2023年公司工作简报(汇总10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司工作简报篇一

省“双创”工作专家组在临我市检查指导。

为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于xx日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。

当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“双创’，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的.欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高，由过去的“要我干”变成了现在的“我要干”。特别是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了积极影响，促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了今天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。

汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。

在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查、检查内容、检查时间等进行了安排。

市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市创建文明城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。

公司工作简报篇二

春节期间历来是安全生产的关键时期。长丰县各级进一步强化红线意识、风险意识和对人民群众生命财产安全高度负责的精神，突出重点，深入开展春节期间安全生产大检查，全面加强安全风险防控和隐患排查治理，严防各类事故发生。

一是突出以接送学生车辆、客货运车辆为重点的道路交通安全隐患排查治理；

三是突出烟花爆竹销售旺季监管，要加强对烟花爆竹储存、运输、销售、燃放等环节的安全管理，坚决打击、取缔非法生产、销售、运输烟花爆竹行为。

五是突出加强民爆器材、危险化学品等易燃易爆物品的安全管理；凡是超量储存、超员作业、无安全操作规程、不具备安全生产条件的，坚决停产整顿。

公司工作简报篇三

一、加强思想政治学习，保持积极进取的精神风貌认真学习了_总在200_年第一次、第二次工作会议上的讲话，深刻领会“抓住机遇，发挥市场优势，诚信经营，以人为本，调整结构，每建必优，建筑做强，房产做精，优化机制，精细管理，加快发展，提前实现三年再造一个新__的主要经(本文权属本网所有，济指标”的工作思路和目标，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责，树立“诚信、务实、创新、领先”的理念，保持积极进取的精神风貌，以__的“四心”、“六不”来指导、激励和鞭策自己。此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版cis进行了认真学习，对__独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作办公室的职能决定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的，涉及到企业的方方面面，总体而言是比较琐碎而繁杂的。一年来，本人认真服从领导的工作安排，努力做好各项工作，主要是：

1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作至12月15日止，今年公司共下文24个、函件78份。根据要求本人主要是认真及时做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;认真做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司__年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。

2、做好公司简报编排、有关宣传工作公司简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作是一项重要内容。根据自己以往在企业报社的工作经验，结合公司实际情况，认真编好每一期简报，做好组稿、催稿、编辑及写稿工作。平时尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片，增加简报内容，做到图文并茂，增强其可读性、知识性，并努力学习相关电脑软件的应用，使编排简洁、美观。今年共编写了10期简报，在简报上撰写文章16篇。同时，及时将公司工作动态反馈给集团公司简报、__人杂志，以扩大宣传范围和力度。在“__人”杂志上共刊登文章26篇(含简讯)、图片6幅，其中本人4篇;在“__简报”上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣传作用。

3、档案管理、文件收发工作主要是配合同事__做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理，做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存，并结合在实际中运用，对今年工程管理处每次提交的工程类档案(工程施工技术资料和竣工图)进行及时的整理。

4、总务工作。

后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容，事细又多而杂，主要是及时做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。

公司工作简报篇四

瑞虎离去，祥兔来临。新年的喜气和活力还是余寒未尽。每位同学都带着狂热的笑容回到学校，整个校园充满了青春的气息。在这股气息的笼罩下那现代化夹杂着古朴的优雅的建筑和那荡起微微波漾的湖面显得更加的美丽。为了让这份美丽永葆下去，我们学习部将更加尽心尽力为同学们服务。

为了让我部人员更能发挥团队协作精神，更加完善我部的工作职能，更好地促进工作的顺利开展，我部现制定本学期工作计划，具体内容如下：

（一）工作培训。

经过一学期的学习和工作，干事们对我们部门的常规工作已经熟悉。然而，为了提高他们的工作能力和工作效率，我们将再用一学期来锻炼干事们。同时我们也会对干事们进行管理方法和公文写作方面的培训。我们一直坚信干事们会为我们部门创造辉煌继续添砖加瓦。

（二）思想交流。

针对干事们提出的问题大家进行探讨，让大家在交谈中更加了解互相熟悉培养默契。通过干事和各班学习委员，充分了解同学学习上遇到的各种情况，努力发动广大同学为学习部开展工作提供帮助，会充分听取各方面的建议，尽可能多开展有利于学习的各项活动。

