查字典范文网 >> 2023年向上级打申请报告格式 向上级申请资金报告(精选11篇)

2023年向上级打申请报告格式 向上级申请资金报告(精选11篇)

小编:纸韵

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

向上级打申请报告格式篇一

xx市交通运输局:

我村系革命老区村,下辖6个村民小组,人口2346人,耕地面积1326亩,主要从事农业和部分滩涂养殖,其中牙宅自然村系原闽中海上游击队发源地,为闽中革命事业发展作出了重大贡献,1965年被莆田县委、县政府授予革命老区村。如今,该自然村没有一条标准化村道,只是一条区区小道,路基偏窄,路面偏低,常年失修,台风季节,暴雨成灾,全线淹没,交通中断,直接影响着老区村的交通运行和经济发展。但因村财负债甚重,无法修建,村民怨声载道,村两委决定把这条村道作为为民办实事来抓,改造为水泥路面,总长1.5公里,路基5.5米,水泥路面宽度4.5米,厚度0.18米,桥梁涵洞6个,用资总额73万元,村民自筹和社会捐资20万元,缺口资金53万元,谨求上级关照老区村,予以解决缺口资金为盼!

特此报告。

xx区xx镇xx村民委员会。

20xx年x月x日。

向上级打申请报告格式篇二

尊敬的领导:

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚xx(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间x年x月x日8:30——22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。

经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用xxx元。因我处无活动经费,所以此活动及xx节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请xxx元活动经费,望公司领导能给予支持批准为盼。

申请人:

申请日期:

向上级打申请报告格式篇三

xx市交通局:

我村地处xx市xx区xx镇西南海边,与、隔海相望,交通不便,村容村貌落后,村财贫困,是xx镇的贫困村。

近几年,通过村民自愿集资,上级政府支持补助等筹资300万多元修建了一条长3公里,宽6米的'村道(从东庄镇前运村经过顶厨村至我村村部,极大地方便了本村3000多村民的出行,改善了村民的生产和生活条件。但由于后续至金缺乏,村内尚有1.5公里的村道尚未铺设水泥路面,预计需要资金160万元。我村计划今年内再次向村民集资100万元,尚缺口资金60万元,急需上级有关部门支持解决。为此特向上级申请资金补助10万元,望予以大力支持为盼,全体村民不胜感激。

特此报告。

xx市xx区xx镇xx村民委员会。

20xx年x月x日。

向上级打申请报告格式篇四

市教育体育局领导:

我校教师单身宿舍建设时间较长,从无大面积维修过,雨季即将来临,为保证安全,杜绝责人事故的发生,经校委会研究决定:维修改造6户教师宿舍。共需资金约20000元。

当否,请领导审批。

学校负责人(签字):

学校公章。

申请日期:

向上级打申请报告格式篇五

院领导:

我院行政办公区天面为铁架棚,现正是高温季节,办公室内温度太高,给各办公室工作带来许多不便,现申请购买空调4台(护理部、医务科、财务科、院办公室),价钱每台约2980元(格力空调,冷暖),请予以批示为盼。特此报告,请批示。

护理部、医务科、财务科、院办公室。

20__年_月_日。

向上级打申请报告格式篇六

尊敬的领导:。

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚xx(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间x年x月x日8:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。

经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用xxx元。因我处无活动经费,所以此活动及xx节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请xxx元活动经费,望公司领导能给予支持批准为盼。

申请人:

申请日期:

示例二。

市教育体育局领导:

我校教师单身宿舍建设时间较长,从无大面积维修过,雨季即将来临,为保证安全,杜绝责人事故的发生,经校委会研究决定:维修改造6户教师宿舍。共需资金约20000元。

当否,请领导审批。

学校负责人(签字):

学校公章。

申请日期:

向上级打申请报告格式篇七

卫生局:

新型农村合作医疗是一项“政府得民心,农民得实惠,卫生得发展”的利民政策,为了积极配合新农合工作和解决区参合群众看病难的问题,医院特向上级卫生主管部门申请加入新型农村合作医疗定点单位。现将我院基本情况介绍如下:

一、基本情况。

医院是一家大型专科医院,位于市中心广场对面,交通方便,人员往来相对集中。自建院以来,受到各级领导的关心和帮助,目前我院已逐渐办成了市区最好的民营医院之一,为区40多万群众提供了一个服务好、质量优的就医环境。医院现总营业面积多平方米,设有男科、妇科、皮肤科、泌尿科等科室,并有病床20余张。现有业务技术人员30人,其中执业医师和职业助理医师3人,注册护士10人,主管药师2人。并购置各类大中型医疗设备,完全可以满足各科室临床工作需要。

