最新基层挂职心得体会(汇总11篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

基层挂职心得体会篇一

作为一名公务员，挂职基层是提升自身能力和履行职责的一种重要途径。在过去的一段时间里，我有幸挂职到乡镇，亲身体会到了基层工作的复杂性和紧张性。在这段经历中，我不仅学到了很多专业知识和技能，更深刻地意识到了基层工作的重要性。以下将从“适应力培养”、“团队合作”、“群众工作”、“问题解决”和“责任意识”这五个方面，分享我的挂职基层心得体会。

第二段：适应力培养。

挂职基层的第一个挑战是适应力的培养。基层工作的环境与室内办公完全不同，工作岗位从坐在办公桌前转变为踏入农田，需要与群众面对面沟通。适应这一转变需要时间和耐心。在挂职期间，我积极倾听、观察并融入当地的生活，与乡亲们建立了良好的关系。在工作中学到的耐心、灵活性和适应力将会对未来的工作有很大帮助。

第三段：团队合作。

挂职基层的另一个重要方面是团队合作。没有一个人能够独自完成所有工作，只有与团队充分合作才能取得最好的成果。在乡镇工作中，我与其他挂职干部和乡镇工作人员建立了紧密的工作关系，共同努力解决问题。在与团队的合作中，我学到了倾听他人意见和分享自己的观点的重要性，也学会了与不同背景和观点的人协作。

第四段：群众工作。

基层工作的核心是为群众服务，因此，与群众的良好关系至关重要。在挂职基层期间，我不仅了解了农村群众对于政府服务的需求，更通过多次沟通与他们建立了互信和友好的关系。学会站在群众的角度思考问题，关注他们的实际需求，是我在基层工作中最宝贵的收获之一。

第五段：问题解决与责任意识。

挂职基层过程中难免会遇到各种问题和困难，如何解决这些问题并对自己的行动负责是一个重要课题。在挂职期间，我学到了在解决问题时要客观、公正、认真并勇于承担责任。处理问题时，我不排斥争论，积极与他人交流，力求找到最佳解决方案。这种解决问题的能力和责任意识将成为我未来工作中不可或缺的重要素质。

第六段：总结。

通过挂职基层我不仅体验到了基层工作的真实与复杂，也深刻地了解到了基层工作的意义与价值。在挂职期间培养的适应能力、团队合作意识、群众工作技能、问题解决能力和责任意识将对我的未来职业发展产生深远影响。挂职基层让我明白只有深入基层，才能真正理解群众的需求，更好地为他们提供服务。因此，我将继续努力，不断学习，为更好地服务人民群众贡献自己的力量。

基层挂职心得体会篇二

20xx年8月初我有幸作为**赴**挂职的7名干部之一，挂职担任**教育局基教处副处长。一个月来，在基教处吴庆防处长的热情接待、悉心指导下，我对市教育局工作有了更深入的了解，增长了知识，开阔了眼界。下面把自己的所见所思汇报如下：

基础教育处是市教育局的一个重要职能处室，它的主要职责是：负责指导和规范管理全市公、民办义务教育、普通高中教育、学前教育等工作;制定全市基础教育管理办法及评估标准，推进素质教育;负责指导全市普通高中招生工作;统筹和指导全市各类学校德育工作、体育卫生与艺术教育、国防教育、特殊教育、民族教育等工作;指导全市教育系统卫生防疫工作。基教处一共有7名工作人员，一名处长，两名副处长，4位工作人员。

在基教处工作以来，让我印象最深的是以下几点：

(一)规范管理、关注细节。

市教育局工作中实行分层管理，明确职责。形成了局长——分管副局长——处室正职——处室副职——工作人员，这样非常清晰的管理链。人人有事做，事事有人做，层层抓落实，件件讲成效。每件事分工明确，工作中布置的事都制定详实的工作方案，责任到人，事后都要求及时小结，总结工作过程中的得失，不断完善工作。工作小结及时报给处室负责人和分管副局长，这样领导能够及时了解工作的进展和取得的效果以及存在的不足，同时为今后的工作提供借鉴;工作人员也能在不断总结中提高完善自己，渐渐地就可以独当一面。每件工作做完后，都形成一个完整的材料袋，把工作做得极其精细，让全体工作人员不得不努力围绕工作目标去奋斗，尽己所能把工作做好。处室里的普通工作人员可以就工作上的事向领导汇报，甚至可以向局长直接汇报，但是请示必须逐级请示，决不允许越级。这样做既能调动大家的工作积极性，又充分体现了分层负责的工作原则。

