最新公安辅警心得体会 三能心得体会公安辅警(优秀18篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

公安辅警心得体会篇一

“三能”指的是公安辅警的三项基本素质：业务能力、纪律观念和服务意识。作为一名公安辅警，我深深认识到这三种素质的重要性。在平时的工作中，我不断学习提高业务能力，坚持纪律规范，不辞辛劳地服务于民。这些经验与感悟，成为我不断前进的动力。

第二段：关于业务能力。

公安辅警的业务能力，决定着在应对突发事件和处理案件时的应变能力。因此，我们需要掌握执法规程和法律知识，不断学习业务知识和相关技能，在实践中不断磨练，以提高案件办理效率和工作质量。例如，在学习班上，我希望通过听取讲座、参加讨论、观摩实战等方式，不断磨练自己的技能和能力。这些都有助于提高我们的业务能力，保障公共秩序和社会安全。

第三段：谈到纪律观念。

纪律观念与工作效率的提高密切相关。公安环境中，人与人之间的关系十分重要，必须严格遵守纪律规范。在实际工作中，我会时刻要求自己严格遵守各项规定，绝不做出违反法律法规和交通安全的事，仪表举止及言语上精益求精，自觉维护社会正义，并积极参与工作。通过平时的自我约束，有利于在工作中快速调适，并提高工作效率。

第四段：谈到服务意识。

公安辅警是公安工作的重要力量，必须具备高强度的服务意识。公安辅警要始终保持一种亲和力和服务意识，以确保警民各方面的工作顺利。在工作中，我时刻牢记公安人员的职责与使命，要始终本着为人民服务宗旨,做到主动热情地为民服务,维护公共安全,借帮大家提高安全意识,杜绝扰民乱序行为,促进和谐社会的建设，为创建美好的平安城市贡献一份力量。

第五段：结语。

以三能为要求的公安辅警工作，不仅要关注执法能力、纪律观念以及服务意识，还需要不断修行，学习相关工作的规范与法规，时刻关注人民群众最需要的领域，努力拼搏、实现自我价值，助力社会进步与繁荣。公安辅警是一个光荣的职业，要始终以服务人民、使命在肩为荣，以提高三能为己任，奋勇前进，敢于创新，从而让公安事业在新的阶段取得进一步的辉煌成就。

公安辅警心得体会篇二

（一)辅警的概念。

辅警的工作重点需要体现出“辅助”作用[1]。辅警作为协助民警执法、维持公共安全的重要力量，借助基本的执法权，实现对社会治安的维护、违法犯罪的打击等作用。目前，依据我国实际情况，我国主要有自筹经费类辅警、合同类辅警、保安类辅警、政府雇员类辅警四种。

（二）辅警队伍建立的必要性。

辅警作为公安机关的重要助手，同时借助其不可替代的作用，有效加强了公安工作基础。

1、缓解警力不足，节约行政成本。由于公安机关受到增编的限制，但。

1是又需要考虑到警力问题，通过其他方式实现公安机关人力资源的拓展就成为了有效方式。采用建立辅警队伍的方式有效达到了这个目的。从某种程度上而言，警力配备的数量与社会治安的稳定性成正比[1]。犯罪质量也呈现出上升的趋势，犯罪的技术性、流传性不断增加，导致破案的难度增加，在这种大环境背景下我国的警务人员的数量也增加的并不明显，面对不断增加的治安压力，警务人员的工作重点放在打击违法犯罪方面，将巡逻等事务交给了辅警，如此一来缓解了在编民警人员紧张的问题。

2、有效推动警务社会化。警务社会化是社会发展的必然趋势之一[2]。本身从性质上而言辅警就是目前我国社会转型期中警务社会化的一种方式，通过加强对辅警的管理与使用，促进辅警队伍的职业化、规范化建设，有利于推动警务社会化。

3、拉近警民关系。我国辅警人数曾经达到200多万，及时在经过整顿之后根据不完全统计仍然有150万多之多，辅警来源广泛，具有良好的社会群众基础，能够更快的掌握社情动态[3]。因此建立辅警队伍使其规范化既有利于拉近警民关系，同时也符合建立和谐社会的要求。

（一）辅警制度存在的问题。

1、法律界定不明确。不管是在行政执法还是刑事司法中都没有相关的法律法规确立辅警的法律地位，正是因为这个问题导致其行为效力十分尴尬。以苏州为例，在2012年之前苏州的辅警队伍建立并没有相关的管理办法，整个辅警队伍中有治安员、辅警、治安联防队等等，之间各种组织的区别与工作范围界限比较模糊，导致出现新的社会管理问题。

2、管理体制混乱。正是由于辅警制度的缺失，导致出现管理存在问题。由于缺乏法律法规的具体规定，辅警队伍一般都是有相关部门规范，带有明显的地方性[4]。辅警队伍缺乏统一领导，辅警人员关系复杂，加上雇佣关系不明确等等问题，导致其最终管理方面存在各种漏洞。

3、工作职责不清。目前存在着在编民警将本职工作推到辅警人员身上的现象，这种现象的出现将会逐渐削弱公安工作的专业性，甚至直接影响到整个公安队伍的形象。加上目前因各种因素造成的辅警队伍的不断扩大，导致的工作职责界限不清的问题越来越明显。

4、准入机制不严。分析全国关于辅警的招录标准，可以发现由的地区要求初中毕业以上文化程度，有的要求大专以上学历，有的在年龄与性别上进行限制，甚至出现了部分地区无相应的具体要求的情况，这些现象都反应出一在招录过程中缺乏相关标准。不同地区招录的主体也不同，有的地方是公安机关进行招录，有的地方是辅警管理部门招录，有的地方是劳动人事部门招录，招录主体的不明确导致整个辅警队伍发展出现偏差。加上在招录过程中程序过于简单，导致不同层次人员均有可能参与到辅警队伍中。二后期教育培训工作缺乏，达不到一定质量标准。各地的辅警培训计划、考核标准的不同导致辅警队伍的素质不同，后期的培训过于简单，未真正发挥出培训的作用。教育的缺失、培训的质量不高都体现出其制度中存在的问题。

[5]。

（二）辅警主管机关内部存在的问题。

1、辅警发展方向不明确。辅警中包含的联防员、协管员、治安员等都是辅警队伍中的一部分。加上在经济发达地区辅警队伍的人员数量不断增大，与公安机关之间的关系越来越紧密，导致弱化了综合治理职能。

2、辅警参与执法时有发生。2014年9月在双流县出现的关于辅警脱制服与执法对象争吵，出现言行不当的行为。通过新闻报道出来的辅警问题甚至造成了较为恶劣的影响。分析其原因，既存在招录不严、管理松散等客观因素，也存在一定的主观因素。辅警人员的素质参差不齐，法律意识不强，没有良好的自律性，都会导致出现执法不规范的问题。

