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最新工作心得体会及收获(精选15篇)

小编:灵魂曲

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

工作心得体会及收获篇一

第一段:引言(150字)。

工作是我们日常生活中不可或缺的一部分。在工作中,除了获得薪水,还会有很多其他的收获。不同的行业和职位可能会给员工带来不同的收获,但无论如何,每个人都能从工作中学到很多新的东西,不仅能提升自己的技能,还能增加个人的成长和满足感。

第二段:技能提升(250字)。

工作中最直接而重要的收获之一就是技能的提升。不论是新入职的员工,还是已经工作多年的老员工,工作中都会不断面临新的挑战和机会,从而提高各种技能。比如,通过与同事合作,我们可以学习团队合作和沟通的技巧;通过解决问题,我们可以提高自己的解决问题能力;通过完成工作任务,我们可以提升专业知识和技能。技能的提升不仅为我们在当前工作中更加游刃有余,还为我们未来的职业发展和升迁提供了更多的机会。

第三段:个人成长(250字)。

工作不仅是锻炼我们的技能,还能促进我们的个人成长。在工作中,我们可以学习到很多的价值观和人生智慧。例如,遇到困难和挫折时,我们可以学会坚持不懈和乐观向上;通过与客户和同事相处,我们可以学会尊重和倾听他人。此外,工作也能培养我们的责任感和自律能力,通过不断努力和付出,我们可以感受到自己的成长和进步,这将成为我们人生中宝贵的财富。

第四段:满足感(250字)。

工作中的收获还包括满足感。完成一项任务或实现一个目标时,我们会感到自豪和满足。无论是小成就还是大进步,都会为我们带来积极的情绪和成就感。此外,与同事和领导的合作和认可也是工作中令人高兴和满足的一部分。当我们的工作得到他人认可和赞赏时,我们会感到自己的工作有意义,这将进一步激发我们的工作热情和积极性。

第五段:结论(300字)。

工作中的收获远不止于技能提升、个人成长和满足感。它还能为我们提供一个展示自己的平台,培养我们的领导力和团队合作精神,扩展我们的人脉圈和知识面。无论是事业上的成功,还是个人成长的提升,工作中的收获都是我们努力奋斗的一部分。因此,我们应该珍惜工作机会,不断学习和成长,努力实现自己的职业目标和人生价值,同时也要保持积极向上的心态,享受工作中的点滴收获。总之,工作不仅仅是一种谋生手段,更是我们实现自我价值的一种途径,我们只有通过不断努力和付出,才能收获更多更宝贵的东西。

工作心得体会及收获篇二

文章大纲:

第一段:介绍前台工作的岗位职责,对前台工作的第一印象。

第二段:前台工作中的常见问题和应对方法。

第三段:前台工作带给我的收获和对个人职业发展的影响。

第四段:总结前台工作的重要性和需要注意的事项。

第五段:展望未来,我将如何继续提升自己的前台工作能力。

随着社会的发展,前台工作越来越受到各大企业的重视。作为接待客户的窗口和企业的重要形象代表,前台工作的质量直接关系到企业形象的塑造和客户服务质量的提升。在我的工作经验中,也得到了很好的锻炼和提升。以下将从主要的工作职责、问题应对、个人收获、工作总结和职业规划等方面,分享一下我的前台工作心得和体会。

作为前台工作人员,我们首要的职责就是接待访客、接听电话、安排会议室等服务工作。在往来访客、电话交流和会议安排等工作中,时常会遇到各种问题,在手头的任务和访客交流、电话回访等之间,要做好时间和资源的管理。我在前台工作中也遇到了许多的问题,例如遇到带有过激言论的访客,需要在礼貌和服务的前提下,婉转的处理场面,化解危机;在安排会议室时,需要考虑多方面因素,如时间、地点、人员等,以使会议得到充分利用。遇到这些问题时,我会采取及时沟通和行动,善于应对,及时解决,这使得我在前台工作中获得了提升和成长。

在我看来,前台工作不仅是一种工作,更是一种服务,而服务对人际关系和个人情感的影响非常巨大。因此,始终保持微笑、礼貌、耐心和专业匠心精神是前台人员的基本要求。我觉得通过前台工作,我不仅可以更好的学习客户服务的技能,提高自己的沟通能力,更能够感受到自己在工作中能为他人所做的贡献和得到回报。通过同往来的人员互动,我更加理解了人与人之间的沟通和层次关系,认识到每个人对企业的贡献是不可替代的。在这种微小的交往互动中,我不断地培养着自己的心态,学会了关爱他人、包容他人、理解他人、和谐共处。这也是前台工作带给我最珍贵的知识和感悟。

总的来说,前台工作虽然内容广泛,但是作为企业形象的代表,我们需要做到的不仅仅是做好简单的接待工作,还要具备更好的职业道德和工作素质。为此,我总结了以下几点:首先,视工作为荣誉,严格遵守工作纪律和管理制度,做到工作时始终保持良好的形象和形态;其次,发挥专业优势,不断学习,提高沟通能力,提升业务水平和服务意识;最后,始终保持良好的人际关系,学会倾听他人、尊重他人和待人友善。在这种基础上,我相信我能够承担更广泛的工作职责和责任,提升我的前台融合力,在更高的岗位担任更大、更重要的工作。

最后,展望未来,我将进一步提升自己的前台工作能力,把自己视为一名优秀的前台服务人员,不断提高综合素质,不断学习和总结,以更好的心态和更高的标准投入到前台工作,希望能够对公司的发展做出积极的贡献,同时实现自己的职业发展愿望。

工作心得体会及收获篇三

我于___月___日至___月___日至___等地参加由______培训中心举办的《绩效实务管理》,现将此次培训总结如下:

一、培训课程有《如何设计合理的绩效目标》、《绩效工具的有效应用》、《绩效推进中的辅导与沟通》、《战略的执行者》,通过以上课程的学习,了解到:

