最新纪检工作心得体会 纪委工作的心得体会(汇总10篇)
我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
纪检工作心得体会篇一
纪委作为党的纪律监察机构，肩负着党内监督和反腐败工作的重要职责。近年来，我在纪委工作中，深深感受到了其重要性和艰巨性，不仅需要高度的政治敏锐性和专业素养，更需要时刻保持清醒的头脑和勇于担当的精神。
第二段：合规执纪要坚持。
在纪委工作中，一个重要的原则就是要坚持合规执纪，即在执行纪律处分时必须严格按照相关规定和程序进行，不能擅自调整和逾越规定的底线。作为纪委工作者，应当时刻保持清醒的头脑，不被外界干扰和人情腐蚀所动摇，依据事实和法律进行判断和处理。在纪律审查中，要注重调查取证的全面性和准确性，同时要保护好被调查人的合法权益，确保纪律处分的公正性和合法性。
第三段：依法打击腐败问题。
纪委工作的核心任务是打击腐败行为，保持党和政府的清廉形象。对于一些涉及贪污、受贿等严重违纪违法行为的调查处理，必须坚决依法办事，坚决追究责任。同时，要注重加强预防工作，建立健全党风廉政建设和反腐败体系，让权力无法滋生腐败，让腐败无法逃脱法网。在工作中，我们要时刻保持执纪不阿的勇气，对腐败分子零容忍，不断提高自身的法律素养和专业水平。
第四段：深化纪检体制改革。
在纪委工作中，我们要认识到纪律监察体制的改革是一项系统性的工程，不能仅仅停留在表面的改革，还需在实践中不断创新。要推动纪检体制改革，就要科学制定改革方案，深化纪委机构的内部改革，提高纪委的工作效能和公正性。同时，要积极与其他相关职能部门进行合作，推动纪委工作与政法、审计等机构的有效衔接，优化工作流程，提高工作效率。
第五段：发挥纪委队伍作用。
纪委工作不仅依赖体制机制的完善，也离不开纪委工作者的奉献和执着。我们要充分发挥纪委队伍的作用，强化党内监督和日常监察，建立良好的工作风气和作风；同时，也要不断提高自身的业务能力和政治敏锐性，增强解决问题的能力和智慧。只有做到全心全意为党工作,才能更好地履行纪委的职责，推动党的事业不断前进。
在纪委工作中，我们要清醒地认识到自身的重要性和责任，只有勇于担当，勇于创新，纪委工作才能更好地履行起党的监督职责，保持党和政府的清廉形象。希望未来的纪历工作者，能够时刻保持对纪委工作的热情和使命感，不断的提高自身的综合素养和尽责精神，为党和人民作出更大的贡献。
纪检工作心得体会篇二
在这一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署，结合张夏镇实际，今年上半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月28日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国共产党党章》，《纪律处分条例》，《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。
6、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了6000字的'党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。
三、健全和完善各项反腐倡廉制度。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央和盛市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及盛市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作，减少不必要的开支，实行了村级公务用车月、季报制度，并将此项工作列入绩效考核工作中，严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所(律师)审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件5起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年3月份，下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路，而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后，镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评，并纠正了错误，对班子成员进行了诫勉谈话，切实有效规范了权力运行，真正建立起“不敢为”的惩处机制。
文档为doc格式。
纪检工作心得体会篇三
党委纪委是党内制约和监督的重要机构，负责党内廉政建设、反腐败工作以及纪律处分等工作。严格党内纪律，维护党的团结和统一，是我们党生存和发展的首要保障。在党的建设中，党委纪委的工作不可或缺，也越来越重要。
党委纪委面临着各种问题和挑战，比如监督执纪力度不足、重复工作较多、个别干部的不诚信等。为了解决这些问题和难题，党委纪委需要重点工作，包括改进内部机制和流程、加强对人员的管理和培训、推进信息化以及强化与群众的联系，深入开展反腐斗争等。
作为党委纪委工作人员，我体会到，这项工作需要时刻保持清醒头脑、锐意进取，注重听取群众意见，树立权威性，增强执行力度，强化纪律意识，严格自律和约束。我们在工作中还要时刻警惕，注意自我纪律性、独立性和公正性，不断提高分析和解决问题的能力，加强团队协作，注重经验的积累和总结。
第四段：方法，介绍可行的工作方法和技巧。
在党委纪委工作中，我们可以采用一些可行的工作方法和技巧，比如注重突破、创新、科学和规范性，推动制度和流程的不断优化，强调信息化和智能化的应用，增加考核和回溯机制的有效性，依靠群众力量来推动反腐斗争，加强国际合作和交流等。
