查字典范文网 >> 2023年行风建设及纠风工作谈心心得体会 恳谈心得体会(汇总12篇)

2023年行风建设及纠风工作谈心心得体会 恳谈心得体会(汇总12篇)

小编:BW笔侠

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇一

恳谈心得体会是一种探讨问题并交换看法的方式。这种交流方式非常有价值,因为它可以帮助人们在困难的情况下找到解决问题的方法。在本文中,我将谈谈我对恳谈心得体会的看法,涉及到几个方面:恳谈的好处,如何准备恳谈,尊重他人的看法和解决矛盾的建议。

恳谈是一种互相倾听和交流的方式。每个人都有自己的问题和困难,恳谈是一种很好的平台,让大家共同探讨难题。从我的经验来看,恳谈的好处是可以接触到一些新的思想、新的观点和不同的见解。通过恳谈,我有时会发现,我没有考虑到的某些方面,也会看到问题的不同方面和解决方法。因此,恳谈能够帮助人们更全面地了解问题和制定方案。

为了使恳谈取得最大的效果,人们应该在恳谈之前做好准备。首先,我们需要明确自己的问题,这有助于我们更好地阐明自己的观点和需要。其次,我们应该为恳谈做好心理准备,特别是在恳谈涉及到个人情感、经历方面时,我们需要冷静处理,避免因情感污染导致不必要的争吵。最后,我们也需要尊重对方的观点,不要一味的坚持自己的看法,而是耐心听取对方的意见,这有助于建立一个长期合作的基础。

尊重他人的观点是恳谈的前提。即使我们和别人看问题有很大的不同意见,也应该保持理智,避免说伤害对方的话或采取攻击性的方式。我们可以利用信息沟通的技巧,例如倾听对方、表达己见和询问对方意见,以帮助我们理解对方的想法。在理解了对方的观点后,我们可以提供合理的解决方案并达成共识。

通过恳谈,我们能够解决很多矛盾。但有些情况下,我们可能需要借助第三方来帮助我们解决问题,例如心理治疗师或中介机构。这些第三方往往能够帮助我们更好地理解和沟通,以达成完美的解决方案。

综上所述,恳谈是一种非常有效的方式,可以帮助人们了解问题的各个方面。通过准备好自己、尊重他人的观点、解决矛盾或寻求第三方的帮助,我们可以更好地探讨问题,提高合作效率并解决冲突。在未来,我仍将利用恳谈,解决工作和生活中的问题。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇二

2011年4月19日晚六点,黑龙江大学第十届女生文化节成功女性系列讲座——对话女主播,于三号楼地下报告厅成功举行。本次讲座邀请到的嘉宾有:黑龙江电视台《本山快乐营》主持人王培培,哈尔滨电视台《都市零距离》主播孙科,《早安哈尔滨》主播贾琳。

她们,是龙江大地上精明干练的女主播;她们,是生活中青春靓丽的新女性;她们,是黑大校园的精英学子。一场视听盛宴,为黑龙江大学的在校学生带来了心灵的洗礼。

荧幕上,她们是成熟稳重的女主播;荧幕下她们是亲切随和的学姐,时光荏苒,大浪淘沙,经历了残酷考验的她们变得成熟而优雅,今天她们携手走进黑大,讲述她们台前幕后的精彩生活。校广播台组织全体台员参加了这次讲座。

讲座中,三位精明干练的女主播,向同学们叙述了自己从校园到社会的历程和经验。说到她们的校园生活时,三个人都用“精彩”“充实”来形容。作为参与讲座的广播台成员,我们在聆听她们故事的同时,也深深感受到作为校园传媒人的责任感。王培培说到,“在工作过程中,始终保持一个紧张的状态,保持新鲜感,利用每一次机会历练自己,这样才有利于提醒自己更好的完成工作,并保持对工作的热情。”作为穿梭在校园的新闻人,每次采访,写稿,放音,都是对自己的一次考验。在这个过程中我们也是在不断学习,不断完善,不断尝试、突破、创新。她们谈起在工作岗位时的喜与忧,没有抱怨,没有牢骚,更多的是对这份工作的执着。贾琳说“只要有梦想,追梦的过程就不痛苦”这让我们坚定了对于“传媒”的赤子之心。每一个在广播台工作的台员,都深切的热爱着这里。虽然有过艰辛,有过抱怨,但仍然秉持着心中的信念,坚定的站在这方热土之上。在主持人问道,以前的主持经历对现在工作的帮助时,孙科毫无保留的说,比起现在的工作,她更喜欢校园的主持。她说“在学校主持晚会时,面对台下热情的观众更有成就感”,同时她也鼓励大家积极参与此类活动,不要害怕碰壁,成长不分大小,只要有进步就是成长。有过主持经历的台员说,学姐们的故事让自己面对挫折时能更好的调整心态,所有的收获都是辛勤付出得来的。在听过王培培五年的记者生涯故事后,一位台员表示,自己从不知道记者的责任是如此重大,一个报道有时就会引起全社会的关注。虽然现在只是在校园内采访、播报校园新闻,但我们也该把自己份内的工作做好,成为合格的校园新闻人。

