四周年庆典讲话稿(通用16篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

四周年庆典讲话稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我是质检科的xxx，非常荣幸在xx成立20周年，这个特殊的日子里，能够代表公司新员工发言。

通过层层选拔的我们，怀着共同的梦想，相聚在xx。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我们依然记得，从来到xx的第一天起，领导就及时为我们新员工，进行了为期三个月的岗前培训，培训是我们进入xx的第一课。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过xx这个舞台逐步实现我们的远大理想。为了避免我们少走弯路，尽快知晓xx的现状，领导特意安排老员工为我们讲解技术知识。老员工尽心尽力，把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们，使我们在较短的时间里，很快适应了工作环境，并熟悉了各个岗位的业务流程。现在的我们，能够熟练掌握xxxx系统的各个功能以及xxxx的工作原理，能够独立解决现场出现的问题。这些与老员工对我们无私的教导是分不开的，在此我代表新员工向老员工表示衷心的感谢。工作之余，我们也积极地参与xx的各种联谊活动。年会、运动会、乒乓球比赛中活跃着我们新员工的身影。我们逐渐融入这个集体，沐浴着勤勉细致的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为新员工的我们，对自己的未来充满信心!对迅速成长的xx充满信心，我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为xx的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静。我们有了更多思考的时间和空间，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。

如果说，新环境是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们已经铸就了一个二十年的辉煌，我相信在这样一个企业文化、一个领导班子、一群同事的共同努力下，我们定能够铸就xx更大的辉煌，成就xx更大的成绩。我和我今天代表的新员工，也非常愿意投身到这个群体中，为这份事业贡献一份绵薄之力。

谢谢!

四周年庆典讲话稿篇二

各位领导、各位来宾、校友们：

大家好！在瑞安市教师进修学校喜迎30周年校庆的美好日子里，我谨代表母校一万多名学子，向母校献上我们最诚挚的祝贺。

星移斗转，沧桑巨变，****年至今，三十载春秋过去，弹指一挥间，凭着对教育事业的执着与坚定，母校在艰苦的环境中创业，仓前街、衙后街、周松路，几经辗转，足迹跨越云江两岸，恩泽惠及几代学人。风雨兼程，是您一路弹奏如歌的行板，是您扬起饱满的风帆，是您编织了成长的摇篮。能与您一起见证瑞安教育事业的蓬勃发展，能与您一起开拓教育事业的新天地，我们感到无比荣光。

师恩难忘！进修学子对于母校的感激之情是相同相通的，在一次骨干教师培训的结业典礼上一位来自山区的学员动情地发言，他说：这次培训，对于在教学中常常存在一些困惑的教师犹如一场及时雨；这次培训，更似一顿丰盛的大餐，为来自山区、半山区的老师们提供丰富的精神食粮。作为骨干班的一员，他感到非常幸福。他说：这幸福源自于能够有幸聆听导师们精彩的讲课，源自于有机会多次与导师零距离的交流。这幸福还源自于：在这里，教师们的知识水平得以提高；在这里，教师们结识了许多志同道合的好友；在这里，教师们更深刻地体会到唯有学习，才有不断地进步。

问渠那得清如许，为有源头活水来，我们的点滴进步都离不开进修学校的培养，很多导师、专家，在百忙之中利用自己的休息时间给我们讲课，把自己丰厚的学养悉心传授给我们，不少导师还将自己多年的研究成果，制成课件，提供给我们拷贝。这些无私的帮助，既培养了我们的师能，又在无声中为我们树立了师德的标杆，桃李不言，下自成蹊。师道就在这点点滴滴里，悄悄静静地传承。

让我们怎样感谢您呢？还是借用汪国真的诗句吧。当我走向您的时候，我原想收获一缕春风，您却给了我整个春天。

春天，是个播种希望的季节。同学们，在这个中华民族伟大复兴的时代里，让我们扎根在母校这块丰沃的土壤之中，进德修业，茁壮成长，党的殷切期盼是旭日，良师们的高风亮节是甘泉，挚友们的宁静致远是和风，待到我们枝繁叶茂之时，定然要回报给母校一片桃李芬芳。

邹鲁江南，灵瑞翕张。云涛拍岸，西岘朝阳。松迎岁月，柏傲风霜。学风尤盛，岁月荏苒。三十载不懈跋涉，母校谱写出我市教师教育事业的重彩华章，如今已三十而立，进修人着眼未来，激情放飞理想：铸师魂，培师能，服务教育，杏坛千枝竞放，兰蕙万里飘香。

尊敬的校友们、亲爱的学弟学妹们，是缘分，让我们都同样踏进了美丽的璧山中学；是缘分，让你和他们聚在了一起，共同激情燃烧在这如花的岁月；是缘分，让咱们这一生都和璧山中学连在了一起。学会感恩，因为是母校从千百人中选择了你，培育了你；学会感恩，因为是母校为你今后的人生筑起了宽敞的平台。

