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2023年组织部自荐书(大全10篇)

小编:GZ才子

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

组织部自荐书篇一

尊敬的各位老师、学生会干部:

你们好!

我叫潘小平,是来自于文化市场经营与管理a1101班的。是文化班的一名班干部和组织部的干事,我性格活泼开朗、处事沉着、冷静,能够顾全大局,以集体利益为重。现在我怀着一颗热忱的心,真诚地向文产系学生会领导推荐自己。我竞选的是文化产业管理学院学生会组织部部长这个职位。

在组织部当干事也近一年了,学到了许多东西,比如说怎样和同学一起合作一件事情。虽然有时候工作很普通,但是收获还是不小。比说整理团员资料,收缴团员费等,这些都是组织部一些看起来很小的事情,但是却需要很多耐心与细心,我知道这次竞选的有很多人。我也明白我并不是这些自荐者中秀的,但是我个人觉得只要自己勇敢地参加了这次自荐活动,不管结果怎样,自己都是强者,因为我享受了竞选的过程!

如果我有幸当选组织部的部长,我会努力地奋斗,不辜负老师和学生会的干部们对我的期望,在以后的工作中认真对待每一件事情。不管多累多辛苦都不会半途而废,一定会坚持到底。

如果我有幸当选组织部的部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,会进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;会进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,广纳贤言,做到有错就改,及时接受好的意见,同时坚持自己的原则。

如果我有幸当选组织部部长,我会带领好我们整个组织部的干事一起做好组织部负责的事情。组织部的主要工作是负责各班团的组织工作,指导各班团开展积极、向上的班团活动,丰富同学课余生活,增强集体凝聚力;帮助申请入党人熟悉党的基本知识,提高思想觉悟,了解申请入党人的思想、学习、生活等方面的情况,做好学生的推优入党工作;制定学院团总支、学生会干部考核制度,配合党总支、团总支开展各类时政活动,组织同学们进行重大的时政学习、宣传。负责组织学生党支部的支部大会,密切与校团委的联系,并做好团与其他学院的工作协调和管理;积极协作其他各个部门举行的大型活动,为学院团学工作的繁荣贡献力量。组织部还负责团员团费的收缴,团员证年度注册,补办,新生和毕业生党团关系的转接等工作。虽然工作还是很项,但是我有信心把这些事情都做好。

最后再次感谢学生会的领导给我这个参与竞选的机会,不管结局如何,我都将微笑面对,因为我至少享受了整个过程。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

组织部自荐书篇二

尊敬的xxx:

首先,感谢您阅读我的自荐信,以下,我对自己作一个简单的自我介绍。

我于20xx年以优异的成绩被xxx大学外语系录取,在校期间,除了刻苦学好本专业课程外,还自学了计算机、英语等。并掌握了一定的经济、贸易知识,能做到英语、日语的翻译和对外谈判等工作。

在任职组织部副部长期间,参与、策划并组织了一系列大型活动,具有一定的组织能力和宣传能力;此外,我还积极参加各种体育运动,也曾在校运动会上为班级争光,并代表系里参加过校乒乓球比赛,取得了优异的成绩。

我的人生信条就是:事在人为。我认为不论做什么事,只要你想做,并认真去做,就一定能做到。因此,从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人,也正因为如此,我才能顺利地考取重点高中、重点大学。虽然这些都是曾经的`辉煌,不值一提,但我认为最重要的是保留在自己身上的那种坚韧不拔的精神,这种精神将同样有助于我胜任贵公司的工作。请领导相信我的实力,给我一次证明自己的机会,也同样证明贵公司的正确选择。

随信随我的个人简历,最后,我衷心地祝贵公司的事业蒸蒸日上,不断前进!