听过两个小时的访谈后,台员们对自己的工作都有了更深刻的认识,三位美女主播风趣幽默的语言,为整场访谈增色不少。台员们纷纷表示,会以她们为目标,珍惜在广播台的每一天,不断提升自己的能力,为自己的未来奋斗。

校团委校学生会校有线广播台。

校有线广播台新闻中心记者:刘阳子项茜雯。

编辑:王忠强。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇三

在日常生活中,我们常常需要与家人、朋友或同事进行恳谈,以解决问题、化解矛盾或加深感情。恳谈并非简单的交流,需要注意语气、态度、言语表达等方面。近日,我参加了一场关于恳谈的研讨会,得到了许多启示和感悟,今天我就来分享一下自己的心得体会。

第二段:恳谈的意义。

恳谈是指在尊重对方的基础上,以保持良好关系和解决问题为目的,进行真诚、坦率、深入的交流。恳谈的意义在于实现真正的沟通和理解,增进彼此信任和朋友间的感情,同时也有助于预防和化解矛盾,提高工作效率和个人成长。

第三段:恳谈的技巧。

要进行一次成功的恳谈,需要掌握一些技巧。首先,要选择合适的时间和地点,在安静舒适的环境中进行交流;其次,要注意言辞,采用“我语”而非“你语”来表达自己的想法和感受,同时也要注意对方的感受和想法;最后,要有耐心和理解,不要抱怨、指责或发脾气,而是积极寻求解决方案和改进方案。

第四段:恳谈的需要。

在生活和工作中,我们常常遇到各种问题,例如人际关系、工作压力、职业发展等。这些问题需要通过恳谈来解决,以达到良好的结果。恳谈的需要在于能够消除对方的猜疑,增强彼此的信任和感情,从而达到事半功倍的效果,同时,也能够获得更好的发展和增强自身的竞争力。

第五段:结语。

恳谈是一种为了解决问题或加深关系而进行的交流,它不仅能够增进人际关系和促进事业发展,而且也有助于个人的成长。要进行一次成功的恳谈,我们需要充分准备,谨慎选择时间和地点,注重言辞和表达方式,同时也要有善良、耐心和理解,从而达到预期的效果。希望大家能够在日常生活和工作中,掌握恳谈的技巧,真诚、坦率地交流,共同解决问题,促进事业和个人的发展。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇四

“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,。践行“三严三实”, 是第一“严”,是做人为官的第一颗扣子,也是落实其他五条的基础和前提。古人讲的“修身齐家治国平天下”,修身为首要之举;倘若修身不足,“齐家治国平天下”就必成空谈。 ,我的理解就是各级党员领导干部一定要严以修心、修行、修德、修为、修廉,时刻保持心灵纯洁、身正影正、尚德立德、为官有为、廉洁自律,切实做一个为了信念能够慷慨赴义的人、一个为了信仰能够抛弃功名利禄的人、一个真正忠诚干净担当的人。