对于党委纪委工作人员来说，我们要时刻保持应对风险、应对挑战的信心和决心，坚守初心、履行职责，确保党纪国法的严格执行，维护党和政府的形象和声誉，为中华民族的伟大复兴不断贡献力量。我们可以相信，通过不断改进和完善工作机制，加强团队协作，依靠人民推进反腐斗争，党委纪委工作必将迎来更加光明和辉煌的未来。
纪检工作心得体会篇四
——在斜沟煤矿2012年党委工作会上的纪委工作报告。
王振宇。
（2011年1月10日）。
同志们：
总结。
过去一年来党建工作，共谋今年发展大计，心潮澎湃，信心倍增。
下面，我受矿党委的委托，向大会作纪委工作报告，报告的题目是《标本兼治整体推进为建设一流煤炭企业提供坚强的纪律保证》。
第一部分2011年纪检监察工作回顾。
-1工作与安全生产经营工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。
二、大力营造党风廉政建设浓厚氛围。
我们借深入开展“争树增提”竞赛活动和党务公开工作之机，在搞好矿党委中心组学习教育的同时，还通过党支部书记培训、全矿干部执行力专题讲座、廉政文化长廊、廉政文化桥、办公楼电子屏等形式，营造出了浓厚的党风廉政建设文化氛围。
我们组织党员干部职工认真学习中纪委十七届六中全会和胡总书记重要讲话精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展了不同形式的警示教育活动。在基层单位进行巡回放映警示教育光碟，干部职工根据自己的工作实际，写出了感情真挚的观后感。组织党员干部阅读了《迟到的忏悔》、《卿本佳人，奈何做贼》两本书并写出了读后感。为了检验廉政教育成果，我们还以建党90周年和焦煤成立10周年为契机，组织广大党员参加了“学党史、识党纪、明企情”知识答题竞赛。
五、融入中心工作开展效能监察。
2、1810。
5、11采区辅运上山三条精品辅助运输线路；1810。
5、18102两个精品综采工作面；18110皮带巷、18110材料巷、+700水平南翼辅运大巷、18201材料巷、21采区辅运上山、23103材料巷六个精品综掘工作面；11采区一个精品采区，受到上级领导的一致好评。全矿工程质量优良品率达95%以上，采煤工作面优良品率为95%。
在对矿井质量标准化建设工作进行重点、全过程监督的同时，我们还对干部作风建设、工资奖金分配、物资采购、设备外委修理等进行了监督检查，重点监察干部带班下井情况、出勤签到情况、以及煤场治理等，真正发挥了纪检监察工作直接服务于矿井安全生产和发展建设的中心。
-5有通报。在12月份开展的“纪律作风集中教育整顿月”活动中，根据上级精神，我矿及时召开推进会、成立领导组、下发安排意见，营造起浓厚的教育整顿氛围。为进一步强化干部纪律，转变干部作风，确保企业安全发展，以教育整顿月活动为契机，我们重点组织各级领导干部学习了“二十条”规定，促进干部作风有了进一步转变。在去年12月份，由矿领导带队对各科队进行了现场不定期、不定时突击检查，取得了良好效果。
这些成绩的取得，离不开各级干部的率先垂范。他们带头参加廉政警示教育，带头签订廉洁承诺书，带头述职述廉、带头深入一线，深入基层，深入群众，求真务实、真抓实干，以良好的工作作风促党风、带民风，在党风廉政建设中起了良好的示范作用。
这些成绩的取得，离不开广大职工群众的热情参与。他们积极建言献策，热情参与到廉政文化建设活动当中，勇于监督、有力针砭我们工作中的问题，自觉抵制社会不良风气，有力促进了党员干部的廉洁自律意识的提高，唱响了廉洁发展的时代主旋律。
在此，我代表矿纪委向关心支持我矿纪检监察工作的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
一、加强廉政文化建设，形成良好风尚。
加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。将富有时代气息的社会主义核心价值观和道德规范融入廉政文化之中，开展丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，有助于提高全矿各级干部的从政道德素养，形成廉政勤政的良好风尚。
牢固树立廉政文化理念。在牢固树立“安全为天”、“生命高于一切”、“安全就是幸福”等安全理念的同时，积极借鉴同行企业廉政文化建设的先进经验，努力提炼出一种具有本矿特色的廉政文化理念，并将这种理念贯穿党风廉政教育始终。通过针对性、经常性、有效性的教育，引导党员干部不断改造主观世界，把握警戒线，追求高境界，保证企业廉洁发展。
不断丰富廉政文化形式。在坚持以学习上级文件、开展“三会一课”、举办培训班、报告会等形式对党员干部进行理想信念教育、宗旨教育、权力观教育和廉洁从业教育的同时，还要运用好开展警示教育和廉政谈话等形式，扩大廉政文化阵地，举办反腐倡廉文化展览，加大宣传力度。同时要大胆创新，积极探索贴近实际、贴近生活、形式新颖的教育方式，吸引党员干部和职工群众广泛参与，使廉政理念真正入脑入心。
-9对各项制度执行的监督力度。
一、相配套的内控制度体系。
三是切实提高制度执行能力。要认真执行我矿现有的党风廉政建设规定，切实提高党员干部的制度执行力。今年，矿要抽调专人组成督察组，进行经常性的督查工作，对各单位落实“党风廉政建设目标责任”、党风廉政建设考核细则的情况、各级干部作风表现、带班下井情况、工资奖金分配、煤炭拉运、设备外委修理等进行督查，督查结果要及时向矿党政领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，对存在问题的单位和部门要通报批评，情节严重的要依据干部问责制进行责任追究，并责令整改落实。
三、
发挥监督监管职能，强化权力制约机制。
-11工作的扎实开展。要认真贯彻党内监督条例，着重加强对各级班子党政“一把手”的监督，强化权力制约机制。