自荐人:xxx。

20xx年x月x日。

组织部自荐书篇三

1)纳新(10月)。

招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。2)团日活动(每月一次)。

1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。2、活动主旨:

每月按学校提供的主题选择或者自设主题。3)收缴团费(11月)按时完成任务,上报学校团委。4)团推优(11月)。

严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。5)党团知识竞赛(10月)。

以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

【二、内部组织与外部建设:】。

1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。

2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

【三、本学期的工作目标:】。

1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

【年度校区团委组织部工作计划】团委组织部工作计划(2)|返回目录工作总体目标。

经过上学期的酝酿,本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔,组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多,组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划。

一、团委工作手册的制定与贯彻监督。

手册主要包括内容有:

1.团委学生会工作制度。

1)考核制度。

2)财务制度3)会议制度。

4)档案管理制度。

2.评优制度。

1)学校、学院红旗团支部评选制度。

2)学校、学院优秀团干、团员评选制度。

3)学生活动积极分子评选制度。

3.选举选拔制度。

1)团委委员、学生会主席团选举制度。

2)团委、学生会部长选拔制度。

3)团委、学生会副部长、部员选拔制度。

4)团委、学生会大一副部长选拔制度。

5)班委、团支委选举制度。

6)团代会/学代会代表选举制度。

以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范文,以后各部门在制作各项档案,如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔。

初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作首先是评优大会,这个有了去年的一定经验,相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

四、各项日常工作。

1、继续执行、完善财务制度。

2、组员继续培训(报销表格制作、发票检查、数目核对)。

3、继续完成素拓录入。

4、配合实践部的红三月活动,动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。

附:__-__年年度团委组织部第二学期工作时间表(构想)。

__年年3月。

1.整月:协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。

2.中旬:审定“06副部选拔办法”,

3.下旬:组织部06副部选举,并分工监督各部门选举。

4.下旬:审定红旗团支部评选办法。

__年年4月。

1.上旬:团员证注册工作2.中旬:筹备红旗团支部评选大会(准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等)。

3.下旬:监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。

__年年5月。

1.上旬:召开红旗团支部评选大会。

2.下旬:收集整理团委、各支部获奖名单,并公示。

3.下旬:组织部工作总结、后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。

1.整月:协助团委实践部筹划“__年三下乡”活动。

2.继续后期工作安排(各部门素拓、报销、帐户管理等)。

1.协助学院迎新的准备工作(按照惯例,组织部负责志愿组)。

2.筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。

组织部自荐书篇四

尊敬的老师:

您好!

我叫许碧霞,来自广东岭南医药健康学院,10应用药学3班。在药学院的团学组织部担任干事。我这次要竞选的是组织。 在一年的团学工作中,我积累了一定的经验,对组织部的运作有了一定的了解。我具有很强的理性思维能力,知识面广,工作积极认真,责任心强,团结同学,性格开朗,我有满腔的热情与充足的自信,因为我觉得,不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。另外,我认真对待每一件事,处事有条有序。我觉得既然加入了团学,就要尽自己的最大力量为团学工作, 以积极的态度投入工作,同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视了,才会主动地进一步领会工作内容,只有态度积极了,才会主动、认真地开展工作,只有处理好了学习和工作上的关系,才能学习、工作两不误。组织部让我学习到书本上说学不到的知识。我参加过学院团学拓展,在整个拓展中我明白了,团队精神和沟通是无比重要的,它们将决定一个团体的成败!

饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,增强自己的责任心。在工作中大胆创新,虚心地向别人学习,进一步广纳贤言,做到有错就改,同时坚持自己的原则。如果我的成绩还不足以成为部长,那我一定不会气馁,会继续加油,部门需要我时,我都会帮助,为组织部的发展继续努力,因为我时刻牢记着,我是一个团学的一份子,我有这个义务为它贡献自己的一分力量!。

此致

敬礼!

