2023年社工协议制定(优质11篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

社工协议制定篇一

甲方：_________(企业名称)

乙方：_________(下岗职工)

经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：

一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：

企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。

3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。

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社工协议制定篇二

根据学校教学计划的要求，为今后学生实践就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_______________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实践，实践期限为20__年_____月_____日——20__年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实践质量，并加强对学生在实践期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一、甲方的责任与义务。

1、根据用人单位需要，配合用人单位做好实践前期选拔工作，安排学生实践前准备工作。

2、就学生有关实践待遇与用人单位商谈，并在实践前通报乙方。

3、根据用人单位要求做好学生实践期间思想工作和定期对学生的实践考核工作。

4、负责实践期间学生与用人单位间的协调工作。

二、乙方的责任与义务。

1、学生的实践选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实践岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实践期间享受实践生待遇。

2、学生在实践期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实践任务。服从学校对实践单位的安排，服从实践班主任和实践指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实践班主任反映，不得自行向实践单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3、严格遵守实践单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实践无关的'事;病假、事假必须按实践单位规定办理请假手续，并向实践班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实践资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4、对实践过程中产生的各种问题和矛盾，可向实践班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5、在实践期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6、学生在实践期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7、家长要积极配合学校做好学生实践工作，掌握好子女实践状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实践期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8、对学生在实践期间未经学校批准、擅自脱离实践单位等违纪行为的，学校将根据《z市中等职业学校实践生管理条例》(《学生实践手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

社工协议制定篇三

身份证号：_________。

联系方式：_________。

乙方：_________。

身份证号：_________。

联系方式：_________。

现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险，经双方友好协商如下：

1、乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的公司和个人费用。

6、甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系，双方无任何劳动关系，如发生任何劳动纠纷与甲方无关，相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。

8、乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关；

9、乙方除社保事项外不得盖印甲方公章，如有特殊情况双方另行协商；

10、甲方仅负责乙放社会保险事项，乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系；

11、其他事项：__________________；

12、本协议周期自签订日期起有效期为一年，一式两份，甲、乙双方各持一份，如单方终止协议，需提前30天通知对方。

甲方（公章）：_________。

法人：_________。

签订日期：_________

乙方：_________。

身份证号：_________。

签订日期：_________

社工协议制定篇四

丙方(学校部门)：______________________________。

为了提升学生的社会实践能力，教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴_____幼儿园顶岗实践事宜，达成如下协议，以期共同信守。

______________________________。

______________________________。

______________________________。

1、甲方在确保学校正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫士的工作环境，保证其人身安全，明确其岗位的工作内容和要求。

2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实践进行管理，并提供一定的生活保障。

3、与丙方一起做好顶岗实践学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实践的学生进行实践指导。

4、实践期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。

5、实践期间，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

6、顶岗实践结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实践效果的依据。

1、乙方要服从甲方的工作安排，积极参加顶岗实践。

2、乙方必须严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在工作岗位上认真履行职责，接受实践单位的考核，尊重实践单位的各级领导、实践指导教师和其他员工。

3、顶岗实践期间乙方必须遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因不服从实践单位管理而造成的.伤害事故，由乙方自己承担责任。

4、乙方必须定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

5、顶岗实践期间，未经批准，乙方不得擅自离开实践单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。

1、丙方需要与甲方一起做好乙方的思想教育和指导工作。

2、为了保障实践期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实践期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。

3、丙方需要安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实践情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实践过程中遇到的困难和问题。

4、丙方需要与甲方一起做好对乙方的顶岗实践考核鉴定工作，对其实践期间的表现做出实践鉴定。

5、对在顶岗实践过程中违反《顶岗实践协议书》、擅自离开实践单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

1、乙方实践学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，不能做出违反甲方规章制度或违法行为。

2、实践期间，甲方支付乙方毕业实践生的每月实践津贴标准为_________元;。

1、无特殊情况，协议期慢协议自然解除。

2、乙方实践学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

3、甲方如若不按协议约定执行，乙方与丙方协商后，有权解除本协议。

1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。

2、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章)：______________________________。

日期：_______年_____月_____日

乙方(签名)：______________________________。

日期：_______年_____月_____日

丙方(盖章)：______________________________。

日期：_______年_____月_____日

社工协议制定篇五

甲方：

乙方：

为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》，_________社会保险基金管理中心(以下简称甲方)委托_________(人才交流中心或者职业介绍服务中心)(以下简称乙方)，代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议：

一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。

二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并承担相应的法律责任。甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。

三、乙方在受委托的.权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。

四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务，不收取代办费。

五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。

六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，使用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。

七、乙方应当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越委托权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。

八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着积极合作、相互支持、平等协商的原则研究解决。

九、本协议有效期限为_________年，期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。

十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必须做好代办事项的善后工作，应提前_________月向甲方提出申请。

十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。

负责人(签字)：_________负责人(签字)：___________。

_______年____月____日_________年____月____日。

社工协议制定篇六

甲方：

乙方：

双方本着友好协商、互利共赢的原则，就双方在“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”合作一事达成如下协议：

乙方发起并在中国主办“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”，甲方作为该活动的合作单位与乙方一起，为共同推动与促进中国物流行业的发展和繁荣而发挥各自积极的作用。

1、甲方作为业界权威部门和较具影响力的社会团体愿意承担推广“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”的义务。在甲方的业务范围内，给予此次活动以鼎立支持。

