最新主体责任的心得体会(实用9篇)
我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
主体责任的心得体会篇一
责任人。
完成情况。
备注。
1、加强组织领导。
年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施。
方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次。
专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建。
设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融。
入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风。
廉政建设监督情况汇报。
2、健全工作机制。
廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党。
风廉政建设考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实。
奖惩机制。
3、深化宣传教育。
融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。
4、选好用好干部。
执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按。
照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新。
履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。
5、加强作风建设。
贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定。
精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠。
正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、
有记录、有成果；三公经费开支同比下降。
6、维护群众利益。
施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群。
众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得。
到及时查处有记录。
7、支持查办案件。
支持纪委履职，落实纪委体制、机制改革和“三转”；加强纪。
检队伍建设，配齐配强人员；支持查办案件工作，帮助排除干。
扰，办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。
8、推动源头治理。
对照上级惩防体系安排部署，结合本单位实际制定实施方案；
”事项的进行有效的监督有措施有落实；认真落实党务政务公。
开制度，接受群众监督，接受审计有落实有记录。
9、加强巡视工作。
重视巡视工作，配合巡视工作，落实巡视工作安排；对巡视反。
馈的意见，有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、
项目化管理，落实到位。
10、严格监督考核。
领导重视考核工作，过问并亲自带队抓落实；半年进行的督查。
发现的问题、有反馈、有整改意见；年终考核列为全面工作评。
定重要指标；对工作不到位实施责任追究。
1、履行领导责任。
主要领导参加党风廉政建设重要会议并进行安排部署；要同班。
子成员签订目标责任书；至少要主持召开2次党委，研究部署党风廉政建设工作；听取1次下级党风廉政建设工作汇报，了解情况，提出意见要求，解决问题）；半年主动向县委或县纪委报告本地本单位党风廉政建设责任制落实情况。
2、加强宣传教育。
采取多种形式，对班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少主持1次中心组廉政专题学习；在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育；支持廉政文化创建活动。
3、强化监督检查。
带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取考核汇报分析，把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况；约谈检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。
任
党委主要负责人的责任。
4、落实监管责任。
加强干部队伍管理制度建设并落实，对领导班子成员和下一级主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉政谈话、廉政点评、约谈函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实3一岗双责；每年至少2次对领导班子及下一级负责同志有针对性的进行廉政谈话。
5支持查办案件。
及时听取纪检监察部门的办案工作汇报，解决遇到的困难和问题；对重大案件和复杂疑难案件要有批示和意见；对班子成员和下一级负责同志违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。
6带头做好表率。