(二)勤奋敬业是**教育发展的有效内驱力。

市教育局工作人员的敬业精神值得我们学习。上午的上班时间是8：00—12:00，下午上班时间和我们**一样。走进办公室，上到处长，下到工作人员，见到的是他们忙碌的身影，听到的要么是讨论工作的争论声，要么就是敲打键盘的劈啪声，没有串岗闲聊现象。一来每个人工作都很忙，没有时间串，二来看到别人在忙碌，也不好意思打扰别人工作。刚刚来的时候，我为了多接触不同处室的同志，经常到其他处室，后来我觉得不好意思，别人停下手头的工作，很有礼貌的和我交流，我感觉到打扰了别人的工作，后来就基本上不去其他处室跑动了。**教育事业一直处于全省的领先地位和机关工作人员的敬业精神是分不开的。

(三)处处彰显人文关怀，形成工作合力。

基教处的人员分工明确，各司其职，互相配合，形成合力。月初处长结合工作实际，拿出了详细的工作安排表，列举了综合工作、义务教育、高中教育、体艺工作、卫生工作、德育工作、特殊民族教育工作的主要内容，时间节点和牵头负责人、责任人，对工作要求责任到人。处长对室里工作人员在工作上严格要求，在生活上关怀备至。我们处室有一位同事，快要临产了，在工作中处长和处里的同事们时刻关心她，经常在生活中为她提供服务。她一直坚持工作，并不因为身体原因影响工作。自己刚到市教育局工作时，由于对全市基础教育工作了解不深，新的工作岗位让我遇到前所未有的挑战，想干好工作的迫切心情又让我压力倍增。这时，处里的同事们，耐心细致地教我点滴，不厌其烦地回答我的疑难，工作中时时提醒我，让我较快的融入到工作中来。正是这种处处体现的人文关怀，让处里的同事们在工作时心往一处想，力往一处使，不断推动工作的深入。有人说最低级的管理是“人管人”，较高层次的管理是“制度管理人”，最高层次的管理是“文化管理人”，这是非常有道理的，但我认为只有将这三种管理方式有机整合，综合利用，才是最科学，最有效的。在基教处工作以来我能够感觉到这三种不同的管理方式，一直在发挥着重要的作用。

市教育局每周一上班时召开局常务会议，参加会议的除了局领导班子全体成员之外，还有处室的负责人。会议的议题主要是相关处室汇报近期要开展的重要工作，对于事关全市教育工作的`大事，集思广益，集体讨论决定。会上经常能够听到意见不同的争论声，有时是处长和局长争论，有时是处长们之间的争论，相关处室能够充分发表意见，会议能够取得较好的效果。这样的会议有时候并不涉及到全部处室，但大家都来参会，看似有的处室没有必要参加，但其实每一名处室负责人都能够通过参会了解教育局近期的工作动态，并且参与到决策过程中来。一来可以提高教育局领导班子的凝聚力，同时也让处室的负责人能够全面了解教育局整个重要工作动态，工作能够从全局考虑，避免了狭隘的部门利益之争。我觉得这样的局常务会开的很务实，能够妥善的解决很多工作中的问题。如果能够在周五的下午把会议议题的材料更早的发给处室负责人，这样大家就能够有更多的时间思考会议的议题，可能会取得更好的效果。

教育在很大程度上是不可复制的，因为教育关联的因素很多。教育管理却是相通的，用“既扎扎实实，又轰轰烈烈”或者“既仰望星空，又脚踏实地”来形容**教育人的钻研精神和工作作风都不为过。在工作中有一个共同的特点，那就是“任何一项工作或活动要么不做，要做就一定要真做，并且要努力做到最好。”付出是有痕的，教育是无声的，你在付出了多少的同时，就决定了最终你将收获多少。今天我们还走在教育的路上，面对教育改革的困难，结合实际，迈开步伐，**教育会越来越接近我们期盼的目标。

基层挂职心得体会篇三

“三门”干部，有幸到基层学习锻炼是一段宝贵的经历。回味一年挂职锻炼，感触很多，体会很深，觉得对基层的认识起了“化学反应”。孔子曰“君子有九思”，拿来概括锻炼的认识和体会颇为切合。