2、甲方在自己所管辖的网络媒体、平面媒体免费对乙方活动进行宣传和新闻报道，新闻稿件和材料由乙方提供。

3、作为互换条件，乙方在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和《中国国际物流》杂志免费为甲方登载相同期数、相同版块的宣传内容，材料由甲方提供;乙方相关文件、网站和颁奖活动现场pop背景板出现甲方全称字样。

4、乙方邀请甲方主要领导一名出任组委会委员和颁奖贵宾，并将其简历在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和活动会刊登载;同时赠送甲方出席颁奖活动嘉宾名额一个。

对协议实施过程中所发生的任何争议或纠纷，双方应本着友好合作的积极态度协商解决。在此次合作顺利、圆满的基础上，双方将进一步达成长期战略合作伙伴关系。

1、本协议书未尽事宜由双方另行协商并签定补充协议予以确定;。

2、本协议书一式两份，双方各执一份，传真件效力等同。

甲方：乙方：

代表签字：代表签字：

盖章：盖章：

日期：日期：

社工协议制定篇七

丙方(实际用人单位)：_____。

1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的.当期月最低缴费基数缴纳。

2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。

3、乙方支付方式：_____按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。

4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。

5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任代缴社保协议书代缴社保协议书。

7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。

8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。

甲方：_____(盖章)。

乙方：_____。

丙方：_____(盖章)。

日期：_____

社工协议制定篇八

社工协议制定篇九

答：社会保险(简称社保)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险再加上住房公积金，也就是我们常说的.“五险一金”。

社保缴费比例如何？

答：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

我们重庆以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。

根据《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，2016年重庆企业职工社保缴费比例如下：

养老保险：用人单位按缴费基数的19%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。

医疗保险：用人单位按缴费基数的7.5%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元。

失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分。单位缴费比例在0.5%~4.8%之间，个人不缴费。

生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人也不缴费。

住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算。根据最新规定，我市住房公积金缴存比例已调整为单位和个人各自缴纳12%。

社工协议制定篇十

甲方：

签约代表：

地址：

电话：

乙方：

签约代表：

地址：

电话：

为及时宣传和解读就业创业、人才队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题，更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效，经友好协商，利用______报在全省的影响力，甲乙双方就在______报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下协议：

一、合作期限。

合作期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、名称和期数。

1、专版名称为《人力资源和社会保障》。

2、期数：每月在______报____版刊登，共____刊。

3、出刊时间：每月____日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。

三、编写发行。

1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。

2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。

3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。

四、版面内容。

1、每期采用文字、图片等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。

2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。

3、主要报道内容有：

(1)深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。

(2)集中宣传就业援助工作开展。

(3)及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。

(4)报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型人才交流、专场招聘会。报道享受国务院政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。

(5)跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。

(6)集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动仲裁等工作开展情况。

五、合作费用。

1、根据______报社____年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付____期黑白整版宣传成本费______万元。

2、协议期内，______报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不收费。

3、协议方案实施____个月后，甲方分_____次把_____万元专版宣传费用，打入______报社账户。

六、违约责任。

合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决。

协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向____方所在地人民法院诉讼。

八、其他。

1、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，双方负责人签字、盖章后生效。

2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。

甲方：

______年____月____日。

乙方：

______年____月____日。

社工协议制定篇十一

记者昨日从市社保局获悉，本月起，市民可以注册、登录社会保险服务个人网页，自行打印社保证明。打印后的社保证明附有专属授权码和社保局印章，可供市民办理教育入学、投贷款、出入境、房产证、困难人员补贴发放等相关事项使用。

昨天上午10点，在市社保局二楼的办事大厅，在“打印社保证明”的办事窗口前，早已排起了长长的队伍。记者粗略数了一下，约有五六十名市民排队等待打印社保证明。“每个月，市社保局办事大厅都会至少为市民免费打印6万份社保证明。而在4月份，到了办理教育入学手续的时候，更是要打印高达10万份社保证明。”市社保局调研员黄险峰说，开设社保服务个人网页后，可以方便市民。

打印社保证明，，按照相关要求进行注册，获取用户名和密码后，就可以登陆专属于本人的个人网页，进入授权码生成的页面，打印参保人24个月的参保资料。每一份社保证明上带有“深圳市社会保险基金管理局社保缴费缴纳清单证明章”和标识有专属的授权码。虽然未另行加盖红章，但也不影响其效力。社保证明附有的授权码，有效期为1个月。

“参保单位应及时通过社保网上申报系统输入本单位员工的移动电话号码，使员工本人注册社保个人网页时完成身份认证，让员工注册成功，方便员工自行打印社保证明;已办理社保卡绑定银行账户的'参保人，可凭银行账号后6位验证后办理注册。”黄险峰介绍说。

除了打印社保证明，参保人登录社会保险服务个人网页，还可以查询社保信息，办理包括社保卡挂失、变更绑定社康点、申请领取失业救济金等在内的社保业务。

资料链接。

注册个人社保。

网页操作步骤。

1.登录页面，点“立即注册”按钮，进入注册页面;。

2.用户注册时必须阅读服务条款，只有用户点击“我接受”按钮才能继续注册;。

5.如果所填写信息成功将显示输入两次服务密码的界面，两次输入的密码必须一致;。

6.点“完成”即完成注册，系统提示注册成功，可用身份证号登录系统。