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；
带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；
带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群。
众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，
不搞特权；公布个人行使权力清单；公布个人廉政承诺书；自。
觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民主评议和群众监督。
1、落实分管职责。
少1次对分管部门党员干部讲授一次党课，2次听取分管部门落实党风廉政建设汇报。
2、强化工作指导。
坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，融入分管工作，有记录；指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度制定；加强风险防控；支持执纪执法机关对分管部门案件的查处工作。
3、加强日常监管。
加强对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽职监督检查；发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对问题严重的及时向同级党委报告。
党委主要负责人的责任。
党委领导班子成员的责任。
4、自觉接受监督。
以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为；
带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀；
带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群。
众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求，
不搞特权；公布个人行使权力清单；公布廉政承诺书；自觉遵。
守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织、民。
主评议和群众监督。
1、加强组织协调。
根据上级纪委的决策部署，结合本地本部门本单位实际，向党。
委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，起草工作计划和方。
案；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进。
惩治和预防腐败各项工作，重点工作牵头单位和协作单位发挥。
作用；协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，建立工。
作台账并抓好落实监督检查；加强日常检查、年终督查、年终。
考核，促进各项工作任务落实。
2、维护党的纪律。
坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处。
违犯党纪行为；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问。
题；加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落。
实情况的监督检查，确保政令畅通；每年至少向同级党委专题。
3、严肃查办案件。
按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件，完成查。
办案件任务；及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群。
众身边发生的腐败问题；协助上级纪委查办涉及本单位的违纪。
违法及腐败案件。
4、强化执纪监督。
加强是否存在“四风”和违反中央八项规定精神以及上级要求。
执行情况检查，纠正存在问题；加强对工作纪律工作作风检。
查，对群众反映工作作风存在问题的个人，进行及时处理；对。
查出存在的问题的处理到位，处理意见单位通报，上报县纪委。
及时。
监督责任。
班子成员的责任。
5、深化教育预防。
加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查；每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政；通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正；对新任领导干部进行任前廉政教育。
6、严格追究问责。
根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制；
对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成。
工作被动和严重后果的，及时进行责任追究；实行一案双查、
双究，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
主体责任的心得体会篇二
作为教育事业的从业者，教师是孩子们成长道路上的引路人，承担着培养、引导和教育学生的重要任务。而作为教师，主体责任就是教师应该承担的责任。主体责任包括关注学生的全面发展，不仅仅是知识的传授，还要注重培养学生的道德素养和综合能力，使他们具备健康的身心和良好的品德。在这个过程中，教师应该不断反思自己的教学方法和理念，积极提高自己的专业水平，并倾注心血去关心和关爱每个学生。