机关有机关的视野，基层有基层的天地。做好基层工作，

既要上接。

“天线”，紧跟政策走势；又要接好地气，做好结合文章。长期以来，基层干部群众在改革开放的实践中创造了许多好做法好经验，像我挂职的浏阳市永安镇在推进新型城镇化、农业现代化等方面就做出了很好的探索。我像海绵吸水般学习，虽然打开了视野，但感觉仍不够宽，还有待进一步开阔。

在基层可学应学的东西很多，对接收到的信息，既不能。

“乱花渐欲迷人眼”，沉迷其中；也不能“眉毛胡子一把抓”，不分重点；还不能“拣到篮里就是菜”，照单全收；更不能“听风就是雨”，偏听偏信。而是要沉下心来踱点方步，对听到看到的现象做一番深思功夫，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，找出真实的、本质的、规律性的东西。

基层是干事创业的热土。广大基层干部群众发扬。

“革命。

加拼命。

”的精神、吃苦奉献的作风、“瞎子打架、抓住不放”的韧劲，营造了良好的发展氛围。基层锻炼必须传递正能量，保持一股子朝气、锐气、正气，不怕困难，锐意进取；不怕得罪人，敢抓敢管；不贪图安逸，奋力拼搏，才能激励人鼓舞人感召人，赢得认可和尊重。

“思想关”，发自内心地尊重群众、关爱基层，如此方能表里如一，动于中而形于外，受到干部群众真诚的欢迎和接纳。

徐特立说：

“交朋友是可以产生伟大力量的。”交到了基层朋友，等于通过了考试，挂职工作的顺利开展就有了保障。而要交到可以说心里话的基层朋友，首先要过“语言关”，不仅能听懂会说方言俚语，更要能听懂群众的所盼所求，感受到他们的疾苦欢乐。

基层锻炼不能抱着镀金心理、看客心态，对负责的工作满足于差不多、一般化，必须精益求精，特别是对承诺了的事，更要善始善终、善做善成。否则，不仅自己学不到真本事，还会影响挂职干部群体在基层的良好形象。

工作中要本着实事求是的态度，知之为知之不知为不知，

切不可自以为是，眼高手低，也不能不好意思，以向基层干。

部群众请教为耻。要学习孔子。

“入太庙每事问”，勤学善思，多拜基层干部群众为师，切实利用好基层这个最大课堂。

人非圣贤，孰能无过？何况到基层学习锻炼的干部。工作做错了或者做得不好，基层干部群众提出意见建议，乃至批评，要敢于正视，认真对待，虚心接受，不可敷衍了事、意气用事，更不可不顾后果闹情绪、发脾气。这既是一种不成熟的表现，也会挫伤群众的感情。

身处基层，面临的诱惑和风险也不少，稍有不慎就可能触犯党纪国法，成为反腐败的对象。必须警钟长鸣，严格按照党员领导干部廉洁从政的要求，保持艰苦奋斗本色，慎独慎初慎微，守住为人处世的底线。

基层挂职心得体会篇四

根据组织安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市进行了为期两个月的挂职锻炼，挂任__街道办事处主任助理。

鉴于这次挂职时间较短，__街道办事处没有给我安排具体工作，主要根据我的意愿，采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来，自己自觉服从安排，用心争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，理解新的观念，较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作：

一是讦真考察，虚心学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访领导外，坚持深入部门，深入街道，深入企业，调研了解__区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本状况和成功经验，同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察，参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对__地域文化所独有的创业精神及__市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受，又对__各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习，还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析，从而基本掌握了__发展的真经。

二是深入思考，解放思想。无论是阅读当地党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意用__的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展，始终不忘对照_和__的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快__经济社会发展的良计妙策。透过学习，思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，加快发展的职责感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。

三是加强沟通，结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊。加强与__各地的企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，真诚相待，实情相告，有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在__任职的陕西同乡联系，聆听他们的介绍，倾听他们的推荐，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

四是广泛宣传，争取项目。利用各种机会，广泛向__的各级领导、政府部门，个性是企业和街道，宣传__和__的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，介绍可与__对接的企业和项目，使__的党政领导和企业界增进了对__和__的了解，增强了向__开放的意识和信心，扩大了__在__的影响及知名度。有近12户客商初步构成拓展西部市场、投资__开办企业的意向，表示在适当时候，将到__实地考察和洽谈。

五是严格要求，塑造形象。挂职两个月，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。吃住在招待所，从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种群众活动，主动汇报工作学习状况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及资料开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。两个月来，透过考察、学习、参观，对__省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，从中也受到很多启发。

