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早会小故事励志幽默(通用17篇)

小编:琴心月

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

早会小故事励志幽默篇一

早会是我们每天开始一天工作的重要环节。在早会中,每个人都有机会分享一个故事,这不仅让大家了解彼此的生活经历,还能从中获得一些启发和思考。今天我将分享我的心得体会,希望能给大家带来一些启示。

故事是人类沟通的一种重要方式,通过分享故事,我们能够与他人建立联系,增进彼此的了解和信任。早会故事的价值在于启迪智慧、增强团队凝聚力、促进个人成长和提升情绪。每个故事都是一种宝贵的资源,通过分享,我们不仅可以从中领悟到人生的智慧,还能将其应用到工作和生活中,提高自己的工作效率和生活质量。

要让故事分享更加有效,我们可以注意以下几个技巧。首先,选择一个与工作相关的故事,这样可以让整个团队更好地理解故事的含义,并在工作中加以应用。其次,要注意故事的结构,包括故事的起承转合、情节的跌宕起伏,让听众能够更加投入地聆听。最后,要注意故事的表达方式,语言要简洁明了,情感要真情流露,这样才能吸引听众的注意力并引发共鸣。

通过与团队成员分享故事,我收获了很多启示和思考。首先,故事中的主人公常常面临各种挑战和困难,但他们都能够以积极乐观的态度面对,勇敢地去迎接挑战。这让我意识到在工作中,我们也要以积极乐观的态度去面对困难,相信自己的能力,坚持不懈地努力,最终一定能够克服困难。其次,故事中的主人公常常通过团队的力量解决问题,这让我明白到在团队合作中,我们应该相互支持、互相帮助,共同协作,才能取得更好的成绩。最后,故事中的主人公往往都具有一颗善良的心,他们能够关心他人、帮助他人,这让我深信善良是人与人之间最美好的纽带,只有心存善良,才能有真正的幸福和成功。

第五段:结语。

通过早会故事的分享,我对工作和生活有了新的认识和理解。分享故事不仅能够带来欢乐和启发,也能培养团队合作意识和增加团队凝聚力。希望大家能够继续保持分享的习惯,共同进步,共同成长。谢谢!

早会小故事励志幽默篇二

每天上午11点,都会有一辆耀眼的汽车穿过纽约市的中心公园。车里除了司机,还有一位主人–无人不晓的百万富翁。

这位百万富翁发现:每天上午都有一位衣着褴褛的人坐在公园的凳子上死死盯着他住的酒店。有一天,百万富翁对这个人产生了极大的兴趣,他让司机停下车并走到那人的面前说:“请原谅,我不明白你为什么每天上午都盯着我住的酒店看。”

“先生,”穷人说,“我没钱、没家、没住宅,只得睡在这条长凳上,不过,每天晚上我都梦到住进了那座酒店。”

百万富翁觉得很有趣,于是对那人说:“今天晚上我就让你如愿以偿。我为你在酒店订一间最好的房间,并支付一个月房费。”

几天后,百万富翁路过穷人住的酒店套房,想顺便问一问他是否觉得很满意。然而,他发现那人已搬出了酒店,重新回到公园的凳子上了。

百万富翁来到公园,询问穷人为什么要这样做时,穷人回答道:“一旦我睡在凳子上,我就梦见我睡在那座豪华的酒店,真是妙不可言;一旦我睡在酒店里,我就梦见我又回到了冷冰冰的凳子上,这梦真是可怕极了,以致完全影响了我的睡眠!”

【早会励志小故事的感悟】患得患失是最要不得的,不要让毫无根据的想象破坏美好的一切,也不要靠着美好的不存在的东西生存。不管现实如何,积极面对自己所拥有的一切才是最佳的选择。

早会小故事励志幽默篇三

许多年以前,有三个士兵从战场上归来。他们又累又饿,来到了一个村庄。由于连续的战争,村民们的收成很不好,他们赶紧把自己仅有的一点食物藏了起来,然后,到广场上去看那三个士兵。他们哀叹缺衣少食,不能招待士兵们饱餐一顿。

士兵们窃窃私语了一会儿,一个士兵说:“你们没有东西给我们吃,不过我们却有让大家共同分享的东西:我们有一个诀窍,能用石头做汤。”

村民们感到非常好奇。不久他们就点起一堆火,架上了一口全村最大的锅。士兵们往锅里放上了三块光滑的石头。“这个,一会儿就能煮成美味的汤。”第二个士兵说,“不过,要是放上点盐,再来点芹菜,它的味道就会更加鲜美。”一听这话,一位村妇说:“太巧了!我正好想起来什么地方还剩下了一点呢。”村民们一个个想起了什么东西。不一会儿,萝卜、牛肉、奶酪纷纷添到了大锅里。在大家坐下来准备喝汤的时候,有人推来了一桶酒。

村民欢聚在广场上,他们边吃边跳舞、唱歌,直到深夜。第二天早晨,当三个士兵醒来时,发现村民们全都站在他们周围,还有一背包面包和奶酪。“你们给了我们最宝贵的礼物:用石头做汤的诀窍,”一位长者说,“我们会永远牢记在心间的。”

感悟:

其实也没有什么诀窍。不过有一点是肯定的,只要人人都拿出一点东西来,就可以办成让大家分享的宴会。

早会小故事励志幽默篇四

销售早会上讲一些激励员工的小故事,比你长篇大论的话语更能激励员工,这些激励小故事带带有不同的。

哲理。

激励员工的同时还教给员工一些道理。以下是本站小编分享给大家的关于销售早会激励小故事希望大家喜欢!