领导干部修身不严,经不住考验,关键是其内心发生了畸变,为私情私欲蒙蔽了心境。在众多 的忏悔中,无一不诉说其人生是从思想蜕变、心理失范开始走向滑坡的。一个真正有信仰的人,根本不需要外力的催促,便能向着内心的航向前行。作为党员干部,第一身份是共产党员,第一职责是为人民服务。严以修心,这就要求我们要端正心性、摆正位置,坚定信仰、牢记宗旨,始终保持一颗公道、正派、正直、无私、纯洁的心,始终像焦裕禄那样“心中装着全体人民、惟独没有他自己”,始终把老百姓的事看成头等大事,始终把群众的冷暖疾苦挂在心上,始终把共产主义信仰作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺,尽心竭力为群众办实事、办好事、解难事,并时时自省之。唯有如此,即便有了错误才能够及时发现、有改正的可能,也才能始终保持政治上的清醒和坚定,在党言党、在党为党、在党忧党。

古人讲:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止。”说的是常怀敬畏之心的人,必定是洁身自好、言语得体、行为规矩。党的十八大以来被查处的领导干部中,很多人都是不知道也不学习党规党纪,无视规制、不讲廉耻,没有底线不知敬畏,久而久之,于是便堕入了违纪违法的深渊。由此可见,领导干部 ,一定要严以修行,做到心有所畏、行有所止,身正影正。只有如此,才会知道什么是“高压线”,才能遵规循矩、守住底线。这就要求广大党员干部尤其是领导干部,要更加自觉地加强对党规党纪的学习,时刻紧绷遵守法纪这根弦,夯实廉洁从政的思想基础,无论身处何时何地、无论身在何种岗位,都要自觉束言行、守规矩,始终坚持“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利”,自省自律、修已慎独、身正影正,自觉做到知行合一、深思笃行、务实求新,切实做到“法无授权不可为,法定职责必须为”,守土有责、守土负责、守土尽责。

国无德不兴,人无德不立。领导干部的.道德修养,不仅关系个人荣辱,更关系党和政府的形象、关系政权的民心向背、关系事业的成败。这也是我们党始终坚持“德才兼备、以德为先”选人用人标准的原因之一。 指出:“领导干部也是一个普通的人,也是一个普通的百姓,要会做人,做好人。领导干部又不是一个普通的人,其一言一行对社会具有重要的导向作用,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。”许多 的案例证明:那些忽视道德修为、放弃德行护心的党员干部,越是位高权重,越是急速冒进,对党和国家的破坏力就越大。所以身为领导干部,一定要带头继承传统美德,不断加强思想道德修养,正人品、修政德,与人为善,积善成德,正直做人,分清公私,明辨是非,正待义利,牢记为民、务实、清廉,保持“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的高尚气节,自觉践行社会主义核心价值观,培育健康生活情趣,不以恶小而为之,不以善小而不为,切实做到“身在顺境而不骄纵,身处逆境而不失志,宠辱不惊,处变不乱,扎实工作”,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。

修身以养性,做官先做人;人要讲人格,官要有官品。人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。为官一任,理应造福一方。领导干部坐上了“位子”,握住了权力,就要对得起信任,就要担得起责任。如果没有优秀的修养操守,就不可能有好的作风能力。领导干部 ,加强人格修养,塑造高尚人格,关键在严以修为,解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题,

资料共享平台

谈 心得体会》(https://)。但修为贵在长期坚持、久久为功。只有时刻约束自身言行,对照法纪勤于修身,把自己摆进去,往深里查、往细里查、往具体里查,坚持对照问题边修身、边改正,坚持思想问题和实际问题一起改、大问题和小问题一起改、长远问题和现实问题一起改,坚持修己以安人、做官为百姓,方能不辜负党和人民的信任,方能担当起带领群众推进全面深化改革的历史使命,方能宁静致远、淡泊明志、提升境界,方能以己正立信、以无私树威、以务实兴业,追求高尚的“官品”,为人民执好政、用好权,为官有畏、为官有位、为官有为。

辩证唯物主义告诉我们,由量变引起质变是事物变化的客观规律。常言道:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”历代先贤和明君之所以社稷兴盛,很重要的一点就是他们能够自觉思过、律己、改过;许多领导干部的蜕变,正是由于他们从小节上放松自我要求开始,才一点点滑向贪腐堕落的深渊。黄金无足赤,白玉有微瑕。在日常工作、生活和学习中,我们难免也会出现这样或那样的缺点。但这并不可怕,可怕的是我们有的人有错不认、知错不改,甚至一错再错、错上加错。作为领导干部,我们必须勤于修身、严于律己,讲党性、讲原则、讲纪律,注重个人点滴养成,真正于细微之处察利害,善于把自身存在的小节问题放大了看、用发展的眼光看、以量变转化为质变的观点看,从小问题上看到大危害、从小事情上看到大影响、从小毛病上看到大问题,从而自觉地常思身存之小过、常想小事变大事,严以律己、公道正派、清正廉洁,把个人行为控制和规范在党纪国法规定所允许的范围之内,堂堂正正做人,光明磊落履职,勤勤恳恳办事,全心全意为民,始终做让党放心、让干部信任、让人民满意的领导干部。

