查字典范文网 >> 2023年创新训练心得体会(精选8篇)

2023年创新训练心得体会(精选8篇)

小编:琉璃

每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

创新训练心得体会篇一

创新是人类进步的源泉,能力的提升是创新实践的基础。为了培养创新能力,我参加了一次创新训练计划。通过这次训练,我深刻认识到创新训练对于我们的成长与发展的重要性。在这篇文章中,我将分享我个人的创新训练计划心得体会,从培养创新思维、提升解决问题的能力、增强团队合作精神、拓宽知识面和培养创造力这五个方面进行阐述。

首先,创新训练计划培养了我的创新思维。在训练过程中,我们接受了大量的创新思维培训,通过各种创新活动和课程的学习,我逐渐形成了敢于挑战传统观念的勇气和思考问题的深度。在思维层面上解决问题,我不再局限于既有的范畴,而是主动寻找新的视角和解决方法。这种积极主动的思维方式使我在未来的工作中能够更加灵活地应对挑战,并在竞争中占据优势。

其次,创新训练计划提高了我解决问题的能力。在训练过程中,我们参与了一系列的实践活动,通过实践中遇到的问题,我锻炼了解决问题的能力。训练中,我们往往需要在有限的时间内快速分析并解决问题,这对我们的思维敏捷度和分析能力提出了很高的要求。通过这种实践锻炼,我不断提升了自己的解决问题的能力,并在工作和生活中得到了实际应用。

第三,创新训练计划增强了我的团队合作精神。在训练中,我们经常需要与团队成员协作完成各种任务,这要求我们能够与他人有效地沟通、协调合作。通过与团队成员的互动,我逐渐意识到一个成功的团队需要合理的分工与任务分配,并且每个成员都要有高度的责任心和团队意识。只有团队成员充分发挥各自的特点,相互配合,才能够充分发挥团队的力量,实现共同的目标。

第四,创新训练计划拓宽了我的知识面。在训练过程中,我们接触了各种各样的创新理论和实践案例,通过与导师的交流和学习,我了解到了许多我之前从未接触过的领域和知识。这些知识不仅丰富了我的学识,还拓宽了我的视野,让我对于创新的认识更加深入和全面。在训练结束后,我将继续学习和探索,不断丰富自己的知识储备,为未来的创新实践奠定坚实的基础。

最后,创新训练计划培养了我的创造力。在训练过程中,我们不仅要学习他人的创新经验和思维方式,还需要自己去探索和创造。通过大量的实践和尝试,我渐渐养成了创造性思维的习惯,愿意去挖掘问题的本质和根源。在创新训练中,我们被鼓励去放手去试错,这让我更加勇敢地面对未知和风险。在训练中,我不断地提升自己的创造力,为未来的创新实践打下了坚实的基础。

综上所述,创新训练计划对于我们的成长与发展起到了重要的作用。通过参加创新训练计划,我深刻认识到了创新思维的重要性,提升了解决问题的能力,增强了团队合作精神,拓宽了知识面,培养了创造力。这些收获将为我未来的发展提供宝贵的资源和动力,使我能够在竞争激烈的社会中立于不败之地,为社会进步和人类发展做出自己的贡献。

创新训练心得体会篇二

科研创新训练是大学生培养科学精神和创新能力的重要途径。通过科研创新训练,可以培养学生的科学研究能力、问题解决能力、创新思维和团队协作能力,为他们将来的职业发展奠定坚实的基础。而且,科研创新训练也有助于培养学生的科学态度和科学方法,提高他们的综合素质和创新竞争力。

在科研创新训练中,我深刻体会到科研工作艰辛而又充满乐趣。科研需要大量的阅读、实践和实验,而这些工作都需要耐心和毅力。但当我一步步解决问题、获取研究成果的时候,我感受到了巨大的满足感和成就感。此外,在团队合作中,我认识到一个好的团队是科研成功的关键。团队成员之间需要相互支持,相互合作,共同努力,共同成长。通过与同学们的讨论和交流,我增强了自己的思维能力和团队合作能力。