1、绩效不能单纯叫做绩效考核,而应该称之为绩效管理。绩效管理只能是一种沟通和跟进的管理工具,而非是用于衡量工作好坏、薪资领取多少的手段,而且它是一项全员参与的工程。

2、绩效的实施需要与公司的战略目标紧紧相连的,它是以公司目标为总目标分解到部门当中,再由部门分解到员工个人。绩效计划的制定应是由全员参与共同设计共同签署的一项协议。

3、绩效管理应与培训同行,用培训的手段加强员工对它的了解度,再用物质激励的方式来刺激员工的接受度。

4、绩效管理的工具有两种:目标管理法、平衡积分卡;通过对这两种工具的学习,我认为目标管理法较适合我公司,但对公司有些部门可以将平衡积分卡的一些用途用在其中。

二、与______沟通的问题:

1、明年推进mba事宜:与______培训中心总监王玲沟通了关于明年推进mba培训一事,她对我公司推行提出两点方案:

(1)可先行在明年也做为介结客户的形式运作;待时机成熟后再考虑注册公司专门从事。

(2)直接注册公司运作。

(3)关于课程的价位问题可根据当地实际情况进行调整。

(1)财务系统。

(2)推行培训教育。

(3)公司对外网站的建立。

(4)公司内部网络的建立。

三、___、___新店情况。

1、___:于8月20日抵宜春,对宜春即将新开的两家店进行走访。步步高店及一中店,步步高店店面墙壁颜色不一。一中店排班安排已安排好并通知了邓海龙。

2、___:___店后藏间设计不够理想,空间太小,不易存货。墙壁颜色与环城店色彩不一,空调位置管处理不当。

工作心得体会及收获篇四

品保工作是一个重要的岗位,在生产过程中起到关键性的作用。本文将分享我在品保岗位工作中所体会到的心得与经验,以及所取得的收获。

第二段:培训和教育是关键。

在我工作的这段时间,我发现培训和教育是我的工作成功的关键。如果我们没有良好的培训和教育,我们的品保工作将会面临很大的困难。当我们接手新项目时,必须充分了解项目的所有细节,包括产品规范、产品标准、产品要求等等。但是,随着时间的推移,很多的产品会在标准方面进行一些修改。因此,我们需要参加不断的培训和教育工作,从而保持与最新产品标准相符的眼光和技术。

第三段:精益求精,不断完善工作流程。

品保的重要职责是确保产品的质量,这就需要我们不断地完善工作流程,精益求精。我们必须始终关注质量的恒定,并对产品进行全面的测试。这种方法并不像听起来那样容易,我们需要进行持久的努力和不断的改进,才能最终达到目标。

第四段:尊重和沟通是必要的。

品保工作是一个很有挑战性的工作,我们必须要尊重其他相关部门的努力。在实现质量的同时,我们还需要与其他部门进行有效的沟通,以便在产品质量和制造上取得最佳的协调。这些相互作用需要通过沟通和有效的沟通工具进行管理,从而实现整个生产过程的协作。

第五段:心得总结。

总之,在我的品保工作经历中,我发现只要我们始终尊重质量、精益求精,并与其他相关部门进行有效的沟通,我们就可以取得成功。这既不是一天之内能够实现的,也不是一件容易的工作,需要我们全职员工的不断努力和协作。在努力的过程中,我们将更多地了解产品的细节,从而更好地保证产品的质量和客户的满意度。

工作心得体会及收获篇五

随着环境污染的日益严重,越来越多的人开始关注环保工作。作为一个环保志愿者,我一直致力于推动环境保护工作的开展。通过这段时间的参与,我不仅见证了环保工作的成果,也深刻体会到了环保工作的重要性。在此,我想分享一下我在环保工作中的收获和心得体会。

第一段:参与环保工作的初衷和目标。

作为一个热爱大自然的人,我深知保护环境的重要性。看着身边的环境越来越糟糕,我决定行动起来,为环保事业尽自己的一份力量。因此,我加入了一个当地的环保志愿者组织,并参与了各种环保活动。我的目标是通过参与环保工作,向更多人宣传环保知识,唤起大家的环保意识。

通过参与环保工作,我积累了许多宝贵的经验。首先,我参与了一次大规模的环保宣传活动。我们到学校和社区进行环保知识讲座,向参与者普及了环保的重要性和方法。通过与大家的交流,我发现很多人对于环保知识的了解都很有限,因此我更加坚定了我继续宣传环保知识的决心。

此外,我还参与了一次垃圾分类活动。我们走进社区,向居民宣传垃圾分类的重要性,并发放垃圾分类手册。通过这次活动,我看到了人们的态度在逐渐改变。越来越多的人开始主动将垃圾分类,并意识到自己的行为对于环境的影响。这让我非常欣慰,也让我相信我们的努力是值得的。

第三段:环保工作中的困难和挑战。

在环保工作中,我也遇到了许多困难和挑战。其中最大的挑战是人们的环保意识不足和行动的不配合。尽管我们做了大量的宣传,但仍然有很多人对我们的工作持怀疑态度,甚至选择无视环保规定。这让我们的工作变得非常困难,也让我深感沮丧。

虽然面临困难,但是我依然坚持着环保工作。因为我相信,只要有一个人开始行动,就会有更多的人加入进来。正如齐白石先生所说:“倘若没有一个萌芽,大地还长不出繁花。”即便只有一小部分人意识到环境的重要性,那也是我们工作的收获。

而我个人收获最大的是内心的满足感。通过参与环保工作,我不仅收获了环保知识,也锻炼了我的组织能力和沟通能力。更重要的是,我深深地感受到了大家团结一心的力量。只有大家共同努力,我们才能保护好我们的地球家园。

第五段:总结和展望。

通过这段时间的环保工作,我不仅收获了许多,也增长了许多。我看到了人们环保意识的觉醒,也看到了环保行动的增多。尽管仍然面临许多的困难和挑战,但是我坚信只要我们坚持不懈地努力,我们一定能够取得更大的成就。

作为一个环保志愿者,我将继续努力,为环保事业贡献我的一份力量。我相信,只要每个人都能从小事做起,从自身做起,我们一定能够共同创造一个更加美好的环境。让我们携手并进,为环保事业而努力!