总之, ,领导干部必须坚持不懈、久久为功,学在前、走在前、严在前,把严以修心、修行、修德、修为、修廉作为个人价值追求和行为规范,把严和实的要求贯穿于工作生活始终,始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态,勤于履职、求真务实的工作作风,夙夜在公、加快发展的责任担当,不断增强党性观念,永葆共产党人的政治本色,不断提高驾驭全局、推动发展的领导能力,以作风建设新成效凝聚推动地方改革发展的强大正能量。

更多与 心得体会

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇五

晨谈是一种常见的工作环节,在很多企事业单位都有实行。它的目的是为了员工之间的交流和沟通,加强团队之间的凝聚力和协作性。我曾经参加过多次晨谈,从中受益匪浅,通过这篇文章,我想和大家分享一下我的心得体会。

晨谈的第一个好处是促进了团队的凝聚力。在晨谈中,大家可以走出自己的小圈子,主动结识其他部门的同事。通过相互交流和了解,大家可以更清楚地认识到彼此的工作内容和责任。这种互动不仅拉近了同事之间的距离,也加强了团队之间的联系和合作。在平时的工作中,大家可以根据晨谈中的交流内容互相配合,增强团队的战斗力。

晨谈的第二个好处是帮助员工提升自己的专业知识和技能。在晨谈中,每个人都有机会分享自己在工作中遇到的问题和解决方案。有时候,我们可能会发现,原来自己碰到的问题别人也是一样的,而且有人已经找到了解决办法。这样的分享能够帮助我们更快地解决问题,提高工作效率。同时,晨谈还可以让我们了解到一些其他部门的工作,从而拓宽自己的知识面,培养全局意识。

晨谈的第三个好处是可以促进员工的个人成长。在晨谈中,我们不仅可以学习专业知识和技能,还可以了解到一些职场上的经验和智慧。有的同事可能已经工作多年,积累了很多宝贵的经验,他们可以通过晨谈与我们分享这些经验。这样的分享可以帮助我们更好地应对工作中的挑战,提升自己的能力和竞争力。同时,晨谈还可以培养我们的自信心和表达能力,让我们在工作中更加从容。

晨谈的第四个好处是营造了一个积极向上的工作氛围。在晨谈中,每个人都可以自由表达自己的意见和想法,无论是工作中的问题还是对工作环境的建议,都可以拿出来大家一起讨论。这种开放的交流氛围可以让每个人感到被尊重和被重视,从而激发出更多的创造力和积极性。在这样的氛围中,大家都能够更加愉快地工作,形成良好的工作态度和习惯。

晨谈的第五个好处是提升了企业的整体效益。通过晨谈,企业能够更加了解到员工的需求和问题,及时采取措施解决,提升员工的工作满意度和忠诚度。同时,晨谈中的分享和互动也可以促进部门之间的交流和合作,在整个企业内形成一个良好的协作氛围。这样,企业的整体效益也能够得到提升,形成良性循环。

总之,晨谈作为一种促进员工交流和沟通的工作环节,有着重要的作用。通过晨谈,我们可以促进团队的凝聚力,提升个人的专业知识和技能,同时也促进个人的成长和企业的发展。因此,我们应该充分利用晨谈的机会,积极参与其中,共同打造一个更加和谐和高效的工作环境。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇六

随着经济的发展、社会的文明进步、知识的普及,教师这个职业变得越来越重要,教师的社会地位也得到了极大的提高。尊重知识、尊重人才、尊重发明和创造,教师是知识的传授者,人生的导师。正如韩愈所说:“师者,所谓传道授业解惑也。”这是对老师经典诠释。通过对中南民族大学文学与新闻传播学院谢荣娥老师的访谈,我明确了自己教师的职业方向,对于这个职业,认识到自己不足的地方并加以改正,制定自己人生职业规划并且付诸于实践。