科研创新训练也带给我一些挑战和困难。首先,科研项目的选择需要耗费大量的时间和精力。一个好的科研项目应该有科学的前沿性和实践性,而确定一个好的课题往往需要对前沿领域的了解和充分的思考。其次,科研需要连续不断的动力和毅力。有时候,研究的进展会让人沮丧,但只有坚持下去,才能最终取得成功。最后,科研的过程需要各种各样的技巧和工具,例如文献检索、数据统计和实验操作等。熟练掌握这些技能需要时间和经验的积累。

通过科研创新训练,我不仅在专业知识方面取得了进步,而且在创新思维和解决问题的能力上也有了明显提高。通过与导师和同学们的交流和研讨,在我的思考和思维方式上得到了深刻的调整和突破。我学会了深入思考问题,善于提出问题和根据问题制定解决方案。同时,我也学会了如何寻找和处理科研中的困难和挑战,提高了自己的科研水平和专业能力。

科研创新训练对我的未来发展有着重要的意义。首先,它为我打下了坚实的科研基础,为我以后的研究生和博士生涯提供了宝贵的经验和能力。其次,通过科研创新训练,我培养了自学能力和独立解决问题的能力,这对于我未来的工作和生活都是至关重要的。最后,科研创新训练也培养了我的团队合作和社交能力,为我以后的职业发展奠定了基础。

总结:

科研创新训练是培养大学生科学精神和创新能力的重要途径。在科研创新训练中,我不仅获得了成就感和满足感,还面临着挑战和困难。通过科研创新训练,我取得了不小的成长和进步,并且为我的未来发展提供了重要的经验和能力。综上所述,科研创新训练对于培养大学生的科研能力和创新能力,以及提高他们的综合素质和创新竞争力都有着重要的意义。

创新训练心得体会篇三

一、目录:

摘要。

关键字。

正文。

1、什么是大学生的创新?

2、大学生应该如何在生活中培养创新精神?

3、学校与社会如何帮助大学生创新?

参考文献。

二、摘要。

创新是人类的希望,民族的希望。从钻木取火到蒸汽机的发明,从烽火台的狼烟到现代互联网技术,一部人类文明史,就是一部不断超越、不断创新的历史。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,也是一个人在工作乃至事业上永葆生机和活力的源泉。

实践告诉我们:在学习上,创新思维就是脑子灵;在工作上,创新思维就是办法多;在事业上,创新思维就是思路宽;在修养上,创新思维就是形象好。

三、关键字。

创新思维自主创业。

四、正文。

1、什么是大学生的创新?

a)创新思维的特征和本质。

创新思维是一个相对性的概念,是相对于常规的思维而言的一种思维方式。一般认为,创新思维是指在创新过程中发挥作用的一切形式的思维活动的总称。创新思维,作为一种特殊的思维活动,除了具有一般思维所具有的特点外,还具有自己的特点,许多学者从不同的角度归纳了创新思维的特点。笔者认为:创新思维的特征主要体现在以下三个方面:一是新颖性:创新思维实乃一种超常规的思维方法,求新、求异是它的一大特点。对事物的认识不停留在原有的认识范畴而是进行重新认识,一般会产生新的见解、新的发明和新的突破,得出前所未有的成果。二是独特性:创新思维的独特性在于它能独具卓识,敢于对人们司空见惯或完美无缺的事物提出怀疑,勇于向旧的传统和习惯开战,也能够主动否定自己,打破自我的框框。在思路的选择上,在思考的技巧上,或者在思维的结论上,具有“前无古人”的独到之处,具有一定范围内的首创性和开拓性。三是多向性:创新思维的多向性体现在它善于从不同角度想问题,在一个问题面前能尽量提出多种设想、多种方案,以扩大选择余地,能灵活地变换影响事物质和量的某种因素,从而产生新的思路。思维在一个地方受到阻碍时,能马上转到另一个方向,能用心寻找最优答案。保证问题的最佳解决。

