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最新维修工心得体会(实用20篇)

小编:FS文字使者

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

维修工心得体会篇一

一直以来,我们都有这样的认识,在机关上班是为了国家工作,在国有公司上班,是为国家赚钱,在私企上班是为老板工作。还有一种富丽堂皇的说法,在机关上班是为了社会的稳定和发展贡献青春,在企业工作是为了公司的发展壮大而努力„„经过这次学习,我对这个问题进行了深入的思考,我认为,我们首先是为了养活自己而工作,进而为了养家糊口而工作,再进一步就是为了自己的幸福生活而工作„„总之就是为了自己而工作。

爱岗敬业,任劳任怨。自来水管网维修是个特殊的工作岗位,他没有固定的工作地点,没有固定的工作时间,也没有固定的工作量,而且工作中常有许多不确定,进而增加了工作的难度,同时也增加了工作的挑战性。我喜欢这份工作,__年来,我不论休息时,还是白天黑夜,更不论节假日,只要接到漏情就立即组织工人开展抢修,不论是大街小巷还是居民家中,不管是井下还是臭水沟里,不论是农贸市场还是野外,只要有供水管道需要修理就一定会有我们的身影。__年_月_日,我们接到__管网出现漏水的报告,当时正值寒冬,到达出事地点,经过初步勘查,漏水是因为气温下降导致小区主管网破裂,小区全部用户断水。情况摸清后,我们立即展开抢修,我们一干就就是三个多小时,几个工人腰疼得直不起来,虽然是冬天,但脸上始终冒着汗水,手上被划出一道道血口,主管网修复了,部分居民家中还是没水,检查后发展分户管也出现断裂,我们再一次克服了常人难以想象的困难,顶着严寒,再次展示了供水人“压不弯、打不垮”的钢铁卫士形象。

勇于创新,节约资源。管网维修是跟时间赛跑的活,出现漏情,如果不能及时维修,一是造成断水,影响居民的正常生活,特别是主管网出现漏情,就会导致大面积的居民区出现停水,进而会引起该区域的不稳定;二是造成损失,一方面是居民用不上自来水,需要临时去运水,有的需要出高价钱买水,另一方面是企业直接损失;三是造成企业形象受损。

为了提高效率,我带领相关技术人员,首先从维修材料着手,根据不同的区域、不同的管网,选择不同材料,通过改用不同材料,一年让公司节约的近__万元;其次从维修的技术上去攻关,大胆引进先进技术,改进抢修工作,向自来水管网的传统维修工艺进行挑战,通过不断的总结,我们针对不同气候、不同管网,我们得出了不同的维修方法;第三是从调配人力资源上去研究,在不断总结的基础上,我们得出了最佳人员调配组合,针不同的区域、不同管网,在得到初步情况后就可以决定需要多少人力和机械;第四是从平时的巡逻上做好预报,这样可以缩短维修时间,有效减少水流失。

缩短维修时间、提高维修效率、降低成本是我追求的目标,在工作中我认真做好维修记录,并不断总结,先后撰写了《____》、《_____》等专业技术论文,让自己的工作经历上升为理论。

练好本领,勇于担当。勇于担当,需要自信,需要勇气,需要智慧,更需要实力。顾炎武大呼“天下兴亡,匹夫有责”,是因为他想唤醒中国大地,想告诉中国人如果不站起来,就永远只能躺在地上。

担当是一种态度,更是一种责任感,本来我们的工作都是雪中送炭的活,但有时也得不到群众的认可,甚至被责骂„„面对些,我们从没有停止过手中的钳子,我始终告诉工友,早一点修好,就少一点损失,就能早一点让老居民喝到水。我的工作很平凡,但平凡的工作更需要担当,抢修工作有时会碰到很多困难,受地点的限制,有的只能靠人力,如搬运管子,为了尽早把水抢通,我们顶着烈日、冒着寒风,甚至带着伤痛,我们都要把活干完才歇工。

加强管理,提高效率。管理是一个企业生存或一项事业发展的关键,管理水平的优劣直接影响到企业的发展和事业的兴衰成败。自来水营业所的管理主要是对维修物资、维修机械、人员等的管理,管理是否科学将直接影响企业的效率。我通过以下方面加强管理,不断提高维修效率。一是不断完善相关的管理制度,以制度抓建设,制定和完善了《_____》、《_____》等管理制度,有了铁的纪律,实现了每次维修都能高效率地完成;二是抓学习,不断提高职工综合素质,采用集中学习提高工人的政治思想道德、职业道德和业务技能。通过集中培训与个人自学,切实提高工人的思想认识和业务技能,培养了一支符合市政建设、思想过硬、能征善战的维修队伍;三是抓典型,在每一次大的抢修活动中,我都要进行评比,并在一定期限内评出标兵;四是发充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

团结协作,共铸辉煌。自来水管网维修是一项苦活、累活,同时,也是一项需集体共同完成的工作。几年来,我从以下四方面建设维修团队,一是营造良好的人际氛围。心理学研究表明:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。二是注重培养团结协作精神,在每一次抢修时,勘查情况结束后,我都要组织全体维修人员共同诊断,特别是到困难的,大家都能共同想办法、出主意,做到“三个臭皮匠,顶过诸葛亮”,在充分展示自我的同时,可以使我们感受到团队的巨大力量。三是营造积极向上的工作氛围,有竞争才会有生机,竞争能使大家的工作上更努力、作风上更顽强,从而加快每一次维修进程,提高了工作效率,同时要避免恶性竞争。四是建立相互信任的氛围,我经常要求大家要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动,因为一个相互信任的团体,其凝聚力就很高,工作效率就会成上升。

维修工心得体会篇二

作为一名酒店维修工,我一直认为,自己所从事的工作是非常重要的。每天穿梭在酒店的各个角落,检查设备,解决问题,给客人带来更好的住宿体验。这份工作虽然平凡,但是却不可或缺。以下是我在工作中积累的心得体会。

首先,维修工要有良好的职业道德。在工作中,我们要始终把客户的需求和满意度放在第一位,遇到问题要及时响应,不能有丝毫敷衍。同时,在进入客房前,要先敲门并表明身份,得到客人的允许后方可进入。还要注意言谈举止,维持良好的形象和服务态度。

其次,维修工要有专业的知识和技能。作为酒店的维修工,我们需要具备宽泛的维修技能,涉及电器、管道、木工等多个领域。在工作中,我们要时刻保持警惕,注意安全,防止工伤事故的发生。同时,要不断更新自己的知识和技能,了解最新的维修技术和设备。

最后,维修工要有耐心和细心。维修工作往往需要大量的时间和耐心,在排除故障时要仔细追踪每一个细节。维修前,需要全面的检测和清理,同时对维修进度要及时向客户进行沟通,让客户了解情况,减少顾虑。

总的来说,酒店维修工作虽然看起来平凡,但是却是不可或缺的一环。只有我们用心、专业的服务态度才能给客人带来更好的住宿体验。我深信,在酒店维修这份工作中,只有不断的学习和提升自己,不断用心服务,才能不断提高自己的技能和服务水平,并不断拥有新的收获和快乐。

维修工心得体会篇三

"活到老、学到老",这句话谁都会讲,可是现实中也有很多人去学习了,可是学习了却不知道怎么去运用到实践中来,就这样我队发生了这样一件事。

那是本月的22号,我队职工小王是一个很有上进心的维修工,走进他所住的房子你就会被他那满桌子的.书所吸引,他是一个爱学习的人。22号4点班,小王和往常一样下井跟班了,当他到工作面的时候当班班长就给他反映皮带不会转了,这时小王就拿起工具去修理皮带,当时我队的老维修工师傅对他说:"这是梅花对轮坏了,换一个就可以了。"但是小王则认为书上说这一点故障是减速机中的锥形轮坏了。所以他没听老维修工师傅的话就把减速机拆了,当打开减速机后他发现锥形轮并没有出现书上那种毛病。当时他就自言自语说着,书上就是这么写的啊。就这样耽误了1个半小时的生产时间,最后老维修工还是找到一个新的梅花对轮,把皮带修好了。当时那个老维修工就说:"学习是好事,但学习还要学会使用到工作中,更要学会举一反三。"这时小王嘿嘿一笑说:"我记住了师傅。"。

不错,学习要学以致用,还要勤学习、勤思考。

维修工心得体会篇四

作为一名酒店维修工,我的工作并不是那么轻松。每天都要面对各种各样的问题,而每一个问题都需要快速、准确地处理。这个职业需要我们具备高超的技能和专业的知识,也需要我们拥有认真细致的态度和不断学习的精神。