二、访谈过程。

20xx年12月2日星期一晚上,通过问答的形式进行访谈。问了十几个问题,比如:为什么选择教师这个职业?这个职业需要具备什么素质?这个行业就业情况?„„通过这些问题我初步了解教师这个职业的基本情况,需要具备什么样的条件,就业形势如何。择业最为重要的是根据自己的兴趣爱好,选择自己喜欢做的事情,根据自己的实际情况去择业。兴趣要与社会相适应,我们要双向双向选择。当一个人民教师需是要有良好的职业道德和职业素养,具备高尚的品德。需要学习心理学、教育学、管理学,具备良好的普通话话水平。具有坚实专业知识,积极进取的人生态度,乐观开朗的性格,还要有耐心、热心、恒心、责任心。真正的为学生着想,为学生排忧解难,帮助困难的学生。无私奉献自己的知识和爱心。三迟讲台、一本书、一支笔、一份课件,讲述知识和学问、做人的道理、人生的故事,默默地奉献自己的青春热血给自己的学生。正所谓:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干”。没有老师灯下,辛勤的批改作业,开导、帮助困难的学生,怎有来年花园里的沁人心脾的芳香。教师这个职业是平凡的但是又是伟大的,平凡的人教授平凡的知识,却创造不平凡的业绩。教师这个职业是我所喜欢的,我愿意传递爱和正能量,帮助、开导、教育孩子们。

20xx年的暑假,我踏上支教之路,去真正体会怎样做好一个老师。冒着炎热的酷暑,放弃家里舒适安逸的环境,我毅然选择了支教。用我所学,去陪伴留守的孩子们,和他们一起度过一个欢快的暑假。当我第一次站在讲台上的时候,面对着二十几个不同年龄的学生的时候,我慌了,我能够教他们什么呢?我要怎样上课他们才会喜欢呢?一连串的问号在心中翻腾,不知所措。最后还是鼓起勇气,用生动的ppt展示了安全、卫生、法律等基本的常识。上课还是得到了大多数学生的喜欢。特别是在吉他课上,给他们带去外面世界动听的歌声。当看到孩子一张张可爱的笑脸,一双双渴望知识的眼睛,我被打动了。明白了作为一个老师你的一个动作,一句话语都将会深深的影响着孩子们。家访的过程,我们收获了很多,也了解了孩子们的基本情况。一个个调皮可爱的孩子中,有着动人的故事,他们的行为表现与家庭、社会、自身性格有关,我想我不枉此行。教师不为什么,只是为了孩子们的未来,健康而快乐地成长默默奉献自己,让他们享受着童年的快乐,青春的奔放,快快乐乐长大。

通过亲身实践和面谈采访,懂得了教师这个职业的真正意义和使命,也使我更加坚定自己的职业目标。我会改进自己的不足,积累自己的专业知识,提高自己的普通话水平,认真学习心理学、教育学,大三参加全国教师资格考试。为将来,从事人民教师这个职业打下坚实的基础。教师意味着无私的奉献,传道解惑,一切为学生着想。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇七

晨谈是指在清晨,一群人聚集在一起,交流彼此的心得体会和感悟。这是一个相互启发、相互鼓励的过程,也是一个个体思考和团队建设的机会。在这篇文章中,我将从晨谈的意义、晨谈的形式、晨谈的效果、晨谈的注意事项和我个人的晨谈心得体会等五个方面进行论述。

首先,晨谈具有重要的意义。晨谈提供了一个让人可以自由表达思想、交流感受的机会。在这个忙碌而喧闹的社会中,我们往往没有时间与人进行深入的交流,很多时候只能将自己的想法和感受压在心底。而晨谈让我们有机会与他人分享自己的思想和感悟,从而减轻内心的压力,获得心灵的宽慰。此外,晨谈还可以促进人与人之间的认知和情感的交流,加强团队的凝聚力。每个人的经历和观点不同,通过晨谈可以了解别人的想法,并从中得到启发和帮助。