工作心得体会及收获篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

学校与家长、社区的联系主要是通过班主任沟通的,学生的家庭状况、社区环境会给学校教育带来一定的影响,班主任要经常保持与家长的沟通,赢得家长的信任。下面小编给大家带来班主任工作心得体会与收获,希望能帮助到大家!

小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。

__年9月毕业入职至今,今年担任了一年级4班的班主任工作已是第二年,现将我的工作情况汇报如下:在我的信念中针对刚入小学的学生来说,最重要的便是习惯的养成!因为习惯的培养是一件任重而道远的事情,有句话说得好无规矩不成方圆。接手的第一件事,我就先立下了规矩并和同学一起制定了班级未来努力的方向。经过一个月的熟悉后,我便宣布了每位同学的职务和岗位,也就应了班级事务人人做,人人都有事务做!在今后的日子里,告诉了他们每个人分工不同做的事情也不一样。但你们有一个共同目标,一切都是为了我们的班级好。期间我对每一个小干部进行了手把手的辅导。例如,一年级的小朋友不会扫地,只用嘴告诉他这样那样学生们还是不懂,你就必须得手把手教。同学们倒挺争气!各自负责着自己的领域分工明细做的尤其细致。

其次就是小组合作的方法,不仅可以用在学习上,班级的管理中也特别实用。刚开始的时候,虽然在座位上没有以小组的形式进行摆放,接着慢慢的以两人小组的形式进行推进,来发掘学习能力强的学生,让他们担任小老师,两人为一组进行学习,在日常行为规范上进行约束。同时这也为以后小组长选举做好了铺垫。时间长了,我也能真正的感受到放手的乐趣。平时我很少会接到学生的告状,因为在之前我就对他们说了,发生了矛盾,就先找组长解决、组长解决不好去找班长,再不行就来找我。其实小朋友们哪有那么多的矛盾,细算算也都是一些鸡毛蒜皮的小事,他们只是需要一个倾吐的对象。

再者,召集班干小会议,每周五下午最后一节我都会召集几个班干和每个组的小组长开会,就目前班上的情况进行探讨,本来我也只是抱着试试看的想法找他们来商量,没想到他们说得头头是道,对于一些小组存在的问题,对于有些同学的行为习惯,都能够说出个一二三来,并且都能说到点子上,第二天我就会接到孩子们出的解决方案。这个方法我一直延续用到现在!有句话不也这样说,你的放手将会挖掘学生的无穷潜力。现在,我们班学生学习状态良好,积极向上的班风初步形成,我在学生的每一个进步中体会到幸福的味道!

本学期还有很多工作做的不到位,比较欠缺的地方,争取在以后的工作中不断完善。下一学期,我会更加提升自己的教育教学水平,对自己提出更高的要求,不断探索,不断超越自己,百尺竿头,更进一步,为教育事业贡献自己的全部力量。

从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。

做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。

其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。

班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,总结一下上周情况,然后,对下周进行安排,这样孩子们都知道自己在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。

班主任在班级中占主导地位,因此作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己,为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。

作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培养学生的良好习惯。

(1)低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们“写字要做到三个一”他们就马上高兴地坐得直直的。

(2)利用晨会课、班队课学习学校规章制度。

提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。每周报两名同学,激发了学生的积极性。

(3)在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(4)及时与家长联系。利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。因为得到家长的支持,工作好做了很多。

(5)培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。张永梦是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

二、关心爱护每个学生。

作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班张嘉原同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。

出人意料的是,张嘉原竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,一到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。上周五放学时,我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

三、培养良好的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,不仅能使学生逐步养成热爱劳动的好习惯,而且能促进学生时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

四、班级的布置。

师生共同努力,让学生学会与他人合作。我们是一个班级体。在这次的班级文化建设中,我们班每个学生都参与了,动手动脑,献计献策,共同努力,取得了较好的`成绩。

在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

作为一名小学二年级的班主任,工作虽然才一年有余,但在这段时间的工作实践中也积累了一点心得体会,有所感悟。

一、抓好学生组织纪律,及时发现问题并解决问题。

作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。

如课上课睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初中学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。

二、培养学生积极健康的心理。

在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。

老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。

三、改变形象,让教育形式贴近学生。

原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。

原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以平等民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣,却恰恰起到“事半功倍”的效果。

四、抓好后进生转化工作。

后进生大致分成三种类型:

一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。

二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。

三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。

我在差生转化工作中从以下几个方面做起:

1、争取家长配合发挥家庭教育作用。

学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

2、对差生分层次分类别教育。

对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变“无所事事”为“有所事事”。比如,我班上有几个调皮捣蛋的学生整天坐不住板凳,却对篮球兴趣浓厚,我帮他们成立篮球兴趣小组。利用课余时间打打篮球,并和他们约法三章,如果违反纪律随时撤消篮球队。这几位学生果然收敛许多,学习态度也端正明朗很多。

3、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。

先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消很多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会逐渐走向积极康健的大道。

4、尊重后进生激励后进生。

尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心,比如有的后进生劳动很积极,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,有的后进生让他充当纪律委员一职。他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为,班主任也多了表扬的依据。

五、培养良好的学习态度和习惯。

1、化被动学习为自主学习。

到了高年级,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱前些时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

2、让学生学会“会学”。

“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。

3、鼓励竞争,强大自我。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在历史课堂上经常开展各种类型竞赛,通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。

4、防止偏科,全面发展。

班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。班主任应和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学习情况。和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。

