项目督查通报 督查通报心得体会(优秀12篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

项目督查通报篇一

近年来，各级政府和各部门频繁开展督查工作，通过通报来曝光问题、整改不足、宣传好事，以此推动工作改进和提高。在我近期的工作中，也经历了一次督查通报，从中我深感到督查通报对于工作的促进作用。以下是我对于督查通报的一些心得体会。

首先，督查通报是一种有效的监督手段。通过督查通报，我们可以及时了解工作中存在的问题和短板，及时采取措施进行改进。例如，在我所在的学校，近期进行了一次教育教学督查。在通报中，明确了我校教学中存在的问题，如教学质量不高、教师教学方法陈旧等。通过通报，我们可以看到自己的不足之处，然后针对问题进行整改。可以说，督查通报让我们找到了不足，也指明了我们为何要改进。

其次，督查通报是一种良好的激励机制。当我们通过督查通报了解到其他同行单位在某个方面做得很好的时候，我们会对自己产生一种比学赶超的冲动。例如，在一次城市管理督查中，我们了解到另一所学校在环境整治方面做得非常出色，通过通报传达给我们时，我们都非常受到鼓舞，觉得自己也可以学习这种先进经验，提高自己的城市管理水平。督查通报激发了我们的积极性，推动我们向更高更好的目标努力。

此外，督查通报也是一种公开透明的制度机制。通过督查通报，工作中的问题可以被更多人知晓，也给了各方了解问题的机会。这种公开透明的制度保证了工作的公平公正，也更有利于推动问题的解决。例如，在一次卫生督查通报中，我们了解到某个区域的卫生状况不佳，由于通报的公开透明，引起了社会各界的广泛关注和参与，进一步推动了该区域卫生环境的整治工作。督查通报的公开性保障了工作的公信力，让问题能够更快得到解决。

最后，督查通报也是一种扬长避短的机会。通过对通报的分析，我们可以看到自己工作中的优点和不足，进而明确自己的发展方向。例如，在一次经济发展督查中，我们得知另一地区在产业升级方面做得很好，通过通报我们看到了自己在这方面的不足之处，然后可以针对问题进行改进。对于这种优点和不足的识别，可以帮助我们更好地发展自己的工作，进一步提高工作的质量和水平。

总之，督查通报给我们提供了一个了解工作问题、推动工作改进的机会。通过督查通报，我们可以及时了解到存在的不足，督促自己进行整改；也可以从通报中获取到先进经验，激发自己的积极性；同时督查通报的公开透明还保障了工作的公平性和公信力；此外，通过通报的分析，我们可以找到自己的发展方向，提高工作质量。所以，督查通报对于推动工作的发展具有重要的作用，我们应该充分认识到这一点，主动去学习、参与、改进，推动工作的不断提高。（1200字）。

项目督查通报篇二

安全督查通报是指针对某一特定领域或企事业单位进行安全工作检查后，由相关部门发布的报告。这项工作的重要性不可忽视。安全督查通报是一个及时向社会公开存在安全隐患的单位或个人，提醒他们及时整改的机制，对于维护社会安全和防范事故的发生具有重要的作用。因此，我们每个人都应该重视安全督查通报，时刻关注自己和他人的安全。

要做好对安全督查通报的心得体会，我们首先需要了解安全督查通报的内容。安全督查通报通常包括对所检查单位的整体安全情况的描述和评估、存在的安全隐患的具体描述、整改建议等。了解这些内容，对我们正确处理安全问题和做好预防工作具有重要帮助。

通过仔细阅读安全督查通报，我们可以从中吸取经验和教训，了解一些常见的安全隐患，从而引起我们的警觉。比如，一些火灾事故常常与电气线路短路有关，我们可以注意日常用电的安全性；一些道路交通事故常常与酒驾、超速行驶有关，我们可以从中认识到自己要规范驾驶行为。总之，通过吸取经验和教训，我们可以提高自身的安全意识，减少事故的发生。

四、积极参与整改行动。

安全督查通报的目的是为了通过提醒存在安全问题的单位或个人及时整改，防止事故的发生。作为广大公民和员工，我们应该积极参与整改行动，严格要求自己，善意提醒他人。如果发现了安全隐患，要及时上报有关部门，并与相关人员积极沟通交流，共同商讨解决方案。只有大家共同努力，才能确保安全隐患得到及时消除。