其次,晨谈的形式可以灵活多样,以适应不同的需求。晨谈可以在公司、学校、社团等不同场合进行,可以采取小组讨论、主题演讲、分享经验等多种形式。在晨谈中,参与者可以根据自己的兴趣和需求选择加入到合适的小组中,或是自己主动提出某个主题进行分享。无论采用何种形式,晨谈都可以提供一个开放、自由的交流平台,让每个人都有发表自己观点和思考的机会。

第三,晨谈的效果显著。在晨谈中,参与者可以通过倾听他人的观点和经验来开拓自己的思维,从而得到新的启发和想法。这对个人的思考能力和创造力的培养非常有帮助。此外,晨谈还可以让人感受到身边的关怀和支持,增强自信心和积极心态。在团队建设方面,晨谈可以加强团队成员之间的沟通和合作,有效地提高团队的凝聚力和效率。

然而,晨谈也需要注意一些事项。首先,参与者需要保持积极的心态和开放的思维,尊重他人的观点并积极倾听。其次,晨谈应该遵守一定的规则,比如遵循时间分配、注意发表的方式和内容等。此外,晨谈中的讨论应该尽量围绕主题展开,以保持讨论的连贯性和深度。最后,组织者需要有一定的管理能力,合理安排时间和人员,确保每个人都有平等的机会参与进来。

最后,我想分享一下我个人的晨谈心得体会。在过去的一年中,我积极参与了学校的晨谈活动,并从中受益匪浅。通过晨谈,我学会了倾听他人的观点和经验,并从中得到了很多启发。同时,我也在晨谈中分享了自己的想法和感受,得到了他人的认可和支持。这使我更加坚定了自己的信心,也提高了自己的表达能力和思维能力。通过参与晨谈,我认识到每个人都有自己独特的思考方式和价值观,相互交流和倾听是实现共同进步的关键。

总而言之,晨谈作为一种交流和思考的方式,具有重要的意义和积极的效果。通过晨谈,我们可以开拓思维、增长见识,提高个人和团队的能力和凝聚力。然而,在参与晨谈的过程中,我们也需要注意保持积极、开放的态度,遵守一定的规则和注意事项。通过晨谈,我个人得到了很多启发和成长,也希望更多的人能够参与到晨谈中,共同实现心灵的沟通和共同进步。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇八

一次偶然的机会,我们小组成员认识了在武大电子商务专业读研究生的倪学长。倪学长是通过自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借着这次就业指导课的机会,对学长进行的访谈,给了我很深的感触。

一、要重视和精通自己的专业知识。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

二、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

三、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

四、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

结束了和学长的访谈,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我们的未来都会很美好。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇九

晨谈是指早晨起床后,一群人聚在一起,讨论或交流关于生活、工作、学习等各个方面的话题。晨谈活动在很多单位、学校和社区中得到了广泛的开展和推广,它的目的在于促进人们的思考和对话,培养良好的思维和表达能力,同时也可以增强彼此之间的交流和了解,提高团队的凝聚力和合作能力。

第二段:晨谈的好处和意义。

晨谈不仅可以给人们带来良好的心情和精神状态,更重要的是晨谈有很多的好处和意义。首先,晨谈可以帮助我们开拓思维,激发创造力。在晨谈中,我们可以听取他人的不同观点和看法,从而拓展自己的思维方式,打开新的思维窗口,更有利于我们的思考和创新。其次,晨谈可以促进人际交流和合作。通过晨谈活动,不同背景的人可以相互交流和倾听,增加对彼此的了解和理解,有助于建立良好的人际关系,提高团队的凝聚力和合作能力。此外,晨谈还可以增强自我表达和沟通能力,提高口头表达和辩证能力,使我们在人际交往和工作中更加得心应手。

第三段:晨谈的基本规则和注意事项。

晨谈活动是为了让人们自由畅所思所言,但也需要遵守一定的规则和注意事项。首先,晨谈应该遵循一个主题或话题,避免随意跳转和散漫无序。每个话题在晨谈中都应该有相应的时间限制,以确保每个人都有机会发表和交流自己的观点。其次,晨谈要注重尊重和倾听他人的观点,在发表自己观点的同时,也要积极促进他人的发言和交流。另外,晨谈还应该注意言辞的措辞和表达,避免攻击他人或争吵,保持理性和平和的态度。