3、辅警薪水偏低。以某地区为例，辅警的最高收入也就2000元左右，在我国的经济不发达地区工资则更低，可能仅有几百元。辅警队伍缺乏经费的保障，其薪酬与福利待遇普遍低于公安机关中合同工，甚至出现了同工不同酬的现象。工资待遇低直接影响了辅警人员的工作积极性[6]。加上辅警的工作性质与在3编民警的工作性质类似，存在一定危险，但是目前我国针对辅警缺乏相关的抚恤制度，也没有六险一金，甚至部分地方连三险都没有。

（一）改革辅警管理模式。

某地区为了有效发挥出辅警的作用，在利用其政府进行社会改革的过程中顺利完成了辅警管理模式的改革。将市政府招录的协管员等人员将管理权力转移至公安机关，将原有的辅警职能进行延续，要求治安员仍然进行相关工作，同时为了避免转移过程中出现问题，在辅警人员的薪酬方面，采用了沿袭方式，以前存在的不会减少，甚至还提高了薪酬，并且全部按照合同约定执行。该地区通过这种方式改革管理模式，为其他地区进行辅警的管理与使用提供了真实案例。

（二）完善辅警制度。

1、加快辅警立法工作。从目前我国的法制化现状分析，辅警仍然处于规范化范围之外，不仅严重影响到辅警队伍的健康发展，甚至影响到公安机关的警务效率。因此，从目前形势我国需要尽快进行立法工作[7]。通过制定专门的《辅警条例》进行辅警队伍的规范。甚至可以允许地方制定地方性的辅警法规。在参照相关现有的法律法规的基础上对辅警的内涵、性子、职责、权限、行为规范等作出具体的规定。从理论的角度、立法的角度规定辅警的相关法律法规。另外，地方政府也可以制定更加具有针对性的实施细则，通过细化辅警队伍的工作职责等，有效保证辅警队伍的健康发展。

2、规范辅警职权行为。为了保证辅警队伍依法行使自身权力，为公安机关树立一个良好的形象，可以在相关法律法规允许的情况下建立适当性原则，从辅警的职权行为进行规划。根据目前的限制，辅警并不能够从事执法性事务但是分析在我国部分城市对辅警赋予了小部分的基本执法权限，从实际结果上看，效果良好。因此通过赋予辅警部分权利并规范其执法行为，能够有效促进辅警更好的旅行职责[8]。

3、健全辅警管理体制。第一，确定统一的辅警主管部门。由于存在着辅警主管部门不统一的现象，为了实现对辅警队伍更好的管理与使用，应该确定统4一以及唯一的主管部门。统一由公安机关进行管理，不管目前是由哪些部门在管理都应该尽量将管理权力全部转移至公安机关直接管理。在公安机关中设立一个专门的部门进行辅警多为的管理工作，实现对辅警队伍定位、职责、权力方面的限定。省级公安机关负责对整个省市辅警队伍规划的建设，发布各种指导性文件，指导市级、县级的辅警队伍的建设与管理工作，实现对辅警队伍器械设备的规划与配备。市级公安机关根据省级下发的文件展开辅警的相关工作，进行本地辅警队伍建设的规划，向上级机关反馈与汇报辅警管理工作情况，同时指导下级公安机关的辅警队伍建设与管理，进行辅警器械规划与配备。县级主要是进行辅警队伍的管理工作，针对实际情况进行相关辅警业务工作的开展与工作计划的实施，确定基本的工作要求与任务[9]。

第二，建立一个统一的组织体系。首先从原则上，需要遵循职能目标原则、精干高效原则、分工协作原则、差别设置原则。职能目标原则要求辅警组织在建立的前期需要一职能目标作为依据，在此基础上建立其一个与辅警工作相适应的机构形式、数量规模与资源配置。通过从数量与资源两个方面有效保证辅警工作。精干高效要求在组织运行过程中不断进行资源的优化配置，不断提高组织效能，最终实现组织结构的合理与高效运行。分工协作需要让辅警组织协调好与其他部门的关系。差别设置要求辅警组织需要考虑当地的实际需要与实际条件，有效发挥出辅警作用。英国的辅警被称为特别警察，其特别警察的整个制度较为完善，包含了特别警察的职责、准入机制、教育培训、等级、执法工作等多项缓解，保证特别警察处于在一个正规化管理中。

5了全国首个规范辅警人员管理的地方性规章，即《苏州市警务辅助人员管理办法》，其中明确规定了辅警人员的性质、工作范围和用工形式等，这一点对我国其他地区建立完善的辅警制度具有重要意义。

4、建立辅警准入标准。第一，招录与考核。为了保证辅警队伍在后期的管理与使用过程中减少问题的发生，其招录工作应该联合多个单位进行。省级相关部门进行招录标准的制定，市级相关部门进行招录工作的实施，县级单位进行具体的管理与使用。招录工作就是设定了辅警的准入门槛，通过统一的招录标准，进行硬性规定，减少各种不良现象的发生。辅警招录的条件包含年龄、学历、体能、政治觉悟与专业技能等相关方面。如辅警本人或者其直系亲属曾收到过刑事处罚、少年管教、劳动教养、存在犯罪嫌疑、受到过各种处分、存在不良行为记录的等都不能担任辅警工作，取消其准入资格。在具体的招录过程中，首先招录工作需要在制定了一定招录计划的基础上向上级部门进行审核，审核同意之后才可进行招录工作。进行招录简章的发布，明确招录的岗位、名额、条件、需提交的申请资料以及相关注意事项等[10]。针对报考申请和需要进行资格的审查，对通过的人员进行下一步的考试检验。考试中采用笔试与面试的方式，笔试包含最基本的能力测试与岗位技能测试。面试中了解招考人员的政治觉悟。根据笔试与面试情况进行结果的公布并进行公示。在公示期间如接到群众的反馈或者举报等等进行情况的调查，如情况属实决定是否录用。第二，培训与教育。在进入到辅警队伍之后，后期仍然需要进行培训与教育。建立一个完善统一的辅警培训体系，在发展在一定程度，辅警队伍建设比较完善、稳定的情况下可以建立定期进行辅警的培训，建立一个统一的辅警培训目标、标准、规划，以及培训评价体系，保证辅警人员在进入初期由水平参差不齐到统一水平，实现对辅警的统一管理。另外采用不定期的思想政治教育与法制教育工作，提高辅警人员的思想政治觉悟、提高其法律认知水平，最终培养出忠于队伍、尽职尽责、自律性强的辅警人员。

6动数量与质量进行薪酬的发放。需要对辅警人员进行定期的提薪与，有效保证辅警的工资增长与物价上涨保持在同一水平。同时还需要提高辅警的福利待遇。除了辅警人员基本的工资报酬与劳动保险之外，还需要根据不同阶段为辅警人员提供不同的福利待遇，满足辅警人员在物质与精神两个方面的保障。在福利待遇方面，考虑到辅警人员工作性质，适当补助交通补助、高温补贴等。另外，从保险的角度，辅警人员应该享受到基本的保险待遇。辅警队伍的主管部门应该根据其岗位特点进行投保。健全辅警的抚恤之地，针对因公伤亡的辅警人员按照相关规定发放抚恤金以及其他补贴。