（三）自习的检查。

学习部的主要工作就是集中在对各个班级的早晚自习检查方面。然而，在这些工作中，我们所需要的不仅仅是我们部门自己做好工作，我们还必须要积极主动的联系各个班级的学习委员，因为他们也是我们一部分。在检查早晚自习的过程中，我们需要注意的有很多。首先，我们必须要端正自己的工作态度，积极主动的为工作而努力。其实，在工作中，我们必须要秉承一种公平、公正的态度，没有特殊。最后，在工作中，我们必须要一丝不苟，小心、认真的对待工作中的细节。

在早晚自习的检查工作中，我们必须要积极主动，无论是我们部门自己检查还是配合学校检查，都要端正自己的态度。在工作中，以高标准来严格要求自己。

作为学院的一个部门，我们要对学生、对学院、对学校负责，做老师和同学之间的桥梁。作为一个日常部门，我们需要把我们每周检查的数据做好汇总，然后交给每个年纪的辅导员，让他们及时的发现各个班级的学习动态，了解各个班级的学习情况和出勤情况。并且坚持每周召集各个班级的学习委员，让他们也了解本班和其他班级的学习情况，对好的`现象继续发扬，对不好的现象及时的改正，发挥我们学习部的工作职能。

1、我们部门将会在我们学院举办一个寻找“四会达人”的活动。四会达人即“三笔字”、“普通话”优秀的学生。这项活动的主要目的是为了提高我们学院的师范生的各种教师技能，因此四会达人会去指导师范生的“三字一话”。

2、组织上学期在演讲比赛中的获胜者来在学院进行一次模拟辩论赛。这个活动的主要目的在于为我们学院挑选出参加学校的辩论赛的人才。

3、参加学校辩论赛。这个活动的主要目的是加强学风建设，提高逻辑思维，是同学们养成勤于思考、敢于思辨的习惯。增强同学对人文知识的认识。积极主动地参与到学习中来。

每两周定时开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议，例会争取轮流邀请我院各班学习委员参加，共同讨论。做好每次会议及活动的记录工作，且以书面及电子档两种形式存放，一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率；另一方面可以积极配合院内及学校的评估工作。。

1、本部门本学期将采用全新的模式，让干事做部门的主人。我们的目的是：让每个成员都感觉我们部门更像是一个家庭，这里有着家庭的温暖，有着兄弟姐妹的呵护和关心。

2、对干事的态度做出培训，我们一直坚持态度比能力更加的重要，所以我们需要的是一个工作态度积极主动的干事，并且在工作能有高涨的工作态度。

3、本着更好地为同学服务的原则，将常规工作与健全自律、自育的目标相结合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作模式，丰富部门的工作内容，完善部门的工作制度，我们必须得从上学期的工作中吸取教训，同时，要从教训中学会总结，从更高的层次要求自己，完善自己，以部门的工作为重，以为学院服务为重。

4、新学期新开始，又意味着新的挑战，我部将在本学期尽最大的力量，在保质保量完成我部工作任务的同时将不断创新，提出更好的工作方式，并和校学习部团结协作，共同发展。学习部所有成员将用最真挚之心，最认真的态度，最积极的行动去促进团学工作的顺利开展，我们有理由相信，经过我部成员的共同努力，宣传部将谱写新的辉煌诗篇。

**文理学院电子电气工程学院学生联合会学习部。

二〇一x年二月二十六日。

公司工作简报篇五

为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解。公司培训工作要得到重视。下面小编就和大家分享公司培训工作简报，来欣赏一下吧。

提升技能，适应趋势。

为了提升员工职业技能，提高工作效率，适应信息化的工作趋势，商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司会议室举办了办公软件应用培训，资料涉及excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。

此次培训由配送业务部项目经理xx担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节：第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述，并对excel办公软件进行介绍;第二环节是由浅到深，循序渐进地对excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;第三环节是讲师答疑，由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。第四环节是互动讨论，各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论，提出切实的推荐。

透过本次培训，提高了配送业务部员工职业技能，为业务数据处理带给了更便捷的方式，扫除了投递扫描中的操作盲点，并使得xxx业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升，有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用，更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。

在人力资源部组织协调和缜密安排下，为期一天的品牌中国产业联盟20xx年度第二期员工培训工作在公司会议室展开。品牌中国产业联盟秘书长王永、副秘书长张吕清，总经理助理高斌、品牌研究中心总监张永真、品牌推广中心总监马晓晨以及人力资源总监刘芳担纲本次培训活动的讲师，为近20名新员工进行为了培训。

本次员工培训活动共分为五个培训课题，培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。本次培训工作，以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式，帮忙员工了解企业，加深新员工对企业文化、企业资源的了然，同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。本次培训工作前期准备充分，培训课堂互动氛围热烈，到达了预期培训效果。