加大对“三重一大”决策程序的监督。按照集团“三重一大”决策制度实施办法的规定，责任部门要加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题的监督检查，防范决策风险。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。加强对人财物管理使用关键环节、关键岗位的监督，发现问题，及时查处。加强对上级安全生产各项法律、政策、规定贯彻执行情况的监督检查，坚决保证集团公司和矿安全生产一号文件落到实处。要严格落实领导干部下井双带班制度，强化包矿、包区、包（科）队、包面、包人的“五包”联防责任制，由纪委、安监处牵头，每季对干部下井、值班情况进行一次检查，并在全矿通报。要加大安全责任事故的追究力度，对安全管理中不负责任的干部，发现一个，查处一个，决不手软。要强化对重大工程建设项目、领导干部职务消费、工资奖金发放、外委修理、地销煤等事项的监督，充分发挥内部审计、舆论监督、群众监督和专项检查的作用，加强内部管理，堵塞管理漏洞。
-13大效能监察范畴，重视管理全过程监督，加强效能监察机构实力，实现效益、效率、效果并重的监察目标。
延伸监察范围，提升效能监察效益。坚持监察项目与专项治理工作同步的原则，着眼大局、与时俱进，在下大功夫狠抓矿井安全质量标准化建设效能监察的同时，针对矿区工作中出现的延伸效能监察范围，丰富监察内容，提高经济效益，使得效能监察综合效力水涨船高。
细化过程监督，提升效能监察效果。加强对效能监察各工作环节的研究，尽量根据安全生产、财务管理、物资采购、工程建设、工资奖金分配、“三型机关”建设等项目的独特性，参与各类项目从立项到实施的所有工作环节的监督，及时发现和堵塞经营管理中的漏洞，建立健全各项规章制度，提升效能监察效果。
增强机构实力，提升效能监察效率。要进一步加强效能监察队伍建设，增添专职人员、提高专业素养、培养优良作风、创新工作方法，并要求领导班子牵头、各职能部门协同、党员群众配合，全面主动做好效能监察工作，切实提升效能监察效率。
五、严肃查处违纪案件，确保企业健康发展。
纪检工作心得体会篇五
公安纪委是维护公安机关纪律和廉洁的监督机构，其工作对于建设廉洁高效的公安队伍至关重要。作为公安纪委工作人员，我有幸参与并亲身经历了一系列工作，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的实践经验，谈谈公安纪委工作的总体思路、工作方法以及个人成长体会。
第二段：树立正确的监督思维。
公安纪委工作的核心是监督，我们要时刻保持高度的警觉性和敏感性，积极发现和纠正党员干部违纪违规行为。但监督并不是简单的批评指责，而是要有科学、客观、公正的态度，既要坚持原则，又要注重方法。在工作中，我们要主动寻找线索，深入调查研究，掌握准确的事实，并且对待问题要果断、公正，维护纪律廉洁的严肃性。
第三段：坚持问题导向，加强日常管理。
公安纪委工作的一个重要任务是加强纪律建设和日常管理。我们要认真学习和贯彻党的十九大精神和党中央对纪检监察工作的要求，将问题导向贯穿于整个工作过程中。在日常管理中，我们要加强对公安机关的监督，加大宣传教育和培训力度，引导党员干部自觉遵守纪律规定，强化廉洁意识，树立正确的权力观。
第四段：加强团队协作，提高工作效率。
公安纪委工作是一项复杂而繁重的任务，需要各个环节的紧密配合和高效协作。我们要充分发挥团队优势，形成合力。在工作中，我始终坚持团结同事，相互支持和协作，共同推进工作的顺利进行。除此之外，与其他部门和群众的沟通也是非常重要的，要善于倾听和吸取他们的意见，从中找出问题因素，改进工作方法，提高工作效率。
作为一名公安纪委工作人员，我深刻认识到了自己的不足之处，也时刻提醒自己要不断充实知识，提高专业素养，提升自己的能力。公安纪委工作是一项长期而持续的工作，需要我们不断地学习和积累经验，才能更好地完成好工作。展望未来，我相信随着党的十九大精神的深入贯彻和落实，公安纪委工作必将不断取得新的成绩，为建设廉洁高效的公安队伍做出更多贡献。
结语。
公安纪委工作是一项艰巨而复杂的任务，需要我们时刻保持监督的警觉性和敏感性，以正确的态度和方法进行工作，充分发挥团队协作的优势，不断提高自己的专业素养和工作效率。我相信在党和国家的正确领导下，公安纪委工作必将不断取得更好的发展，为建设社会主义法治国家和中国特色社会主义事业做出更大贡献。
纪检工作心得体会篇六
今年以来，我们按照××党委决策部署，坚持政治建军首抓看齐、备战训练聚焦打赢、帮抓连队着眼精准、安全发展强化责任，依靠官兵，持续推进单位建设有序发展，单位有了长足进步。
一、2017年建设形势。
今年以来，坚持“稳中求进”的总基调，牢牢扭住统思想、抓改革、强备战、保稳定“四条主线”，高起点筹划、高力度推进、高标准落实，先后完成了××、××、××等任务，在时间紧，任务重，要求高的情况下，全××官兵能够紧跟上级指示精神，紧密结合实际，高标准高质量完成上级赋予的阶段性任务，先后取得××、××、××等荣誉，部队士气明显提升，单位建设形势向上向好。
一是思想政治工作开展扎实。坚持牢牢扭住“看齐追随”这个核心，狠抓党的十九大精神学习、习主席系列讲话精神学习、两项重大教育、肃清郭徐流毒影响、优良传统赓续和战斗精神培育等重点工作落实，年度政治工作开展顺利。各类教育细致深入。在组织的各项教育中，能够坚持做到教育前有调查、教育中有讲评、教育后有总结。长期坚持政工主官备课示教，深入开展各类配合活动。在十九大精神学习贯彻中，严格按照上级“坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透”的要求，认真研读十九大原文，先后开展“看新闻聚焦点、读报纸照亮点、听广播议热点”“书画十九大、图解十九大、图片十九大”等系列活动，活动反响较好。主题教育中，积极搭建士兵讲堂，开展军营朗读者、强军故事会等配合活动，形式灵活多样，教育效果较好。基层风气教育中，官兵深度进入情况，踊跃上台发言，为营造风清气正环境发挥积极作用。同时，坚持给政治教员和“xx”式理论骨干交任务压担子，让他们分别在每周教育和月随机教育中挑大梁唱主角，能力素质得到了一定锤炼。自选动作灵活多样。坚持用传统精神凝心聚力，先后××次组织官兵参观××，观看××历史记录片，开展“向军旗宣誓”群体性活动。倡导和谐共处，持续开展群众性谈心活动，进一步摸清官兵思想底数，解决官兵实际困难，加强融合融入，促进合编合心。