五、加强安全宣传教育。

安全督查通报是对安全情况的一种监督和公开，但它的影响只有通过广泛宣传才能真正起到作用。因此，我们要加强安全宣传教育，提高全民的安全意识。可以通过社交媒体、电视广播、校园讲座等形式，向公众普及安全知识，增强大家的安全防范意识。只有每个人都做到安全第一，才能构建一个安全、和谐的社会。

总而言之，安全督查通报是我们关注安全问题的重要途径。我们应该重视它的重要性，了解它的内容，吸取经验和教训，积极参与整改行动，加强安全宣传教育。只有这样，我们才能真正做到安全第一，保障自己和他人的生命财产安全。只有安全意识深入人心，我们的社会才能更加安定、和谐。

项目督查通报篇三

公司各部门：

为促进广大员工讲文明、讲卫生，营造一个良好、整洁的生活、工作环境，公司行政部于7月28日对员工宿舍卫生进行了文明卫生检查，现将检查情况通报如下：

1、整体情况较好;。

2、个别宿舍内的物品摆放凌乱无序，零碎杂物较多;。

3、部分宿舍人员起床后被褥不叠，有个别的床单脏;。

4、有部分宿舍未对房间内卫生进行清扫，有垃圾、杂物乱堆乱放现象。

二、宿舍文明卫生检查评比结果通报。

优秀宿舍：309310奖金：200元/间。

待改善宿舍：311321收取住宿费100元/人。

优秀楼长：廖凯奖金：100元/人。

检查人员：黄双斌、陈先华、廖凯、陈培旋、易磊。

整洁舒适的文明卫生环境不仅体现出内部管理水平，更重要的是关系到我们每一位员工的身心健康，希望各住宿员工积极行动起来，每日要清扫宿舍卫生、归类清理宿舍摆放的物品，为自己营造一个良好、整洁、舒畅的生活、学习环境。

项目督查通报篇四

近年来，随着各级政府机关推行督查评审制度的深入推进，暗访督查通报成为了一种常见的督查方式。作为一种公开透明的监督手段，暗访督查通报在监督和改进工作中发挥了重要的作用。通过参与这一过程，我深刻认识到了暗访督查通报的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

首先，暗访督查通报的实施对于强化责任意识起到了至关重要的作用。在暗访督查中，责任追究是一项非常重要的内容。无论是督查组还是被督查的单位，都要对自己的工作质量承担责任。督查组以无声的方式暗访并获取问题线索，将问题公之于众，让人们了解到存在的问题。这就迫使被督查单位及责任人员在暗无天日中举一反三，自觉做好工作，以免顾此失彼，造成不可挽回的损失。同时，对于暗访者本身来说，暗访督查也是对自身责任的一种检验，确保真实数据的性质，起到更好的监督作用。

其次，暗访督查通报对于改进系统机制起到了积极的推动作用。无论是政府部门还是企事业单位，都需要及时了解自身存在的问题和不足之处，以便及时改进。而暗访督查通报就是一个相当好的机会。通报中所披露的问题以及相关单位解决问题的方法都是对于当前的系统机制的一种深入改进。通过公之于众，吸引了各级各单位的关注，也促使他们主动检查自身工作机制，逐步改进和提高工作效率。

再次，暗访督查通报还可以加强群众监督作用。通报内容关系着群众的切身利益，对于公众来说，是个了解相关问题的的渠道。他们可以通过相关渠道获得一手权威信息，对政府和企事业单位的工作能够有更广泛、更真实的了解，提高了群众的知情权。同时，也为他们提供了介入和参与的机会，使之可以主动参与社会管理，对于相关问题作直接发声，督促相关单位迅速改进，并不断巩固和发展社会管理的制度。

最后，暗访督查通报也为权力监督提供了一个有效的手段。暗访督查的过程中起到了一种约束和监督作用，有效地防止了权力的滥用。通过通报的方式，将所有的工作情况都公之于众，让权力受到公正而公开的审查，并使得权力行使者不敢滥用职权。此外，通报还可以起到曝光的作用，进一步提高了监督的效果。

总之，暗访督查通报是一种重要的监督手段，对于推动工作的改进和提高、强化责任意识、加强群众监督作用以及权力监督都起到了积极的推动作用。通过参与暗访督查通报过程，我深刻认识到了它的重要性，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。希望通过我们的共同努力，能够不断完善和发展暗访督查通报制度，为社会的进步和发展贡献自己的一份力量。

项目督查通报篇五

根据县委作风建设领导小组的安排，8月12日上午，县作风办联合县电视台记者分成2个督查小组，到县城内30余个早餐店对全县各机关单位干部上班时间吃早餐现象进行了专项督查，现将督查情况通报如下：