基层挂职心得体会篇五

第一段：引言（100字）。

下基层挂职是我们党的一项重要政策，是推动干部作风转变的有效途径。近期，我作为一名大学生村官，在山区的乡村挂职一段时间，亲身感受到了基层工作的磨难和快乐。在这段挂职经历中，我深刻体会到基层工作的艰辛和触摸民生的意义，收获了宝贵的人生经验。

第二段：艰辛的挑战与适应（250字）。

初来乍到，我面临着很多困难和挑战。一方面，我对乡村的生活和环境一无所知，在夏日的骄阳下，我常常受不了紧凑的行程和劳累的工作。另一方面，基层工作也需要了解农民的思想和需求，适应乡村的阵地。然而，通过在村民中展开调研和与他们的交流，我逐渐适应了这样的环境并建立了深厚的感情。与此同时，我也通过实践学习与人沟通、解决问题的能力，锻炼了自己的应变能力。

第三段：触摸民情、服务百姓（250字）。

下基层挂职使我更加深入地了解了农民的生活与需要。我通过和村民一起参与农田耕作、走访贫困户、开展文化活动等方式，了解到了他们普遍面临的问题。这让我深深地明白了改善农村经济、教育、医疗、环境等方面的重要性。在工作中，我积极参与了扶贫政策的宣传工作，邀请专业人士授课，组织村民培训等，旨在帮助他们提高自身素质，改变家庭状况。通过这些实践，我感受到了自己作为一个基层干部的责任和使命，因为我们的行动可以直接影响到村民的生活质量。

第四段：团队合作与自我成长（300字）。

在挂职项目中，我与同事们紧密合作，形成了一支凝聚力强的团队。通过共同的努力，我们一起解决了许多困扰村民的问题，比如修建村庄的基础设施、加强环境保护等。在团队合作中，我锻炼了领导能力和组织能力，学会了沟通合作、协调分工。同时，与同事们的交流和互助，也让我认识到了自己的不足和需要进一步提升的地方。通过这段体验，我得到了前所未有的成长，增强了自信，也更加明白了工作中的团队精神和合作意识的重要性。

第五段：总结与展望（200字）。

通过下基层挂职的经历，我深刻体会到了基层工作的艰辛和意义。这段经历让我在接触农民和参与基层工作中，体会到了服务百姓的快乐与意义。我相信，在未来的工作中，我会在实践中不断锤炼自己，提高自身的素质和能力，为党和人民作出更大的贡献。同时，我也衷心希望更多的青年人能够参与下基层挂职，通过这样的经历，了解基层民生疾苦，为社会的发展献计献策。唯有如此，我们才能够更好地服务于人民群众，推动社会进步和谐发展。

总之，下基层挂职的心得体会，是对我个人成长和态度转变最好的见证。在这段经历中，我经历了磨难和挑战，也感受到了快乐和成长。这个过程不仅加深了我对基层工作的理解和认知，更为我以后的发展路上奠定了坚实的基础。

基层挂职心得体会篇六

第一段：引言(150字)。

基层挂职是一项具有重要意义的工作体验，通过走进基层一线，与群众打成一片、与实际问题共同斗争，可以深刻理解基层工作的复杂性和挑战性。在此次基层挂职中，我深深认识到了基层挂职精神的重要性和价值，同时也体会到了基层挂职所带来的丰富收获。以下是我在基层挂职中的一些心得体会。

第二段：初试身手(250字)。

基层挂职是一次磨砺与历练的过程。初到基层，我首先认识到了要真正做好工作，必须紧紧贴近实际、深入了解基层状况和需求。通过与群众的交流和调研，我逐渐认识到基层工作的复杂性，并且意识到要解决问题，必须深入群众，真实地了解他们的需求和痛点。此外，基层挂职还需要注重团队合作，与其他部门和同事进行有效的沟通和合作。通过与他们的协作，我更好地理解了协调工作和协作精神的重要性。

第三段：助力基层发展(250字)。

基层挂职是为了推动基层发展，实现民生幸福。我深切体会到，在基层挂职的过程中，要充分发挥自己的能力，为基层工作做出积极贡献。我积极参与各项社区建设和项目推进工作，以提高服务质量为目标，尽职尽责地履行自己的职责。在这个过程中，我明白了对基层工作的热情和责任心的重要性。只有深入群众，了解他们的实际需求和意见，才能做出对基层工作有益的决策和推动。