第四段:晨谈的自我反思和改进。

在参与晨谈的过程中,我们应该不断进行自我反思和改进。首先,对于自己的发言和表达要进行深入的思考和总结,思考自己的观点是否本质清晰,是否有实质性的内容,是否能够给他人带来启发和思考。其次,要学会倾听和接纳他人的意见和建议,不断改进自己的观点和思维方式。最后,要注意自己的口才和表达能力的提升,通过反复练习和积极参与晨谈活动,不断提高自己的演讲和辩证能力。

第五段:晨谈在个人成长中的重要作用。

在个人成长的过程中,晨谈具有重要的作用和意义。晨谈活动可以帮助我们不断深化思维,提高思考和分析问题的能力,培养创新和解决问题的能力。同时,晨谈还可以提高我们的交流和表达能力,增强人际关系和合作精神,提高团队的凝聚力和合作能力。在晨谈的过程中,我们可以与他人分享自己的观点和想法,了解他人的思考和看法,从而不断丰富和完善自己的知识和经验,实现个人的自我发展和成长。

总结:晨谈是一个让大家在早晨时一起讨论问题,交流经验的活动。通过参与晨谈活动,可以获得很多的好处和意义,帮助我们开拓思维,增强交流和合作能力,提高个人的自我表达和辩证能力。同时,在晨谈的过程中,我们还可以进行自我反思和改进,不断提高自己的演讲和辩证能力,实现个人的成长和发展。因此,我们应该积极参与晨谈活动,不断培养和提升自己在思考和表达方面的能力,为个人的发展和进步打下坚实的基础。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇十

通过采访,我知道了1964年,我姥爷加入了中国共产党、入了伍,是工程兵,去过越南修公路,驻扎过湖北、内蒙古。

其中,最令我难忘的是我姥爷去越南修路。1965年,我姥爷去支修广西靖西县到越南河内的公路。我当时问姥爷修路累不累,姥爷说:“修路是累,但是一想到是为人民的利益做贡献,是完成党交给我的任务,我的精神面貌就非常好,在我们这些人中,都是带着五个伟大去的:伟大的领袖、伟大的党、伟大的人民、伟大的军队、伟大的祖国。之所以我们不怕吃苦、不怕劳累,是因为我们带表着五个伟大去的。”

要说到为人民服务,就要不怕吃苦、不怕劳累。我想,我是很怕吃苦的,那是什么力量来驱使他们不怕吃苦呢?还是一颗为人民服务的心呀!共产党员无私奉献的大无畏精神是多么令人敬佩呀!

有多少驻扎在边防的战士保卫着祖国,有多少解放军在为了保护祖国此时在烈日下艰苦地训练,有多少干部为人民的利益工作而舍去了自己休息的时间啊!有很多很多。

在采访时,姥爷还说过,当共产党员就要起带头做用,这句话一点也不假。做什么都要抢着干,做在前头,给年纪小的同志作榜样、助人为乐不正是共产党员那良好的做风吗?雷锋不就是一个很好的例子吗?他助人为乐,不怕辛苦,又工作认真,他的事迹我们都知道,而且现在我们都号召“向雷锋同志学习”,他这就是给我们带头、告诉我们一个中国的共产党员应该做的。

共产党员为人民服务、给群众带好头、助人为乐的精神会永远刻在我的心里,而每位共产党员爱党、忠于党的信念也同样令我敬佩,通过这次采访,我明白了这些。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇十一

洽谈是人际交往中不可或缺的环节,无论是在商业合作、个人交往还是政策协调中,都需要进行洽谈。在进行洽谈的过程中,成功达成协议或达成理解是非常重要的。在这个过程中,需要交流、沟通和表达,才能最终实现合作共赢的目标。在我的职业生涯中,我积累了很多关于洽谈的心得体会,下面我将分享给大家。

第二段:积极主动沟通。

在洽谈的过程中,最重要的一点是保持积极主动的沟通,即使你不同意对方或者不是很确定你和对方的想法是否一致,也需要通过友好、开放和真诚的方式保持沟通的畅通。这样,即使矛盾和分歧反而更有可能达成共识。同时,这也是表现自己做事有条理性、明晰性的一种方法。