20__年7月12日,我参加了中小学班主任培训,有幸聆听了专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足,虽然我已做了十几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

一、用心关爱每一个学生。

记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

二、多与学生进行沟通,及时交流。

与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。

三、学习生活要搞好,习惯培养很重要。

《用爱和责任引领学生健康成长》告诉我们“一个好习惯决定人一生的成就”,一个人的好习惯用21天就可以养成,如果家长不注意的话一个坏习惯也会在21天养成,而且早期教育花一公斤的力气就可以让学生拥有好习惯,晚期教育要花一吨的力气(甚至是自费)也不一定能让学生养成好习惯。不管在课上课下都能多管齐下,培养学生良好的习惯。如:课上老师运用认真记笔记法、“出其不意”法、当小老师法等等。课下老师用自找资料充实法、指导积累法、家长评价法等。老师通过运用这些方法,学生们的习惯在一天天养成,他的学生不管是课内知识、课外知识还是生活方面的自理能力,都比别的班的学生好得多。在今后的工作中,我也可以把这些好的习惯方法运用到自己的教学工作中,让我们的学生也受益。

四、班集体要建设,班级活动很重要。

在讲座中,每一位专家都阐述了班级活动对一个班集体建设的重要性。班队会是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效载体。“人”字一撇一捺互支撑,一灵一肉两相成,一情一理为双翼,一言一行赖悟功。他通过自己对“人”字的理解,运用班会感悟课教给学生怎样做一个大写的“人”。老师则可以通过组织多种多样的学校班级,如:学生社团活动、道德实践活动、春秋游活动、学习法律知识活动、公益劳动、体育活动等,培养学生诚实、勇敢、善良、宽容的品质,让学生在活动中体验集体活动的乐趣。还可以通过设计丰富的队活动,培养学生的参与意识、创新意识、责任意识、竞争意识??构建温馨和谐、团结协作、积极进取的班集体。通过这些活动,在无形中影响了学生的人生观、价值观,也在无形中增强了班级的凝聚力,形成了积极向上的班风。

五、尊重学生,与学生“共情”。

“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

六、幸福、快乐带班级,心态很重要。

凡事要保持一颗平常心,人生才会真正的幸福、快乐,这不是每个人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才会做到。同样,我们班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧来管理班集体。“教育的最终目的就是把人引向优秀和幸福,只有幸福的教师才能教出幸福的学生,只有快乐的教师,才能带给别人快乐和活力。一个苦熬着的教师,不仅自己活得不舒服,更可悲的是还会带给一群孩子痛苦。”“牢骚满腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指数最低!”所以我们要“让工作成为自己喜欢的事情,为兴趣而工作,是人生幸福之源!”我们要在工作中变被动为主动,变消极为积极,因为我们要做工作的“创造者”、“成功者”、“幸福者”。

从教至今年以来,平凡的班主任工作,是一项艰巨而又繁琐的任务,是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作;也是一件光荣而有意义的工作,而它又是琐碎、繁忙的。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。如何胜任班主任我谈一下几点体会:

班主任与学生的关系是班主任所面对的各种关系中最基本、最经常,从而也是最重要的关系。

一、学生主体原则。

1、深入了解学生的需要,调动学生的积极性。

学生的需要是教育过程的出发点。班主任所实施的教育措施,要切合学生的需要,没有别的“法宝”,只有一个办法,那就是深入地了解学生。

2、培养学生的自我教育能力,实现“教是为了不教”

一个健康的班集体的形成,当然不能没有班主任的精心组织与正确领导。对于小学生来说,虽然早在学龄前期和初期就已经表现出积极的、在道德上进行自我教育的因素,如模仿,但正真意义上的自我教育是较晚才出现的。自我教育从发轫到成熟,经历了一个较曲折的过程,其中,自我评价起着关键性的作用。

二、民主平等原则。

在班主任工作中,要认识到教师与学生在人格和社会地位上是平等的,在班级管理中尽量地尊重学生,信赖学生。

1、尊重学生的个性,严禁简单、粗暴地对待学生。

班主任在工作中贯彻民主平等原则,当然要严禁一切侮辱学生人格、践踏学生人权的行为。每个学生都有自己的个性,都是具有不同生命历程的个体,具有区别于其他人的独特性,独立性和独创性,都有一定的特长和爱好。

2、依据学生的意愿和利益来管理班级。

有的班主任习惯于按照自己的喜好来管理班级,诸如指派班干部,评定三好学生,从不征求学生的意见。其实,对班级事务最有发言权的不是别的什么人,而是班上的同学。不要把自己的意愿强加到别人身上。

3、严格要就学生。

苏联教育家马卡连柯在总结自己的教育实践时,曾经说过这样的话:对于我们不尊重的人,不可能提出更多的要求。当我们对一个人提出很多要求的时候,在这种要求里也就包含了我们对这个人的尊重。严格要求尤其要体现在对学生的错误和缺点上,不能因为是小毛病,或者是学生年龄小而姑息、迁就,要注意防微杜渐,从小打好基础。

工作心得体会及收获篇七

各位领导好:

本月从20___年9月5日~9月13日期间出差哈尔滨、长春、沈阳、北京及天津地区,本次出差的主要目的为:

一,了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自己音箱品牌特性进行经营性的指导推荐。

二,帮忙各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署推荐。

三,了解目前各分公司及代理针对多彩音箱反馈问题的收集,便于后期产品及渠道等进行调整规划。

四,排解对多彩音箱前期存在的问题意见,以及多彩音箱后期的产品规划沟通,渠道建设沟通,以此加强相互了解,信任,提高对多彩音箱产品的销售信心。

针对出差目的,透过与各分公司经理,店长,及各代理商的沟通交流,反馈的问题如下:

1,代理商的经营状况整体良性,但存在团队管理意识缺乏,基本没有产品培训,没有推广意识,没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。

