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最新成员心得体会改革先锋(优质9篇)

小编:曼珠

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

成员心得体会改革先锋篇一

加入一个团队是每个人成长的必经之路,也是锻炼自己的良机。我曾经加入一个由志同道合的朋友组成的团队,我们共同追求着一个目标,努力奋斗着。在这个团队中,我收获了很多学习和成长的心得体会。首先,团队教会了我团结与合作的重要性。在团队中,每个人都有自己的专长和优势,我们通过分工合作,互补互助,最大限度地发挥了每个人的潜力。这让我深刻认识到,一个团队的力量远大于个人的力量,只有团结一心,才能取得更好的成果。

第二段:团队中的沟通与协调。

在团队中,沟通和协调也是非常重要的一环。每个人都有自己的思维方式和处理问题的习惯,我们需要通过有效的沟通,让大家理解彼此的想法和立场,并达成共识。这需要我们学会倾听和尊重他人的意见,同时也要善于表达自己的想法。在团队中,大家通过讨论、交流和磋商,不断调整自己的观点和方案,最终形成一个大家都满意的决策。协调团队中的人际关系也是一项困难而重要的任务。尽管在人际关系中常常会有摩擦和分歧,但我们要学会放下个人的情感,维护整个团队的和谐氛围。

第三段:团队中的责任与担当。

在一个团队中,每个成员都有自己的职责和任务。我们要对团队的目标负起责任,要尽自己的最大努力去完成自己的工作。在团队中,追求个人的光荣和利益是无法得到支持和共识的,只有把团队的利益放在首位,才能让整个团队走得更远。同时,成为一个团队领导者也需要有责任和担当。作为团队中的核心人物,我们要带领大家前进,解决困难和挑战,为团队的成功负责。只有在责任与担当的基础上,团队才能更好地发展和壮大。

第四段:团队中的学习与成长。

在一个团队中,我们不仅可以通过传授知识的方式学习,更重要的是通过实践和交流来提高自己的能力和素质。在团队中,我学会了如何和不同类型的人相处,学会了如何管理和领导一个团队。团队中的每个人都有着自己的闪光点,通过观察和学习他们的优点,我们可以吸收和借鉴,进一步完善自己。团队也为我们提供了展示自己才华的舞台,通过参与团队的各种任务和活动,我们可以锻炼自己的能力和自信心,实现自己的梦想。

第五段:团队中的成功与收获。

一个团队的成功和收获,不仅在于取得的成果和成绩,更在于大家共同奋斗的过程。在团队中,我们共同经历了挫折和困难,但是我们没有放弃,而是相互支持和鼓励,最终实现了我们的目标。这种团队精神和凝聚力是无法用金钱和物质来衡量的。通过与团队一起努力,我们获得了成长和进步,更重要的是,我们找到了属于自己的归属感和成就感。

总结:团队是一个大家庭,正是由于团队的存在,我们的生活变得更加精彩和有意义。通过加入团队,我们学会了团结与合作,沟通与协调,责任与担当,同时也获得了学习与成长的机会,收获了成功和成就。在未来的道路上,我相信团队精神会陪伴着我们不断前行,创造更加美好的明天。

成员心得体会改革先锋篇二

我渐渐发现自己长大了,趁着这个假期,也应该帮妈妈做点事。于是,我便去征求妈妈的意见,让我做一天的家庭小主人。妈妈爽快地答应了。

妈妈给了我30元,让我去买菜。我来到菜市场一看,这里的东西真是应有尽有啊!有活蹦乱跳的鲤鱼,绿油油的青菜,还有诱人的番茄······真是让我大开眼界呀!我先精选了4个又大又红的西红柿,又挑了4个鸡蛋,接着又买了一条大鲤鱼······一共用去22元8角。我兴高采烈地提着一篮“战利品”,一蹦一跳地回到了家。