一、总体情况。

从督查情况来看，绝大多数机关单位都能够结合党的群众路线教育实践活动，坚决贯彻执行改进工作作风的有关规定按时上班，全县各机关单位干部上班时间吃早餐现象明显减少。进一步促进了干部作风转变和机关效能提升。

二、存在问题。

县粮食局干部钟吉生、张冬梅、唐艳三人早上8点35分在县城老友粉店吃早餐。

现对存在问题的县粮食局予以通报批评，责成县粮食局对上班时间吃早餐的钟吉生、张冬梅、唐艳三人进行处理，于8月15日前将处理结果送县作风办(县委207室)。

三、相关要求。

1.思想要抓紧。各机关单位要继续把干部作风建设与党的群众路线教育实践活动相结合，“紧箍”作风建设思想，进一步加强干部作风建设，做到思想不放松、行动不拖后。

2.制度要落实。各机关单位要严格落实《辰溪县20xx年干部作风建设工作方案》的有关规定和要求，强化干部队伍作风建设，优化工作效能环境，树立为民务实清廉的队伍形象。

3.监管要到位。各机关单位的纪检部门要切实负担起监督管理的职责，加强对干部作风的日常管理，强化监督，与县作风办形成内外合力，确保干部作风建设工作落实到位。

县作风办。

年8月12日。

项目督查通报篇六

暗访督查是一项重要的监督工作，旨在通过以身试法的形式，发现问题、解决问题，推动社会进步。而督查通报则是对暗访结果的一种梳理和总结，通过通报，可以让更多的人了解到问题的存在，并引起重视。本文将分享我对暗访督查通报的心得体会。

第一段：充分发挥舆论监督的作用。

暗访督查通报的最大作用就是引起舆论关注，使问题曝光，迫使相关部门和单位要紧抓问题，加以解决。正如一句古话所说：“民不知邪，则邪难为”。只有让问题不再隐蔽，让舆论监督发挥作用，才能及时纠正问题，推动社会的进步。因此，督查通报必须直击问题，客观真实，充分发挥舆论监督的作用。

第二段：督查通报需注重无私公正。

督查通报是对问题负责的表现，必须获取真实准确的信息，进行客观公正的梳理和总结。通报内容应当包括问题的发现、存在的原因以及需要采取的改进措施等。而这些信息的准确性和公正性，对于解决问题、发挥舆论监督作用至关重要。因此，督查通报需要经过严肃认真的审核，确保整个过程的无私公正。

第三段：发扬防范意识，完善监督机制。

督查通报不仅仅是问题的曝光，更是对监督机制的一种完善和改进。通过通报，可以发现和总结出现问题的原因和症结，进而对监督机制进行调整和优化。每次问题的暴露都应当成为警钟，不仅仅是对相关单位的警示，更是对整个监督体系的警戒。只有不断发扬防范意识，完善监督机制，才能有效预防和纠正问题的发生。

第四段：督查通报需鼓励实事求是的态度。

对于问题的暴露，相关单位和个人可以有两种态度：一种是抱怨和回避问题，那这个问题将永远存在；另一种是积极回应，勇于承担责任，改进工作。督查通报应当鼓励并推崇实事求是的态度，对于问题能勇于承担责任，并针对问题进行改进。只有这样，才能不断提高监督工作的水平，真正推动社会的进步。

第五段：积极营造良好社会文化氛围。

最后，督查通报需要潜移默化地影响社会文化氛围。通过对问题的通报，引导公众逐渐形成和培养正确的价值观念和文化实践。这样的社会文化氛围将有助于形成群策群力的力量，共同促进社会和谐稳定，打造良好的发展环境。只有这样，才能真正实现督查通报的目标。

总结：

暗访督查通报是推动社会进步的重要手段，但也需要我们在实践中不断总结经验，不断完善。在领导重视的支持下，我们相信，通过督查通报，问题得到解决的速度会越来越快，社会将更加公平和谐。同时，我们也要不断提醒自己，督查通报只是工作的开始，关键是问题能得到解决，真正服务于人民群众的利益。只有不断进取，才能推动社会的发展。

项目督查通报篇七

近期，国家相继发布了一系列督查通报，对各地区和相关部门的工作进行了全面深入的检查和评估。督查通报是一种对各级政府和部门的监督和考核方式，通过曝光问题和亮点，推动问题的解决和工作的改进。在阅读了近期的督查通报后，我深感该制度的重要性和必要性，并从中受益匪浅。