自荐人:许碧霞

组织部自荐书篇五

同志们:

今天在座的各位都是多年从事农村工作的党支部书记、村委会主任,让我来给大家辅导,本人感到惭愧,尽管我也从事过乡镇工作,在宣化当过镇长,但我深深地感到,我们的村级干部就是共和国的脊梁,是你们支撑着共和国的大厦。我深知你们肩负重担,工作量大,报酬低,但仍然兢兢业业,凭着党性来干工作,因此,尽管我离开了镇长的岗位,但我深深地怀念着村干部,借此机会,我向你们表示深深的敬意!在市场经济条件下,如何实践“三个代表”重要思想,切实加强农村基层党组织和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,是摆在各级党组织面前的一项紧迫的任务。为此,省委从去年3月份总结推广了定西地区实施的“双培双带”工程,为农村党建工作找到了新的有效形式。

一、江苏省江阴市华西村吴任保。

一、(江苏省江阴市华西村、吴任保是当前村支部书记的典型,他的凝聚力、战斗力是非凡强的,一个村的产值超过张掖市,村民都称吴爷爷,证实了他的威信很高,而党员的先锋模范作用也很强,像这样的村支部就是村民致富的领头雁)。

据说,有一个村支部书记十年没有发展一名党员,原因是你不是党员,就当不成书记,任何时候我说了算;有村发展党员带有明显的宗族意识,只发展一个家族,排斥其他人;甚至有的村搞赞誉就搞宗派,今年是陈家,明年是杜家,后年是马家,搞轮流坐庄。

六,据统计,全县宗教及及一些邪教势力抬头,____私设聚会点,道教大修庙宇,提倡封建迷信思想;一些所谓的道士借丧事大发钱财,吹拉弹打,口中念念有词,可谁也不知道念的是什么,带有明显的封建迷信色彩。

二、《请再喊一声:跟我来!》,抗日时期、解放战争时期,89年长江洪灾面前都有同一个声音:共产党员跟我来!在新形势下,如何发挥党员的先锋模范作用,什么时候再能听到一声:共产党员跟我来(上)!这就是“双培双带”工程再一次让共产党员看到责任的份量。

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组织部自荐书篇六

活动背景:

组织部属于院团委,是我院团委核心部门。组织部的工作传统常规,对组织能力有较高的要求。我部自成立以来做了大量工作,起到了院党委,团委联系同学的桥梁纽带的'重要作用。也加强组织建设,使团委工作有章可循、有轨可依,增强全体团干部的组织纪律观念。

活动目的:

组织部纳新大一新生。

活动时间:

十月十一日——十二日。

活动地点:

一号教学楼前。

活动流程:

1、十月十一日早晨6;30组织部全体成员到一号教学楼前集合并分配任务。

2、摆好纳新台,撑好帐篷,摆好宣传板。

3、组织部07级全部成员对08级新生有意来面试的进行登记和面试,严把质量关。

活动物资:

桌子两张,椅子四张,帐篷一个,宣传板一个,宣传条幅一条。

活动经费预算。

组织部自荐书篇七

尊敬的老师:

您好!

我叫许碧霞,来自广东岭南医药健康学院,10应用药学3班。在药学院的团学组织部担任干事。我这次要竞选的是组织部部长。

在一年的团学工作中,我积累了一定的经验,对组织部的运作有了一定的了解。我具有很强的理性思维能力,知识面广,工作积极认真,责任心强,团结同学,性格开朗,我有满腔的热情与充足的自信,因为我觉得,不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。另外,我认真对待每一件事,处事有条有序。我觉得既然加入了团学,就要尽自己的最大力量为团学工作,以积极的态度投入工作,同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视了,才会主动地进一步领会工作内容,只有态度积极了,才会主动、认真地开展工作,只有处理好了学习和工作上的`关系,才能学习、工作两不误。组织部让我学习到书本上说学不到的知识。我参加过学院团学拓展,在整个拓展中我明白了,团队精神和沟通是无比重要的,它们将决定一个团体的成败!

