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2023年支部三年换届工作报告(实用9篇)

小编:字海

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

支部三年换届工作报告篇一

作为一名基层班子的一员,我参与了换届选举工作的筹备和执行,深深体会到组织选举工作不仅需要耐心、细致、严谨、公正的工作态度,还需要具备协调、沟通、纪律性等方面的才能。在工作中,我从带领团队、与各方人士对接交流和推动工作等环节中,不断探索实践,积累经验,也感受到自己骨子里的党性、忠诚和担当。在此,本文将从三个方面谈谈我个人对于换届选举工作的一些体会和思考。

第二段:筹备阶段的体会。

筹备阶段是整个换届选举工作的一个关键支撑环节。在这个环节中,我经历了一系列协调、沟通、磨合、协作的过程。我深刻体会到,作为组织选举工作的骨干力量,我们不仅需要熟知选举的规程和程序,更要求我们要在团队协作中寻找更好的合作方案,而不是单打独斗。因此,在干部换届选举工作中,如果组织和协调的能力缺失,很容易造成各种矛盾和问题,甚至导致选举工作未能顺利有效实施。

第三段:执行阶段的体会。

换届选举工作的执行过程中,我们必须保持高度的工作责任心和纪律性,全面贯彻选举工作各项规定,切实保障选举全过程的公开、公正、公平、公正。在执行过程中,要严格按照选举工作程序和时间安排,能第一时间法律责任,同时应加强对监督者的沟通、协调、解决工作中的问题和困难。通过本文的思考和总结,我认为,选举工作的执行阶段必须高度贯彻党的群众路线,充分发挥广大党员干部的主动性、积极性、创造性和战斗力,确保选举工作的各项任务得到圆满完成。

第四段:评估阶段的体会。

随着干部换届选举工作的进展,我们党应对选举的结果进行全面评估。在这个过程中,我们应当对选举过程中的各种情况作出客观、准确、公正、全面的评估,特别是要积极发现和纠正一些选举中存在的问题和漏洞,保证选举的真实性、公正性和权威性。

第五段:结语。

干部换届选举是一个复杂而严肃的过程。在从前期筹备到执行至评估与总结的整个流程中,我们必须高度重视、深入分析、善于总结,同时保持高度重视。同时,选举工作的各项规程和程序必须严格实施,监督、透明和公开是选举工作最核心的诉求,要让人民群众作为选举的主人公参与到选举工作中来,提高民主质量,不断推进干部队伍整体建设。作为干部队伍中的一员,我们要时刻保持政治上的坚定,心中细胞中热爱和忠诚,身体上具备大局意识和团队协作精神,不断践行和贯彻党的领导集中统一的重要原则,推动选举工作不断向前发展。

支部三年换届工作报告篇二

各位党员、同志们:

根据党章和上级有关文件规定,按照我上级统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是。

总结。

汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作。

一、支部工作与主要成绩。

几年来,在上级党委坚强有力的领导下,我校党支部团结和带领全校师生员工,深入学习贯彻党的十八大和中央全教会精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻科学发展观,认真落实各级党委工作部署和要求,坚持以。

教学。

为中心,以学生能力形成为目标,围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,党的先进性进一步得到体现,党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥,在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。

在广大党员和师生员工的大力支持下,卓有成效地创造性地开展工作,取得了较为显著的成绩。

(一)以科学发展观为统领,扎实有效的做好党建工作。

(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活,不断加强师生的思想教育,坚持社会主义办学方向,坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育,不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。

(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构,尽管几年来我校主要领导有了很大的变动,但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展,每学期都制订了党支部工作计划,并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作,组织发展加大力度和积极分子队伍建设。

(3)加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题,做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变;坚持干部值班制度,及时处理教育教学和管理中的问题,及时处理各种突发事件;坚持校务公开,征求教职工意见和建议,如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”,定期开展座谈、讨论,征求对学校发展的意见和建议。

(4)开展了创先争优活动,制定了实施方案,支部和党员开展了公开示范承诺,要求党员紧密结合实际,创新活动方式,突出活动特色,在实效性上狠下功夫,形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动,开展了党性教育活动,岗位奉献活动,服务群众活动,亮牌示范活动,此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”(比爱心、比贡献、比业绩、比服务)。

(5)党风廉政建设有效推进,不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育;开展了廉政文化进校园活动,(干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动)。

(二)党政紧密配合,共同确立学校发展思路、工作重点。

学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上,提出了“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。几年来,始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势,以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。稳步推进我校的各项工作的开展。

(三)加强师德建设。

1、关于师德师风建设,我们应该承认存在一些问题,但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习,使教师对师德问题有清晰、明确的认识,树立以身作则、为人师表的思想,我们坚持隔周三政治学习活动,灵活的形式,学习与师德相关方面的材料,学习内容主要有:邓小平理论和“三个代表”重要思想;《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;《中小学教师职业道德规范》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观,开展争先创优活动,先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质,体现着高尚的道德情操,多接触他们,以便受到感染和鼓舞,使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师,他们生活在自己身边,看得见、摸得着,影响更直接、更深刻、更快捷。

2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动,使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。

(四)关心师生冷暖,凝心聚力办教育。

几年来,党支部支持学校工会密切联系教职工,关心师生生活,学校支部每年组织党员干部慰问特困教师,千方百计帮助特困生完成学业,改善教师办公条件,完善教师学习生活设施,尽力提高教师福利待遇,解决教师的后顾之忧。

(五)老干部工作。

1、进一步完善有关制度,落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。

2、在重要节日走访慰问离退休老干部,和体弱多病的教师,为他们送去礼品和礼金。

二、存在的主要问题。

虽然我们经过努力取得了一些成绩,但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求,我们还存在差距。主要表现在:

第一,思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面,如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里,如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导,如何建设学习型党组织,还没有制订行之有效的办法,实效性还不突出。

第二,制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化;劳动纪律管理时紧时松;有些涉及学校发展的制度,如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。

第三,作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看,作风建设的深入性还待加强,如深入课堂听课还做得不够;对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导,联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。

三、

今后奋斗的目标与努力的方向。

当前,学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施,为我们加快发展提供了一个难得的机遇;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶,党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步,我们将从以下方面着力。

党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好,只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设,才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手,特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力,如着力抓好工作机制建设,形成定期的工作制度,即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等,使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面,要调动各支部的积极性、主动性和创造性,通过开展评比和奖励激发支部的活力,在建设学习型党支部方面形成工作特色。

第二,以点带面开展“创先争优”活动,做出特色,做出影响,增强实效。

“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动,主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员优秀党务工作者,目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看,虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题,制定了具体的实施方案,但从形式和内容上看,这项活动开展的还不够深入。我们认为,要把创先争优活动做出特色,做出影响,真正收到实效,既要全面推进,又必须突出重点。因此,必须要拿出强有力的措施,才能使创先争优活动深入人心,产生实效。

第三,强力推进学校文化建设,营造进取、和谐环境,推动良好院风、教风和学风的形成文化是“软实力”,是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起,同心同德为学校的发展而努力,必须强力推进学校的文化建设,这对营造进取、和谐的环境,推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设,我们将从以下方面着手。

一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育,在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育,在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强学生思想政治教育,创新活动形式,在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化,生活化德育教育模式。

二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作,重点抓好制度制定和完善工作,为学校发展提供坚强的保障;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度;每学年开展一次对教职工的考核工作;要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。

三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强校园网站建设,树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律,开展爱岗敬业教育;组织开展职工健身活动,营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动,融洽师生关系。

四是加强育人文化建设。树立“管理育人,服务育人、全员育人”意识,把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面,强化为师生服务的意识;以党建带团建,不断加强团组织的建设;党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。

五是构建生态课堂,卢梭说过:教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为,否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政,工会及各个处室实施构建生态课堂策略,通过生态课堂的构建,提升学校的教育教学质量。

各位党员、同志们:在大家的努力和支持下,各项工作正有条不紊地向前推进,成绩喜人,成效显著。我们已经站在新的历史起点上,我们对学校的未来充满了信心。当然,挑战总是与机遇并存,成功总是与困难同在。我们坚信,只要我们敢于知难而进,迎难而上,一往无前,只要我们能够凝心聚力,同心同德,锐意进取,只要我们有“衣带渐宽终不悔,为伊宁可人憔悴”的精神,就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻,就一定会创造出竹园小学更加辉煌灿烂的明天!