有一天,有只乌鸦向东方飞去。在途中,遇到一只鸽子,大家停下来休息。

鸽子非常关心地问乌鸦:「乌鸦,你要飞往那里?」。

乌鸦愤愤的回答:「鸽子,这个地方的人都嫌我的声音不好,所以我想飞到别的地方去。」。

乌鸦听后,低下了头。

有些业务人员总喜欢「责怪商业环境不好」及「责怪客户不喜欢他不欢迎他」,但他总不反省自己的为人举止,是否值得客户专重及欢迎。

若业务人员不经常反省自己,只会责怪客户及商业环境,他就会和这只乌鸦一样,到处惹人讨厌!

有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。

接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"。

今天的。

生活。

是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。

鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。“鱼缸”法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度。各项工作有了透明度,领导者的行为就会臵于全体下属的监督之下,就会有效地防止领导者滥用权力,从而强化领导者的自我约束机制。

有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:"大师,您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道:"因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴."。

"那你为什么不直接告诉你的弟子呢?"。

"他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。"。

保有。

生命。

的热情比了解生存的技巧更加重要.............

“木桶”法则的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板长度,而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。“木桶”法则告诉领导者:在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节,否则,单位的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高工作的整体效应。此外,人能否做成事取决于最短的能力或资源。

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早会小故事励志幽默篇五

有很多的公司习惯早上的时候开会,那么开会的时候也可以讲几个励志的小故事哦。下面是本站小编给大家整理的公司早会。

供大家参阅!

有个年轻人,届逢兵役年龄,抽签的结果,正好抽中上上签,最艰苦的兵种--海军陆战队。

年轻人为此镇日忧心重重,几乎已到了茶不思、饭不想的地步。年轻人深具智慧的爷爷,见到自己的孙子这付模样,便寻思要好好开导他。

老爷爷:“孩子啊,没什么好担心的。当了海军陆战队,到部队中,还有2个机会,1个是内勤职务,另1个是外勤职务。如果你分发到内勤单位,也就什么好担心的了!”年轻人问道:“那,若是被分发到外勤单位呢?”

老爷爷:“那还有2个机会,1个是留在本岛,另1个是分发外岛。如果你分发在本岛,也不用担心呀!”

年轻人又问:“那,若是分发到外岛呢?”

老爷爷:“那还是有2个机会,1个是后方,另1个是分发到最前线。如果你留在外岛的后方单位,也是很轻松的!”

年轻人再问:“那,若是分发到最前线呢?”

老爷爷:“那还是有2个机会,1个是站站卫兵,平安退伍;另1个是会遇上意外事故。如果你能平安退伍,又有什么好怕的!”

年轻人问:“那么,若是遇上意外事故呢?”

老爷爷:“那还是有2个机会,1个是受轻伤,可能送回本岛;另1个是受了重伤,可能不治。如果你受了轻伤,送回本岛,也不用担心呀!”

年轻人最恐惧的部分来了,他颤声问:“那……若是遇上后者呢?”

老爷爷大笑:“若是遇上那种情况,你人都死了,还有什么好担心的?倒是我要担心,那种白发人送黑发人的痛苦场面,可不是好玩的喔!”

人生拥有的,是不断的抉择,端看您是用什么态度,去看待这些有赖您决定的无数机会。

能够综观每件事情、每个问题的正反两面,您将发现,内心最深沉的恐惧,也在所有状况明朗了解之后,将会自行化为乌有。

一位爸爸很为他的小孩苦恼,都已经十五、六岁了,一点男子气概都没有。他去拜访一位禅师,请求这位禅师帮他训练他的小孩。

禅师说:“你把小孩留在我这边3个月,这3个月你都不可以来看他。3个月后,我一定可以把你的小孩训练成1个真正的男人。”

3个月后,小孩的爸爸来接回小孩。禅师安排了一场空手道比赛来向爸爸展示这3个月的训练成果。被安排与小孩对打的是空手道的教练。教练一出手,这小孩便应声倒地。但是小孩才刚倒地便立刻又站起来接受挑战。倒下去又站起来……如此来来回回总共十六次。禅师问爸爸:“你觉得你小孩的表现够不够男子气概?”“我简直羞愧死了,想不到我送他来这里受训3个月,我所看到的结果是他这么不经打,被人一打就倒。”爸爸回答。禅师说:“我很遗憾你只看到表面的胜负。你有没有看到你儿子那种倒下去立刻又站起来的勇气及毅力?那才是真正的男子气概。”