二、可用资源。

我院始终坚持贯彻为民服务的方针政策,对外开展的服务项目有男科、妇科常见病的治疗以及常见手术治疗项目、不孕不育症、皮肤病等临床常见病、多发病的诊疗工作,中医科开展各种常见胃肠疾病的诊治。

我院坚持长期深入到乡、村为广大群众进行免费体检,病员辐射面广,以农村患者为主,从检查的情况看,农村患者各种疾病的防治意识、医疗水平及环境还有待于提高,严重影响着人民群众的身心健康,新型农村合作医疗制度的实施,对于提高农村居民的健康水平,具有重要作用。

我院在技术力量、现有设备上能够方便广大农村患者的就医,我院地理位置交通方便、管理规范有序、服务质量优良、群众满意率高、院内干净卫生,始终为病人提供安全、舒适、优质的服务。

我院在院长的带领下,院各科医生将理论结合实际,想患者所想,切实为患者解除病痛,深受患者满意。

三、保障措施。

加强对城镇医保、新农合信息系统建设的领导,建立健全新农合的管理协调机制,加强医疗质量管理,我院将不断改进服务水平,以广大患者为中心、以高效的治疗水平为广大患者治疗、服务。

强化科室功能建设,发挥科室功能一体化作用,严格执行新农合医疗有关规定,对参合农民在就诊住院时,严格按照各项规章制度落实,我院人员要按规定执行,因病施治、合理检查、合理用药。

加强和完善新农合信息系统建设,对我院医务人员进行全方面的培训,从整体上提高信息系统管理、专业人员素质、医疗队伍建设。加强人才培养和引进,组建一支技术精、素质高、服务好的人才团队。弘扬医德、遵纪守法,自觉接受上级主管部门的监督检查和业务指导。

我院对新农合政策特别支持,努力宣传,接受管理,不断完善设施,加强软件管理,提高业务水平,创建“患者满意,百姓放心”的优秀民营医院。决心为提高群众基本保证和健康水平作出贡献,为国家、社会、人民分忧。特此敬请上级对我院申请加入新型农村合作医疗定点单位进行校验审核,提出意见,促进我院工作改进。

特此申请。

批复为盼!

医院。

向上级打申请报告格式篇八

近日偶听一大师级营销老总的精辟发言,收益菲浅,现整理出来,以便共享。

第一部分是前言。抬头是“尊敬的**总”,或者是“尊敬的总部领导”,等等,表示敬称。随后就是用非常精练的语言,阐述自己从事这个区域市场的时间、理想、实践、感触,表明这个市场在当今时期存在的困难和问题超过自己想象,特写此报告,便于上级领导了解这个市场的具体情况,并申请给予相应支持。

在前言部分,可以适当点出“自己应该承担的责任”,表明自己勇于承担责任,敢作敢为;不是自己没有努力,而是市场或者其他方面的原因导致销售业绩受影响。上级领导都喜欢勇担责任的员工。

第二部分是现况剖析。现况剖析要求语言通顺、简单明了。现况剖析的内容主要包括两块:

1、数据列表。将去年和今年同期销售数据、包括一些关键产品销售数据以表格形式列出,一目了然。

2、市场分析。市场分析中,最重要的是将困难和问题的最根源的东西反映出来,而且简明扼要。一般来说,市场出现下滑,主要原因不外乎市场环境剧烈变化、公司体制或机制变革不吻合市场需求、自身经营不善、突发事件影响等。报告中必须明确写出,随后围绕这个核心原因,将其他问题简单列举出来,以助上级领导更好的了解和熟悉这个市场。如果有各种数据作为支撑,那么这部分的真实性更得到保障。

第三部分是困难。这部分是整个报告中的一个重要部分,需要注意的是三点:

1、按照“急、重、轻、缓”的原则,将困难一个个列举出来。最急、最大的困难排在第一位,其他困难按照重要性和紧急情况进行逐一排序。

如果你的报告中的困难,不属于上级领导管辖的范围,或者是超越了他的权限的范围,那么上级领导也无法给予你正面的回复,这个时候,你的困难就基本上是白打了。也就是说,打报告,必须要看准对象,然后“依葫芦画瓢”,列举出来你的困难。打个比方,你所面临的困难是公司财务才能解决的问题,你去找公司企业策划部门,肯定没有办法解决。

第四部分是措施。这部分主要阐述你正在做、以及将要做的一些工作,主旨是结合公司精神,按照上级要求,加强自身的基础管理和基础建设工作,树立亮点,抓短扳,打造标杆。这些举措要求言简意赅、可行性强,容易让上级领导接受。