我入行的第一年,整个职业生涯都充斥着各种挫折和困难。我经历了不少无法解决的问题,也遇到了一些客人不断催促和挑剔的情况。然而,这些挑战和困难也成为了我不断成长的动力。

我记得有一次,一位客人的房间发生了停电的情况。虽然很晚了,我还是迅速赶到了房间,并开始了检修工作。但是,由于是在半夜,我并没有太多的工具和备件。我花费了很多时间仔细检查了电路,最终发现是因为电线老化导致的故障。我耐心地对客人解释了故障原因,并推荐了一些维修的方案。最终,客人对我的专业和耐心表示了由衷的感谢,也让我感受到了我的工作的重要性。

在我修理酒店电器过程中,我也受益匪浅。我学到了很多关于电器的知识,包括了解酒店电器的原理和运作方法,理解如何更好地识别电子故障,并掌握修理电气故障的技巧。这些知识和技能也让我成为了一名更好的专业维修工。

工作上的挑战不仅考验了我们的专业技能,也考验了我们的心理素质。在工作中,我们往往会遇到一些不合理的要求和挑剔的客人。我一度感到很生气和沮丧,但我尝试通过客观分析问题、积极应对挑战来克服困境。我也学会了如何沟通让客户对我们的工作有更深入的认识,这不仅增强了客户对我们的信任,也增加了我们对自己的信心。

总体来说,我的酒店维修工作是充实而有意义的。我享受为客人提供优质、高效服务的过程,也尽力做好我的职责和义务。维修工作不仅需要我们的技能水平,更需要我们态度和职业责任心。我相信,只要保持学习和进步的心态,我们都能成为一名更优秀的酒店维修工。

维修工心得体会篇五

从中国加入wto后,中国汽车产业的发展是有目共睹的,新汽车和新的汽车技术在不断的推出和应用,汽车的产量、销量和保有量在迅速增长,汽车维修保养装饰市场也在同步的迅速增长,社会需要高素质和高技能的汽车维修工人,所以相应的汽车维修培训学校也在迅速增加和扩大。但是,现在职业技术学校毕业的学生在社会上的口碑却是很差,本人就一问题,结合自已在职教中心汽修专业教学和维修工作谈谈自已的想法和体会。

做为汽车维修教师,经常给学生联系工作实习,而在好些修理厂,经常听到的是这样的评论:你们的学生高不成、低不就;你们的学生干活不行;你们的学生留不住,没几天就跑了;你们的学生还不如没上过学的。造成的后果是修理厂或门脸一听说是职教中心毕业的干脆就不要,而好些在汽车维修技能学校学习的学生毕业后只从事很短时间的汽车维修工作后就改行从事其它工作。

本人从事汽车维修一线工作三年时间,后来从事汽车维修教学工作,通过几年的汽车维修教学,谈谈自已的想法和体会,希望和各位汽车维修工和汽车维修教师共同提高学习。提高教学质量,提高维修技能水平,也算是为咱中国的汽车工业做贡献吧。

现在很多职业技能学校的办学目的是为了挣大钱,经常有人听说:劫盗不如卖药,卖药不如办学校。自已在职业技能学校工作,对这一点深有体会。教学质量的落后体现在以下:

一、教师自身能力和素质的提高。

作为教学的主体,提高教学质量,首先要提高的教师自身的知识技能水平和自身素质。

在很多学校,汽车维修教师是从其它专业转过来的,这点在国办院校比较多见,因为国办学校在后来开设汽车维修专业时,考虑到原来的教师体系统的稳定,许多原来从事其它专业教学工作的教师从事了汽车维修教学工作。

而一些学校汽车维修教师是从职业学校毕业后就直接上讲台的,没有经过实战操作,甚至是直接从本校毕业培养的。这些教师的理论水平是一套一套的,但是实际操作水平基本没有。

有一些教师从事了一段时间的汽车维修工作,做的不是很好,做了一年,两年后转入学校从事教学工作,经验可以,但是理论水平不行。

提高教师自身知识和技能有效的方法多培训,多实战。培训可以找一些有经验的教师或社会上修理厂及4s店的培训师进行。实战是要求教师利用时间去一些修理厂或4s店进行实际操作,每周可以抽出一天,利用假期。我曾在一家国办的职业学校教学,他们那里教师在假期里带薪去修理厂实习。

二、教学内容和知识的更新。

新车和新的汽车技术应用很快,而我们学校还在用过期的教材和教学设备,满足不了社会的需求。举几个例子:

发动机正常工作时冷却液的温度是多高的?好些教师教材里还在讲是80-90度,而实际上现代发动机水温大多在100度以上,如别克的风扇要到冷却液温度达到约118度才会工作。

我在修车时,一天来位学校毕业的找工作,我们正在为辆桑塔纳气门响发愁呢,就问这位学生:这车气门响怎么办?这位学生回答说:好办,调整气门间隙就行。我们几个修车的都笑,很明显,桑塔纳牟气门采用液压挺套,即常说的气门托驱动,气门间隙不能调整。我常给学生们举此例子。

新的维修理念要求我们在教学时进行调整,有些操作在现实中已不用了,如铰削连杆铜套、一些电器设备有修改为直接总成更换了,此时把课程重点放在主要的原理上,对于一些无关紧要的原理、技能一带而过即可。

三、实践操作的加强。

实践操作需要的是投资,但是你投了资,进了设备,教学质量并不能提高,为什么呢,因为在实验台上做和在一线修理工做不一样,在实验台上并不能演示实际中所出现的故障,并且学生的心态也不一样。所以有效的办法我想是教师能带学生去一线修理厂实习,学生碰到了一些实际的故障,是如何处理的。回校后再一一从理论上讲解,学生学的也好,但是这对教师的能力提出要求。

另一个就是实习中的心态问题,学生在学校实习不严肃,少装是很常有的事,一台发动机拆上几次就少很多东西。这一点教师应严要求,同时及时的更新设备。如果一台发动机一打就着,你安排几个人去拆装,要求装复后也是一打就着。在教师的指导下,学生会很好的完成这个实习,并将这个要求给下一组实习的学生,但是如果这个发动机很烂,就会越来越烂。我们要做的是在一开始就严要求并及时维护。

四、学生素质的教育和培养。

最后,说一说学生的素质教育和培养。汽车维修工作在刚入行当学徒时,是很苦的。所以要对学生加强思想教育。以自身说法教育学生要学会受苦受累受气,要学会坚持。

维修工心得体会篇六

化工工厂维修工作是一项非常重要而又具有挑战性的工作。作为一名维修工,我在多年的工作中积累了丰富的经验,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在以下的文章中,我将分享我在化工厂维修工作中的体会,并探讨一些解决问题和提高工作效率的方法。

首先,为了确保安全,维修工在进行任何工作之前必须对工作区域进行全面的安全检查。化工工厂中常常存在着许多潜在的危险,如高温,高压,有害气体等。因此,维修工应该了解和熟悉所有的安全操作程序,并遵守相应的标准和规定。此外,维修工还应该配备必要的个人防护装备,如安全帽,眼镜,手套等,以保护自己免受伤害。只有确保了安全,我们才能进行有效的维修工作。

其次,维修人员在处理故障时应保持冷静和有条不紊。化工工厂的设备和机器非常复杂,维修工作往往需要迅速找到问题的根源并采取适当的措施来解决。为了做到这一点,我们需要有很强的逻辑思维和问题解决能力。当故障发生时,我通常会先通过观察和询问相关的工作人员来了解问题的发生时间和细节。然后,我会仔细检查设备的各个部分,并逐步排除可能导致故障的因素,直到找到解决问题的方法。在处理问题时,我还会记录下所有的维修过程和注意事项,以便日后参考。保持冷静和有条不紊是一名维修工的重要素质,也是提高工作效率的关键。

此外,维修工作需要耐心和细心。有时,问题可能不是那么明显,我们需要花费大量的时间和精力来发现故障所在。此外,许多问题是通过多次试验和调整来解决的,而不是一次就能解决。在工作中,我们要保持耐心,并重视细节。我们需要注意到一些细微的变化和细节,这可能是问题所在的关键。耐心和细心是取得成功的重要品质,在化工维修工作中尤为重要。

此外,维修工作还需要团队合作精神。在化工工厂中,维修工通常需要和其他工种的人员一起工作,如操作人员、电气工程师等。在和他们进行沟通交流的过程中,我们不仅要尊重彼此的意见,还要学会协调彼此的工作,以达到共同的目标。我们要保持良好的沟通和合作,共同解决问题并完善工作。只有通过团队合作,我们才能充分发挥自己的优势,提高工作效率,从而更好地完成维修任务。