具有把上述理想、精神、愿望转化为有价值的、前所未有的精神产品或物质产品的实践能力。培养创新人才的核心是培养创造性思维。

b)大学生培养创造性思维的特点。

独立性思维。我国现行的培养模式从思维的培养方面,只要求按教师和书本的导向去记忆和容纳知识,既缺少创造性思维的要求和压力,也缺少相应的训练,因此创造心理逐渐淡化,养成了依赖思维心理。基于此,培养独立思维的心理对一个人来说是当务之急。培养独立性思维品质,应在教学过程中注意强化学生的大胆而合理地怀疑意识、增加其不盲从于大多数的抗压心理意识及培养不断否定自己的健康心理意识。

发散性思维。发散性思维即求异思维,是一种从不同途径、不同角度去探索多种可能性,探求答案的思维过程。发散性思维品质的培养应循序渐进着力于流畅性、变通性和新颖性三个层次的培养。

想象力。想象是创造心理活动的起点和必经过程,培养人的想象力是完善其创造心理品质的重要环节,想象力对于创造的作用,正如哲学家康德所说:“想象力是一股强大的创造力量,它能够从实际自然所提供的材料中创造出第二自然”。想象力的培养应落实在保持和发展好奇心、拓宽知识面两个方面。

2、大学生应该如何在生活中培养创新精神?

大学生要了解自身的特点,包括优点和缺点。大学生创新的优势在于总体素质较高,理论知识丰富,善于接受新事物,能够抓住变化的趋势。劣势则是经验非常不足,而且创新多凭一时激情,较冲动,不够成熟和系统化,心高气傲,缺乏吃苦耐劳的精神。

大学生还应该尽早的明确自己的人生方向,这样才能在大学期间尽可能的学习对将来有用的知识,从事相关领域的研究等。大学时代要会学习,更要学会学以致用才能将所学的各种知识相互连接起来,迁移到未来实际的工作中去。

大学生必须学会自我管理。许多国外的高等学府在教学管理中融入了学生自我管理。这一机制使得学生的自律能力大大提高,并且能够积极对学习、生活、学生工作甚至学校运行过程中出现的问题进行思考,努力寻求解决办法。这会给学生一个自由发挥的空间。

3、学校与社会如何帮助大学生创新?

1)高校方面。

学校作为向社会输送人才的主要场所,培养学生自主创新能力上发挥着重要的引导作用。高校应该从教师队伍和教学体制等方面进行改进。

a)重建评价标准。

将学生的发明、制作、设计、论文、着作、竞赛等创新成果用学分纳入考核标准,是学生创新成果的一种记载方法。目前许多高校在这一方面进行了有益的尝试。有些学校甚至明确规定修满创新学分方可毕业,鼓励学生参加各种形式的创造性活动。在创新学分的激励下,学生会变被动为主动,主动学习、主动研究、主动思考,鼓励学生向自己感兴趣的方向发展,激发学生的创造动机,培养其创造意识和创造能力。

b)教师引导。

课外创新活动是创新能力培养的重要组成。高校应围绕如何提高大学生创新能力,组织大学生活动小组,提高教师参与大学生科技活动的积极性。一方面充分利用现有的国际、国内开展的学术讨论大会和竞赛等;另一方面,开发具有本校特色的综合竞赛,促使各类顶尖人才脱颖而出。

随着社会与高校的联系日益密切,企业、专业研究机构等与高校的合作不断加强,这种强调在广阔的社会环境里进行具体实践来培养学生实践能力、创新能力的方法也已被逐步接受。学生参与学校与研究机构的项目研究、到院校与企业建立实习基地实习、到公司企业参观学习等,不仅可以辅助课内教学,加深学生对课堂知识的理解,拓展相关学科的知识面,协助科学研究和技术开发,而且对大学生的思想观念、道德品质、态度作风、人际交往能力,都能起到推动作用。