开始烧菜了!我烧的第一道菜是鸡蛋炒黄瓜。我先小心翼翼地到了一点油在锅里,把火调到最小,然后盖上锅盖,等油热。趁着这段时间,我拿出了鸡蛋和黄瓜。我先把黄瓜洗干净,拿刀把黄瓜切成一片一片。我又拿起鸡蛋,对着锅沿一敲,再用手一掰,蛋黄和蛋青都被我打进了碗里。这时锅子里的油也热了,我把黄瓜和鸡蛋倒进了锅子里,用铲子不停地翻,可它们好像在和我作对,我向左铲,它们就向右翻;我向右铲,它们就向左翻,不过很快就被我制服了。最后我往锅子里放入了盐和味精,把锅盖盖上,闷上一会儿。功夫不负有心人,一盆香喷喷的鸡蛋炒黄瓜就大功告成了!虽然这道菜没有那些大厨们烧的美味佳肴好吃,但却是我辛辛苦苦做的。

吃完饭,我又开始洗碗,拖地······干了一天的活,把我累得腰酸背痛。

做了一天的家庭小主人,我明白了:做任何事都不容易。

成员心得体会改革先锋篇三

在我担任党委成员期间,我深刻感受到了党的正确领导和指导对于我们党员来说是至关重要的。在这篇文章中,我将分享我个人的心得和体会。

第一段:对党的忠诚。

党员的首要责任是对党的忠诚。无论我们在任何地方工作,我们都应该时刻牢记自己是中国共产党员,我们的一举一动都应该表现出我们对党的忠诚。在各个领域中,我们都要致力于党的事业,也要遵循党的方针和政策,为党的工作贡献自己的力量和智慧。

第二段:沉着应对挑战。

我们生活在一个充满变化的时代,每天都会面临各种各样的挑战。作为党员,我们必须学会沉着应对挑战。在面临挑战时,我们要善于分析问题,找出解决问题的办法,不能遇到问题就放弃,要勇往直前。只有这样,我们才能真正地走向成功。

第三段:认真履行职责。

作为党委成员,我们需要时刻保持自己的职责意识。我们的任务是推动组织的各项工作有序进行,带领党员一同向着共同的目标前进。我们需要认真了解组织的工作情况,积极与党员沟通交流,督促工作的完成。只有这样,我们才能不断提高自己的工作能力,以更好的姿态为党服务。

第四段:严格自律。

我们党员必须对自己要求严格,自律严格。我们要保持道德高峰,不能陷入享乐主义、成长主义的泥潭中,更不能接受贿赂、利用权力谋私。我们的一言一行都要表现出对党的高度忠诚和认真履行职责的态度,这是我们作为党员的基本要求。

第五段:继续前进。

作为党委成员,我意识到自己的责任和使命。在今后的工作中,我将会继续保持自己的职责意识,严格要求自己,不断努力提高自己的工作和领导能力。同时,我也将会时刻认真应对各种挑战,继续推进组织的各项工作,为党的事业作出应有的贡献。

总之,“党员只有在理论水平上更高,实践上更有经验,品德上更崇高,才能更好地为人民服务。”作为一名党委成员,我将以更加饱满的热情和专业的素质,不断努力前行,为共建、和谐、美好的社会做出我们应有的贡献。

成员心得体会改革先锋篇四

段落一:

作为一个团队的成员,参与其中的每个人都会有一些心得体会。无论是在学校的团队项目,还是在工作中的团队合作,这些心得体会都是宝贵的,可以帮助个人提高,也有助于团队更好地达成目标。在我参与的团队中,我也有了一些重要的心得体会。首先,合作是团队成功的关键。每个成员的明确职责和相互的协作是团队能否取得好成绩的决定性因素。

段落二:

其次,在团队中学会倾听是非常重要的。作为一个成员,理解团队的目标和任务是关键,而这样的理解需要通过有效的沟通和倾听来实现。当我乐于倾听他人的观点和意见时,我发现团队的思维更加丰富,决策更加明智。在团队中,倾听可以促进团队合作,让每个人都能畅所欲言,共同为团队的成功贡献力量。

段落三:

此外,团队成员之间的互相支持也非常重要。有时候,团队在实现目标的过程中会遇到挑战和困难,这时候团队成员的互相支持和鼓励就显得尤为重要。当我遇到困难时,团队中的其他成员会提供帮助和支持,这不仅让我感受到他们的关心,也鼓励了我不放弃,继续努力。团队的互相支持是一个正向循环的过程,每个成员的积极态度会激励其他成员,最终帮助整个团队取得成功。