第四段：收获与成长(250字)。

基层挂职的过程是一个学习和成长的过程。我通过与群众的密切接触，深入了解了他们的生活和所面临的问题，锻炼了自己的分析和解决问题的能力。基层挂职也让我更加深刻地认识到了自己的优势和不足，激励我更好地发展和提升自己。在基层挂职结束后，我思考了自己在工作中的不足并提出了改进的方案。同时，我也通过这次经历更加明确了自己未来的发展方向，并决心为之努力奋斗。

第五段：总结(300字)。

基层挂职精神体现了为民服务的宗旨，通过基层挂职，我深刻理解到了为人民服务的重要性。基层挂职不仅是锻炼自己的机会，更是为解决基层问题，推动基层发展做出贡献的机会。通过这次基层挂职，我认识到了基层工作的艰辛和奉献，也提高了自己的综合素质和工作能力。我将始终牢记基层挂职的精神，立足岗位做好本职工作，并用实际行动为基层发展贡献力量。

总结：

通过基层挂职的经历，我对基层挂职精神有了更深刻的理解。我认识到了基层挂职对于推动基层发展、促进群众幸福的重要作用。基层挂职也是我锻炼个人能力、提高综合素质的机会，通过这次挂职，我对自己的优势和不足有了更清晰的认识，并制定了更好的发展规划。我愿意继续发扬基层挂职精神，用自己的实际行动为基层工作做出积极贡献。

基层挂职心得体会篇七

根据县委组织部组组〔20__〕20号文件《关于选调部分大学生村官参加第三批挂职锻炼的通知》的要求，我于__月20日至7月20日在南陵县x综合科进行了为期2个月锻炼锻炼。时间虽然很短，但我学到了很多，思想上实现了自我转变，工作上提升了自我能力，学习上提高了自我动力。我由衷的感谢组织的信任与培养，感谢县x领导在工作、学习、生活上给予我无私的帮助和指导。经过认真思考，现将两个月的挂职锻炼总结如下：

一、端正挂职态度，转变岗位角色。

我深知挂职学习不仅代表个人的形象，更重要的是代表派出单位的整体形象。作为一名长期在基层的大学生村官，能有机会到县直机关挂职锻炼十分难得，所以我端正挂职态度，认真遵守工作部门的相关规定，严以律己，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度。另一方面，及时转变岗位角色，认真履行锻炼的职责。抓住机遇，积极向领导和同事讨教工作经验，深入了解x的职能，刻苦学习，勤于思考，踏实工作。

二、端正学习态度，提高综合能力。

综合科，主要涉及全县经济发展，产业发展战略规划，产业布局构想等相关内容，书写相关经济发展等方面报告材料，综合性较强。在科室领导的指导下，我每天花必要的时间浏览中华人民共和国国家发展和改革委员会、芜湖市发展与改革委员会等网站，及时了解发展信息，基本掌握全县的产业发展概况，协助领导做一些基础的数据统计和数据，撰写相关材料。

在挂职期间，耳闻目睹到县直机关单位领导思考解决问题时的智慧，转变了我三年来较窄的思维工作方法，提升了业务能力及待人接物的交际能力，改善了解决问题的方式方法，拓宽了审视问题的视野角度。另一方面，充分利用在办公室的便利条件，着重加强了写作方面的锻炼，认真学习一些重要文种的写作结构及方法技巧，阅读一些优秀文章的用词用句，更加注重词汇的严谨性，并将理论融入到实践中去，加强实际练习，邀请科室领导帮助指导，查找写作问题及时加以改正。

三、端正村官态度，激发工作热情。

英语单元考试有时你能考到90多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力”请付之行动！县直机关的威严感和平稳的农村基层工作相对比，让我得知要到县里面锻炼两个月，一开始是抵触的。但随着对新的环境了解、对新同事的熟悉，面对人才济济的x，看着忙碌的同事们，我开始检讨，村官工作已近三年，现在的我是否还具备当初昂扬斗志的?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?经过认真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。

三年的村官生活即将结束，面对困难和挫折的勇气和信心并没有随着工龄的增长而增加，相反，浮躁的心态与懒惰的思想却不断滋生，在这关键的时刻，县委组织部给予我一次珍贵的挂职锻炼机会，就像一记警钟，惊醒了正在试图“安睡”的我，让我重新点燃奋斗的，也让我进一步树立勇于克服困难的昂扬斗志，不忘初衷。