2,代理商没有严谨的工作部署,日工作资料,周工作资料,月工作资料,年度目标等意识,只是为了做生意而生意,本着生意不好,可能就是卖场人气问题,或者产品问题,没有从营销的角度去寻找原因。

3,代理缺乏完善的人才培养梯队,人才十分缺乏,很难培养人,留人。

4,多彩音箱适合做什么样的渠道?多彩音箱目前的产品定位?怎样样去开展多彩音箱的市场推广?怎样样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。

5,分公司目前对多彩音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。

6,目前的产品存在必须的问题,主要是:1,前面收到涨价后缺货的影响。2,产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题,应用分公司经理的对话(港湾14:20:49:那个2___0音箱最近咋那多坏的港湾:14:21:04副机喇叭不响港湾14:21:12:2___5也有海底沙漠14:21:23:投诉港湾:14:21:27还有副机少脚座的港湾14:21:31:投诉不管用港湾14:21:34:不投港湾14:21:41说说而已)。其中港湾为一分公司经理。3,促销活动存在必须的问题,缺货后又开展,加上活动缺乏人员跟进,奖品的规划比例上不合理,导致为销售创造的拉力不大。

7,大区人员该怎样样去开展自己的工作?代理及分公司应关注音箱市场的什么?此也缺乏必须的意识。

因此,透过了解问题,分析问题,在与各代理及分公司经理交流,与各店长培训会议的时候特对每个地方提出了以下个人推荐:

1,推荐各代理,个性是在与哈尔滨世学牟总交流的过程中,个性强调开展周会,周会议资料形式(销售kpi),周培训会议制度等管理机制。

2,提倡计划年度销售目标,年度利润目标,月销售目标,利润考核目标以及绩效考核制度。以此来加强大家对企业发展构成共同的目标。

3,代理的发展空间有限,没有完善的考核制度,培训制度等,这样就很难去培养人,当一个优秀的人才到必须时候,没有太大的发展空间,必将选取离去,因此推荐采取两种方式,一是股份制方式,针对优秀店长对店面入股(能够占干股),并针对每上一年送予配比必须的股份;针对公司管理副手也按股份制。二是采取鼓励创业,给予必须的市场空间,给予产品代理,让其成为自己的客户。以此来留住优秀的人才,避免让其出去后成为竞争对手。

4,多彩音箱目前的销售均价在75元左右,在此价格线基本说是没有竞争对手,因为音箱行业前5大品牌的销售均价均在___0元左右,当然我们的目标是要提高均价,寻找竞争对手。但结合目前的产品状况,多彩音箱在专卖店与机箱等同时摆在一齐(目前所有的音箱品牌基本都有单独的音箱专卖店),很难构成专一形象,同时公司一向的路线是走批发为主,主要是结合机电,键鼠渠道,在零售方面十分薄弱,因此此价格,此形象,缺乏零售,必然很难构成音箱品牌影响力,但本身具有多彩品牌拉力,因此我们的主要渠道就应是批发,主要对象就是diy装机商及笔记本销售店。主要的产品定位目前来说是中低端,通路型产品定位。

明白了多彩音箱产品定位,渠道对象,那么就就应有部署的去开展音箱的推广工作,重点在于四个方面:

一,加强a类产品(重点主推产品,2___5,2165,2155,2___0)的样品摆设。

二,加强a类客户(前5———___名核心客户)的专柜,展架摆设。

三,加强针对摆样产品的维护,主要是标贴(怎样样让音箱摆在装机店能让客户看到装机店的时候第一个看到的产品就是多彩音箱)。

四,加强x展架及条幅横幅在卖场内像狗皮膏药一样大面积张贴。

多彩音箱目前的渠道体系,主要在专卖店的陈列位置,很难有单一的音箱品牌形象,销售不好零售就很难提高产品销售均价,产品销售均价提不上去,高端产品出来后就很难销售,没有高端产品就很难提高产品品牌形象。而目前先将产品线完善了再根据销量去开单独的音箱专卖店?还是先开音箱专卖店再完善产品线?此成为矛盾点。透过与天津代理及其他代理的沟通,目前天津开设的专卖店整体来说是不错的,因此推荐各代理:一,在适宜的位置拿专柜,单独的壁柜,并派一个销售人员在此,按电脑城均价,一个3米的专柜价格基本在2k左右,一个销售人员的基本工资在1k左右,专柜基本没有其它费用,每一天___0元左右的费用每一天基本是2对零售音箱就能回收成本,一个人在一个位置,专门的工作卖零售,我想只要不是太笨一天2对就应是问题不大,但同时对我们的品牌影响力,对卖场的批发工作,方便装机商带客户看音箱将是一个很好的推动作用。二,推荐个别代理,同时代理耳机或者笔记本配件的代理单独开设音箱专卖店,当然前期能够鼓励和允许同时代理其它品牌音箱,构成第二个公司,或者将此机会带给给那些有想法的优秀人员。

笔记本市场是我们产品的一个重点,笔记本音箱的配送透过了解基本是价格不超过___0元的产品,最好的产品是一对音箱加上鼠标价格不超过___0元,这是目前笔记本商家的需求心理,此价位段产品刚好是我们音箱产品强势的一方,如果单独卖一般笔记本客户会摆高端产品,来衬托笔记本的形象,天津,长春代理在这方面就做的相当不错,在一个区域针对hp,联想,华硕,ibm四个笔记本专卖店摆4款不同的产品,在一个电脑城此四家每月就能够为其创造几百台的销售业绩,天津代理能联合三星促销,买三星笔记本送多彩音箱,一次性定单就有400台,笔记本客户还具有以下几个好处:一,选取一家产品,很少更换,因为一个在一楼,对在diy区域内他们关注很少,也就是对品牌忠诚度较高。二,销售稳定,并且根据笔记本大环境的增长呈上升趋势。三,利润较高,笔记本客户一般为开票,对单独采购的产品均价能了解,但对于其它产品因熟悉程度固了解较少,因此能提高利润。