四、结语。

关于目前我国的辅警现状与管理使用现状，同时对比国外较发达地区的辅警现状，我国还有很长的一段路要走。针对目前现状，我国需要从改革辅警管理模式、完善辅警制度、建立辅警准入标准、完善辅警基本保障等多个方面进行改革与加强，在改革的同时充分发挥出辅警的作用，有效保证社会的稳定。

参考文献。

公安辅警心得体会篇三

公安三能辅警是担负着维护社会治安、协助警力处理案件和服务社会的重要力量，他们在平白无奇的工作中为大家的安全和幸福默默地付出着。作为一名辅警，在此我分享我个人的前些天在公安三能部门实习的经历和心得，也与大家分享关于公安三能辅警的心得和体会。

公安三能辅警工作内容包括维护社会治安、执法检查、处理人民群众的投诉、劝导和教育、参与应急救援等，这就要求我们在日常工作中要高度警觉，密切关注周围环境的变化，面对各种情况保持冷静和应对能力。公安三能辅警需要拥有良好的道德修养和素质，具备独立工作能力和团队合作精神。在工作中，我们需要根据具体任务和工作要求，调整好自己的节奏和状态，准确地开展各项工作。

在公安三能部门的实习期间，我亲身参与了维护社会治安、执法检查、处理人民群众的投诉、劝导和教育、参与应急救援等多项工作，并且通过这些工作的实践，我进一步加深了对公安三能辅警工作内容的理解，并感受到了自己的进步。在这个过程中，我看到了许多对公安三能辅警工作兢兢业业、默默无闻地付出的前辈，也发现了自己的不足和需要加强的地方。

第四段：作为辅警需要具备的素质。

作为一名公安三能辅警要具备的素质很多，首先要遵守法律法规，从内在激发对法律法规的认知与尊重，做到心中有数，且不为个人利益动摇对法律法规的认知与遵守。此外，还需要拥有勇气、正直、坚韧、耐心、责任感等素质。勇气是指在任何困难和危险面前要有勇气、有胆识。正直是指对待事物要诚实，不虚伪不欺骗。坚韧则是指在遇到压力和挫折时，要坚强承担，始终保持积极乐观的心态。耐心则是指在处理事情时要全神贯注，认真细致地进行思考和分析。责任感则是指对自身工作的责任和义务有深刻认识，能够主动承担起工作所带来的压力和责任。

第五段：总结。

公安三能辅警是公安系统中不可或缺、重要的一员，我们需要时刻保持警觉，并且不断学习、提高自身素养和能力，使得我们更加熟练地开展工作，不断取得新的成就。我相信只要我们不断学习、努力奋斗，就一定能够胜任好自己的岗位，更好地服务社会。

公安辅警心得体会篇四

判断题（正确选a，错误选b）。

1.警察是为全体社会成员服务的，没有阶级性。()2.公安机关的职责是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。()3.维护政权稳定、社会稳定和社会治安秩序是新世纪、新阶段的公安机关的总任务。()4.维护国家安全既是公安机关的工作，也是国家许多部门的工作。()5.吸毒只是危害自己的身心健康，并不危害社会，所以不应受到法律处罚。()1.【答案】b。解析：所谓阶级性，即警察与国家一致的特点。这是各国警察共有的特性。国家要求警察必须与国体一致，与政体一致，与国家意志一致，成为国家忠诚的统治与管理工具。我国公安工作也不例外。故本题说法错误。

2.【答案】a。公安机关的职责是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。故本题说法正确。3.【答案】b。解析：维护国家安全和社会稳定是公安机关新世纪新阶段的总任务。维护社会治安秩序和社会稳定是公安机关的重要任务。故本题表述错误。

4.【答案】a。解析：公安工作是依法保卫国家安全和维护社会治安秩序的专门工作。维护国家安全是国家许多部门的工作，公安工作主要是依法同那些破坏国家安全的犯罪行为进行斗争的工作。故本题正确。

5.【答案】b。解析：吸毒对社会的危害包括：(1)对家庭的危害：家庭中一旦出现了吸毒者，家便不成其为家了。吸毒者在自我毁灭的同时，也破害自己的家庭，使家庭陷入经济破产、亲属离散、甚至家破人亡的困难境地。(2)对社会生产力的巨大破坏：吸毒首先导致身体疾病，影响生产，其次是造成社会财富的巨大损失和浪费，同时毒品活动还造成环境恶化，缩小了人类的生存空间。(3)毒品活动扰乱社会治安：毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动，扰乱了社会治安，给社会安定带来巨大威胁。一般情况，吸毒违法，违反《治安管理处罚法》，如果持有毒品较多，则构成刑事犯罪，构成非法持有毒品罪。故本题说法错误。

判断题（正确选a，错误选b）。

6.我国《刑法》规定的完全不负刑事责任的年龄为不满16周岁。()7.在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。()8.在刑事诉讼活动中，公安机关只对刑事案件的侦查、逮捕予以负责。()9.国家安全机关依照法律规定，办理危害国家安全的刑事案件，行使与公安机关相同的职权。()10.对侦查终结应当提出起诉意见的案件。公安机关应移送人民检察院审查决定。()6.【答案】b。解析：完全无责任年龄为不满14周岁，不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。相对责任年龄为14周岁以上不满16周岁。完全责任年龄为16周岁以上。故本题说法错误。

7.【答案】a。解析：《刑法》第133条之一规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。故本题判断正确。

8.【答案】b。解析：《刑事诉讼法》第三条，“对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。”题干表述错误。故本题选b。

9.【答案】a。解析：《刑事诉讼法》第4条规定，国家安全机关依照法律规定，办理危害国家安全的刑事案件，行使与公安机关相同的职权。故本题说法正确。

10.【答案】a。解析：公安机关在刑事诉讼中的基本职权，是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审;决定、执行强制措施;对依法不追究刑事责任的不予立案，已经追究的，撤销案件;对侦查终结应当提出起诉意见的案件，移送人民检察院审查决定;对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的，依法给予处理或者移送有关部门;对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，代为执行刑罚;执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。故本题答案正确。

判断题（正确选a，错误选b）。

11.公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并根据情况决定是否进行登记。()12.治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。()13.被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的，可以向复议机关或者人民法院提出暂缓执行行政拘留的申请。()14.法作为调整行为关系的规范，是法治国家中大多数公民意志的体现。()15.我国的国体是人民代表大会制度，政体是人民民主专政。()11.【答案】b。解析：公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。故本说法错误。

12.【答案】a。解析：治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。故本说法正确。

13.【答案】b。解析：《治安管理处罚法》第一百零七条：被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。是向公安机关提出，故本题说法错误。

14.【答案】b。解析：法是统治阶级意志的表现。法体现的是整个统治阶级的意志，而不是统治阶级中个别人或少数人的意志，同时也不是统治阶级每个成员个人意志简单的相加。故本表述错误。

15.【答案】b。解析：我国宪法规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这是我国国体的明确规定。简单地说就是人民民主专政。我国的政体是人民代表大会制度。题干表述反了，故本题说法错误。

