美

负责医疗卫生保障、食品安全监管。

（八）安全保卫组

负责人：王 江

负责做好安全保卫防范工作、交通保畅以及参会车辆停放秩序维护。

（九）应急保障组

负责人：张 俊

负责突发事件的处理等工作，负责中国第十届杜鹃花博览会期间突发事件的应急处理。

资金落实:在本次筹备会议涉及的所有经费在后勤服务中心统一支付。

二〇一一年十月二十一日

为提高公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订以下公司例会制度：

一、公司办公会议制度

1、主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由常务副总或助理主持。行政进行会议记录。

2、召开时间：办公会议召开的时间为每月2号下午17:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。参加人员：总经理、常务副总、总经理助理、各部门主管、相关经理、及行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

3、学习贯彻落实，国家法律政策行业规划主管部门决议、决定和批示；讨论和决定公司工作中的重大问题；按照干部管理权限，研究决定干部的任免、调动、培养和管理；研究制订公司经济发展战略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度（年度）；研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见。

4、会议内容：各与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。

5、研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。会议议事规则是总经理决策制。会议原则上每月度召开一次，也可以视工作情况适时召开。

二、公司工作周例会制度

1、主持与记录：工作例会由行政部负责召集，总经理主持，行

政部进行会议记录。总经理未列席会议时，由总经理助理或行政主管主持。

2、召开时间：行政例会召开的时间为周一下午17:00。特殊原因需要延期召开的由行政部提前通知。

3、参加人员：各部门主管级任职人员，由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。

4、会议内容：

（1）各部门主管及部门经理汇报上周工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。

（2）各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。

（3）各部门将工作的最新动向与会人员通报。

（4）出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作

三、公司各部门专业会议制度

1、主持与记录：部门专业会议由主管指定专人负责召集，部门 主管主持，由主管指定专人进行会议记录。

2、召开时间：根据部门专业需要每月召开次数，分别在月中和 月末召开，具体时间由部门主管安排。

3、参加人员：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门 人员列席会议。

4、会议内容：

（1）本部门遇到的问题

（2）需要有关部门配合解决协调的问题

四、公司工作述职会议制度

1、主持与记录：工作述职会议由行政部负责召集，总经理主持， 行政部主管进行会议记录。

2、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由行政部安排。

3、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政部请假。

4、会议内容：各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。

五、会议制度要求

1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登 记到会情况。

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无 准备地召开例会。

3、每一次例会须记录会议内容，记录本由行政部负责保管。会 议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、地点、 议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言 记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束 后两个工作日内，以电子邮件形式发送到各与会人员，并文件（含电 子文档）备案。

4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。 本制度由总经理办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。