在督查通报中，问题的曝光成为了关注的焦点。通过通报，我们了解到了各地和相关部门存在的一些突出问题，如环境治理不力、食品安全管理不严格、基层干部责任心不足等。这些问题的曝光使得社会公众对相关政府和部门的工作提出了质疑，并促使相关部门采取措施解决问题，以提升社会满意度。此外，问题曝光还能起到警示作用，使其他地区和部门引以为戒，不再犯类似错误。因此，问题的曝光是督查通报的一大亮点和价值所在。

督查通报中的亮点也是值得肯定的。通过通报，我们了解到了一些地区和部门在工作中取得的显著成绩和亮点，如扶贫工作成效显著、教育事业取得一定突破等。这些亮点的曝光不仅可以让社会公众更加了解工作进展，也可以为其他地区和部门提供借鉴和参考。同时，亮点的曝光还能鼓舞干部们继续努力，推动更多问题得到解决和工作取得更大的成绩。

通过阅读督查通报，我认识到督查制度的重要性。督查通报是对工作的一种追责和问责方式，促使各级政府和部门更加主动、主动地履行职责，对问题进行深入排查和整改。只有通过督查通报，才能真正让问题得到曝光，得到解决。此外，督查通报还可以让社会公众更加了解各级政府和部门的工作情况，增强群众的参与感和获得感，形成共享发展成果的局面。

督查通报也使我深感，政府和相关部门的工作仍然存在一些问题，需要不断改进。近期督查通报中，不同种类的问题层出不穷，如廉政建设不够、民生问题解决不彻底等。这些问题的存在，直接影响到了人民群众的生活质量和幸福感，也凸显了政府和相关部门的不足之处。因此，根据督查通报中的问题，政府和相关部门要吸取教训，深入剖析问题的根源，制定科学合理的整改措施，并高效执行。只有这样，才能进一步完善工作机制，解决问题，提升人民群众的满意度。

通过阅读近期的督查通报，我深刻感受到了该制度的重要性和必要性。问题的曝光和亮点的展示使人们更加全面地了解到各地和相关部门的工作情况，不仅推动问题的解决，也为其他地区和部门提供借鉴和参考。同时，督查通报还可以追责问责，激励干部不断进取，提高工作效率与质量。通过督查通报，我们可以看到问题和成绩，看到不足和亮点，不断推进工作的全面发展，实现人民的美好生活。

项目督查通报篇八

为进一步提高全市各级党委政府对卫生计生工作的重视程度，强化相关部门齐抓共管、综合治理工作机制，督促各地全面加强计划生育工作，确保完成全年工作目标。按照市委、市政府统一安排，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室会同市卫生计生委联合组成八个督查小组，通过现场调查和听取汇报的方式对各县市区计划生育工作开展情况进行专项督查。现将情况通报如下：

一、主要成效。

(一)党政领导责任落实较好。各县市区党政领导严格贯彻落实《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》(中发〔20xx〕40号)和《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见〉的通知》(厅字〔20xx〕13号)，强化领导，落实责任。一是兑现奖惩措施。各县市区根据20xx年计生工作考评结果，奖励先进，对实行“黄牌警告”、“一票否决”的乡镇、村严格处罚到位。宜章县创新计划生育约谈机制，出台了《宜章县计划生育工作约谈制度》，将乡镇、县直计生综治部门一把手及分管领导，纳入约谈和专项约谈对象，并纳入年度综合绩效考评。二是落实经费保障。各级均按照省市要求足额预算20xx年度计划生育事业经费。北湖区20xx年人口计生事业经费预算比去年人均提高1元;资兴市预拨村直报工作经费50万元，最终据实拨付，“两非”办案工作经费20万元列入财政预算;临武县安排30万元用于计划生育户外宣传橱窗建设，安排90万元用于村直报建设。三是推进机构改革。苏仙区、资兴市、宜章县、永兴县、临武县、汝城县、安仁县下发了三定方案，成立卫生计生综合监督执法局和妇幼保健计划生育服务中心，并正式挂牌，人员整合到位;苏仙区、资兴市、桂阳县、宜章县、永兴县、临武县、汝城县明确将卫生计生办作为乡镇的内设机构。