拿破仑曾经说过,不想当将军的士兵不是好士兵!组织部在我心中占据一份重要的位置,我自信我能成为组织部一份优秀的领导分子,我不能说自己能力是最强的,但是我可以保证我会全力以赴,所以我向您在此自我推荐一下。假如我有幸当选部长,我会进一步完善自己,提高自己的各方面的能力,提高自己的工作热情,以诚待人,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,增强自己的责任心。在工作中大胆创新,虚心地向别人学习,进一步广纳贤言,做到有错就改,同时坚持自己的原则。如果我的成绩还不足以成为部长,那我一定不会气馁,会继续加油,部门需要我时,我都会帮助,为组织部的发展继续努力,因为我时刻牢记着,我是一个团学的一份子,我有这个义务为它贡献自己的一分力量!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

组织部自荐书篇八

尊敬的'老师:

您好!

我叫许碧霞,来自广东岭南医药健康学院,10应用药学3班。在药学院的团学组织部担任干事。我这次要竞选的是组织部部长。

在一年的团学工作中,我积累了一定的经验,对组织部的运作有了一定的了解。我具有很强的理性思维能力,知识面广,工作积极认真,责任心强,团结同学,性格开朗,我有满腔的热情与充足的自信,因为我觉得,不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。另外,我认真对待每一件事,处事有条有序。我觉得既然加入了团学,就要尽自己的最大力量为团学工作,以积极的态度投入工作,同时还要处理好学习和工作的关系。只有高度重视了,才会主动地进一步领会工作内容,只有态度积极了,才会主动、认真地开展工作,只有处理好了学习和工作上的关系,才能学习、工作两不误。组织部让我学习到书本上说学不到的知识。我参加过学院团学拓展,在整个拓展中我明白了,团队精神和沟通是无比重要的,它们将决定一个团体的成败!

拿破仑曾经说过,不想当将军的士兵不是好士兵!组织部在我心中占据一份重要的位置,我自信我能成为组织部一份优秀的领导分子,我不能说自己能力是最强的,但是我可以保证我会全力以赴,所以我向您在此自我推荐一下。假如我有幸当选部长,我会进一步完善自己,提高自己的各方面的能力,提高自己的工作热情,以诚待人,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,增强自己的责任心。在工作中大胆创新,虚心地向别人学习,进一步广纳贤言,做到有错就改,同时坚持自己的原则。如果我的成绩还不足以成为部长,那我一定不会气馁,会继续加油,部门需要我时,我都会帮助,为组织部的发展继续努力,因为我时刻牢记着,我是一个团学的一份子,我有这个义务为它贡献自己的一分力量!

此致

敬礼!

自荐人:许碧霞

20xx年x月x日

组织部自荐书篇九

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx班的xx,现任xx(职务)。看到有如此多的同学来参加竞选,我现在想,对大家,也包括我自己说一句:“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。”

因为有了不甘于平庸于的信念,才有了大家充满自信的笑脸,才有了这小小教室里人头攒动的景象!我在这里预祝各位都能找到适合自己的位置,一展鸿鹄之志。

成长是一个体验与超越的里程,这就要求你必须把握住每一个锻炼自我的机会。恰逢这次团总支、学生会改选,我有幸能与在座诸位共同来竞选学生会组织部部长一职。

大家也许会问,凭我一个小小的女生何以担当组织部部长一职,处理学生会组织部的各项事务。不过,我想花木兰代父从军巾帼不让须眉的表现以及撒切尔夫人政坛打拼的飒爽英姿足以证明:我们女生跟男生一样具备领导才能与处事能力。再者,有句话说得好:女人是天生的政治家。虽然学生会的工作与政治相差甚远,但它从另一方面肯定了我们女生敏锐的洞察力与天生的领导才能;再加上我已从上届学生会成员那里获得了宝贵的工作经验,而且女生较男生而言更具亲和力,所以我坚信,如果我有幸当选学生会组织部部长一职,在如此天时、地利、人和的条件下,我一定能够将工作做到让学校满意,让同学舒心,同时更让自己无悔。但同时我也明白:对于组织部部长一职,当然是能者上,庸者下。竞选不上是我的能力不够。失败固然令人伤心,但同时也暴露出自身的种种不足,我会静下心来反省自己,对照一个优秀的学生会主席所应具备的素质,努力地完善自我,向着我的目标继续前进。