最后,提高自身技能和知识也是化工维修工不可或缺的一部分。随着科技的发展,化工工艺和设备也在不断更新和进化。作为一名维修工,我们需要不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的工作需求。我们可以通过参加相关的专业培训和学习来提高自己的技术水平。此外,我们还要积极参与行业交流和学术研讨,与同行分享经验和学习。只有不断提升自己,才能与时俱进,成为一名优秀的维修工。

总之,化工工厂维修工作是一项非常重要而具有挑战性的工作。通过充分发挥我们的安全意识,保持冷静和有条不紊的工作态度,耐心和细心地处理问题,团队合作以及持续学习和提升自己的技能,我们可以更好地完成维修任务,提高工作效率。作为一名化工维修工,我将时刻保持学习和进步的心态,不断提升自己的技术水平,为化工工厂的安全和正常运营做出更大的贡献。

维修工心得体会篇七

在公司的统一领导下,根据目前维修工的情况,大力整顿维修工作。经过设备部郑经理在半岛会所对维修工进行业务培训及部门主管、管理处主任的现场学习指导。我本人对维修工的岗位及工作得到新的认识及感想。

“业主至上,服务第一”是物业公司的宗旨,有业主的存在才有物业公司的存在。只有我们维修工真正理解它的含义,才能知道自己工作的目的是什么,才能更好的为业主提供服务。意识是工作前提是一种精神原动力,只有提高维修工的服务意识树立全心全意为业主服务的精神,我们的维修工作才可以顺利开展。

形象是服务行业中最基本的问题,良好的形象是对人的一种尊重,另人容易接受,是服务的开始,它直接反映出一个公司的管理水平。所以我们必须遵守公司的制度,杜绝上班时间吃东西、边走路边抽烟、留长头发、长胡子、穿拖鞋上班等不良行为。要以良好的作风面对小区业主,上班时力求衣着服饰整齐统一,文明上岗,礼貌待客,接待业主时要脸带笑容,上门服务敲门要注意力度,当维修过程中与业主有异议未能处理时,应及时向上级主管部门汇报反映,征求处理意见,严禁与业主发生任何形式的冲突。

小区各种设备是小区的心脏,维修工作的重点:是物业管理中的重要环节,它直接影响小区业主的生命财产安全。作为小区的一名维修技术人员,必须熟悉小区内各种设备及运行况状,严格遵守操作规程及维修保养制度,定期对小区的设备进行保养,保证各种设备的正常运行。维修工在熟悉掌握小区设备设施的同时要不断学习深造,提高自身的业务知识水平,这样才能跟上社会发展的步伐,不被社会所淘汰。

在物业管理的操作过程,售后服务是一种繁琐而又不能避免的问题。业主跟管理处产生纠纷的原因大部分也是来自维修,维修工作能否及时到位,减少维修投诉是摆在我们面前的难题。对于维修问题必须认真跟进解决,不能推搪拖拉。要注重业主利益,从业主利益出发,想业主所想。同时增加对建筑公司的沟通,加大维修力度努力将维修在最短时间内做到最好,给业主一个优质的售后服务,给业主对富力的信心。总之只有减少维修投诉,管理才能被业主所接受,管理处的工作才能顺利进行。

维修工心得体会篇八

任何行业中的机电维修工都是行业中的技术人才,从事了此岗位后,在努力工作中,在领导和同事的关心下,有哪些工作总结呢?以下肇庆范文大全整理的机电维修工工作总结的范文,可供参考。

紧张的20xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员,我在领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过认真学习,进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

维修工心得体会篇九

我从2000年开始从事物业管理这一行,到现在已经是第11年了,并且慢慢的喜欢上了这个行业。

物业管理是一项平淡而又艰巨、繁琐又需细心的工作。

通过十多年的物业管理服务实践,我逐步认识到物业管理是一个与业主相互理解、相互支持、相互信任的行业,只有具备了这三个条件才能服务好业主,给业主创造优良的生活环境,提高业主的生活品质。

进入亿城我先后经历了北京万城华府项目---亿城高端别墅项目,北京颐园项目---亿城北京开发的第一个项目,天津水畔花园项目---亿城天津开发的第一个项目三个物业项目。

2010年8月出任天津水畔花园项目总经理之时重重困难。

我的性格是属于那种不服输的,心中有目标、全身心投入到工作中,身先士卒、敢想敢干,很快便融入了天津这个大家庭,得到员工的了解、信任和支持。

我经过多方走访、了解小区情况及业主的要求,层层召开会议研究落实整改工作方案,充分发挥团队作用、发挥每个人的优势,努力提高工作效率。

凭着“苦干、实干加巧干”的工作理念在不到三个月时间,解决了许多历史遗留问题,使水畔花园发生了很大变化,赢得了业主的信赖。

成绩的取得感谢亿城地产公司及物业公司各位领导和同事的大力支持和帮助,下面我把自己在水畔花园项目工作的一些心得体会和与家交流一下。

一、 服务意识的培养

要把服务工作做好,必须提高我们的服务意识。

也就是要我们清楚地知道物业管理是服务行业,物业管理企业不是政府的管理机构,是与业主具有平等关系的服务单位。

服务水平作为业主考核物业公司的唯一标准,服务的好,可以得到业主的认可,服务的不好,得不到业主的认可,最直观的就是物业费收不上来。

拿车辆的管理来说吧,一直以来,水畔花园车位数都不能满足小区户数。

以前管理混乱,乱停车现象严重,极大影响了小区环境和交通安全。

通过物业加大管理力度,在延续以往抽签模式基础上,做到公平公正,管理有序。

同时,还协助安排部分无车位业主,把车停在小区对面的停车场,缓解了小区停车难问题,让大多数业主满意,受到业主的一致好评。

也就告诉我们服务意识的转变,会使我们的物业管理服务工作更好的开展。

二、 增强人员稳定性

实事求是的说:我来的第一天客服主管就离职了,不久工程主管也离职了,后来安全主管也走了,面对物业管理情况窘迫的水畔花园,很多人选择了离开。

地产公司和物业公司领导给予大力支持,为工程部新招了一个技工,还从北京借调过来一个工程经理,优化了天津项目的人员配置。

,我坚信“领导的支持是我做好工作的前提和保证”。

为了稳定队伍,我对下属生活上关心、爱护,工作上指导、帮助、教育和鼓励,极大提高了团队的凝聚力,增强了人员的稳定性。

员工也因此个个对未来充满了信心。

三、 通过学习培训,提升员工素质

学习培训是适应工作的过程,同时,也就是调动积极性的过程。

向书本学习,向模范学习,向先进经验学习。

通过学习、实践;再学习,再实践。

对本职工作积极主动,善于发现问题,认真分析、判断找出原因并妥善处理,把学习的专业知识、技能,应用到实际服务中去,经过实践逐步提高服务质量,不断提高员工解决问题的综合能力。

为业主提供标准化、规范化、科学化的优质服务,让业主感到满意,需要一批有工作能力、有较高综合素质的员工。

物业管理服务工作,看似简单,零星琐碎,实则涵盖了方方面面的`知识和技巧,以及判断、分析和解决问题的综合能力。

日常安全、消防、保洁、绿化和维修等各项工作,都要具备相关知识和动手能力,每项工作必须扎扎实实落实到位。

我们物业公司的服务内容较多,涉及的工种也较多,为此,与业主打交道,自身行为的规范包括服装统一、举止文明、态度和蔼、语言亲切等,都是我们员工素质的体现,同时也是业主衡量物业公司服务水平高低的一个重要标准。

拥有一支业务水平高、自身素质强的管理队伍,需切我们不断地学习培训、实践。

四、 建立明确、合理的责任制,增强管理协作能力

目标的实现需要每个部门、每位员工发挥积极性。

目标应落实到各部门、个人目标上。

因此,赋予每位员工明确的工作任务和责任,制定具体、明确、严格的考核办法,使责、权、利有机统一起来,就可以保证目标任务的落实和完成。

并有效地引导员工的行为方向。

责任制度必须系统周密,每一层次、每一部门、每一个人都应纳入各个相应

责任制度,目标要逐级分解落实,体现合理分工协作。

大家团结协作,工作有落实,服务质量自然也就有了保障。

五、 加强与业主的沟通

我们物业公司搞好服务的另一个关键,就要在提高服务质量的同时,加强与业主的联系,听取他们意见。

了解他们的需要,对我们物业公司有哪些意见和建议。

解决好业主问题并及时给予回复,让业主知道我们物业公司在时时刻刻的关心着他们。

这样既能了解业主的需求,又能拉近双方的关系,做到相互支持、相互理解。

业主的满意源于优质的服务,优质的服务源于真诚的投入。

只要我们切实为客户着想,真诚会如潺潺细流,滋润人的心田;只要我们给予客户真诚的帮助,信任与支持也会相应而来。

只有真诚服务,不断拓宽工作思路,不断开展细致入微的特色服务,营造高质量的人文居住环境,才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理工作服务品牌,才能吸引更多客户。