第二段探讨教师主体责任的具体要求（200字）。
作为教师担负的主体责任是多方面的。首先，教师要以身作则，做学生的榜样，要求自己言行举止端正，积极向学生传递正确的价值观和行为规范。其次，教师要精心备课，设计富有启发性和趣味性的教学内容，激发学生的学习兴趣和求知欲。同时，教师还要注重个别学生的学习情况，关注他们的需求和差异，积极地给予他们帮助和指导。此外，教师还要与家长保持密切联系，了解学生在家庭环境中的情况，积极配合家长的教育方式，共同为学生提供良好的成长环境。
教师主体责任的履行对于学生的成长具有重要意义。教师是学生的榜样，他们的言传身教将直接影响学生的成长。只有教师能够以身作则，才能够要求学生做到。同时，教师的专业能力和教育方法也对学生的学习成绩和综合能力产生重要影响。如果教师只关注知识的灌输而忽视学生的兴趣和思维能力的发展，将无法激发学生的学习积极性，也会影响他们的终身发展。因此，教师主体责任的履行不仅是教育工作者的自觉要求，更是对学生未来发展的负责。
第四段分享教师履行主体责任的心得体会（300字）。
教师履行主体责任需要时刻保持对于教育事业的热爱和追求。在教学过程中，我时刻关注学生的学习需求和成长情况。我会与学生建立良好的师生关系，尽量去理解他们的心声，关心他们的成长和发展。在课堂上，我注重培养学生的创造力和动手能力，让他们在实践中学习，在实践中体会科学的魅力。我还会经常与家长沟通，了解学生在家庭中的情况，及时调整教育方式，为学生提供全方位的支持和帮助。通过这些努力，我发现学生们在学习和成长过程中有了明显的进步，同时也感受到了自己在教育事业中的快乐与成就。
第五段总结教师主体责任的重要性和挑战（200字）。
总而言之，教师心得体会主体责任不仅是一种义务，更是一种责任和使命。教师要时刻保持对教育事业的热爱，不断提高自己的专业能力，关注学生的全面发展，为学生提供良好的成长环境和教育路径。同时，教师在履行主体责任的过程中也面临着挑战。不同学生的需求和差异使得教师需要面对不同的教育需求，并采用因材施教的方式进行教学。但只要教师能够坚守初心，不断努力，相信他们的付出终将得到回报，更为重要的是他们将成为学生未来道路上的引导者和朋友。
主体责任的心得体会篇三
根据分公司《纪检监察工作目标责任书》考核评价要求，现将上半年纪检监察工作情况总结如下：
一、2016年上半年纪检监察工作情况。
西峰区公司党支部认真履行肩负的“领导、教育、督促、支持、表率”主体责任，加强纪检监察工作落实。
（一）加强组织，全面落实党风廉政建设责任制。一是明确责任分工。进一步明确支部负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全区公司党风廉政建设负总责，做到与业务发展和其它重要工作一起部署。二是健全工作机制。严格执行民主集中制，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子组织生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策的民主化、科学化水平及工作执行能力；进一步完善“廉政谈话制度”和“廉政提醒制度”，特别是对班子成员和重点岗位人员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从业意识。三是强化督查考核。坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。一方面，我们定期召开支部会议，听取各部门、班组的情况反馈，解决责任落实中存在的困难和问题；另一方面，我们将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为员工月度业绩考核的重要内容，并将考核结果作为正态分布和评先评优的重要依据之一。
（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是加强理论学习，深入开展廉洁从业教育。利用职工大会、周例会、专题会、支部组织生活会、上党课等方式，先后组织全体党员、管理人员及部分核心岗位员工学习了习总的系列讲话和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国移动集团甘肃有限公司员工考勤管理办法》、《中国移动集团公司员工行为规范》、《中国移动集团公司员工违规违纪处分条例》以及《七项禁令》等内容，教育和引导员工树立正确的人生观和价值观，切实提高了广大员工的责任意识和纪律意识，促使员工廉洁自律。上半年组织各类学习23次，开展专项党风党纪教育3次。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全体党员和管理人员收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广大员工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。