这是作家annaquindlen在villanova大学今年毕业典礼上的演讲。

我很荣幸成为我家庭中第三位在这所伟大的大学获得荣誉博士称号的人。吉姆舅父是1个颇具天赋的医生,杰克舅父是1个。

成功。

的商人。

他们俩都能跟你们谈谈在他们的职业——有关医学或商业——中什么是重要的。我却没有什么专业或专长,这使我显得有些无话可说,我是1个小说家。

我的工作与人性有关。我所知道的全部就是真正的生活。决不要混淆你的生活和你的工作。后者只是前者的一部分。

不要忘记,当议员paultsongas决定放弃竞选,因为他被诊断出患了癌症,议员的朋友在给他的信中写道:“没有哪1个人临死之前会说,我希望我能多花些。

时间。

在工作上。”不要忘记,我爸爸去年寄给我的明信片上的话:“即使你赢得了竞争(ratrace),你还是一只老鼠(rat)。”或者正如约翰·列农在被枪击之前所说:“生活就是当你忙着制定别的计划时所发生的一切。”

今天下午你将只带着一样别人没有的东西离开这里。外面有千百个人有着和你相同的学历;有成千上万个人正在做着你想赖以谋生的工作。但你是唯一可以对你的生活负责的人。你的独一无二的生活。

你的整个生活。不仅仅是在办公桌前的生活,或在公共汽车上或汽车里的生活,或在电脑前的生活。不仅仅是你头脑中的生活,而是你心中的生活。不仅仅是你的银行户头,而是你的灵魂。

人们不再奢谈灵魂。写一份。

简历。

要比塑造1个灵魂简单的多。但一份简历并不能温暖1个寒夜,或安慰一颗破碎的心。

这是我的履历:我是1个好妈妈,有3个孩子。我努力不让我的职业阻止我做1个好父母。我不再认为自己是世界的中心。

我展露自我。我聆听。我努力欢笑。我是我丈夫的好朋友。我努力履行结婚誓言。我是我朋友们的1个好伙伴。没有他们,我今天会对你们无话可说,因为我会是1个平淡无奇的人。

我和他们通电话。我和他们共进午餐。如果不是这样,我在工作时就会百无聊赖或最多庸庸碌碌。

如果你的工作是你的一切,那么你不可能是1个真正一流的工作者。

所以,我今天要告诉你们的是:去生活。真正的生活,不是对升职的狂热追求,不是更多的薪水、更大的房子。

如果有一天下午你得了动脉瘤,或查出患了乳腺癌,你认为你还会在乎这些吗?在生活中体味海风中的盐味,在生活中停下来注视天上盘旋的苍鹰,或者婴儿试图抓住玩具时的专注神情。

不要独自生活,去发现你爱的人和爱你的人。

记住,爱不是消遣,爱是拿起电话,发1个e-mail,写一封信。过慷慨的生活。认识到生活是最美好的事情,以及你不能把生活和你所爱的人视作理所当然。

关注生活中的善,并将它传播到你的周围。省下你喝啤酒的钱,捐给更需要它的人。去做义工。

浪费我们的生命、浪费我们日日夜夜、浪费我们的分分秒秒极其容易。对我们的孩子的眼睛的颜色视若无睹或交响乐中旋律的起落不闻不问极其容易。

过日子而不是去生活极其容易。在许多年之前我学会了生活。

我曾有过极其糟糕的遭遇,我因此改变了我的生活,我明白了如果我作出选择的话,我就不会有这种遭遇。

我从中学习到的是--在今天看来--最困难的一课:我学会了喜欢这个旅程,而不是终点。我学会了,这并不是一次彩排,今天是你所得到的唯一保证。

我学会注视世界上所有美好的事物,并努力为世界增添美好,因为这是我的信念。并且我努力要告诉他人我所学到的。

我要告诉他们:

想想原野上的百合。看看婴儿耳朵上的绒毛。在花园中读。

读书。

让阳光照在你脸上。学会快乐。

把生活看作已无可救药的一场病,因为如果这样,你就会满怀欢乐和热情地生活,你也理应满怀欢乐和热情地生活。

早会小故事励志幽默篇六

让我们一起来获取正能量吧。下面是本站小编给大家整理的团队早会励志故事供大家参阅!

一位农妇种黄豆,由于天气干旱和地鼠为患,她把种子埋得很深。过了几天,农妇带上年仅六岁的儿子去察看,翻开土壤,他们发现很多种子都长出了长茎,顶是两瓣黄黄的嫩芽,这柔弱的。

生命。

正在土壤的空隙中七弯八拐地往上生长着,很快就要破土而出。

儿子惊讶地问:“妈妈,小苗长眼睛了吗?”

“没有。”

“那它们怎么都知道要往上长,而不往下长呢?”

“因为它要寻找太阳,没有阳光它们最终会死的。”

儿子又问农妇:“妈妈,我要是没有阳光会死吗?”

答案是肯定的,但农妇不敢这样回答,只好对他说道:“孩子,你放心,不会没有阳光的。”

其实,人的生命里时常会有失去阳光的日子,就像种子被埋在土里一样。埋得很深的种子,固然生长艰难,但长大后必定根深叶茂,能经风雨。

种子没长眼睛,但向上的种子告诉我们,阳光就在自己的头顶……。

一个小老鼠从一间房子里爬出来,看到高悬在空中、放射着万丈光芒的太阳。它禁不住说:“太阳公公,你真是太伟大了!”

太阳说:“呆会儿乌云姐姐出来,你就看不见我了。”

一会儿,乌云出来了,遮住了太阳。

小老鼠又对乌云说:“乌云姐姐,你真是太伟大了,连太阳都被你遮住了。”

云却说:“风姑娘一来,你就明白谁最伟大了。”

一阵狂风吹过,云消雾散,一片晴空。

小老鼠情不自禁道:“风姑娘,你是世界上最伟大的了!”