【答案】d。解析：“警察”一词英文为police，它源于希腊语politician，最初的含义是指都市的统治方法或都市行政。在现代，警察的含义一般是指具有武装性质的维护社会秩序、惩治犯罪、保卫国家安全的国家行政力量。故本题答案为d。

【答案】a。解析：国家的本质是阶级意志的体现，是一个阶级对另一个阶级的统治，是维护统治阶级利益的暴力组织。故本题答案为a。

答案：d。解析：督查监督的主要方式有：1.现场监督，是指督察机构对公安机关及其人民警察执法执勤活动进行的同步动态监督。2.专项督察，是指督察机构紧紧围绕公安中心工作、重大警务部署，特别是针对普遍存在的突出问题集中时间、集中力量开展专门性、治理性督察活动。3.核查投诉;4.警务评议;5.网上督察。故本题答案选d。

“二十公”提出的规范职务序列是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为()进行管理，并根据不同特点分别设置职务序列，以体现公安机关不同于一般公务员的特点，充分调动公安民警工作的积极性。

a.警官、警员、专业技术人员、辅助人员b.警官、警员。

c.高级警官、中级警官、初级警官、辅助警官d.警官、警察。

【答案】a。解析：指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，根据《公安机关组织管理条例》(以下简称《条例》)第十条的规定，公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务、警务技术职务。根据警官、警员的不同特点，分别设置警官职务序列、警员职务序列、警务技术职务序列，以体现公安机关不同于一般公务员的特点，充分调动公安民警工作的积极性。故本题答案选a。

人民警察内务建设的原则是()。a.从严治警、依法治警。

【答案】d。解析：《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第七条人民警察遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械人民警察依照前款规定使用警械，应当以制止违法犯罪行为为限度;当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用。第十条人民警察遇有下列情形之一的，不得使用武器：(一)发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外;(二)犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的，但是不使用武器予以制止，将发生更为严重危害后果的除外。持刀的孕妇不符合使用武器的情形，不得使用武器。本题答案为d。

齐某被公安局拘留。在该公安局的拘留行为被确认为违法并被撤销后，该公安局应在侵权范围内，对损害齐某名誉权的行为承担赔偿责任的方式不包括()。

a.消除影响b.恢复名誉c.赔礼道歉d.支付赔偿金。

【答案】d。解析：公安局应在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。对名誉权造成损失，国家不应支付赔偿金。故本题正确答案为d。

【答案】d。解析：《刑法》第二十四条：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。”故本题正确答案为d。

【答案】b。解析：审判时候年龄未满18周岁，如果没有委托辩护人的，人民法院应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。因为未成年人正在生长、发育阶段，智力发育还不够完善，社会知识少，还不具有完全识别和控制自己行为的能力。同时，也缺乏依法保护自己诉讼权利的意识。由于未成年人处于这样一个特殊的时期，法律这样规定，也是充分保障其权利的具体体现。故本题答案选b。

【答案】c。解析：坚持党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则，党在领导权上具有绝对的优势，这是坚持人民民主专政性质的要求，是维护党、国家、人民利益的要求。故本题答案选c。

侦查人员询问证人()。a.可以采用拘传措施b.只能在公安机关进行。

c.通常应当到证人所在单位或住处进行d.可以通知多个证人一起，同时进行【答案】c。解析：我国《刑事诉讼法》第一百二十二条规定，侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。所以本题答案为c。

【答案】abcd。解析：新民主主义革命时期指1919年到1949年间。我党建立的公安保卫组织有中央特科、国家政治保卫局、陕甘宁边区人民警察、社会部、哈尔滨市公安局、华北局社会部、华北人民政府公安部、东北公安部。故本题答案为abcd。

判断题。

1.人民警察依法执行职务，受法律保护。()2.我国《刑法》为了鼓励公民同犯罪行为作斗争，规定“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为、造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”()。

3.紧急避险过当，应当减轻或者免除处罚。()1.【答案】a。解析：根据《人民警察法》第五条规定，人民警察依法执行职务，受法律保护。故本题说法正确。

2.【答案】a。解析：《刑法》第20条第3款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”故本题说法正确。

3.【答案】a。解析：《刑法》第二十一条【紧急避险】：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。”故本题说法正确。

判断题。

1.公安机关接到有关公民的报案后，应当按照管辖予以立案。()2.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，仍然可以处罚。()3.对违反治安管理的外国人，应当附加适用限期出境或者驱逐出境。()1.【答案】b。解析：公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受，并按照管辖范围进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实轻微，不需要追究刑事责任的，不予立案。对于不属于自己管辖的，应及时移送主管机关处理。故本题说法错误。

2.【答案】b。解析：对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。

3.【答案】b。解析：根据《治安管理处罚法》第十条第二款：对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。故本题说法错误。

选择题。

【答案】a。解析：人民政协的监督，是指人民政协的各党派、团体和各界人士依法对公安机关及其人民警察、公安机关任用的其他人员履行职责、行使职权和遵守纪律情况进行监察和督促。人民政协主要是通过对公安机关及其人民警察的执法活动提出批评、建议等方式进行。

【答案】b。解析：警察的职能，是指警察的社会效能和作用。警察的职能是由国家的职能决定的，是统治阶级意志的体现。故本题答案选b。

选择题。

d.保护国家、公共利益、本人和他人的权益免受正在进行的不法侵害。

【答案】d。解析：《刑法》第20条规定：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

选择题。

公安派出所有权对违反治安管理行为人处罚的最高额是()元。a.200b.5000c.500d.1000【答案】c。解析：《治安管理处罚法》第九十一条：治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。故本题正确答案为c。

选择题。

拘传适用的对象是()。a.被告人b.犯罪嫌疑人c.当事人d.证人。

公安辅警心得体会篇五

公安二级辅警，作为公安机关的重要一员，肩负着重大的责任。本人有幸成为一名公安二级辅警，深刻体会到了公安工作的辛苦和压力，但也收获了许多宝贵的心得和体会。

第二段：工作内容。

公安二级辅警的工作内容十分广泛，主要包括协助警察查处违法犯罪活动、维护治安秩序、人员管控、巡逻等等。工作内容繁多，需要我们花费更多的时间和精力去学习和应对。

第三段：工作体验。

作为一名公安二级辅警，我在工作中也收获了许多宝贵的体验。我曾经协助警察工作，走遍了我们辖区的每个角落，对各种不同情况的处理方法也有了更为深入的了解。也有一些人员的不理解和抵触，但是我们始终保持着一颗耐心的心态，通过温和的方式让他们明白我们的工作意义。

第四段：心得感悟。

通过这段时间的工作，我明白了公安工作的严肃性和责任重大，一个不经意的疏忽就有可能会导致严重后果。同时，我也学会了与人沟通的技巧，学会了如何处理不同的情况和不同的人物。我的胆量也得到了提升，不再畏惧面对各种各样的场景。从中，我也明白了一个道理：任何工作都离不开学习和钻研，只有不断提高自身的综合素质，才能更好地适应这份工作。

第五段：总结。

总的来说，成为一名公安二级辅警，不仅仅代表着一份荣誉，更是一份责任和担当。我们要尽可能地利用好自己的每一个闲暇时间，不断提高自身的素质和能力。相信只要我们身心愉悦、不断进取，我们一定能够成为更加出色的公安二级辅警。