六、会议通知标准规范

1、通知的起草：公司通知由总办或行政起草，联合发通知由发起部门起草，各部门通知由各部门起草（如：生产部通知由生产部起草）。

2、签发：公司通知、部门联合由总经理或常务副总签发。

会议主题：召开部门员工会议

参会人员：各部门全体员工

会议安排：时间：每月 月底 地点：老总办公室

会议内容：传达公司新的决定和安排，总结本月工作，计划下月工作，听取大家意见等，并做详细的会议记录。

会议主题：召开经理会议

会议目的：为更好的完善每个月的业绩，各部门经理解释存在的问题及时在经理会议上商讨解决。

参会人员：各部门经理

会议安排：时间：每周末 地点：总经理办公室

会议内容：总结本周工作，提出下周工作计划及存在的.问题；并做详细的会议记录。

会议主题：全体员工会议

会议目的：

参会人员：全体员工（要求全体员工参加不得以任何理由拒绝参加否则按矿工一次处理）

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室

会议内容：总结现阶段的工作，对存在的问题的个人及部门及时作出批示，查缺补漏，

会议主题：部门经理会议

会议目的：各部门短时期存在和发现的问题，及时在会议上解决 参会人员：部门经理

会议安排：时间：另行通知 地点：总经理办公室 会议内容：

小区首次业主大会会议召开工作方案（草案） 根据《中华人民共和国物权法》、《国务院物业管理条例》、《住建部业主大会和业主委员会指导规则》以及《鄂尔多斯市物业管理暂行办法》的有关规定，小区在新区物管办指导下，由街道办、社区服务中心、项目部、物业部、物业管理处、小区部分业主等相关单位领导及代表，于年月日组建首次业主大会暨业主委员会选举工作筹备组（以下简称筹备组），经筹备组研究决定，制定本工作方案：

一、 筹备组主要职责：

1、 确认并公示业主身份、业主人数以及投票权数；

2、 确定首次业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容；

3、 草拟管理规约、业主大会议事规则；

4、 依法确定首次业主大会会议表决规则；

5、 制定业主委员会委员候选人产生办法，确定业主委员会委员候选人名单；

6、 制定业主委员会选举办法；

7、 完成召开首次业主大会会议的其他准备工作。

以上内容应当在首次业主大会会议召开15日前以书面形式在物业管理区域内公告。业主对公告内容有异议的，筹备组应当记录并作出答复。

二、 筹备组拟定于2015年 月 日至2015年 月 日(时间另行公告)，以书面征求形式召开首次业主大会决议业主大会决议事项。

三、 首次业主大会会议决议事项如下：

1、 表决《业主大会议事规则（草案）》；

2、 表决《业主管理规约(草案)》；

3、 选举产生业主委员成员；

四、 本物业区域业主委员会委员名额拟定为11名，候补委员名额为4 名,任期自公告日起计算，任期3年。

五、 业主委员会委员应当符合下列条件：

1、 本物业区域内的业主（包括房屋转让原业主出具全权受权委托书的）；

2、 遵守国家法律、法规；

3、 遵守业主大会议事规则、管理规约，履行业主义务；

4、 热心公益事业、责任心强、公正廉洁；

5、 具有一定的组织能力；

6、 具备必要的工作时间。

六、 有以下行为之一的业主，建议不被选举为业主委员会委员：

1、 不遵守业主大会议事规则；

2、 违章搭建建筑物、构筑物；

3、 擅自拆改房屋承重结构；

4、 擅自改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；

5、 擅自拆改燃气管道和设施;

6、 其他违反国家相关法律法规和业主临时管理规约的行为。

七、 本着公平、公开、公正的原则，业主可以自荐，也可以联名推荐业主委员会委员候选人，由筹备组投票决定业主委员会委员候选人。

八、 自荐或推荐人应到筹备组领取《业主委员会委员候选人自荐表》或《业主委员会委员候选人推荐表》，领取时间为年月日至年月日，地点：筹备组办公室，过期不予登记。筹备组联系电话：

九、 业主表决权数一户一票。

十、 公示方式：

筹备组将于 年 月 日至 年 月 日，在本物业区域显著位置公示《首次业主大会会议召开工作方案（草案）》、《业主大会议事规则（草案）》、《业主管理规约（草案）》、《业主委员会委员的选举产生办法（草案）》。业主权属查询电话：

表决书送达方式：定点领取、入户送达或单位统一领取。

业主本人应当按照《业主大会会议表决书》中的要求和形式进行表决，经本人签字后，由业主投放到指定地点。

业主可以书面委托代理人参加业主大会，委托书应载明委托事项和业主专有房屋楼号，一名代理人只能代理一户业主。委托书应交筹备组核实，通过后方可生效。

十一、 业主委员会委员成员、《业主大会议事规则》、《业主管理规约》，应当经专有部分总人数过半数的业主同意。

十二、 选票结果统计方式：

筹备组于投票结束后，在超过业委会筹备委员会半数成员的监督下公开验票，由筹备组对收集的《业主大会会议表决书》进行审核和统计，形成《首次业主大会会议决议》，并由筹备组负责人和监票人签字确认。