感恩是一种人生的新知，它使你明白善恶美丑；感恩是一种平和的心态，它昭示着乐观的人生；感恩是对给予者最好的报答，你的谢意是她莫大的欣慰。

母校借用一句时髦的歌词困难时想你有力量，成功时想你心里明。祝愿母校的明天更美好，祝愿学弟学妹们前程似锦！

四周年庆典讲话稿篇三

尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的朋友们：

上午好！冬至节气，寒凝大地，而在南国海西的美丽鹭城却花开鲜艳，我们今天相聚在厦门，共同迎来了**教育集团十周年的盛典，某教育集团十周年庆典校长讲话稿。我们的笑脸与三角梅比美，我们的心潮与海浪并卷。“十年合作共进，**感恩有您！”在这美好的日子里，我怀着一颗激动、感恩的心对大家道一声：“**谢谢您！浩波谢谢您！”

“十年风雨，十年收获”，十年来，**教育集团秉持“诚实做人，踏实做事，合作共赢，共同发展”的办学理念，与合作机构风雨同舟，在各主管部门领导和社会各界朋友的长期关心、支持下，**教育集团自20xx年创办以来，迈着坚实的脚步一路踏歌走来，从一代伟人“星星之火可以燎原”的井冈山跨入了二代伟人“画了一个圈”的南粤大地，再走进了新一代伟人“海西大发展”的闽南沃土；集团办学机构从最初的1所发展到现在的10所，办学范围从江西省发展到广东、福建省，合作高校从最初的一家发展到目前国内外各类大学30多家，在校成人学历教育的人数从最初的100多人发展到目前的1万余人，连续多年荣获各项奖项，发言稿《某教育集团十周年庆典校长讲话稿》。办学声誉得到社会一定的较好认可，成为同类办学机构的知名品牌。这累累硕果与**人的辛勤付出分不开，更与所有关心、支持**教育事业的各位领导、嘉宾及亲朋好友分不开，**的成功离不开大家的支持，在这里，我要代表所有的**人对大家说一声：“**永远记住您、感恩您！”

新的十年，对**教育集团的发展来说，既充满挑战，又富含锲机，集团将朝着打造一个“好素养，能战斗，高品位，重责任，多奉献，大品牌”的团队和平台而不懈努力！就在前天上午，集团第一个联合党支部在厦门市湖里区**培训中心成立了，这是对集团一种新的的鼓励和鞭策，也是我们**人一种更大的责任和担当。我们**人始终要以一个优秀的共产党员的标准严格要求自己，在社会各界的鼎力支持下，努力做教育事业的先锋和楷模，在奉献集团的同时，不忘回报社会。

“过去的十年，**人风雨耕耘，鲜花盛开在赣、粤、闽的大地；未来的十年，**人开拓创新，硕果收获在您、我、他的怀里。”我们有信心、有能力“合作共赢，共同发展”，同写合作新篇章，共创教育新辉煌！

最后祝各位领导、嘉宾、朋友，身体健康，家庭幸福，事业发达，在厦门心情愉快！同时，籍此即将除旧迎新之际，谨向各位同仁祝福新春快乐！

谢谢大家！

四周年庆典讲话稿篇四

我最尊贵的客人们，我们水魔纤的全体家人们：

感谢你们能来到这里，你们的到来就是对我们的最大信任。谢谢!

今天我站在这里就是向大家真诚的道一声“谢谢”的。

首先，我要感谢300多客户对我们水魔纤的不离不弃的支持，感谢你们的宽容与厚爱;正是你们的信任和鼓励，水魔纤才能从最初的一名员工发展到今天的四家分店。

同时，我还要特别感谢我的坚强后盾们。水魔纤总部的程迎雪女士让我明白了健康减肥的真谛，正是这个神奇的磁疗减肥让我的几百位客人实现了穿旗袍的梦想;还有兰姿公司的魏姐，为我们提供了企业化的'管理模式和不断提升的兰姿品牌，使我们整体再上新台阶。尚美集团的思梦肽更是带着我们水魔纤走进了女性高端护肤的天堂，让我们也可以像明星一样逆转年华。

同时让我感动的还有水魔纤的全体员工。感谢你们的辛勤付出，无私奉献。一年多来大家患难与共，团结如一，你们的可爱笑脸，疯狂的聚会，当然还有为水魔纤做出的默默贡献，我都将永远铭记于心，谢谢你们!

xx年，水魔纤也有梦想。除了继续秉承“健康第一，美丽第二”的宗旨外，我们还想扩大店面，想要让更多的客人享受到水魔纤的健康减肥，中医养生和安全抗衰。还想要开一家公司，专注水魔纤的加盟合作，让水魔纤真正深2入人心。相信一年后会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证水魔纤的精彩蜕变!

最后，在新年到来之际，我们水魔纤的全体员工真诚地祝愿大家身体健康，家庭幸福，xx更美丽!

四周年庆典讲话稿篇五

各位领导、各位来宾：

下午好!