公安辅警心得体会篇六

公安内务工作是维护社会治安和稳定的一项重要任务，而辅警则是公安内务工作中不可或缺的重要力量。通过长期参与公安内务工作，我深切体会到了辅警的职责和使命，也积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将从辅警的角度出发，分享一些我在公安内务工作中的体会和认识。

首先，作为一名辅警，要时刻保持警觉与自律。在公安内务工作中，安全是第一要务。作为维护社会治安的一员，我们要时刻保持高度警觉，做到见到问题迅速反应并妥善处理。同时，我们还要自律，遵守规章制度，严守纪律，戒骄戒躁，时刻保持清醒的头脑和稳定的情绪。只有如此，我们才能更好地履行自己的职责，确保公安内务工作的高效进行。

其次，作为一名辅警，要注重学习和提升自身素质。公安内务工作是一项综合性、复杂性较强的工作，我们需要不断学习和提高自身素质，才能更好地适应工作的需要。首先，我们要不断学习业务知识和法律法规，不断增加自己的专业知识和技能，提高办案能力和处理突发事件的应变能力。同时，我们还要注重提高自身的综合素质，培养自己的领导力、沟通能力和团队合作精神，这些都是提升辅警工作能力的重要方面。

再次，作为一名辅警，要始终保持职业责任心和荣誉感。公安内务工作是神圣而崇高的工作，需要我们时刻保持对人民群众的服务意识和忠诚精神。在工作中，我们要不计报酬、不计个人得失，只为维护社会治安和公共秩序而不懈努力。我们要时刻谨记自己的职责和使命，正确认识和对待自己的工作，保持职业荣誉感，并时刻保持对人民的热爱和优良的职业道德。

最后，作为一名辅警，要与时俱进，勇于担当。随着社会的发展和变革，公安内务工作也在不断演进。作为辅警，我们要积极适应工作环境的变化，不断学习新知识、新技术和新方法，不断提高自己的工作能力和水平。同时，我们还要勇于担当，勇于面对工作中的困难和挑战，敢于担负起责任和使命，不断超越自我，推动公安内务工作取得更大的发展和进步。

总之，作为辅警，参与公安内务工作是一项充满挑战和责任的任务。通过长期的工作实践，我深入认识到了辅警的职责和使命，也体悟到了一些宝贵的心得体会。在公安内务工作中，辅警要时刻保持警觉与自律，注重学习和提升自身素质，始终保持职业责任心和荣誉感，与时俱进，勇于担当。只有如此，我们才能更好地履行自己的职责，为社会治安和稳定作出更大的贡献。

公安辅警心得体会篇七

第一段：导言（150字）。

公安辅警是维护社会治安的重要力量，他们肩负着协助公安机关开展社会治安防控工作的责任。内务管理是辅警工作的重要环节之一，它关乎到辅警工作的规范性和廉洁性。在实践中，我深刻认识到只有加强内务管理，做到自律、严谨，才能更好地履行自己的职责，为公安工作贡献自己的力量。

第二段：内务管理的重要性（250字）。

内务管理对于公安辅警来说至关重要。首先，内务管理是推动辅警自身规范发展的基础。只有规范自己的行为，提升自身素质，才能胜任好辅警的职业要求。其次，内务管理是保障辅警职业操守的重要手段。辅警作为执法者，必须具备高尚的职业操守，明确法律底线，保持自己的思想行为与职业要求一致。最后，内务管理是提高辅警工作效能的重要途径。辅警必须始终保持严谨的工作态度，提高自身工作能力和效率，为公安机关的工作提供力所能及的支持。

第三段：内务管理的主要内容（300字）。

内务管理主要包括工作纪律、自身修养和廉洁从警等方面。首先，辅警要严格遵守工作纪律，如按时上下班打卡、不迟到早退、不利用职务之便谋取私利等。其次，辅警要注重自身修养，提高认识，加强法律法规学习，提高自身素质，塑造良好的职业形象。再次，辅警要坚守廉洁从警底线，严禁收受他人财物，严禁徇私舞弊，坚决抵制各种形式的腐败行为。除了以上内容，辅警还要按照公安机关的要求，积极参与业务学习和提升，不断完善自己，提高工作水平。

第四段：内务管理的效果与挑战（250字）。

加强内务管理带来了巨大的效果，如提高了辅警的工作纪律，规范了他们的工作行为，增强了公安机关的战斗力。在办案工作中，严格的内务管理可以提高辅警对案情的敏感性和分析能力，减少办案中的漏洞和失误。然而，在实践中，也存在一些挑战，如辅警素质参差不齐，部分辅警缺乏较高的自律性，内务管理难度大。此外，一些辅警可能因为利益驱动，违反规定，破坏了内务管理的效果。

第五段：总结与展望（250字）。

内务管理是公安辅警工作中的重要环节，通过加强内务管理，可以推动辅警自身的规范发展，增强辅警的职业素养和工作效能。然而，内务管理只有依法、进一步加强，才能更好地发挥作用。作为公安辅警，要时刻保持对法律、纪律的敬畏之心，坚守职业底线，始终以高度负责的态度面对工作，以高尚的职业道德和良好的内务管理水平，在推动社会治安工作中发挥更大的作用。

公安辅警心得体会篇八

****历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，****领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。面对新形势和新任务的要求，做好基层****应正确处理好五个关系。

要素的有序流转。这就要求我们必须克服无密可保和有密难保的错误思想，掌握好保与放的尺度，防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。做到保而有序，放而不乱。使****更好地服务于改革发展和社会稳定。

二是正确处理好继承与创新的关系。在继承中创新，在创新中发展，是做好各项工作的不竭动力。****亦如此。我们一方面要继承和发扬好****多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意识、责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新****思路;严格按照《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。加大督促检查力度，切实提高依法行政、依法治密水平，不断创新管理方式。

三是正确处理好一般与重点的关系。****任务繁重，并且点多面广线长。当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性****，另一方面要坚持突出重点的原则，切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好****。重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理，不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理，严防失盗。

加强对各类大型活动的保密监督管理，严防失泄密事件的发生，为社会稳定搞好服务。

五是正确处理好学习与实践的关系。

公安辅警心得体会篇九

一是要政治坚定，做明白人。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的特征。通过此次学习，我深刻认识到要筑牢拒腐防变的思想防线，必须要不断深化理论武装，确保信念始终坚若磐石。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。那些落马的腐败分子经济贪婪、生活腐败、道德沦丧等种种表象背后，政治立场不坚定、理想信念缺失使他们违法乱纪的根本原因。作为一名辅警，虽然还未能成为中国共产党队伍中的一员，但我将坚持以中国共产党员的标准严格要求自己，向身边的党员同志看齐，加强政治理论学习，不断提升自身政治素养。