品牌中国产业联盟秘书长王永向新员工们表示欢迎之后，就五个议题对新同事们进行了培训。首先他介绍了他的个人发展状况，让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会，并鼓励所有的新同事要“胸怀高远，脚踏实地”，共同为中国的品牌事业添砖加瓦。

品牌中国产业联盟副秘书长张吕清就联盟状况做了更加详细是阐述和解释，帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。张吕清表示，我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样，专注于中国品牌事业。

品牌研究中心总监张永真、总经理助理高斌、品牌推广中心总监马晓晨、人力资源总监刘芳分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。入职培训是增强员工企业认同感，培养员工归属所必不可少的步骤，祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。

携手共进共谱完美时空园区新乐章。

一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。

为了提高员工素质，改进服务品质，更好地服务于业主。

完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列的培训计划，针对不同的岗位安排了不同的培训课程。

由此员工们掀起了一股学习的热潮，人人充满了对知识的渴望。

对于员工的培训，领导给予了高度的重视，特指定专人负责组织安排，亲自到现场听讲，并给予了相应指导;能者为师，各主讲人也都精心准备课程，多方搜集材料，耐心细致的讲解，认真回答学员的提问，并进行了相应的考核;员工非常珍惜这些培训，积极参加，认真听讲，踊跃发言，分享经验，相互讨论，现场气氛热烈。

这一系列的培训为我们的发展注入了新的动力。

通过培训新观念、新方法、新技术得到了很好的传授，大大提高了工作效率，快速增长了员工的知识和技能，推动了公司的发展。

一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工;企业理念也得到了很好的灌输，增进了团队意识;还有力的促进了跨部门之间的沟通，跨部门之间不能进行很好的沟通的一个重要原因就是对彼此工作的不理解和不了解。

通过培训各部门都将自己的工作流程以及有关其他部门的基本知识，向关联部门进行宣传培训，很好的沟通了各部门间的关系。

在共享中充实提高，在共享中撞出新的火花，取长补短，共同进步。

木桶的容积，不是取决于最长的木板，而是最短的木板。

我们的服务品质不是由最好的员工来衡量的，而是有最差的来决定的。

因此我们要共同成长，共同进步，努力创建起一个学习型的组织。

我们有理由相信完美时空园区物业部的明天会更加的美好，因为我们一直在进步!

公司工作简报篇六

根据综合经营公司通知要求，为了做好迎接公司经营管理检查工作，提高公司经营管理水平，我司结合经营情况，对经营管理工作进行了自查。现将自查自纠情况报告如下：

一、检查经营管理体系、经营管理制度的建设，建立高效、科学的经营管理机制。

根据综合经营公司及本单位实际工作需要，我司建立了相应的多项经营管理办法。其中主要包括：合同管理办法、合同评审制度、项目施工预算制度、材料进场的验收管理、项目责任追究办法、施工现场材料的保管等。各项经营管理管理办法的制定为我公司今后工作的开展提供了依据，也为提高项目经营管理水平做了铺垫。我司计划通过各种途径作好经营管理制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过多种方式开展的经营管理知识宣传活动，提高管理工作的透明度。通过完善内部控制制度，进一步加强经营监督和经营管理，使经营工作的开展有据可依。

二、经营管理招投标管理、采购管理制度及办法的执行。

根据公司及本单位相关制度，对经营管理采购合同的签订和要求进行了重新核实，重新检查了合同的严密性、规范性和准确性；根据20xx年以来签订的采购合同，对各类采购经营管理的数量、名称、价格、金额等基本情况进行重新核实；针对主要经营管理的采购，对订货次数、产品名称、数量、价格、供应商等基本情况进行了摸底，对资源市场内同一产品进行询价比较；认真分析市场走势，对所用经营管理材料进行了价格评估，对采购时机进行了重新统筹安排，采用规模、批量采购的方式，降低采购成本；对经营管理结算过程中的付款方式和付款流程进行了自检自查，杜绝了违反合同约定方式和额度擅自对外付款，付款手续不全进行结算等问题；对采购经营管理的质量进行了彻底检查，确保了产品质量。

三、做好经营预算及评价、落实经营公司管理规定。

根据综合经营公司与我司签订的经营目标责任书，认真对成本、费用目标进行分解、控制、分析与评价。定期进行经营综合分析，及时提出经营控制措施和建议；定期对各项目的经营情况进行评价。