牢固树立“学习为先、快乐读书、增智修身”的终身学习观念，先后组织××期读书汇报会，××名同志登台荐书，全××官兵畅享阅读带来的快乐。新闻报道成绩显著。注重搞好对外宣传，积极抓好新闻报道工作，截止目前，在××报上稿××篇、政工网上稿××篇，得到上级首长的充分肯定。“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进。坚持高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实，结合任务实际，将规定动作与自选动作捆在一起抓，多措并举开展各类活动。在承诺述诺中，党员干部人人发挥作用，个个身先士卒。面对阶段性任务，全体党员重温入党誓词，带头表态承诺。结合建党96年周年，××为各单位统一购置了党旗，连队党员签字明志、记录连史，增强了官兵积极奋进的创业意识。
二是战备训练质量有所提高。年初以来，××党委坚持把军事训练摆在中心位置，注重突出基础强素质、突出实战强能力、突出人才强支撑，狠抓按纲施训、从严治训，扎扎实实走好军事训练每一步，××战备训练水平有了较大幅度提升。党委议训经常。××党委能够严格落实上级关于推进基础训练工作指示，坚持每x议训、专项训练专门议训，梳理出“精准抓战备、持续抓基础、常态抓人才、注重抓实战”的训练思路，单位军事训练工作更具指导性。狠抓基础训练。坚持盯着任务抓时限、盯着个体强技能、盯着弱项补差距。紧盯“两端人员”（弱差人员、小胖子人员）训练，常态抓好建制连队考核评比，每x对各单位普考一遍，逐连队、全员额完成年终军事训练考核，部队训练基础不断夯实。在上级半年军事训练考核中，取得了××的成绩。纯正考风训风。建立军事训练曝光台，每x对训练成绩进行曝光，成效明显；××成立由××组成的训练监察组，在单位内部搞好自我监察，确保训练“时间、标准、质量”三落实。建强教练员队伍。利用训练预备期和阶段转换期，采取集中组训与单位自训的方式，狠抓教练员队伍建设。充分利用上级各类集训成果，搞好深化拓展，邀请机关和兄弟单位相关人员，先后多次来队指导，全年共培养出“五会”
教学。
尖子××名，单装操作技术能手××人，为训练展开培养了骨干力量。创新成果斐然。坚持实现官兵从“被动训”向“主动训”转变，充分发扬军事民主，创新了一批实效可行的训练新方法，先后总结出××等一系列务实管用的训练方法，官兵反响较好，训练效益显著。
三是按纲抓建质效明显。始终依靠《纲要》指导单位建设，坚持“建设方向从《纲要》中找思路、解决问题从《纲要》中找对策”，突出按纲抓建、正规秩序、解决难题，单位建设质量有了很大提高。注重立稳纲要地位。坚持单位建设一切标准统于《纲要》，研究制定《党委自身建设措施》；每月组织召开党委会，深入分析单位建设形势；每月组织干部撰写思想汇报，及时跟进了解干部思想状况，掌握工作状态，为指导营连提供依据。注重带好关键队伍。坚持打破常规、重点抓教，针对“双新”干部（新毕业排长、新任职连主官）能力欠缺、经验不足的实际，××党委十分注重帮教帮带，先后××次召开干部大会组织集体交流，全体干部收获颇丰；按照“三个一遍”思路（支部班子普遍过一遍、党员队伍普遍抓一遍、症结问题普遍理一遍），对各单位出现的问题及时纠偏正向，帮抓效果十分明显。注重树牢精细标准。依托正规化建设成果，以《连队标准化建设规范（试行）》为依据，将一日生活、日常秩序、安全管理等纳入精准抓建内容，制定下发《精细化管理实施细则》，细化了规范标准；在××倡导“零违纪”，强化官兵遵纪遵规意识。注重解决实际矛盾。坚持干部战士同心通力建设单位，深化运用“双四一”成果，在全××营造和谐氛围，先后为××名官兵协调解决了评残、住院等问题，看望住院官兵××余人次，真正做到以暖心关心促稳心尽心。
四是安全管理工作稳步推进。坚持把安全稳定作为部队建设发展的保底工程，始终保持大事大抓的高压态势。常怀教训抓安全。把事故案例作为安全发展的“长鸣钟”，在汲取经验、重点防范中狠抓防微杜渐。结合上级下发的事故通报，反复组织学习，逐级展开讨论，坚持在议中找源头、在学中找经验、在辩中找教训；先后扎实组织了××次安全大讨论，广泛开展“我的历险记”官兵大讲堂，发动官兵上台分享历险经历，讲活身边故事，增强了风险防范的认同感，提升了官兵的安全防范意识。扭住作风抓安全。坚持从点滴抓起、从小事入手,狠抓单位作风建设。结合上级开展的“条令法规学习月”和“强化条令意识，正规四个秩序”活动，在内部开展“一日生活条令化、制度落实规范化、行为举止正规化”活动，培养了官兵遵章守纪、令行禁止的作风。同时，常态化组织条令条令和应知应会考核，让官兵学法规、懂法规、用法规，增强了官兵法纪意识。在手机使用方面，突出干部和士官两个重点群体，利用军人大会等时机，讲清违规使用手机危害，明确了手机使用处理意见，并常态化组织手机自查和互查，违规使用手机问题得到了有效遏制。盯住少数抓安全。安全作为保底工作，始终坚持加大对重点人员、重点部位的检查，特别是个别人和伤病号。在干部调整、士兵考学、士官选改等思想易波动的时间节点，深入开展“摸真情、送温暖”活动，从严落实“六个一”（大谈心、问卷调查、集中教育、恳谈会、骨干培训、思想政治考核），准确掌握官兵思想底数，扎实做好一人一事工作，先后转化x名重点关注人员；按照定期联系、分工负责的办法，加强对转业待安置干部、住院人员、探亲休假人员的监管，确保人员管控不留死角；加强对重要岗位执勤人员的教育管理，严格落实营主官每x两查、连队主官每x查、查铺查哨干部按制度查、值班干部熄灯后及午休查的制度，确保了执勤哨位的安全正规和人员的有效管控。针对岗哨执勤和手机管理这两个安全管理的薄弱环节，坚持以上级指示要求为依据，进一步细化了管理规定。
五是后装建设质效不断提升。在后装保障工作中，坚持精准搞保障、精细抓落实，高标准完成了各项保障任务。伙食质量有了新改善。持续加大对伙食、饭堂卫生以及装甲装备的检查指导力度，并每周收集官兵对伙食的意见建议，组织召开经济民主会议，及时调整改善，官兵满意率达到x%。装备管理有提升。结合当前各单位装备列装实际，坚持议装制度，加大了装备正规化管理的力度。在装备集中整治活动中，全体官兵积极整修装备，××台装甲装备技术性能完好率达到了××%以上，单位被表彰为先进单位。