（三）严明纪律，增强团队的战斗力。一是加强作风建设。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强考勤工作纪律监督检查，为此区公司还专门制订了上班签到制度，在次月初进行专题通报，并将签到和员工出勤情况纳入到员工月度业绩考核之中；围绕增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入前台服务、外出营销、宽带售后等企业营销服务的各个环节，坚决遏制服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了全员作风的进一步好转和团队执行力、战斗力的进一步提升。二是严格执行规章制度。区公司班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”，认真落实“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度；按照车辆管理制度，严格执行派车制度，实行定点维修；严格执行公务接待规定，来客接待严格执行中央八项规定，由综合部统一安排，实行先审批后接待，陪同人员从简；针对“四风”回头问题，开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动，领导班子之间开展了批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己，较好地解决了领导班子和核心岗位员工在“四风”方面存在的突出问题。
（四）强化核心，努力提升班子自身建设。一是坚持支部理论学习制度。在学习过程中，主要负责人遵守时间，带头学习，班子成员也能按照要求开展学习活动，从而保证了理论学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合区公司实际情况和班子成员特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从业相关规定。三是坚持强化民主集中制，对于重大事项，均由集体讨论决定；四是坚持注重维护班子的团结和统一。能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造出了一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
（五）落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，区公司党支部坚持“凡工作岗位变动必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡人员任命前必谈”，坚持执行谈话制度。通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。
二、存在的问题。
一是纪检监察人手少；二是两个责任落实还存在差距，存在落实两个责任方法不多，创新不够的现象；三是监督制约机制还不够全面和完善，开展监督检查的防范手段较弱；四是有关制度的执行力还有待较强。
三、下半年工作安排。
一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”。领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手硬。要积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处；二是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规矩；三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，彰显监督效果，下半年将继续加大对“三重一大”事项的监督。在监督检查体系上，逐步实现横向到边、纵向到底的全覆盖；四是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访，做到“露头就打”，保持持续威慑；五是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映党员干部的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题，狠查违规违纪行为；六是找准职责定位，聚焦中心任务，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到三严三实，努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
主体责任的心得体会篇四
第一段：引言（总体阐述主题）。
执法主体责任是指执法人员基于职责和使命感，承担起执法工作中的权力、义务和责任。作为社会治理的重要组成部分，执法主体责任的履行直接关系到国家的法治化进程和社会的稳定有序。在执法工作中，我深刻认识到执法主体责任的重要性，并通过实践与思考，逐渐形成自己的体会和认识。
第二段：责任心的体现（现象描述）。
作为执法主体，责任心是履行职责的基本要求之一。在我的执法工作中，我始终坚持以人民为中心，时刻将维护人民的合法权益作为首要任务。在履行执法职责的过程中，我充分认识到，只有将人民的利益置于至高无上的地位，才能有效地维护社会的公平正义，并形成社会稳定发展的良好局面。因此，我常常与当事人进行深入交流，尊重其权益，尽力做到公正执法，确保为人民群众提供一个公平、公正的执法环境。
第三段：责任心的培养（原因分析）。
责任心的培养需要时间和经验的积累。在我的执法工作中，我积极主动地参与各类培训和学习，通过学习法律法规和相关政策，增强了自身的执法素质和能力。同时，我还积极倾听领导和同事的建议和意见，不断完善自己的执法方法和手段。通过自身的不断努力和实践，我逐渐形成了敬业、奉献、公正、廉洁的工作风格，对执法事业有着深入的认识和理解。