2)社会方面。

国家经济发展形势、产业结构、政策导向、对教育的支持程度都会影响到大学生,甚至整个社会的成员的创新素质水平,因此政府在培养大学生创新素质中的作用是很重要的。

a)创新型教育的投入。

任何改革都需要一定的投入,教学改革也不例外。无论是先进教学实验设备的添置、项目课题的研究经费还是各类竞赛、创新活动开支都需要政府提供一定的资金作为保障,否则高校是难为无米之炊的。

政府还应在全国范围内开展各类创新竞赛,奖励新发明、新创造。建立良好的科研、发明的创新氛围和用各种激励方式掀起全民创新的风气。

b)引导高校进行创新。

许多高校存在研究盲目,产学研脱钩的现象。我国科研成果不少,但科技成果转化率低,最主要的原因是产学研结合不紧密。高校间研究缺乏交流,导致科研成果重复研究多浪费了许多的资源;而高校研究与企业也缺乏沟通,不了解社会到底需要什么。研究出的科研成果企业不需要,自然就吸引不到资金的投入,最终导致研究更难。

况、硬件软件设施情况、课程的设置、学生的评价等各个方面来考察学校的推进创新工作。

首先可以,降低创业门槛。刚毕业或毕业不久的大学生最缺少的就是资金,政府应该在这方面提供一定的政策支持。其次,简化大学生创业的手续,提供一定帮助。许多大学生由于创业需要的复杂程序而止步,我们认为无论是对大学生还是社会上的其他人,政府都应该简化手续,缩短办理一些必要证明的周期,提高部门工作效率,在办理执照等复杂流程中提供帮助。为大学生创业开通一条绿色通道。再次,可以建立创业园,将有共同理想的大学生集合在一起,将他们的力量集合在一起,引导他们利用自身的、外部的优势条件去发展,甚至形成产业集群。

五、参考文献。

创新训练心得体会篇四

第一段:引出话题,阐述重要性(200字)。

创新与研究训练是现代社会中一项十分重要的能力培养。毫无疑问,创新能力是推动社会进步和个人发展的重要驱动力。而研究训练则是培养人们解决问题、挖掘知识和提升专业水平的关键。身为一名学者,我有幸参加了一次创新与研究训练课程,下面我将分享一些我在课程中获得的心得体会。

第二段:探索个人成长与适应团队合作(200字)。

这次训练过程中,我意识到个人的成长并不能仅凭自己的努力,而是靠团队合作和相互学习。在小组研究项目中,我们不但要沟通合作,分享经验,还要将各自不同的观点融汇贯通。通过与不同背景、专业的团队成员共事,我逐渐理解到了团队协作的重要性。我学会了倾听、尊重和欣赏他人的意见,尤其在研究方面。“三人行,必有我师焉”,每个人都有自己独特的见解和成长的空间,而团队合作则是更好地挖掘每个人潜力的重要途径。

第三段:灵感的挖掘与方法的运用(250字)。

创新训练培养了我挖掘灵感并找到解决问题的方法。通过参与创新项目,我学习到了如何在不同的情境下迅速捕捉灵感,运用创新思维和方法来解决问题。这种灵感的运用不仅帮助我在创新项目中取得了成果,也改变了平常经验的视角,使我能够更加主动地寻找创新机会。同时,我也了解到,创新并不仅仅是一个创造性的想法,更需要坚持不懈的努力和灵活的思维方式。

第四段:坚持与困难的克服(250字)。

在创新与研究训练的过程中,我亲身体会到了坚持不懈的重要性和克服困难所带来的成就感。有时,项目进行中遇到困难和障碍,可能要反复尝试和摸索,并向同伴、导师请教。这种过程需要耐心和心态,需要不畏困难,坚持追求自身的目标。正是在这种不断尝试并坚持的过程中,我感受到了困难被克服后的喜悦,也充分认识到了困难是成长的推动力。