(二)计生政策宣传形式多样。各县市区结合本地实际采取多种方式及时宣传计划生育新的法律法规政策。一是加强对领导干部的政策宣传。一方面，各地都将计划生育政策法规纳入县、乡两级党委中心组学习内容。资兴市、永兴县、苏仙区、临武县等地分别邀请省卫生计生委相关专家为中心组学习做新形势下计划生育工作专题讲座。另一方面，各县市区党校都将计划生育政策学习纳入了主体班课程学习。二是开展多种形式的宣传活动。各地结合“5.29”协会日、“五下乡”等活动开展专项宣传，印发了大量的宣传资料。北湖区在《今日北湖》上开设宣传专栏两期宣传计生政策法规;安仁县在安仁电视台开展《卫计新风尚》栏目，播报卫计新资讯，宣传计生新政策。三是制作固定宣传版面。各地及时清理户外宣传标语，更新宣传版面。资兴市融合新的卫生计生政策、科普知识，统一设计了7块市级、5块乡级、2块村级宣传版面;宜章县在人口密集区或主要交通要道安装了高规格宣传版;临武县更新省道金江镇至楚江路段、临武三中至高速路口公路两边电线杆计划生育宣传牌;汝城县在全县范围内全面更新县乡村计划生育宣传标语;永兴县在县乡主要交通干道设立25块大型广告宣传墙，各乡镇与对口联系乡镇计生工作的单位联合打造乡镇宣传一条路。

(三)星级示范创建有序开展。各县市区均能够把计划生育星级示范村(居)创建工作作为夯实基层基础的一项重要抓手，对创建工作进行及时安排部署。部分县市区星级示范村(居)创建。

活动方案。

在门槛指标的确定、创建的重点、督查的方式等方面既各具特色，又切合实情。资兴市、临武县、桂东县、安仁县已经开展了专项督查，下发了整改通报，桂东县对整改不到位的创建村实行“一票否决”。

二、存在的问题。

(一)党政统筹推进欠力度。一是卫生计生机构改革滞后。北湖区、桂阳县、桂东县卫生计生综合监督执法局和妇幼保健计划生育服务中心人员整合还未到位，嘉禾县还未下发三定方案;北湖区、安仁县还未正式下发相关机构改革方案明确乡镇单独设置卫生计生办，嘉禾县、桂东县未单独设置“卫生计生办公室”，仅在“社会事务办公室”上加挂“计划生育办公室”。大部分乡镇卫生计生机构尚未整合，在改革转型过程中普遍存在基层计生队伍不稳、人心不定、工作不力等现象。二是计划生育新的法律法规政策培训宣传不够深入。部分干部群众甚至存在无需再抓计划生育工作的误解，少数乡镇和村(居)计划生育户外宣传标语和阵地尚未及时更新宣传内容。三是网格化(村直报)建设未全面铺开。苏仙区、宜章县、安仁县网格化(村直报)建设经费未正式拨付;资兴市、临武县、安仁县、汝城县还未出台正式实施方案。

(二)整治“两非”工作形势严峻。部分县市区整治“两非”工作宣传氛围不浓厚、部门配合不到位、治理出生人口性别比偏高问题力度不大。截止6底，全市38例任务，只完成3例，完成率只有8%，各县市区除资兴市1例、宜章县2例之外，其余县市区尚无一例查处到位。

(三)社会抚养费征收滑坡明显。受机构改革、计生政策调整等因素影响，部分县市区社会抚养费征缴困难，各县市区社会抚养费征收到位率均大幅下滑。所查11个县市区13个乡镇，社会抚养费结案率绝大部分为0。

(四)“星级示范”创建不够扎实。有的地方对星级示范村创建的思想观念没有根本转变，存在应付现象，创建工作停留在表面上。北湖区、苏仙区星级示范村创建未开展督查;资兴市三都镇星级示范村创建活动还未正式开展;汝城县部分乡镇星级示范村部署安排不细致，督查通报整改内容不详实;临武县武水镇督查问题不具体、问题雷同，工作流于表面。

三、下段工作要求。

(一)进一步强化领导责任。要落实各级党委政府计生工作职责，党政主要领导亲自抓、负总责的责任。各级党政主要领导和分管领导近期要对计划生育工作进行一次专题调研，切实解决计生工作的突出问题。要认真落实计生工作目标管理责任制和“一票否决”制，严格责任追究，加大督导力度，传导工作压力。要加快推进机构改革进度，注重优化资源配置，优化队伍结构，优化职能设置，做到资源整合、人员融合、工作配合。