支部三年换届工作报告篇三

各位党员,同志们:

自20xx年团市委党支部进行换届选举以来,迄今已过三年,根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,按照市委组织部的统一部署,今天团市委党支部将进行新一届支部的换届选举,我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作20xx年至20xx年支部工作报告,请全体党员审议。

一、三年来主要工作回顾。

20xx年以来,团市委党支部在上级党组织的坚强领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,按照“紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效”的工作思路,充分发挥党支部的核心作用和党员干部的先锋模范作用,努力拓宽思路,深入扎实地开展机关作风建设,切实推进党的组织建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力,推动我市共青团事业迈上了新的台阶,为我市经济建设和社会发展作出了积极贡献。

(一)坚持开展政治理论学习教育,用科学的理论武装头脑。

三年来,党支部始终把理论学习教育作为提升党员干部和职工思想政治素质第一位的任务。每年都能根据上级要求和我单位实际制定学习教育计划,并认真组织实施。一是高度重视党组中心组学习,二是重点抓好党员学习,三是认真组织开展对党员的学习教育。健全理论学习制度,合理安排学习内容。采用集中组织、分组讨论、开展交流、观看电教片、组织理论测试等多种方式,取得了实实在在的学习效果。三年来,有重点地开展了以下内容的学习教育:学习“三个代表”重要思想和科学发展观,开展科学理论教育;学习贯彻全国“大会”和我市“大会”精神,开展形势政策教育;学习贯彻团中央、团省委及威海团市委重要会议精神,开展目标任务教育;学习贯彻总书记在中纪委十七届历次全会上的重要讲话,开展警示教育;组织学习社会主义荣辱观,开展思想道德教育;深入学习《党章》,组织党团员进行学习心得交流,开展党员意识教育;学习传达市机关作风建设大会精神,开展作风建设教育;组织全体党员干部进行法律知识测试,开展法制教育。坚持理论学习教育与实际工作相结合,增强了理论学习效果,促进了各项工作。

(二)认真组织开展学习实践科学发展观活动,努力提高党员素质。

开展学习实践科学发展观活动,是团市委党支部过去三年的一项重要工作。团市委党组从政治的高度和全局的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,把这项活动作为推动我市共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇,精心组织,扎实推进,创造性地开展了一系列活动,使学习实践活动取得了重要成果。通过学习实践活动,团市委党员干部对科学发展观的精神实质和科学内涵有了进一步理解,对科学发展观的认识有了新的提升,我单位学习实践活动基本达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。

(三)强化组织建设,党组织凝聚力和战斗力明显提升。

坚强的组织建设,是顺利开展党建工作的根本保证。三年来,我支部以创建“五好党支部”为抓手,在组织建设上主要加强了以下四个方面的工作:一是注重班子建设,完善和落实党建工作责任制,支部书记切实履行抓党建“第一责任人”的职责,班子分工明确,团结协作,坚持重大问题集体研究制度。二是严格党的组织生活,坚持“3会1课”制度,按时召开支部大会、支委会、党小组会和民主生活会,坚持每半年向党员大会报告一次工作。三是认真开展党员政治生日谈心活动,由支委分工对全体党员进行入党日谈心,及时了解党员思想动态。四是组织党员实施“金点子”工程,发动党员群众为各方面工作出谋划策,集思广益,推动和促进我单位各项工作的提升。

(四)强化党内监督,推动党风廉政建设。

三年来,团市委党支部认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》,着力强化党内监督,推动机关党风廉政建设。通过加强党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片和预防职务犯罪图片展、听取勤廉事迹和警示教育报告会、到警示教育基地接受党风廉政教育等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,形成正确的权力观、地位观和利益观,切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。在元旦、春节等重大节日前都进行党风廉政教育,组织党员干部学习有关廉洁自律规定,适时开展廉政提醒教育,将防范关口前移。以廉政文化建议为载体,向每个党员干部征集廉政格言警句,形成廉洁自律的良好氛围,达到了增强党性观念、明辨是非界限、自觉遵章守纪的目的。

二、存在不足与原因分析。

回顾三年来的工作,我们也应清醒地看到,对照新形势、新任务和上级党组织的要求,党支部工作还存在许多不足之处。主要表现有:党支部创新工作方法、提高工作能力有待加强,组织文化娱乐活动不多,活动形式单一;业务工作与党务工作的关系处理不够科学,客观上也受到工作精力不够集中等影响。这些问题,需要认真对待、深刻总结,并在今后工作中加以改进。尤其是必须坚持“三个代表”重要思想,自觉用科学发展观指导统领机关党的工作;必须坚持服从服务于工作大局,以各项业务工作的成效来检验机关党的建设;必须坚持以人为本抓党建,统一思想,切实加强机关党支部的规范化建设。

三、今后三年支部工作思路和意见建议。

今后三年党支部党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕党政中心工作,巩固和扩大学习实践活动教育成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进我市共青团事业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

(一)以学习实践科学发展观为重点,全面提高全体党员的政治素养。要在全体党员干部中进行科学发展观教育,引导他们自觉认识到共青团工作实现科学发展必须与市委工作思路结合起来,必须与密切关注青年群体思想动态、切实解决青年实际问题结合起来,必须与积极推进团的基层组织建设和基层工作、增强基层团组织对青年的吸引与凝聚结合起来,主动按照科学发展观的要求解放思想、转变观念,把科学发展观贯彻到本职岗位上、落实在实际工作中。

(二)以加强党的思想作风建设为重点,不断提高党组织的“三力”,认真组织开展各项学习教育活动,加强和改进思想政治工作,调动党员干部的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)以党支部自身建设为重点,不断强化党员的教育和管理,把机关党的工作提高到一个新水平,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。要扎实推进机关党支部规范化建设,抓好责任制的落实,努力探索新形势下开展机关党建工作的新方法,形成行政业务和支部工作统盘考虑、一起落实的格局,以活动为载体,增强机关党的工作的生机和活力。要增强党内生活的政治性、思想性和严肃性,敢于同各种不良倾向作斗争,从严格教育和监督入手,健全党内“3会1课”制度,运用正反典型进行示范教育和警示教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强支委会自身建设,切实转变观念、理清思路,以身作则、作出表率,自觉接受党员群众的监督;要重视党员发展和教育培养工作,把干部群众团结在党组织的周围,为我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

支部三年换届工作报告篇四

各位领导、全体工会会员们:

按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请全体工会会员们予以审议。

第一部分五年来主要工作回顾。

本届工会委员会自换届选举产生后,五年来在市卫生工会和中心党政的领导下,以邓小平理论、党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展推进单位的精神文明建设,凝聚团体精神,活跃职工生活发挥了重要作用。五年来,中心先后荣获“江苏省文明单位”、省抗非先进单位、江苏省、市用户满意服务明星企业、江苏省群众性技术创新工程先进集体、无锡市、卫生局模范职工之家、无锡市学习型先进单位、无锡市红十字会先进集体、无锡市无偿献血优胜单位,无锡市“五一”服务示范岗、无锡市“五一”巾帼标兵岗等荣誉。这些成绩的获得,与领导的关心和指导,与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的,在此,我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢!