5,分公司及全线产品代理对音箱产品的重视程度从天津代理(单独做音箱)就能看出构成很大的区别,一个长春(单独做音箱),天津这种小城市的销量居然是重庆,西安,南昌等个别中型的一倍。当然这和我们产品线太长,专一度不够有很大原因。同时在今年分公司及代理缺少资金的状况下,音箱目前还是在吃多彩的品牌拉力,还在跟随机电及键鼠的销售渠道,无法为多彩品牌创造单独的品牌影响力。因此,在资金缺少的时候很大程度上音箱的货源就会存在严重问题,此次出差,分公司的音箱货源基本无,在这样的状况下更谈不上去进行市场推广,因此针对此问题需向领导当面请示改善推荐。

6,目前音箱每月都在做产品意见改善(要求一线反馈,总部汇总,改善后再发向一线反馈决议),但一些问题还是改善不了,主要是细节性的问题,最近杭州分公司,武汉分公司连续投诉产品质量问题及发货少脚架等细节性问题,对一线销售人员的信心将有很大影响,因此此次回来后将请示吴总,针对此类问题进行彻底改善。

的?哪些没有贴好的?哪些需要加强的?哪里的音箱有灰尘?哪家的音箱样品或者标贴摆歪了等?要想把音箱卖好,主要还是不断去检讨自己,每去一次卖场都能改正一些东西,主要看样品,标贴,条幅,x展架这些哪里做的如何就能够看出这个店面的工作开展状况。最后才是到自己店面及同行店面去了解。

以上是针对此次出差过程中针对的一些问题,在与代理及分公司交流的一些资料形式,在沟通的过程中大家都有感受,但期望能发至内心的认可并改正及长期坚持做好。在此次出差中也有以下收获:

一,明确后期产品规划,保留目前中低端产品特性,毕竟这是现有渠道,提议补充在___0元———140元产品外观上的个性化产品,在140元以上的欧美路线产品结构,以此在目前很难改变和增加产品优势的时候在外观上先进行创新改变。

二,了解目前笔记本市场针对单独2、1音箱的需求仍为主流,并且市场销量将是一个很大的亮点。

三,了解目前音箱市场仍然是漫步者,麦博,三诺前三称霸,后面的品牌风起云涌,变化很大,多彩音箱的机会很大。

四,代理对多彩音箱的期望仍然具有很高的期望值,但需要我们在很多产品质量,供应上进行比较强的细节改正。

五,同时也了解到如爱国,三诺等一些好的市场推广经验及方法,个性是在北京市场了解到的,对于广州市场及深圳市场十分管用。

以上为此次出差的一些总结,不到之处还请领导指正,谢谢!

工作心得体会及收获篇八

第一段:引言(150字)。

环保工作是当代社会的重要议题,对于保护我们的地球家园非常重要。在过去一段时间里,我参与了一些环保活动,并获取了一些收获。在这篇文章中,我将分享一些我在环保工作中的收获以及对此的心得体会。

第二段:收获一(250字)。

我发现,环保工作不仅仅是在大型活动上做出贡献,而且可以通过改变自己的日常生活方式来实现。通过减少用水、节约能源和分门别类回收垃圾,我意识到每个人的力量都可以对环境产生积极和持久的影响。我深刻体会到,环保工作并不需要大规模投入,只要每个人都做出一点点改变,就能够共同推动地球可持续发展。

第三段:收获二(250字)。

参加环保活动让我认识到,环保工作不仅仅是保护大自然,同时也是维护人类自身利益的过程。大气污染、水污染和土壤退化等环境问题直接影响到人类的健康和生活质量。通过参与环保活动,我明白了环境保护与人类福祉息息相关。保护环境不仅对我们现在的生活有好处,而且对我们子孙的未来也是非常重要的。

在环保活动中,我发现了自己的责任和使命感。作为地球公民,每个人都有义务为环境保护贡献一份力量。无论是大规模的环保行动还是日常的环保习惯,每一次的参与都是一次对地球的爱护和珍视。环保工作不仅能让我们感到自豪,更能够激发我们的内在潜力,培养我们的领导能力和团队合作精神。通过参与环保工作,我更加明确了自己的人生目标,愿意将环保理念融入到自己的职业发展中。

在过去的环保工作中,经历了各种挑战和困难。但正是这些挑战让我不断成长和进步,也让我更加坚定地信念,继续坚持环保工作。环保工作需要长期坚持,需要人们的共同努力和合作。每个人都有责任为环保工作做出贡献,尽管我们的力量微小,但只要每个人都付出自己的一分力量,就能够实现环保的美好愿景。通过环保工作,我也结识了一群志同道合的朋友,我们一起学习、探索和行动,共同为地球的可持续发展努力。

总结(100字)。

通过参与环保工作,我不仅认识到了环保的重要性,也意识到每个人都是环境保护的主角。环保工作不仅仅是一种责任,更是一种机遇和挑战。在未来,我将继续秉持环保的理念,为地球的可持续发展做出自己的贡献,并鼓励更多的人一起加入环保行动,共同打造一个美丽而可持续的地球家园。

工作心得体会及收获篇九

我是一位从事妇产科工作的医生,每天面对着生命的诞生和变化,深感自己的责任重大。以下是我的工作心得体会与收获。

首先,妇产科工作的经验让我更加珍视生命的珍贵。每一次的分娩,每一次的手术,都让我深刻地感受到生命的脆弱和坚韧。我更加理解,每一个生命都是独一无二的,都值得我们去尊重和珍视。在这个过程中,我也学会了更多的耐心和细心,更加懂得去倾听和理解每一个家庭的需求和期望。

其次,我在工作中不断学习,不断提升自己的专业技能。妇产科是一个技术密集型的学科,需要不断学习和掌握最新的技术和知识。我积极参与各种学术会议和培训,不断更新自己的知识库,提高自己的专业技能。同时,我也注重与同行的交流和合作,通过共享经验和知识,提高整个学科的水平和质量。