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

四周年庆典讲话稿篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、xx社的同学们：

晚上好！

今天，我们欢聚在这里，共庆xx经济学院xx服务社成立两周年，我谨代表xx学院分党委向xx社的全体成员表示热烈祝贺！

为规范xx学院学生xx服务活动，推动xx服务事业的健康发展，同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力，20xx年5月，xx社在xx学院应运而生。

两年来，xx社继承弘扬中华民族的传统美德，倡导现代社会文明价值观，本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨，以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心，围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题，开展了一系列公益活动，在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥，更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥！你们出色的工作，促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展，得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时，xx社也在服务他人的过程中得到了很好的发展，一大批热心于公益事业的有志青年加入到xx行列中来，xx社已经成为学校参与人数最多的社团，已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里，我对xx们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意！

“有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐，有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹，这就是xx；xx是全社会最高尚的人。”这是同学们对xx下的诗一般的定义。今年3月份，我参与了xx社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动，使我对同学们参与xx的真切感受、对xx重要精神的纯粹性有了更深的理解。我想，这种只求所予不求所取的纯粹性就是xx重要精神的灵魂！

作为一个社团组织，xx社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台，参与xx活动是对课堂教育的很好补充。希望参加xx服务的同学们带着xx的责任、纯粹与高尚，全心全意、认认真真地做好每一次xx服务，真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我，让xx的经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景！希望xx社继续发扬两年来形成的好精神、好作风，以此次两周年庆典为契机，进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质，确保xx社的自愿服务事业持续健康发展！让“xx在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机！

最后祝贺xx经济学院xx社两周年庆典取得圆满成功！祝xx社生日快乐！

谢谢大家！

四周年庆典讲话稿篇七

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好!

“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!

谢谢大家!

四周年庆典讲话稿篇八

各位战友：

感谢战友庆典组委会给我这个机会，在这里表达我激动的心情。此时此刻我相信在座战友的心情与我一样也是百感交集，喜悦之情难以用言语表达。三十年呵，三十年，人生有几个三十年。一首歌是这样唱的，再过二十年我们来相会，想不到我们是相隔了三十年再吹集结号。

三十年前我们这些十七八岁的小伙子，从这里披挂上马，也就是三十年前的今天我们到达本溪，开始了人生的第一个征程。在寒冷的塞北黑土地，我们爬冰卧雪，风餐露宿，一步一步磨炼我们的战斗意志。我们为荣誉而战，为形象而战，为生存而战。我们忍受着严寒，忍受着寂寞，忍受着相思之苦，尽管我们有时违反一点纪律，犯点小错，但我们仍然是一名合格的战士，一名称职的军人。

今天当我们欢庆团聚的时候，不能忘记我们的老班长、老首长，是他们培养了我们顽强的斗志，坚强的毅力，使我们在随后三十年的人生中受益无穷。同时，我们更加不能忘记那些英年早逝的战友，与他们相比我们是幸运的、幸福的，毕竟我们还健康的活着。

想当年，金戈铁马，气吞万里如虎，年轻的我们血气方刚，豪情万丈，今天当我们再相会的时候，我们已年近半百，三十年来，战友们发扬军人的优良传统，在各行各业负重前行，无论是成功还是失败，得志还是失意，战友们都没有忘记自己曾是一名军人、一名战士。有的战友鏖战商海，虽几度沉浮，但仍斗志不减，豪情依旧;有的战友夫妻双双下岗，但能凭借着坚定的信念，从头再来，白手起家，开创了自己美好的生活;有的战友解甲归田后重新拿起书本进入课堂，最后当起了白领,做起了医生，有的战友虽然身体欠佳，但雄风犹在，依然背负起家庭的重任。更多的战友虽然没有大富大贵，但都是各自岗位的顶梁柱和中坚力量，他们与大部分人们一样仍在默默的耕耘，苦苦的求索。

三十年来，我们与许多战友失去了联系，有许多战友近三十年来都没有见过面，今天，我们在这里重续战友情，把酒论英雄，希望今后大家多走动，多联系，多多的相互鼓励，重新燃起战友间的战斗激情，抓住这个好时代给予的一切机遇，为了改善自己及家人的生活，为了心中的梦想，继续努力。同时，多多保重自己的身体，始终保持积极的心态，快乐健康的生活。

在此，向一直以来支持战友们的夫人们致敬，祝全体战友及家人身体健康，生活美满。

敬礼

四周年庆典讲话稿篇九

各位嘉宾：

大家好!