第四段：责任心的价值（意义分析）。
责任心是执法人员的基本素养，也是执法主体责任的核心。具备责任心的执法人员，能够更好地履行职责，规范执法行为，提高执法效果。责任心的价值在于能够保障公平公正的执法，维护社会的和谐稳定。只有执法人员真正担当起法律的权威和良心，才能确保法律的实施效果，避免执法任性、不公和滥用权力的现象。因此，培养和提高执法人员的责任心，对于推进社会治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
第五段：自身的体会与展望。
在今后的工作中，我将更加注重培养和提高自身的责任心。首先，我会继续学习和研究法律法规，并不断更新自己的执法知识和能力。其次，我会不断反思和总结工作中的不足，着力改进和完善工作方法和手段。同时，我还会保持与当事人和社会各界的密切联系，及时听取意见和建议，提高执法作风，更好地服务社会公众。通过持续的努力和追求，我相信我能够履行好执法主体责任，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
总结：
通过对执法主体责任的体会与认识，我深刻意识到责任心对于执法工作的重要性。作为一名执法人员，我将以更高的责任心和专业素养，履行好执法职责，为社会的稳定和谐做出自己的贡献。同时，我也期待通过持续的学习和实践，不断提升自己的执法能力，为建设法治社会贡献力量。
主体责任的心得体会篇五
近日，中共中央办公厅印发了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定(以下简称规定)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
在规定中我们可以看到，对于党的建设工作提出了新要求。
政治建设摆首位规定的第二章第七条三款中指出“把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。
”旗帜鲜明讲政治，是基层党组织政治功能的根本要求和具体体现。
政治是大局和保证，政治问题在任何时候都是根本性问题。
机关党组织应当把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要政治任务，坚持以政治建设来统领机关党的工作。
广大机关党员干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力建设对党忠诚、人民群众满意的机关。
党建业务一起抓规定的第六条明确指出“地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。
”也就是我们常说的党建和业务工作“两张皮”的问题。
就业务抓业务、就党建抓党建，“两张皮”一直是党建工作中的一个老大难问题，根本原因是对党建工作认识表面化，认为开个会、传达一下上级文件精神、做些具体的党务工作就是抓党建。
在工作中只有把党建工作和业务工作在本质上统一起来、在操作上融合起来，牢牢把握好“服务中心、建设队伍”这个机关党建的核心任务，才能彻底解决党建和业务“两张皮”的难题。
对业务工作中的问题，要善于从领导班子和党员干部队伍建设、思想政治素质、精神作风等方面找原因;对党建工作的成效，要看是不是推进了各项事业发展，是不是助力经济社会发展。
教育培训要重视规定的第十八条中指出党委(党组)应当开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
党员教育工作是党建工作中一项基础工作，是提高党员能力素质、建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用的重要措施。
党员是党组织的基础，更是联系群众的纽带，基层党员干部的一言一行代表了全体的党员的形象，加强党员教育培训能够有效提高党员形象和自身素质，有利于在人民群众中树立良好的形象，也能更好的为人民服务。
当前，我们正处于建设小康社会的关键时期，党内也存在一些问题，如一些党组织软弱涣散、少数党员干部存在官僚主义、形式主义的现象，通过加强党员教育培训，提升党员的政治素质和纪律意识，能够全面加强和改变工作作风，稳固基层执政政权。
形势与政策论文从严治党。
主体责任的心得体会篇六
近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须按照新时代党的建设总要求，以《规定》为遵循，着力加强党的政治建设、着力锻造过硬干部队伍、着力强化基层组织建设、着力加大惩贪治腐力度，发扬斗争精神、提高斗争本领，不断把全面从严治党引向深入。
着力加强党的政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢党的政治建设的思想根基。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域向上向善向好。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，全面落实民主集中制和新形势下党内政治生活的若干准则。要严明党的政治纪律和政治规矩，不打折扣、不讲条件、不搞变通，把党中央各项决策部署落到实处。