下面,我将本届工会委员会五年来的工作情况作如下汇报:

一、加强教育,增优提势,不断促进职工队伍建设。

五年来,中心工会以推进职工素质工程,培养“四有”职工为主体,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工思想理论水平。

1、努力为职工创造学习条件,搭建教育培训舞台。工会以各类重大会议的召开为契机,以形势教育为内容,以员工学校为阵地,开展知识讲座,专题培训,主题演讲,观看教育片,读书活动等各种形式教育,尽力为职工创造学知识,受教育的机会。一是以学习贯彻落实十六届五、六中全会精神和“三个代表”重要思想为核心,认真学习宣传贯彻《工会法》,抓好《公民道德建设实施纲要》和《卫生职业道德教育读本》的学习,深刻领会“八荣八耻”的精神内涵,使广大职工牢固树立社会主义荣辱观,帮助职工进一步提高政治理论和思想素质的水平;二是在职工中开展了“城市精神大讨论、卫生精神大发扬、中心精神大家谈”,先后开展了“扬疾控精神,展卫生风采”征文比赛,配合团总支参加局“弘扬‘四创’精神,服务‘两个率先’”主题辩论赛并获得了市卫生局第三名,组织职工参加卫生局“争先率先发展卫生”读书知识竞赛中获得了团体优胜奖,在参加卫生局法律法规竞赛中获得了团体第三名,在组织全体职工撰写“新时期白求恩精神大家谈”征文中,我中心获得市卫生局金评奖1篇,银评奖1篇,好评奖1篇的好成绩。举办了“疾控精神在岗位闪光”摄影图片展以及“中心在我心中质量月”等主题活动,使职工在大讨论、大发扬、大展示的过程中自我教育,自我提高。三是加强行风教育,在职工中开展争创文明单位,争做文明职工,结合先进典型进行形象宣传,组织职工学习先进人物,动员职工立足本职,学先进、赶先进、超先进、争创一流,形成争先创优的良好工作氛围。四是在加强业务知识学习方面,鼓励职工开展新技术,新项目和科研课题的研究,积极撰写论文,让职工们充分意识到学习永无止境。年我中心被市总工会评为无锡市学习型先进单位。

2、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。随着市场经济和中心建设的发展,对职工队伍的素质有了更进一步的要求,工会主动适应要求,积极帮助职工以知识技能参与竞争,赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用,结合不同科室的工作特点,有针对性的开展技能竞赛。工会积极配合行政,在启动中国实验室国家认可工作中,组织职工举办应知应会的知识竞赛。二是在参加省疾控系统防病知识竞赛中做好赛前的准备工作和制定竞赛实施方案,并在参加省防病知识竞赛获得了团体第一名,20在参加省病媒生物标本鉴定制作技能竞赛中获得了团体第一名,2006年在参加省突发公共卫生事件应急处置技能竞赛中获得了团体第二名,电视竞赛第一名。在参加卫生系统计算机应用技能竞赛中荣获团体第三名,英语竞赛荣获团体第二名。三是平时结合工作实际针对重点岗位开展业务技术练兵活动,围绕“爱岗位,练技能,促质量”系列竞赛主题活动中,对护士岗位的操作规范,医生的病历书写规范,夜间值班人员和卫技人员对疫苗接种、狂犬病病历书写、实验室盲样检测、计算机操作竞赛、英语笔试等岗位练兵竞赛活动,通过竞赛激发广大职工对学习新知识,追求新技术,掌握新技能的积极性,使广大职工充分认识到只有高素质才有高效益,只有规范化,才有竞争力。

支部三年换届工作报告篇五

各位代表、同志们:

现在,我代表某镇妇女联合会第十届执行委员会向大会做工作报告,请予以审议。

某镇第十一次妇女代表大会,是我镇实施“”规划开局之年召开的一次大会,是我镇妇女工作一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市区各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生某镇妇联第十一届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、创先争优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

五年来工作回顾。

某镇第十次妇女代表大会以来的五年,是全镇人民在镇党委、政府的正确领导下,团结奋斗,加快经济社会发展步伐,开创现代化建设新局面的五年;是全镇广大妇女转变观念、应对挑战、拼搏进取,为我镇的三个文明建设建功立业、尽显风采的五年;是我镇妇女组织解放思想、实事求是、一手抓发展、一手抓维权,推进妇女工作不断创新发展的五年。五年来,镇妇联在镇党委、镇政府的直接领导和区妇联的具体指导下,团结动员广大妇女发扬创新、创造、创业精神,以高昂的热情,积极投身三个文明建设,为我镇经济和社会事业发展贡献智慧和力量,展示了新时期女性的时代风采。表现在:

妇女组织自身建设不断加强。镇妇联配齐配强妇女带头人,xx村被评为省级巾帼示范村,xx村被评为市级巾帼示范基地。村妇代会主任都是村里的科技致富带头人或营销女能手。妇女干部1人被评为市“三八”红旗手,2人被评为区“三八”红旗手,8名妇代会主任有7人是中共党员,共培养6名村级妇女后备干部。

妇女群众基本素质明显提高。广大妇女积极参加学文化、学科学、学技术。有2名农村妇女主动参加全国农产品女经纪人培训,并取得资格证书;有30名农村妇女参加“专家快车农村行”花卉种植培训;有40多名农村妇女参加家政服务员(月嫂)培训班;参加食用菌、蔬菜、果树种植等各类农村实用技术培训班妇女达1200人次,广大农村妇女发展经济和创业致富的能力和水平得到提高。参与精神文明建设贡献突出,涌现出市级“五好文明家庭”1户,区级“五好文明家庭标兵户”2户。妇女为地震灾区捐资计5000余元。

五年来,镇妇联工作定位在“党政所急、妇女所需、妇联所能”,努力构建“党委领导、政府支持,妇联牵头、各方参与”的工作格局,以宣传、服务、维权、自身建设为重点,增强妇女工作在社会的影响,提高妇女工作对经济社会的贡献率。

一、围绕增收目标,深化“双学双比”活动。

镇妇联五年来积极引导广大妇女增强素质、激发活力,动员妇女参与经济发展作贡献。在农村,鼓励并采取有效措施发挥广大妇女的聪明才智,在多种经营和生产流通领域大显身手。

1、实施女性素质工程。镇妇联以加强科学理论学习为重点,加强与区农业部门、科协的专业技术人员的联系,并依托“村会协作”、《村务报》,举办农村实用技术培训,把科技知识和生产劳动技能送到妇女手中,提高妇女的综合素质。五年来,由妇联牵头或配合农业部门、科协举办了食用菌、甜玉米、豆类新品种的课程培训24期,参加妇女人数达1200人次。通过培训,使80%妇女们基本掌握了适应市场经济的农业新技术。在妇联组织的指导和帮助下,妇女素质的提高,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求知识、求科技、求技能、求致富、求发展、求进步”的愿望付诸行动,转化为现实,不仅推进了自身的新发展,而且促进了我镇经济的发展。

2、实施巾帼扶贫行动。认真做好小额信贷扶贫工作,通过调查摸底,了解实际情况,确定贷款对象,签好贷款协议。

合同。

书。定期跟踪小额信贷户,了解她们的增收情况,及时向她们传递致富信息。五年来,我镇共发放小额信贷款7.5万元,还贷率都达到100%。在这些信贷户中,许多妇女同志都通过努力,走上了致富之路。在发放资金过程中,镇妇联在上级妇联的指导下,严格把关,对贷款户进行资格审查,要求生产项目“短、平、快”,并对各户做到情况明、底子清,切实增加农村妇女收入。

3、加快农村富余女劳动力转移。加强农村妇女营销队伍建设,引导扶持更多的妇女找市场、闯市场、占市场,农村女经纪人队伍不断壮大,成为活跃农村市场的一支重要力量。多次共组织100多名妇女参加农村劳动力转移现场招聘会,提高妇女参与就业能力。鼓励农村富余妇女劳动力转移到农产品市场流通领域或从事第三产业。据统计,全镇共有171名妇女到外地打工,长年经营小食店和小商店的妇女76名。

二、发挥妇女优势,深化精神文明建设。

五年来,镇妇联充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用,用领先意识、精品意识、名牌意识策划活动,深入开展“美德在农家”和“平安家庭”等创建活动,引导、教育广大妇女勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦,坚持移风易俗,教育培养好下一代,积极推动良好家风的形成和发展,推动“平安某某”的创建工作,深化了我镇精神文明建设。

以有效的活动倡导文明新风。镇妇联以“三八”节、“五一”节、“母亲节”等节日为契机,召开纪念暨表彰大会。各村妇代会、社区妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”系列活动,如xx村举办了庆“三八”游园活动,xx村连续两届举办文艺汇演,每年举办趣味比赛活动。镇妇联与团委、工会联合举办片区学雷锋活动月、球赛、联欢晚会、庆祝国庆文艺汇演等群众性娱乐活动,丰富了妇女和广大群众的精神和业余文化生活。

积极开展“平安家庭”创建活动。20xx年底,镇妇联以xx村为试点,开展“平安家庭示范户”海选活动,共选举产生“平安家庭示范户”12户。此次活动迅速把“平安家庭”创建活动覆盖延伸到各家各户,在群众中起到良好的示范作用。截止目前我镇“平安家庭”户2896户,“平安家庭”户占总户数的97%。“平安家庭”创建活动有效地夯实了家庭平安基础工程,为维护我镇的社会稳定,促进某某经济社会发展提供了有力支撑。