四、工作策略反思及监管制度运行情况。

我司作为实体经营公司，努力做好本职工作，为综合经营当好先锋。根据需要，我司适时牵头制定新的经营管理制度，作为公司经营管理的依据。同时抓责任落实，加强政治学习，提高管理者理论水平、思想意识及业务能力。夯实廉洁自律精神，20xx年，我司做到无违规使用资金、无“小金库”、无违规使用公车、无违规公款接待、无“两本账”问题。

五、存在的问题及原因。

1、在制度健全方面，制定的相应管理制度与现实的工作存在不相符，需要进一步的完善。管理制度是相对比较刻板，不是很灵活，而经营管理的日常管理工作多面向于现场管理，这就存在于制定的制度在现场实际操作起来难免会发生冲突，现场管理的灵活性正好与制度的不灵活、死板相互制约，如车间产品库存与现场对接滞后、设计部门与现场管理消息滞后等情况。所以现有的管理制度只有在不断的现实管理实践中才能得以完善，得以推广和发展。

2、经营管理计划的不及时性。项目经营管理临时计划变化较多，同时，施工现场施工计划无法及时提交公司，导致经营管理计划也无法按照规定实施，与项目管理产生冲突。

3、对市场上材料价格的了解渠道相对比较单一，难免会造成成本的增加。现在我们了解的方式主要就是通过网络、供应商报价、造价信息，在以后的工作中需多多走出去加强市场调查，充分的了解各种经营管理的价格、性能等信息。

4、公司对经营产业掌控力不足，公司产业链属刚性需求，而公司产品对于该产业链不属于刚性需求，市场同类产品生产厂家及生产力过剩。

六、今后努力的方向。

1、进一步完善各项管理制度度。在现有制度的基础上，学习综合经营公司以及其他公司先进的经营管理管理办法，取其精华来充实完善各项制度。

2、加强经营管理计划管理。为了确保经营管理计划的严肃性，提高经营管理计划的准确率，杜绝计划随意性，本着“经营管理进场，计划先行”的原则，严格要求计划的制定，合理降低生产损耗。

3、按照要求选定合格供应商、分包商，严格招、议标流程，以达到降低成本，提高利润空间的目的。

4、强化项目成本制度控制，细化成本分析，做到对标管理，制定详细的采购计划，并强化执行控制力度。

5、加强项目负责人经营管理意识，提升项目现场成本控制能力。

7、加强业务能力，在我司现有技术的基础上，学习先进企业技术，让我司拥有属于自己的高端产品生产技术，进一步加强门窗产业的市场份额。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

公司工作简报篇七

20xx年春运已拉开序幕，为做好春运期间公共交通的安全行车和服务工作，郑州市公交总公司各营运公司积极采取各项措施，确保为乘客提供安全高效的公共出行服务。

郑州公交一公司二车队各线路对270余台运营车辆进行了技术状况大检查，并对排查出的隐患情况制定整改方案，做到彻查彻改、除患务尽。同时，一公司在102路、103路等多条线路上还开展了“一线一主题，一车一风景”特色车厢展评活动。

郑州公交二公司根据gps智能调度系统及时掌控客流情况及道路通行状况，灵活调度，科学安排运力，对途经火车站、汽车站、高铁站多条线路进行班次加密，备足运力应对客流，确保夜晚市民出行。

郑州公交三公司在春运前，提前对所属全部车辆灯光、制动、轮胎、机电系统等，进行地毯式检查，保障全部车辆安全运营。目前，公交三公司已对60余条线路加密班次，缩短发车间隔。同时增加志愿服务频率，多个志愿队、多项暖心服务确保市民在春运期间能够顺利出行。

郑州公交四公司104线路党支部在排队乘车日开展“平安回家路”主题活动，党支部组织党团员、青年志愿者开展了相应的'排队乘车志愿服务活动。该志愿服务将定期开展，并结合春运期间设置志愿服务点，为市民提供换乘指南、搬运行李、免费找兑领钱、免费饮用水等服务，力求为给广大人民群众平安回家创造良好的交通环境。此外，公交四公司开通5条定制服务春运专线方便学生、外来务工人员返乡、返程。

公司工作简报篇八

为进一步强化禁毒宣传教育工作，宣传《禁毒法》，发挥学校教育的主渠道和社会辐射作用，加大对在校学生的毒品预防教育工作力度，2月19日上午，茶园乡派出所张警官一行来到我校，开展禁毒教育宣传活动。张警官耐心地给学生进行了讲解，让学生人人懂得毒品的危害，从而个个当禁毒“小宣传员”，时刻提醒学生要热爱生活，珍惜生命，文明健康的生活，要遵纪守法，抵制诱惑，远离毒品，积极地与毒品罪犯作斗争，做一名合格的小学生。