风姑娘有些悲伤地说:“你看前面那堵墙,我都吹不过呀!”

小老鼠爬到墙边,十分景仰地说:“墙大哥,你真是世界上最伟大的了。”

墙皱皱眉,十分悲伤地说:“你自己才是最伟大的呀,你看,我马上就要倒了,就是因为你的兄弟在我下面钻了好多的洞啦!”

果真,墙摇摇欲坠,墙角上跑出了一只只的小老鼠。

[点燃思考]。

这个世界上我们每个人都是独一无二的奇迹,都是自然界最伟大的造化,长得完全一样的人以前没有,现在没有,将来也不会有。物以稀为贵,所以只有正确认识自己的价值,对自己充满。

自信。

不断发挥自身的潜力才能将我们生存的意义充分体现出来。

记住:你生来就是一名冠军!你是天生的赢家!

人生有意义吗?这句话很多人都会想过,特别一些活得很不如意的人,脑海里会闪出这个问号,就算没有意义,那又怎么样?对,能怎么样?还不是照样无奈地面对现实。

如果出现这样心态的人,内心其实是平静的,因为有意识知道挣扎也是徒劳的,并放弃了挣扎,然后,就这样随波遂浪,完全没有自己的主观思想,也由不得自己想怎么样。

不如意的事情遇到多了,心态就会变得无奈,无奈的。

时间。

久了,心态就会变得漠然。世间上的一切,没有了追求的动力,这是现代很多人的心态。

对未来没有计划的人,内心是没有期待的,通常这样的人活着是最无所谓的,对一切事情无所谓,对一切的人也无所谓,能够去到什么都无所谓的人,不能说是大彻大悟,充其量只能说是没有了应有的神气。就如和尚,做一天和尚敲一天钟,内心里无欲无求,当然和尚可以这样,因为和尚有香油钱过日子,而凡人呢?没有经济的支持,生活,能无所谓就过去吗?不是,会活得很累,很难,很失落。

如果想振奋起来的话,就不要无所谓了,要告诉自己有所谓地活着,去追求,去争取自己想要的东西,去获取生活丰盛的物质,去做有意义的事情,否则就是浪费生命,浪费时间。

人不能贪心,如果。

爱情。

是一杯水,人人都只能喝一杯的时候,当你再回头去取水,你原来的爱情就会没有了,如果你想同时喝下几杯水,你会灌得晕头转向没有感觉。

平凡的日子里,有时也会觉得,友情也很美丽,能相遇相知相爱的人是一种缘分,能相知相交的人是一种快乐,多少人在寻觅着,人的内心泉源。很多事情在不知不觉中也过去了,很多人在冷冷地望着你的时候,也会有人关注着你。人生就是这样的奇妙。

有时觉得迷失了的时候,就不要去拼命逼自己去想一些不愿意想的事情,强加压力于自己身上,只会越来越累,试着放松心情,往好的事情去想,把心胸放松一些,把世间万物都容纳于心中,来美好的风景来调节身心,用笑声来消除苦闷,用朋友的心声来化解心中的困惑。

如果你爱的人不爱你,那你就试着去爱其他人,当你爱上别的人之后,你会发觉这世界不是只有一个人同样也会有着爱你和你爱的人。

美酒与咖啡不能天天喝,偶然喝一下会觉得很美妙,要是天天喝,不但感觉不到美妙而且会伤害身体。

美女和帅哥可以用来欣赏,但不可以时时换,一心一意的时候,你会发觉爱情很美妙,要是滥了,爱情就不值钱了。人生不管怎么难,在没有人对你好的时候,对自己好一些。

早会小故事励志幽默篇七

某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑伞走过。这人说:“观音菩萨,普度一下众生吧,带我一段如何?”

观音说:“我在雨里,你在檐下,而檐下无雨,你不需要我度。”这人立刻跳出檐下,站在雨中:“现在我也在雨中了,该度我了吧?”观音说:“你在雨中,我也在雨中,我不被淋,因为有伞;你被雨淋,因为无伞。所以不是我度自己,而是伞度我。你要想度,不必找我,请自找伞去!”说完便走了。

第二天,这人遇到难事,便去寺庙里求观音。走进庙里,才发现观音的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差。

这人问:“你是观音吗?”

那人答道:“我正是观音。”

这人又问:“那你为何还拜自己?”

观音笑道:“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己。”

求人不如求己。

早会小故事励志幽默篇八

早会的时候说几个正能量的小故事可以传播正能量给身边的人哦。下面是本站小编给大家整理的早会正能量小故事,供大家参阅!