今天我们欢聚一堂，在这里隆重庆祝蚕桑丝绸研究所成立五十周年。在此，我谨代表校党委、校行政对蚕桑丝绸研究所五十华诞表示热烈祝贺，向前来参加庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎，向曾经为蚕桑丝绸研究所发展做出卓越贡献的科技工作者表示衷心的感谢，向仍然坚守在陕西蚕桑科技战线的.同志们深表敬意，向关心和支持蚕桑事业发展的各级领导深表谢意。

蚕桑丝绸研究所的前身可以追索到1938年的蚕桑研究室。1958年9月10日正式挂牌成立陕西省蚕桑研究所，1995年更名为蚕桑丝绸研究所。

该所成立五十年来，经过几代蚕桑人的不懈努力和辛勤耕耘，在家蚕新品种选育、桑树新品种选育、蚕桑病虫害防治、蚕桑新技术研究、新蚕药研制与开发、蚕种繁育与推广、蚕桑综合利用技术研究、丝绸新产品开发、蚕桑试验示范基地建设、蚕桑新技术和实用技术普及等方面取得显著成绩，促进了陕西蚕桑事业不断发展，成为北方蚕区一颗璀灿的明珠。建所五十年来，先后承担国家级、省部级、厅局级等科研与推广项目135项，取得科技成果56项，其中省部级成果16项，获国家发明奖一项，陕西省科学技术一等奖二项。科技人员发表学术论文500余篇，其中:国家级学报论文38篇，大区和大学学报论文31篇，中级刊物论文431篇。这些成绩的取得凝集着每一位科技工作者的心血，是他们在科学研究过程中辛勤智慧的结晶。

一、认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，根据我国蚕桑丝绸业发展的现状和学校的实际，提出蚕桑丝绸研究所的中长期发展规划，制定出切实可行的目标。

二、借助“东桑西移”的发展机遇，理清自身发展思路，积极为陕西蚕桑发展谏言献策。

三、凝炼蚕桑学科的优势和方向，充分利用和挖掘现有基础条件，扎扎实实搞好蚕桑新品种的选育和推广，紧密结合生产实际开展蚕桑试验示范基地工作，为蚕区农民增收做出应有的贡献。

最后，祝蚕桑丝绸研究所五十周年庆典大会圆满成功!祝各位身体健康，工作顺利!

四周年庆典讲话稿篇十

尊敬的各位领导、嘉宾、老师们,亲爱的同学们：

大家好！

在这辞旧迎新的欢乐时刻，我们满怀激动和喜悦相聚在美丽的校园，隆重庆祝建校五周年。值此，我谨代表全校师生向应邀前来参加庆典活动的各位领导、嘉宾表示最热烈的欢迎!向给予我们指导、关心和帮助的各级领导、同行学校及家长们表示衷心的感谢！向关心支持学校建设和发展的社会各界朋友致以崇高的敬意！

遂宁高级实验学校始建于20xx年，为了适应新区建设，促进区域经济、社会、文化的快速发展，满足城市功能定位的需要，遂宁经济开发区管委会用战略的眼光，投入近亿元，兴建了一所集学前教育、小学教育、初中教育、高中教育为一体的“高标准、高起点、现代化”的学校。

肩负管委会的重托、人民的期望，遂宁高级实验学校人以做大学校规模、提高教育质量、振兴地方经济为己任，艰苦创业、勇于开拓、发奋图强、锐意改革，经过五年的艰苦奋斗，谱写出了学校超常规发展的凯歌：办学理念更加成熟、办学条件不断完善、教育质量稳步提高、学校规模日益壮大、办学声誉越来越高、学校已发展成为川中教育界的后起之秀。目前学校拥有两个校区，占地180余亩，建筑面积57000余平方米，资产已达2个亿，在校学生11830名，教师371名，在全市乃至川中地区均属规模最大的学校。

五载风雨洗礼，五载春华秋实。五年来，学校认真贯彻党的教育方针，不断深化教育改革，全面实施素质教育，深入推进课程改革。全体实校人禀承“自强不息，追求卓越”的校训，艰苦创业，勇于开拓，用智慧和汗水为学校赢得了不同凡响的办学业绩：学校先后荣获“全国红旗大队”、“全国群众体育先进集体”、“全国新教育实验学校”、“四川省校风示范校”、“四川省现代教育技术示范校”、“四川省实验教学示范校”、“四川省示范家长学校”、“四川省绿色学校”、“xx市学校德育工作先进集体”等100余项荣誉称号。五年来，学校教师获全国性奖励58人次，省级奖励106人次，市级奖励146人次，区县级奖励238人次；学生参加各级各类竞赛，获国家级、省级、市级奖励达1327人次。今天，学校已是国家新课程改革实践基地、中国外语教育实验基地、全国新教育实验基地、四川省青少年文明行为习惯养成教育研究实践基地、国家级科研课题参研单位、省级科研课题主研单位。

过去的五年，是实校人艰苦创业、严谨治校的五年，也是学校跨越发展的五年。我们凭借科学的办学理念；敢为人先、求真务实的工作作风；一流的硬件设施和优秀的师资团队；科学决策、规范管理，努力实现了学校的八大跨越。

一是升华了学校的办学理念。伴随着学校的发展，我们在探索中不断总结、提炼出了“育人至上、和谐发展”的办学理念，把教书育人定位为学校的核心和本位，奠定了学校可持性发展的灵魂。