(二)进一步夯实基层基础。切实抓好“星级示范”创建活动，着重抓好各级示范村的评定和上报工作，进一步夯实村级基础，落实村组计生责任。要围绕新的生育政策、法律法规、生殖健康、奖励扶助等内容开展全方位的计划生育宣传教育培训，营造计划生育工作浓厚氛围，引导群众树立科学的生育观念。

(三)进一步严格依法管理。加大依法征收社会抚养费力度，各县市区要集中开展一次社会抚养费征收行动，对一些典型违法生育案件依法进行强制征收，形成社会抚养费征收高压态势。完善日常孕情监控措施，加强区域协作和部门协同，集中整治“两非”，确保按时完成全年任务。加强流动人口信息采集应用，推进流动人口公共服务均等化。全面落实计划生育奖扶政策，认真贯彻郴政办发〔20xx〕25号文件精神，突出落实好“失独”家庭、计生特困家庭等计生特殊家庭扶助的各项政策。

(四)进一步做好迎检准备。要重点做好定性资料的上报和迎接年度计划生育综合检查、数据核查等工作。要以考核方案为纲领，查漏补缺。加强定性资料上报，即时督促指导市、县两级计生综治部门完善上报资料和考核各项工作;加强有关数据分析，特别是认真比对本地的工作数据与省里数据的情况，发现问题及时提出指导意见。

xx年xx月xx日。

各局、办，阳和街道办：

根据年度工作安排，4月8日-10日，新区管委会办公室、党群工作部联合组织对各部门一季度工作进行了督查，现将有关情况报告如下：

一、好的方面。

今年第一季度，各部门对全年工作认真谋划和部署，制定了本部门20xx年。

工作计划。

将年度工作任务进行了细化、量化和分解责任到人各项工作开局良好。

一是紧紧围绕新区中心工作，开展调查研究，科学谋划年度任务。

各部门能够按照新区总体工作思路，结合本部门实际积极开展调查研究，筹划安排年度工作。经济发展局全面深入企业了解企业生产经营状况和技术研发情况，对今年工业总产值、固定资产投资等重要经济指标增长空间进行研究分析，提出今年任务目标，组织申报技术改造和技术创新资金项目;财政局在春节过后立即组织人员协同阳和国地税局深入企业，了解税源情况，排查税收征管问题，为完成20xx年财政收入任务摸清了底数;招商局在与规划、征地等部门协调对接、逐家走访企业的基础上，认真分析研究，提出今年产业招商设想和工作措施;阳和街道办事处深入农村、社区开展调研，统筹谋划今年基层工作的总体思路以及重点建设项目等。

二是加强沟通协作，在建续建项目有序推进，确立并启动年度新建项目。

规建、征地、财政和社会事务等部门之间以及与东城公司密切协调、积极配合，通过多次联席会议，开展工作对接，围绕重点项目用地、资金、建设等具体问题进行协商解决，有效推动了在建续建项目建设。阳和公立幼儿园、社区卫生服务中心、古亭山小学建设三个项目按计划推进;和源路古亭滨江段部分路段完成路基的铺设，银海铝业2#熔保炉进行试产，热轧机主设备进入安装调试阶段;五菱柳机整体搬迁项目业主单位已基本完成项目的前期工作。

通过园区资源整合和策划包装，确定并启动了和源路施工建设、古亭片区企业搬迁改造、打通东部片区连接通道以及游艇项目周边路网建设等一批重点建设项目。

三是突出改善民生，全力维护社会安全稳定，安排部署基层组织建设。

春节期间，管委会部署安排，开展转作风、走基层、送温暖活动;在民生项目建设方面，阳和街道办事处积极落实资金抓好社区老年人活动中心、农村饮水、水利工程建设项目，积极推进社湾二产合作项目以及扶持村集体经济;民生保障体系方面，新区各部门进一步完善社会保障模式、机制、制度，出台了农民人均纯收入倍增方案，推进新区助残扶贫工程，发放低保和社会救济;在维护稳定方面，畅通信访渠道，定期开展公开大接访，通过管委、街道、村组“三级联动”开展矛盾纠纷大调解，加强安全生产和安全检查，确保新区社会稳定;在抓基层组织建设方面，按照市委“千村大会战”的工作部署，街道、党群等部门配合，研究制定村级办公活动场所阵地建设方案，启动社区网格化建设前期工作。