真诚是沟通人际关系的法宝,会使人解除心灵上的戒备,是我们拉近与业主关系的润滑剂。

当然这种真诚决不是一种敷衍,我们要把宽容的心真诚地送给业主,对业主多一份理解,在每一次的委屈中敞开自己的心灵,试着理解真诚的内涵,因为我们要对公司负责、对业主负责、对自己负责。

真诚这座桥梁寄托着业主对物业管理工作的信赖,同样也传递着物业管理工作人员对业主的关怀。

来到亿城工作已三年了,对亿城的印象颇深,上市企业公司具有独特的战略观点、成型的管理体系、稳定且高效的员工队伍,执行力、预见力在同行业当中都是佼佼者。

总而言之,工作前“计划管理”到位,工作中“倾听改进”及时,这样工作才能高效、准确。

我于2012年6月18日从事物业工作至今,在这短短的6个月内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。

在工作中我严格要求自己,以身作则,对人或事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司和服务单位、业主满意、认可。

为了总结经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这几个月内我对物业工作也做如下总结。

一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”

1、责任心:首先要严格落实、认清自己岗位职责。

就我们的工作而言,一切从单位、业主利益出发,一切为单位、业主服务就是我们的责任。

我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任,没有责任感的人”。

认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。

3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,一定要树立以人为本的思想,尽可能地为业主办实事、办好事。

即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。

这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心:在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。

虚心向物业前辈学习求教,总结教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。

二、应以饱满乐观的心态去对待工作

社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己一定要以很好的心态去面对。

在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要积极进取,乐观向上,千万不能停滞不前。

三、工作中以身作则,严格自己的工作态度

工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保客户提供优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。

四、提高专业水平,提高道德修养

要想真正提高自己的专业水平,为企业、个人多创造一些财富就必须严格要求自己,不能有丝毫的马虎和松懈,在自己所从事的工作中刻苦钻研,成为工作能手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力,不断地总结各方面的经验,做出我自己的贡献。

物业管理 工作是一项平淡而又艰巨、繁琐又需细心的工作。

通过十多年的物业管理服务实践,我逐步认识到一个物业项目管理的好坏,关键要看企业、服务人员的工作指导思想和方式方法。

我认为:做事不仅要认真,而且还要用心,只要认真加用心的工作就会找到切入点,就会找到解决问题的办法。

上门沟通,是个笨办法但也是一个有效的办法xx年8月我入职的物业管理有限公司,在所管理物业小区中白云畔山花园小区就是一个明显的典型案例,白云畔山花园就因极个别心术不正的业主混入小区业委会,借业委会维权之名在小区中生事,无理的利用业委会身份严重扰乱了物业管理工作,当时小区大字报、横幅满天飞,经常上报纸、电视,加上部分媒体为了炒作新闻,制造新闻热点,没有公正、公平、客观、真实的进行正面的报道宣传,为了达到轰动效应,甚至个别新闻媒体做出了移花接木、断章取义、制造假新闻,从而造成小区业主对物业管理工作意见较大,使得前期多位物业管理经理在小区内无法开展工作,对物业服务公司的影响也较大。

我任职后首先对小区的基本情况进行了解后冷静分析,并加以解决:第一步加强公司员工内部管理、学习、培训,特别是中层以上管理人员服务意识及业务实操培训,提高了物业服务水平。

第二步亲自带领员工在小区绿化区内除杂草、杂物、对小区楼梯及一些隐蔽位置进行全面的冲洗、清理和整治。

第三步同时组织公司全体秩序维护员进行文明礼貌、规范用语模拟实操培训,加强文明礼貌多问一声好、多帮一把手、多敬一个礼的“三个一”培训。

培训过程中分两人一组,一人扮业主一人扮在岗人员进行互问互答,之后交换角色进行现场培训,从而带动了整个秩序维护员队伍文明执勤、礼貌服务的作风,掀起了文明服务质量月活动的高潮,让业主看到了物业管理服务水平的全面提高,给小区业主看到了希望,增加了信心。

为了能够更加彻底的了解业主对小区管理工作的意见和看法,随后组织了一次由我亲自抽调24人组成的“融冰活动”的探访小组,主要议题是“上门听取业主意见,虚心接受业主批评,积极采纳业主提出的合理化建议”。

维修工心得体会篇十

第一段:引言(150字)。

作为一名实习维修工,我在过去几个月中有了深刻的学习和体验。这个实习经历给了我一个宝贵的机会,让我亲身体验了真实的工作环境和工作内容。通过这段时间的实践,我收获了不少心得和体会,让我对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。

第二段:技术实践的重要性(250字)。

在实习期间,我亲身参与了各种维修工作。这些实践锻炼了我的技术能力和解决问题的能力。我发现,技术实践的重要性是无可替代的。理论知识只是我们迈向成为一名专业维修工的基础,而实践才是真正检验我们能力的关键。通过实践,我学会了不断修正自己的方法,提高效率,并且学会了如何应对一些棘手的问题。这些实际问题的解决经验,让我更加自信和熟练地应对各种维修工作。

第三段:与师傅的学习交流(250字)。

在实习期间,我与一位经验丰富的师傅一起工作。这个师傅为我提供了很多宝贵的指导和建议,使我受益匪浅。他经常耐心地解答我的问题,并与我分享他多年的维修经验。通过他的指导,我学会了如何在工作中注重细节,确保维修工作的质量。我还学会了如何与客户进行有效的沟通,了解他们的需求并及时解决问题。与师傅的学习交流让我不仅感受到了团队合作的重要性,还提高了我的学习效果。

第四段:工作中的困难与挑战(300字)。

在实习期间,我也遇到了一些困难和挑战。例如,有时我会面临一些复杂的维修工作,需要我耐心地排查问题,并进行长时间的修理。这对我的职业素养和耐心提出了很高的要求。此外,有时我还需要处理一些挑剔的客户,他们对维修工作的质量要求非常高。这要求我不仅要具备专业的技术能力,还要有良好的沟通能力和冷静应对客户的能力。尽管困难与挑战不可避免,但它们也是我成长的机会。通过不断面对困难,我学会了坚持和解决问题的毅力,也学会了如何与各种不同的人相处。

第五段:未来发展的期许(250字)。

通过这段时间的实习,我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和期许。我意识到维修行业的重要性和前景,我希望在这个行业中持续学习和成长。我打算将来进一步提升自己的技术能力,通过获取相关职业资格证书提升自己的专业素养。同时,我还将不断从实践中吸取经验,学习新的技术和解决方案,以不断提高自己的维修能力。我相信只要保持对技术的热爱和不断追求进步,我必将在维修行业取得更好的职业发展。

总结(100字)。

通过这次实习经历,我不仅获得了专业知识和技能,更重要的是锻炼了自己的工作能力和职业素养。我学会了如何在工作中注重细节,提高工作效率,并与客户进行良好的沟通。同时,我也深刻认识到维修行业的重要性和未来的发展前景。我对维修行业充满热爱和信心。我相信,只要坚持不懈地学习和进步,我一定能够在维修行业取得更大的成就。

维修工心得体会篇十一

作为一名化工厂维修工,我工作多年积累了丰富的经验,也体会到了许多道理。在这里,我要分享一下我的心得体会,希望对其他从事这个行业的人有所帮助。

首先,作为一名化工厂维修工,不仅需要具备扎实的技术水平,还要具备高度的责任心。化工厂维修工作环境复杂,存在着许多潜在的风险。在修理设备时,我们必须时刻保持警惕,严格按照要求操作,熟悉各种应急处理措施。只有确保安全,人员和设备才能得到有效的保护。因此,在维修工作中,我们要时刻提醒自己,维护安全第一的原则。

其次,在化工厂维修工作中,及时而有效的沟通十分重要。往往我们需要与管理层、工程师和其他维修工人进行沟通合作。只有保持良好的沟通,才能迅速解决问题,提高效率。在日常工作中,我学到了如何倾听他人的意见,尊重他人的观点。同时,我也变得更加开放,愿意主动与其他人交流和合作。这样不仅可以增进工作的顺利进行,而且也有助于提升自身的能力和影响力。