二是创新了学校管理机制。针对学校办学规模不断壮大、学生人数众多、学生素质参差不齐、管理人员和教师人数配备相对较少等具体情况，学校管理者牢记开发区管委会提出的“精干高效、务实创新、追求卓越”的办学指导思想，勇于探索、大胆改革，制定了《关于深化学校改革的实施意见》，重点解决三大问题：一是通过教师定岗定量定责定奖励标准，解决了满负荷工作的问题；二是通过对期末教学业绩考核居于末位的教师实行告诫交流，激发了教师工作的积极性，解决了干好干差一个样的问题；三是建立了教育责任追究制。凡因工作不力造成重大不良影响、重大安全责任事故或教学质量严重下滑者，学校将追究其教育管理失误的责任。这些制度的确立，进一步激发了广大教职工献身学校教育的热情。

三是丰富课程设置内容。学校除了严格按照部颁标准开齐、开足各门课程外，在充分研究、领会素质教育内涵的基础上，从学校发展实际、学生生活实际和学生成人成才的规律出发，在小学开设了英语活动课、综合实践课，在初中开展了分层教学实验、口语表达训练、研究性学习兴趣小组等活动，在高中开展音美欣赏、研究性学习，开展“助学成才”等活动。这些活动的开展，为学校竭力推进素质教育提供了有效途径。

四是教学研究上档升级。为了提高学校教育质量和课堂教学效率，历练教师的教学技艺，学校采取“走出去，请进来”的“教研强校”策略，不惜重金先后派学校干部、教师外出学习取经11批次，达300余人次，学校还与省内成都七中、石室中学、绵阳中学、南充高级中学、小平母校广安中学等近20所名校结成友好学校，共享优质教育资源与成果；加强与北京大学、清华大学、四川大学等国内著名高校的紧密联系，充分利用它们的智力资源，不断引领、提高学校教师的教育理念；邀请了全国、省市教育专家以及市内一些国家级、省级示范高中的教研组长、学科带头人到我校开展系统理论培训、课堂诊断、教学视导、管理督察、课堂教学示范，大力引领教师专业成长，并取得了明显效果。仅以20xx年为例，我校教师参加区级、市级赛课取得骄人业绩：5名教师获全市一等奖且有3名教师代表xx市参加了全省赛课，2名教师获市直及三园区一等奖，2名教师获市直及三园区二等奖，2名教师获区级一等奖。学校教师有15篇教研论文获国家级一等奖并在国家级刊物发表，有30篇教研论文在省级刊物发表，有50篇教研论文在遂宁教育内刊发表。实践表明：加强学校教研，缩短了我校教师与名校名师的距离，为学校发展注入了不竭的源泉。

五是办学规模不断扩大。20xx年，学校在校生人数不足1400人，20xx年下期，在校生人数突破万人大关，本期，在校生人数达到11830人。学生热爱实验学校、选择实验学校，实验学校为学生成人、成才和成功插上了腾飞的翅膀，这是我们义不容辞的责任，我们感到无尚荣光。

六是教育质量全面提高。继04、05年高考取得佳绩之后，学校06年高考再传捷报，本科上线437人，上线率54.83％，居全市第三，其中重点本科上线85人，三名同学跻身全市文科前十名，柯昌有同学勇夺全市文科状元。初三年级在全市会考中取得优异成绩：总分700分以上129人，居全市第二；平均分652分，居全市第一。小学六年级参加开发区组织的学科知识竞赛活动综合评估成绩居开发区第一。学校其它年级参加市、区组织的统考均取得了优异的成绩。学校20xx年、20xx年、20xx年连续三年荣获“xx市高考质量奖”。

七是师德建设卓有成效。“学为人师，行为世范”是学校师德建设始终追求的目标，学校通过积极开展“强师德、铸师魂、树形象”活动和“三育人”活动，树立了人民教师良好的师德形象。团结协作、爱岗敬业、勤奋务实、善教乐教、无私奉献、爱生如子等信念已经融入到我校教师教书育人的实践活动之中。袁勇、唐建、何云松等50余位教师几年来共资助贫困学生资金达9万多元，资助困难学生完成学业的壮举，再次谱写出师爱永恒、真情无价的动人赞歌。

八是各项工作和谐发展。德育工作课程化、生活化、心理化、系列化。未成年人思想道德建设成效显著：“首遇责任制”、“全员育人导师制”、“五分钟报告制”等为学校管理提供了有效保证；十个十、十个一、亲情教育、感恩教育等体验教育活动培养了学生珍惜亲情、感恩亲情、回报社会的良好品质及动手、动脑的实践能力；学生日常行为规范养成达标活动培养了学生良好的生活习惯、文明礼貌习惯、学习习惯；留守学生教育管理工作得到各级领导肯定，中央电视台著名节目主持人敬一丹率领的栏目组一行对我校留守学生工作开展情况进行了采访报道，并受到国务院专项督导组领导的高度评价。“班风正、学风浓、校风好”就是开发区人民对学校深情地赞誉。省教厅涂文涛厅长等领导在视察我校工作后，盛赞我校“是遂宁教育的亮点之一，是省内办学层次较高的学校。”几任市委shu记、市长及人大、政协领导多次视察学校，充分肯定了我校素质教育取得的成果。特别是市委崔书记、市政府胡市长对学校管理机制给予了高度评价。