三、加强协调,推动“两法”、“两纲”顺利实施。

五年来,我镇各级妇女组织注重建设性维权与保护性维权相结合,法制教育和个人案件处理相结合,维权工作整体水平不断提高。

1、加大力度维护妇女的合法权益。镇妇联组织各村妇代会主任、社区妇联主席、委员认真学习《婚姻法》,并积极配合司法所,结合法制日、维权周更加广泛地开展法律知识宣传普及工作。五年来,妇联举办或协助举办普法培训班3期,参加人数达200人次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女懂法、守法、用法,增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。加强妇女来访信访协调力度,几年来共接待妇女来访来信12起。

2、做好协调工作,加强和促进儿童工作。继续实施“春蕾计划”,五年来在区镇妇联的牵线搭桥下,资助了贫困女童6名。做好已资助的春蕾女童的管理。经常到学校进行跟踪了解,关心她们的生活。大力做好庆“六一”活动的组织协调工作。镇村都拔出专款慰问儿童、独生子女等。积极配合卫生部门开展“xx区妇女健康关爱月健康普查活动”,发放xx医院“医疗援助卡”50张,组织动员农村妇女参加妇科病普查活动,建立1500份妇女健康档案。每年积极组织低保妇女参加“城乡低保妇女常见病疾病检查”,保障农村妇女的身体健康。

四、基层组织建设日益加强,工作领域进一步拓宽。

20xx年各村妇代会、社区妇联任期届满,镇妇联以此为契机,全力于妇女组织换届工作,把选准选好带头人,配强配好妇代会主任作为关键环节来抓,选出9名政治素质好、能力强、文化程度较高的妇代会主任。新一届妇代会主任党员8人,高、中专以上文化程度3人。在抓好妇代会班子建设的同时,我们还注意提高妇女干部素质。五年来,组织妇干到区、镇参加培训共30人次,通过组织培训,妇女干部理论政策水平明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

各位代表,姐妹们,回顾五年来妇女运动的进程,我们深切体会到:妇女工作的每一步发展,都离不开镇党委、政府和上级妇联的领导、关心和指导,离不开广大妇女辛勤劳动,在此,请允许我,向镇党委、政府和上级妇联领导表示崇高的敬意!向大力支持妇女工作的部门、团体和热心人士表示衷心的感谢!向各条战线上建功立业的广大姐妹和为妇女事业发展的妇女工作者表示亲切的慰问!

在我们回顾总结五年来我镇妇女向前发展的同时,我们也应清醒地认识到,按照“三个代表”的要求,与妇女群众的要求相比,我们还有许多不足,农村妇女参政比例仍然偏低;重男轻女,歧视妇女的现象仍然存在;妇女自身素质尚不能适应现代社会发展的需要等。这就要求我们在党和政府的领导下,为提高妇女地位,实现妇女的真正解放做不懈的努力。

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支部三年换届工作报告篇六

过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。

2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在xx年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。

公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持定期召开职代会,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

三要抓住加强工会基层组织建设的政策环境,为基层工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大,工作累,今后一定要大力支持他们做好工作,想方设法帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,为他们创造良好的工作环境。

各位代表、同志们,让我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进一步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,为公司和谐发展做出更大贡献!

支部三年换届工作报告篇七

八、关心离退休老同志,热心为老干部服务:

3、配合医学院夕阳红艺术团成立,做好宣传组织工作;。

4、对生病住院或身体欠佳的老人进行不定期探访;。

5、为离退休人员征订《老年报》,并做好报销工作;。

6、为离退休人员办理病故抚恤金、丧葬费的计算、申报手续;。

8、组织召开离退休人员座谈会及其他相关会议。

总的来说20xx年我院党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是新院建设的进度,任务完成的好坏,直接影响着医院今后的发展与生存;全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“开拓进取、求精奉献”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

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支部三年换届工作报告篇八

——2012年x月x日在政协淮安市清浦区第八届委员会第一次会议上。

各位委员:

我受政协淮安市清浦区第七届委员会常务委员会的委托,向大会报告工作,请予审议。

自换届以来,政协淮安市清浦区第七届委员会在中共清浦区委的领导和市政协的指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中共十七大及十七届历次全会精神为指导,紧紧围绕区委区政府工作大局,坚持团结和民主两大主题,全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能,带领全体政协委员,以奋发有为的精神,争创一流的干劲,尽心竭力谋发展,团结各界促和谐,创新举措增活力,内强素质树形象,为促进我区跨越发展、科学发展谱写了新篇章。

一、围绕中心,服务大局,政治协商更加富有成效。

几年来,区政协紧紧围绕经济建设这个中心,突出发展和民生中的重大问题,丰富协商内容、完善协商机制、规范协商程序,提高了政治协商的质量和效果。

整体协商成果丰硕。全委会是政协最全面、最集中履行政治协商职能的重要形式。七届政协历次全会,委员们都以分组讨论、撰写提案、反映社情民意、大会发言等形式围绕区委、区政府工作报告,以及我区经济、政治、文化和社会建设中的热点、难点问题建言献策,向区委、区政府提出建设性意见建议320多条。为提升全会协商成效,我们注重发挥大会发言的直接建言作用,共组织了4次全会大会发言,提交大会发言材料29篇。许多大会发言一语中的、见解独到,引起与会人员的共鸣,经办理落实后,对党政科学决策,部门改进工作,起到了积极推动作用。如,2009年民革清浦支部《建设文化清浦,增强我区发展软实力》的大会发言,提出“扶持和培植群众民间民俗民风文化,举办清江浦庙会,丰富人民群众的精神文化生活”的建议。区委、区政府领导高度重视,立即责成有关部门组织策划,并成功举办三届庙会。对此,中央电视台新闻联播栏目三次进行了报道。

专题协商规范有序。七届政协共召开了25次常委会议,其中有8次安排了专题协商,审议通过了8份建议案,内容涉及乡镇工业集中区建设、公共文化服务体系建设、城乡一体化先行区建设、现代服务业发展、农业产业化经营、楼宇经济发展以及省级现代服务业集聚区发展等课题。如,去年针对群众反映强烈的小区物业管理工作进行调研,提出了“推进改革,重心下移;完善机制,健全制度;规范竞争,营造氛围;加强领导,健全秩序”的建议。区委主要领导批示:“建议很好,清浦正处于加大城市建设力度、加速城市化步伐的时期,重视并规范物业管理非常必要,希住建部门深入研究,积极借鉴吸收建议,进一步规范全区物业管理工作”。

重点协商收效明显。七届政协共召开主席会议46次,其中有23次进行了重点协商,取得较好效果。如,去年就“如何推进我区义务教育均衡发展问题”提出“加大教育投入,建好每一所学校;合理布局学校,适应城市发展要求;规范办学行为,促进教育公平公正;加强队伍建设,确保教育质量均衡;丰富内涵管理,均衡提高教育水平”的五条建议,受到区有关领导的高度重视,有力地推动了我区中小学义务教育事业的发展。

更快推进工业新区建设和新城开发”等专题召开协商座谈会,委员们提出的许多意见和建议被采纳。

二、创新方式,拓宽渠道,民主监督更加扎实推进区政协坚持创新方式,不断探索民主监督的新形式、拓展民主监督的新领域,将监督寓于专项视察、重点提案、行风评议等经常性工作中,使民主监督更加扎实有力。

通过专题视察实施民主监督。围绕“三大板块”、“六大突破”及重点民生工作组织视察,是七届政协确定的工作目标。几年来,紧紧围绕区委提出的“工业化、城市化双轮驱动,市场化、产业化双措并举”发展战略,对武墩工业集中区、和平农民集中居住点、清浦新城建设、老城改造、效能建设、科技创新、招商引资、食品药品监督管理、文化清浦、法治清浦、平安创建、残疾人保障等工作组织常委、主席和委员视察共52次,并将委员的意见和建议通过《视察简报》的形式向有关部门进行反馈,收到了良好的效果。

议期间,民进政协委员提出的《关于加快推进城镇化进程的建议》被列为2011主席督办重点提案。区政协通过视察城乡一体化建设情况、会同区政府分管领导现场会办等手段,推动了城乡规划的修编和调整。