第五段:结语与总结(300字)。

总结创新与研究训练的心得体会,我认为这是一次对我个人成长和专业发展具有重要意义的经历。通过参与团队合作的研究项目,我学会了倾听和尊重他人的意见,锻炼了团队协作的能力。同时,我也在创新思维和方法的运用中提升了自己的创造能力。在坚持不懈和克服困难的过程中,我积极突破了自己的局限,获得了成长和进步。创新与研究训练不仅是一种能力的培养,也是一种心态的塑造。谨以此文,与大家共勉。

创新训练心得体会篇五

创新性人才。这是基于社会实现可持续发展的基本规律和要求。有一句话很古老也很深刻:物竟天择,适者生存。适就是顺应客观环境,重点体现在适应客观环境的变化上。创新就是适应客观环境变化的`法宝。新时期推进社会实现可持续发展对领导干部提出了更高的要求,那就是要善于创新、敢于创新,从外在来看,要把是不是工作有创新作为评价领导干部工作能力的标准,从内在来看,领导干部要在内心中把创新作为一种责任树立。

过来时间,我们一些领导干部思想僵化,工作应付,年年岁岁花相似,到了年底造数字,这与我们没有将创新能力引入工作考评机制和干部任用机制密切相关。领导干部如何创新?以创造学的基本原理和思维为基础,深刻领会上级政策,深入把握国家政策导向,站在历史的角度,广泛学习研究本职工作,不拘泥一方一法,实现一年跟着一年上,一年更比一年好,出新点子,出新思路。当然,创新必须尊重客观现实和客观规律,凡不尊重规律不尊重现实的创新就不是创新,而是瞎折腾,诸如这样的教训已经很深刻了。

创新训练心得体会篇六

第一段:引言(100字)。

参观完成的这个创新训练营培训,给我留下了深刻的印象。通过这段时间的学习和体验,我深刻领悟到了创新的重要性,以及培养创新思维的方法和技巧。在这篇文章中,我将分享我在创新训练营中的心得体会,希望能够给其他人带来启发和帮助。

第二段:创新的重要性(200字)。

创新是现代社会发展的动力源泉。在创新训练营中,我深刻体验到创新对个人和团队的重要性。创新可以激发个人的潜能,提高工作效率和质量。在团队中,创新能够促进成员之间的合作与沟通,推动团队的进步和成长。创新还可以帮助企业应对市场竞争,提高竞争力,实现可持续发展。因此,培养创新思维和能力对每个人都至关重要。

第三段:培养创新思维的方法和技巧(300字)。

在创新训练营中,我学到了一些培养创新思维的方法和技巧。首先是开放思维。要培养创新思维,首先要摒弃传统观念的束缚,敢于接受新的想法和观点,保持开放的心态。其次是多元思考。通过多角度、多维度的思考问题,可以发现问题的本质和关键。再就是勇于实践。创新不仅仅是在纸上谈兵,更需要实际行动和实践。只有勇于实践,才能发现问题和解决问题。最后是持续学习。创新需要不断学习和更新知识,才能追赶时代的步伐,保持创新的能力。

第四段:创新训练营的收获(300字)。

在创新训练营中,我获得了很多宝贵的收获。首先是对创新思维的深刻认识。通过学习和实践,我深刻理解到创新思维是一种发现问题、解决问题的能力,是一种积极向上的心态和态度。其次是团队合作的意识。在团队项目中,我意识到团队合作是创新的重要驱动力,而与团队成员的合作、沟通和协作,可以发挥团队的最大效能。最后是自我提升的机会。创新训练营给予了我们展示自我创新能力的舞台,通过与其他参与者的交流和学习,我提升了自身的能力和水平。

第五段:总结(200字)。

创新训练营培训给我带来了一次宝贵的学习和成长机会。通过这个培训,我深刻领悟到了创新的重要性,学习到了培养创新思维的方法和技巧。我还在团队合作、自我提升等方面获得了宝贵的经验和收获。我相信,以后在工作和生活中,这些学到的知识和经验会给我带来很大的帮助。同时,我也希望能够将这些知识和经验分享给他人,共同促进创新能力的提升和社会的进步。