十三、 业主委员会第一次会议：

验票结束后3日内，由筹备组组织召开本物业区域业主委员会第一次会议，由筹备组宣布《首次业主大会会议决议》，公布当选的业主委员会委员名单和业主委员会候补委员名单；当选的业主委员会采用集体讨论方式选举业主委员会主任委员1名，副主任委员 3 名，执行秘书长1名。

十四、 业主委员会备案：

业主委员会自选举产生之日起30日内，由业主委员会持相关材料到青春山街道办事处备案，并自备案之日起履行职责，筹备组职能终止，自动解散。 业主委员会备案后，应在小区显著位置公示业主委员会委员名单、分工及联系方式。

十五、 本工作方案由筹备组负责解释。

为了更好地体现**公司的国际化、职业化形象，规范会议接待行为，也为了提升物业自身服务水平，提供多元化服务，做好会务服务的支撑工作，提高服务质量。

二、会议服务对象：

**武汉研究所有会议需求的部门。

三、会议分类：

将会议按照所服务的客户群体进行如下分类：

四、承接服务类型：

五、会务人员资质及会议安排 1、会议服务人员资质要求：

说明：

（1）人员配备：共2名接待专员，特殊情况需临时增加人员可抽调前台兼会务接待，以满足紧急需求为原则。

备酒店管理、旅游管理、空中乘务等方面的知识，掌握接待服务礼仪及形体礼仪知识，了解会议服务流程，具备较强的听、说能力，能够进行简单的英语对话。 （3）素质要求：具有良好的服务意识及服务精神；具备良好的沟通理解能力，反应敏捷，突发事件应变能力较强； 工作积极主动，责任心强；心态平和，亲和力好，言谈得体，有上进心。 （4）会务接待专员工作职责：

a) 客户接待环境的保障； b) 会议区域管理； c) 规范化会议服务；

d) 现场接待指引；

e) 现场活动支撑。

（5）会务接待专员工作内容：

a) 研究所会务接待总接口，负责前期的需求确认，判断是否接待，接待的 类型；

d) 做好日常接待用品的登记及管理；

e) 做好日常公共接待资源环境看护；

f) 做好日常接待统计分发，每月输出接待总结月报；

g) 整合周边资源，如周边各餐饮店、鲜花店、礼品店、水果店、酒店、礼仪公司等；

h) 研究所大型活动支撑及礼宾礼仪服务的.统筹、报价。

（5）保密要求：按**信息安全规定，严守客户信息、公司机构、部门分布及人员通讯信息，签署保密协议。

（6）考评要求：需求部门评价结果作为对方服务质量评价主要依据，同时参考现场抽检及月度考核结果。

（7）薪酬要求：参考业界标准，为保证服务质量，所有薪酬实际发放与合同要

求保持一致，暂按专员薪酬标准（7314.3元/月/人）结算。

2、人员安排：

说明：

（2）物业承担会议接待的“软件”服务，其他会议用品均由需求方承担，详见费用承担部分。

六、费用承担与结算：

1、费用承担原则：

（1）武研所承担的费用包括：茶具、茶、咖啡、纸巾、消毒液等日常用品费用；

（2）每次会议的具体费用由会议需求方负责，具体包括：

a）资料、文具费用；

b）文化礼品费用；

c）鲜花、横幅、茶歇、果盘等会务费用；

d）就餐、车辆等费用。

（3）上述费用原则上由甲方承担，若有特殊情况需要物业提供的，由会议需求部门负责人以纸面形式提出，会务专员负责询价、报价，首选与**有协议的供应商，待需求部门负责人签字确认后方可购买，开具发票，与**公司月结。