寺院里接纳了一个年方16岁的流浪儿。这个流浪儿头脑非常灵活,给人一种脚勤嘴快的感觉。灰头土脸的流浪儿在寺院里剃发沐浴后,就变成了一个干净利索的小沙弥。

法师一边关照他的生活起居,一边苦口婆心、因势利导地教他为僧。

做人。

的一些基本常识。看他接受和领会问题比较快,又开始教他习字念书、诵读经文。也就在这个时候,法师发现了小沙弥的致命弱点——心浮气躁、喜欢张扬、骄傲自满。例如,他一旦领悟了某个禅理,就一遍遍地向法师和其他的僧侣炫耀;更可笑的是,当法师为了鼓励他,刚刚夸奖他几句,他马上就在众僧面前显摆,甚至把任何人都不放在眼里,大有惟我独尊、不可一世之势。

一天,法师把一盆含苞待放的夜来香送给这个小沙弥,让他在值更的时候,注意观察一下花卉的生态状况。

第二天一早,还没等法师找他,他就欣喜若狂地抱着那盆花一路招摇地找上门来,当着众僧的面大声对法师说:“您送给我的这盆花太奇妙了!它晚上开放。清香四溢、美不胜收,可是,一到早上,它便又收敛了它的香花芳蕊……”

法师用一种特别温和的语气问小沙弥:“它晚上开花的时候吵你了吗?”“没,没有,”小沙弥高高兴兴地说,“它开放和闭合都是静悄悄的,哪会吵我呢?”“哦,原来是这样啊,”法师以一种特殊的口吻说,“老衲还以为花开的时候得吵闹着炫耀一番呢。”

小沙弥愣了一下,脸刷地一下就红了,喏喏地对法师说:“弟子知错了!弟子知错了!”

最近工作压力很大。昨天开会时,老总还说,年底商场促销。

活动方案。

由我负责,另外一个新来的女孩做我的助手。今年大家的福利奖金有多少全看我这次活动。

成功。

与否。

晚上,躺在床上,头脑一片空白,辗转难眠。打电话给我一位待我亦母亦友的老师,问她,这老总葫芦里到底卖的什么药?是委我重任,还是不想发大家奖金,让我背黑锅?老师听后笑着说,甭管他卖的什么药,你现在能做的是,喝下去,好好做。

我听后不服气地说,肯定是想找个借口赶我走人。听说,我那个助手就是老总的什么亲戚。到时,费了这么大力气,做好就是那个人的功劳,做不好就是我背黑锅,真划不来。想想,做不做结果无异,不如省点力。

老师听后停了一会说,别想这么多,好好休息,明天上午你来我这一趟。听老师这么一说,我宽心了。这么多年来,不管遇到多大的困难,她总有办法引导我圆满解决。

第二天一大早,我迫不及待地赶到老师家去讨“灵丹妙药”。本以为到了之后,老师会像往常一样和我说故事、讲道理。结果,她只是端了杯水给我,不急不徐地从衣橱里取出一件粉红色的大衣。我一看,愣了,这,不是前几天和她去逛街时看中的那款吗?连蝴蝶花纹的纽扣都一模一样,肯定错不了。当时因没有绿色,才没买。

老师示意我穿上试试。我看了看她手中的粉红色大衣,很为难地说,老师,你也知道我……老师接口道,我知道你喜欢绿色,想做一株清新淡雅的竹子,衣物和生活用品也非绿色不买。但为什么不能换种颜色呢?你这个年龄,穿粉红色很水灵。试一下,反正都买回来了。

心不甘情不愿地穿上之后,被老师推到镜前,自己都吓了一跳。镜子里是白里透红的脸,微微漾着一丝不满,但眸子里闪出的却是惊喜。我不得不承认,虽然有点不习惯,但的确比绿色映衬下略黄的脸要水灵,人也可爱很多。

老师看后,满意地点了点头说,看到没?换个颜色未必不适合你。这次要不是自作主张帮你先买了,你怕是要习惯性地穿一辈子的绿衣,多亏呀!看,固定思维多可怕。生活原本就丰富多彩,是你把其他的颜色都给抹去了。

我听后不好意思地点头。老师又笑着说,工作也和买衣服一样,如果你喜欢那个款式,或许只是颜色不称心,那么换个颜色又何妨?你喜欢那份工作,就要好好做,你不试怎么知道不行?多试几次,总会找到合适的解决办法。办法总比困难多。至于老总作出这样大胆的决策,我想是因为每年商家促销方法大同小异,效果不明显。如果用有经验的人,和你一样走不出喜欢绿色的固定思维模式,想出奇制胜会很难。用新人,说不定就有新收获。不试就永远不知道哪种方式效果最好。凡事往好的方面想,才有好结果!

听了老师的话,心里犹如打开一扇窗,阳光洒满心房。很多时候,不管遇到什么事,多给自己一点选择的空间,往自己认为最好的方面去努力,一定会成功。如同一件衣服,找到最适合自己的颜色,才能展现自己最动人的一面。当一种颜色穿在身上不理想时,不妨换个颜色试试。

有这么一个故事:老族长带领村民日夜兼程,要把盐运送到某地换成过冬的大麦。有一天晚上,他们露宿于荒野,星空灿烂。长者依然用祖先世代传下来的方法,取出三块盐投入篝火,占卜山间天气的变化……大家都在等待长者的“天气预报”:若听到火中盐块发出“噼里啪啦”的声响,那就是好天气的预兆;若是毫无声息,那就象征天气即将变坏,风雨随时会来临。

坚持。

晚走的年轻人这才领悟到长者的睿智。其实,用今天的科学解释,老族长也是对的,盐块在火中是否发出声音,与空气中的湿度相关。换句话说,当风雨欲来,湿度高,盐块受潮,投入火中自然喑哑无声。