另外,在化工厂维修工作中,耐心和细心是必不可少的品质。维修过程中,遇到的问题往往复杂多样,需要我们细致入微地排查。有时候,一个小小的细节可能就决定了整个修理过程的成功与否。在处理这些问题时,我的经验是要保持冷静,用心分析,耐心细致地一步一步解决。只有对维修工作全程细心投入,才能达到事半功倍的效果。

此外,化工厂维修工还需要具备持续学习的能力。随着科技的不断发展,设备更新换代的速度也越来越快。作为维修工,我们需要不断学习新的知识和技术,跟上行业的最新发展。只有不断充实自己,才能在维修工作中保持竞争力。在我的工作经历中,我发现持续学习不仅可以提高自己,也能提高整个团队的综合水平。因此,我会定期参加培训课程,阅读相关技术书籍和论文,保持自己处于行业的前沿。

最后,作为一名合格的化工厂维修工,我们应该始终将质量放在首位。设备维修是一个非常细致而严谨的工作,我们不能因为时间紧迫或其他原因而草率行事。我们必须严格按照规定的程序和标准进行修理,确保设备的安全和稳定运行。为了提高质量,我们还需要不断改进工作方法和工艺流程,寻找出更加高效和可持续的维修方案。

总结起来,作为一名化工厂维修工,我们需要具备高度的责任心、良好的沟通能力、耐心细致的工作态度、持续学习的精神和追求卓越的品质意识。只有具备了这些品质,才能以高效的方式维护化工设备的稳定运行。在以后的工作中,我会不断总结经验,不断完善自己,为化工厂的发展作出更大的贡献。

维修工心得体会篇十二

第一段:引言(介绍实习背景)。

作为一名实习维修工,近日我有幸参与了一家机电维修公司的实习工作。这段实习经历不仅给我带来了实践机会,更为我提供了一个深入了解维修行业的机会。通过与老师傅们的交流和现场实践,我不仅积累了大量的专业知识和技能,更深刻认识到维修工作的重要性和现实挑战。在这里,我将分享我在实习期间的心得和体会。

通过实习,我逐渐认识到维修工作的不容易和重要性。在实际的工作中,维修工需要具备多项技能,例如仪器的使用和调试、故障排除和修复等。由于每个维修项目都是独一无二的,维修工需要快速适应不同的工作环境,并具有高度的责任感和应变能力。此外,维修工还需要具备良好的沟通能力,与客户保持良好的合作并及时向他们提供准确的维修建议。

第三段:面对困难和挑战的策略与思考。

在实习期间,我也遇到了许多困难和挑战。比如,由于技术和知识的欠缺,我在处理某些复杂故障时感到力不从心。然而,我意识到面对困难和挑战,最重要的是保持乐观积极的态度。我主动向有经验的老师傅请教,积极参加培训和学习活动,不断提高自己的维修技能。同时,我也通过书籍和网络资源不断扩展自己的专业知识,以便更好地解决各类维修问题。

第四段:与同事和客户合作的心得与感悟。

维修工作中,与同事和客户的合作是取得工作成果的关键。在与同事合作时,我注重与他们进行积极的沟通和交流,互相帮助和支持。通过团队合作,我们能够更快地解决问题,提高工作效率。与客户合作时,我注重与他们建立良好的沟通和信任关系。我明白,只有透过客户的需求和反馈,才能更好地解决问题,提供满意的维修服务。

第五段:实习收获与未来展望。

通过这段实习经历,我不仅学到了很多专业技能和知识,也进一步明确了自己的职业规划和目标。我深刻认识到维修工作的重要性和挑战,决心在这个领域中不断学习和提高自己。我计划继续在学校深入学习相关的专业知识,并寻找更多的实践机会,以便更好地成长和完善自己。未来,我希望通过自己的努力,成为一名技术过硬、责任心强的优秀维修工。

总结:

通过这段实习经历,我不仅收获了专业知识和技能,更深刻认识到维修工作的重要性和挑战。我也从中学到了如何面对困难和挑战,并通过积极的态度和持续的学习提升自己。与同事和客户的合作也让我意识到团队合作和沟通的重要性。我相信,只要我不断努力和提高自己,就能够成为一名优秀的维修工,并为社会做出更大的贡献。

维修工心得体会篇十三

任何行业中的机电维修工都是行业中的技术人才,从事了此岗位后,在努力工作中,在领导和同事的关心下,有哪些工作总结呢?以下肇庆人才网整理的机电维修工工作总结的范文,可供参考。

眶张的xxx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员,我在领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

在xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过认真学习,进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

维修工心得体会篇十四

作为机械维修工,我深知自己的职责是确保机器的正常运行和修复故障。这是一项非常重要的工作,因为现代社会广泛依赖于各种机械设备。然而,机械维修工作也充满了挑战,因为机器故障可能会出现在各种不同的情况下,并且需要维修工具和技能来解决。

第二段:学习和培训的重要性(200字)。

在我的工作经历中,我认识到学习和培训是成为一名优秀的机械维修工最重要的因素之一。首先,我必须了解各种机械设备的工作原理和结构。这要求我学习相关技术知识和理论,并参加培训课程来提高我的技能。其次,我需要熟悉各种维修工具和设备的使用方法。只有通过不断学习和培训,我才能够掌握各种技能,应对各种故障。

第三段:技能和经验对工作的影响(200字)。

除了学习和培训,技能和经验对机械维修工作的质量和效率也起着至关重要的作用。通过实践和经验积累,我能够更好地理解机器的工作原理,并迅速识别和解决故障。此外,技能和经验还让我能够更加高效地使用维修工具和设备。在工作中,我学会了灵活运用各种技能和经验,以适应不同类型和规模的维修任务。

第四段:团队合作的重要性(200字)。

作为机械维修工,我很清楚机器故障并不总是能由一个人独立解决。这就需要我们与其他维修工程师、技术人员和团队成员合作解决问题。团队合作对于成功完成维修任务至关重要。在团队合作中,我们互相交流和分享知识和经验,互相支持和帮助,以便更好地解决复杂的故障。团队合作不仅提高了工作效率,还有助于我们共同成长和提高。

第五段:对机械维修工作的热爱与自我要求(200字)。

我对机械维修工作怀有极大的热爱和激情。我相信,只有热爱自己的工作并将其视为一种责任,才能更好地发挥自己的潜力。在工作中,我始终要求自己做到最好,不断学习、提高技能,并努力适应新的工作挑战。我相信,只有以积极的态度和专业的精神对待机械维修工作,我们才能够赢得客户和同事的信任和认可。

总结(100字)。

作为一名机械维修工,我认识到学习和培训、技能和经验、团队合作以及对工作的热爱和自我要求都是我在工作中不可或缺的要素。只有通过不断的学习和培训,不断积累技能和经验,并与团队合作,我才能更好地应对工作中的挑战,并在维修工作中取得更好的成果。

维修工心得体会篇十五

多年来在身边师傅同事,学校电工专业高级领导的帮助下,通过自学和工作实践,使自己的专业知识和维修技术水平有很大的提高,较好地完成本岗位工作并取得一些成绩,现将几年来的维修工作总结如下:

我校是一所工科类省级重点中专学校。设备有金工、塑模、数控等实习车间及各专业实验室。配置大量先进的教学、实验与实习设备。如:数控车床、数控铣床、三维投影成像仪、塑料注塑机,线切割及电火花机械加工等机电设备。在专业老师帮助下,参与了大部份设备的安装调试工作,并做好机电设备日常维修保养工作。

通过多年的维修工作实践认识到:维修电工的职责是保证学校教学,生活照明等系统的正常运行。作为一名维修电工,在工作中除了对设备及线路的合理安装,良好的调试和日常保养与检查外,如何在出现故障时,能迅速查明故障原因,正确处理故障,是保证设备正常运行的重要前提。要达到快速判断;正确处理故障的过硬维修技能,必须做好以下既方面:

1.不断学习新技术,新知识,熟悉新设备,新电器。

2.理论指导实践,在实践中不断总结积累经验,更快地排除故障。

3.在排除故障的过程中,采取分析,检测和判断相结合,逐步缩小故障范围。

4.要做好机电设备的安装,维修工作,除了具备电工专业知识和过硬维修技能外,还应具备多方面的专业知识。几年来利用在工科类学校工作的有利条件,努力学习《机械基础》、《机械加工基础》、《机械设备安装与维修》、《设备控制基础》等课程。扩展知识面,提高维修技术水平。