2、费用结算：

（1）会务接待专员从到岗之日起计算，与其他人员薪酬支付方式相同，按月结算；

（3）对于会议中临时产生的费用，实报实销，按月结算。

附件：

1、会议服务程序

领受任务 会前准备 会前检查 引领登记 会场服务 会后清理汇报总结

a、领受任务

b、会前准备

c、会前检查

根据表格列项检查、设备设施、会议物品

d、引领登记

准备大厅指示牌、引领员、电梯引领员、会场引领员、指示牌

f、会场服务

主席台香巾、饮品服务、果盘、会场贵宾饮品、香槟服务

会场秩序维持服务（清理闲杂人员）

清洁服务

委托代办服务

出会场的引领服务（先生，请问需要帮助吗）

应急情况处理（火灾疏散、禁坐电梯、失窃、当事人询问笔录、相关人询问笔录、

停电、溢水、电梯停机、急症救护）

g、会后清理

撤会议物品，桌椅、餐具

清理与会人员遗留物并登记

清洁会场

撤出带入会场物品

查对清理纪念品、礼品

检查清理情况

关闭动力电器设备

服务人员撤出，锁闭会议厅

h、汇报总结

向主办方主办人员汇报会议情况，遗留物品，剩余礼品，征求意见，说明情况 会后总结专题会（部门经理，会议服务人员参加）

2、会议服务标准

日常会议服务

a、会议服务专员接到会议通知后，按会议通知人数、规格要求进行安排。提前半小时将会议室门打开，仔细检查卫生，是否符合会议室卫生标准。

b、把禁烟牌、茶具、桌签、桌椅及会议桌中心植物、花木摆放整齐，叶面干净。

d、会议服务专员整理好仪表仪容，佩戴好工牌。

e、会议开始前15分钟在会议室门口站立接待与会人员。

f、接到临时会议通知，会议服务专员要迅速到达现场，在规定时间内做好准备工作。 g、将消毒后的茶杯，按会议人数，放在桌子前方三分之二处，并将茶叶放在杯中，或矿泉、饮料放在客人右前侧。

h、根据会议人数多少测算暖瓶数量，一律放在台柜上备用。

j、倒水时，轻拿轻放，不出现杯与盖相碰声音。

k、倒水完毕后，轻轻退出会议室，关门时不发出门的碰击声。

l、服务员在会议室外等待服务时，站姿端正精神集中，随时听从客人的召唤。

m、会议结束时，要逐一检查灯光、空调等设备是否关闭，检查所有用具是否完好，按《会议室保洁标准》将会议室保洁干净。若发现客人遗失物品和文件及时上缴领导。

一、联席会坚持民主集中制原则，集思广益，为河西村出谋献策，接受镇党委的工作和业务指导。

二、联席会议每月召开一次会议，主要研究重大决定，及时通报河西村建设工作情况，交流党建工作经验，安排部署下季度党建工作任务。

三、认真抓好河西村党建规划目标和活动项目的确定和落实工作，有计划、有步骤地抓好本地区的党建工作。

四、及时传达贯彻上级有关文件精神。

五、积极协调解决党建工作中存在实际问题，促进河西村党建工作的顺利开展。

六、建立河西村表彰激励机制，积极组织在职党员参与河西村公益活动，及时收集在职党员参与河西村党建工作中的先进事迹，表扬好人好事，发挥河西村党员参与文明河西村建设的积极性和主动性。

第一章 总则

第一条 根据《西北工业大学党委领导下的校长负责制实施细则》、《西北工业大学院系党政联席会议制度》等有关规定，结合我院的实际情况，制定本实施细则。

第二条 计算机学院的领导体制实行党政联席会议制。

第三条 党政联席会议是学院的决策核心，研究决定学院建设、发展工作中的重大问题和重要事项。

院务会议是研究落实党政联席会议确定的决议和方案，处理学院教学、科研和行政管理工作的行政性会议。

第四条 院党政领导干部要以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，讲团结、讲大局、讲稳定，坚持民主集中制，遵循教育规律，依法守纪履行工作职责。