回眸遂宁高级实验学校五年的办学征程，我们无怨无悔，我们倍感欣慰和骄傲：她，凝聚着我们发奋图强、忘我工作的汗水；她，倾注着各级领导无微不至的关怀，特别是开发区管委会的观念引领和大力支持；她，离不开教育主管部门和兄弟学校的悉心指导。借此机会，我再次代表全校师生员工向给予我校关心和支持的各位领导、社会各界人士以及教育同行表示衷心地感谢。我真诚地希望你们一如既往地对我校的建设和发展予以更多的关注和支持。

春秋五载，我们经历的是探索与思考；刻下的是努力与开拓；留下的是硕果与辉煌。我们用信誉撑起一片蔚蓝的天空，赢得了学生的喜爱、家长的信任和社会的赞誉。五年耕耘如歌，我们有太多值得珍藏的记忆，更有许多厚重的积淀值得我们去传承。“春风化雨五年路，凝心聚力谱新篇”是我们共同的心声。五年校庆，既是学校发展史上的里程碑，更是学校继往开来，开拓创新的新起点。

各位领导、各位嘉宾、同志们、同学们：忆征程，桃李满园，我们欢欣鼓舞；望前程，高歌奋进，我们重任在肩。遂宁高级实验学校正迎着新世纪的曙光，以务实的态度，昂扬的斗志，吹响了创建“川中名校”的号角。我们将肩负起时代赋予的历史使命，解放思想、与时俱进，深化改革、开拓创新，为社会培养更多的人才。我们坚信，充满智慧，富于开拓，勇于实践的遂宁高级实验学校人一定能创造出遂宁高级实验学校发展史上更加辉煌的明天！

再次感谢各位领导、嘉宾和各界朋友前来参加我校建校五周年庆典。

祝各位领导、各位嘉宾、各界朋友身体健康、事业有成！

祝全校师生工作顺利、学业进步、新年快乐！

谢谢大家！

四周年庆典讲话稿篇十一

尊敬的各位来宾、华德公司全体成员：

大家好！

今天是华德公司成立五周年的日子，五年前的今天华德公司第一次董事会召开并宣布华德公司成立。在这里我要向华德公司的创建者和投资者表示崇高的敬意，向华德公司的历任董事长刘本仁先生、王炯先生、顾力平先生，向华德公司的历任董事杜金陵先生、王岺先生、邢坤贵先生、洪福亮先生、丁雄先生、匹克坎普先生、杨丽萍女士、朱炯仑先生、李俊生先生对华德公司成长给予的帮助和支持表示深深的感谢，对华德公司的原经营者管理者齐晖先生、黄启昌先生、袁国文先生、黄玺光先生表示祝福，对所有曾经关心和帮助过华德公司的朋友由衷地表示谢意！

通过五年的发展，华德公司已经成长为武汉市环保产业五大支柱企业之一，成为武汉环保产业协会副会长，在国内环保领域具有一定的影响力。公司在污水处理领域、烧结脱硫领域、大气污染治理领域、垃圾处理领域都已经基本形成了自己的核心技术和核心竞争力，为公司今后的发展打下了良好的基础。可以预计，华德公司的未来发展会更好。这些成绩的取得是华德全体员工共同努力的结果，是武钢、中钢、azka公司大力支持的结果、是历史和现实赐予的极好机会。五年来我们经历过挫折、也走过弯路，更曾经面临破产的边缘，但我们挺过来了，走上了可持续发展的道路。我们要抓住机遇、谋求发展、创造辉煌。

华德公司是由三方母公司孕育的结果，是完全从零开始的，所有的一切都是从零开始的（人、技术、资质、市场等）。公司成立五年了，按照人的寿命来比还处于学龄前儿童阶段，各方面都还幼稚，还极其需要父母的呵护和帮助。所以希望华德的母公司能一如既往的关心和支持华德，同时华德自身也要在全体员工的共同努力下发展壮大自己，提升实力和水平，从而健康成长。

我在这里除了感谢前面说到的领导并寻求他们支持外，还想对华德的员工说：谢谢你们对我的支持和帮助，才有华德的今天，华德的未来是你们的，希望你们把华德当成自己的家一样信任和爱护，承载起华德的发展重任，共同成长。

借用中宇公司贺词中的一句话：希望华德有无数的五周年！

四周年庆典讲话稿篇十二

今天，是分公司开业两周年的庆祝日，是我们辽宁具有里程碑意义的特殊历史时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享成功的喜悦，我感到十分激动和自豪，在这里，感受的不仅是喜庆的气氛，更是体味到了一种成功的幸福和快乐，体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。