二、党委班子建设情况。
党委班子成员平均年龄××岁，其中最大××岁，最小××岁，有××人拥有××机关工作经历，有××人拥有下一级主官经历，总体来说，军政素质相对全面，主官配备比较合理。
（一）重视理论学习，提升素养。一是抓好常态学习落实。重点围绕“两学一做”学习教育常态化制度化落实，抓紧抓实习主席系列重要讲话精神和上级关于调整改革指示精神的学习。二是刚性落实学习监督检查。每季度由刚性落实理论学习计划制定，采取集中学习和个人自学的方式落实学习内容，党委书记每月对委员学习笔记进行检查批阅。三是实行定期思想汇报制度。每月月底前，各委员书面向书记、副书记报告个人思想情况、学习体会、工作感悟，以及存在的实际困难，为党委进一步掌握委员的思想状况和单位现实情况提供一定依据。
（二）坚持集体领导，团结干事。在选学送学、立功受奖、评先评优等涉及战士切身利益热点敏感事务上，始终坚持议事决策原则，做到会前充分酝酿，严格标准条件。先后考学提干、选学送训、党员发展、表彰奖励共计××批××人次，均严格按照名额、标准、程序落实选取推荐，公平公正公开，官兵比较满意，党委公信力显著增强。坚持集体议事、一事一议，有事会上讲，有异议当面提，杜绝了“会上不讲，会下怪话，会前不反映，会后发牢骚”的不良现象，提升了班子的团结凝聚力。
（三）坚持敬业奉献，主动作为。党委“一班人”在组建之初，就形成了“各项工作都要赢在起跑线上”的理念，带领官兵在开局上路阶段主动作为、赶在前列，不断打牢单位建设基础。在日常工作中，党委委员始终坚持干在前，××家庭发生重大变故，毅然接受××任务并圆满完成，得到上级肯定；××名家门口干部能够讲团结、顾大局，主动做好家人工作，把主要精力放在工作上。面对上级军事训练考核“人员不熟悉、模式不熟悉、要求不熟悉”的实际，“一班人”自觉主动参训研训，尤其突出了自身的战斗技能和素质强化，在考核中取得了较好成绩。
（四）注重廉洁自律，树好形象。始终把保持自身廉洁，营造良好风气作为增强单位战斗力的效力助推器。正副书记清正律己，在涉及热点敏感和战士利益的事情上，始终遵守规矩、坚持原则，尊重群众意见。持续加强微腐败问题的纠治整改，对照上级指出的倾向性问题搞好自我查纠，在强化自我约束的同时也给××官兵树立了良好导向，逐步形成了“靠素质立身、靠本事吃饭、靠成绩进步”的思想共识。
三、
当前建设存在的问题。
深入分析感到，尽管我们按照基层建设要求推进部队建设取得了一些成绩，但客观分析仍然存在不少问题和薄弱环节。主要有以下四个方面：
一是战斗力建设存在短板弱项。虽然全年军事训练取得了一定的成绩，战斗力得到了一定加强，但用大纲的标准和使命任务的要求来衡量，还存在较多的短板和弱项。比如，上级半年军事训练考核，分队军官指挥技能考核合格率仅为××%；专业训练方面，面临着缺教练员、缺训练经验、缺训练方法的困难局面，需要下力气抓好教练员队伍培养。
缺乏深入的思考，学习质量不高；一些配合活动也是只满足于内容落实了，活动开展了，政治教育和实际动作结合并不紧密，没有达到人与教育共融、教育与实践共促的有效结合。
三是经常性基础工作落实还有差距。部分同志标准意识还不够，仅仅是面上工作做了，但是经不起细看细查。主官缺少创新发展的意识，四平八稳干工作、按部就班抓落实的现象较为明显，工作缺乏创新，单位亮点特色工作少。干部骨干末端落实的作风不够扎实，工作统筹还不够，有些工作仅仅局限于落实在计划上，没有真正落实在实际行动中，工作中重安排少问效，导致单位正规化建设还在低层次徘徊。四是安全管理工作还有薄弱环节。安全工作不是中心工作，但影响中心工作，这是大家十分熟悉的一句话。安全工作是一项保底工作，是单位全面建设的重要环节。从安全管理形势来看，整体平静但漏点频出，而且很多时候都是可以避免。比如××、××、××，等等。这些虽然是意外受伤，但往往是这些小意外，很可能酿成大苦果。因此，抓安全工作，需要我们所有官兵时刻端着顾虑看问题、时刻揣着教训过日子、时刻捧着小心干工作，来不得半点马虎。
四、党委指导工作需要着力把握的四个问题回顾多半年的工作，有一些启示值得我们用心感悟、继续保持、不断深化。一是政治工作是首位，任何时候都要首位首抓。军事不过硬一打就垮，政治不过硬不打自垮。强军目标的灵魂是听党指挥，军队合格首先要政治合格，政治合格与品行息息相关，与党性修养息息相关。衡量一名干部先从政治上衡量，评价一名干部先从官德上评价，考察一名干部先从人品上考核。任何时候都要把抓教育管思想放在重要位置，各级要把培养人、塑造人、教育人作为首要职责，不让一名干部掉队，也不能让一名战士落伍，这是我们单位前期确立的理念也是今后长期坚持的理念。二是战备训练是中心，任何时候都要中心居中。今年，单位发展势头较好，关键是我们突出中心、狠抓中心、保障中心，确保了大项任务完成，推动了单位全面建设。中心工作抓得好不好，决定单位在全旅的地位，关乎能打胜仗，必须把主要精力和心思用在抓中心谋打赢上，切实把战斗力这个唯一的根本标准立起来。同时也要看到，训练对教育管理起着支撑作用，训练松弛，部队作风就会松懈；训练标准不高，工作标准也会降低。因此，看待抓训练问题要从关乎单位全面建设的高度去认识它。三是保障工作是服务，任何时候都要实打实。从一定意义上讲，现代战争打的就是保障，必须建设打仗型保障，我们单位在这方面，应当说走在了前列，各级领导和兄弟单位也都看在了眼里。面对赞扬和学习，我们不能冲昏头脑，要变得更好，保持好势头。四是安全稳定是底线，任何时候都要守住。血的教训告诉我们，安全工作是一条不可逾越的底线，突破这条底线，毫无成绩可言。各级必须树立“检讨式、反思式”工作理念，捧着教训过日子，盯着问题抓安全，做到警钟长鸣、常抓不懈，牢牢守住安全底线。
纪检工作心得体会篇七
公安纪委作为公安机关内部监督机构，负责监督公安干警的工作纪律和廉洁要求的执行情况，维护公安机关的风清气正、高效运转。其工作意义重大，既是保障人民群众的根本利益、维护社会公平正义的重要环节，也是推动公安工作自身的改进和提升的重要保障。多年来，公安纪委在开展工作中积累了丰富的经验和体会，对于保障人民群众安全、推动公安工作发展具有重要指导意义。