再次,我在工作中更加注重人文关怀。妇产科工作不仅仅是医疗技术的操作,更是对人的关心和照顾。每一次的手术,每一次的护理,都需要我们用心去沟通和交流,让患者感受到我们的关心和关爱。在这个过程中,我也学会了更好地去倾听和理解患者和家属的需求,更加注重人文关怀,让患者感受到我们的温暖和关怀。

最后,我在工作中收获了很多。我不仅学会了更多的医疗技能,也收获了更多的生活经验和感悟。同时,我也更加深刻地理解了医疗工作的意义和价值,更加热爱自己的职业。我相信,在未来的工作中,我将继续学习,不断提升自己的专业技能,更加注重人文关怀,为患者提供更好的医疗服务。

工作心得体会及收获篇十

幼师是一个让人又爱又恨的职业。爱它,是因为我们可以陪伴孩子们一起成长,享受孩子们带给我们的欢笑和快乐。恨它,是因为它往往让我们感到很累,很辛苦,有时候还会伴随着痛苦和无奈。但是,不论怎样,幼师这份职业不仅充满挑战,还给我们带来了很多收获。

第二段:工作收获的多样性。

作为一名幼师,我们会在工作中收获很多,会学到如何与孩子沟通、如何安排教育活动、如何解决矛盾等等。除此之外,我们还能够提高自己的聆听能力和交流技巧,学会了解孩子以及照顾他们。

在幼儿园工作的过程中,我们会获得许多孩子的胜利和成就。看到他们越来越聪明、自信和独立,我们会感到特别自豪和开心。这样的成就感会激励我们为孩子们提供更优质的教育和关爱。

幼儿教育可以帮助我们成长。在工作中,我们会学习各种各样的教育方法,同时,也会了解如何与同事和家长进行更好的协作。我们还能通过观察和了解孩子,去深入挖掘自己的内心和潜力,从而清楚地认识到自己的长处和短处,有的放矢地去提升自己。

第五段:结论。

在这个职业中,我们不仅仅是幼儿园的幼师,更是孩子们的好朋友和智囊团。我们会在工作中遭遇各种困难,但在克服它们并看到工作收获时,会感到特别的欣慰和满足。通过这份职业,我们能够提升自己的综合素质和人际沟通能力,在实现职业目标的同时也收获了人生的成长和幸福。

工作心得体会及收获篇十一

第一段:介绍环保工作的重要性和背景(200字)。

近年来,全球变暖、气候异常、自然资源枯竭等环境问题日益严重,迫使人们越来越重视保护环境和可持续发展。作为一个全球性的问题,环保工作不仅需要政府的大力支持,更需要每个人的积极参与。环保工作的目标是实现生态平衡、减少污染、保护生物多样性,为人类和地球的未来创造更好的条件。在环保工作中,我参与了一系列的活动与项目,收获了很多宝贵的经验和体会。

在过去的一年中,我积极参与了社区组织的环保活动。我们组织了定期的垃圾清理行动,清理周围的公园和街道。通过亲身参与,我深刻认识到垃圾对环境的污染是非常可怕的。垃圾清理行动不仅让我意识到了每个人都应该承担起环保的责任,还让我见识到了人们的环境意识的匮乏。许多人都对环境问题视而不见,不愿意主动参与环保活动。我认为,提高大众的环保意识和行动力是环保工作中一个至关重要的环节。

第三段:参与环保项目的经历和感悟(300字)。

除了参与社区环保活动,我还有机会参与一些大型的环保项目。最让我印象深刻的是一个植树项目。我们团队前往一个沙漠化严重的地区,种植树木来改善当地的环境。在这个过程中,我不仅学到了种树的技巧和方法,还亲身体会到了树木对环境的重要作用。通过参与植树项目,我意识到保护森林对于保护环境的重要性。树木不仅能固定土壤、减少水土流失,还能吸收二氧化碳、净化空气,对于改善气候和人们的生活质量有着重要作用。

第四段:环保工作的影响和意义(200字)。

参与环保工作不仅仅是为了改善环境,更是为了保护我们自己的家园。环保工作的影响是深远的,它不仅能减少污染、保护生态平衡,还能为人们带来更好的生活品质。通过环保工作,人们可以学习到如何保护环境、如何合理利用资源,从而营造一个更加可持续发展的社会。环保工作还能培养人们的环保意识和责任感,让人们成为更好的地球公民。

第五段:对未来环保工作的展望(200字)。

在未来的环保工作中,我希望能够利用我所学到的知识和经验,继续投身于环保事业。我计划通过参与更多的环保活动和项目,不断提高自己的环保技能和影响力。同时,我也会积极宣传环保理念,促进更多人的参与。只有每个人都意识到环境保护的紧迫性,并采取行动,我们才能真正改变现状,为地球创造一个更美好的未来。

总结:

在环保工作中,我体会到了保护环境的重要性和紧迫性。通过参与环保活动和项目,我学到了不少知识和技巧,也收获了许多宝贵的经验和体会。环保工作不仅仅是个人的责任,更是整个社会的责任。只有每个人都积极参与,才能实现环境的可持续发展,为地球的未来创造更美好的前景。

工作心得体会及收获篇十二

对于人生中初试职场的经历——实习,每个大学生有太多辛酸体味,也许在某年以后你会为今日的风采而骄傲,但那段殷实的日子总让你回味什么,试图写下点什么。

_年11月1号,当驶向工厂的大巴开出学校的大门,我的心中一种波澜骤起,真的要离开这个生活学习了三年的地方,然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后,到达了河北南玻,气势恢宏的工厂大楼震撼了我,触动了我,然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后,我选择了离开,因为这不是我实现理想的地方,但这段经历让我有着深刻的体会,学到的,失去的都是一笔人生财富。