通过行风评议强化民主监督。在积极配合市政协搞好规划工作评议的同时,区政协组织委员对清浦法院、工商分局、城管局、住建局等单位工作进行了评议。同时,按照委员专业特长与被监督部门职能相对应的原则,向有关部门推荐了20多名委员担任行风监督员、人民陪审员、人民监督员、城管考评员、信访听证员等,进行经常性监督,增强了民主监督的实效。

三、精心组织,注重实效,参政议政更加广泛深入区政协牢固树立精品意识、实效意识,充分运用调研、提案、反映社情民意等方式,为清浦的经济社会发展倾心建言,参政议政成果丰硕。

区南大门的建议》分别获市政协六届一、二、四次会议大会发言一等奖,《破除城乡二元结构,加快城乡一体化建设》获市政协六届三次会议大会发言二等奖。

提案质量明显提高。围绕提高提案质量,区政协一方面通过严格立案审查、举办提案培训班、编辑《优秀提案选编》、开展优秀提案评比等活动,引导委员围绕中心选题,解决了委员“写什么”和“怎样写”的难题,提高了委员撰写提案质量和以提案参政议政的积极性。另一方面通过创新提案办理方式,建立“政府领导领办、政协主席督办、联席会议促办、难点问题现场会办”的提案办理工作机制,有力地提高了办理质量。几年来,共办结提案280多件,内容涉及政治经济文化社会等各方面。

浔宏委员反映的《愿教育费用不再是附加》被《中国税务报》刊登,受到相关领导的高度重视。

四、把握主题,发挥优势,服务中心更加有力有为区政协十分注重发挥人民政协大团结大联合的组织优势,坚持团结和民主两大主题,努力做好服务中心、团结联谊、汇聚力量、关注民生等工作。

积极参与重点工作。几年来,区政协按照区委的要求,组织力量积极参加老城改造、新城建设、国家级生态区创建、招商引资等重点工作。各民主党派、工商联、知联会及广大政协委员热心公益、回报社会为党委政府分忧。如,农工民主党每年开展义诊送药活动;民进清浦总支开展送教下乡活动;民盟清浦总支组织书画名家为市民免费写春联;九三学社清浦支社在汶川地震中积极捐钱捐物;区工商联在历次公益活动中表现突出;政协委员、北方路桥公司总经理杨龙参与四川灾后重建工作;政协委员朱延会多年来无偿为残疾人、下岗工人传授推拿按摩技术;政协委员张爱红发起帮助农村小学建图书馆活动。法制工作组组织律师、法律工作者开展“法律咨询”活动等等。

民主权利。通过联合开展调研和评议、一起办理提案、支持大会发言、组织季季谈等方式,为民主党派、党外人士搭建参政议政平台。

加强对外交流联谊。几年来,区政协多领域、多形式、多渠道开展对外交流活动,配合省政协开展了对农村水利设施建设情况的调研;配合市政协开展了清浦新城建设、农村水利事业的发展、生态建设、文物保护、百岁老人生活状况等调研;接待兄弟市县区政协来我区调研、考察活动20余次。区政协领导和港澳台侨委员会负责同志经常走访三胞眷属和民族宗教界人士;每年中秋节,与区委统战部共同举办社会各界人士代表中秋茶话会,共话清浦建设的新成就,共议清浦发展的新思路,共商加快发展的新举措。

五、内强素质,外树形象,自身建设更加具有活力区政协坚持把加强自身建设摆在重要位臵,以学习强素质、以规范促有序、以作为树形象,不断提升政协工作科学化水平。

神,以科学理论引领政协工作方向。在学习方式上,坚持“三个结合”:即坚持集中学习与个人自学结合,网上学与书面学结合,专题讲座与集中讨论交流结合。几年来,组织委员听取《清浦发展论坛》、提案撰写等专题讲座11期,有力地提高了班子和全体委员的政治素质和参政议政的能力。

扎实推进政协“三化”建设。坚持用科学的方法推进政协工作,用健全的制度保障政协工作,不断完善政协工作运行机制。先后建立了《政协委办目标考评办法》、《委员履职建档制度》、《常务委员季度述职制度》、《优秀政协委员、优秀提案、优秀大会发言评选表彰制度》、《政协淮安市清浦区委员会学习制度》、《机关内务管理制度》、《财务管理制度》等,为政协各项工作高效有序运转提供了强有力地制度保证。

不断强化政协宣传工作。认真做好政协会议、调研视察以及重大活动的宣传报道工作,大力宣传区政协在履行职能方面发挥的重要作用。几年来,区政协在新闻媒体发表文章200多篇。其中,市级媒体37篇,省级13篇,国家级8篇,扩大了清浦政协的影响;与《清浦时讯》联办《政协之声》12期;先后组织了“建国60周年书画展”、“清浦区政协委员乒乓球、象棋”比赛等文体活动,加强了委员彼此之间的联系和交流,增进了友谊,汇聚了力量。

编辑出版了《共铸辉煌》、《团结奋进的清浦政协掠影集》等书,发挥了文史资料存史资政育人的作用。

全面加强政协机关建设。以开展“学习型、文化型、健康型”机关建设为抓手,积极营造干事创业的良好氛围,不断增强服务意识,提高工作效率,通过“三型”机关建设活动,着力营造一个爱学习、有品位、讲健康的氛围,塑造一种积极向上、勇于创新的精神,造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的队伍,促进政协机关在提升能力上取得新进步、在履行职能上取得新突破、在推动人的全面发展上取得新成效。加强机关党的建设,积极开展学习实践科学发展观、创先争优活动,增强政协党组、支部的凝聚力、战斗力,深入开展各种形式的献爱心办实事活动,努力做好老干部工作。

各位委员,七届政协的工作成绩来之不易,成绩的取得是中共清浦区委坚强领导和上级政协正确指导的结果,是区人大、区政府及有关部门大力支持和密切配合的结果,也是全体政协委员和各民主党派、工商联和无党派人士,各人民团体和社会各界人士以及在区政协工作过的老同志、老领导共同努力的结果。在此,我代表区政协七届常委会向所有关心、支持过政协工作的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

职能,就一定能实现政协工作的有为有位。必须着力凝聚人心,为构建和谐社会献计出力。团结汇聚力量,民主促进和谐。几年来,我们始终把发扬民主、增进团结、凝聚人心、促进和谐作为履行职能的重要着力点,努力搞好与各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士的团结协作,积极支持各民主党派、人民团体运用提案、大会发言、反映社情民意等方式建言献策;充分发挥政协联系广泛、渠道畅通的优势,开展具有政协特色的凝心聚力活动,鼓励和引导委员加强同本界别群众的联系,主动协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作,积极参与捐资助学、扶贫帮困、送医送教等社会公益活动,为维护社会稳定、促进社会和谐作出了积极贡献。必须勇于开拓创新,不断提高政协工作科学化水平。坚持开拓创新,不断提高政协工作水平,是推动政协事业发展的不竭动力与源泉。几年来,我们坚持以创新谋发展、以作为树形象,积极探索完善常委会专题协商新形式、专题民主监督新举措、提案办理督查新机制、社情民意反馈新办法,促进了一批事关清浦发展的重点问题和群众反映较多的热点问题的解决,形成了一批高质量的参政议政成果。特别是在政协机关规范化建设上,我们进一步创新和完善政协履行职能的各项制度和委办目标管理考评体系,提升了政协工作科学化水平。实践表明,政协工作要不断取得新成果,就必须在实践中大胆创新,在创新中不断前进,努力使政协工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

在回顾成绩的同时,我们也清醒地认识到,区政协工作还存在一些不足。主要是政协工作的理论研究有待进一步加强;调查研究成果转化有待进一步推动;民主监督的力度和活动开展的广度也有待进一步提高。

八届政协的工作建议。

今后的五年,将是清浦发展史上不平凡的五年,是我区实施“十二五”规划,率先建成全面小康社会的关键时期,也将是我区政协事业继往开来、大有可为的五年。借着省委将淮安建成苏北重要中心城市的东风,我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中共十七大以来历次全会精神,紧紧围绕区第七次党代会提出的各项工作目标和任务,始终把推动科学发展、跨越发展作为履行职能的首要任务,把改善民生,促进社会和谐稳定作为义不容辞的责任,把提高政协工作科学化水平作为自身建设的目标,同心协力搞好政治协商,积极稳妥推进民主监督,扎实有效开展参政议政,努力发挥建言献策、协调关系、凝心聚力和服务大局的作用,为建设繁荣、宜居、幸福新清浦作出更大贡献。为此,我们建议:

一、强化学习研究,力求在思想理论水平上有新提高。

要适应政协换届后形势和任务的需要,把学习作为加强理论武装、提高履职能力、指导工作实践的重要支撑点,通过创新学习形式,丰富学习内容,增强学习效果,不断提高履职能力和参政议政水平。当前和今后一个时期,全区政协组织和广大政协委员要把学习贯彻区第七次党代会精神作为一项重要政治任务,切实把思想和行动统一到区委的决策部署和要求上来,始终与区委保持高度一致。今年是召开中共十八大的喜庆之年,必将对政协工作提出新的要求和新的希望,去年省委召开了全省政协工作会议,并出台了《中共江苏省委关于进一步加强人民政协工作的意见》,新一届政协要加强人民政协理论的研究,深入分析、探讨政协工作遇到的新情况新问题,把握政协工作的内在规律,努力提高全区政协工作科学化水平。要大力推动区政协主席网上学习、政协常委专题学习、专门委员会和委员界别活动小组学习、机关干部集中学习交流等制度,有针对性地加强委员的学习培训,不断提高委员的综合素质和参政议政能力,使人民政协事业永葆生机和活力。

列”的奋斗目标,紧紧围绕建设代表淮安形象的主城南大门、具有产业优势的现代商务集聚区和令人向往的创业宜居地的新定位,针对“加快推进工业化进程,不断提高投资总量和效益”、“加快老城改造,推进城市转型”、“加快农业产业结构调整,推进城乡一体化”、“加快商务集聚区建设,积极发展现代服务业”等事关清浦发展的重大问题和关键环节,深入开展调研,认真组织协商议政,多建睿智之言,多献务实之策,多聚发展之力,为圆满完成“十二五”规划的各项奋斗目标,增强建设繁荣清浦作出应有的贡献。

三、关注民生福祉,力求在建设宜居清浦上有新贡献要坚持把关注民生、保障民生、改善民生作为履行职能的出发点和落脚点,为反映和解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题倾情用力,不断提高人民群众的满意度和幸福感。围绕“加强和创新社会管理,建设平安清浦”、“创建国家级生态区,建设宜居清浦”等问题开展调研视察,提出意见建议,促进制度健全、政策完善和相关问题的解决。要倡导和组织广大委员深入基层、深入群众,采取提案、反映社情民意等方式,积极建言,努力为民解忧。要畅通群众利益诉求表达渠道,进一步做好新形势下群众工作,使各界群众的愿望、要求和意见、建议在人民政协这个平台上反映出来,通过充分协商、集思广益、增进共识,更好地促进社会公平正义,促进民生改善。

四、广泛凝心聚力,力求在建设幸福清浦上有新成效要坚持把团结和民主贯穿于政协履行职能的各个环节,充分发挥政协组织联系面广、包容性强的优势,通过举办中秋茶话会,开展丰富多彩的联谊交友等具有政协特色的凝心聚力活动,切实加强与政协各参加单位、各界人士的团结联谊。要主动适应社会阶层结构出现的新变化,加强同政协委员中的非公经济人士和新经济组织代表的联系,引导他们爱国、敬业、守法、诚信,自觉承担社会责任。要围绕“健全社会保障体系,规范保障性住房管理”、“深化医药卫生体制改革,健全食品药品安全责任体系”、“促进文化教育建设,推进清浦教育现代化”等群众普遍关心的民生多做协调关系、化解矛盾的工作,完善与社会各界沟通、协商、交流机制,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,努力为建设和谐幸福清浦凝聚人心、汇聚力量。

委员增加的特点,强化委员培训和管理,积极做好组织委员、关心委员、服务委员的工作,鼓励和引导广大委员在履职实践中施展才华、建功立业。要突出政协界别特色,完善界别活动机制,丰富界别活动形式,搭建界别活动平台,提高界别活动的质量和成效。要加强专委会建设,进一步规范和创新专委会工作,完善专委会考核管理办法,使专委会调研、视察等各项工作开展得更加科学合理、高效有序。加强政协机关建设,着力打造学习型、和谐型、有为型机关,不断提升政协工作科学化水平。

各位委员、各位同志:回顾过去,我们为七届区政协的工作感到欣慰和自豪;展望未来,我们对八届政协事业的发展充满信心和期待。让我们在中共清浦区委的领导下,同心同德,群策群力,开拓进取,扎实履职,努力开创全区政协工作新局面,为建设繁荣、宜居、幸福新清浦而努力奋斗!

支部三年换届工作报告篇九

学校党委充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用,深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。下面是整理的关于换届选举。

欢迎阅读参考!

大家好!

现在我代表中共张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作,请予审议。

本次党员大会是在全国人民认真学习贯彻党的xx大精神,学校全力打造国家中职改革发展示范学校,加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。

本次大会的目的和任务是:认真回顾总结本届党委三年多来的工作,分析当前面临的形势,谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务,选举产生新一届学校党委和纪委。

大会的指导思想是:深入贯彻党的xx大精神,进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风,团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校,打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!

自20xx年换届选举大会以来的三年,是我校发展历程中极不平凡的三年。三年来,在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下,学校党委充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用,深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。团结带领广大党员和师生员工同心同德,攻坚克难,用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。2019年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列,2019年学校荣获全国文明单位荣誉称号。连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。

本届领导班子实际从2019年起组班共事,至今已经共同奋斗了6年。班子年龄在50后到70后之间,不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神,又充满创新活力。这些年来,大家始终怀着对职教事业的满腔热忱,牢记责任重于泰山,发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神。披星戴月,废寝忘食,超负荷运转,全身心投入,一步一个脚印地推动学校向前发展。更可贵的是,在朝夕相处的日子里,我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚,在加强沟通中增进理解,在协调配合中加深信任,在相互支持中形成合力,已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。

为了尽快适应学校发展的新形势、新变化,我们坚持制度治校,从严治校,不断深化“低重心、扁平化”管理模式,强化专业部建设;全面修订各项。

规章制度。

强化层级例会、常规检查评比制度。完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度保障了各项工作高质量、高效率运转。

严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定,不断完善党风廉政建设责任制。在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上,坚持集体决策,公开公正,阳光操作,树立了“严格要求、敢为示范、廉洁勤政”的良好形象。班子连年被市委、市政府评为“实绩突出”领导班子。

坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度。深入贯彻落实党的十七、xx大精神,认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育三年行动计划》。班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习。根据上级安排部署,深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党90周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习xx大精神等主题党建活动。亮牌示范、夺旗争星、共产党员先锋岗等系列活动,把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面,党员干部进一步增强了党性观念,提高了党性修养,坚定了理想信念,作风更加扎实,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,全校上下呈现出建功立业,蓬勃向上的良好局面。

在创先争优活动中,学校“三到位、三结合”的经验赢得了教育部、省市各级领导的一致好评。班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;教育部、省、市多位领导到校视察督导;新华网、《中国教育报》等多家媒体进行了深入报道。学校被教育部确定为创先争优活动联系点,汪秀丽校长被特聘为全国职教系统唯一的“创先争优信息员”。学校的主题案例被教育部创先争优活动领导小组评为一等奖。汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优“开拓创新星”,先进事迹入选《创先争优,群星璀璨》一书。学校被评为张家口市创先争优先进单位。基层建设年活动助推领导和处室深入一线,为基层和教工办实事和好事,党员“321工程”,共为家庭困难学生捐款物价值7万余元。

从2019年起,校党委对各支部实行党建工作百分考核制,建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制。不断优化基层党组织设置,将党支部建在教学管理一线,选配优秀中层干部担任支部书记,定期对党务干部进行培训,提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会1课”制度和党员学习培训制度,将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核,形成长效机制。

按照党员发展工作十六字方针,注重党员发展质量。三年来,共发展党员56名,其中学生党员18名。强化党员干部教育培训,共有600多人次参加了校内外的学习培训。大力宣传先进典型,共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰。特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中,共产党员占到了80%以上。

充分发挥群团组织和离退休老同志在民主决策、民主管理和民主监督中的积极作用。凡有关教职工切身利益的制度出台前都要经教职工代表大会的讨论、审议、通过。每年邀请部分离退休老同志参加校党委民主生活会,对学校工作建言献策。学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织。