在演讲即将结束之际,再次祝愿在座的各位同学都能竞选到自己满意的职务,在人生的历程上为自己书写华丽的一章。

世间本没有最好,我相信我能做得更好!也请大家能相信我,给我这个机会!

自荐人:xxx

20xx年x月x日

组织部自荐书篇十

按照干部实绩考核要求,现将20和自身建设、廉洁自律情况报告如下:

一、围绕盟委中心,认真履行职责,全力抓好组织。

组织部门全力做好各个环节的。共有1040个基层党组织的13862名党员参与了推荐、选举。

深入开展基层组织建设“大调研”,巩固先进性教育成果,夯实基层组织建设的基础。通过组织历时一年的“围绕先进性建设走遍全盟加强基层组织建设大调研”活动,对全盟3个旗、1个开发区、39个苏木镇的1194个机关、嘎查、社区、企业基层组织进行了走访、调研,全面摸清了基层党建的基本情况,推进了基层组织建设创新和制度创新。在此基础上,加大了嘎查村级组织活动场所建设力度,配齐了电视、图书等电教活动器材,印发了四个长效机制文件,制定出台了《盟委落实基层党建责任制实施办法》,深入开展了“迎接党的十七大召开、弘扬***精神、创建‘五个好’支部”主题实践活动,基层组织建设出现了新局面。“三级联创”活动上下联动,“双链双推”各具特色,嘎查村级党组织成功进行了换届,依托新建的52个活动阵地开展了形式多样的活动;选派了63名党建指导员深入非公企业开展;街道社区和“两新”组织“双扩双创”活动有声有色;“一心为民,科学发展”培训教育活动激发了机关党组织的活力。通过发放流动党员活动证和设立咨询服务电话,进一步加强了流动党员管理。

积极推进干部人事制度“大改革”,完善用人机制,加大干部队伍管理力度。结合全盟干部管理实际,对干部选任、管理、监督等进行了制度创新,先后制定实施了《干部选拔任用初始提名试行办法》等“84”文件,以及《干部任免投票表决试行办法》、《干部选拔任用民主推荐办法》、《领导干部任职试用期制度》、《关于旗处局级领导干部诫勉谈话和函询的试行办法》、《领导干部交流制度》等新制度、新办法。在盟、旗全面推行“一推双考”选拔领导干部,盟直、旗级后备干部进行公开竞争选拔的基础上,积极试行干部选拔初始提名、民主推荐等办法,扩大干部选拔任用中的民主,完善公开竞争的方式,形成了比较规范的决策机制和正确的选人用人导向。在全区率先采取“公推公选”、“双推双考”的形式选拔了1名处级正职干部和6名副处级领导干部。进一步加大干部监督力度,创新监督机制,出台了《党政领导干部选拔任用责任制》、《干部监督责任制》、《干部生活圈、社交圈考察试行办法》、《干部监督联席会议制度》等制度和办法,改进监督办法,将考学、考绩、考廉“三考并举”,加强廉政监督,充分运用干部诫勉谈话、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告、领导干部述职述廉等制度,对各级领导干部进行强有力的组织监督。