四是全力投入创卫攻坚，确保创卫各项工作落到实处。

在全市创卫工作进入全面攻坚阶段的情况下，社会事务局精心部署安排，各部门树立全局思想，按照责任分工狠抓创卫工作落实，做到了组织到位、动员到位、宣传到位、措施到位、责任到位和落实到位，营造了浓厚创卫工作氛围、加强了市容市貌和环境卫生的整治力度，开展了环境卫生周末大扫除、突出整治行动、除“四害”以及做好市场改造和马路市场整治等一系列工作措施，确保创卫工作的顺利开展。

五是严格贯彻落实中央八项规定，新区改进作风、厉行节约成效明显。

新区自召开贯彻落实中央“八项规定”动员部署会议后，大部分单位能够及时组织本部门干部职工学习中央有关精神和新区制定的实施办法，提高大家思想认识，严格遵守各项规定。年初，新区在公务接待、公车治理、改进会风文风和机关作风等方面效果明显。一季度各部门会议数量较20xx年同比压缩30多个，内容接近或参会对象相同的会议尽量合并召开;公务接待费用大规模减少，与往年同期相比公务支出大大减少;各部门能够严格遵守公车管理的有关规定，按规定使用和封存车辆，全国两会期间及星期六、星期日集中停放落实好;大部分单位做到进一步密切联系群众，加强调研和切实解决企业、群众困难和问题，明显改进工作作风。

二、存在的问题。

(一)在保增长、促发展上还要加强研究，加大工作力度。

新一季度，规模以上企业增长速度放缓，没有重大项目落地，财政收入虽有增长但落后于时间进度，新增税源不足。面对发展空间有限、发展后劲不足以及融资难等现实问题，还需要各部门加强中长期发展谋划，探索发展的新思路。

(二)和源路建设项目推进迟缓。

新区主要领导、分管领导高度重视和源路建设进度，征地部门全力推进，和源路征地拆迁工作取得明显突破，但项目整体进度没有实现预期目标，除存在部分土地未获批文和历史遗留问题待解决等客观因素外，一些责任部门没有按任务分解工作要求深入群众开展工作和化解问题，把征地难题留给征地办解决，致使项目建设整体工作推进较缓。

(三)个别部门对于政府热线问题处理不够重视。

政府热线是老百姓反映和请求解决实际问题的重要渠道，也是我们为民排忧解难、密切联系群众的纽带。从全市通报的情况看，新区这项工作有待进一步加强。主要问题是个别职能部门工作人员存在推诿、处理完不及时反馈等现象，新区政府热线工作已连续两年在绩效考核中扣分，要切实引起重视。

(四)作风建设有待进一步加强。

从督查情况看，个别部门对组织学习贯彻党的和中央八项规定不到位，没有组织本单位干部职工传达学习，无法提供专题会议记录或学习笔记;部分干部改进作风、厉行节约意识还不够深，需要进一步加强教育和提高认识;有的干部工作没有激情，得过且过，上班迟到、工作时间有上网购物或玩游戏等现象;部分干部深入基层一线不够，解决问题办法不多，工作措施不硬。

(五)安全形势不容乐观。

新区对安全工作始终高度重视，常议常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生产事故死亡，安全形势严峻。新区将进一步加强安全教育，加大安全排查检查和整改力度，切实把事故多发的势头压下来。

三、几点建议。

(一)要进一步提高认识，强化工作责任。各部门要围绕年度工作任务和目标，总结分析一季度本部门工作推进情况，认真对照存在的问题和不足，切实增强工作的责任意识，以更大的决心、下更大的力气、用更强的措施，不断深化认识，积极拓宽思路，攻坚克难。

(二)要进一步明晰工作目标，强化工作落实。各部门各单位要把全年工作目标按时间进度进一步分解细化，狠抓工作落实。一是要善于抓总，强化领导，加强调度。二是要善于统筹，在融入中心、服务大局上再提升。主动作为，加强沟通协作，做到遇事不推诿、不逃避，不断提高对上级指示精神的执行力;要加强上下级领导之间、部门之间相互沟通协调联动，对照工作任务安排，积极落实，及时反馈。三是要善于创新，围绕新区的重点工作，围绕工作中的热点、难点问题，通过加大创新力度，做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流，确保全年的目标任务圆满完成。

(三)要进一步改变机关作风，强化效能建设。坚持贯彻落实中央“八项规定”精神，新区党工委要继续加强和整顿干部工作作风，完善制度，强化管理，加强督查督办，切实提高机关行政效能和工作效率。各单位各部门要建立健全。

规章制度。

加强人员管理教育切实转变党员干部作风改变少数党员干部漂浮、散漫的工作陋习提升做好群众工作能力。要认真落实党风廉政责任制明确各部门党风廉政任务不断推进管委会机关效能建设。

中共xx市xx区工作委员会。

年5月13日。

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项目督查通报篇九

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的`指示，我院成立督查小组，于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

督查中发现，期思法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

xx年一月六日。

项目督查通报篇十

5月12日，市委书记刘永忠在审阅《关于创模工作进展情况的督查通报》后作出批示：“创模工作已至紧要关头，必须坚持严格的责任制，明确‘谁失分，谁负责’。各责任单位的主要领导、分管领导必须认识到位、工作到位、责任到位。一句话：只能前进，不准后退，务必冲关夺牌!”