立足学校工作实际,积极推进预防和惩治腐b体系建设。坚持每年召开党风廉政建设工作会议,专门研究部署学校反腐倡廉工作。层层签订《党风廉政建设责任状》,形成事事有人抓、人人有责任的工作机制。坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度,重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节。大力开展廉政文化进校园活动,充分运用正反典型进行廉政宣传教育。加强师德师风建设,在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动,构建起风清气正的良好环境。

高度重视行风建设。校领导先后五次到市电台参加“市民热线”节目,认真解答市民关心的问题。通过召开家长会,学校开放日、教师家访,建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门,向社会各界征询意见建议,并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作。学校多次被评为市党风廉政建设先进集体,并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。

高度重视学校文化建设,坚持以精神文化建设为核心,以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体,以传承职教中心精神为重点,以素质拓展为目的,立足实际,突出特色。学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌。通过引进企业文化理念,创新活动内容,拓展活动领域,推进学校文化建设的规范化、系统化,形成了独具特色的学校文化品牌。

三年来,《人民报》、《光明日报》、《中国教育报》及各大网站260余次报道学校办学成果。特别是去年2月26日2会前夕,中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》两个栏目,同一天以《中职学校——圆农村孩子就业梦》为题,播出了学校专题采访报道。学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位。

(二)深化改革,强化管理,在示范校建设引领带动下,教育教学跃上新台阶。

以国家示范校建设为契机,不断深化教育教学改革,强化创新教学管理,努力提升办学水平,各项事业实现新跨越。

1.对口高考联创佳绩,技能大赛摘金夺银。三年来,学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校。其中724名同学考取中央美院、天津大学等本科院校,本科录取率、名校录取率稳居全省第一,13名同学夺取省、市状元。还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学。学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励。

在全国、省、市技能大赛中,学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖,80余人次获个人单项奖。特别是烹饪专业郭强同学荣获2019年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖,刘延东国务委员亲自为他颁奖。

2.办学领域不断拓展,教科研水平大幅提升。学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则,增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业。进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设,与行业企业专家共同修订完成了《专业人才培养方案》,编写了12本校本教材,建起了总容量达到1344gb的数字化共享型专业教学资源库。四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题,其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位,将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设。承担36项国家、省市级科研课题,其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖。学校先后被评为全国教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体。

3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累。通过文明礼仪养成教育,强化学生职业素质培养。积极推进企业文化进校园、进课堂,逐步构建高考、就业两大德育教育体系。新生。

军训。

为校服务校园艺术节技能节体育节校园好声音等特色德育活动亮点纷呈,学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校张家口市礼仪名校。

4.校企合作深度融通,教育交流不断扩大。坚持校企合作、工学结合的办学模式,全力开发了美国basefx影视特效制作公司、市供电公司、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会,进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制。先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、中国移动、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系。我们与首都国际机场长达2019年稳固、良好地合作,受到了刘延东国务委员和教育部鲁昕副部长的充分肯定。动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与《变形金刚3》、《画壁》等10余部国际大片的部分制作任务。同时,学校还与天津蓟县中专、北京环境艺术学校等联办专业,与清华美院、中央美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地。

5.招生持续火爆,毕业生供不应求。年年招生都超3000人大关,办学规模居河北省中职学校之首。学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面,三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业。就业选择率300%,就业安置率100%,成功上岗率95%,就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高。毕业生广受用人单位好评,全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样。

6.办学成就引起广泛关注,示范引领作用日趋突出。学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长张庆伟等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;2019年在全国职业院校信息化教学大赛中,苏敏老师代表我省参赛一举夺得金奖,并作为示范课现场展示,受到鲁昕副部长高度评价。学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团,充分发挥了示范校的引领带动作用。

(三)育人惠民,造福桑梓,师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升。

把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感,建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责。

立足家乡经济社会发展需要,创设新的专业。先后为张家口通泰集团输送毕业生305人,为张家口供电公司输送毕业生58人,为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人。学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评。

被誉为“我市对外开放一张名片”的校礼仪队,参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务。2019年,7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务,共青团中央、上海世博会事务管理局授予学校“世博会礼仪服务人员管理优秀团队”荣誉称号。去年8月,学校16名同学走进人民大会堂担任全国侨联大会礼仪服务工作,受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉。现代服务专业的同学们还圆满完成了2019年全国高考、2019年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务,受到了省市教育主管部门的好评。xx大期间,学校近百名同学圆满完成天安门广场的安检任务,受到北京市公安局领导的高度赞扬。充分发挥师资、设备等资源优势,年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定,还承接了各类外接考试近百场,承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场。

响应上级号召,深入张北县贾奎村、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作,款物累计超过50万元。特别是去年,根据省市“基层建设年”安排,选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月,投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地,整治村容村貌,组织义诊,捐助图书、衣物、粮食,组织了两场师生精彩的文艺演出,与当地老党员、贫困户结对扶助,协助有关部门落实十件实事,赢得了当地百姓的高度赞扬。我本人也被评为省基层建设年先进个人。学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物,共计50余万元。特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动,受到广大教工的由衷敬佩。

坚持不拘一格引进人才,千方百计培养人才,不惜重金聘请人才,不遗余力爱惜人才。我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元,选派368人次干部教师赴名校参观学习,深入企业实践锻炼,参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴中国台湾、澳大利亚、新西兰参观考察,1人赴德。

国学。

习研修)。从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任兼职教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀,营造了和谐奋进的校园环境。

在严格落实国家资助政策的同时,学校内部还执行了奖学金、减免学费制度,共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元。

(四)加大基础设施建设,校园环境和办学条件明显改善。

三年来,我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归,完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台,实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理,还安装运行了校园巡更系统,提升了信息化管理水平。尤其是通过我们积极争取,在市领导和有关部门的大力支持下,2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工。

三年来的辉煌成绩,凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体共产党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市政府、市教育工委、教育局领导,社会各界以及学校老领导、老同志的殷切关怀。在此,我代表校党委,向所有支持、关心、参与学校发展的同志们、朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

回首过去的三年,我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪,也对学校的未来满怀信心。在分享成功喜悦的同时,我们也应清醒地看到,前进道路上存在的困难和问题。与上级领导的要求相比,与人民群众的期望相比,与国家示范校的标准相比,我们还存在不小的差距:一是学校管理机制有待进一步优化创新,教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展,规模迅速扩大,新入校青年教师多,普遍经验不足,师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新,教科研能力需大幅提升,尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求,虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善,但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈。现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象。

这些,我们都必须直接面对,并在今后的改革发展中认真研究,着力解决。

学校四十年的发展,积淀了厚重的学校文化,形成了传统的职教中心精神,开辟了独特的科学发展道路,为实现再次跨越发展奠定了坚实基础。

坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子,使学校实现两次跨越式发展。正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标,秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念,大家互尊、互容、互学、互补、互让,在相互支持中形成了合力,形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴,凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循。

坚持开放办学,积极主动适应社会需求,使学校始终保持发展活力。正是因为我们见事早、行动快,始终紧跟国家经济发展步伐,紧贴蓬勃发展的第三产业,敏锐捕捉市场信息,灵活调整专业设置,努力将专业办在企业的兴奋点上,办在职业岗位的紧要缺口上。抓住每一个有利于学校发展的机遇,乘势而上,快速发展,从而抢占了先机、赢得了主动。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握。

坚持育人惠民的办学宗旨,使学校赢得了学生家长信任、政府肯定和社会赞誉。正是因为多年来,学校始终坚持“办人民满意的教育,育人惠民,造福山城百姓”的办学理念,班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城,艰苦创业,开拓创新,实现了学校规模、效益、质量的协调发展。为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路,为了让更多的家庭改变命运,为了使孩子们更加有尊严的生活,大家不怕碰钉子,不怕受委屈,多方争取支持,为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承。

坚持校企合作深度融合,使学校探索出了一条跨越发展的成功之路。正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合,为专业发展带来了强大的活力和发展空间,为学校构筑起强大的生源市场和就业市场,促进了育人质量的快速提高,塑造了学校的优质品牌,推动了专业建设乃至学校的整体发展。也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障,实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢。这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持。

坚持“成人、成才、成功”并重,以德为先的育人理念,使育人目标更符合中职学生实际,成果显著。正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先,实行眼里没有差生的全纳教育。将社会主义核心价值观融入德育全过程,注重文明礼仪教育,突出职业素养,不断创新各类载体,为学生体验成功搭建起多种平台,使每位学生都感受到教师的关心和爱护,体验到学校的温暖,寻找到自信与尊严。这应当作为今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化。