第二章 党政联席会议的职责

第五条 党政联席会议的职责是：

（一） 学习传达上级部门及学校的有关精神和要求，研究贯彻落实的意见与措施。

（二） 研究决定学院的发展规划、改革方案及年度工作计划；审定学院年度经费预算方案；讨论制定民主管理和党风廉政建设方面的规章制度。

（三） 研究决定院内的机构设置及干部任命事宜；讨论审定学院各类委员会、领导小组的设置和组成人员。

（四） 审定考核结果；决定院级以上先进个人模范称号的授予和校级及以上先进模范称号的推荐。

（五） 讨论教学、科研行政管理，思想教育、精神文明建设工作中的重大问题。

（六） 讨论需提交院教代会审议的有关重要事项；研究教代会提出的意见和建议。

第三章 工作原则

第六条 民主集中制是学院党政联席会议制的领导原则和工作制度，其基本原则是：

（一） 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对事关学院改革、发展的重大问题、重要事项必须由院党政联席会议集体讨论决定。

（二） 实行集体决策和个人分工相结合的工作制度，对学院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大问题的具体实施由个人分工负责。

（三） 建立学院领导、专家、群众相结合的民主决策机制，充分发挥教职工代表大会、学术委员会、学位委员会、教学指导委员会、学生工作指导小组等组织和专家教授的作用，提高决策的科学性。

（四） 加强制度建设，建立健全会议议事制度、领导责任制度以及民主生活会制度。

第七条 坚持和完善院党政联席会议制，关键在于提高领导干部的思想政治素质。

（一） 院党委书记和院长是院党、政的第一负责人，在集体决策中负主要责任。党委书记和院长都要坚持原则，团结同志、加强修养、以身作则。依据有关规定各司其职，共同管理好学院，并在重大问题上要经常交流思想、沟通情况、形成共识、步调一致。

（二） 领导干部要坚持解放思想，实事求是，围绕学院中心任务，求真务实，开拓创新，互相支持，形成合力，加快发展。要树立政治观念、大局观念和群众观念，增强集体决策的意识、分工负责的意识和主动配合的意识。

（三） 下级对上级负责，副职对正职负责。书记和院长要充分调动副职的积极性，尊重他们的意见。副职既要在正职领导下做好分管工作，又要主动关心大事，从全局出发，积极参与集体决策。

（四） 领导干部要严守工作纪律、强化遵法守则意识，廉洁自律，勤政为民。防止工作的随意性。凡经集体讨论决定的事情，任何个人无权改变。

第四章 党政联席会议的会议规程与议事规则

第八条 出席学院党政联席会议的人员为：院党委书记、院长、院党委副书记、副院长，院长助理、院党政办主任列席会议。另外需要列席会议人员由主持人根据议题内容和工作需要确定。

第九条 会议议题由院党委书记和院长商定。其他院领导要提交会议讨论的议题，应先报院长书记同意。会议一般按事先确定的议题进行，不搞临时动议。

第十条 学院党政联席会议由院党委书记或院长主持。依据议题内容，由院党委书记、院长商定主持人。凡涉及规章制度、改革方案、重要政策、思想教育、机构设置、干部任免、民主管理、表彰奖励等内容的议题一般由院党委书记主持，涉及发展规划、工作计划、经费预算方案、审定考核结果、教学科研及行政管理以及拟提交教代会审议的重要事项等议题一般由院长主持。

第十一条 党政办公室主任负责党政联席会议的会务工作。会议日期和议题要提前一至两天通知与会人员；各主管院领导应对议题做好充分准备，以提高会议效率；党政办主任应做好会议记录，并由与会人员审阅签字。同时，根据需要在会后整理成会议纪要，由院党委书记、院长会签备案。

第十二条 党政联席会议必须有三分之二以上的成员出席方能举行。讨论有关议题时应有分管成员参加，因故不能出席会议者，须事先向会议主持人请假。党政办公室主任要及时向缺席成员通报会议讨论结果。