年轻人往往看不起老人的。

哲学。

片面地认为它们都是过时的、无用的。其实一些人生理念如同海盐它再老仍然是一种结晶并且有海的记忆。

早会小故事励志幽默篇九

当亨利瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时,刚开始时他一星期只能挣到六美元,但他还是每天平均工作十三至十四个小时。往往是整个办公室的人都走了,只有他一个人在工作。“为了获得成功的机会,我必须比其他人更扎实地工作,”他在日记中这样写道,“当我的伙伴们在剧院时,我必须在房间里;当他们熟睡时,我必须在学习。”后来,他成为了美国《时代周刊》的总编。

【感悟】。

率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极。比别人多做一点会使你最大限度地发挥你的天赋,让自身不断升值,成为一个真正的优秀的人。

早会小故事励志幽默篇十

失败是什么?没有什么,只是更走近。

成功。

一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。下面是本站小编为您整理的职场早会。

希望对您有所帮助!

一位朋友与一位台商老总谈业务,午餐时在酒店点了菜品,该老总指着雅座中的酒水说:“请随意饮用,我们不劝酒。”

朋友知道很多南方商人商务会餐时绝不饮酒,也客随主便,草草用饭。

席间酒店服务生端来一道特色菜,那位老总礼貌地说:“谢谢,我们不需要菜了。”

服务生解释说这道菜是酒店免费赠送的,那老总依然微笑回答说:“免费的我们也不需要,因为吃不了,浪费。”饭毕,老总将吃剩下的菜打了包,驱车载着朋友出了酒店。

一路上,那位老总将车子开得很慢,四下里打量着什么。朋友正纳闷时,老总停下车子,拿了打包的食物,下车走到一位乞丐跟前,双手将那包食物递给乞丐。

朋友看到那位老总双手递食物给乞丐的一刹那,差一点就热泪奔流。

每个人都需要获得尊重,每个人也都需要尊重他人。尊重不是流于嘴上的唯唯诺诺抑或无端夸赞,更不是溜须拍马的曲意迎合。真正的尊重是发自内心的把对方当回事,是一种不由自主的高贵人格的自然流露。

在一个聚会里,一个在德国汉堡定居的老朋友给我讲起了他的一次颇有意思的求职故事:

去年,他在德国留学毕业后,开始四处求职,期望着能尽快地找到一份正式的工作,以图安定。但汉堡的就业形势并不容乐观,加之他也刚刚毕业,缺乏工作经验,所以一直没有找到一份认为合适的工作。

直到三个月后,他开始心灰意冷,委曲求全,凭着自己的二级建筑装饰设计师的证书和资质,被一家私人的小建筑装饰设计企业接纳了。

那家私人企业的规模很小,能给他的工资也相对偏低一点,月薪只有2800欧元,但他已经很知足了,毕竟得来不易,于是他就很安心地工作起来。

可刚工作了一周,工会的人就找到了他,开始咨询了他的工资问题,他如实地回答了。末了,工会的工作人员提醒他说:“李先生,按工会和政府规定,像您这样的二级建筑装饰设计师应该得到3500欧元的月薪。”

但他笑着回答说:“感谢你们的关心,我现在完全可以接受这个偏低的工资了,我需要这份工作。”

说完,工会的工作人员一脸失望地走了。

可是就在第二天,政府部门的工作人员居然也来了,并没有约他,而是直接找到了他所在的私人公司的老总,希望公司能给他将工资升到政府规定的3500欧元。因为政府认定这样做是不遵守国家法律的,违反人权,违背了一个二级建筑装饰设计师的真实。

劳动。

价值。

最后,单位的老总表示无法满足这个要求,只好把他给解雇了,弄得他哭笑不得。

而工会和政府的一位负责人员还很严肃地提醒他:“请您尊重您的价值,因为它已经得到了社会的认可。当你贬低或破坏您的价值时,就等于贬低或破坏整个行业在这个社会的价值。”

就这样,他只好再领着政府的失业金过了好长一段。

时间。

直到找到另一份符合身份和价值的工作。

朋友最后还是说自己对这可爱的政府干涉至今仍然十分的感动,因为他们让他清醒地认识到了自己的价值,让他找回了。

自信。

更让他明白了另一个道理:无论在什么时候自己都应该尊重自己的价值而不能因为一时的困境而贬低和破坏了自己的价值因为你的破坏之举将伤害到整个行业的价值乃至社会的规则。

因为,惟有懂得尊重自己的价值的人,才能真正得到社会的尊重!