拓宽渠道实施“大培训”,凝聚合力提高干部综合素质,积极推进人才强盟战略。根据干部特点,分层次、按重点、选专题进行培训,“一把手”培训增强针对性,注重实效性,一般干部分月集中进行培训,推行“弹性学习制”,并严格实行干部脱产进修制度、学习考核制度、学用结合制度、培训档案制度等管理。积极探索新的培训方式,将课堂讲授与现场考察相结合,情景模拟(案例分析)与交流讨论相结合,电化教育与实践体验相结合,改变原有的封闭式培训,做到了“两个延伸”,即由课堂培训向社会实践延伸,由盟内培训向区外、境外延伸,在联聘党校师资、整合干部教育资源的基础上,邀请知名专家学者开展专题讲座提高教育培训层次,加大异地培训力度,组织领导干部走出去到沿海发达地区感受新事物、接受新理念。同时,通过多方协调,使一部分干部到中央各部委、自治区和发达省市“上挂”,并抽调后备干部到苏木镇、企业进行挂职锻炼,提高理论素养,积累实践经验。积极争取中央统战部和自治区有关部门的支持,三年内将对全盟少数民族处级干部全部进行轮训,今年在上海和苏州举办了旗处级领导干部培训班,目前共培训旗处级干部1126人(次)。抽调20名盟直后备干部分批组成队,到额、右两旗帮助建设社会主义新农村新牧区;举办两期新农村新牧区农牧民致富带头人培训班,培训104人,选派26名干部到区内外企业和苏木镇挂职锻炼。着眼发展,加大了人才队伍建设力度,研究制定并实施了《***盟“十一五”人才发展规划》、《关于高等院校毕业就业安置试行办法》、《人才开发基金使用管理办法》,完善了人才。

资金的管理使用,建立全盟高层次专业技术人员档案,组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。

结合换届广泛开展“大谈心”,充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理,营造良好的换届环境,安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》,带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话,及时了解、掌握处级领导干部的思想动态,特别是主动面向部门副职进行谈心谈话,消除了干部的思想顾虑,促进了领导干部之间的沟通交流,为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求,圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届,各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究,强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措,确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法,在目标设置上,紧扣发展,强化了民生指标,突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上,实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度,并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围,畅通了民意渠道。

严格监督,量化目标职责,圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排,本人担任大庆活动领导小组督查组组长,从6月份开始到8月初,对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查,通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式,圆满完成了各项任务,迎庆活动有条不紊,得到了盟委、行署的认可和群众的好评。

立足服务,实施人性化管理,着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面,强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座,改进组工干部的思想和作风;明确分工,下放职权,锻炼提高组工干部的处事能力和水平;邀请组工干部家属参加联谊活动,开展节假日慰问家属活动等,创建和谐环境;加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度,更新干部的思想观念,拓展干部的思路视野;注重发挥部内工会、妇女组织的作用,经常组织各种体育文艺活动,活跃气氛,增进干部团结交流,等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。

二、不断加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为组织部长,我始终牢固树立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘为人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信条。首先,不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动,认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题,并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向,多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识,不断从理论上充实和提高自己,增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次,注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研,参加基层组织的各种活动,并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动,全面了解基层的建设发展情况。第三,充分发扬民主。积极协助“班长”,注意维护主要领导的权威和班子团结,不争功,不诿过,做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工,集思广益,群策群力,充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四,加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己,始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,从建立健全制度机制、强化日常监控入手,带头正确行使权力,时刻提醒自己强化自律意识,不搞特殊化,自觉接受群众监督。

由于节奏较快,个别时候对学习抓得不够紧,有待于在今后的中不断加以改进和提高。

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资金的管理使用,建立全盟高层次专业技术人员档案,组织各类专业技术人员开展了服务基层活动。