第二段：探究公安纪委工作的挑战和难点（200字）。
公安纪委工作的难点主要表现在以下几个方面：一是涉及的工作范围广泛，整体架构庞大，对纪律监察工作的专业素质要求较高；二是面临的工作环境和对象复杂多变，面对的问题和矛盾错综复杂；三是工作时效性要求高，及时发现和处理问题，保持公安机关的稳定运行。在这些挑战面前，纪委需要时刻保持清醒头脑，科学有序地推进工作，才能更好地发挥监察和纪律作用，推进公安机关的改革发展。
第三段：总结公安纪委工作中的经验和成功做法（300字）。
公安纪委工作的成功经验归纳起来主要有以下几点：一是建立健全工作制度，为工作提供行动依据和规范；二是加强队伍建设，抓好干部培训与管理，提高工作层次和效能；三是强化对作风建设的监督，发挥警示和倡导作用，营造风清气正的工作环境；四是加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同推进纪委工作和公安机关的发展。纪委回顾和总结这些成功经验，不断完善工作方法和机制，有力地推动了公安机关的发展，保障了群众安全与社会稳定。
公安纪委工作中存在的不足和问题主要有以下几个方面：一是工作力度不够，某些地方纪委机构存在薄弱环节；二是工作执法的规范和统一性有待提高，一些工作中的细节问题需要精细化管理；三是信息化建设亟待加强，对公安机关内部各个环节的数据梳理和分析还不够充分，影响了监督效果；四是纪律审查和处分力度还需加强，加强对违规行为的打击，提高工作人员的法纪意识。针对这些问题，纪委需要持续加强自身建设，提高工作水平和业务能力，更好地履行纪律监察职责。
未来，公安纪委要继续深入贯彻落实党中央关于纪检监察工作的决策部署，加强纪委的政治建设，保持对党风廉政建设和反腐败工作的高度关注，发挥纪委的监督和纪律作用。此外，公安纪委还应进一步加强与社会各界的沟通和交流，及时回应社会关切，增强公信力和透明度。通过这些努力，公安纪委将为维护公安机关风清气正、高效运转，保障人民群众安全和社会稳定作出新的更大贡献。
总结起来，公安纪委工作心得体会主要包括背景介绍、工作挑战和难点的分析、成功经验和做法的总结、不足和问题的分析以及对工作的展望和建议。通过深入研究和改进，公安纪委能够更好地履行纪律监察职责，推动公安机关的发展和进步。
纪检工作心得体会篇八
学习新党章的心得体会一般来说，党章要保持一定的稳定性，但随着形势任务的发展变化，对其作必要的修改调整，也是必然的。此次党章修改，不是全面修改，但内容很重要。
首先，三个代表重要思想被写入党章总纲，与马列主义，毛泽东思想，邓小平理论一起作为中共的指导思想。以党规党法的形式，确立了三个代表思想对中共全党的指导地位，进一步明确了建党治国的战略思路，是十六大的灵魂。三个代表虽然明确提出来才两年多，但概括。
总结。
了中共80多年来的历史，反映了中共发展的进程和经验教训，得到了全党和全国人民的认同和拥护。三个代表对中共自身建设以及中国特色社会主义事业都起着重要的指导作用。因此，将其写入党章，可谓顺理成章，顺乎党心民意。
其次，新党章强调中共始终是工人阶级先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个表述是必要和正确的。回望我党的历史，我们会发现，中国共产党的这两个先锋队性质从未割裂开，她所承担的任务，不仅是工人阶级的任务，同时也是整个中华民族和全国人民的任务，如中国人民的解放，抗击外国侵略，建设国家，等等，都是全民族的任务，符合最广大人民的根本利益。
从中国共产党的组成来看，如果仅仅是工人可以参加，那就无法组成那么庞大坚强的队伍，无法完成革命任务。因此，从历史上来说，中国共集合了整个中华民族的先进分子。在新形势下，党章表示，要把工人，农民，知识分子和其他社会阶层中的先进分子吸收进党内，为中国共产党的事业奋斗。这既符合历史事实，在新的条件下，用新的表达方式更加切合实际，更加准确和客观。也有利于我党作为全中国人民利益的代表，加强自身建设，凝聚和团结全民族的力量。
再次，党章对党的建设和党的领导提出了新要求。在新的世纪，继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展，是我们党肩负的三大历史任务。为保证这些任务的实现，在党章总纲关于党的建设的基本目标和四项基本要求中增加了新的内容，明确规定，必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设;坚持党要管党，从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。不断提高党的创造力，凝聚力，战斗力，使我们党始终走在时代前列;全党要用邓小平理论，三个代表重要思想和党的基本路线统一思想，统一行动，并且毫不动摇地长期坚持下去;全党必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，依据党的思想路线，积极探索，大胆试验，开拓创新;我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众;加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度。在对党的领导的基本要求中，增加了党必须按照总揽全局，协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用，党必须适应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强执政能力的内容。同时，为了健全党委内部议事和决策的基本制度，提高决策科学化，民主化水平，对第二章党的组织制度第十条第五项的规定作了补充和完善，明确提出凡属重大问题都要按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。根据近几年来我党的设置和开展工作的实际情况，对党组的作用和任务作了新的规定。新党章中增加了党组发挥领导核心作用的规定，在党组的任务中增加了做好干部管理工作的内容。