段落四:

然而,团队合作也需要有一个良好的领导。领导是团队的核心,能够协调团队的工作,调动团队成员的积极性,并及时解决团队中出现的问题。在我的经历中,有一个经验丰富且能力出众的领导者对团队的成功起到了至关重要的作用。他在团队中给予每个成员充分的发言权,同时也尽快地解决了我们在工作中遇到的一些困难。优秀的领导者可以为团队提供指导和支持,有助于团队更好地完成任务。

段落五:

最后,参与团队工作让我更加明白团队的力量。团队可以汇集不同的才能、意见和经验,这样的多样性为团队带来了强大的创造力和潜力。在团队中,我越来越意识到个人的能力是有限的,只有与团队成员合作,才能充分发挥自己的优势、克服困难并取得成功。无论是学校还是职场,团队合作已经成为了一项基本而重要的技能,它对我的个人成长和职业发展都有着重要的影响。

总结:

在团队中,每个成员都会有一些重要的心得体会。合作、倾听、互相支持、领导和团队的力量是我在团队中学到的最重要的方面。通过这些体会,我明白了团队合作的重要性,也明白了自己在团队中发挥的作用。我相信这些心得体会会对我未来的团队合作和职业发展有着积极的影响。

成员心得体会改革先锋篇五

激励是团队管理中非常重要的一环,激励成员可以有效提高工作效率和士气,从而推动团队取得更好的成绩。然而,如何激励成员并不是一件容易的事情。在我的团队管理中,我学到了一些关于激励成员的心得体会。激励成员需要关注个体需求、建立信任、提供适当的奖励、提供成长机会以及积极引导成员。通过这些措施,可以有效激励团队成员,提升团队工作效能。以下是我在团队管理中的一些体会。

首先,激励成员需要关注个体需求。每个人都有自己的需求和动机,并且人们对激励的方式也各不相同。作为团队的领导者,我们应该了解每个成员的需求,并为他们提供相应的激励措施。有的人更注重物质奖励,有的人更注重获得认可和赞赏。只有根据个体的需求来激励成员,才能让每个人感受到被重视和关心。

其次,建立信任是激励成员的基础。在团队中,信任是建立有效合作和沟通的关键。成员需要相信领导者对他们的工作能力和付出有充分的认可和信任。建立信任可以通过与成员保持良好的沟通和互动来实现。领导者应该与成员进行定期的个人谈话,倾听他们的想法和意见,以及及时给予反馈和支持。只有建立了信任,成员才会愿意为团队付出更多的努力。

第三,提供适当的奖励也是激励成员的重要方式。奖励是激励成员的有效手段之一,但是奖励一定要适当。奖励应该根据成员的工作表现和需求进行量化和个性化的设定。例如,可以通过提供额外的薪酬、升职或者公开表彰的方式来激励成员。此外,还可以提供一些额外的福利和优惠,如灵活的工作时间和培训机会等,让成员感受到自己的努力是有价值的。

第四,提供成长机会是激励成员的重要手段之一。成员希望通过工作获得个人和专业的成长。作为领导者,我们应该从长远的角度考虑团队成员的职业规划,并提供相应的发展机会和培训计划。例如,可以为成员提供参加外部培训课程、专业认证考试或者派驻到其他部门工作的机会。通过提供成长机会,成员会感到自己的努力得到了认可,并愿意为团队做出更多的贡献。

最后,积极引导成员也是激励的重要手段之一。作为领导者,我们应该发挥自己的榜样作用,引领团队朝着共同的目标努力。通过积极的态度和行为,激励成员展现出他们的潜力和能力。同时,我们还应该给予成员适当的反馈和指导,帮助他们发现问题和解决问题,使其不断提高和成长。只有引导成员朝着正确的方向前进,他们才会感到自己的工作有意义,从而更加投入到团队的工作中。

综上所述,通过关注个体需求、建立信任、提供适当的奖励、提供成长机会以及积极引导成员,可以有效激励团队成员,提升团队工作效能。在我的团队管理中,我深刻体会到激励成员的重要性,并通过上述措施取得了一定的成效。然而,激励成员并不是一蹴而就的事情,需要领导者不断地学习和改进。我将继续努力,提升自己的激励能力,为团队的发展做出更大的贡献。