两年前，总公司在辽宁大地上播洒了保险的种子，如今这粒种子已破土而出，茁壮成长。两年的时间是历史长河中短短的一瞬，但是辽宁xx人却创造出一个又一个的辉煌。

两年来，分公司业务持续高效发展，年发展速度超过×××，在短时间内，走过了很多公司几年、甚至十几年的发展历程。

两年来，分公司汇集了一大批保险精英，带出了一支特别能战斗的队伍，全省员工队伍已发展到一千二百多人，为事业发展储备了不竭的人才资源。

两年来，你们无私无畏、勤奋进取，在辽宁大地唱响了保险的金字品牌，书写了保险创业者的壮丽篇章。

你们的付出让我感动，你们的精神让我自豪，你们的成绩让我骄傲，在此，我代表总公司党委，总经理室向保险分公司开业两周年表示热烈的祝贺！向两年来为保险事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的辽宁全体员工表示诚挚的谢意！向所有员工家属致以亲切的问候！

两周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。

创业与艰辛，光荣与梦想，鲜花与掌声，汗水与辉煌，都已成为骄傲的过去，在新的起点上，必须迎接新的挑战。今年，总公司确定了年保费收入要实现一百个亿，挤身于中国财产保险第一集团军的宏伟目标，分公司也审时度势，提出了年内保费收入××5亿元的发展规划。面对着新的形势和要求，我对分公司提出以下几点希望：一是希望大家牢固树立科学发展观，加速发展，做大做强，确保既定目标的实现，为总公司实现一百个亿的奋斗目标，做出更大的贡献。二是要继续抓好员工队伍建设，要以“保持共产党员先进性教育”为契机，打造一支“思想过硬、业务精通、勇于创新、善于经营、敢于管理”的高素质领导干部队伍，造就一支“特别能吃苦、特别能战斗、忠诚公司、勇于奉献”的员工队伍。三是今年分公司提出了“辽宁服务”的品牌理念，打造“服务”品牌，要靠我们的精兵强将去开拓市场，靠我们的真诚去赢得客户，靠我们销售创新去占领市场，搞好服务，对于公司的发展意义深远，希望能够搞好服务这个大工程。

同志们，一颗星星之火已把北方明珠点亮，保险大旗已在辽沈大地高高飘扬。用事实说话，让历史见证，我坚信，辽宁有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩，保险事业一定会更加辉煌！

谢谢大家！

四周年庆典讲话稿篇十三

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、老师们、同学们：

大家好!

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝xx镇xx中学三十周年华诞!在这个激动人心的时刻，我谨代表xx镇党委、政府及全镇3万多人民，向xx中学表示热烈的祝贺!向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友特别是远道而来的朋友们表示热烈的欢迎!向为xx中学建设和发展作出重要贡献的老同志及辛勤耕耘的全校教职员工致以衷心的感谢和崇高的敬意!

几度风雨，几度辉煌。xx中学自1979年创办至今，已历时30周年。30年来，学校始终坚持以教学为中心，以质量求发展的办学思路，学校的综合办学实力日渐提升，知名度和美誉度也越来越高。我希望xx中学以此为契机，秉承优良的教风和学风，开拓创新，牢牢把握科学发展观，不断加强教师队伍建设，努力增强学生的创新精神和实践能力，把xx中学建设成为一个素质教育的楷模、人才辈出的摇篮。同时也希望社会各界和广大校友一如既往地关心xx中学的发展，一如既往地支持xx镇的建设，我们真诚地邀请大家常回校看看，亲身感受母校的发展，感受家乡日新月异的变化。

回顾三十年的历史，我们心潮澎湃;展望美好的未来，我们信心百倍。我们坚信，xx中学在各级党委、政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，在学校全体师生的团结拼搏下，一定会迎来更加辉煌灿烂的明天!

最后祝大家身体健康、工作顺利、合家欢乐、事业发达!

谢谢大家!

四周年庆典讲话稿篇十四

四周年庆典讲话稿篇十五

尊敬的各位领导、工程技术人员：

今年是淄博宏达矿业建矿19周年，也是淄博宏达矿业“”规划的开局之年，为纪念和庆祝这一喜庆的日子，弘扬宏达精神，激励宏达人进一步坚定信念、振奋精神、同心同德、奋发进取、立足本职岗位创先争优，全面推进宏达矿业的事业发展。

回顾过去的一年，东平宏达矿业在公司领导的正确领导和大力支持下，克服了水文地质条件复杂、涌水量大的困难，较好地完成了各项工作任务，下面借这次机会，把东平矿今年来的矿山建设情况简单地向各位领导汇报一下：

一、完成副产矿石21万吨，选矿厂加工矿石26万吨，生产铁精粉6.3万吨。完成各类巷道11300米，其中各类基建巷道完成3150米，探矿巷道8150米。

二、通过补充详查和生产探矿，矿石量到目前为止已经增加了5000余万吨，总储量达到了1.1亿吨。

三、重点基建巷道完成情况：主井与西风井-380米水平贯通大巷完成583米，剩余150米贯通;-320米水平主井与西风井完成345米，剩余1066米贯通，6月30日晚出水至今一直在注浆堵水;东风井-260米水平东大巷完成306米。与主井-380米水平通过30度人行下山贯通距离519米。

四、选矿厂的改造工作：一是选矿由原三段磨矿改为二段磨矿，安装了精矿陶洗机，提高了铁精粉品位，提高了矿石处理量;二是精粉脱水由原来的真空磁过滤机改用盘式过滤机，解决精粉的脱水问题;三是完成了悬流器尾矿分级工程，解决了尾矿脱水困难。