党章对党的建设和党的领导提出的这些新要求，贯彻了三个代表重要思想，科学总结了近年来的实践经验，适应形势发展的要求，有利于进一步把我们党建设好，从而保证党的基本路线的全面贯彻落实和中国特色社会主义事业的顺利发展。
另外，党章中关于中共的经济，政治，文化建设的一些基本政策，任务和方针，这次作了适当修改，加进了一些新提法，新表述。随着时代发展，我党的政策，战略会不断地得到充实，丰富和发展，党章有必要把已经形成的，能够指导实践的一些战略方针，政策补充进去。这也体现了以改革精神推进我党自身建设，不断改进我党的领导方式和执政方式，改进我党的工作机制的精神。要走在时代前列，新党章更加强调了实现社会主义将是一个相当长的历史阶段，表明了中国共产党在这一问题上的认识进一步深化。新党章不仅对我党的性质，我党的指导思想以及社会发展规律等核心问题作出了符合时代要求的重大修改，对党章中涉及到的其它重大问题也明确了解放思想，实事求是，与时俱进，改革创新的原则，作出切合实际的规定。
新党章提出了全面建设小康社会的奋斗目标。这就是，在新世纪，新阶段经济和社会发展的战略目标是巩固和发展已初步达到的小康水平，到建党100年时，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。到建国100年时，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，基本实现现代化。新党章补充和完善了其它重要内容包括关于依法治国，建设社会主义法制国家，关于党的建设和党的领导的新要求等。此外，新党章还增加了一个章节，专门对党徽和党旗的相关内容及使用作出规定。修改内容随着十六大党章的公开发行，已经为党内外，国内外关注党章修改的人所了解。新党章对我党起着更加重要的指导作用。
但要把新党章的各项要求落实到我党的各项工作当中去，还有许多环节和工作要做，我们应该通过自己的切实有效的工作把这些东西落实到实践当中去，为我党的建设作出应有的贡献，为我国的建设出一份微薄之力。
纪检工作心得体会篇九
纪委内勤工作是一项关键而繁重的职责，它要求我们始终保持高度的责任感和敏锐的洞察力。在纪委内勤工作中，我感受到了工作的挑战与乐趣，积累了丰富的经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我在纪委内勤工作中所体会到的心得，希望能够对其他纪委同志们提供一些参考和启示。
第二段：严守纪律，维护机密。
作为纪委的内勤人员，准确、及时地处理公文是我们的首要任务。我认识到，严守纪律是内勤工作的基本要求。我时刻保持对公文安全性的关注，确保机密性和完整性。同时，我牢记保密工作责任，切实做到保守内部数据、遵守规章制度，只有这样才能赢得纪委同志们的信任。
第三段：高效协作，提高工作效率。
在纪委内勤工作中，与其他同事的高效协作对提高工作效率是至关重要的。我始终保持沟通畅通，与同事们及时交流工作进展和问题。在处理公文时，我注重细节和准确度，避免拖延和错误。另外，我灵活运用办公软件和科技手段，提升工作效率。通过加强协作和提高工作效率，我能够更好地满足纪委工作的需要。
第四段：随时学习，不断提升专业素养。
纪委内勤工作要求我们不断学习、提升专业素养。我经常阅读有关法律法规和纪检监察知识的书籍和资料，掌握最新的法规政策。同时，我主动参加培训和学习班，提高专业技能。在日常工作中，我善于总结经验和教训，及时修正错误，不断完善自己。只有保持学习态度和不断追求进步，我们才能在纪委内勤工作中更好地发挥作用。
第五段：倡导廉洁，树立良好形象。
作为纪委的一员，我们要时刻以廉洁为准则。我坚守廉洁自律的底线，从自身做起，带头遵守纪律和规定。在处理公文和办公过程中，我始终坚持公正、公平、廉洁的原则，不偏袒、不徇私。我认识到，我们的一言一行都可能受到他人关注，所以我们必须时刻筑牢廉政防线，维护纪委良好形象。
总结：
纪委内勤工作是一项充满挑战的工作，我们要严守纪律，维护机密，高效协作，提高工作效率，随时学习，不断提升专业素养，倡导廉洁，树立良好形象。在不断的工作实践和学习中，我深刻地体会到了这些要求的重要性和必要性。通过不断地努力和提升，我相信我能够在纪委内勤工作中发挥更大的作用，为纪委的工作贡献自己的力量。同时，我也希望其他纪委同志们能够从我的心得体会中汲取经验，共同进步，为纪委的各项工作提供更好的支持和保障。
纪检工作心得体会篇十
谢辉杰。
（二〇一五年二月十三日）。
同志们：
总结。
回顾2014年工作，研究部署2015年任务。下面，我代表纪委向大会作工作报告。
一、2014年主要工作回顾。
一年来，公司纪委聚焦党风廉政建设，以依法合规经营为目标，大力开展反腐倡廉教育，强化执纪问责，加大惩处力度，为公司健康、稳步发展提供了强有力的纪律保障。
1年纪委转变工作方式，把集中学习与面对面交流座谈相结合，在公司机关、广州、郑州、天津等片区以及利用重要岗位人员业务培训班之机，分别组织开展了举案说法的学习教育，提高了重要岗位管理人员的廉政意识，并与重要岗位管理人员面对面交流座谈，逐一签订了《廉洁从业承诺书》192份；创新工作方法，在2014年各重大节日期间，纪委给公司458名领导干部发送温馨廉洁提示短信共计1832条。经统计，2014年公司有97%的人接受了各种形式的警示教育。
以惩促防，标本兼治，增强了查办案件的震慑力和警示力。全年着力查办了何xx违反廉洁从业规定案和陈xx违反生产经营管理规定案。何xx受到政纪处分，陈xx受到党纪政纪双重处分。在严肃查处违纪违规案件的同时，注重认真调查核实，及时为受到错告的同志澄清是非，消除负面影响。“处分决定落实月”期间，对2011年至2013年公司所有受到本级和上级处分的人员缴纳经济赔偿款情况进行了认真清理。
2了测评。协助公司主管领导对新任职的3名副处领导进行了任职廉洁谈话；平时纪委对新提拔的机关部门和项目部基层领导人员共33人进行了不同方式的廉洁谈话。结合党的群众路线教育实践活动，积极参加项目部领导班子专题民主生活会，认真解决职工群众反映强烈的突出问题。