成员心得体会改革先锋篇六

历史是一面镜子,它记录着人类的变迁与发展。作为历史课程的学习者,我们能够感受到历史的重要性和魅力,同时也从中汲取了许多宝贵的体会和思考。本文将以五段式的形式,分享我们作为历史成员所获得的心得体会。

第二段:历史观的树立。

通过历史的学习和研究,我们深刻认识到历史对于现实生活的指导作用。历史是一面大镜子,它能够让我们看清过去的荣辱兴衰,从而为我们提供了宝贵的经验和教训。例如,通过学习二战的历史,我们认识到了战争对于人类社会的摧毁和痛苦,更加珍惜和追求和平。历史观的树立使我们明白了历史是我们前行的基石和指南针。

第三段:历史思维的培养。

历史课程的学习让我们不仅仅是了解历史事件的经过,更是培养了我们的历史思维。历史思维是指通过对历史事件的分析、归纳和推理,形成自己的看问题的方式和方法。在历史课堂上,老师鼓励我们多角度思考问题,并通过解读历史事件的多种解释,培养我们的批判性思维能力。这对于我们的日常生活和未来的发展都具有重要意义。

第四段:文化自信的树立。

在历史的学习中,我们不仅仅了解到了中国五千年悠久的历史文化,还深入了解到了世界各个国家的历史文化。这种丰富多彩的历史文化让我们更加自豪和自信。经过深入研究,我们开始从历史的角度审视自己的国家和文化,更好地理解和发展自己。同时,我们也从不同的文化中吸取营养,形成了自己独特的文化观念和价值观。

第五段:责任与担当。

作为历史成员,我们深刻认识到了自己的责任和担当。历史会以自己的方式记录下我们的一言一行,因此我们的每一个行为都应该成为值得被历史铭记的一部分。我们会积极参与社会活动,传承和弘扬中华文化,以实际行动回报社会对我们的培养。同时,我们也会努力学习,培养自己成为具有社会责任感和公民意识的人,为实现国家和社会的进步贡献自己的力量。

结论:

历史成员的心得体会是多样和丰富的。通过历史的学习和研究,我们不仅仅是获取了知识,更是培养了历史观、历史思维和文化自信,进而明确了自己的责任和担当。历史成员的成长不仅仅是个人的成长,更是国家和社会的进步。相信在不久的将来,我们将能够以更加饱满的热情和更加扎实的知识,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

成员心得体会改革先锋篇七

经过两个周末,八个课时的班长培训学习,对于“班长”这个词,我也有了更崭新,更全面的认识。正如学员手册扉页写的那样:班长是一项荣耀,因为他是班级的象征,是班级的核心,是班级的旗帜和领路人;班长是一份责任,因为他在班级建设中充分发挥领导作用,纽带作用和表率作用;班长是一种担当,因为他是班级工作的灵魂,服务同学的中坚,要凝聚班级体的核心力量。班长,在班级里,就是这样的重要!

如何成为一名优秀的班长,提高班长在班级事务中的学习力、领导力、践行力、凝聚力和影响力,事关整个班级的兴衰成败。经过系统的培训后,我认为可以从下面几个方面完善:

一、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力。

人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。正如杨雨老师在《大学文化和人文修养》中提到,作为大学班长,必须要注意培养自己良好的人格品质。就个人理解而言,我觉得班长在完善人格品质应该做到以下几个方面:

1、以身作则,身先士卒,积极发挥榜样作用;俗话说:“讲千遍不如自己示范一遍。”“喊破嗓子,不如做出样子”。身教重于言教,行动就是无声的命令。班长要以身作则、率先垂范是一种巨大的人格力量,会在同学中起到“此时无声胜有声”的作用。

2、树立远大理想,坚定信仰信念,坦诚正直,大公无私;作为新青年,我们有梦想,有激情,有十足的动力,我想这种精神是一切朝气蓬勃的生物体所必须的,不仅仅是体现在青少年身上,只要我们树立正确的世界观,人生观,价值观,尊重客观规律和客观条件,正直坦诚,不偏不倚,充分发挥我们的主观能动性,才能让同学真心佩服你,信任你。

3、胸襟宽广,雍容大度,虚心若愚,开放包容;宽容的过程也是“互补”的过程。别人有过失时,能正视,并以适当的方法给予批评和帮助。自己有了过错,能闻言自审、审过而改,不灰心丧气、不一蹶不振,而是引以为戒,取人之长,补己之短,重新扬起工作和生活的风帆!