五、针对东平矿区水文条件复杂的情况，专门制定了矿区水文地质补充勘探和井下放水试验方案，摸清矿区水力联系，制定治水方案。目前水文勘探孔正在施工当中。

目前东平铁矿存在的问题有：

一、工程技术人员不足。

二、设备的日常维护、保养和检修不及时，导致设备故障率偏高。

三、个别现场管理人员责任心不强，业务能力差，组织生产、解决问题经验不足。

四、包括施工单位职工，多数职工文化程度低，接受安全教育培训安全知识的学习能力差，安全生产意识淡薄。

针对存在的问题，东平矿下一步将做好以下几方面的工作：

1、加快重点工程建设进度，进一步发扬团结实干、奋勇争先的拼搏精神，树立顾全大局、脚踏实地、埋头苦干的工作作风，切实增强加快建设进度的紧迫感和责任感。自树标尺、自我加压，千方百计加快重点工程进度。在加大探水治水工作的同时，力争在9月底完成-380m水平主井与西风井的贯通，12月底完成东风井-260m西大巷与主井-380m通过盲斜井的贯通。

2、增产增效：再完成铁矿石生产15万吨，全年共完成铁矿石生产36万吨。选矿加工矿石18万吨，生产铁精粉4.3万吨，全年生产铁精粉10.6万吨。

4、加强设备的日常检查，确保设备及时维护保养和检修，提高设备完好率和运行率。

5、加强提升运输、供电、通风、顶板和探水管理。加大职工安全教育培训力度和“三违”检查力度，杜绝“三违”现象。

6、减少非生产开支，严把开支计划审批关，合理开支，降低生产成本，把有限的资金用在刀刃上。

7、抓好班子建设和班组建设，夯实企业的基础工作。加强现场管理人员业务知识学习，提高业务能力管理水平，明确职责，强化管理人员责任心，杜绝人浮于事的现象发生。

8、完成职工浴室、副井提升机房建设工作，副井井筒进入装备阶段。

9、做好东平矿的各项基础管理工作，从生产管理、技术管理、安全管理、设备管理等管理工作上狠下功夫，形成东平矿的管理体系。为东平矿产资源的重组工作奠定好坚实的基础。

10、结合当前的安全生产形势，紧抓住安全生产这条红线不放松，总结经验吸取教训，下决心查找不足去除隐患，真正做到安全管理工作的关口前移，重心下移，真正深入到生产一线，坚决克服安全工作严不起来落实不下去等问题，确保全年无事故目标的实现，为宏达矿业的腾飞贡献力量。

最后，祝各位领导、工种技术人员身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家。

四周年庆典讲话稿篇十六

尊敬的校友、各位校友、各位家长，亲爱的同学们、老师们：

大家下午好！

同一个日子，同一首歌。每年的10月28日，我们如期相约在这馨香樟苑，礼赞母校文同。今天我们又一次聚首，共庆文同149岁的生日。在此，我代表文同五千多名师生，向一直关怀、支持文同教育事业的各位领导、各界朋友、各位家长以及历届校友，向战斗在教学一线的各位老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！向拼搏在知识海洋的各位同学表示殷切的慰问！

149年风雨沧桑，149年奋斗不息。149年前，文同的前辈们筚路蓝缕，在这片土地上开始了积淀文化绿洲的艰辛历程。从清末到今天，从甘棠湖畔到重庆壁山，149年来，一代又一代的文同人始终担负着耕耘智慧、播撒真知、传承文明、科教兴国的教育使命。历经149年的风雨，铸就三个世纪的辉煌。149年的坚持，149年的探索，文同积淀了深厚的文化底蕴，形成了自己独特的办学个性。

“弦歌不断声声远，事业如棋局局新”，149年的积淀与发展，149年的光荣与梦想，成就了文同今天的厚重与华丽。进入新世纪以来，文同秉承“读好书，做好人”的校训、“教好书，育好人”的职业准则，锐意创新，大胆改革，用理性与激情谱写了教育的乐章。“五个一工程”打造了一支强大的师资队伍；“教师每日十问”如一股春风，吹绿了广大文同学子的心田；“一三五工作思路”实施以来，高考一本二本上线人数连续九年攀升。百年文同，已经名副其实地成为了“学生和谐发展的摇篮，教师成就事业的沃土”。

回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天留下了我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天增添了我们真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们信心满怀，我们有149年的光荣传统和精神财富，有着各级领导的关心与爱护，有着广大校友的信赖与支持，有着各界朋友的厚爱与期望，我们完全有信心让文同成为“九江领先，江西一流，国内享誉，世界知名”的教育明星。

“奋云霄而振翼，励德业以日新”，文同这艘充满生机的航船一定能满载着我们新的希冀，借149年校庆的强劲东风，在教育改革的蓝天碧海，乘风破浪，勇往直前！文同，明天会更好！

谢谢！