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。

布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢騷了。

老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。

“布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一上,看看今天早上有什么卖的。”

布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

“有多少?”老板问。布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共40袋土豆。

“价格多少?”布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。

“好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人怎么说。”

阿诺德很快就从集市上回来了,向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。

此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”

同样的小事情,有心人做出大学问,不动脑子的人只会来回跑腿而已。别人对待你的态度,就是你做事情结果的反应,像一面镜子一样准确无误,你如何做的,它就如何反射回来。

早会小故事励志幽默篇十一

日本一家报纸曾报导了一件有趣的事:一名日本妇女趁幼儿熟睡之际外出购物,返家途中,在巷口与人闲聊,这时家中的幼儿醒来寻母,遂爬上阳台呼叫,不幸小孩一失足从阳台上坠落下来,但说此地,那时快,其母飞奔至楼下,奇亦般地接住了自己的孩子。按道理说三岁幼儿体重约十五公斤重,从五楼坠下,在重力加速度的作用下,在将近到达地面时的重量绝非常人所承受得了,况且这个人是个年近三十的妇女。这件事在日本引起了轰动。后来新闻界还专门请来举重运动员和赛跑运动员做了一个模拟实验,结果都无法。

成功。

地接住也无法及时赶到出事地点。

一个弱女子在奋不顾身的情况下,其运动技能的水平居然能远远超过训练有素的运动员。类似的事件也曾在英国及美国发生过。在一个夏天,美国一位残障、一直以轮椅代步的年轻母亲,在她孩子失足掉进游泳池的时候,她连人带轮椅冲进泳池,救起了她的孩子,并随即实施人工呼吸,救活了她的孩子。事后警方当局请这位母亲描述她的整个经过时,她却答不上半句话来。

而在英国伦敦的一场大火中,一名妇女竟可独自一人左手扛彩电,右手扛保险柜冲出火场。事后,她在众人的啧啧称奇中,自己也觉得不可思议。

从上述的三个例子中,我们可以了解一个事实:那就是人的潜能无穷。

生活。

中不是“能不能”,而是“要不要。”

你真正想要的是什么?放手去做,全力以赴,别管“能不能”。

有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来,两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说:”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说:”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功与失败的关键,在管理中快速反应也能形成竞争优势。

北风和南风比威力,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人春意上身,纷纷解开纽扣,继而脱掉大衣,于是南风获得了胜利。这个故事也称为南风法则,它说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用南风法则,就是要尊重和关心下属,多点人情味,从而使下属丢掉包袱,激发他们的积极性。

北风和南风的。

寓言。

:形象地说明了一个道理:温暖胜于严寒。领导者在管理中运用“南风”法则,就是要尊重和关心下属,以下属为本,多点人情味,使下属真正感觉到领导者给予的温暖,从而去掉包袱,激发工作的积极性。

两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不至于被扎。

刺猬法则就是人际交往中的“心理距离效应”。领导者要搞好工作,应该与下属保持一个合理的距离,避免在工作中丧失原则。

法则形象地阐述了惩处原则:(1)热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度。

教育。

以警告或劝戒不要触犯规章制度否则会受到惩处。(2)每当你碰到热炉肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度就一定会受到惩处。(3)当你碰到热炉时立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行决不拖泥带水决不能有。

时间。

差,以便达到及时改正错误行为的目的。(4)不管谁碰到热炉,都会被灼伤――公平性原则。

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早会小故事励志幽默篇十二

一个小女孩趴在窗台上,看窗外的人正埋葬她心爱的小狗,不禁泪流满面,悲恸不已。她的外祖父见状,连忙引她到另一个窗口,让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说:“孩子,你开错了窗户。”

同样的位置,看到的会大不一样。

早会小故事励志幽默篇十三

穆欣是一位80后女孩,2006年初,穆欣在影视剧组打零工,后来到位于横店的剧组当场记。剧组要拍一部描写明末清初家族恩怨的电视剧,这部戏有两位台湾女演员,其中一位赵姓老牌女主演让助理为自己寻找光替,就是打光的替身。

做场记的穆欣第一次听到这个名词,觉得很新鲜。她询问后才明白,原来光替在台湾早就有了,有些镜头,要用升降机架上摄影机在高空拍摄,机位调整很费时间,而主演当然没有时间一动不动地站在那里等着打光,所以需要替身代替主演等待机位打光照明。另外有些场景,比如在雨景或夜景下,需要反复调整灯光位置才能拍出女演员的最佳面容,如有的人45度侧脸最美,有的人手部垂下时,手部特写可以为面容增色等等。

导演为了赶拍摄进度,看到穆欣感兴趣地问来问去,干脆把她按在了拍摄椅上。起初穆欣很兴奋,灯光师让她侧身、旋转、抬头、低首,她都乐此不疲。但是3个小时过去了,灯光师、摄影师依然在她身边忙碌不止。

早会小故事励志幽默篇十四

一个老人在高速行驶火车上,不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说:“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢!”

与其痛苦的失去,不如快乐的给予。

早会小故事励志幽默篇十五

安利:并非只是“直销”

当人们不再用异样的目光和奇怪的逻辑去审视安利时,你会发现安利中国成功的真相并非“直销”二字那么简单。某种意义上,直销只是安利中国的皮肤,薄薄的表层下隐藏着强大而又繁复的系统。

过去的几年,人们对直销过于敏感。究其原因有三:其一,数以十万计的普罗大众参与其中,直销从一个单纯的推销行为演化成为一个令人注目的公众事件;其二,制度的设计让安利的销售体系坚不可摧,这看起来有一种“商业宗教”的嫌疑;其三,安利是一家跨国公司,这一身份多少会让人感到几分异样。但是,商业本身就是社会组织的商业活动,商业组织的结构或疏或密,都是基于商业组织的战略与战术。因此,如果一味地对直销另眼相看,恐怕会过于淡化商业的意义,而刻意强化其道德、律令的主体。当年三株动用十多万民工到农村刷墙、派发宣传单时,无人质疑其营销行为的不妥与不当。而娃哈哈用严密的“联销体”组织来笼络经销商时,更是被视为高明之举。因此,单纯地就商业谈商业,就模式谈模式,会显得更为纯粹。人们看到了安利具有争议性的外表,而本刊则旨在挖掘它鲜为人知的内在,这才是它带给营销人最有价值的部分。