着力锻造过硬干部队伍。鲜明突出“事业至上”，把工作当作事业，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在推动改革发展的主战场经风雨、见世面、壮筋骨，打造信念坚定、充满激情的干部队伍。鲜明突出“实绩至上”，凸显有为才有位、有为就有位、有位更要有为的理念，坚决调整不想奉献、坐享其成、作风漂浮、偷奸耍滑的干部，打造一支勇于担当、善作善成的干部队伍。鲜明突出“能力至上”，提高观大势谋大事、抓班子带队伍、聚人心引资源、防风险解难题的能力，着力打造一批敢于创新、本领高强的干部队伍。用好容错纠错机制，为实干者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者担当，持续营造干事创业的良好氛围。
着力强化基层组织建设。立足抓基层打基础，深化党建“末梢”工程，以“智慧党建”为抓手，深入推进基层党建标准化、规范化、智慧化。以配齐配强村级党组织带头人为抓手，夯实基层党建本底。充分发挥党建引领作用，实施党建引领社区发展治理、党建引领乡村振兴、党建引领民营企业发展三大行动，不断提高基层党建围绕中心服务大局的能力和水平。
着力加大惩贪治腐力度。深化大监督机制，做深做细做实日常监督，擦亮“巡察利剑”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，大力弘扬清白文化，持续抓好党纪党规教育和警示教育。坚持作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止回潮反弹。深入整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖细查黑恶势力及“保护伞”，持续保持高压态势不放松、不动摇，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
习近平总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。落实全面从严治党“两个责任”，是新形势下推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。作为人民银行县（市）支行主要负责人，应牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，持续推动从严治党向纵深发展。
（一）强化理论武装，提升政治站位。作为人民银行县支行主要负责人，应时刻牢记自己肩上的责任，自觉增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚定落实“两个维护”，准确把握党中央对全面从严治党工作实质要求，不断提升政治站位。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《人民银行正风肃纪十条禁令》等。及时落实中央及上级行各项决策部署，推进金融政策有效执行，加强风险预警，充分履行征信、反洗钱、货币金银等在打击非法集资、假币、地下钱庄、金融诈骗等违法犯罪行为方面的社会责任。
（二）狠抓组织建设，以党建促业务。进一步固化“三会一课”、组织生活会，推动“两学一做”学习教育工作常态化制度化。将支部活动与支行对外履职、党风廉政建设、文明单位创建工作相结合，通过参观红色教育基地、走基地送服务、党员承诺践诺、央行志愿服务、党建联学共建等活动，打造支部特色。运用互联网和信息化手段开展工作，及时传递党的声音，交流经验，听取和回应群众诉求，解决新的矛盾和问题。坚持阵地建设，依托党员活动室开展形式多样的主题党日活动，开展“微党课”、举办“小讲堂”，提升党建活动与业务工作的融合度。
（一）抓住“关键少数”，发挥表率作用。随着全面从严治党的笼子越扎越紧，标准越来越高，人民银行系统推进全面从严治党已经进入了纵深发展阶段，一些沉珂顽疾也会暴露得越彻底，能不能积极、稳妥地解决这些问题，考验着单位领导班子的政治觉悟和工作理念。作为支行党组书记，应认真履行“第一责任人”责任，带头旗帜鲜明讲政治，坚决落实“两个维护”；带头强化党性修养，以自我革命的精神查找差距、改进提高；带头严格自律，弘扬良好党内政治文化；带头担当负责，在金融改革发展进程中争当先锋。
（二）层层传导压力，压紧压实责任。切实履行主体责任，经常性研究分析党风廉政建设情况，落实“一岗双责”，按照“全覆盖、无缝隙”的要求，与支行班子成员进行谈心谈话，督促班子成员与分管部室负责人进行谈心谈话，进一步压实责任，确保各项责任落实到位。每季度检查班子成员和分管部门落实主体责任情况，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正做到层层传导压力，逐级靠实责任。同时，用好问责利器，做到失责必问、问责必严，推动全面从严治党责任落到实处。
（一）加强警示教育，认真自查自纠。注重警示教育的针对性和廉政教育的引导性，既盯“负面清单”抓警示，又盯“正面清单”抓廉政，通过学思践悟，内化于心，外化于行。督促干部职工认真学习总行正风肃纪“十条禁令”，梳理“负面清单”，主动对号派驻纪检监察组徐加爱组长在历次纪检监察通报会上，通报的人民银行系统违纪违法典型案例，主动查摆问题，常态化防范、化解和整改。抓住关键时点、节点开展中央八项规定精神落实情况的监督检查，按照上级行要求，针对违规发放津补贴或福利的问题，严肃开展自查自纠，做到“大起底”、“大了断”。