结合换届广泛开展“大谈心”,充分发挥“干部之家”的作用。为加强对领导干部的日常监督、教育和管理,营造良好的换届环境,安排制定了《围绕“一心为民、科学发展”培训教育开展处级干部谈心谈话活动方案》,带领部内其他领导与全盟三旗、盟直各处局的404名处级领导干部进行面对面的谈心谈话,及时了解、掌握处级领导干部的思想动态,特别是主动面向部门副职进行谈心谈话,消除了干部的思想顾虑,促进了领导干部之间的沟通交流,为顺利进行换届创造了良好的条件。严格按照自治区党委换届有关要求,圆满完成了旗、苏木镇党委和苏木镇人大换届,各旗人大、政府、政协换届有序开展。深入进行了旗、苏木镇党委专职副书记及党委常委分工、领导职能、运行方式等方面的探索研究,强化了换届后新领导班子磨合、锻炼和协调的举措,确保了换届后各项的平稳过渡和持续发展。积极探索建立具有阿盟特色的领导班子和领导干部综合考核评价激励机制和办法,在目标设置上,紧扣发展,强化了民生指标,突出可持续发展指标和为民办实事承诺目标。在目标落实上,实行了绩效报告制度目标跟踪问效制度,并扩大了考核过程中干部群众的参与面、知情权和民主监督范围,畅通了民意渠道。

严格监督,量化目标职责,圆满完成了迎庆自治区成立60周年各项活动的督查。按照盟委大庆活动领导小组的安排,本人担任大庆活动领导小组督查组组长,从6月份开始到8月初,对巴彦浩特镇容镇貌综合整治以及乌巴路沿线、银巴路出口、巴吉路出口、伊克奈尔会场、乌日斯金顶大帐、阿盟宾馆、***经济开发区的.新建项目和改造工程进行了指导、督促、检查,通过实地查看、现场办公、文件督办、会议协调等形式,圆满完成了各项任务,迎庆活动有条不紊,得到了盟委、行署的认可和群众的好评。

立足服务,实施人性化管理,着力抓好机关队伍自身建设。在部机关的自身建设方面,强调了要通过提高工干部综合素质来“树组工干部新形象”的理念,采取了一些“人性化”的管理手段。如举办《如何做好一名组工干部》、《构建和谐社会》、《建设社会主义新农村》等专题讲座,改进组工干部的思想和作风;明确分工,下放职权,锻炼提高组工干部的处事能力和水平;邀请组工干部家属参加联谊活动,开展节假日慰问家属活动等,创建和谐环境;加大组工干部学习培训、考察观摩、岗位交流力度,更新干部的思想观念,拓展干部的思路视野;注重发挥部内工会、妇女组织的作用,经常组织各种体育文艺活动,活跃气氛,增进干部团结交流,等等。营造了人尽其用、干事舒心、和谐融洽、健康向上的良好氛围和宽松环境。

二、不断加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为组织部长,我始终牢固树立“清正律己,公正用人,淡泊名利,甘为人梯”的思想,恪守“正人先正己,做官先做人”的人生信条。首先,不断加强思想政治修养。结合先进性教育活动,认真地剖析了自己在世界观、人生观、价值观上存在的问题,并从做人、做事、做官方面明确了今后努力的方向,多年来一直以此为准则努力实践。广泛涉猎政治、经济、科技、管理等方面的知识和组工业务知识,不断从理论上充实和提高自己,增强政治敏锐性、政治鉴别力和的原则性、前瞻性、创造性。其次,注重基层调查研究。尽可能抽出时间和精力深入到最基层的嘎查村、社区、街道和非公企业组织进行调研,参加基层组织的各种活动,并多次带领各类专业技术人员开展服务基层活动,全面了解基层的建设发展情况。第三,充分发扬民主。积极协助“班长”,注意维护主要领导的权威和班子团结,不争功,不诿过,做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。在部内则明确职责分工,集思广益,群策群力,充分调动副职的主观能动性和干部职工的积极性。第四,加强廉政修养。严格按照《党章》、《条例》和《准则》要求自己,始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,从建立健全制度机制、强化日常监控入手,带头正确行使权力,时刻提醒自己强化自律意识,不搞特殊化,自觉接受群众监督。

由于节奏较快,个别时候对学习抓得不够紧,有待于在今后的中不断加以改进和提高。

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