不可否认,安利看到了梦想的价值,通过各种手段协助人们实现梦想,并为自己带来利润。安利与娃哈哈的最大不同在于,后者激励的是生意人,前者激励的是老百姓。这是安利最具争议性的地方,也是人们另眼看安利的“可疑之处”。但这是直销的本意,也是推销的真谛,无数成功的企业以此谋生,其中不乏戴尔之类的跨国公司。究其本质,直销是一种放之四海而皆准的商业模式,安利只是在国家政策、法律许可的范围内将之做到了极致。

以旁观者的身份看安利,就可以发现它与人们想当然印象中的不同。人们以前认为,安利是一家凶猛的掠夺型公司,可在郑李锦芬、黄德荫等高层管理人员身上,人们看到更多的是他们的“儒商”特征。许多人想象,安利是一家不负责任的跨国公司,只会赚一把就走,可安利的许多决策都体现出根植于中国的决心,并体现出“企业公民”的责任感。有人认为,安利是一家喜欢打擦边球、玩猫捉老鼠游戏的公司,可事实上安利在中国正在积极变身,艰难转型,并为此付出了许多心血。有人认为,安利是一家以忽悠和夸大其词为手法的公司,然而呈现在世人面前的,却是它为建立市场秩序壮士断腕、令行禁止的坚决态度。还有人认为,安利是一家单纯以模式取胜的公司,可是细细梳理之后,人们不难发现,功能强大、高效反应的后台系统才是它无往不胜的关键。一些人看到了安利的暗点,《新营销》则看到了它的真实。

其实,如果深入市场,你会发现与安利有关的更多内容。这是一个出乎你意料之外的世界,推介、培训、会议、购物、配送、互联网、生产甚至财务,这些每个企业都具备的要素在安利这里得到了无限放大,安利的成功只是这些要素共同作用力的一种自然体现。直销是安利的外衣,而系统才是它的内在。《新营销》记者通过深入的采访和调查,试图挖掘隐没在深处的密藏,而这才是安利之所以不可逾越之所在。

早会小故事励志幽默篇十六

————“请三思而后行!不要轻易下结论”,一切皆有可能!

有一天美国通用汽车公司的庞帝雅克(pontiac)部门收到一封客户抱怨信,上面是这样写的:这是我为了同一件事第二次写信给你,我不会怪你们为什么没有回信给我,因为我也觉得这样别人会认为我疯了,但这的确是一个事实。

我们家有一个传统的习惯,就是我们每天在吃完晚餐后,都会以冰淇淋来当我们的饭后甜点。由于冰淇淋的口味很多,所以我们家每天在饭后才投票决定要吃哪一种口味,等大家决定后我就会开车去买。但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后,在我去买冰淇淋的这段路程问题就发生了。

事实上庞帝雅克的总经理对这封信还真的心存怀疑,但他还是派了一位工程师去查看究竟。当工程师去找这位仁兄时,很惊讶的发现这封信是出之于一位事业成功、乐观、且受了高等教育的人。工程师安排与这位仁兄的见面时间刚好是在用完晚餐的时间,两人于是一个箭步跃上车,往冰淇淋店开去。那个晚上投票结果是香草口味,当买好香草冰淇淋回到车上后,车子又秀逗了。这位工程师之后又依约来了三个晚上。第一晚,巧克力冰淇淋,车子没事。第二晚,草莓冰淇淋,车子也没事。第三晚,香草冰淇淋,车子“秀逗”。

这位思考有逻辑的工程师,到目前还是死不相信这位仁兄的车子对香草过敏。因此,他仍然不放弃继续安排相同的行程,希望能够将这个问题解决。工程师开始记下从开始到现在所发生的种。种详细资料,如时间、车子使用油的种类、车子开出及开回的时间…,根据资料显示他有了一个结论,这位仁兄买香草冰淇淋所花的时间比其它口味的要少。

为什么呢?原因是出在这家冰淇淋店的内部设置的问题。因为,香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最畅销的口味,店家为了让顾客每次都能很快的取拿,将香草口味特别分开陈列在单独的冰柜,并将冰柜放置在店的前端;至于其它口味则放置在距离收银台较远的后端。

现在,工程师所要知道的疑问是,为什么这部车会因为从熄火到重新激活的时间较短时就会秀逗?原因很清楚,绝对不是因为香草冰淇淋的关系,工程师很快地由心中浮现出,答案应该是“蒸气锁”。因为当这位仁兄买其它口味时,由于时间较久,引擎有足够的时间散热,重新发动时就没有太大的问题。但是买香草口味时,由于花的时间较短,引擎太热以至于还无法让“蒸气锁”有足够的散热时间。

早会小故事励志幽默篇十七

第一个人看到了,他叹了一口气,自言自语:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。”于是,他日渐消沉。

第二个人看到了,他说:这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样愚蠢。于是,他变得聪明起来。

第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是,他变得坚强起来。

心态强大的人,能力也会强大。

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