公司工作简报篇九

新年的脚步逐渐临近，新冠病毒仍有多点散发。广大民众响应国家倡导，选择就地过年，这极大减少了病毒交互传染的可能。但倡导不是强制，如果春运必须出行，我们理应做好配合和执行各项防疫规定的心理准备。

出行前做好准备。要提前做好行程规划，了解当地和目的地的防疫政策，遵从当地疫情防控的各项安排，只有做到心中有数，才不会遇事慌张、着急上火。国家要求各地不能层层加码，是为了避免人为设置不必要的障碍，减少不必要的程序，让出行之路更畅通，但必要的防疫要求每个人都要遵守，不要有侥幸心理，任何疏忽大意，都可能被病毒趁虚而入。出行时要全程佩戴口罩，排队保持1米距离，不扎堆，不聚集，既保护自己，也让别人安心。

出行时服从安排。防疫是需全社会协同作战才能取得胜利的系统工程，配合做好防疫工作，就是为防疫做贡献。经历过去年春运和长时间常态化防疫的检验，各运输方式已经建立了较成熟的疫情防控体系，并持续进行完善优化。铁路部门充分发挥电子客票全覆盖的优势，引导旅客“一证通行”，组织旅客分散候车，劝导旅客减少车厢内走动，时刻保持安全距离。各部门采取专口售票、专用通道、专区候车等方式，方便老人和脱网人群。每一项措施都需要大家积极配合，听从防疫工作人员的指引，提高通行效率，防止人员聚集，这是对大家、对自己最好的保护。

保持良好的心态。春运路上有时难免会遇到一些问题，以什么样的心态应对，反映了一个人的基本素质和道德修养。近期，个别旅客不配合防疫工作要求，甚至打骂防疫工作人员，不仅会受到法律的制裁，也会被社会大众所不齿，更让辛苦付出的防疫工作人员心寒。身居防疫一线的工作人员们除了承担繁重的工作任务，也承受着一定的精神压力，还要时刻面对潜在的危险。他们义无反顾、默默坚守，为我们提供一个安全放心的出行环境。如果我们都能做到换位思考，理解他们的辛苦与不易，即便遇到一些问题，也能够用理智平和的方式沟通解决。

情满旅途，温馨春运。相信广大出行人员只要保持从容淡定的心态，互相理解，互相尊重，共同维护防疫大局，春运的旅程就会更加便捷，更加顺畅。

公司工作简报篇十

10月19日，距离供暖季还有十余天。

早上8点，秦皇岛市热力有限责任公司调度员葛冀源已经到达春晖调度指挥中心，仔细查看管网水压图、供回水温等供热运行数据控制系统上的各项数据是否正常，为这一季度供热做最后准备工作。

“除了监控热源参数是否正常并进行调节之外，我们还要协调上游热源单位电厂，沟通冬季热源负荷情况，均匀分配到400多个热力站，热力站再通过转换供暖给用户。”葛冀源介绍，春晖调度指挥中心相当于是供热运行监控的“神经中枢”，他们要实时收集各项供热数据，使信息上传下达，保障管网参数调整及时准确，确保今冬供暖工作顺利进行。

为了保障用户温暖过冬，市热力公司采用“冬病夏治”的方法，在今年夏天已对上一个季度出现的问题，通过老旧小区改造、供热改造，以及供热设施的更换和维修等进行了处理。据了解，今年大修技改期间共完成设备大修技改213项，电气大修424项。外网维修152项共计17989米，不达标户维修850户。一次网大修27项共计3102米，阀门更换26台，补偿器更换29台。老旧小区改造完成分户改造1658户、9.8万平方米。

在供热领域工作11年的葛冀源，对于这几年供热服务的变化感受颇深，“前几年咱们的供热标准温度是2℃，现在已经变成18℃了，负两度就不达标了。”葛冀源介绍，虽然数字上看只是两度之差，但用户会明显感觉更暖和了。

目前，市热力公司已经做好一次网的注水、冷运行和热运行等准备工作，保证11月5日零时正常供热。同时，春晖调度指挥中心和春晖应急保障中心将24小时全天值班，抢修的人员、物资、车辆，都已经准备就绪，以便及时应对突发情况，确保用户温暖过冬。