二是要以案为鉴，做清白人。在此次的学习中，分别提到了周小明、周勇等领导干部因理想信念动摇，人生观、价值观扭曲，丧失党性原则，把权力当成谋求私利的资本，最终锒铛入狱，滑入违法犯罪深渊的人生轨迹，这种催人警醒的反面案例让我深受教育与启发。从善如登，从恶如崩。作为一名执法人员，我将进一步增强自我约束意识和廉洁从业意识，过好权利关、金钱关、人情关，与一切诱惑、风险保持距离，做到权势面前不折腰、物欲面前不同流、人情面前不中弹，把廉洁作为一种价值信念坚守，时刻自重、自省、自警、自励。

三是要勤奋实干，做带头人。公安队伍的作风建设离不开每一位成员的不断努力，也离不开自我监督和外部监督。只有从做好手头工作开始，把完成好每一项任务作为提升能力、锤炼意志的阶梯，才能更好地为人民服务。作为石市派出所的一员，我将不断学习法律知识，提升自身法律素养，坚持依法办事，坚持严格执法，时刻保持清醒的头脑，自觉接受监督，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在自律上做好表率。

公安辅警心得体会篇十

公安辅警作为公安机关的一员，是维护社会治安和秩序的重要力量。在履行工作职责的过程中，内务管理是辅警必须要重视和学习的内容。本文将通过总结自己的经验，探讨公安辅警内务心得体会。

第二段：提高警惕。

公安辅警在履职过程中，首先要提高内务警惕意识。毕竟我们辅警身份特殊，是公安机关保密工作的一部分。因此，保密意识和防范意识的形成，是我们成为一名内务管理高手的关键。工作中，要严守保密纪律，做到不泄露机关内部的工作秘密及个人隐私，以保护机关正常工作秩序的顺利进行。

第三段：营造良好的工作环境。

辅警在内务管理中，还要注重营造良好的工作环境。公安机关的工作大多都是高强度、高压力的工作，所以一个和谐的工作环境对于内务管理非常重要。辅警要注意与同事之间的相处方式，互帮互助，形成团结友爱的工作氛围。同时，要注重自我修养，增强自己的综合素质和业务能力，为机关的各项工作提供更有效的支持。

第四段：细致入微。

公安辅警内务管理的重要性体现在守纪律、严要求上。我们每个人都有各自的工作任务，应该自觉遵守规章制度，严守纪律要求。只有这样，才能确保内务管理的顺利进行。辅警要做到细致入微，注重细节管理，使每一个内务事务都能被妥善处理。尽可能做到事事有人负责，事事都有章可循。只有每一个辅警都能将内务管理工作做得尽善尽美，才能够达到让机关各项工作有条不紊进行的目的。

第五段：完善自我。

在公安辅警内务管理中，我们不能满足于现状，还要不断完善自我，提高自身的内务管理能力。辅警要在工作中不断总结经验，积极参加培训，提高专业技能水平和综合素质。同时，要与时俱进，及时了解新的工作理念和方法，积极应用于实际工作中。只有不断提高自己，辅警内务管理工作才能够与时俱进，适应社会的发展与变化。

结尾段：总结。

公安辅警内务管理是一项综合性的工作，也是公安机关保持高效运转的重要保障。严格自律，提高警惕，营造良好的工作环境，细致入微，完善自我，这是我对公安辅警内务心得体会的总结。只有坚守内务管理岗位，做到严谨细致，才能为公安机关各项工作的顺利进行提供可靠的保障。辅警要时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力，切实提高自身素质和能力，为维护社会治安和秩序做出自己的贡献。

公安辅警心得体会篇十一

坚持以邓小平理论和同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起。抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民辅警，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民辅警在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

公安辅警心得体会篇十二

第一段：引言（150字）。

作为一名公安辅警，我深知保持良好的内务秩序对于有效履行职责至关重要。在过去的工作中，我积累了不少经验，也走过了不少弯路。通过不断总结和反思，我从中汲取了宝贵的教训和体会。下面我将结合实际工作经验，谈一谈公安辅警内务心得体会。

第二段：自我管理（250字）。

首先，自我管理是良好内务的基石。公安辅警是一项具有一定压力的职业，处理各种突发事件和矛盾纠纷时需要保持良好的心态。我发现，良好的时间规划和有效的自我管理可以帮助我更好地应对压力。我会制定个人工作计划，并确保按计划高效完成任务。在工作中，我努力做到不拖延，不懒散。同时，保持身体健康也是自我管理的重要方面。我保持每天锻炼的习惯，保持良好的作息时间，以确保状态最佳。

第三段：部门协作（250字）。

其次，良好的内务需要部门协作。在公安辅警工作中，内务管理涉及到很多方面，涵盖了队伍内的各个环节。良好的协作可以帮助我们更好地分工合作、互相支援，并提高工作效率。在我的工作经验中，我发现交流和沟通是部门协作的关键。我尽量与同事保持良好的沟通，及时交流工作进展和难点。当出现问题时，我积极寻求帮助和建议，并给予他人支持。我们在工作中形成了良好的合作氛围，增强了团队的凝聚力。

第四段：日常纪律（250字）。

良好的内务离不开坚持日常纪律。公安辅警内务的规范要求我们遵守各项规章制度，严格执行工作纪律和个人行为规范。作为一名公安辅警，我时刻保持警容严整、仪容整洁。在日常工作中，我遵守工作纪律，尽职尽责，维护好工作的正常秩序。同时，我也要求自己坚持遵守交通法规，确保安全驾驶，树立了公安辅警良好的形象。

第五段：提升自我的办法（300字）。

最后，不断提升自我是保持良好内务的关键。作为一名公安辅警，我注重不断学习和提升自己的综合素质。首先，我善于借鉴他人的先进经验和方法。通过与同事的交流互动，我学到了不少实用的工作技巧和心得。此外，我也注重参加各种培训和学习机会，不断提高自己的业务水平和专业知识。我定期参加专题讲座和研讨会，并积极参加相关考试和培训。通过这些方式，我保持了对公安辅警职业的热情和专业素养。

结尾（100字）。

通过以上的实践与反思，我深刻认识到良好内务管理对公安辅警工作的重要性。自我管理、部门协作、日常纪律的遵守以及自我提升是良好内务管理的关键要素。只有不断提高个人能力和素质，我们才能更好地履行自己的职责，为社会治安和秩序的维护做出更大的贡献。希望我的经验和体会能对其他公安辅警的内务管理有所启发和帮助。

公安辅警心得体会篇十三

在浩如烟海的各类档案中，有相当一部分是涉密档案。根据《保密法》规定，这部分档案划分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。做好涉密档案的****，是档案工作者的神圣职责。涉密档案应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用。保而不用，只会失去保密的意义和档案的价值。当然，利用必须是在保密基础上的利用，无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。保密和利用两者都十分重要，档案工作者在思想认识和实际工作中，必须把握处理好两者的关系，不可偏废。

利用档案为实践活动服务，具有极为重要的现实意义。然而，在实际工作中普遍存在着重保轻用，利用不足的弊端。档案工作者害怕失密，或心存顾虑，不敢大胆利用，使很有利用价值的档案被束之高阁，造成档案资源的浪费。笔者认为，两者主要矛盾在档案工作者一边。档案工作者一定要解放思想，端正认识，与时俱进，改变传统观念，在严格做好****的基础上，积极为利用者提供方便，才能使档案的价值真正在利用中体现出来。