在南玻的日子让我学会了很多,也理解了很多。

这里充满了求实的作风,求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工,敢于直白的说“我不会”,而不是搪塞,因为不会才有学习,才有进步;敢于承担责任,每一次事故,大家都会剖析自己,做出改正,即使知道会有相应的.处罚,也绝不推卸;敢于尝试,每一次创新都需要不断重复失败来积累经验,但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我,也改变了我,因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护,也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心,班中兄弟的照顾,老员工的爱护,新员工的尊敬,这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子,师傅讲述的那么认真,那么仔细,偶尔也会为一个问题引发争论,甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序,那段日子难熬,使人崩溃,但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光,大家之间的兄弟情始终牵扯着我,努力做好自己。但我依然选择了离开,因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞,让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对,一个人在踏入职场生涯的前期,最要看懂的不是工作待遇如何,也不是自己的获利收益,而是自己喜欢什么,给自己定一个值得去奋斗的目标,值得去追求的理想。在南玻的日子,我像所有工人一样,生活节奏慢了下来,时间变得无聊,生活变得乏味,对外界的了解变得少之又少,每天最好的交流就是和工友打打篮球,上上网。我试着学习专业知识,提高自我素质,来影响别人,但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人,也改变了人,这段时间我思考了很多,也试过改变自己的初衷,但最终失败了,因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深,让我对它有了深深的眷恋,但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子,我并没有放弃自己的梦想,而是在不断学习,从而也发现南玻的缺失,或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业,人员流动最大的就是基层员工,他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害,然而人力的高管们认为成本低廉就好,但正是这样,导致了企业文化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会,也发自内心的提出自己的感悟。

工作心得体会及收获篇十三

为了查验上周宿舍反省的成果,进一步进步研究生的卫生、平安意识,于20___年11月21日在主任___的率领下,对19号、20号宿舍楼再次进行了宿舍卫生、平安反省。本次检查对上周发明的卫生以及报修问题进行了回访,督匆匆其进行卫生整改。在本次宿舍反省中,楼委会成员在全体在校研究生的积极共同下,主要进行了以下几项工作:

(1)反省各宿舍卫生环境。在本次反省中,研究生宿舍的整体卫生环境较为整洁,未发明有长光阴不扫除卫生的环境。

(2)反省宿舍是否有大功率电器。在本次反省中,未发明大功率电器,各宿舍表示不会使用大功率电器,并许诺平安用电。

(3)反省宿舍是否有夜不归宿现象。在本次反省中,除有外出出差的环境外,未发明有夜不归宿人员,同时,楼委会成员对出差人员进行了记录与统计。

(4)扣问宿舍物品报修环境。在本次回访中,除个别宿舍的报修还未进行补缀外,大部分宿舍的报修获得了实时的处置惩罚。

工作心得体会及收获篇十四

幼师是一项充满挑战和乐趣的工作,这份工作虽然具有一定的压力和累赘,但在其中也有着许多值得我们感悟的东西。在这篇文章中,我将和大家分享我的工作收获以及带给我内心的启示。

第二段:与孩子一起成长的喜悦。

在照顾孩子的过程中,我不仅能够教给他们知识,还可以与他们一起成长。孩子们的成长是如此快速和可见,看到他们每天都在不断地进步,我感到无比欣慰和满足。我的工作就像是一场盛大的派对,每天都有许多新的成员参与其中,而我的责任就是成为这场派对的组织者和忠实的陪伴者。

第三段:带给我的思考和成长。

幼师的工作需要不断地反思和改善,这使得我在工作中有了更多的思考和探索。和孩子们相处的每一个瞬间都是一次激发我的灵感和智慧的机会。这些思考与成长帮助我更好地去看待事物,更真诚地去与同事和家长沟通,更有条理地去安排工作。

第四段:让我更加关注细节。

幼儿教育需要有非常细致、耐心和细心的态度,这需要幼师像一个家长一样去照顾每一个孩子。像孩子们的起居、健康、活动和食品等,我们都要考虑到每一个细节,才能让这个岗位真正做到精细、细致和专业。这样的工作让我更加注意周围的人和事,敏锐地抓住一些细微的变化和机会。

第五段:结论。

总的来说,作为一位幼师,在工作中我得到的不仅仅是薪水,还有孩子们的微笑、家长的感谢以及内心的成长。这份工作虽然也有些累、有些苦,但是我们之所以选择这样的工作,正是看到了其中的价值和意义。感谢这份工作,让我和孩子们结下了百年好友的友谊,也让我成为一个更好的自己。

工作心得体会及收获篇十五

我是一名妇产科的医生,我在这里工作期间,学到了很多有关妇产科方面的知识,同时也积累了一些工作经验,下面是我的一些心得体会与收获。

首先,我认为在妇产科工作中,最大的挑战是处理孕产妇和新生儿的紧急情况。在这个领域,时间就是生命,我们需要争分夺秒,以确保孕产妇和新生儿的生命安全。为了更好地应对这种情况,我们需要不断学习和提高自己的技能,以便在紧急情况下能够快速、准确地做出决策。

其次,我认为在妇产科工作中,最需要关注的是孕产妇的健康。我们需要确保每个孕产妇都得到适当的检查和照顾,以便预防和治疗任何孕产妇和新生儿的健康问题。同时,我们需要与孕产妇建立良好的沟通和信任关系,以便更好地了解她们的需求,并提供更好的医疗服务。

最后,我认为在妇产科工作中,需要不断学习和提高自己的专业技能。我们需要不断更新我们的知识和技能,以便更好地满足患者的需求。同时,我们也需要关注患者的心理和情感需求,以便更好地提供全面的医疗服务。

总之,在妇产科工作中,我学到了很多有关孕产妇和新生儿的知识和技能,同时也积累了一些工作经验。我相信这些经验和知识将对我未来的医疗生涯产生积极的影响。

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