（二）完善制度机制，加大执行力度。一方面，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系，促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“软”到“硬”的转变。另一方面，注重制度执行效果，重点强化对制度执行情况的监督。在现有制度内容的基础上，进一步补充和完善廉政建设方面的内容，增加廉政建设、效能建设考核分值，并在季度考核中严格按照分值进行监督考核。定期或不定期开展制度和法规执行情况的监督检查，真正做到以制度管人、按程序办事。
（一）把握“四种形态”，注重日常监督。“四种形态”的提出，目的是通过惩处极少数、教育大多数，使干部不犯或少犯错误，体现的是党组织对党员干部的关心和爱护。支行注重对员工异常行为管控的压力传导和效果提升，探索建立行之有效的员工异常行为管理模式，将异常行为监控涵盖履职内外、“8小时内外”。进一步树立严管就是厚爱的理念，善于从日常监督中发现问题，及时有效运用“四种形态”，充分用好第一种形态，对干部职工思想松懈、纪律散漫等苗头性、倾向性问题，快速出手处置，进行谈话提醒，使红脸出汗成为常态，始终把纪律和规矩挺在前面，让干部职工强烈感受到“监督执纪问责就在身边”。
（二）支持纪检履职，严格执纪问责。全面从严治党永远在路上，只有“进行时”，没有“完成时”，这是一项系统工程，需要惩防结合、多措并举。随着全面从严治党的不断深入，支行持续高度重视纪检监察工作，切实优化纪检队伍结构，把政治过硬、德才兼备、敢于担当、年富力强的优秀干部选拔到纪检监察岗位上来，通过业务培训、上挂锻炼、参与巡视巡察等途径，着力提升纪检监察干部主动发现问题、敢于触及问题、严肃处理问题的能力。积极支持纪检监察部门坚持和发扬好的经验做法，勇于担当、敢于亮剑，用实际行动做好主责主业，对单位内发生的违纪违规行为和履职不力的干部，将严肃处理，绝不姑息。
中国特色社会主义进入新时代，十九大对新时代党的建设提出的新要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。坚定不移全面从严治党，锤炼党性提升政治领导力。要始终坚持把党的政治建设放在首位，通过强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终忠诚核心、维护核心、看齐核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，培育积极健康的党内政治文化，不断增强党性修养。
“木有本而枝茂，水有源而流长”。党章是党的根本大法，是全党务必遵循的总规矩，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的准则和条例，全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是对党章规定的具体化。执行这两项法规，既树立高尚的道德情操，又严明党的纪律戒尺，就是要把党章的树起来、立起来，使广大党员、干部个性是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持以党章为根本遵循。
中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。
首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。
其次，党员务必要端正工作作风。“作风建设永远在路上”，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。
最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了潜力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。
从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。
主体责任的心得体会篇七
执法主体责任是一项关乎国家治理的重要任务，也是促进社会和谐发展的基础。作为执法主体的公务人员，要时刻保持责任感，履行好自己的职责，为社会提供稳定的法治环境。在长期的执法实践中，我深深感受到了执法主体责任的重要性，并有了一些体会。
首先，执法主体责任的履行需要具备敏锐的洞察力。执法主体要对社会状况有一个准确的把握，及时发现问题，才能有效地履行自己的责任。在我的工作中，我时刻关注社会动态，通过信息收集、调查取证等手段，及时发现违法问题。例如，最近我发现有一家企业涉嫌违规排污，我立即展开了调查，经过一番努力，最终成功将该企业的违法行为曝光。这个经历让我深刻认识到，只有保持敏锐的洞察力，及时发现问题，才能履行好执法主体责任。
其次，执法主体责任的履行需要具备扎实的专业能力。执法工作需要高水平的技术和专业知识作为支撑，只有具备扎实的专业能力，才能有效地应对各种案件，保障公正执法。在平时，我不断提升自己的专业知识水平，学习新的法律法规，跟进最新的执法动态，提高自己的法律素养。例如，最近有一起复杂的经济犯罪案件，我利用自己的专业知识成功地查明了犯罪事实，为案件的顺利侦破做出了贡献。专业能力是履行执法主体责任的基础，只有不断提高自己的专业能力，才能更好地履行执法主体责任。
此外，执法主体责任的履行需要具备良好的沟通与协调能力。执法主体与社会各界有着广泛的联系，需要与不同利益相关方充分沟通，协调各方利益，形成合力，共同完成维护社会治安的任务。在我的工作中，我经常与企业、居民等群体进行沟通与交流，了解他们的需求和问题，以便更好地开展工作。例如，在一次针对盗窃案件的打击行动中，我与社区居民积极沟通，组织了一次反盗窃知识讲座，提高了居民的安全意识，取得了很好的效果。良好的沟通与协调能力是履行执法主体责任的必备素质，只有与不同群体进行有效的沟通与协调，才能更好地开展工作。