由于学校远离市区,城市自来水供应不上,周边区域又缺乏水源,生活,消防用水全部靠打井抽取地下水解决,全校共有五口机钻深井,一口人浅井,配置五台深水电泵,二台离心水泵,电磁阀等自动控制装置。为确保水泵电机安全可靠运行,除安装电机过载,过热及短路等保护外,加装电机缺相保护装置。采用二只交流接触器主触串接三相电路中,每只接触器线圈(380v)分别接于a-b,b-c相,当三相电路任何一相断路,定有一只接触器线圈失电而断开电机三相电源,达到保护电机。通过多年实践,证实这种缺电保护方法即简单有安全可靠。

随着学校教学规模的不断发展,教学,实验和实习设备,办公及生活设施日以增加,用电量剧增,原有电力变压器超负运转,急需增扩容。通过对全校用电设施用电量的统计,测试用电高峰期最大用电量。根据学校根据各部门的用电需求及学校发展要求,确定扩容量,制定变压器增扩容发案,经校领导批准。委托业局进行设计施工,06年10月18日扩容工程竣工交付使用。

学校地处郊区,配有一台柴油发电机组,以备应急供电,由于条件的限制,发电机容量小,市电停电后,自发电量远远不能满足学校用电需求。通过调查计算,并根据白天以教学,实习设施用电为主,晚上则是以照明用电为主的用电特点,确保重要部门的用电,编制自供电配送表,科学,合理地调配供电,使自发应急供电达到最佳状态。认真学习柴油机的构造原理,维修技术,做好发电机组运转数据记录及日常维护工作,对启动电池定期检查,维护,充电。保证发电机组全天候应急启动供电。

1.在维护工作中严格遵守安全操作规程,使用合格电工产品,材料。

2.加强学校学生宿舍安全用电管理工作,参与制定学生安全用电细则,严禁学生在宿舍内使用大功电器。对每间宿舍电路加装限流控制装置,确保学生舍用电安全,消除火灾隐患。

3.定期检查各部门。各系统安全用电情况,发现安全隐患,及时整改。

4.每年定期检测建筑物防雷接地,电器设备保护接地系统的接地电阻。对接地电阻达不到规范要求的系统,限制整改达标。

5.用电器安装漏电保护装置,特别对金工实习车间电焊机安装二相漏电保护空气开关。

6.对学校原有电力架空线路进行全面的优化改造,将架空明线规范改为地下铺设,确保供电安全,使校园环境整洁优雅。

7.根据学校下半夜用电量,电压升高,校园道路、走廊、通道、大门等场所的照明灯需整夜长明,并且大部分使用白炽灯的情况,采用加装二极管降压方法,解决了这些所白炽灯使用寿命短,更换维修率高的难题。而对其他一些场所的照明灯按实际情况采用新型节能灯,节约能源。

总之,在多年的维修电工工作中,自己利用所学的技术知识在维修工作实践中做了一些行之有效的工作,具备了一定的维修技术工作能力,但是仍存在文化水平低等一些不足。在今后的工作中,自己要克服年龄大学习较吃力的困难,努力学习新技术,新知识,力争自己的技术水平能够进一步提高。

维修工心得体会篇十六

医疗器械设备作为现代医院的一个组成部分,是医院文化与现代化的重要标志,是现代医院的生命线,直接或间接影响着医院形象与声誉。

市场经济的条件下,现代医院的生存和发展除了靠有一支水平过硬的医护队伍外,医疗器械设备亦起着举足轻重的作用,它最大限度体现着一个医院的诊断和治疗水平。因此如何最大限度的发挥好医疗器械的作用,构建现代医疗器械维修和管理模式显得尤为重要。

1、维修技术手段落后。

2、管理制度滞后。

3、缺乏定期维修与忽视管理。

而现实中,很多医院,尤其是中小型医院的常用医疗器械得不到有效地维修和定期保养类问题大量存在,使得器械的使用寿命及使用效率大打折扣,极大增加了医疗单位的医疗成本。同时繁重的医疗工作也使护理人员长期忽视医疗器械的管理。由于病员与护理人员之数量比例存在极大不平衡,护理人员往往只顾于应付繁重的护理工作,而无暇顾及其它。即使在工作过程中发现了某些器械管理中的不足,也因怕影响更重要的工作而不去及时纠正。交班时又忘记嘱咐接班护士,导致这些不足缺乏有效地管理。

1、加强医疗器械的日常维修检查。为了确保仪器设备的正常使用,应根据仪器设备的性能要求,定期进行细致的维护保养,如:定期润滑运转部位,及时检查和更换易损部件;检查电路、光路及水路是否正常、通畅;检查大型或精密医疗设备的稳压状况和接地情况是否良好等,保障仪器设备的正常运转。

2、建立健全规章制度。医疗器械的维修管理工作要有一套切实可行的规章制度,维修体制的改革,影响着维修行业的正常运行和健康发展。要使医疗器械的维修行业与使用方要求协调发展,就必须建立健全一套切实可行的规章制度。

主要包括:

(1)仪器设备管理制度;。

(2)仪器设备的操作规程;。

(3)检查评比制度。这样才能使维修工作有章可循,有法可依。

必须加强对医院维修机构的领导与管理,发挥工程技术人员的作用,提高维修质量,降低维修成本。组织制订或督促执行医疗器械设备维修管理制度,组织审查维修机构工作规划并监督实施,审批维修机构开支方案等。对工程技术人员合理分工,严格管理,使其全方位为临床医疗服务,最大限度地提高维修质量和速度。最大限度地延长医疗设备的使用时间。

3、实行科学管理方法。医疗器械的科学管理对提高医疗器械的完好率有着十分重要的作用。没有科学的管理机构和手段,很难搞好维修工作,更谈不上获得与临床诊断和治疗有关的人体生理参数。

医疗器械的维修是一项很复杂的工作,光有实践经验和脑力记忆是不够的,在掌握维修技术的同时,还必须借助于医疗器械的技术记载,设立技术档案,这对于大型精密仪器是必要的,其它仪器设备也要有一定的文字记载,否则会给维修工作带来很大困难。

逐步建立医疗器械的状态库,这对设备故障诊断有着重要的`参考价值。同时,还应进一步健全临床工程技术人员继续教育机制。对其加强继续教育、更新知识,不断提高维修服务水平。维修管理实践证明,在现代医院,医疗器械设备所起的作用是不容小觑的,它不仅大大提高了临床诊治能力和水平,而且有立竿见影的经济收益。只有规范和完善的医疗器械维修管理,做到以人为本,注重维修人员的素质及维修技能的培养,充分调动和激发维修人员的积极性和主观能动性,以患者为中心,以医院的生存和发展为己任,才能在坚持社会效益的同时,发展自身的经济效益,在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟。

维修工心得体会篇十七

水电维修工作是一个非常关键和重要的行业,尤其在现代化城市化进程中更是不可或缺。水电维修工作需要具备高度的技能和专业知识,需要不断学习和更新维修技术,才能够在快节奏的生活中保障每个家庭和企业的正常使用。在过程中,水电维修工也面临着各种各样的挑战和困难,不仅需要具备技术力,还需要处理各种商业和人际关系。因此,水电维修工也需要长时间的实践经验和动态调整,以提高自己在工作中的全面素质和快速反应能力。

第二段:技术和技能的重要性。

在水电维修工作中,技术和技能是最基本的要求。水电维修工需要掌握维修每种设备的专业知识,了解它们的工作原理,及其定期维护和修理方式。并且,水电维修员需要时刻保持对新技术的了解和学习,以适应持续变化的工作环境和新型设备。只有这样,才能解决各种挑战和问题,为客户提供优质高效的服务。

第三段:沟通和团队的重要性。

除了技术之外,水电维修工作还需要优秀的沟通和团队合作能力。水电维修员经常会面对一些暴躁和难相处的客户,更多时候面对的是家庭和企业财产的要交付。因此,沟通技巧和情商在这里显得尤其重要。同时水电维修员还需要与团队合作并协作完成工作,特别是在长达数小时的修理过程中需要互相支持和合作以保障效率和安全。

第四段:安全意识和事故法规。

水电维修工作是一个非常危险的工作,因为往往会涉及到高压电流和危险的机械设备,因此,安全意识和事故法规同样需要非常重视。水电维修员需要时刻关注操作规范和安全流程,遵循和实行相关的法规和标准,以减少意外和降低风险。同时,水电维修员需要跟进新的安全技术和措施,并在每个任务前,触发自身风险的评估和方案准备。