开展监督检查，确保依法合规经营。首先，认真开展效能监察，规范经营管理行为。按照集团公司纪委要求，对4个亏损（潜亏）项目深入开展了整治亏损项目的效能监察，对所属19个在建项目开展合同工管理、食堂管理专项检查。对发现的各类问题，一一点评、纠正，下达监察建议书17份，共提监察建议80条。其次，持续监督“三项招标”。全年先后参与了公司集中采购和所属15个项目部的29次共62项招标活动。通过严格的监标，在一定程度上防范了漏洞的出现，规范了招标工作。
（三）纪检监察队伍建设水平得到明显提高。
外树形象内强素质，纪委始终重视自身建设。在27个项目部成立了纪工委组织，明确纪工委在宣传教育、监督检查、协助办案等方面的工作职责，为基层开展纪检监察工作提供了组织保证。坚持定期召开反腐倡廉工作联席会、案件线索排查会等会议，认真部署、检查、总结纪检监察工作。积极参加外出培训，提高纪检监察人员素质，2014年共委派两人参加中纪委举办的业务培训班。通过多方面加强队伍建设，有效提高了纪检监察部门的履职能力。
4碍于情面，对违纪违规行为的查处不够严厉的情况。这些问题，在今后的工作中必须下大力气、想方设法加以克服。
二、2015年主要工作任务。
2015年我们要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神，全面落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议部署，横下一条心纠正“四风”，结合公司发展实际，认真解决职工群众反映强烈的、亟待解决的突出问题，营造风清气正的内部环境，为实现公司全年工作目标提供强有力的纪律保障。
（一）党风廉政建设“永远在路上”
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。要深入学习领会习总书记的重要讲话精神，一定要注重联系公司实际，结合当前所面临的形势，及时发现自身存在的问题，并认真改正。党风廉政建设“永远在路上”就是告诉大家要保持坚强政治定力，有静气、不刮风，不搞运动、不是一阵子，踩着不变的步伐，把握节奏和力度，把党风廉政建设一步步引向深入。今年我们要按照中纪委提出的深化“两个责任”（党委主体责任和纪委监督责任）的要求，把认真学习、全面落实中央和上级有关党风建设和反腐倡廉工作的决议、部署与反腐倡廉教育相结合，督促各级人员尤其是领导干部先行一步，明辨“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的深刻哲理，5切实以身作则，严格执行公司规章制度，正确履职用权。
（二）党委、纪委各负其责，认真履行“两个责任”为把党委履行主体责任、纪委履行监督责任落到实处，要坚持党风廉政建设与公司经营管理工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。公司党委要全面落实：选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；强化宗旨意识树立群众观念，坚决纠正损害职工群众利益的行为；建立健全惩治和预防腐败体系；全面推进巡视工作；推进纪检监察体制机制创新。领导班子成员要坚定不移的落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告。纪委对公司落实党风廉政建设和反腐败工作负监督责任。要切实“维护党纪国法和企业规章制度；加强作风建设和监督检查；加强权力运行制约和监督；严查违纪违规案件；有效整合监督资源；加强纪检监察组织建设”。今年，纪委要把发现问题、形成震慑作为监督检查的主要任务，要把党风廉政建设作为考核项目领导班子和领导干部目标管理的重要内容，要进一步强化责任追究，为公司发展提供强有力的纪律保障。
6党性宗旨、理想信念、遵章守纪、职业道德等教育的同时，也要努力开展先进事迹的示范教育和反面案例的警示教育，教育和引导党员干部自觉树立依法合规意识、艰苦奉献意识、开拓担当意识和廉洁从业意识。认真组织述廉评廉、民主生活会查廉工作，通过自查与他查，督促各级领导人员保持头脑清醒、防范利益诱惑、珍惜岗位平台。大力推进“企检共建”工作，与各驻地检察机关建立良好关系，主动邀请检察院的同志到项目部授课、座谈、交流，引入外部监督，化解经营风险。今年计划以视频会的形式邀请检察院领导对全体员工开展一次“预防职务犯罪”专题教育。
7约办案成本、扩大办案效果。对具体线索认真核实，为查办各类违纪案件、惩戒警示违规人员、打击腐败行为创造条件。深入剖析发生的典型案例，加强警示教育，用“身边事”教育“身边人”，努力做到问责一个，警醒一片。
（五）抓监督，让权力在阳光下运行。
8一步关注和了解基层职工的反映和诉求，针对职工反映热点、敏感问题及时开展专项治理。
（六）加强自身建设，夯实组织基础。
去年，由于有的项目基本竣工，有的项目刚中标上场，各项目部人员也有所变动，我们重新成立了27个项目纪工委，今年要在继续完善组织的基础上，计划对项目纪工委人员开展一次纪检监察业务培训，让纪检监察工作深入基层一线，充分发挥职能作用。纪检人员要进一步增强责任感和使命感，目前纪委的几名同志都很年轻，要加强学习、严于律己，不断提高业务水平，增强为企业发展保驾护航的本领。要充分掌握上级指示精神，吃透法规政策，熟悉企业管理体系，要努力将反腐倡廉工作与企业生产经营管理相联系，更要大胆开展工作，勇于克服困难，敢负责，敢担当，不怕得罪人，做到尽职尽责，努力推动纪检监察工作再上新水平。
同志们，“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，目标任务已经明确，关键就在执行落实。让我们抓住公司快速发展的大好机遇，以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更得力的措施，用反腐倡廉建设的新成效，为企业持续健康发展做出更大的贡献！