你很善良，也很努力，你明白“人若志趣不远，心不在焉，虽学五成”，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。我感激并珍惜这一次珍贵的锻炼机会，在学习、工作交流中，我深刻反省，查找自己与同事们的差距，深知不断学习的重要性。在以后的学习工作中，我将把在县x学到的东西带到工作中，严格自律，加强学习，脚踏实地，兢兢业业，艰苦奋斗，在工作中提升自我，实现村官价值，不辜负组织的信任与厚望。

性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词：

“该出手时就出手，风风火火闯九州。

基层挂职心得体会篇八

基层挂职是一种重要的培养和锻炼干部的方式，也是锻炼个人能力和素质的宝贵机遇。随着国家基层治理体系的不断完善，越来越多的干部开始参与到基层挂职工作中。我也有幸经历了一次基层挂职，通过亲身体验和努力工作，我深刻感受到了基层挂职精神的重要性和推动力。下面，我将分享我在基层挂职中的心得体会。

第二段：提出主题思想。

基层挂职精神是一种服务意识和奉献精神的体现，从个体到集体，从民众到国家，都能从中受益。基层挂职精神包括务实进取、聚焦民生、真诚服务、勇于担当等核心要素。在基层挂职中，我们要围绕这些核心要素，不断提高个人能力和素质，为推动基层工作发展做出更大的贡献。

第三段：体会一：实践出真知。

基层挂职让我在实践中学到了许多东西。只有去实地了解基层工作实际情况，才能更好地为民众服务和推动社会发展。在挂职期间，我亲自参与了一线工作，深入了解了基层实际情况和人民群众的需求。通过实践，我明白了挂职工作的艰辛和责任，也锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。

第四段：体会二：坚持问题导向。

在基层挂职中，我们要始终坚持问题导向，深入调研、精准施策。只有深入了解基层问题，才能制定出更具针对性的解决方案。在我的挂职工作中，我充分倾听了群众的声音和意见，将问题导向贯穿始终。通过对问题的科学分析和研究，我提出了一系列改革措施和政策建议，得到了上级领导的高度认可和好评。

第五段：总结体会。

基层挂职是一次宝贵的学习机会和锻炼机会，通过挂职，我们能够更好地提高自己的工作能力和服务意识。通过亲身体验和努力工作，我深刻认识到基层挂职精神的重要性和意义。基层挂职不仅是为了个人发展，更是为了服务社会和民众，推动社会发展。我希望今后能够保持这种基层挂职精神，始终坚守初心，为建设美好社会贡献自己的力量。

结尾：总结全文。

通过基层挂职，我深刻体会到了基层挂职精神的重要性和推动力。基层挂职让我实践出真知，锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。在挂职工作中，我始终坚持以问题为导向，深入调研、精准施策。基层挂职不仅是为了个人发展，更是为了服务社会和民众，推动社会发展。我将坚持这种基层挂职精神，为建设美好社会贡献自己的力量。让我们共同努力，为实现中国梦的伟大目标而奋斗！

基层挂职心得体会篇九

近年来，南昌市委组织部高度重视队伍建设和干部培养教育工作，不断提高全系统各级领导干部的素质，干部形象不断提升，各项事业正蓬勃向上，生机勃发。

根据市委组织部的统一安排，我们一行22人（其中市政控股公司12人，市委组织部派员10人）于9月9日赴上海大众交通（集团）股份有限公司和上海大众公用事业（集团）股份有限公司挂职锻炼，根据安排，我被分配到大众交通（集团）股份有限公司下属单位大众大厦行政人事部。现已工作20天，其间感触颇多，受益匪浅。现将20天来的所见所闻、所思所想，身临其境体验上海、细读大众的体会汇成文字，向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的_。

一、珍惜机遇，严格要求，全身心投入挂职锻炼。赴上海大众挂职锻炼，对我们青年干部来讲，是一个难得的机遇，更是一次终身难忘的经历，通过锻炼，不仅能拓宽视野，解放思想，更能宣传?，在这20多天里，我一直坚守在挂职岗位上，严格遵守大众中午不休息的作息规则，做到尊重领导，团结同志，认真调研，刻苦学习，深入细致地开展各项工作，并取得了一定的成效。