第五段:总结感受和未来展望。

水电维修工作也是一个充满挑战和鼓舞人心的行业。在这个职业里工作不仅需要技术和技能,还需要优秀的沟通、团队合作、安全意识等全方面素质。只有成为一位优秀的水电维修工,才能够在行业中脱颖而出。未来,随着数位社会的发展和新技术的成熟,水电维修工作将以更高的标准和要求继续发展,同时为社会的发展做出一定的贡献。

维修工心得体会篇十八

作为一名机械维修工,我深深体会到这项工作的特点和困难。机械维修工所从事的是一项非常重要的工作,他们负责维修和保养各种机械设备,确保设备的正常运行,以提高生产效率和保障安全。然而,机械维修工作不仅需要高超的技能和知识,还需要面对各种复杂的问题和挑战。有时候,我们需要在高温、高压、狭小的环境中工作,需要在极短的时间内快速诊断和修复故障。因此,机械维修工需要具备娴熟的技能、丰富的经验和扎实的知识储备。

段二:培养技能和知识的重要性。

在机械维修工作中,培养技能和知识的重要性不可忽视。机械维修工需要持续学习和提升自己的技能,跟上科技的发展,了解最新的修理技术和工具。只有掌握了先进的修理技术和使用新型的工具设备,才能快速有效地解决故障和提高维修效率。此外,机械维修工还需要具备广泛的知识储备,了解各种机械设备的结构原理和工作原理,以便更好地理解和修理故障。因此,我们应该积极参加各种培训课程,主动学习相关知识和技能,以提高自己的维修能力和专业水平。

段三:沟通能力的重要性。

机械维修工作中,沟通能力是非常重要的一项技能。作为机械维修工,我们需要与同事、上级和客户进行良好的沟通和合作。我们需要准确地理解他人的意图和要求,有效地传递自己的想法和建议,协调各方利益,以达到工作目标。同时,我们还需要向客户解释维修情况,并给予合理的建议。因此,我们应该注重培养自己的沟通能力,学会与他人进行良好的沟通,有效解决问题。

段四:细心和耐心的重要性。

机械维修工作需要细心和耐心。维修过程中,我们需要仔细观察设备运行状况,准确判断问题所在,并小心翼翼地进行维修。有时候,设备故障可能非常微小或者隐蔽,需要我们耐心地搜索和排查。修理时,我们需按照设备使用说明书和维修手册进行操作,并做好维护记录和报告。维修工作可能需要花费很长时间,需要面对各种困难和挑战,因此我们需要保持耐心和毅力,不轻易放弃,坚持把每一台设备维修好。

通过这些年的机械维修工作,我深刻体会到了这项工作的重要性和意义。作为一名机械维修工,我们承载着保障工业生产的重任,我们的工作影响着企业的生产效率和效益。我们的工作使我们能够学习并不断提高我们的技能和知识,这对我们未来的职业发展非常有帮助。同时,通过这项工作,我也体会到了人与人之间的沟通和合作的重要性,这些都是我终身受用的宝贵经验。

综上所述,机械维修工作是一项具有挑战性和复杂性的工作,需要我们持续学习和提升自己的技能和知识。我们要注重培养沟通能力,提高维修效率;要保持细心和耐心,解决隐蔽故障;要保持对工作的热爱和责任心,不断提高自己的维修水平和专业能力。通过这些心得体会,我相信我们的工作会越来越好,我们维修工们也会越来越优秀。

维修工心得体会篇十九

最近学习《设备管理与维修》,发现润滑管理在当今科学技术的迅猛发展中,为设备系统长时间的顺利运行提供了可靠的保证和坚实的技术支持;同时,设备系统检修周期的不断延长,也为设备系统提出了更加苛刻的要求。因此,作好设备各项管理工作、检修工作、点检工作,新技术、新产品等的开发和利用工作,为设备系统长时间的顺利运行提供可靠的保证和坚实的基础。设备的润滑管理工作也是设备维修工作中的一个重要组成部分,正确地搞好润滑工作与合理使用润滑油脂,是保证设备正常运转,防止事故发生,减少机器磨损,延长使用寿命,提高设备的生产效率和工作精度的一项有效措施。随着科学技术的迅猛发展,科技水平的不断提高,设备润滑发展趋势包含以下内容:节能降耗,提高效率;提高控制性能、适应机电一体化发展;提高可靠性、寿命、安全性和维修性;环境保护(低噪声、无泄露);适应国际市场的需求;减少能耗,充分利用能量;控制污染;对设备主动维护;机电一体化;计算机技术的应用;润滑产品能够适应更加苛刻的条件;润滑产品的环境保护(可降解)等。

在我们五征集团生产过程中,设备润滑在设备维修发挥着非常重要的作用,设备润滑是设备能否正常工作直接影响着生产的顺利进行,因此设备润滑的好坏是生产顺利进行的必要条件。设备润滑管理是用科学管理手段,按照技术规范的要求,实现设备的及时、正确、合理地润滑和节约用油,达到设备安全正常的运行。同时设备润滑管理也是设备管理与设备维修保养工作的一个重要组成部分,搞好设备润滑工作、保持设备润滑状况良好及润滑系统工作正常,是保证设备正常运转、防止事故发生、减少机件磨损、延长设备使用寿命、降低动能消耗、提高设备的生产效率的有利措施。合理、正确地应用润滑材料,减少润滑材料的浪费,也是节能工作的一项十分重要的内容。做好设备润滑管理工作,并把它建立在科学管理的基础上,对五征集团的生产,提高经济效益有着极其重要的意义。设备润滑管理的基本任务概括起来是:保证设备润滑系统正常,提高设备生产效率;减少摩擦阻力和机件磨损,延长设备使用寿命;节能降耗,防止设备事故发生。通过学习,对润滑管理工作总结了一些合理管理经验和先进的管理模式、具体内容如下:

其中润滑管理的“五定”指:定点、定质、定量、定期、定人,具体内容包括:

1、定点根据润滑卡片上的指定的润滑部位、润滑点、检查点,实施定点加油、添油、换油,并检查液面高度及供油情况。

2、定质各润滑部位使用的润滑材料的品种和质量必须符合润滑卡片上的要求。采用代用材料和掺配代用材料要有科学依据;润滑装置、器具要清洁,以防污染油料。

3、定量按润滑卡片上规定的油、脂数量对各润滑部位进行日常润滑。搞好添油、加油和油箱换油时的数量控制和废油回收,做好设备治漏工作。

4、定期按润滑卡片上规定的间隔时间进行添油、加油和换油。按规定时间进行抽样化验,根据实际情况确定清洗换油或循环过滤,确定下次抽样化验日期。

5、定人按润滑卡片上分工规定,明确由操作工、维修工等工种负责添油、加油、清洗换油和抽样化验的工作职责。

严格执行设备润滑管理的“五定”方针,确实落到实处,并制定相应的管理制度,由主管部门进行定期和不定期检查,使工人养成一种良好的习惯,做到自觉遵守各项规章制度,杜绝不必要的设备事故的发生。勤检查、勤巡视,发现润滑设备有异常情况或有滴漏现象应及时处理或向有关人员报告。保持润滑设备、器具和润滑油嘴以及润滑油脂干净清洁,不混乱润滑油脂牌号。按规定期限或实际情况及时清洗油箱和更换润滑油脂,需维修工人执行的也应及时向有关人员提出实施。

因为进厂合格的润滑油在应用到设备润滑部位前,一般都要经过几次容器的倒换和位置移动,每倒换一次容器或移动位置都应进行一次过滤,以杜绝杂质的二次污染。润滑油的“三级过滤”具体包括:合格油品进加油工具时要进行一级过滤;固定油罐(桶)时要进行二级过滤;加油工具里的油进入设备润滑点时要进行三级过滤。

对设备漏油的治理也是润滑设备能够正常运行的一个很重要的组成部分,因此编制润滑设备的治漏计划是非常重要的。一个合理的润滑设备的治漏计划表可以杜绝或减少设备因漏油而发生的'各种事故和设备的非计划停车。具体内容如下:制定设备合理的巡检周期、对不同的设备根据实际情况制定相应的巡检周期;对漏油设备要作详细调查,对漏油部位和原因进行登记,并及时做出相应的处理方案,及时处理,以防止漏油事故的进一步扩大或因漏油而引发其它的事故发生;如发现有经常漏油的地方,就应该进行深入细致的调查,找出原因,对不合理的地方或方式进行改正,以减少漏油事故的发生;同时根据漏油的严重程度,编制润滑设备的治漏计划表,并作出具体实施治漏方案和施工图。