坚持“就业、高考并重”的办学原则,使山城的孩子们走上了通往成功的立交桥。正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路,在办好就业专业的同时,强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业,为学生们创造了新的成功渠道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的“一体两翼”着力打造。

坚持弘扬职教中心精神,使我们不断实现着自我超越。正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和“学生健康成长高于一切”的信念,铸就了集“爱岗敬业、无私奉献”、“开拓进取、勇于创新”、“求真务实、严谨科学”、“永不满足、争创一流”、“清廉从教、敢为示范”五位一体的职教中心精神,不断爆发出职教中心人的巨大能量,创造了一个又一个山城职业教育的奇迹,在全国树立起品牌形象,构筑起不倒的坚强脊梁。这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬。

以上这些,来自于对科学发展规律的准确把握,来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践,来自于破解学校发展难题的探索追寻,弥足珍贵,必须倍加珍惜,长期坚持,不断创新发展。

三、今后学校的主要工作任务。

未来五年,是深入贯彻落实党的xx大精神,全面建成小康社会的重要时期,也是示范校建成,站在新起点攀越新高峰的关键时期。《xx大报告》明确提出“加快发展现代职业教育”,为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇。多年来,我校的办学成绩有目共睹,社会广泛赞誉,全校师生和谐奋进,士气正旺,发展势头锐不可当。但是,我们也应看到,各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈,一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校,后续示范校跨越赶超,强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替,多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入,时间紧、任务急,资金缺乏;办学规模迅速扩大,大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足,师德教育、业务能力亟待加强。对此我们必须有清醒的认识,要增强忧患意识、使命意识,要始终保持奋发有为的精神状态,团结凝聚,锐意进取,不断创新,才能立于不败之地,最终完成我们的宏图大业。

根据学校面临的形势,明确今后五年工作的指导思想是:深入贯彻党的xx大精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划,按照“以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民”的办学思路,坚持成人、成才、成功办学宗旨,以国家示范校建设为重点,全面加强内涵建设,提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织政治核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时,谋划、实施新一轮跨越发展,建成全国高水平、现代化、标志性中职名校。

学校未来五年的主要奋斗目标是:全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位,推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右,就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥,年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上。

1.如期高标准完成国家示范校建设任务。按照建设方案和任务书,全力推进示范校建设各项工作,确保如期顺利通过教育部验收。要紧紧围绕示范校目标,实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理。实行周汇报、月考核和责任追究等制度,加强示范校建设过程管理。

2.优化行政、教学管理,提高工作效率。健全各项规章制度,理顺管理体制和运行机制,坚持用制度管人,用制度管事,用制度管权。完善目标管理和绩效管理,增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理,充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力,加强督导检查,确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实。大兴深入基层、调查研究之风,进一步改变文风会风,全面提高办事效率、工作水平和服务质量。

3.深化教育教学改革,创新人才培养模式。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革,新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室,形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程。实行多样化人才培养模式改革,不断提高人才培养的适应性和竞争力。

4.实施“两大工程”,强化干部教师队伍建设。加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设,引进联想高尔夫等新的培训理念,对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训,实现人才队伍综合素质和水平的全面提升。

大力推进“师德提升工程”。针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力,但缺乏经验的问题,学校将进一步完善《师德考评标准》,强化师德教育和管理,实行师德重大问题一票否决制。稳步推进“教师专业化成长工程”。按照分层次分阶段逐级培养的原则,多措并举,加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养。力争到2019年,培养1名教师达到全国名师水平,4名教师达到省级名师水平,6名教师达到市级名师水平。培养省市级专业带头人17人,骨干班主任49人,骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任兼职教师,“双师比”达到95%,形成学校名师品牌团队。

5.确立科研兴校战略,全面提升教育教学质量。以科研创新团队建设为核心,以科研平台建设为重点,将教科研纳入对教师的常规业务考核中。加强教学研究与管理,发挥优秀教师作用。将学科组长提升为学科主任,提高待遇,以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用,积极完善科研奖励制度,促进教育教学质量的全面提升。坚持升学、就业并举,继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业,健全现代职教体系。到2019年,确保高考在省内保持一流水平,技能大赛方面,烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌。

6.健全机制,拓展领域,推进校企合作深度融合。充分发挥校企合作委员会的作用,与行业、企业共同修订《校企合作管理制度》、《学生顶岗实习管理制度》等,通过定期座谈研讨、互访交流,深度开发合作资源,拓展合作领域,形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制,从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展。力争到2019年,校企合作单位达到136家,校外实训基地达到80个。使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地。

7.坚持德育首位不动摇,全面落实“全纳教育”理念。秉承“眼里没有差生”的理念,加强以社会主义核心价值体系为引领的思想品德教育,以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育,以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育。在扎实做好德育常规管理的同时,继续开展好“艺术节”、“体育节”、“十八岁成人礼”等十大品牌德育教育活动。深化文明礼仪教育,将“校礼仪队”、“校网络文明志愿者服务队”打造成全国知名社团,营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境。

8.加强校园基础设施建设,提升现代化办学水平。针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题。学校将在南校区建20190多平米综合实训大楼,在北校区建8000多平米餐饮服务大楼,力争2019年和2019年分别建成并投入使用。对学校食堂,从社会化经营转变为学校自主经营,把实惠留给师生。大力推进学校信息化建设,逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的,高度信息化的创新型人才培养环境,最终实现学校的全面数字化、智能化。

9.扩大短期培训及技能鉴定规模,更好服务家乡经济社会发展。充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用,进一步拓宽短期培训渠道,开拓市内短期培训市场,力争到2019年增加技能鉴定工种10个,成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心。实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式,为社会培养更多适用型人才。

10.全面加强党的建设,为学校科学发展提供坚强政治保证。党的xx大报告明确指出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。在新的历史起点上推进各项事业发展,关键要把基层党组织建设得更加坚强有力,燃起所有党员干事创业的激情,为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证。

加强思想政治建设,强化理论武装和思想引领。坚持中心组理论学习、三会1课,业余党校学习等制度,切实提高全体党员的理论素养。当前和今后一个时期,深入开展xx大精神的学习宣传是全校上下首要的政治任务。用党的最新理论成果武装头脑,自觉讲政治、讲党性、讲大局,坚定理想信念,忠诚党的教育事业。同时开阔思路眼界,优化知识结构,提升科学发展能力。

加强领导班子和干部队伍建设,锻造引领发展的骨干力量。切实发挥好党委的政治核心作用,把建设高素质的干部队伍,作为实现学校再次跨越发展的决定因素。在党委换届后,实行中层干部轮岗制度,让干部们在不同岗位积累经验,得到锻炼,提升处理复杂问题能力。要激发干部队伍干事创业活力,完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制,加大竞争性选拔干部工作力度,大力培养选拔优秀年轻干部,加强后备干部队伍建设,及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来。

加强基层组织建设,发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用。积极发展优秀青年教师和学生入党,建立党员教育长效机制,不断加强党员的教育和管理。继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度,提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平。

加强反腐倡廉建设,营造风清气正的政治环境。坚持创先争优活动长效机制,全面加强党的作风建设,努力营造风清气正的干事创业氛围。认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度。发挥教代会、工会、共青团和离退休老同志的民主管理和民主监督作用。特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老同志建立咨询委员会,为领导决策提供意见建议。健全完善惩治和预防腐b体系,深入开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制,继续开展廉政文化进校园活动,加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督检查,建立和完善源头防腐长效机制。

认真贯彻中央政治局密切联系群众,转变工作作风八项规定及省市相关举措,坚持“育人惠民”理念并将其转化为实实在在的行动,围绕全市经济社会发展,致力办人民满意职业学校。根据xx大精神,深入开展群众路线教育及基层建设年、“三增一做”等主题活动,千方百计为基层和广大师生办好事、办实事。理解教职工期盼,努力改善办公、学习、生活条件。继续加大惠民助学力度,决不让一个学生因家庭困难而失学。

同志们!今天的职教中心正站在一个新的起点,处在一个超越自我的关键时期。让我们在xx大精神的指引下,团结凝聚、锐意进取、务实创新、勤奋工作,为早日建成高水平、现代化、标志性全国中职名校而努力奋斗!

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