二、着眼“大众模式”，深入调查研究，全方位汲取先进理念。“全国学上海，上海学大众”，这已是不争的事实。我所挂职的上海大众交通（集团）股份有限公司是知名的大型企业，总资产已突破60亿元大关，净资产收益率连年保持在10%以上。从历看，大众交通经历了两次大的发展阶段：一是1992年7月，公司改制为上海大众出租汽车股份有限公司，同时发行a、b股，走上高速发展之路，效益稳步增长；二是1999年8月，公司更名为大众交通（集团）股份有限公司，明确以交通运输为主业的发展思路，稳健发展客运业，稳步进军现代物流业。经历了从弱到强，从盲目到有序的转变，整个发展来之不易，既有艰难的徘徊，又有激情的飞跃；既有失败的苦涩，又有成功的喜悦。它各阶段的发展均具有一定代表性，研究它对我们集团公司甚至南昌市经济的发展都具有借鉴作用。为此，我通过参加讲座、座谈会和个别请教等形式，重点对大众交通企业改革和经营等方面作了调研，尤其对公司如何定向，如何转型，如何融入市场圈等问题，进行了比较深入的分析。

三、明确思路，多措并举，全力以赴推介南昌。发展是第一要务，招商引资是发展的关键。这个观念已深入到我们的思想中，无论什么工作都需要围绕发展，围绕招商引资，赴沪挂职锻炼也不例外。因此，从一开始，我就把推介南昌作为我此次挂职锻炼的目的之一，并根据自身实际情况确定计划。主要就是广交朋友，收集信息，建立招商网络。由于现在招商的全国性和竞争性，招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的成效，因此多方位、多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提，我利用空余时间，在大众大厦总经理张静女士、工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下，登门拜访了上海市入住率的宾馆：莫泰（motor）连锁汽车旅馆的总经理孙先生，在听取孙总介绍旅馆先进管理理念的同时，我也着重推介了南昌的情况，特别是南昌招商引资的优惠政策，希望他来南昌投资兴建连锁旅馆，并达成了初步意向，为下一步工作奠定了基础。

在参加实践工作的同时，我时刻不忘加强现代管理理念和理论知识的学习。刚到大众不久，我们就荣幸地聆听了大众交通（集团）股份有限公司高层领导专家的精彩授课，包括杨国平总经理的《企业在创新中求发展》，主要领会了四个创新理念，即机制创新、体制创新、管理创新和服务创新；周秀华董事长的《大众企业文化》，学习了大众的核心价值观：一切为了大众，提供大众客户温馨满意的服务，回馈大众股东稳定良好的收益，创造大众员工幸福美好的生活；集团班子成员、纪检组长兼人力资源部施孟飞经理的《企业内部管理体制》。并且参加了20__年度大众交通（集团）股份有限公司质量管理研讨会。通过学习，拓宽了视野，更新了观念，理清了自己的发展思路。另外，在大众大厦同事的推荐下，我精读了由饭店管理专家王大悟先生著述的《21世纪饭店发展趋势》。

随着9月27日欢送会的结束，我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕，但通过这短短20天的学习，我的收获很大。我学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法；提高了办公自动化的应用能力，提高了处理复杂问题的综合能力。同时，领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我；领导和同事对我的关心、支持、帮助时时感动着我。两个月工作，我拜了老师，交了朋友，开阔了视野，增长了知识，提高了才干，这些丰富的营养将滋养着我，受用终生。在今后的工作中，我将尽心尽力做好本职工作，为南昌事业的发展做出自己应有的贡献。

挂职上海大众交通，感受大众经济和文化信息，必将使我终生受益匪浅。这里，我要向营造这次感受上海机会的南昌市委组织部领导们表示衷心的感谢！

基层挂职心得体会篇十

第一段：引言（150字左右）。

基层挂职是一种难能可贵的精神，代表着一种积极向上的态度和志愿服务精神。通过实地接触、深入了解和主动参与到基层工作中，我们可以体验到不同人生的感受，锻炼自身的能力和技巧，也有助于为社会做出更大的贡献。在这篇文章中，我们将探讨基层挂职的意义和体会，希望能对更多有志于基层服务的人有所启发。

第二段：基层挂职的意义（250字左右）。

基层挂职是一种跨界学习的机会，它可以让我们跳出舒适区，接触不同的领域和群体。通过挂职，我们可以更加全面地了解社会的现状和民生问题，发现问题所在，并提出改进措施。同时，基层挂职也是提升自己能力的重要途径，我们可以通过工作中的实践来提高沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，从而更好地适应未来的挑战。此外，基层挂职还有助于加深对基层工作者的理解和尊重，使我们更加珍惜他们的辛勤付出。