最后，执法主体责任的履行需要保持高度的独立性和公正性。执法主体在履行职责的过程中，要做到廉洁正直，不受财色等干扰，始终保持公正的原则。在我的工作中，我始终坚守正义，严格按照法律法规进行执法，不偏袒任何一方。例如，在一次处理交通违规的行动中，我发现了一名交警涉嫌收受贿赂的问题，我毫不犹豫地将其移交给了纪检监察部门进行调查处理。保持独立性和公正性是履行执法主体责任的根本要求，只有做到廉洁正直，才能得到社会的信任和认可。
总之，执法主体责任的履行是一项重要任务，要求公务人员具备敏锐的洞察力、扎实的专业能力、良好的沟通与协调能力，以及高度的独立性和公正性。只有不断提高自己，不断完善自身素质，才能更好地履行执法主体责任，为社会提供稳定有序的法治环境。作为一名公务人员，我将继续努力，牢记执法主体责任的重要性，为社会的发展做出更大的贡献。
主体责任的心得体会篇八
主体责任是社会主义法制建设的核心，也是全面依法治国的重要基础。要全面贯彻落实主体责任，需要各级党政机关、企事业单位、社会组织、学校和家庭等社会主体积极履行自己的法定义务，强化法治意识，加强法律学习，提高法律素养，做到守法经营、诚信守法。在参与主体责任工作的过程中，我深感责任重大、使命光荣，也体会到了主体责任对于推动社会发展的重要作用。以下是我对主体责任工作的一些心得体会。
首先，主体责任是一种自觉行动。作为社会主体，每个人都应自觉履行主体责任。法律是社会公共利益的本质要求，法律规范是社会发展的必要条件。作为企事业单位的一员，我通过参与主体责任公开宣示活动，自觉接受法律约束，准确定位自己的社会责任，提升自己的法治意识。同时，我也积极参与各类培训和学习活动，提高自己的法律素养，增强自己履职履责的能力。
其次，主体责任是一种创新动力。主体责任关乎社会发展稳定和经济增长，对各类市场主体而言，也是推动减费、优化营商环境的重要手段。企事业单位要主动引进和运用法制资源，推进内外关系的协调有序，推动法治环境的法治化、便利化和法治服务创新，提高企业治理能力和服务质量，增强市场竞争力。通过创新工作方式和法律手段，进一步激发社会动力，推动各项法律法规在实践中发挥应有作用。
再次，主体责任是一种社会担当。作为社会主体，要在发展中扛起社会责任，关心他人、关爱社会、关注环境。企事业单位要以员工的健康为重、以公共安全为先、以制度法治为依归，积极开展各类社会责任活动，参与社区建设和公益事业。同时，要重视节能减排、环境保护，切实履行环境保护责任，推动以绿色发展为核心的可持续发展。
此外，主体责任是一种文化标识。积极履行和推进主体责任，是建设社会主义法治文化的一种重要体现。作为社会主体的一份子，我要依法办事、依法用权、依法履职，使法治精神渗透到日常工作中，把法律意识和法治理念融入到企事业单位的文化建设中。通过加强法治文化建设，进一步提升企事业单位的社会信用，增强自身的核心竞争力。
总之，主体责任工作不仅涉及个人的道德素质与职业操守，更关系到整个社会的法治水平和社会发展进程。在参与主体责任工作的过程中，我深刻认识到主体责任的重要性和必要性，也提高了自己的法律素养和法治意识。在今后的工作中，我将继续弘扬主体责任精神，积极履行社会责任，为推动社会主义法治事业的发展贡献自己的力量。
主体责任的心得体会篇九
执法主体责任是指行政执法机关、执法人员在执法活动中应尽的责任和义务，是确保执法公正、高效和有力的重要保障。近年来，我国在推进依法治国的进程中，强调了执法主体责任的落实和加强，以提高执法效能，维护社会稳定。在实践中深化对执法主体责任的认识，我深感执法主体责任的重要性和紧迫性。本文将从我的个人体会出发，就执法主体责任进行探讨。
首先，执法主体责任的落实要始终坚持公正和合法原则。作为执法人员，我们应始终以法律为准绳，以大义凌然的精神，切实做到公正执法。在执法实践中，我遇到过一些案件，当事人曾试图利用关系、贿赂等手段来干预执法结果。但是，作为执法主体，我们不能受到任何私人利益的左右，要始终保持独立、公正的立场，只有这样才能给社会带来公平正义的效果。
其次，执法主体责任的落实要发挥示范引领作用。执法人员作为公职人员，应以身作则，秉持高尚的职业操守和道德修养。在执法过程中，我们要时刻保持良好的精神风貌，对待当事人要客观、公正、尊重，尽量避免不当言行引发冲突和纠纷。只有坚持以身作则，才能带动其他人员和社会各界参与到执法主体责任的履行中，形成法治社会的氛围。
另外，执法主体责任的落实需要注重改革创新。执法主体责任是与时俱进的，要紧跟时代步伐，适应社会发展的需求。在执法实践中，我发现一些传统的执法方式已经难以适应复杂多变的社会环境，对执法人员的要求也越来越高。因此，我们要注重学习和研究，不断提升自己的执法水平和素质，积极探索适应新形势下执法主体责任的新模式和新方法。
最后，执法主体责任的落实需要建立健全的监督机制。只有建立科学、严格、有效的监督机制，才能确保执法人员在履行责任的过程中不被任性、肆意，不滥用职权，真正为社会提供公正、高效的执法服务。在我所在的单位，我们建立了内部监督机制，定期进行执法效果的评估和评估，对于工作中的不足和问题进行纠正和改进。这种监督机制的建立，对于提高执法质量和效能起到了积极的促进作用。
总之，执法主体责任的落实是法治社会建设中的重要环节。执法人员要始终坚持公正、合法原则，发挥示范引领作用，注重改革创新，建立健全的监督机制，为实现全面依法治国作出应有的贡献。这是我对执法主体责任的体会和认识，我相信在全社会共同努力下，执法主体责任的落实会取得更加显著的成果。