第五部分是申请支持。这部分是整个报告中最核心部分,实际上也是我们打报告的最根本需求。在这部分,同样要求言简意赅、简单明了。

1、最紧急而且能得到的支持放在申请的最前面。

2、上级领导权限范围之内、容易给予的支持放在申请的前面。

3、经过有效沟通、有较大可能得到的支持放在申请的中间部分。

4、急需、但是不容易得到的支持放在申请的稍后部分。

5、一些处于上级领导权限范围的边缘部分、但是对自己又是比较重要的支持,放在申请的后面部分。

申请支持,同样要求项目不能过多,最多控制在5-7项,这样给双方都留有余地。

第六部分是预期达到的目标。上级领导一般都有资源和资金,但是轻易不“施舍”,主要是担心投入没有回报。所以,我们向上级申请政策支持,最后一部分必须写上预期将达到的目标,以便实现“双赢”,这样才能对上、下都有好的交代。

预期达到的目标就是两个指标,一个是销售业绩指标,主要是量和利;另外一个是其他关键考核指标,比如明星产品占比,或者是渠道覆盖率达标,等等,总之让上级领导感觉投入有回报就是好的。

(注:本人所有文章,欢迎各网络媒介免费转载,但要求注明作者及来源;欢迎与各界同仁朋友交流沟通。e-mail:@)。

向上级打申请报告格式篇九

项目背景:

建国以来我国一直实行企业职工的劳保医疗制度及党政机关事业单位的公费医疗制度,50年代末到70年代中期又在农村发展了农村合作医疗制度。这些都对在计划经济条件下保障职工健康,促进生产力的发展起了积极的作用。但是在向市场经济转轨中却暴露出了很多的缺陷。主要体现为由于企业规模不同、效益不同、职工队伍年龄结构和健康状况不同,医疗费用的负担很不均衡;是这种制度导致的医疗费用不合理支出越来越多,企业和国家的负担越来越重,最终使国家、企业和职工都受到损害。

根据国家卫生部、中医药管理局、财政部、国家计委《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》的规定,该项目为非营利性综合医院。该项目是对某市原有医疗体系的一个补充与完善。能够进一步健全某市医疗卫生事业。

第一章总论。

第二章项目建设背景及必要性。

第三章市场分析。

第四章项目选址及建设条件。

第五章产品、技术及设备方案。

第六章工程方案。

第七章节能。

第八章环境影响评价。

第九章劳安全卫动生。

第十章消防。

第十一章组织机构及人力资源配置。

第十二章项目实施进度及招标。

第十三章投资估算与资金筹措。

第十四章财务评价。

第十五章风险分析。

第十六章社会评价。

第十七章结论及建议。

附表。

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向上级打申请报告格式篇十

我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话;局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行了分析,明确不足,查找原因,对党风廉政工作再动员再部署,进一步统一思想、提高认识,扎实推进党风廉政工作。

根据会议要求,我局结合实际、突出重点、全力推进,主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实:

(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求,我局进一步抓好内部管理,由分管领导负责,各部门负责人具体抓作风纪律,并组成纪律督察组,定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查,对违反纪律的进行严厉查处。

(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作,加强对在建工程的督查检查,积极协调沟通,共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题,我局及时约谈了工程建设法人代表,要求其立即采取整改措施,推进工程进度,确保按时按质按完成项目建设。

(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管,严格按照资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责,对承包商的工程款申请进行审核把关,局财务上要对款项合规性进行审查。通过多方审核把关,确保项目资金安全。

(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好,扎实有序开展党风廉政建设各项工作,完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督,督促广大干部职工廉洁自律,守住防腐底线,确保不出现违法违纪的人和事。

(五)认真学习党章党纪。结合“感党恩、跟党走”主题系列活动的开展,充分利用干部职工例会,对《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行进一步学习,学好用好遵守好,做遵纪守法的明白人。

向上级打申请报告格式篇十一

尊敬的领导:

您好!

近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升,业务也不断增加更新,公司业绩及收入也渐渐步步高升,工作量不断增大,不定时不规则的加班,工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨,cpi值每月不断刷新变高,通货膨胀明显,而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群,毕竟我们对物价的承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入仅能自给,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

以公司员工薪水水平做平行参考,比较的结果是:“相同的工作内容,而本人获得的却是偏低的薪水”。根据劳动法工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。我相信对于有一定能力和执行力的员工,领导是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。基于以上实际情况,特此向您提出加薪申请,申请从目前工资提升到x0000元每月以同工者同酬,恳请平等待遇,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,我相信能力及技能大家共同见证,用事实说话。期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

【个人向上级申请加薪的申请书范文】。

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