根据市委领导意见，现将《关于创模工作进展情况的督查通报》印发给你们，希各地、各有关部门和各单位切实加强组织领导，强化工作措施，狠抓任务落实，确保我市顺利通过国家环保模范城考核验收。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

项目督查通报篇十一

各乡镇，县直和驻x各单位，县经济开发区：

近期以来，根据县委主要领导要求，县jw、县委组织部组织人员，坚持干部作风建设每周督查制度，持续深入全县各乡镇、县直各部门，采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：

全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度，并严格奖惩制度;县xx、县xx局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职，窗口单位的同志接待群众热情，公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设，党政领导班子成员能以身作责，带班值守，一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。

个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班，利用上班时间办私事等现象，部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐，下午4点半以后就有少数干部提前离岗，中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重，且缺签没有任何去向说明，导致干部考勤流于形式，没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班，有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间，部分单位不能执行公车管理制度，在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低，“走读”现象仍然存在。

各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推动工作落实，巩固、扩大干部作风建设的成果。

(一)进一步提高认识，明确责任。继续按照干部作风建设的要求，紧密结合本单位实际开展工作，明确专人专抓，责任到岗到人，做到以作风推进工作、以作风树立形象。

(二)进一步加大力度，有序推进。坚持围绕中心、服务发展，努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策，创新载体，找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度，加大执行力度，逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件，逐步提高驻勤率，消除“走读”现象。

(三)进一步扩大宣传，营造氛围。积极利用报刊、电视、网络等各类媒介，加大宣传力度，努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传、推广干部作风建设中的好经验、好做法，推动我县干部作风建设的深入开展。

(四)进一步加强督查，严格考核。县jw、县委组织部将进一步加大督查力度，对乡镇和县直单位进行定期不定期的明查暗访，并形成常态;对督查中发现的问题，及时进行通报，对典型案件将公开曝光，并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位干部作风的督查和考核，把干部作风建设的各项工作要求落到实处。

xxxx年xx月xx日。

项目督查通报篇十二

为推动全县干部作风建设更加深入扎实开展，20xx年1月6日全县作风建设大会以后，县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展情况进行了一系列督查。现就有关情况通报如下。

一、存在的问题。

1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严重。因烟叶生产、计划生育等中心工作，部分单位未能统筹安排好人员值班值守，朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗，个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑游戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为，双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装，资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象，县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有及时到岗，枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗，黄材镇财政所个别工作人员接待来访态度傲慢冷漠，县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发现，南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。

2、酒后驾车。共发现2名国家公职人员酒后驾车，分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专教师谢中飞。

3、上班时间出入休闲娱乐场所。检查时发现有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲娱乐场所的行为。

二、处理情况。

经过调查核实，根据《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和湖南省纪委等五个单位联合下发的《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、《长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究办法》的相关条款，经县纪委会研究，报县作风建设领导小组决定，就上述问题分别作出如下处理：

1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等情况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为，责成相关单位进行调查核实，视情节轻重给予相应处理，并将处理及整改情况报县作风办。

2、欧烹、谢中飞酒后驾车，责成坝塘镇政府、县教育局分别给予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲娱乐场所打牌，责成县法院给予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲娱乐场所打牌，鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑，责成县机关事务局、县教育局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲娱乐场所，鉴于其二人确为洽谈工作，且未参加娱乐活动，责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行批评教育。

三、后段要求。

1、进一步拓宽监管范围。各单位要在认真抓好在职人员管理的基础上，切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理，乡镇要延伸到村干部一级，真正做到教育无死角，管理无真空。

2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将继续采取明查暗访、定期或不定期等方式，加强对全县作风建设情况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来，把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来安排，不断加大自我监管力度，做到抓经常、经常抓。

3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志，要按照职责分工，结合本单位实际，进一步明确工作责任，落实有效措施，务求作风建设取得更大工作实效。

x年xx月xx日。