第十三条 党政联席会议要充分发扬民主，与会成员应充分发表意见，协商作出决定。特殊情况按以下规则处置：

（一） 与会人员对所需做出的决定和意见不统一、实际情况不允许缓议时，应通过表决的方式，以少数服从多数的原则做出决定。集体决定一旦形成，少数人可保留申诉个人意见的权力，但在工作中不得有违反决定的`言行。

（二） 与会成员对讨论的重大问题认识不一致，尚需进一步了解情况、统一思想才能做出决定时，可以缓议，但延后时间不得超过一个月。

（三） 难以安排党政联席会议的紧急事务，可由院党委书记、院长和主管领导商定，但事后应向院党政联席会议报告。

第五章 院务会议的议事范围及会议规程

第十四条 院务会议的议事范围是：

（一） 讨论决定人员选留及人才引进计划，岗位设置及人员的聘任与解聘。讨论学术带头人的配备和重要专家职务的推荐。

（二） 讨论决定学科、专业的设置与招生计划。

（三） 审定院内奖酬金、福利、津贴的发放原则及控制额度。

（四） 研究审定学院的项目建设方案。

（五） 审定以学院名义发布的有关规章、制度、通告及协议等。

（六） 审批教职工的处分，学生勒令退学以上处分。

（七） 讨论决定对外合作，联合办学，出国人员选送等事宜。

（八） 研究确定教学、科研、行政管理工作中的重要工作。制定拟提交党政联席会议讨论的学院发展规划、年度工作计划、年度经费预算方案等；审批重大经费开支方案。

（九） 研究贯彻执行上级部门及学校的有关政策和指示，以及党政联席会议的重要决定。

（十） 研究讨论各系、中心、实验室请示的重要事项。

（十一） 讨论院长、副院长提交会议讨论的重要问题；听取院长、副院长重要工作通报。

第十五条 院务会议由院长负责召集、主持并确定议题。院长因故不能出席时，可委托一位副院长主持。

第十六条 出席院务会议的人员为：院长、副院长、院党委书记、院党委副书记，院长助理、院党政办主任列席参加。其他列席会议人员由主持人根据议题内容和工作需要确定。

第十七条 党政办公室主任负责院务会议的会务工作，并做好会议记录。根据需要在会后整理成会议纪要，由院长签发。

第六章 落实与督办

第十八条 党政联席会议决定的事项，主管院领导要按照要求及

时组织落实。党政办公室主任要及时了解党政联席会议决定事项的执行情况，并向院党委书记、院长汇报。

第十九条 为确保党政联席会议决定事项的有效落实和学院工作的顺利进行，各工作口实行办公例会制度。

办公例会一般每二周举行一次。参加人员为主管院领导、助理、秘书及相关人员，由主管院领导主持。主要任务是落实院党政联席会议和院务会议决定事项的方案和措施，处理日常事务。

第七章 检查与监督

第二十条 院党委书记和院长都要严格遵守重大问题必须经集体讨论决定的原则，严格遵守会议制度和议事规则。院党委应加强对院领导班子成员执行本细则的监督。

第二十一条 充分发挥党内监督作用。书记、院长每学期要向党委会报告工作1－2次。院党委要教育和监督学院领导干部坚持廉政制度和双重组织生活会制度。加强自身监督。

第二十二条 坚持院务公开。定期分别召开系主任、支部书记、工会干部等参加的干部会和教授座谈会，通报情况，听取意见。发挥他们在学院管理工作中的参与和监督作用。

第二十三条 充分发挥学院教职工代表大会的民主管理和民主监督作用。院党委要引导和支持教代会正确行使职权。院长每年要向教代会报告工作。重大问题的决定，要认真听取教职工代表的意见，自觉接受教代会的监督。

第八章 附则

第二十四条 本实施细则由院党政联席会议负责解释。 第二十五条 本实施细则自下发之日起执行。