4、善于沟通,善于交流,礼貌待人,相处融洽;要善于发现别人的优点,把主意方法与人沟通,把大事做细,小事做透,充分发挥人的主动性,调动大家的热情,积极参与管理,方可取得更好的成绩。5、诚实守信,勤劳敬业,乐于奉献,倾注激情;明确自己的定位,勇于担当,乐于奉献,坚持从高处,远处,大处着眼,用任劳任怨的精神和默默奉献的力量肩负起班级的责任和使命,在班级工作中不断完善自己的职责,在践行责任中不断追求卓越!

二、善于协调和处理人际关系,积极与人交流沟通。

班长的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。正如田庆华教授在《学生工作的艺术》中说的那样,在工作和生活中处理各方面关系时要注意:

1、对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完成,同时要有主见,要维护同学的利益。

2、对班级干部,要平等待人,理解和支持,尽量发挥班委们的积极性,参与班级管理。

3、对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。

4、通过自己沟通,加强与同学之间的友谊和班级凝聚力,定期组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加校、院各项活动,通过这些丰富多彩的活动,使同学们的精神世界得到充实,调动广大同学参与集体活动的积极性,充实本班的校生活。

三、注意调节和平衡自己的生活。

身兼双重任务,给大学班长的自身调节,带来难度。大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。

1、注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。当了班长,做了表率。不仅工作要做好,还要学习好。繁忙的工作,让学习的时间少的可怜,所以必须找到最佳的时间以达到最佳的效果,在大学让自己更善于学习!

2、注意学习,工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。

3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累,心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情,倾诉和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。总而言之,大学班长首先是大学生,然后是班长,学生的主要任务是学习。班长的学习搞好了,会提升自己在班级里的威望,这样有利于在班里开展工作。同时,班长学习成绩优异又会影响班里同学的学习氛围,带动整个班级学风的改善。工作搞得好,班里同学互助友爱,关系和谐,这又会为全班同学的学习创造一个良好的生活环境,有益于每一位同学的成长和进步。

说了这么多,下面谈一下我对以后班级工作建设的构思和设想:

学习方面:

1.保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。

者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。

3.重点强调英语三,四级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取一次过级,绝不多次!

4.对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。

班级活动:

1.制定每周一次班会、一次团委活动的规定,对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。

2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。

3.积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学的生活中。

4.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。

成员心得体会改革先锋篇八

历时两天半的中学英语教学专题培训圆满地落下了帷幕,我有机会聆听到诸多位教育界的大师级人物的讲座。__老师的新教材理念下读写结合的教学、_老师的中学英语语法教学中的问题与建议、_老师关于中学英语听说教学理念创新与方式变革、_老师的基于新教材的思维培养教学设计等等,每一位专家的讲座都给我注入了全新的教学思路,给我指明了方向。

__老师的《新教材理念下读写结合的教学》的专题讲座从四个方面阐述了如何设计写作教学。首先她列举了学生习作中的常见问题,从而引出英文写作教学的不同路径,在分析完学生应该怎样做才能具备良好的英文写作能力之后,又和我们分享了几个案例。真正做到了从实践中来到实践中去,深入浅出,娓娓道来。_老师对学生所出现问题的分析,让我觉得找到了知音,原来自己跟大师是英雄所见略同!只不过当_老师对这些问题提出自己的解决方案的时候,我恍然大悟,终于找到恰当的方法来指导学生纠正自己的错误。听完_老师的讲座,我写下了以下的感悟。