做好设备润滑的状态监测,及时采取各种措施,合理配备和更换损坏的润滑零件、装置和工具,改进和完善润滑装置,治理设备漏油。在治漏过程中抓好“查、治、管”三个环节,消除设备润滑中的油品浪费。

组织设备润滑事故的分析。对于已经发生的设备润滑事故决不放过,及时组织有关部门领导及相关人员到场认真仔细地分析研究,并且做到“三不放过”,即:事故原因查不清楚不放过;责任不落实不放过;今后改进措施不落实不放过。做到以后不在或减少发生相同类似的事故。

对应用的新设备、新产品及时编制各项规章制度及培训材料,及时对操作工、维修工进行培训,使其能够更快更好的投入运行。同时,对原来所编制的教材进行不断的更新和修改,使其更适应现场设备。并对操作工、维修工进行定期和不定期培训、考试,提高操作工、维修工技术水平,创造一个学习技术的良好环境,为设备更好的顺利运行提供有利的技术支持和维修技术水平。

制定严格的废油回收定额,不得随意丢弃或烧掉,以减少对环境的污染,同时也节约了能源,而且还充分利用了资源。设备清洗换油时所应用清洗剂均为水质清洗剂、且清洗油用过后回收,经沉淀过滤后重复使用,不但减少了对环境的污染,而且节约了能源。

各车间应有专人或兼职人员负责润滑油脂的统一管理,做好领用发放工作;润滑油脂要分类、分牌号设置明显标牌,放置合理,严格控制混乱油脂牌号和类别;保证润滑油脂质量,严防水、尘土、铁屑及其他杂质渗人;对回收废润滑油脂应妥善处理和保管,以防止混人合格润滑脂,待后回收;凡设备变更加注润滑油牌号,应由车间技术员向技术科提出,经技术科同意后,并办理润滑卡片变更手续,方可执行;设备的清洗换油工作,应尽量与一二级保养及大、中修理期相结合,换下废油时,应分别存放,统一处理;加换润滑油时,应加足到油标规定位置。操作工应经常检查设备油箱的油质及消耗情况,对尚未到期换油的油箱,如发现油质已变黑或油面低于油标规定位置,应换新油或添加补充。

随着当今对会科学技术水平突飞猛进的发展,尤其是设备润滑技术。

维修工心得体会篇二十

在我们五征集团生产过程中,设备润滑在设备维修发挥着非常重要的作用,设备润滑是设备能否正常工作直接影响着生产的顺利进行,因此设备润滑的好坏是生产顺利进行的必要条件。设备润滑管理是用科学管理手段,按照技术规范的要求,实现设备的及时、正确、合理地润滑和节约用油,达到设备安全正常的运行。同时设备润滑管理也是设备管理与设备维修保养工作的一个重要组成部分,搞好设备润滑工作、保持设备润滑状况良好及润滑系统工作正常,是保证设备正常运转、防止事故发生、减少机件磨损、延长设备使用寿命、降低动能消耗、提高设备的生产效率的有利措施。合理、正确地应用润滑材料,减少润滑材料的浪费,也是节能工作的一项十分重要的内容。做好设备润滑管理工作,并把它建立在科学管理的基础上,对五征集团的生产,提高经济效益有着极其重要的意义。设备润滑管理的基本任务概括起来是:保证设备润滑系统正常,提高设备生产效率;减少摩擦阻力和机件磨损,延长设备使用寿命;节能降耗,防止设备事故发生。通过学习,对润滑管理工作总结了一些合理管理经验和先进的管理模式、具体内容如下:

其中润滑管理的“五定”指:定点、定质、定量、定期、定人,具体内容包括:

1、定点根据润滑卡片上的指定的润滑部位、润滑点、检查点,实施定点加油、添油、换油,并检查液面高度及供油情况。

2、定质各润滑部位使用的润滑材料的品种和质量必须符合润滑卡片上的要求。采用代用材料和掺配代用材料要有科学依据;润滑装置、器具要清洁,以防污染油料。

3、定量按润滑卡片上规定的油、脂数量对各润滑部位进行日常润滑。搞好添油、加油和油箱换油时的数量控制和废油回收,做好设备治漏工作。

4、定期按润滑卡片上规定的间隔时间进行添油、加油和换油。按规定时间进行抽样化验,根据实际情况确定清洗换油或循环过滤,确定下次抽样化验日期。

5、定人按润滑卡片上分工规定,明确由操作工、维修工等工种负责添油、加油、清洗换油和抽样化验的工作职责。

严格执行设备润滑管理的“五定”方针,确实落到实处,并制定相应的管理制度,由主管部门进行定期和不定期检查,使工人养成一种良好的习惯,做到自觉遵守各项规章制度,杜绝不必要的设备事故的发生。勤检查、勤巡视,发现润滑设备有异常情况或有滴漏现象应及时处理或向有关人员报告。保持润滑设备、器具和润滑油嘴以及润滑油脂干净清洁,不混乱润滑油脂牌号。按规定期限或实际情况及时清洗油箱和更换润滑油脂,需维修工人执行的也应及时向有关人员提出实施。

因为进厂合格的润滑油在应用到设备润滑部位前,一般都要经过几次容器的倒换和位置移动,每倒换一次容器或移动位置都应进行一次过滤,以杜绝杂质的二次污染。润滑油的“三级过滤”具体包括:合格油品进加油工具时要进行一级过滤;固定油罐(桶)时要进行二级过滤;加油工具里的油进入设备润滑点时要进行三级过滤。

对设备漏油的治理也是润滑设备能够正常运行的一个很重要的组成部分,因此编制润滑设备的治漏计划是非常重要的。一个合理的润滑设备的治漏计划表可以杜绝或减少设备因漏油而发生的各种事故和设备的非计划停车。具体内容如下:制定设备合理的巡检周期、对不同的设备根据实际情况制定相应的巡检周期;对漏油设备要作详细调查,对漏油部位和原因进行登记,并及时做出相应的处理方案,及时处理,以防止漏油事故的进一步扩大或因漏油而引发其它的事故发生;如发现有经常漏油的'地方,就应该进行深入细致的调查,找出原因,对不合理的地方或方式进行改正,以减少漏油事故的发生;同时根据漏油的严重程度,编制润滑设备的治漏计划表,并作出具体实施治漏方案和施工图。

做好设备润滑的状态监测,及时采取各种措施,合理配备和更换损坏的润滑零件、装置和工具,改进和完善润滑装置,治理设备漏油。在治漏过程中抓好“查、治、管”三个环节,消除设备润滑中的油品浪费。

组织设备润滑事故的分析。对于已经发生的设备润滑事故决不放过,及时组织有关部门领导及相关人员到场认真仔细地分析研究,并且做到“三不放过”,即:事故原因查不清楚不放过;责任不落实不放过;今后改进措施不落实不放过。做到以后不在或减少发生相同类似的事故。

对应用的新设备、新产品及时编制各项规章制度及培训材料,及时对操作工、维修工进行培训,使其能够更快更好的投入运行。同时,对原来所编制的教材进行不断的更新和修改,使其更适应现场设备。并对操作工、维修工进行定期和不定期培训、考试,提高操作工、维修工技术水平,创造一个学习技术的良好环境,为设备更好的顺利运行提供有利的技术支持和维修技术水平。

制定严格的废油回收定额,不得随意丢弃或烧掉,以减少对环境的污染,同时也节约了能源,而且还充分利用了资源。设备清洗换油时所应用清洗剂均为水质清洗剂、且清洗油用过后回收,经沉淀过滤后重复使用,不但减少了对环境的污染,而且节约了能源。

各车间应有专人或兼职人员负责润滑油脂的统一管理,做好领用发放工作;润滑油脂要分类、分牌号设置明显标牌,放置合理,严格控制混乱油脂牌号和类别;保证润滑油脂质量,严防水、尘土、铁屑及其他杂质渗人;对回收废润滑油脂应妥善处理和保管,以防止混人合格润滑脂,待后回收;凡设备变更加注润滑油牌号,应由车间技术员向技术科提出,经技术科同意后,并办理润滑卡片变更手续,方可执行;设备的清洗换油工作,应尽量与一二级保养及大、中修理期相结合,换下废油时,应分别存放,统一处理;加换润滑油时,应加足到油标规定位置。操作工应经常检查设备油箱的油质及消耗情况,对尚未到期换油的油箱,如发现油质已变黑或油面低于油标规定位置,应换新油或添加补充。

随着当今对会科学技术水平突飞猛进的发展,尤其是设备润滑技术。

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