第三段:掌握有效的谈判策略。

在洽谈过程中,必须掌握一些有效的谈判策略,如寻求共同点,尊重对方等。对于一些敏感话题或理念较强的问题,策略要求立场鲜明,掌握主动权并坚定地保持自己的立场。同时,尝试发掘对方的需求和诉求,让他们自己来认识到自己的需求和优势等,会使得双方达成共识变得更加容易。与此同时,要理解自己的目标,也要理解对方的目标,这样才能找到更多的利益集合点。

第四段:重视“情感”投资。

在商业洽谈中,除了在技能层面上的专业知识和谈判技巧,还有一些更利于谈判和合作的软技能。比如在谈判和商业合作中,真实和诚信至关重要。另外,谈判需要有耐心、有自信,有幽默感。在任何洽谈过程中,我们必须学会尊重对方,并在每一个交往环节中进行良好的“情感投资”,建立双方之间的信任和认同。

第五段:总结。

在洽谈中,我们必须要有职业素养、要知道自己、要知道对方、要知道市场。在洽谈中,我们不仅需要具备专业知识和技术,还要有敏锐的分析能力、语言表达能力和谈判能力。总的来说,在洽谈这个过程中,自信、诚实、耐心、开放、沟通、价格的掌控、博弈性思考等都是非常重要的素质和方法。只有在这样的前提下,才能实现商业和非商业等领域的合作共赢。

行风建设及纠风工作谈心心得体会篇十二

段谈是一种相互交流的方式,人们在这种对话中分享自己的心情、想法、经历等,以达到促进人际关系、增进理解和改变观念的目的。在我参加的段谈活动中,我深刻地体会到了段谈的好处和特点,也认识到了需要改善的地方。

第一段,段谈的好处。

段谈活动中,每个人都可以有机会表达自己的想法和需要,更好地了解自己和他人,建立起相互信任和尊重的关系。通过这种方式,我们能够更深刻地认识到自己的优点和缺点,以及如何在生活中更好地发挥自己的长处和弥补自己的短处。同时,在聆听他人的经历和观点时,我们也能够拓宽自己的眼界,更好地理解不同文化背景和生活方式的人。

第二段,段谈的特点。

段谈的特点之一是开放性。在段谈活动中,主持人不设定特定的话题和问题,而是让参与者自由谈论。这种方式可以促进参与者更自由地表达观点和情绪,并且表达出更真实、更具体的想法。另一方面,段谈的特点还有互动性。参与者之间可以互相提出问题、建议和关注,从而促进相互之间的交流和建立良好的人际关系。

第三段,段谈的改善之处。

虽然段谈的好处和特点很多,但是在实际的活动过程中,也有需要改善的地方。首先,有些参与者可能会缺乏表达能力和主动性,而在段谈中感到不自在或者不知道如何表达自己的想法。为此,主持人可以采取更多的引导和互动措施,帮助参与者更好地表达自己。其次,有些参与者可能会缺乏理解和尊重他人的观点和意见的意识,既不发表自己的观点也不认真听取他人的观点。因此,我们需要在段谈活动中强调互相尊重和理解的精神,鼓励大家以多样性的角度寻求共同点。

第四段,段谈的应用场景。

与许多其他社交交流方式一样,段谈活动也可以应用在各种场景中。例如,在教育领域中,老师可以组织每周段谈活动,帮助学生更好地沟通和了解彼此。在企业中,上级主管可以组织段谈会议,以促进员工之间的相互理解和信任。在社区中,也可以经常举办段谈活动,帮助居民相互了解和协作,共同创造更好的社区环境。

参与段谈活动,我深深体会到了交流和分享的重要性。在这种活动中,我不仅可以表达自己的看法和需求,也能够关注和理解他人的情感和想法,从而生成更多的共鸣。同时,在这种交流中,我们也能够不断学习和成长,拓宽自己的知识和见识,从而更好地适应社会变化和应对困难。

综上所述,段谈是一种有益于个人和社会的交流方式。通过相互倾听和分享,我们能够更好地了解自己和他人,建立起良好的人际关系,并从中得到成长和启示。在未来的生活中,我会继续参加段谈活动,不断改善自己的交流和分享能力,以更好地适应社会的变革和挑战。

热点推荐

上一篇:2023年护士长管理心得体会和感悟 护士长科室管理心得体会(汇总8篇)

下一篇:最新刘秀祥事迹观后感范文3篇