在日常教学中,我们一线老师一定要时刻记得以读促写的理念。阅读和写作,是语言类课程中两个核心的部分,这两者之间相互渗透、密不可分。阅读可以积累素材,而写作也可以反过来促进学生阅读能力的提升。而且,对学生阅读量进行丰富,可以在很大程度上提升学生的语言表达能力和逻辑能力。高中生一旦掌握了这两种能力,在写作的过程中就可以将自己储存的知识点充分展现出来,写出质量高的英语文章。因此,教师在写作教学中要积极运用读写结合模式,注重学生的阅读量的积累以及阅读能力的提升。帮助学生熟读英语文章,对文章的含义有一个深入的理解,能够有效把握文章的结构,并且通过对文章的借鉴从中习得相应的写作技巧。那么反过来,通过读写结合的方式还可以做到以写促读。教师要想提升学生的英语写作水平,必须要让学生多写,这是最基本的也是最有效的方式。量变到质变,是一个循序渐进的过程,学生只有写到一定的量,才能将自己储存的知识和学习到的写作技巧充分发挥出来。首先,教师要指导学生学会运用所学习和掌握的英语词汇。对于语言来说,词汇是基石,不管是文章写作还是文章阅读中,如果学生遇到很多不会写或者不认识的英语词汇,写作效果和阅读效果也就可想而知。所以,教师在写作教学中根据实际情况设计相应的语境,加强学生对英语词汇的记忆和理解。这样,学生在阅读英文文章的时候,如果遇到不认识的英语词汇,也就会学着通过上下文和语境进行猜测,这可以在很大程度提升学生的阅读能力。其次,教师还要重视对学生语法的训练。这是英语的支柱,教师只有将语法和词汇有效结合起来,才能有效提升学生英语写作水平。

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成员心得体会改革先锋篇九

1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识,提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性,杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度;了解煤矿生产技术知识;掌握《煤矿安全规程》等对机电安全方面的有关规定;熟练掌握机电设备完好标准、检修质量标准、设备的检修和故障的处理方法;提高班(组)安全生产组织能力。

3、掌握煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施,能及时发现事故隐患,并采取应急处理措施,防止灾害扩大,并能及时组织工人避灾脱险。

4、熟悉井下避灾路线;掌握自救、互救、创伤急救的基本知识和操作方法;能熟练地使用自救器。

5、经过培训,考核合格,具备机电班(组)长安全工作资格。

二、课程设置。

三、课程内容。

(一)煤矿安全生产方针与法律法规。

1、煤矿安全生产方针。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

(二)机电班(组)安全管理。

1、安全管理基础知识。

2、现代安全管理方法。

3、机电班(组)安全管理的内容和应建立的安全管理制度。

(三)煤矿生产技术。

1、矿井地质基本知识。

2、矿井开拓方式。

3、采煤技术。

(四)矿井供电系统及供电安全管理。

1、矿井供电系统。

2、《煤矿安全规程》等对电气等的有关规定。

3、矿井供电系统的电压等级。

4、井下变压器或向井下输送电的变压器中性点最佳拼线方式。

5、井下机电硐室的要求及采区供电安全。

6、井下电气设备的完好标准和检修质量标准。

7、井下电网及电气设备的保护措施。

8、井下杂散电流的危害与防治。

(五)矿井防爆电气设备。

1、防爆电气设备的类型、标志、级别及其选用。

2、矿用隔爆型电气设备隔爆原理和失爆原因。

3、真空开关技术。

4、井下电气设备的检查和维护。

5、低压开关防爆性能的标准和要求。

6、矿用电缆的种类、性能、使用环境及选用原则。

7、矿用电缆发生故障的原因和处理方法。

(六)矿井机械安全。

1、井巷提升设备的使用、维护和故障处理。

2、《煤矿安全规程》对提升、运输的'有关规定。

3、斜井串车提升应遵守的规定。

4、通风机及通风装置的使用、维护和故障处理。

5、采掘机械的完好标准及其安装、使用与维修。

6、回柱机和调度小绞车的安装、使用与维修。

7、机、破碎机使用中的注意事项。

8、胶带输送机伤人和着火事故的原因及其防治措施。

(七)矿井通风与灾害防治。

1、矿井通风。

2、矿井瓦斯防治。

3、矿井防灭火。

4、矿尘防治。

5、矿井水害防治。

6、顶板灾害防治。

(八)自救、互救与创伤急救。

1、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法。

2、创伤急救基本知识。

3、自救器。

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