在基层挂职的过程中，我深刻体会到了工作的困难和挑战，但也收获了许多宝贵的经验和感悟。首先，基层工作需要坚持精神，要对工作充满热情和耐心，因为很多问题解决起来并不容易，需要耐心地切实推动。其次，基层工作需要不畏艰辛，要能够咬牙坚持，勇敢面对困难和压力，只有这样才能不断进步并取得成果。最后，基层工作需要时刻保持谦卑和学习的心态，虚心请教他人，善于倾听和沟通，这样才能更好地理解他人需求并提供帮助。

第四段：基层挂职的收获（300字左右）。

基层挂职给我带来了许多宝贵的收获。首先，挂职使我更加坚定了为社会贡献力量的决心，通过实践了解了社会的需求和问题，也意识到自己可以为社会做出改变。其次，挂职锻炼了我的能力和技巧，我学会了更好地与他人合作、解决问题和承担责任。最重要的是，挂职让我积累了宝贵的人际关系和社会资源，这些资源对我的未来发展发挥了重要作用。通过挂职，我意识到一个人能力的实现和价值的实现是与社会的需求和对他人贡献的关系密切相关的。

第五段：结语（150字左右）。

基层挂职精神是一种非常宝贵的品质，它代表着一种为人民服务的精神和奉献精神。通过基层挂职，我们可以真正融入基层，了解最真实、贴近人民群众的情况，从而更好地发挥作用，解决问题和提供帮助。基层挂职不仅是一种成长的过程，更是一种责任与担当的体现。只有拥有坚定的信念、信任自己的能力，并且愿意付出，我们才能在基层挂职中取得真正的成功和成就。希望更多的人能加入到基层服务的行列中，共同创造美好的未来！

基层挂职心得体会篇十一

银行挂职基层，是银行行业培养新生力量、提高青年员工能力的一种重要培训机制。我有幸参与了该计划，并在一家银行的基层单位进行了为期半年的实习。通过这段经历，我深刻体会到了银行基层挂职的重要性和意义。

第二段：实践与反思。

在挂职的半年时间里，我充分参与到基层单位的各个工作岗位中，亲自办理了客户业务、参与了风险评估、跟随贷款审核等工作。通过实际操作，我对银行的业务流程和工作程序有了更加深入的了解。同时，也发现了自身知识和能力的不足之处。例如，虽然学过理论知识，但在实际办理业务时仍会遇到各种问题，需要不断请教和学习。这让我意识到了自身需要不断提升，不断学习才能适应银行基层工作的需求。

第三段：挑战与成长。

在基层挂职期间，我遇到了许多挑战。首先是工作压力的增加，银行工作常常需要在高强度的压力下完成。其次是对个人责任的增加，因为金钱和利益在银行里显得尤为重要，所以一定要保持谨慎和责任心。最重要的是，要不断提高自我能力，才能够在竞争激烈的银行工作环境中立足。通过这些挑战，我逐渐成长，并且对银行工作有了更加深入的理解。

第四段：困惑与思考。

在基层挂职期间，我也经历了一些困惑。银行作为金融服务业中的一个重要组成部分，其功能多样而且繁忙。我发现自己在某些方面还存在不足，比如对金融市场和金融产品的了解不够深入，对风险管理的认识还有待加强等。这让我反思自己应该如何提高自己的专业能力，为银行工作做出更大的贡献。

第五段：收获与展望。

通过半年的基层挂职，我不仅提高了自身的专业能力，更重要的是，我理解到了银行工作的意义和目标。银行作为经济社会发展的重要支持力量，需要有责任感和使命感的员工来助推其发展。未来，我将更加努力地提升自身能力，增强银行业务的专业知识，为银行的发展做出自己的贡献。同时，我也将继续关注银行挂职基层计划的发展，为更多的年轻人提供参与银行业工作的机会。

总结：

银行基层挂职是青年员工成长的宝贵机会，通过实际操作和参与，可以全面了解银行业务流程和工作程序。然而，基层挂职中也存在着挑战和困惑，需要不断提升自身能力并进行思考。通过这段经历，青年员工可以获得专业能力的提高和对银行工作的更深入理解，为未来的发展打下坚实基础。挂职经历不仅是个人的成长，也是银行业的发展和壮大，希望更多的年轻人能够参与其中，为银行行业的繁荣贡献自己的力量。