创新训练心得体会篇七

时至今日,本研究小组这个大学生创新创业训练计划项目终于顺利地进入了尾声,回想起此项目开始立项到今日完成项目的种种,感触颇多的。

大学生创新创业训练计划的意义是旨在促进高校人才培养模式和教学方法的创新,鼓励和支持大学生尽早参与科学研究、技术开发和社会实践等创新活动,不断提高大学生的创新创业精神和实践能力。

依稀记得项目确定之后,一系列的问题就出现在我们面前,如有关此课题相关文献资料的搜查与采集,此项目实验方案及实验方法的设计及确定,原材料的来源、前处理,开展实验需要使用到的各种资料与仪器的准备,及对实验条件的控制探讨等等,那时缺乏实验实践经验的我们必须通过搜查相关资料,自学相关知识,再通过集体讨论分享资源、交流信息,寻求解决问题的方法。在项目实施过程中,自己由被动学习转为积极主动的自主学习,学习心态发生了很大的变化,学习效率也明显提高,掌握新知识的速度明显加快。随着项目的逐步推进,自己查找文献、获取信息,分析实验数据、归纳解决问题,撰写总结报告的能力均逐步地得到了提高。

还记得参与项目之前,自己学到的都只是一些理论知识,不能与实践、实际需求相结合,所学知识离散、不系统。项目实施时,自己将之前已经学到的知识应用于实践,原本枯燥抽象的内容立刻变得真实具体,更易理解。项目实施过程中,自己以实际需求为导向,综合应用“无机化学”、“有机化学”、“分析化学”、“化妆品工艺学”、“仪器分析”等课程知识解决具体问题,自己的知识在项目实施过程中,和实际需求紧密联系在一起,所学知识更系统,学习效果明显增强。

此创新创业训练计划为我们提供了参与实验实践的机会,极大地提高了我们的实践能力,丰富了我们的实践经验。寻找、选择和实施解决方案的过程也是开阔视野的过程,通过其了解实验过程中出现的种种问题及种种解决方案,学会了根据具体的实验方法、实验设备、实验条件等选择最简单有效的方案来解决实验过程中出现的各种问题,这些思维的拓展,有别于单纯的理论教学,为自己就业后尽快适应行业需求奠定了基础。

项目的每一个环节都需要小组成员的通力协作与配合,项目确定初期,我们先分头查阅资料,再进行集体交流讨论,在较短的时间内获取了大量信息,了解了项目原料的各种性质、工艺的优化等方面的知识,制订了项目的实施方案。

完成项目需要投入大量的时间与精力,这不是一个人单枪匹马就可以做到的,需要大家相互配合。每个人都要努力贡献自己的力量,尽可能多承担一些工作。同时,小组成员之间应互相帮助,高效快速的完成本项目工作,以便尽快进行下一项程序,参与此次项目让我学会了合理安排时间,更加理解协作精神与团队意识的真谛,这对自己的团结意识、协作意识、个人能力的培养很有必要。

最后,对在此项目实施过程中曾经指导帮助过自己的老师,师兄师姐,小组成员等表示真心的感谢。

到现在,已经过去了一年多的的时间,我们从刚开始的一无所知和一筹莫展,到现在的目标明确,方案清晰,渐入佳境。在这其中我们觉得发生了很多事情,也收获了很多。回想过去参加研究项目的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定研究目的和寻找创新点;并制定详细的实施方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性、创业计划书的编制等,一步步走来,这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂,其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历,一次让我们得到锻炼和成长的经历。

经过了项目申报、项目立项、中期检查,转眼间就到了项目结题的阶段,回顾这一年多时间以来的努力和收获,现将我们的心得体会分享如下:

在创业训练项目的研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。废旧矿冶零部件再制造对于我们来说,是一个新领域,是属于高新技术行业,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白再制造的关键技术、再制造的市场容量,然后确定要创新的方向,按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考。在这个过程中我们遇到了很多困难,遇到困难后我们总是努力寻找帮助,但效果不大。这时我们指导老师告诉我们:不要做意见或是现成答案的乞讨者,所有问题都应该自己寻找答案,所有的解答都在问题里,拿着别人的图,怎能找到自己的路,最重要的还是我们自己要思考。