俗话说，没有规矩，不成方圆。既要档案保密，又要大胆利用，必须有一整套严格的制度和与之配套的措施作为保障。有制度无措施，执行起来就会落不到实处。有措施而无制度，则会纲目混乱，难以长期坚持执行。两者是相辅相成，互为补充的。以笔者所从事的档案工作实际为例，建立了档案阅览制度、外借制度、复印制度等，规定不同的审批手续，做到档案利用工作有章可循。与此同时，按照中央相关法律法规，对收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节，建立相关工作措施。为保证各项制度和各项措施的落实，建立了由主要领导同志任组长的****领导小组，定期监督检查。由于有多项制度和措施保证了档案保密与利用有章可循、有条不紊实施，收到较好的实效。

公安辅警心得体会篇十四

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，保障了公路改建和养护生产的健康发展。

如何防范警务人员泄密?“秘方”看这里公安机关警务辅助人员（以下简称“辅警”）是公安队伍的重要组成部分，在服务群众、守护平安、维护稳定等方面发挥着积极重要的作用。

但由于辅警招录渠道差异，一些地方辅警泄密问题时有发生。公安机关如何加强辅警保密管理、从源头防范泄密的发生，已经成为当前辅警队伍管理亟待解决的问题。

对此，记者近日来到陕西省勉县公安局，就辅警“泄密”风险防控等问题进行深入采访，总结经验，提出根治“秘方”。防范为主：定期对辅警“泄密”进行风险评估随着经济社会的快速发展，公安机关承担的任务也越来越多。

为了解决警力不足的问题，公安机关开始向社会公开招聘警务辅助人员，他们已成为不可或缺的“警力”。近年来，从各级公安机关通报的情况来看，辅警违反纪律规定“泄漏警务信息”和“非法提供信息”获利的行为屡见不鲜，必须引起足够重视，并且亟待加强监管防范。

主要表现在：客观方面辅警在公安机关日常警务活动中，协助从事服务管理、警务保障、治安巡防等工作，几乎涵盖了公安工作的各领域、各方面。目前，辅警参与警务活动逐渐增多，工作岗位不断延伸，接触警务信息机会越来越多，稍有不慎就容易发生“警务信息泄露”的问题。

主观方面公安机关没有针对辅警进行系统的保密教育学习培训，导致其普遍保密意识不强；常态的保密检查、技术防范等措施不完善，出现泄密问题后的追责力度不够。同时，纪律的约束力弱化，针对警务信息保密而言存在一定风险隐患。

因此，各级公安机关必须定期对辅警“泄密”问题进行风险评估，针对性采取“防范为主、教训同步、追责到底”等措施，确保辅警在法律法规范围内能够履职尽责。泄密样式：“违规”传播信息成为主流岗位职责不同，容易导致辅警“泄密”的表现形式也不尽相同。

概括起来，主要有以下几种形式：

一、违规安装随意在公安内网计算机上安装聊天软件、游戏；进行违规扫描、入侵公安内网信息系统，造成泄密。

二、违规连接将存有涉密警务信息的移动硬盘、u盘等存储介质，在公安专用机和互联网计算机之间交叉使用，导致公安专用机被病毒感染，造成泄密。

三、违规查询利用参与警务工作之便，随意查询获取与工作无关的信息，使用手机拍摄涉密文件并发送到社交媒体，导致警务信息被泄露，甚至扩散传播。

四、违规发布未经审核，在官方微信、微博等宣传平台发布不事宜传播的信息；利用聊天软件与其他部门交流时，将涉密信息发送到互联网上。

五、违规泄露利用职务之便，有意或无意地获取警务信息，将一些行动部署、侦办案件等内容泄露给他人；受人之托，违规查询、查阅案件信息等，甚至出售公民个人信息牟取利益。六、违规保管对储有案件资料、警务视频等信息的存储设备、文件材料不按规定妥善保管，发生丢失、被盗，导致警务信息泄露。

公安辅警心得体会篇十五

作为一名公安辅警，参加春训是我们不可或缺的一部分，这是为了提高我们的专业素养和应对各种危急情况的能力。在春训中，我不仅认识到了自己的不足之处，也收获了许多宝贵的经验和心得。以下是我对春训的体会和感悟。

在春训中，我首先深刻体会到了团队合作的重要性。公安工作是紧密配合、同心协力的集体行动，没有团队的默契配合，就无法完成工作的艰巨任务。在春训中，我们需要分工合作，明确各自的角色和责任，只有团结一致，我们才能在各种极端情况下有效地完成任务。这给我敲响了警钟，让我认识到自己需要更加注重团队协作，主动与他人沟通合作，共同努力为公安事业做出贡献。

其次，春训让我更加明确了自身的职责和要求。作为一名公安辅警，我们肩负着维护社会治安稳定和保护人民生命财产安全的重任。在春训中，我们不仅需要掌握基本的法律法规知识和执法技能，还要具备较强的应急处置能力和心理素质。只有坚持不懈地学习和训练，才能够更好地履行自己的职责，做好各项工作。春训让我更加明确自己的发展方向，激励我努力提升自己的能力水平，为公安事业做出更大的贡献。

同时，春训中的体能训练让我切身感受到了身体素质对工作的重要性。在公安工作中，时刻都充满了各种各样的风险和挑战，如果身体素质不过关，势必会影响到工作的效率和质量。春训中的体能训练让我认识到，只有保持良好的体能状态，我们才能在需要的时候迅速反应，做出正确的决策，确保自身和他人的安全。因此，我决心在平时要注重锻炼身体，提高自己的体能水平，为公安工作做好充分的准备。

此外，春训中，我也更加深刻地认识到了法律和公民权益的重要性。作为公安辅警，我们需要全力以赴维护社会治安，但在这个过程中，我们也必须要严格遵守法律，保护各种正当的公民权益。只有在尊重法律和尊重公民权益的基础上，我们的工作才能够得到更加广泛的支持和认可。春训让我明白了这个道理，在日后的工作中，我将更加注重法治意识的培养和公民权益的保护，做到公正、公平地为人民服务。

总而言之，参加春训的经历让我感受到了公安辅警的特殊使命和责任，在训练中，我认识到了团队合作的重要性，明确了自身的职责和要求，意识到了身体素质对工作的重要性，强调了法律和公民权益的保障。这些体会和心得将使我更加有信心和积极地投入到公安事业中，为社会的安定与和谐贡献自己的力量。希望未来能够抓住机遇，不断提升自己，为公安事业做出更多的贡献。

公安辅警心得体会篇十六

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。

“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题？我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势？我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担？我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。

“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格；着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象；认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为；危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神；坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，2020年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。

“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来；关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来；危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。

公安辅警心得体会篇十七

开发区分局一直将实现公平正义的执法规范化工作视为“生命线”，通过“法治警务”目标引导全局上下形成“敬法、尚法、严法、知法、善法”的良好氛围，在执法规范化建设上取得了长足进步。去年我们以开展“执法规范化水平提升活动年”为契机，不断完善民警执法考核；整合警力办理伤害类案件，攻坚化解一批信访案、“骨头案”、疑难案；加快推进数字化案管水平，落实刑事案件进中心办理100%，坚持“三位一体”执法监督全流程、全覆盖，实现案件办理、审核监督双提升。目前，我们连续4年获评全省执法质量优秀单位。这几年，信访案件逐年减少，实现行政诉讼零败诉，国家赔偿零判赔。

接下来，开发区分局将紧盯执法主体能力提升工作，把执法规范化建设与顽瘴痼疾整治紧密结合，使执法行为更规范、执法主体更健康；进一步规范执法管理中心运行，为执法规范化工作推进提供更完备的制度保障；执行好中层领导执法“钉案”责任八项规定，引导中层领导多办案、办难案、办大案；组织开展常态化法律知识学习、测试、通报，切实提升民警执法水平；压紧信访责任制，持续巩固伤害案件规范处置工作，筑牢防范风险第一道关口，继续营造“零访无访”执法生态。

我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”app，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。

如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。

“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题？我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势？我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担？我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。

“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格；着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象；认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为；危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神；坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，2020年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。

“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来；关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来；危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。

我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”app，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。

如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。在迈向实现第二个百年奋斗目标的新征程之际，在全省公安机关部署开展“三能”主题教育实践活动，传承发扬好“三能”宝贵财富，从中汲取精神力量和实践力量，对于深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于公安工作系列重要论述精神，深入开展党史学习教育和教育整顿，激发全警守好红色根脉、当好红船卫士，推动浙江公安工作继续走在前列具有重要现实意义。

“三能”精神是我们答好时代课题的“金钥匙”。当前，世界正面临百年未有之大变局，我国全面推开了中华民族伟大复兴战略全局，国际环境错综复杂，国内发展面临诸多风险挑战。如何去克服这些新矛盾新问题？我们唯有发扬冲得出来、豁得出来的“三能”精神，敢于斗争、善于斗争，才能战胜一切风险挑战。浙江是“三个地”“重要窗口”“示范区”，没有走在前列也是一种风险，不进则退、慢进也是退，那么又如何始终保持“走在前列、勇立潮头”的优势？我们唯有具备“看得出来”的“能见”，“冲得出来”的“能力”，“豁得出来”的“能为”，敢为人先、争创一流，才能永当“弄潮儿”屹立不倒。护航新征程、履行新使命，面对全面建成社会主义现代化强国的新要求，面对人民对美好生活的新向往，公安机关又如何挑起千钧重担？我们唯有彰显忠诚干净的政治品格，担当尽责的敬业态度，牺牲奉献的博大情怀，时时锤炼“三能”精神，处处锻造“三能”队伍，才能敢打善拼、无往不胜，不负党和人民的殷切期望。

“三能”精神引领着浙江公安从一个胜利走向新的胜利。16年来，浙江公安始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，把“三能”精神融入公安队伍的忠诚血脉，成为公安队伍奋勇前行的动力源泉。特别是淳安县公安局持续开展“三能”精神教育，锻造绝对忠诚的政治品格；着力提升群众安全感满意度，展现人民公安为人民的良好形象；认真贯彻新发展理念，在服务大局护航发展中勇于担当作为；危难时刻挺身而出，彰显人民公安不怕牺牲的大无畏精神；坚持“打铁还需自身硬”，努力打造过硬公安队伍，在忠实践行新时代使命任务中展现公安担当、公安作为，取得了突出成绩。淳安县连续16年被省委省政府命名为平安县，摘得全省首批一星金鼎，2020年群众安全感满意率列全省第一。县公安局被评为全国优秀公安局。淳安的实践充分说明，“三能”精神的实质就是做好公安工作和队伍建设的“桥”和“路”。无论时代如何变迁，形势如何变化，只要做到“三能”要求，就能交出高分答卷。

“三能”主题教育实践活动为我们自我提高提供了坚实平台。“三能”主题教育实践活动是全省公安机关当前和今后一个时期，持之以恒抓队伍、促业务的重要载体。广大公安民警辅警要积极参加学“三能”大讨论、强“三能”大练兵、担“三能”大实践、扬“三能”大提升“四大行动”，进一步坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，着力锤炼“四个铁一般”，带头拼搏、奋勇当先，切实做到平常时间践行宗旨、甘于奉献、实干争先，看得出来；关键时刻不怕困难、勇于斗争、担当率先，冲得出来；危急时刻不怕艰险、敢于牺牲、冲锋在先，豁得出来。以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当，披坚执锐维护安全稳定，披荆斩棘推进改革发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

何处潮偏盛，独此见涛头。我们要以“三能”精神为引领，以“三能”目标为导向，只争朝夕、快马加鞭，干在实处、走在前列，努力当好护航高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵。

我觉得“三能”指示的出发点就是维护广大人民的利益，“民生警务”也一直是开发区公安工作的重要内容，我们以“知民意、解民忧、平民愤、救民危、得民心”为要求，将各项公安工作融入党委政府中心大局中统筹推进。我们紧紧围绕维稳安保作为主线，圆满完成党委政府交办的各项重大安保及攻坚任务；举全警之力投入社会面疫情防控和护航企业复工复产；涉黑涉恶线索办结率100%，破获了一批影响力较大的案件；创新推出“网上社区民警”制度，成立“拼首善”反诈同盟，电诈治理成效显现；行政审批“政务联办”经验得到市领导批示肯定，让更多群众享受到改革红利。同时，我们将构建分局“智慧警务”与“四进四融”的融警务建设充分结合，实基础、汇数据、建模型、重实战、强集约多管齐下，打造具有分局特色的“七位一体”融警务工作站、联勤联动警务站，将自主研发的“安防通”系统升级为浙里办“政企通”app，为辖区企业、单位管理、服务提供更大便利。分局去年群众安全感和对公安工作认可度居全市第一，今年来还涌现了影响力“最美浙警”李坤、“衢州最美蝙蝠侠”徐巍等先进典型，他们都是“三能”精神在公安队伍中的具体体现。

如今，我市要打造“四省边际共同富裕示范区”，这对公安机关护航发展提出了新挑战。我们会继续守住开发区分局辖区主阵地，围绕全面深化现代警务模式建设主题，构建成熟定型的开发区公安管理机制；围绕全力推进警务数字化改革主题，切实深化智慧警力建设。同时积极探索去机关化警务运作新模式，慎终如始抓好疫情防控工作，常态化推进扫黑除恶专项斗争，全力打造“融警务”开发区样板，深入开展“我为群众办实事”系列活动，以辖区和谐稳定的经济社会环境回应群众的期盼。

公安辅警心得体会篇十八

一、路面执勤执法中存在的问题。

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，_不及时、不认真;适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因。

_执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：_每天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有_执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为_纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此警民关系一直很紧张。

二、采取各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。

(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

(二)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为_，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。

通过开展执法监督自查自纠，使自己充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，通过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的_形象。