最开始的时候,我们很急于求成,所以一开始就凭着自己的想像闷着头在宿舍看文献,分析整理资料,各干各的,结果前面两个星期一事无成。后来我们听了老师的`建议,不要着急,一点点一步一步地来,先查阅文献资料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文献资料中获得有用的信息,得到启发,然后再运用到自己研究的项目中,学会借鉴。

目标是贯穿整个项目的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面着手,不一定要很高深很前沿的东西,只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候,思维可能会出现“停滞不前”的现象,这时候不要着急也不要想着放弃,要试着换一个角度思考,发散思维多方位思考,作出大胆猜想,这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

在项目管理方面,之前记得听过一次讲座,对于一位演讲人的话印象很深。他提到:现在一个项目的负责人,看似很小的角色,底下只能管三四个人,但是这份工作对你的锻炼和今后成长的影响可谓是沉甸甸的。现在是四五个人,几万元的项目,以后可能就是几百人,上亿元的项目,其实道理是一样的。管理好一个团队是很不容易的,也是很锻炼人的,我自己感触很深。可能团队中的成员,性格迥异,互相之间关系不够融洽;可能在经历了一段时间低谷后,团队的斗志削减的很厉害;可能大家在对待项目这个问题上,都打着自己的小算盘,个人的顾虑成为了项目成功道路上的绊脚石;可能在项目资金的花费方面,有个别成员动了点歪心,犯了点原则问题;可能项目成员面临着项目与学业的矛盾当中等等。作为一个项目负责人,你需要时时刻刻应对团队中出现的各种突发问题,永远站在团队利益高于个人的立场上去思考问题,其实作为一个管理者或者说领导者,需要学习和掌握的能力是相通的。在这个方面,自己做的也不是太好,但是有一点经验希望同大家分享,那就是,经常同团队成员沟通,了解他们现在的思想情况,方式可以是公开的,也可以是私下的,视情况而定。尽力去解决他们思想上的顾虑,让大家能够形成一股凝聚力,用饱满的斗志去对待每一天。经常开会,去总结前一段工作中的失与得,方式可以很多样,经常反思是很有帮助的。同时集中办公有利于培养团队的集体荣誉感和团队精神、增强团队的整体战斗力。

进度,但同样要保证质量,一步一个脚印,踏踏实实的完成每一个制定的目标,克服一个个遇到的难关,做好项目的进度管理与项目的质量管理。

总结:在该创业训练项目的实施研究过程中,我深深感受到团队合作的重要性和必要性,同时也学到了很多东西,在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个创业训练项目给我提供锻炼与成长的机会,我将努力奋斗提高自己,使自己早日成为一个具有创新、创业型的人才。

创新训练心得体会篇八

从20xx年3月份开始,我们小组三个人开始了xx大学校级的大学生创新创业训练计划项目:重残者护理床,指导老师是我校医疗器械与食品学院的赵展老师。到现在,已经过去了将近10个月的时间,我们从刚开始的一无所知和一筹莫展,到现在的目标明确,方案清晰,渐入佳境,这其中觉得发生在我们身上好多事情,也收获了好多。回想过去参加研究项目的过程,从开始的寻找课题到申请立项撰写项目申请书,到查阅相关参考文献,确定实验项目、实施方案和寻找创新点;并制定详细的研究方案和步骤;对项目进行相关调查和研究;到最后确定项目的可行性,一步步走来,这其中的辛苦和辛酸只有经历过的人才懂,其中的经验和成长也只有经历过的人才会分享和拥有。这是一次难得的经历,一次让我们得到锻炼和成长的经历。

转眼到了项目中期检查的阶段,回顾这一段时间以来的努力和收获,现将我们的心得体会分享如下:

在研究方面,最深的体会就是要善于勤于思考,主动动手动脑。创新创业训练项目不是基础课上我们做的实验,只要按着老师讲的步骤做就行了。做的课题对于我们来说,可能是一个没有接触过的新领域,没有人告诉我们一步步该怎么做。需要自己去找文献查资料,去弄明白实验的原理,然后确定要创新的方向,按照这个方向一点点努力,所以每一步都需要独立思考.其中会遇到很多困难,这个时候除了寻找帮助,最重要的还是自己思考。最开始的时候,我们很急于求成,所以一开始就凭着自己的想像闷着头在实验室里画图,结果前面两个星期一事无成,以自己的想像画的图给老师看,老师只要仔细一看就漏洞百出,没有一点可行性。后来我们听了老师的建议,不要着急,一点点一步一步地来,先查阅文献资料,弄明白其中原理,再勤于思考,在文献资料中获得有用的信息,得到启发,然后再运用到自己研究的项目中,一定要学会借鉴。

在学习知识上我们认识到光靠学习书本知识是不够的,真正要动手做一个产品它需要各个方面的知识,而且实验和理论值有差距的,在实验中我们会发现很多理论的知识是不实用的,必须要靠经验以及不断的摸索去解决。中国的学生总是习惯于在教室里在课本上学习知识,所以很缺乏创新方面的思维,在做这个项目的过程中,我深刻地意识到我们应该尝试着多动手,一些机器零部件只有自己亲自拆了再装上去才能完全理解其中的机构和工作原理,这比在课本上对着图看原理要方便有效的多的多。说实话,刚接触助行器这个项目,我连助行器是什么都不知道,更别说让我去设计研究出一个助行器产品了。后来,我查阅了好多有关助行器的文献,才弄明白助行器的一些基础知识,但是对于助行器的简单的机械机构还是不能很好地理解,幸运的是我们学校的实验室有一个简单的助行器,可供我们拆卸研究用,所以我自己亲自拆装了几次,这才完全理解了其中的机械机构,这为我们后续的研究起到了很大的作用。

在创新方面,由于我们这是一个创新创业项目,所以创新方面是必不可少的。我觉得,创新方面首先要明确一个方向和目标,方向和目标是贯穿整个项目的核心,只有明确方向,围绕这个方向努力下去,才可能有结果。创新点可以从很多方面着手,不一定要很高深很前沿的东西,只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。有时候,思维可能会出现“停滞不前”的现象,这时候不要着急也不要想着放弃,要试着换一个角度思考,发散思维多方位思考,作出大胆猜想,这时候你也许会有一种“柳暗花明又一村”的感觉。

其实这段时间对这个项目的付出和努力,让我们觉得收获最大,体会最多的应该是团队合作方面。一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得漂亮,也许一个人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的时间,而且完成的可能也没有那么漂亮。“众人拾柴火焰高”这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间的不断磨合,学会倾听大家的意见和分享你的看法,做到尊重你得每一个组员,开心地交流与合作。一开始,我们组的三个人的合作一点也不默契,甚至可以用不愉快来形容,因为我们之间缺少交流,每个人都有自己的想法,但是都放在了心里,没有及时地说出来,有种自己忙自己的感觉,一点也没有团队合作的氛围。直到一段时间后,我们开会讨论交流才发现我们前段时间都在各忙各的,都没有办法交流到一起,整个项目也是毫无进展。这时我们才意识到我们的团队合作,人员分配方面出了问题。所以我们及时调整,做到及时交流,每一个人有想法都可以及时的提出来我们大家一起讨论交流,这样做之后,真的事半功倍,并且在做项目的过程中也感到很开心很快乐。

在项目研究过程中,我深深感受到团队合作的重要性和必要性,同时也学到了很多东西,在一定程度上提高了自己的学习和创新能力。很感谢这个项目给我的锻炼与成长的机会。

上一篇:最新店面租赁合同标准 店面租赁合同(模板12篇)

下一篇:明仔便利店回乡逆袭